2012年度创新工作成果申报表

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安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅关于印发《安徽省技能大师工作室工作成果评鉴试行办法》的通知

安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅关于印发《安徽省技能大师工作室工作成果评鉴试行办法》的通知

安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅关于印发《安徽省技能大师工作室工作成果评鉴试行办法》的通知文章属性•【制定机关】安徽省人力资源和社会保障厅,安徽省财政厅•【公布日期】2012.09.25•【字号】皖人社秘[2012]328号•【施行日期】2012.09.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅关于印发《安徽省技能大师工作室工作成果评鉴试行办法》的通知(皖人社秘﹝2012﹞328号)各市人力资源社会保障局、财政局,省直有关部门:为贯彻落实人力资源社会保障部、财政部《国家高技能人才振兴计划实施方案》和省委、省政府《经济强省建设实施纲要》,充分发挥高技能领军人才的作用,增强企业创新能力,决定从2012年起每两年在全省开展一次技能大师工作室工作成果评鉴活动。

现将《安徽省技能大师工作室工作成果评鉴试行办法》印发给你们,请遵照执行。

安徽省人力资源和社会保障厅安徽省财政厅2012年9月25日安徽省技能大师工作室工作成果评鉴试行办法第一条为引导与鼓励高技能人才创新创造和带徒传技,充分发挥高技能领军人才的示范引领作用,加快高技能人才队伍建设,促进技术创新,根据人力资源社会保障部、财政部印发的《国家高技能人才振兴计划实施方案》,结合我省实际,制定本办法。

第二条本办法所称技能大师工作室是依托技能大师所在单位建设,供技能大师开展技术创新、技能攻关和技艺传承等活动的技能工作平台。

第三条本办法所称工作成果是指技能大师或其带领的团队在技术创新、技能攻关、先进操作方法总结推广、技能人才培养和绝技绝活传承等方面取得的有价值的结果。

第四条本办法适用于本省市级以上人力资源社会保障部门认定的技能大师工作室,包括国家级、省级和市级技能大师工作室。

第五条技能大师工作室工作成果评鉴遵循公开、公平、公正、择优的原则;坚持标准,严格程序。

第六条技能大师工作室工作成果分为技术创新成果和人才培养成果两类。

山东省人民政府关于2012年度山东省科学技术奖励的决定

山东省人民政府关于2012年度山东省科学技术奖励的决定

山东省人民政府关于2012年度山东省科学技术奖励的决定文章属性•【制定机关】山东省人民政府•【公布日期】2012.11.21•【字号】鲁政发[2012]44号•【施行日期】2012.11.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技奖励正文山东省人民政府关于2012年度山东省科学技术奖励的决定(鲁政发〔2012〕44号)各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:为贯彻落实党的十八大精神和全国科技创新大会精神,鼓励科学技术创新,大力实施创新驱动发展战略,根据《山东省科学技术奖励办法》,经山东省科学技术奖励委员会严格评审,省政府决定:授予程林教授、赵振东研究员2人2012年度山东省科学技术最高奖;授予“植物生殖器官的发育与激素调节”1项成果山东省自然科学奖一等奖;授予“新型激光束和激光器件及其波前检测和成像的理论与实验研究”等7项成果山东省自然科学奖二等奖;授予“中国边缘海沉积矿物学的研究”等6项成果山东省自然科学奖三等奖;授予“海洋生物蛋白资源制备系列功能寡肽和功能蛋白技术与应用”等2项成果山东省技术发明奖一等奖;授予“稀土永磁与电磁混合励磁发电系统稳压控制技术及应用”等7项成果山东省技术发明奖二等奖;授予“开放空间高含硫天然气管线泄漏激光在线监测系统”等4项成果山东省技术发明奖三等奖;授予“大型快速高效数控全自动冲压生产线”等38项成果山东省科学技术进步奖一等奖;授予“苹果采后增值关键技术及产业化”等169项成果山东省科学技术进步奖二等奖;授予“家庭媒体中心的研究与产业化”等265项成果山东省科学技术进步奖三等奖;授予法国费尔南德·彭斯博士、美国邢明照教授2名外国专家山东省国际科学技术合作奖。

