工学云实习管理平台使用手册
学生顶岗实习管理系统使用手册学生
学生顶岗实习管理系统使用手册引言：学生顶岗实习是培养大学生实践能力和职业素养的重要环节之一。
为了更好地管理学生顶岗实习的过程，提高管理效率，学生顶岗实习管理系统应运而生。
本使用手册旨在向学生介绍学生顶岗实习管理系统的功能和使用方法，帮助学生顺利使用该系统进行实习管理。
一、系统概述学生顶岗实习管理系统是一个在线平台，旨在帮助学生、学校和企业进行学生顶岗实习的管理和沟通。
该系统提供了多种功能，包括学生信息管理、岗位发布、实习进度跟踪等，方便各方进行信息的传递和交流。
二、系统登录1. 学生登录学生可以使用自己的学生账号和密码登录系统。
账号和密码由学校管理员分配。
2. 学校管理员登录学校管理员使用专属账号和密码登录系统。
账号和密码由系统管理员分配。
3. 企业登录企业登录系统需要使用企业账号和密码，由系统管理员分配。
三、学生信息管理1. 学生个人信息学生登录系统后，可以查看和修改自己的个人信息。
包括基本信息、联系方式、实习意向等。
2. 岗位申请学生可以根据自己的实习意向，在系统中浏览各种岗位，并提交申请。
申请后，学生可以在系统中查看申请状态。
3. 实习记录学生可以在系统中查看自己的实习记录，包括实习公司、实习岗位、实习日期等信息。
同时，还可以上传实习报告和实习证明。
四、岗位发布1. 学校发布学校管理员可以在系统中发布各种岗位供学生申请。
发布岗位时，需要填写岗位名称、要求、薪资等信息，并设定申请截止日期。
2. 企业发布企业可以通过该系统发布自己的实习岗位，包括岗位名称、工作内容、薪资待遇等。
同时，企业还可以查看申请该岗位的学生情况。
五、实习进度跟踪1. 学生进度学生可以在系统中查看自己的实习进度，包括岗位申请状态、实习安排等。
同时，学生还可以查看导师评价和实习成绩。
2. 学校进度学校管理员可以查看学生的实习进度，包括实习岗位、实习开始结束日期等。
管理员还可以对学生进行评价和打分。
3. 企业进度企业可以在系统中查看实习学生的工作表现和实习成果。
《实习实训平台》学生使用说明及规定
《实习实训平台》学生使用说明及规定实习实训是大学生学习和成长的重要方式之一、为了更好地支持学生的实习实训活动，学校特别开发了一款实习实训平台，帮助学生更加高效地管理自己的实习实训经历。
以下是对该实习实训平台的学生使用说明及规定。
一、平台介绍实习实训平台是为了方便学生管理实习实训相关事务而设计的一款在线平台。
通过该平台，学生可以上传实习实训材料、查看和申请实习实训机会、记录实习实训经历等。
二、账号注册与登录1.所有在校学生都有权利注册并使用实习实训平台；2.学生应使用真实姓名和学号进行注册，并保证提供的个人信息准确无误；3.每位学生只能注册一个账号，不得私自转让账号。
三、实习实训机会1.学生可以在实习实训平台上查看发布的实习实训机会；2.学生可以根据自身条件和兴趣选择合适的实习实训机会，并提交申请；3.学生在申请实习实训机会时，应提供真实的个人信息以便企业或组织选择合适的实习生；4.学生应积极参加被录用的实习实训机会，如因个人原因无法参加，应及时通知企业或组织，并向学校进行请假手续。
四、实习实训材料1.学生在实习实训过程中，应上传各类实习实训材料，包括实习报告、实习总结、实习证明等；2.学生上传的实习实训材料应符合学校有关实习实训的要求，真实客观，并保证不侵犯他人的合法权益；3.学生应妥善保管自己的实习实训材料，如对上传的材料遗失或泄露等造成的后果，学生需承担相应责任。
五、实习实训记录1.学生可以在实习实训平台上记录自己的实习实训经历，包括实习的时间、地点、内容等；2.学生可以选择公开或隐私的方式记录实习实训经历，但学生应为其所记录的实习实训经历的真实性负责；3.学生在记录实习实训经历时，应遵守相关法律法规，不得发布违法信息或侵犯他人的合法权益。
