学校劳务费凭证
学校(学院)通用手工报销凭证样张模板doc版(直接可用)
报销人承诺：本次经济业务真实，提供的票据合法有效。签名工号：
权限签名： 财务审核： 出纳签章： 部门主管： 报销人：
XXXX 学 院
现 金○银行卡○
银行转账○
报销凭证
部门：
年月日
费用名称
金 额
用 途
备 注
附原始凭证 张
办公费
印刷费
邮费
电话费
汽油、停车、通行
市内交通费
维修、电脑配件
实验材料费
劳务费
XXXX 学 院
现 金○银行卡○
银行转账○
报销凭证
部门：
年月日
费用名称
金 额
用 途
备 注
附原始凭证 张
办公费
印刷费
邮费
电话费
汽油、停车、通行
市内交通费
维修、电脑配件
实验材料费
劳务费
礼品餐饮费
设备购置费
预计报销金额（小写）
佰 拾 万 仟 佰 拾 元 角 分
小写
实际报销金额（大写）
佰 拾 万 仟 佰 拾 元 角 分
礼品餐饮费
设备购置费
预计报销金额（小写）
佰 拾 万 仟 佰 拾 元 角 分
小写
实际报销金额（大写）
佰 拾 万 仟本次经济业务真实，提供的票据合法有效。签名工号：
权限签名： 财务审核： 出纳签章： 部门主管： 报销人：
学校财务报账流程及要求
重庆XXX学校财务报账流程及要求财政部《行政事业单位内部控制规范（试行）》、《中小学校财务制度》分别于2013年1月1日和2014年1与1日起实施，为了规范学校财务制度，根据九龙坡区财政局和九龙坡区教委要求，制定《重庆XXX学校财务报账流程及要求》，2013年11月1日起实施。
一、报账时间1．每周二上午8:30-12:00；每周三上午8:30-12:00。
如果因实际工作情况需要调整报账时间，财务室将及时公告。
2．每月月末最后一个工作日为结账日，不对外报账(如遇特殊情况，可直接与相关报账员联系)。
3．每年年末报账日期：现金截止12月20日，银行帐截止12月23日。
二、项目报账说明（一）差旅费报销流程及要求原则上出差返回后15个工作日内完清手续。
2．原则上每学期第一个月报销。
1．德育处审核票据支出的真实性，并收齐各班的费用报销单后统一审票并报销。
2．原始凭证必须与班级开展的各项活动相关。
【附件】(1)原始凭证是学习文具类：原始凭证须列具体商品品名、数量、单价、金额等相关要素的，应附上加盖开具单位印章的购物清单；②在商场及超市采购的学习文具，需附上电脑小票；(2)原始凭证是清洁用品类：在商场及超市采购的清洁用品类，需附上电脑小票；(3)原始凭证是图书类：原始凭证须列具体图书名称、数量、单价等相关要素的，应附上相关要素并签字；(4)原始凭证是班级布置类：附上加盖开具单位印章的清单。
（三）教研组费用报销流程及要求原则上每学期第二个月报销。
1．分语文、数学、综合学科三个大教研组，由三个大教研组组长分别收齐所有小教研组的费用报销单后统一审票。
2．原始凭证必须与教研组开展的各项活动相关。
【附件】(1)原始凭证是办公用品：原始凭证须列具体商品品名、数量、单价、金额等相关要素的，应附上加盖开具单位印章的购物清单；②原始凭证是办公耗材的，应附上领用耗材的记录表；③在商场及超市采购的办公用品，需附上电脑小票。
(2)原始凭证是图书类：原始凭证须列具体图书名称、数量、单价、金额等相关要素的，应附上相关要素并签字。
劳务费收款证明范本（精选8篇）
劳务费收款证明范本（精选8篇）劳务费收款证明范本（精选8篇）无论是在学校还是在社会中，大家对证明都不陌生吧，证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。
那么拟定证明真的很难吗？以下是小编整理的劳务费收款证明范本（精选8篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
劳务费收款证明1本单位于x年x月份收到xxx有限公司支票一张。
支票号：xxx，支付金额：xxx元，由于对方财务人员粗心大意，未能及时确认应收款项到达，因而我公司交票进账时余额不足造成退票。
后xxxx有限公司重新以现金方式支付给我单位。
本单位于x年x月x日收款成功！我公司对此空头支票行为表示谅解，对此不再予以追究。
特此证明！联系人：xxx联系电话：xxxxxx公司劳务费收款证明2今收到（支付方）：____________公司支付给我单位（收款方）____________公司（项目名称）______项目工程款总计：￥______元，（大写）______整。