希望获奖单位和个人再接再厉,勇攀高峰,再创新业绩。

全省科学技术工作者要向获奖科技人员学习,认真学习贯彻落实党的十八大精神,科学务实,积极作为,潜心钻研,勇于创新,不断提高自主创新能力,大力推进创新型省份建设,为加快建设经济文化强省,谱写山东人民美好生活新篇章作出新的更大贡献。

湖北省民政厅关于表彰2012年度全省民政系统优秀调研成果和政策理论研究工作先进单位的通报

湖北省民政厅关于表彰2012年度全省民政系统优秀调研成果和政策理论研究工作先进单位的通报

湖北省民政厅关于表彰2012年度全省民政系统优秀调研成果和政策理论研究工作先进单位的通报文章属性•【制定机关】湖北省民政厅•【公布日期】2012.12.21•【字号】鄂民政发[2012]107号•【施行日期】2012.12.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文湖北省民政厅关于表彰2012年度全省民政系统优秀调研成果和政策理论研究工作先进单位的通报(鄂民政发[2012]107号)各市、州、县(市、区)民政局,厅机关各处室,各直属单位:为贯彻落实十八大精神,进一步加强民政政策理论研究,倡导和鼓励广大民政干部切实转变工作作风,深入开展调查研究,多出优秀成果,推动民政工作科学发展、跨越式发展,省民政厅开展了2012年度全省民政系统调研成果评选活动。

在这次评选活动中,全省各级民政部门高度重视,推荐了一大批质量较高的调研成果。

经过民政部政研中心、省委办公厅、省政府办公厅、省委政研室、省政府研究室、省委宣传部、《政策》杂志社等单位领导和专家组成的评选委员会的严格评审,共评出获奖调研成果85篇,其中一等奖5篇、二等奖10篇、三等奖15篇、优秀奖55篇。

十堰市民政局等10家单位被评为全省民政政策理论研究工作先进单位。

现对这些获奖成果和获奖单位予以通报表彰。

希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉,与时俱进,再创佳绩。

各级民政部门要继续高度重视政策理论研究工作,结合学习贯彻党的十八大精神,进一步深入研讨“十二五”时期民政工作的重大理论与现实问题,不断提高调查研究的质量和水平,更加有效地为推动民政工作创新发展提供新思路、新构想和新对策。