六、违规操作处理1.对于注册账号时提供虚假信息或盗用他人账号的行为，学校将取消其实习实训平台的使用权限，并追究相应责任；2.对于上传虚假实习实训材料或发布违法信息的行为，学校将删除相关材料，并给予相应的处罚；3.对于发布含有侵权或违法信息的实习实训记录，学生需承担相应的法律责任；4.如学生在平台上存在违规行为，其他用户可以进行举报，学校将进行调查并根据实际情况给予相应的处理。
实践教学管理平台 学生使用手册
实践教学管理平台学生使用手册学生：外网访问http://59.173.2.21:9090/practice/内网访问http://172.31.254.192:9090/practice/用户名为学号，密码为123456。
如需修改密码，要用客户端登陆，可在登陆页面下载，修改方法见本手册最后部分。
1.最新提示信息登陆后，显示“最新提示信息”页面，教务处指定实习项目之后，可以看到自己的实习项目。
如未被指定，则不能看到实习项目。
2.修改个人基本信息点击左边的“修改个人基本信息”，能修改姓名、性别、电话、邮箱。
不需要填身份证号和个人简介。
信息修改后，点击下方“确定”。
教师端和系统管理员能马上看到修改结果。
从旧系统导入数据时，部分个人信息出错，需要学生核对并修改个人信息。
如果学号出错，不能自己修改，请向教务处反应。
点击左边的“实习申请”，然后点击实习项目右边的“提交申请”。
阅读注意事项后，点击下方的“已阅读并同意”。
然后出现“实习申请”页面，信息填写完整后，点击下方“确定”。
如果实习申请信息填写错误，可以点击“修改申请”。
实习申请需要等指导老师审核通过后，才能进行下面的操作。
审核以后，“实习申请”这一步不能再修改。
4.实习变更点击左边的“实习变更”，然后点击实习项目右边的“实习变更”在新页面中点击“添加”。
填好新单位信息后，点击“确定”，等待指导老师审核。
5.实习日志点击左边的“实习日志”，再点击实习项目右边的“实习日志”。
新页面中点击“添加”。
实习日志篇数要求，每个项目都不一样，系级管理员和学院管理员可以修改。
日志的标题和内容写好后，点击下方“确定”。
6.实习总结、评教和实习成绩实习总结在达到一定篇数的日志后可以写，评教在实习总结提交后可以进行，实习成绩在老师打分后可以查看。
7.修改密码下载客户端并安装，安装好后，打开软件界面。
可能存在有的杀毒软件提示客户端程序为病毒，这时需要把程序添加到杀毒软件的信任列表中，然后才能正常使用。
实习生管理系统功能模块说明书(老师用)
实习生管理系统功能模块说明书(老师用)高职学生顶岗实习、适岗就业管理系统 操作说明（校内指导老师使用）一．系统首页域名地址：1.1系统首页界面校内外指导老师在用户登录入口输入帐号（同QQ 帐号）和密码（初始密码为12345678）。
点击“登录”按钮进入系统。
1．界面布局2.1校内指导老师操作界面模块功能2．模块功能（1）首页：主要是重点或使用频率较高的功能操作界面，包括提示未批改的周记和未审核的校外指导老师，填写指导记录，毕业设计（论文）任务书下达和成果存档处理。
（2）指导记录增加：填写指导记录，内容包括日期、联系方式、周次、所指导学生、附件、指导内容。
（3）指导记录管理：查看或编辑修改指导记录。
（4）周记批改：批改学生提交的周记。
（5）周次计划：制定并向指定学生发布周次计划。
内容包括标题、周次序号、起止日期，计划针对的学生名单、附件和内容。
也可编辑修改已制定的周次计划。
（6）学生管理：根据管理系统中的名单增加、删除或变更安排实习和毕业设计（论文）指导工作的学生名单。
将老师与学生建立指导关联关系。
（7）毕业设计（论文）任务书管理：编写或修改毕业设计（论文）任务书。
内容包括课题名称、系/部、学生、附件、课题内容和要求、设计的技术要求与数据、设计（论文）的起止时间、进度计划与应完成的工作、主要参考文献。
