党建工作制度
党建工作责任制度
党建工作责任制度
1、党建工作列为党支部的责任，书记以身作则并负全面责任，支部委员齐抓共管，负有相
应的重要责任。
2、党建工作的主要任务是党的思想建设、组织建设、作风建设。
3、党建工作要突出重点，求真务实。
加强党建工作研究，积极探索党建工作新路子，研究
新情况，解决新问题。
4、党支部年初制定全年党建工作计划，每季度制定阶段性工作计划，每月有工作安排，将
目标任务分解到科室及人员，书记定期检查，年中、年底进行全面总结，接受上级党组织的检查考核。
5、坚持党建例会和思想政治工作例会制度，党支部每季度至少召开一次党建例会，对党建
和职工思想政治工作情况进行分析、梳理，有针对性做好各项工作。
6、党支部每年制定党员教育计划、党员发挥计划，对党员进行民主评议，正确处置不合格
党员，保证党组织的纯洁性和先进性。
7、党支部每年在“七一”前根据局党委的部署，对开展“创先争优”活动进行一次总结，
树立典型，表彰先进，推动党建工作上新台阶。
学校党建工作制度7篇
学校党建工作制度7篇1. 党员发展制度：学校党建工作中，要建立健全党员发展制度，明确党员入党条件和程序，加强党员培养教育，严格党员考核评议，提高党员的组织观念和党性修养，确保党的队伍始终健康发展。
2. 党员管理制度：学校应建立健全党员管理制度，明确党员的权利与义务，加强党员组织生活，提高党员的组织纪律性，加强对党员的日常管理和监督，确保党员在学校党建工作中起到先锋模范作用。
3. 党建工作考核制度：学校党建工作需要建立科学、公正、有效的考核制度，通过定期考核和评估，对各级党组织和党员开展工作成效进行评价，发现问题并及时解决，推动学校党建工作不断进步，确保党建工作始终保持高度的工作效能。
4. 党支部活动制度：学校党支部是党员开展党建活动的基础单位，应建立党支部活动制度，明确党支部的职责和任务，制定周密的工作计划，组织党员参与学校各项工作，在学校党建工作中起到带头作用。
5. 基层党组织建设制度：学校党建工作需要建立健全基层党组织建设制度，明确基层党组织的职责和任务，规范基层党组织的运行机制，加强基层党组织的组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
6. 党员参与民主管理制度：学校党建工作要充分发挥党员在学校民主管理中的作用，建立健全党员参与民主管理的制度，通过党员代表大会、党员会议等形式，听取党员的意见和建议，加强党员与学校管理层之间的沟通与合作，共同推动学校各项事业的发展。
7. 党风廉政建设制度：学校党建工作还需要加强党风廉政建设，创建清正廉洁的党内政治生态，建立健全党员廉政管理制度，加强党员廉政教育和监督，严厉打击党员违纪违法行为，推动学校党风廉政建设向纵深发展。
8. 党员教育和培训制度：学校党建工作需要建立健全党员教育和培训制度，通过组织丰富多样的培训活动，提高党员的理论水平和业务能力，增强党员的政治觉悟和党性修养，不断提升党员的素质和能力，为学校事业的发展提供坚强的保证。
9. 党建工作宣传制度：学校党建工作需要加强对党建工作成果和党员先进事迹的宣传，建立健全宣传制度，通过校园网、党刊、校报等渠道，向全校师生宣传党的路线方针政策，宣传党的先进理论和成功经验，激发广大党员和师生的积极性和创造力。
党建工作各类制度
党建工作各类制度、规定和职责一、党支部分工及职责（一）党支部职责：1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本局（部）党员大会的决议。
2、参与本单位业务经营和企业发展中的重要问题决策。
3、负责企业中层负责人的培养教育和管理工作。
4、搞好支部委员会的自身建设和组织发展工作，对党员进行教育管理和监督。
5、领导工、青、妇组织，促使其发挥职能作用。
6、抓好本单位社会主义精神文明建设和治安、计划生育等工作。
（二）党支部书记职责1、组织发动党员、职工结合本单位具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，完成上级党组织下达的各项任务。
2、负责召集支部委员会议和支部党员大会；讨论制定党支部的工作计划、决议；组织检查计划和决议的执行情况，向支部党员大会和上级党组织报告工作。