附件:1.2012年度全省民政系统优秀调研成果名单2.2012年度全省民政系统政策理论研究工作先进单位名单3.2012年度全省民政系统优秀调研成果评审会专家名单湖北省民政厅2012年12月21日附件12012年度全省民政系统优秀调研成果名单一等奖(5篇)1.“三个最大化”--谱写“满意民政”新篇章--关于宜昌市民政工作创新实践的调查宜昌市民政局王庆玉2.孝感市社区组织建设的现状、问题与对策孝感市民政局程涛吴耀武楚登峰3.恩施州乡镇民政公益性岗位开发使用研究恩施州民政局姚茂易4.农村地区防灾减灾及自然灾害救助能力建设研究--湖北省农村防灾减灾及应急救助能力建设为例中南财经政法大学厅救灾处赵丽江俞远汉吴弢5.湖北省重特大疾病医疗救助试点调查报告省最低生活保障管理办公室周发福袁悦周敏李继生二等奖(10篇)1.关于农村空巢(留守)老人生活状况的调查和思考--以阳新县5镇10个村民小组的实证研究为例黄石市民政局曹中承2.论发展老龄事业的经济意义襄阳市民政局李焕珍3.网点票农村市场的探索与思考黄冈市民政局白家松郑颖4.对天门市退役士兵职业教育和技能培训工作的思考天门市人民政府天门市民政局王志鹏程志雄5.社区社会组织发展战略思考厅民间组织管理处涂才江6.实施退役士兵安置改革的问题与对策厅复员退伍军人安置处陈五川黄世俊7.关于武汉、黄石、宜昌、鄂州市城乡社区建设情况的调研报告厅基层政权和社区建设处陈新祥8.对湖北省农村空巢老人生活状况的调查分析--基于对湖北省潜江市积玉口镇古城村及周矶办事处荆桥村农村空巢老人的实地调研厅社会福利和慈善事业促进处彭文洁9.殡葬服务对象的人文关怀需求调查报告厅社会事务处武汉民政职业学院张家安陈辉何秀琴杨颂平10.军队移交政府安置管理的军休人员养老新模式初探省军队离退休干部安置管理办公室叶华江三等奖(15篇)1.立足区情紧扣民生大力加强和推进养老服务体系建设--江夏区养老服务体系建设情况调研报告武汉市江夏区民政局李文平2.创标准优化民政公共服务树品牌引领区域民政发展十堰市民政局曹芳明3.关于十堰市城区养老服务机构建设发展情况的调研报告十堰市民政局肖旭蒋道国4.沙市区“两劳”人员限期生活保障政策落实现状及问题初探荆州市沙市区民政局杨洪桥5.打造“宜都模式”扎实推进农村社区建设宜都市民政局覃万科6.关于农村两属两户政策性房屋保险工作的调查与思考当阳市民政局叶程肖宏彬肖聪7.安陆市实施农村福利院“分类争创”的探索与实践安陆市民政局刘小贵8.关于荆门中心城区社区公章管理的调查报告荆门市民政局舒君江红萍姚丽芳9.恩施州福利彩票发展战略研究恩施州民政局福彩管理站杨志平10.赴宜昌、襄阳、荆门、十堰学习社区建设考察报告仙桃市民政局郭百高张铭芳付勇飞张煜11.对新时期民政工作的几点思考潜江市民政局袁作振12.关于突发事件应急救助工作的思考厅救灾处吴斌祥13.志愿服务助推和谐社区建设--武汉市百步亭社区志愿服务调查与思考厅基层政权和社区建设处徐昌洪14.关于散居孤儿基本生活费发放使用情况的调查与思考厅社会福利和慈善事业促进处曾新平15.湖北县域福彩市场发展状况的调查与思考省福利彩票发行中心喻长咏优秀奖(55篇)1.规范救灾资金安全运行保证受灾群众切身利益--关于民政系统2013-2017年惩防体系工作规划的调研报告厅救灾处张礼民李伟2.关于加强基层流动人口服务管理网络建设的调研报告厅基层政权和社区建设处李东东3.关于我省民办养老机构发展情况的调查报告--以武汉市江汉区、孝感市孝南区为例厅社会福利和慈善事业促进处程良波4.湖北省公益慈善事业发展状况调查分析厅社会福利和慈善事业促进处李桂元5.广东深圳社会工作专业人才队伍建设学习考察报告厅人事处隗新旺祝名荣姚韦伟6.军休“空巢老人”调研报告省军队离退休干部安置管理办公室邓大坤左幼清查立新7.关于加强我省军休文化建设的思考省军队离退休干部安置管理办公室何千安陈清华8.武汉市推进养老机构管理标准化的调研报告武汉民政事业发展研究会课题组9.论我国基层防灾减灾工作体系建设武汉市洪山区民政局张超丽桂雷10.乡镇民政资金监管与对策武汉市江夏区民政局林时亦胡炜11.黄石市推进城区社区管理体制创新的探索与思考黄石市民政局王楠12.