（8）毕业设计（论文）成果存档：将学生的毕业设计（论文）最终需要存档的成果上传到学院服务器中进行电子存档。
内容包括标题、学生、服务器目录、网路路径、附件、内容。
（9）校外指导老师管理：审核通过学生新增加的校外指导老师信息，或删除无联系的指导老师。
将栏目“通过”设置为“是”再提交即审核通过。
栏目“通过”设置为“否”时则学生身份进入系统将看不到该校外指导老师。
（10）老师通讯录：显示所有校内、外指导老师的基本信息。
（11）学生通讯录：显示所有学生的基本信息。
3．初始化工作（1）学生管理2.2学生管理操作界面根据管理系统中的名单增加、删除或变更校内指导老师安排指导的实习和毕业设计（论文）的学生名单。
《实习实训平台》学生使用说明及规定
《实习实训平台》学生使用说明及规定一、规定（1）顶岗实习为必修课程，学生必须参加，实习岗位必须与专业相关，实习时间要求不低于3个月。
实习成绩由企业、辅导员、实习指导老师三方共同评定，任何一方认定成绩为不合格则该名学生成绩为不合格。
（2）顶岗实习采取学院安排双向选择和个人自主联系实习单位相结合。
如果是双向选择已经在“就业实习”菜单“录取情况”中看到您已经被录取，请在“我的实习”中填报已经被录取的单位名称。
个人自主的请按实际企业名称填写。
学生自主联系实习单位的，须与实习单位签订实习协议，实习协议应符合劳动法律法规规定。
（3）学生自主实习的，必须将企业资格认证文件同实习协议放置于一个Word文档中，上传于实习平台的“实习协议书”单元中，院系及校企合作处审核通过后方能去实习。
（4）学生实习期间需要调整实习单位的，必须要经过院系同意报校企合作处审核批准。
（5）学生实习期间必须在学院实习实训平台中按照要求提交实习周记（每两周提交一次）。
如累计两次未提交周记，视为未完成实习任务。
（6）实习结束后将实习协议、实习报告文件、实习鉴定表三个文件打印装订好后交予所属院系存档，实习鉴定表必须盖有企业公章。
石家庄财经职业学院实习实训系统学生端使用说明及要求从学校官方网站/右下角点击“实习实训系统”图标进入入口页面，然后再点击“学生端入口”即可。
输入学号和密码点击登录即可打开数字化综合管理平台数字化综合平台目前开发了六个功能菜单分别是：通知公告、个人信息、我的班级、就业实习、顶岗实习、顶岗在线指导。
以下是以图片加文字进行形式展示：点击先下载使用说明，了解具体系统使用说明。
输入学号和密码点击登录即可！密码默认是123456温馨提示：牢记自己的学号和密码。
如果密码遗忘请联系自己的辅导员进行更改。
点击查看学校发布的通知点击查看班级发布的通知填写自己的手机号，便于联系。
查看自己的个人信息。
修改个人密码，妥善保存。
对本班班主任留言选择留言“对象”班主任，默认即可。
学生实习信息化管理平台使用说
学生实习信息化管理平台使用说明书学生（一）首页登录如下图所示，输入账号、密码，验证码点击登录按钮，进入系统。
（注：学生账号为学生学号；教师账号为教师教工号，密码为后六位）（二）修改密码和工具栏2.1修改密码如下图所示，点击处出现的页面点击修改密码进行密码修改（三）实习安排3.1在线考试进入学生在线考试模块点击开始考试，选择课程开始做题。
（如果学校有开放此系统，不考试或未及格无法进行实习采集）3.2免实习申请当有特殊情况不参加实习时，在免实习申请界面申请免实习。
点击红圈内的申请，在跳转出来的页面选择和填上申请内容点击申请即可。
（*为必填项，不填无法申请，该信息需要老师审核生效。
）3.3实习信息采集在实习信息采集模块选择红圈内的添加，在跳转出来的页面填上完整信息即可。
（*为必填项，不填无法提交，该信息需要老师审核生效）3.4实习单位变更申请实习信息单位/岗位变更须知1.在实习过程中在同家单位，但岗位有变动时2.在实习过程中有辞职然后重新找一家新的单位继续实习的3.必须符合以上两种情况才在此界面添加4.如果是因在实习信息采集模块添加时，填写错误的信息。