3、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，做好宣传教育和职工的思想政治工作。
4、主持支委会或党员大会，讨论制定党的工作、生活及其它规章制度，抓好制度的落实和检查。
5、经常与支部委员和同级行政领导保持密切联系，支持他们的工作，协调各组织关系。
6、按时主持召开支部民主生活会，开展批评与自我批评，加强支委会的自身建设，充分发挥集体领导作用。
7、认真履行党建第一责人的职责，不折不扣的完成上级党组织分配的各项任务。
（三）宣传委员职责：1、根据上级党组织的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。
2、组织党员学习党的基本理论知识、基本路线和时事政策。
3、围绕本单位中心工作，指导工会、共青团开展群众性的文化体育生活。
4、搞好党报、党刊的通讯报道，办好本单位宣传阵地。
（四）纪检委员职责：1、负责党组织的作风建设，对党员进行党纪国法和共产主义道德教育，防止和纠正不正之风。
2、保障和维护党员的民主权利，教育党员正确行驶权利，同违法和败坏党风的行为做斗争。
3、经常对党员进行纪律监督，检查党员执行党章和党纪的情况，调查处理违反党章和党纪的案件。
基层党建工作制度
基层党建工作制度基层党建工作制度是指在基层党组织内部建立和完善的一套规章制度，旨在规范党员行为，推动党建工作的顺利开展。
本文将从制度的设计内容和意义两个方面进行阐述。
首先，基层党建工作制度的设计内容包括党员组织生活制度、党员参政议政制度、党员考核制度、党委换届选举制度等。
党员组织生活制度是基层党组织开展党员集中学习、讨论、交流、共同决策的重要途径，通过定期召开组织生活会，促进党员之间的交流和思想碰撞，同时也是对党员履行党内职责的监督机制。
党员参政议政制度是指党员积极参与政治决策、建言献策的制度安排，通过政治参与，发挥党员的政治先锋模范作用，为群众利益发声，为党委决策提供参考。
其次，党员考核制度是对党员履职情况进行评价和激励的重要手段，通过设立考核指标、考核评价体系，对党员的思想、工作和作风进行全面、公正、客观的评估，根据考核结果进行奖惩和调整。
党员考核制度的实施，能够激发党员干事创业的热情，增强党员的责任感和使命感，推动党员在工作中发挥优秀表率作用。
最后，党委换届选举制度是指基层党组织换届选举的指导原则和程序，确保党委领导班子的民主选举和平稳过渡。
该制度规定了选举的条件和程序，明确了选举的原则和方式，保证了党组织中干部的民主选拔。
基层党委换届选举制度的健全与规范，有助于减少不正之风，防止权力被滥用，促进干部的公正、廉洁和能力提升。
基层党建工作制度的意义重大。
首先，基层党建工作制度的实施有利于组织的凝聚力和战斗力的提高，通过制度规范党员行为，增强对党员的教育和管理力度，使党组织更加有力地凝聚人心、推动工作。
其次，基层党建工作制度的实施有助于加强党的领导，通过规定党员的权利与义务，明确党员的责任和权力，加强党组织的集中统一领导，保证党的政策和决策的贯彻执行。
最后，基层党建工作制度的实施有利于提升党员素质，通过规范党员行为，加强党员的思想教育，强化党员意识，推动党员自觉践行党的宗旨和党的路线方针政策，提高党员的政治觉悟和思想品质。
集团有限公司党建工作制度
集团（一）有限公司建工作制度第一条为进一步加强集团公司组织建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，促进全体员带头贯彻执行各项规章制度，团结带领全体员工完成集团公司各项指标任务。
第二条根据《章》和上级组织的要求，结合集团公司的工作实际，制定本制度。
第三条本制度适用于集团公司机关、子公司、分公司支部和全体员。
第四条员积极带头制度1、求真务实，雷厉风行，带头执行集团公司董事会、委的决议，确保各项决议贯彻落实的实际效果。
2、自觉学习，遵守纪律，做遵纪守法和执行集团公司各项规章制度的模范。
3、立足岗位，开拓创新，履行岗位职责，出色完成各项目标任务。
讲究性，顾全大局，服从工作岗位安排。