丹江口市流浪乞讨人员救助管理工作初探丹江口市民政局张兆华13.房县推进社会化养老事业发展的调查与思考房县民政局吴杰14.关于荆州市中心城区“村改居”运行情况的调研报告荆州市民政局李荆凤15.对我国殡葬服务行业价格问题的思考荆州市民政局殡葬管理所刘群16.关于我区困难群众重特大疾病救助现状及对策建议荆州市荆州区民政局黄远银罗恒17.监利县孤儿社会保障工作的调查报告监利县民政局夏炎海18.松滋市实施精神病群体专项救助的实践与思考松滋市民政局刘家平19.宜昌市社会组织执法工作实践与思考宜昌市民政局何玉萍20.关于西陵区社会养老服务体系建设工作的调查与思考宜昌市西陵区民政局田军汪萍彭颖21.浅议增强民政补充保障能力的有关问题宜昌市夷陵区民政局万育新22.宜都市胜利社区居家养老服务的实践与思考宜都市民政局何文明23.关于全面推进农村互助养老服务工作的探索与思考枝江市民政局陆华龚明娟王经平24.长阳社会组织发展调查报告长阳县民政局向紫玉张泽雄张玉蓉25.关于推行城乡低保制度一体化试点的调查报告襄阳市民政局喻红励王法涛26.发展民办养老机构完善为老服务体系--对襄阳市民办养老机构建设的调查与思考襄阳市民政局周文义27.襄城区养老服务现状分析与对策建议襄阳市老年学学会襄城区民政局课题调研组28.襄阳市军休干部及其遗属中“空巢老人”现实情况调查报告襄阳市军休办刘亚新29.关于襄阳市社会组织党建工作的调研报告襄阳市民政局XXX30.农村殡葬改革工作问题与对策襄阳市襄州区民政局张志刚31.政策性农房保险存在的问题和对策襄阳市襄州区民政局史克瑞32.加强应急机制建设有效应对自然灾害谷城县民政局陈必有33.湖北宜城市社会组织联保贷款促进经济发展的实践与探索宜城市民政局鲁文杰曾宪秀杨爱国34.退役士兵安置新老政策交替过程中的问题及对策孝感市民政局万学军35.强化职能服务民众--浅谈民政工作与社区服务孝感市民政局何燕36.关于孝感市农村福利院建设情况的调查与思考孝感市民政局邓传发37.关于加强市本级民政公共服务设施建设的思考孝感市民政局亢晓勤38.浅谈孝感市民政部门在加强和创新社会管理中的职能定位孝感市民政局胡海波39.孝感市福彩投注站生存状态调查报告孝感市民政局福彩管理站江丹40.关于做好城区流浪乞讨人员救助工作思考应城市民政局黄红轩贾旭东41.关于汉川市城乡社会救助体系的现状、问题及对策思考汉川市民政局曾令刚42.关于复退军人上访态势居高不下的思考荆门市民政局XXX 张清华43.钟祥市农村空巢老人生活状况初探钟祥市民政局路明刚44.把握“继承和发展”“需要与可能”的原则精神试谈优抚对象政策调整的必要性红安县民政局钟克伟45.麻城市养老服务体系建设初探麻城市民政局郑立新周晖夏钦敏46.关于大病医疗救助政策的探讨黄梅县民政局吕志平张正军47.破解政策性退役士兵安置的几点思考咸宁市民政局陈海平48.发挥部门会商最大效应推进减灾救灾全面发展咸宁市民政局向红梅49.赤壁市城乡贫困群众医疗救助工作的实践与思考赤壁市民政局黄红光50.恩施州减灾救灾能力建设调查与思考恩施州民政局周和松谭晓芬51.关于县市级退役士兵职业教育和技能培训的思考广水市民政局熊文52.开拓山区福彩农村市场的思考鹤峰县民政局福彩管理站陈小莉53.推行农村灾害保险完善社会保障体系--关于巴东县农村政策性灾害保险的实践与思考巴东县民政局向国轩谭志虎朱圣刚54.加强养老服务体系建设提高人民群众幸福指数--对潜江市新时期养老服务体系建设的几点思考潜江市民政局调研组55.神农架林区慈善事业发展现状及对策神农架林区慈善总会张全良附件22012年度全省民政政策理论研究工作先进单位(10个)十堰市民政局荆州市民政局宜昌市民政局襄阳市民政局孝感市民政局黄冈市民政局恩施州民政局宜都市民政局鹤峰县民政局石首市民政局附件32012年度全省民政系统优秀调研成果评审会专家名单王爱平民政部政研中心主任江治强民政部政研中心副处长陶新安省委政研室副巡视员江国志省委政研室社会处处长刘剑省委政研室秘书处副处长马社会省委办公厅综合一处处长李建镇省政府办公厅综合处处长黎继省政府研究室社会发展处处长朱德富省政府法制办法制协调处处长吴庆华省委宣传部文资处处长肖玉明《政策》杂志社社长、总编张利《政策》杂志社副社长。