请到实习信息采集模块申请修改。
操作过程：在实习单位变更模块点击申请，在跳转出的页面填完整信息提交申请即可。
（*为必填项，不填无法提交申请，该信息需要老师审核生效。
）（四）实习过程4.1日记/周记/月总结/实习总结填写日记的填写在实习过程中选择实习过程跟踪模块，点击日记栏在方框中选择年月在下方视图中选择日期填写点击圆框处的提交即可。
周记的填写在实习过程中选择实习过程跟踪模块，点击周记模块添加在跳珠出的页面中的方框中选择课程，周次和单位。
学院指导教师的指导联系次数为必填项没有就填0次，其中顶部会有字数限制提示如果没达到次数会在提交时提示和将不符合要求的内容圈红。
*一般周次可写默认为最近3周，可补前2周。
如果有换过工作单位，需要在选择工作单位时切换新工作单位。
实践教学管理平台学生操作手册
实践教学管理平台学生操作手册Prepared on 21 November 2021实践教学管理平台学生操作手册一、个人空间1.1查看消息：查看管理员、教师发送的消息。
1.2基本信息：查看自己的基本资料。
1.3修改基本信息：修改自己的个人资料。
1.4个人邮箱1.4.1收件箱：查看未读/已读邮件。
1.4.2已发送：查看已经发送的邮件1.4.3写信：填写邮件内容二、顶岗实习学生顶岗实习操作流程学生顶岗实习操作模块：实习总结 上传附件 学生评教 实习成绩未发生变更发生变更顶岗实习管理平台师生交短信平实习申请 顶岗实习 实习总结 填写申请考勤统开始实习总实习日志技术交课题讨实训报警短信是否发生变更教师评分评评价教查看成实习结填写登记教师审核查看岗前培训、管理开始实查看实习任务教师审核 提交实习总2.1实习申请：2.1.1实习申请：点击实习申请按钮，申请的类型分为两种：学校推荐和自主实习。
学校推荐的界面：实习企业分师范生实习的企业和高职生实习的企业。
自主实习的界面：2.1.2登记表：填写实习月薪、实习日期、实习任务等内容。
2.1.3岗前培训：阅读岗前培训，并点(我已阅读岗前培训)按钮。
2.1.4管理制度：阅读管理制度，并点(我已阅读管理制度)按钮2.2顶岗实习：2.2.1教师实习任务：阅读校内指导教师发布的实习任务书。
2.2.2实习日志：据学校安排定期反馈周日志、月日志和计划反馈（针对教师的实习任务）。
信息反馈有三种方式:一是直接编写；二是导入WORD文档；三是用自己或家长的手机（手机号码必须与平台上登记的一致）以“W#”加内容发送周日志，以“M#”加内容发送月日志，以“R#”加内容发送计划反馈（字母不分大小写）。
2.2.3查看评语:可查看指导教师对于自己提交的周日志、月日志以及计划反馈所给出的评价。
2.2.4实习变更:企业或岗位需要变更时可提交实习变更申请。
2.2.5交流园地:可以与指导教师进行思想或技术上的交流。
工学云使用流程
工学云使用流程
一、使用流程概述
1、学校基础数据进入工学云实习管理平台数据库
2、创建实习方案、创建实习分配
3、通知师生下载，注册，绑定身份
4、开始实习
5、过程管理与监督
、实习结束，评分
二、具体执行流程
、数据进库
、院校，通过对接师生基础信息
、非院校，通过《工学云实习信息导入模板》对接师生数据入库
、实习前
第一步：创建方案及分配
管理教师：
、校级管理教师分发二级院系专业负责人以上的工学云管理账号与密码；
、管理教师登录端创建实习方案；
、创建实习分配。
、在基础信息班级表中标注辅导员信息（如果辅导员参与实习管理）
注：在学生急着出去实习的情况下，可先建空方案，后期完成分配工作，再补填完整↓
第二步：审核分配数据准确性
校内指导老师（辅导员）：
、管理教师完成分配后通知指导老师下载，绑定身份；
、检查“我的实习生”中数据是否准确，反馈给管理教师调整分配内容。