4、联系群众，积极配合，参与各项有益活动，维护集团公司的声誉和形象。
5、努力工作，奋发进取，争当岗位工作先进。
第五条发展员制度1、由申请入人向支部递交入申请书后，支部召开员会，根据申请人的现实表现，经讨论作为入积极分子后，由支委会研究确定两名正式员为入积极分子联系人。
2、对积极分子经过一年以上的培养考察后，所在支部进行讨论能否列为发展对象，支委会根据积极分子的表现情况和支部的意见，确定发展对象。
3、将积极分子的有关考察材料上报集团公司委，并由委派专人到发展对象的所在支部召开座谈会、征求意见，考察合格的发给《入志愿书》，由发展对象填写后，交给支部并由支部组织讨论。
4、召开支部大会讨论接受预备员，经全体员表决后，填写“支部大会决议”，签名盖章后上报集团公司委审批。
第六条费缴纳制度1、凡有工资收入的员，每月以工资总额中相对固定、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例缴纳费。
2、缴纳费的比例为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含）者，缴纳月工资收入的0.5％；3000元以上至5000元（含）者，缴纳月工资收入的1％；5000元以上至10000员（含）者，缴纳月工资收入的1.5%；10000元以上者缴纳月工资收入的2%。
机关党建工作制度
济南市审计局机关党建工作制度一、为建立机关党的工作长效机制，加强和规范机关党的工作，根据《中国共产党党和国家机关基层组织条例》，结合我局实际制定本制度。
二、机关党建工作，要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧密结合审计工作任务和特点，全面加强党的思想、组织作风和制度建设，加强党内监督，坚持从严治党，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，调动党员干部的工作积极性，为审计工作提供思想和组织保障。
三、实行党建工作责任制，党组书记、机关党委书记、各党支部书记认真履行第一责任人、具体责任人、直接责任人职责，党组书记亲自抓、分管书记靠上抓、党支部书记具体抓，一级抓一级，层层抓落实，全面提高机关党组织建设水平。
四、局党组要切实把机关党的工作列为党组工作的重要组成部分，列入工作议事日程，定期听取机关党委的工作汇报，讨论、研究机关党委在思想、组织、作风建设中的重要问题，并提出指导性意见。
五、局党组要充分发挥机关党委在完成各项工作中的协助作用，重视通过机关党委及时了解干部职工的思想动态和工作意见建议。
支持机关党委参与行政领导干部的考核和民主评议，注意听取机关党委对行政领导干部的任免意见建议。
六、局党组书记对机关党的工作负有第一位的责任。
局党组要切实把机关党的建设纳入全局工作整体，通盘考虑，统筹安排，每年至少在机关党员大会上总结通报一次机关党的工作情况。
局党组班子成员要按照集体领导与个人分工负责相结合的原则，对分管部门的支部党建工作负责。
七、机关党委书记要根据上级组织的工作部署和局党组的决议，抓好机关党委各项工作的落实。
负责主持机关党委会，认真组织研究制定工作计划和阶段性工作意见，并具体抓好工作落实和监督检查。
抓好机关党委自身建设，发挥好“一班人”作用。
八、机关党委专职副书记要协助书记作好日常工作，与书记一起定期向党组或党组书记汇报机关党的建设情况、及时汇报和反映工作情况。
党建工作制度和工作要求_2011.4.29
党建工作制度和工作要求一、支部工作制度1、要把加强党的思想、组织、作风和制度建设作为自己的主要职责，每半年至少召开一次党支部会议，安排部署党建工作。
2、每季度召开一次支部书记会议，汇报分析党员干部思想，有针对性地抓好思想教育工作。
3、坚持党课制度，认真组织抓好理论学习。
根据上级安排部署，及时宣传学习贯彻中央和上级的重要会议、方针、政策和决议。
学习做到年初有计划、有安排，半年有检查，年终有总结和考评。
4、分析研究入党积极分子的培养、教育情况，注重抓好入党积极分子培养、教育和新党员发展工作。
5、建立分工负责制，支部委员根据各自职责，抓好分管工作，做到分级负责，一级抓一级，层层抓落实的党建目标责任制，确保党建各项工作目标落到实处。