文学院2012廉洁文化进校园“创新活动项目”申报表1

文学院2012廉洁文化进校园“创新活动项目”申报表1

2012年廉洁文化进校园“创新活动项目”申报表申报单位(盖章):盐城师范学院文学院党总支项目名称与廉洁同行——军训服装捐赠活动申报理由(包括指导思想、主要工作思路及措施、具体实例及成效、主要社会评价等),字数在1500字以内。

为了大力加强廉洁文化建设,积极推动廉洁教育进校园,培养广大师生廉洁高尚的道德情操。

盐城师范学院文学院积极组织策划、创新实践,开展了一次新生军训服装的捐赠活动,让被闲置的军训服充分发挥它的价值。

在本次活动中,文学院领导高度重视,认识到位、组织到位、措施落实到位,通过有效的准备和实施,促进了活动的顺利进行并取得了丰硕的成果。

一、领导重视,目的明确。

文学院领导高度重视,要求把捐赠军训服活动作为文学院廉洁教育创新实践的一项重要工作。

活动旨在全院形成清廉之风,引导同学们与廉洁同行、与清正为伍。

同时,弘扬勤俭节约的中华传统美德,倡导当代大学生无私奉献的精神,把廉洁与志愿服务紧密相连,让同学们亲身感受,伴着廉洁之风,成长为祖国的栋梁之才。

二、思路明晰,措施得力。

为更好的开展本次活动,也为了让廉洁志愿工作在全院蔚然成风,活动前一个月就开始了精心的策划和准备。

本次活动,历时之长,宣传得力,给文学院同学乃至全校同学都留下了深刻的印象。

活动的前期通过在教学主楼、宿舍区张贴倡议书和活动海报等一系列的宣传工作,使得该活动得到了2012级新生的积极响应。

大家纷纷捐出了自己心爱的军训服,让这靓丽的“橄榄绿”再次焕发出新的活力。

通过为期两天在宿舍区设点接受现场捐赠以及在相关班级的集中现场捐赠,总共募集到军训服装300多套。

他们收集,捐赠,清洗军训服,所有的工作都是自愿行动,不求任何回报。

集中体现了广大青年学子清正廉洁、无私奉献的高尚品格。

与此同时,联系建筑工地和农民工受赠对象的相关事宜也在准备当中。

通过走访工地,实地调查,了解了农民工群体的实际情况和需要。

三、认真开展,实施到位。

九九重阳,丹桂飘香。

10月23日下午3:00,盐城师范学院文学院一行30多名学生来到通榆校区附近的建筑工地,看望“老漂族”。

2012年度广东省科技计划项目申报一览表

2012年度广东省科技计划项目申报一览表

项目申报业务类型与申报专题对应情况一览表
专题名称 新型电子信息关键技术 先进制造关键技术 新材料关键技术 现代生物关键技术 新能源汽车关键技术 新能源与节能环保关键技术 农业共性关键技术研究重点专项 农业领域重点项目 农业领域引导项目 农村公共信息服务云平台建设 信息资源建设 动植物医院专家坐席及远程诊所建设 农产品电子商务应用推广 农村村务管理信息化应用推广 农村基层远程医疗信息化应用推广 农业领域引导项目 现代农业适用关键技术应用示范 现代农业产业关键技术集成示范 农业科技园区建设 岭南中药材规范化种植(养殖)关键 技术研究 岭南特色中药饮片生产工艺和质量标 准化关键技术研究 中药健康产品的产业化研究 十百千万工程 防灾减灾关键技术研发 废气污染控制技术 土壤重金属污染与地下水污染防控技 临床医学技术 海洋生物资源开发与利用 海水综合利用技术 海洋工程装备制造技术 优生优育与流动人口生殖健康保障技 疾病防治 城乡饮用水安全防治技术 循环经济与清洁生产 公共安全 体育 旅游和文化 海洋生态环境评估、保护与修复 省突发事件应急技术研究中心建设 科技服务技术研发与服务 科技服务机构建设 科技服务创新基地建设 科技服务对接示范工程 管理处室 备注
高新处
农村处
社基处
成果处
对外科技合作 省重点实验室建设项目 省企业重点实验室建设项目 省重点科研基地建设项目 省重点实验室建设支撑项目 科技网络平台和科学数据库建设项目 科技文献资源及科技期刊项目 种质资源建设项目 实验动物资源建设项目 科学仪器研究开发项目 创新方法推广应用项目 重大研究课题 重点研究课题 面上自选课题 面上自选课题青年博士启动项目 创新型企业组建研究开发院 创新型企业制定与实施创新路线图 民营科技园“三资融合”建设试点 民营科技园现代服务体系建设 民营科技企业技术创新工程试点 青少年科技教育基地建设项目 科普示范社区建设项目 青少年科技创新竞赛项目 关键电子元器件 高端软件和新兴信息服务 智能控制及其高效节能装备 新型功能结构材料 创新药物临床前研究 新药临床研究 新型医疗器械 新药产业化公共服务平台(中试基 地)建设 重大专项 电子信息领域 先进制造领域 新能源与节能环保领域 生物技术领域 新材料领域 引导项目 产学研结合示范基地 产学研合作创新平台 企业科技特派员工作站 院士工作站 专业镇“一镇一校”“一镇一院”合 作建设 创新型专业镇“一镇一策”发展规划 研究编制 专业镇创新公共服务平台建设 专业镇产业升级与重大科技成果转化