↓
管理教师
A、如数据有误，管理教师需在工学云端实习分配中调整好数据
B、在基础信息学生信息表中调整不参加实习的学生状态，备注好原因
↓
校内指导老师（辅导员）
A、通知学生下载蘑菇丁，注册，绑定教师身份
B、通过“我的实习生”督促学生完成绑定
C、通知学生开始实习步骤
签到规则、周记规则、填报实习岗位
1 / 2。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工学云实习管理平台使用手册1.实习前的准备工作1.1确立组织架构1.1.1顶岗实习领导小组学校是职业院校顶岗实习工作的设计者与组织者，是最重要的管理主体。
学校对顶岗实习的管理实行学校、院系（部）相结合的两级管理。
学校成立由校长任组长，主管教学副校长任副组长，教务处、学生处、招生就业办、现代教育技术中心和各院系（部）负责人、顶岗实习单位代表等为成员的顶岗实习领导小组，根据《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006]16号）、《关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》（教职成[2015]6号）和教育部五部委制定的《职业院校学生实习管理规定》（教职成[2016]3号）等文件，结合自身发展情况，修订完善校企合作、实践教学、顶岗实习等制度，进一步加强和规范学院校企合作、实践教学、顶岗实习管理等工作的策划、设计、组织与协调。
1.1.2顶岗实习工作小组院系（部）是顶岗实习工作的具体组织者和实施者，负责对学生顶岗实习实施全过程的管理。
各院系（部）成立由院系（部）主任组长，党总支书记、副院长（副主任）、实训中心主任、专业教研室主任、专业教师、辅导员、学生代表、企业管理人员共同组成的院系（部）顶岗实习工作小组。
主要负责本院系（部）各专业顶岗实习领导与组织、管理工作以及学生顶岗实习中的各项具体工作。
院系（部）主任是本院系（部）顶岗实习工作的第一责任人。
1.1.3顶岗实习“三师制”学生顶岗实习实行“三师制”，由学校和企（事）业单位共同对学生进行管理和指导。
各院系（部）、各实习单位应选择责任心强、实践教学经验丰富，有一定组织管理能力的教师、辅导员和企业人员担任专业导师、职业导师和企业导师，负责对顶岗实习学生的教学、指导与管理。
每位学生都应有固定的专业导师、职业导师和企业导师。
1.2划分工作职责1.2.1顶岗实习领导小组顶岗实习管理领导小组宏观管理全院顶岗实习工作，修订顶岗实习的相关制度和配套政策，部署顶岗实习工作的总体要求，总结顶岗实习工作。
1.2.2顶岗实习工作小组顶岗实习工作管理小组的主要职责为：（1）统筹组织、管理、指导本系部顶岗实习工作，落实每个学生的校内指导教师、实习单位、校外指导教师，并协调各方关系，明确各方职责。
（2）组织学生签订学院、实习单位、学生三方应签订实习协议，协议文本由当事方各执一份，系部存档备案。
（3）负责院内、外顶岗实习基地的建设，协调联系顶岗实习单位。
会同实习单位制订顶岗实习各项管理规章制度，建立顶岗实习共管机制，突发事件应急处理机制。
（4）做好顶岗实习前的动员、培训、安全教育工作。
使学生明确实习目的、任务、方法和考核标准，并对学生进行安全知识、防范技能、实习单位规章制度等相关的教育及培训，杜绝各种意外事故发生。
（5）组织教师制订专业顶岗实习计划、指导书，完成校企办下发的统计报表。
（6）组织做好顶岗实习检查、督促、指导、总结工作。
各专业对顶岗实习进行总结，形成专业总结报告。
系部汇总各专业总结报告，形成系部层面的顶岗实习总结报告，提交实训中心。
（7）在顶岗实习结束前做好数据统计工作，做好实习材料的整理、归档。
（8）根据本办法制定顶系部顶岗实习管理实施细则，系部存档。