特此证明收款人：______________收款日期：______________________________公司劳务费收款证明3致：____________公司兹有________（姓名），身份证号：____________，根据我单位提供的附件所列材料，与贵公司联系，将此笔______款项，计人民币：________（元）大写：百____拾____万____仟____佰____拾____元支付该公司账户名：________________账号：________________________以上上情况属实，若由此引起纠纷，有我单位负责处理！特此委托！公司（盖章）：___________________年____月____日劳务费收款证明4兹证明________是我公司员工，身份证号码________，在___________部门任________职务，工作_____年_____月，平均月收入约为__________元。
高校劳务费支出管理探讨
高校劳务费支出管理探讨摘要：随着高校办学规模的不断扩大和业务活动的不断拓展，高校的费用支出也不断增多，高校的劳务费支出越来越成为关注的问题。
文章从江苏某省属高校劳务费支出的现状出发，提出了完善高校劳务费支出管理的几点建议。
关键词：高等学校劳务费支出管理建议中图分类号：g647 文献标识码：a文章编号：1004-4914（2012）09-083-02高校业务活动的增多，其教学、科研、行政等项目中发生的劳务费支出量也呈现大幅度的上升。
但劳务费的支出却存在着费用发生不真实、缺少统一支付标准、支出结构不尽合理等问题，探讨加强劳务费支出的管理很有必要。
一、高校劳务费支出概述劳务费，即个人所得税中的劳务报酬，是指个人独立从事非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。
高校作为高等教育事业单位，由于高校办学规模不断扩大，劳务费的核算有其特定的列支范围，主要指高校事业支出中商品和服务支出中的劳务费和科研事业支出中的劳务费、专家咨询费、科研事业支出中的其他工资等劳务性质的支出，具体核算的范围包括：讲课酬金（讲座）、论文答辩费、监考费、评审费、服务性项目支出的临时用工费、助研津贴、科研课题完成奖、专家咨询费和科研协作劳务费等。
二、高校劳务费支出的现状1.劳务费支出增长速度过快。
劳务费支出作为高校成本费用中的一个项目，随着高校规模的日益增大和业务事项的日趋复杂，劳务费的在近年也出现了明显的增长（如表1所示），绝对数额越来越大，且劳务费的增长速度大幅超过学校总支出的增长速度。
另外，该高校2012年因会计科目核算口径的调整，当年科研劳务费支出比实际数偏小，原因是：科研课题提取的15%的特支费约169.48万元计入了管理费中列支。
2012年1—3月份劳务费实际支出已达1115.34万元，全年按四个季度测算预计支出将达4461.36万元，增长比率将达37.55%。
劳务报酬证明样本劳务报酬收入明细
劳务报酬证明样本劳务报酬收入明细【劳务报酬证明样本劳务报酬收入明细】
尊敬的先生/女士：
感谢您一直以来对本公司的支持和合作。
为了满足您的需求，我们特此提供劳务报酬证明样本，详细列示您的劳务报酬收入明细，以供参考。
1. 姓名：[您的姓名]
2. 身份证号码：[您的身份证号码]
3. 劳务报酬申请时间：[申请劳务报酬的时间段]
以下是您的劳务报酬收入明细：
项目名称：[项目名称]
项目时间：[项目开始时间] 至 [项目结束时间]
项目工作内容：[详细描述您在该项目中执行的工作内容]
报酬银行账户：[您的银行账户信息]
报酬金额：[报酬金额（可根据实际情况进行填写）]
注意事项：
1. 报酬金额已扣除个人所得税和社会保险费用。
2. 如对报酬明细有任何异议，请您在收到证明之日起的五个工作日内与我们联系。
3. 本劳务报酬证明仅供您个人使用，请勿泄露他人。
特此证明。
[公司名称]
[公司地址]
[日期]
【结束】。
大学劳务费合同5篇
大学劳务费合同5篇篇1甲方（大学名称）：__________地址：_______________________联系人：_____________________联系电话：__________________乙方（劳务人员姓名）：_______地址：_______________________联系电话：__________________身份证号：__________________紧急联系人及电话：___________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，遵循公平、自愿、平等、诚信的原则，就甲方支付乙方劳务费用事宜达成如下协议：第一条合同目的及工作内容1.1 甲方雇佣乙方从事的工作内容为：____________________________。