教师创新教学项目申报表

教师创新教学项目申报表

教师创新教学项目申报表一、项目背景与意义教师创新教学项目是为了应对当下教育领域所面临的挑战而设立的。

当前,随着教育信息化的快速发展以及学生需求的不断变化,传统教学方式已经不再适应现代教育的要求。

创新教学项目旨在提高学生的学习效果和兴趣,培养学生的创新意识和实践能力,促进学生的全面发展。

二、项目目标与内容1. 项目目标本项目旨在通过创新教学方法提高学生的学习效果,培养学生的创新能力,引导学生主动参与课堂活动,激发学生的学习兴趣。

2. 项目内容(1)教师创新教学方法的研究与应用;(2)教育信息化技术的运用;(3)学生参与式教学活动的设计与实施;(4)课程评价与反馈机制的建立;(5)教学成果的总结与分享。

三、项目实施计划1. 项目时间安排本项目计划于XX年X月开始,持续X个月,共分为四个阶段。

2. 阶段一:项目准备(1)收集和整理教育信息化技术资料;(2)学习与研究创新教学方法;(3)进行课程设计和活动策划。

3. 阶段二:项目实施(1)运用教育信息化技术进行课堂教学;(2)组织学生参与式教学活动;(3)收集学生的学习成果和反馈意见。

4. 阶段三:项目评价与反馈(1)对教学过程进行评价和总结;(2)与学生和家长进行面谈,了解他们的意见和建议;(3)修正和改进教学方法。

5. 阶段四:项目总结与分享(1)撰写项目总结报告;(2)在学校内部进行教育经验交流会;(3)在学术会议上分享教学成果。

四、实施团队与分工1. 项目负责人:XX老师负责项目的整体规划、组织实施和总结报告的撰写。

2. 教育信息化技术专家:XX老师负责教育信息化技术的培训和支持,帮助教师合理运用技术手段进行教学。

3. 学生参与式教学活动设计师:XX老师负责设计与组织学生参与式教学活动,提高学生的主动参与和合作能力。

五、项目预算1. 设备费用:XX元包括购买教育信息化设备和教材的费用。

2. 培训费用:XX元包括教师的培训费用和外聘专家的费用。

3. 活动费用:XX元包括举办学生参与式教学活动所需的费用。

2011-2012学年度第二学期工作总结

固镇二中2011---2012学年度第二学期学校工作总结在上级领导的正确领导和广大师生的共同努力下,固镇二中2011-2012学年度第二学期的各项工作已经顺利完成,现对本学期主要工作成绩和不足作一总结。

一、安全工作常抓不懈1、加强宣传力度,完善制度措施学校始终把安全工作作为头等大事来抓。

春季,学校把交通安全、饮食安全、住宿安全作为安全工作重点。

一方面学校加强宣传教育,从分管领导到职能部门,从年级组到各班级,从教师到学生,层层抓落实,使全体师生都能够牢固树立起安全第一的思想观念;另一方面学校不断建立健全安全保障措施,尤其是食品监督和宿舍巡查制度的不断完善,保证了本校学生和复读学校学生的饮食和住宿安全。

天气转暖,学校集中开展防溺水宣传活动,从6月初直至学期结束,学校利用条幅、游走字幕、宣传单、致家长信等形式开展广泛持久的宣传活动,同时建立起课前课后提醒和教师包保制度,以签署责任书的形式明确责任。