（9）系部负责人负责本系部顶岗实习方案的审批，本系部顶岗实习基地的审批，本系部企业导师的审批。
（10）系部专业负责人负责本系部的顶岗实习方案的制定，本系部顶岗实习基地的建立，本系部顶岗实习校内外实习指导教师的新建，本系部顶岗实习任务的发布。
1.2.3职业导师职业导师原则上由各院系（部）辅导员的担任，具体职责是：（1）关心学生的工作和生活，维护学生的利益，帮助学生解决实习中存在的问题。
（2）要保持对每个学生的联系畅通。
（3）加强对毕业生顶岗实习期间的各项安全教育，教育学生遵守用人单位的各项规章制度和劳动纪律，遵守国家法律法规。
（4）提醒学生高度注意生产安全、交通安全和人身安全，切莫陷入非法传销组织。
（5）深入了解毕业生实际困难，及时发现、解决、反应问题，要特别关注就业困难学生的思想和心理状况，尽最大限度做好帮扶工作。
1.2.4专业导师专业导师原则上由各专业的任课教师担任，主要职责是:（1）依据本系部专业负责人下发的顶岗实习任务并结合学生顶岗实习岗位，督促并审批学生制定具体的实习计划。
（2）审批学生自主实习申请。
（3）保持与企业导师的密切沟通、与实习学生的密切联系，定期地深入实习单位一线了解和掌握学生工作动态，加强对学生的过程指导，及时向顶岗实习工作小组通报学生实习情况，并认真填写《顶岗实习检查情况记录表》。
（4）做好考勤工作，对违纪学生及时处理。
（5）审阅学生的顶岗实习周记、实习总结，并做好学生实习报告的检查、批改工作，做好学生顶岗实习成绩评定及考核工作。
（6）实习教学任务完成后，要听取实习单位对实习工作的意见，做好实习总结，形成书面材料，并将学生顶岗实习材料汇总到所在系存档，材料包括顶岗实习联系函回执、实习协议、顶岗实习承诺书、实地指导记录、顶岗实习检查情况记录以及其它与顶岗实习管理相关的资料。
1.2.5企业导师企业导师由实习单位选派，具体职责是：（1）实习单位是学生顶岗实习期间的直接管理者，应落实校企双方共同制订的实习方案、任务，与学院共同确定学生的实习岗位、实习内容、考核要求等。
（2）应与相关校内指导教师保持联系、互通信息、共同配合做好实习学生各项指导工作，向校方通报实习学生的实习情况，如遇重大事件应第一时间报告校方。
1.2.6实习学生参与顶岗实习的学生需要遵守以下规则：（1）学习顶岗实习的有关管理规定，明确实习目的，端正实习态度，了解自己的指导老师、顶岗实习任务、顶岗实习流程。
（2）按规定时间到实习单位进行顶岗实习，无正当理由不得擅自离开实习单位。
未经职业导师、专业导师及实习单位同意擅离岗位者，实习考核成绩按不及格处理。
（3）联系好实习单位后要及时将《学生顶岗实习承诺书》、《职业技术学院学生顶岗实习联系函回执》送（寄）交专业导师；要主动与职业导师、专业导师联系，保持通讯工具的畅通。
因联系电话和工作地点发生变动时要及时通知职业导师、专业导师和家长，并保证提供的联系方式正确有效。
（4）服从领导，听从分配，自觉遵守学校的校纪校规和实习单位的各项规章制度，按时作息，不迟到，不误工，不做有损企业形象和学校声誉的事情，维护实习秩序和社会安定；对严重违反实习纪律，被实习单位终止实习或造成恶劣影响者，实习成绩按不及格处理。
（5）根据个人的顶岗实习计划、工作任务和岗位特点，安排好自己的学习、工作和生活，培养独立工作能力，努力提高自己的专业技能；在实习期间，要强化职业道德意识，爱岗敬业，遵纪守法，文明实习。
（6）认真做好实习现场工作记录，为撰写实习报告积累资料，为实习考核提供依据。
按要求填写实习周记和实习总结，完成各项实习任务。
认真填写并提交对校内外指导教师的评价。
（7）应增强安全意识和自我保护意识，牢记“安全第一”，遵守安全管理规定，注重做好防火、防盗、防抢、防病等防范工作，确保交通安全、人身安全和财产安全。
对不遵守安全制度造成的事故，实习学生本人要负全责；对工作不负责造成的损失，要追究相关责任。