乙方需按照甲方的要求完成所指派的任务。
第二条合同期限与工作时间2.1 合同期限为______年/学期，自______年____月____日起至______年____月____日止。
如有必要，经双方协商一致，可以续约。
2.2 工作时间按照甲方的规定执行，具体安排为每周______天，每天工作______小时。
如有特殊工作需要加班，双方应事先协商。
第三条劳务费用及支付方式3.1 甲方支付乙方的劳务费用为每月______元人民币，总计______元人民币（大写）。
3.2 劳务费用的支付方式为：每月通过银行转账/现金方式支付。
首次支付日期为______年____月____日之前。
3.3 如乙方提供额外服务或工作表现优异，经甲方认可后，可给予适当的奖金或津贴。
第四条双方权利义务4.1 甲方的权利义务：（1）对乙方进行工作安排和调度；（2）监督乙方的工作表现；（3）按时支付劳务费用；（4）为乙方提供必要的工作条件和保障。
4.2 乙方的权利义务：（1）按照甲方的要求完成指派的工作任务；（2）遵守甲方的规章制度；（3）保守甲方的商业机密；（4）享有依法获得的劳务费用。
北京个人申请劳务费发票流程
一、背景介绍劳务费是指个人或单位为完成某项工作任务而支付给劳务提供者的报酬。
在北京，个人申请劳务费发票的流程如下：二、申请条件1. 劳务提供者须具备合法身份，持有有效身份证件。
2. 劳务提供者与接受劳务的单位或个人之间有明确的劳务合同或协议。
3. 劳务提供者已完成工作任务，并收到劳务报酬。
4. 劳务报酬金额达到一定标准。
三、申请材料1. 个人身份证原件及复印件。
2. 劳务合同或协议原件及复印件。
3. 劳务提供者银行账户信息。
4. 劳务报酬收据或银行转账凭证。
5. 其他相关证明材料。
四、申请流程1. 劳务提供者向接受劳务的单位或个人索取劳务报酬收据或银行转账凭证。
2. 劳务提供者将申请材料提交给接受劳务的单位或个人。
3. 接受劳务的单位或个人审核申请材料，确认无误后，将申请材料报送税务机关。
4. 税务机关审核申请材料，确认无误后，开具劳务费发票。
5. 劳务提供者领取劳务费发票。
五、注意事项1. 劳务提供者应确保申请材料真实、完整、有效。
2. 劳务提供者应在规定时间内提交申请材料，以免影响发票开具。
3. 劳务提供者领取劳务费发票后，应及时将发票交予接受劳务的单位或个人。
4. 劳务提供者应妥善保管劳务费发票，以便日后核对。
六、常见问题解答1. 劳务提供者如何确认劳务报酬金额是否达到开具发票的标准？答：根据《中华人民共和国增值税暂行条例》规定，劳务报酬金额达到500元（含）以上，劳务提供者可申请开具劳务费发票。
2. 劳务提供者是否需要提供完税证明？答：不需要。
劳务费发票开具过程中，税务机关将自动进行税款核算，劳务提供者无需提供完税证明。
3. 劳务提供者如何查询发票开具进度？答：劳务提供者可通过拨打税务机关咨询电话或登录税务机关官方网站查询发票开具进度。
4. 劳务提供者如何补开劳务费发票？答：若劳务提供者遗失或损坏劳务费发票，可向税务机关申请补开。
申请时，需提供相关证明材料。
七、总结在北京，个人申请劳务费发票的流程相对简单。
学院财务报销暂行规定
学院财务报销暂行规定学院财务报销暂行规定总则第一条为加强财务管理，规范财务报销程序，明确财务报销手续，维护学校会计信息的真实性、可靠性和完整性，根据《中华人民共和国会计法》､《会计基础工作规范》､《高等学校财务制度》及国家有关财经法律法规，结合我校实际情况，制定本办法。
第二条本办法的适用范围为校本级日常报销业务。
成教学院的报销参照本办法执行。
第三条本办法的适用对象为纳入学校账户管理的预算口径非人员类经费，包括部门经费和项目负责人经费。
部门经费指以二级学院、行政教辅、科研院所等部门为单位管理及使用的经费，如部门包干经费、部门专项业务经费、部门其他业务经费等；项目负责人经费指以教职员工、学生等项目负责人为单位管理及使用的经费，如课题经费、科研资助经费、大学生科技创新经费等。
基本建设支出管理办法另行制定。
报销基本程序第四条经济业务事项结束时，业务经办人员应填制或取得合法、有效原始凭证。
第五条经办人对取得的原始凭证按第四章的标准分类整理并填制报销单据，与出差有关的票据填写旅差费报销单，其他票据填写报销汇总单，其中单张原始凭证在500 元及以上的须单独审批，不得并入汇总单。
第六条经办人在每张原始凭证背后签注姓名，并将整理好的原始凭证递交经费审批人审批。
经办人签名时，应当书写全名，不宜采用简写或其他无法识别方式书写。