6月11日上午7:00,固镇二中召集全体师生利用升旗仪式开展防溺水安全教育,与会师生共同宣读防溺水“四个不”,使防溺水宣传深入人心。

本学期,尽管校园内有两所学校且作息时间不尽相同,但是没有发生一起安全事故,平安校园建设成效斐然。

2、严密排查,防患于未然保卫股在学期初即完善了安全隐患排查和月报制度,对存在的涉及师生和校园人身和财产安全的安全隐患做到了早发现、早排除。

防火和禁毒宣传在我校一直常抓不懈,保卫股利用展板和各班级利用黑板报定期进行相关宣传,使消防知识和预防毒品犯罪知识深入人心,保证学校火灾事故为零,涉毒案件为零。

每逢大型活动,学校安全保卫人员总是坚守在一线,对存在的不安定因素做到了及时发现,及时处理,确保各次活动井然有序。

二、德育工作具有鲜明特色1、积极组织开展集体活动升旗仪式活动是学校每周工作的第一道靓丽风景线,在学校政教处的精心组织安排下,本学期学校共进行了17次升旗仪式。

3月5日,学校组织150名青年志愿者在县体育场参加了固镇县“弘扬雷锋精神、开展志愿者服务”活动启动仪式,之后又来到火车站广场开展志愿者活动。

关于评选2011—2012年度职工教育与职业教育优秀科研成果的通知

鲁职教协字〔2012〕1号关于评选2011—2012年度职工教育与职业教育优秀科研成果的通知各有关单位:为提高职工教育与职业教育队伍整体素质,充分发挥职工教育与职业教育研究成果在引导推动职工教育和职业教育工作的积极作用,推动我省转方式、调结构和经济社会可持续健康发展,山东省职工教育协会决定开展2011—2012年度职工教育与职业教育优秀科研成果评选活动。

现将有关事项通知如下:一、参评对象、成果形式(一)参评对象:行业、企业、职业院校、科研单位中从事研究、管理、教育、培训、咨询、信息、技术、节能减排、安全生产等工作的团体和个人。

(二)成果形式:围绕我省经济和社会发展需要,近两年内撰写的论文、调查报告、专题报告、研究课题、教材(教案)、专(编)著及其他各种形式的科研成果。

二、参评成果要求科研成果要紧密结合工作需要,研究内容、研究方法、研究过程要注重创新。

深入开展职工教育与职业教育基础理论研究、政策研究和带有宏观、方向性的研究;探索研究方法、研究过程的科学设计和创新。

紧密结合本系统、本单位、本部门工作实际,提出具有适用性、针对性和可操作性的教育培训思路、建议,要积极探索教育培训新方法、新途径、新形式,注重吸收和借鉴国外职工教育培训理念,研究内容要有创新,形式要多种多样。

(一)论文:紧紧围绕当前职工(职业)教育、企业培训以及工作中出现的热点、难点问题,论点突出,论据充分,论证严谨,语言简练,通俗易懂。

论文附摘要,注明参考文献。

(二)调查报告、专题报告、研究课题:选题要有前瞻性,内容充实,逻辑清晰,围绕职工(职业)教育培训工作中亟待解决的重大问题,提出系统、切实可行的解决方案、方法和建议。

调查对象明确,数据准确,分析有理有据,文字言简易赅,结论、建议科学有效。

(三)教材、教案、讲义、课件及著作:主体内容要反映企业培训、职工教育等工作,书号、版号、主编等标注齐全;教学课件画面清晰,配有语言解说,并附作者姓名、课件用途及使用情况等文字说明;未公开出版的教材、教案、讲义、课件等要有单位推荐说明,突出在教育培训中的应用及推广价值。

“2012年东南大学第七届大学生创新创业成果展示会”我最喜爱的十佳作品一览表


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贺从愿02010217 孙小刚02009519 胡 双02009327 李岩峻02010327 程 翔61209227 赵大星61209228 陈圣杰61209222 陈 诚61209220 周 扬05110221 朱文辉05210224 梅俊逸05310122 梁秋实06009111 张普阳6009110 杨书冠06009124 周荣庆06008242 金弘晟06211618 郑吉卉8010422 钱 澄06A11234 朱 锐04011647 丁 婷24209102 贾治中09009122 叶飞扬24209111 张 利24209107 陆国阳21709243 杨 梓14109102 张 荣14109112
“2012年东南大学第七届大学生创新创业成果展示会”我最喜爱的十佳作品一览表 序号 展品名称 展出形式 实物 展板 √ 负责人 项目组成员 项目来源 所属院系
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双轮自平衡移动 √ 平台设计与研究 基于过约束机构 原理的开合屋盖 √ 结构 巽竹 √
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精确温控饮水 √ 机 基于Kinect的机 √ 械手示教展示 大一新生熟悉东 南大学的小游戏 ——东大游侠 南京市公交站亭 旅游化设计方案 英语专业本科生 口语产出中非流 利停顿的语言及 心理特点研究 基于蓝牙的路段 交通信息采集系 统设计 面向空间探测的 力觉临场感遥操 √ 作机器人
2011年基于教师科研大 学生创新性实验计划项 机械工程学院 目 2011年基于教师科研的 土木工程学院 srtp优秀项目 第六届全国大学生结构 土木工程学院 设计竞赛二等奖 校级SRTP 优秀 电子科学与工程学 院
东南大学第九届 RoboCup机器人竞赛获 自动化学院 奖作品 校重点SRTP优秀项目 计算机科学与软件 校计算机设计大赛二等 学院 奖 校级SRTP项目,优秀 经管学院