（8）发生重大问题，要及时向实习单位和职业导师、专业导师报告。
（9）对严重违反实习纪律，被实习单位终止实习或造成恶劣影响者，实习成绩按不及格处理。
（10）无故不按时提交实习报告或其他规定的实习材料者，实习成绩按不及格处理。
（11）凡参加顶岗实习时间不足学校规定时间80%者，不予评定实习成绩。
1.3选择实习单位实习工作小组选择合法经营、管理规范、实习设备完备、符合安全生产法律法规要求的实习单位安排学生实习。
在明确实习单位前，实习工作小组进行实地考察评估并形成书面报告，考察内容包括：单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障、安全防护等方面。
学生经本人申请，实习工作小组同意，可以自行选择顶岗实习单位。
对自行选择顶岗实习单位的学生，学生所在系（部）要安排校内实习指导教师跟踪了解实习情况。
学生因个人原因要求自行选择实习单位的，必须由学生本人和家长共同提出申请并提供实习单位同意接收该学生顶岗实习的公函及实习协议，经实习工作小组批准后方可进行实习。
1.4签订实习协议学生参加顶岗实习前，各系部、实习单位和学生本人或家长共同签订实习协议，做到“无协议，不实习”。
学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在系部，未满18周岁的学生还需要提交监护人签字的知情同意书。
实习协议包括以下内容：（1）各方基本信息：学校和实习单位的名称、地址和法定代表人或者主要负责人，实习单位接收学生实习工作负责人和实习指导教师的姓名，实习学生和家长的姓名、专业班组、注册学号及实习期间住址；（2）实习的期限；（3）实习的时间、地点、内容、要求与条件保障；（4）实习期间的食宿和休假安排；（5）实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件；（6）责任保险与伤亡事故处理办法，对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任；（7）实习考核方式；（8）实习纪律与违约责任；（9）实习报酬及支付方式；（10）实习终止条件；（11）系部和实习单位双方认为需要约定的其他事项。
1.5“工学云实习管理平台”账号管理由学校教务处统一为所有教师及顶岗实习学生建立账户用户名。
教务处一级权限管理教师向二级院系专业负责人分发二级权限账号。
各系（部）二级权限管理教师负责分配所有顶岗实习学生的学习账号并进行后台维护。
各系（部）二级权限管理教师负责监督所在部门人员使用账号学习情况，各顶岗实习校内指导老师负责查阅监督分配学生的学习账号是否绑定。
学生账户如有遗失或无法登录，应及时联系人学生本人进行重新绑定，联系二级管理权限人进行绑定后后台确认。
1.6制定实习计划1.6.1设置班主任各系（部）二级权限管理教师需要根据实际情况，在基础信息中给各个班级设置班主任。
图1-1 设置班主任1.6.2设置实习状态各系（部）二级权限管理教师在实习前需要在基础信息中将不参与实习的学生的实习状态改为“不参与实习”，并在备注里填写不参与实习的原因。
图1-2 设置学生实习状态建立有实习分配的指导教师的实习状态会自动变成“参与”。
没有的实习分配的班主任或辅导员的实习状态需要由各系（部）二级权限管理教师在基础信息中改为“参与”。
图1-3 设置教师实习状态1.6.3建立实习方案实习开始前，实习工作小组根据专业人才培养方案，与实习单位共同制定顶岗实习方案，明确实习目标、实习任务、实习环节、实习岗位、时间分配、校企双方指导教师、考核标准、必要的实习准备等；并展开培训，使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准，保证实习岗位符合专业培养目标需求，与学生所学专业对口或相近。