第七条经费审批人需认真审核经济事项，签署审批意见并注明经费列支渠道。
审批人签名时，应当书写全名，不宜采用简写或其他无法识别方式书写。
第八条经办人携带有效经费卡、经审批的原始凭证、报销汇总单据及其他需要事先办理的相关手续(具体见第四章的相关规定)到财务处报销。
报销基本流程详见附件1、附件2｡报销审批权限第九条部门经费实行部门“一支笔”审批制度。
各部门可指定领导班子成员之一为“一支笔”审批人，但各部门行政正职或主持工作的行政副职是本部门财务收支的当然责任人，即使其不是“一支笔”审批人，依然对本部门的经济事项负主要责任。
劳务费财务制度规定
劳务费财务制度规定一、劳务费用的确认与计提1. 劳务费应当按照实际发生原则确认和计提，即在发生劳务费用的同时确认并计提相应的款项。
2. 劳务费用包括但不限于外包人员、临时工、劳务派遣等形式的劳务费用。
3. 劳务费用的确认一般按照合同约定来确定，如无合同约定，则按照市场价格来确认。
4. 劳务费用的计提应当充分考虑劳务费用的实际情况，合理确定计提金额，并及时入账。
5. 劳务费用的计提应当与预算及实际发生情况对比，如有差异应及时调整。
二、劳务费用的支付管理1. 劳务费用支付应当按照合同约定的时间和方式进行，如无合同约定，则按照企业内部规定来执行。
2. 劳务费用支付应当经过内部审批程序，确保支付的合法性和合理性。
3. 劳务费用支付应当有相应的发票、收据等凭证，以确保支付的真实性和完整性。
4. 劳务费用支付应当及时进行登记和记录，确保账目的真实性和准确性。
5. 劳务费用支付的相关凭证和记录应当及时归档保存，以备查验和审计需要。
三、劳务费用的核算和分析1. 劳务费用的核算应当按照会计准则的规定进行，保证核算的准确性和规范性。
2. 劳务费用的分析应当结合企业经营活动的实际情况，分析劳务费用的构成和变动原因。
3. 劳务费用占比分析是一个重要的管理指标，可以帮助企业管理层及时掌握劳务费用在成本中的比重，并进行相应的管理决策。
4. 劳务费用的分析应当与其他相关指标进行比较，以找出问题所在并及时调整。
5. 劳务费用的分析结果应当及时上报给管理层，为企业的经营决策提供参考依据。
四、劳务费用的审计和监督1. 劳务费用应当定期接受内部审计和外部审计的检查，确保劳务费用的合法性和规范性。
2. 劳务费用的审计应当按照审计准则和程序进行，不得有任何违规行为。
3. 劳务费用的监督应当由企业财务部门或独立审计机构进行，确保监督的独立性和客观性。
4. 劳务费用的审计和监督结果应当及时上报给企业管理层，并根据审计和监督结果采取相应的措施。
劳务费支付证明(精选多篇)
劳务费支付证明(精选多篇)第一篇：劳务费支付证明劳务费支付证明呵呵，这个我长办，固定格式基本银行只是存档，没实际用途格式我xx公司与xx(公司也可，个人也行，一般转给个人要求有劳务费证明)有业务往来，今支付xx劳务费+金额(大写)，以转账支票形式支付，支票号xxxxxxx，特此证明!由此引发一切经济纠纷和法律责任由我公司承担。
ok记得用a4纸打印加盖单位公章，财务章，法人章劳务费和农民工工资支付管理暂行办法。
为贯彻国务院和北京市"建立农民工上资支付保障制度，确保农民工资按时足额发放给本人，建立工资支付监控制度和工资保证金制度，从根本上解决拖欠农民工工资问题"的政策要求.建立农民工工资支付长效机制，维护农民工的合法权益.促进社会稳定，结合集团实际，特制定本暂行办法。
5、集团人力资源开发服务中心负责监督、检查各单位劳务费和农民工工资兑付工作;市属各区、县、局，中央及外省市驻津单位，驻津部队，银行系统、财税系统各单位：为进一步贯彻治理整顿全面深化改革的方针，做好清理压缩计划外用工工作，控制消费基金的增长，根据市政府津政发(1989)142号文件批转的《天津市实施<全民所有制企业临时工管理暂行规定>细则》的有关规定，现将加强用工单位对外支付劳务费用管理的问题通知如下：一、凡本市和外省市的农村劳动力、城镇待业人员(包括单位的非国家正式职工)组成的各种承包队、劳动服务队(以下简称承包服务队)，在我市企业、事业、机关、团体和驻津单位、驻津部队(以下简称用工单位)从事临时性、季节性劳务工作的，除经市批准纳入工资基金管理的临时工和经市建委、市农委批准的成建制的农民建筑承包队外，均属本通知的管理范围。
用工单位在招用上述人员时，必须报市劳动局批准，并填报《使用承包队(劳动服务队)申报表》。
其支付给承包服务队的劳务人工费，以劳务费列支，暂不计入用工单位的工资总额。
未报经市劳动局批准，用工单位擅自使用的，其支付的费用不得列入成本费用支出。