工会创新成果申报材料

工会创新成果申报材料2012工会创新成果申报表附件2:2011年度德阳市教科文卫体(教育)工会创新工作成果申报表申报单位:德阳市岷山路小学(盖章)填表时间:2012年11月23日说明:若有多项创新成果,可将此表复印多份,每项单独填表申报德阳市教科文卫体委员会制附件3:2011年度德阳市教科文卫体(教育)工会创新工作成果申报表申报单位:德阳市岷山路小学(盖章)填表时间:2012年11月23日说明:若有多项创新成果,可将此表复印多份,每项单独填表申报德阳市教科文卫体委员会制篇二:先进工会申报材料****2011年度先进工会申报材料发挥优势服务大局为企业扭亏增盈做出贡献2011年,***公司工会积极开展丰富多彩的群众性活动,实现了工会工作“四满意”。

公司连续三年获得了全国“安康杯”优胜企业、获得了***省职工读书活动先进单位等20余项殊荣。

现申报****公司先进工会,简要事迹如下:一、动员和团结广大员工,围绕公司扭亏增盈做贡献2011年***公司经历着历史上最严峻的考验,公司工会不等不靠,积极引导广大员工解放思想,努力拚搏,为公司扭亏增盈做出了贡献。

岗位练兵常态化,促进了员工技术素质的提升。

全年进行了10项专业技术竞赛,由分工会负责策划和组织落实,竞赛题目设置合理,员工愿意参加,行政愿意支持,许多分工会都实现了全员参与。

班组建设重特色,促进了班组管理水平的提升。

对班组分类提出不同要求和建设重点,使各班组找到了适合本班组特点的管理办法。

一些班组已经形成了自身特色,如活跃健康的锅炉运行三班、一丝不苟的化学化验班等等,这些特色班组发挥了示范作用。

劳动模范大宣传,促进了员工争先积极性的提升。

利用公司网站、电子屏幕等多种形式,宣传劳动模范的先进事迹。

续实行劳动模范报告制度,让劳模自觉接受员工的“检阅”;积极为他们搭建成才平台,2011年,有多名劳模走上了管理和重要技术岗位。

全员献策重实效,促进了企业经济效益的提升。

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附件2
2012年度创新工作成果申报表
申报单位(盖章):2012年月日
项目名称
综治维稳“4+2”网格化管理模式
创新
工作
成果
简介
在全镇推行综治维稳“4+2”村庄网格化管理模式。“4”即四级维稳组织:镇建综治网格中心、村建网格站、在自然村和农户现居住片区基础上建网格小区、网格小区内每10-15户划分一个网格小组;“2”即在各村建立了5-10人的治安巡防队和交通协管队。全镇共建立综治维稳工作站9个,划分网格小区69个,网格小组342个,织成了一个有人抓有人管有人服务信息畅通的“便民网”“安全网”有效维护了农村社会和谐稳定。
2、本表可复制
3、本表于2012年11月10日前报市考核办。
主要
创新Βιβλιοθήκη 点及成效创新了社会管理模式,完善了村级组织的自治功能,有力促进了群抓群管群防作用的发挥为广大村民搭建了自我管理、自我约束、自我服务的新平台。全镇刑案、治安案件发案率明显下降,广大村民的安全感明显上升。今年8月份全区创新社会管理工作会议在灵武召开,我镇“4+2”网格化管理模式
证明
材料
目录
注:1、本表一事一填
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