6、坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论决定。
加强对民主评议党员工作的领导，按时完成民主评议党员工作，评出优秀党员进行表彰，对不合格党员进行处置。
二、党员目标管理制度1、党员年度目标包括党内生活、本职工作、遵纪守法和联系群众等内容。
根据党员实际情况，因人制宜分解量化，分步实施。
2、积极按时参加党组织生活，按时按标准缴纳党费，积极参加党员培训和民主评议党员及其他党内集体活动。
3、建立《党员活动记载簿》、《党员工作实绩记载簿》、《党费收缴登记簿》等必要的簿册，将党员有关情况记录清楚，为考评提供依据。
4、对党员目标管理的落实情况，党支部每季度检查一次，年终考核评比，并将考核情况作为民主评议党员和推优的主要依据。
三、党员学习制度注重抓好学习创新，认真开展学习讨论活动，建立健全各项学习制度。
1、个人自学制度。
坚持每天一小时以上个人学习和讨论制度，并养成自觉学习的习惯，形成良好学习氛围。
2、集中学习制度。
集中学习每星期一次，每次集中学习一至二个专题，在个人自学的基础上写出学习体会文章进行交流。
3、坚持每年对在职干部进行政治理论、新知识、新技能培训，积极组织干部参加各类业务培训学习，不断提高干部的综合素质。
党建工作制度
党建工作制度党建工作制度是指党组织为了加强党的建设和提高党的领导水平而制定的一系列规章制度和工作机制。
党建工作制度的建立和完善，对于保持党的先进性、清纯性，提高党的执政能力和水平，具有重要意义。
本文将从五个大点来阐述党建工作制度的重要性和作用。
引言概述：党建工作制度是党的建设的重要组成部份，是党的发展和壮大的重要保障。
党建工作制度的建立和完善，不仅有利于加强党的组织建设和党员队伍建设，还能够提高党的领导水平和执政能力，推动党的事业不断发展。
正文内容：1. 党建工作制度的意义1.1 加强党的组织建设党建工作制度能够规范党的组织建设，明确各级党组织的职责和权力，促进党的组织建设的科学化、规范化和制度化。
通过建立健全党组织管理制度，可以加强党的组织纪律，提高党组织的凝结力和战斗力。
1.2 提高党员队伍建设水平党建工作制度对于党员队伍建设具有重要意义。
通过建立健全党员发展、教育培训、考核评价等制度，能够促进党员队伍的健康发展和提高党员的素质。
同时，党建工作制度还能够规范党员的行为规范，提高党员的道德水平和政治觉悟。
1.3 提高党的领导水平和执政能力党建工作制度能够规范党的领导行为，明确党的领导权力和责任。
通过建立健全党的领导制度、决策机制、监督机制等，能够提高党的领导水平和执政能力。
党建工作制度还能够促进党的决策科学化、民主化，增强党的执政合法性和公信力。
2. 党建工作制度的建立和完善2.1 建立科学合理的制度体系党建工作制度的建立和完善需要建立科学合理的制度体系。
这包括建立健全党的组织管理制度、党员发展制度、党风廉政建设制度、党的领导制度等。
制度体系的建立需要充分考虑党的实际情况和发展需要，确保制度的科学性和可操作性。
2.2 完善制度执行机制党建工作制度的建立和完善还需要完善制度执行机制。
这包括建立健全制度执行的监督机制、考核评价机制等。
通过建立有效的监督机制，能够确保制度的执行效果，防止制度的形式主义和官僚主义。
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党建工作制度
党建工作制度是指在党的建设过程中，为了加强党组织的组织管理、活动规范和制度建设，确保党的工作能够有序进行，党组织制定的一系列规章制度和管理办法。
党建工作制度的建立和执行，对于加强党的组织建设、提高党的工作效能具有重要意义。
一、党建工作制度的背景和意义
党的建设是党的事业发展的基础和保证，是党的先进性和纯洁性的重要体现。
党建工作制度的建立和完善，可以有效地规范党内组织和党员的行为，加强党的组织管理，提高党的工作效能。
党建工作制度的制定和执行，有助于加强党的组织建设，提高党员的党性修养和组织纪律观念，增强党内政治生活的活力和凝聚力。
二、党建工作制度的主要内容
1. 党组织建设制度：包括党组织的设置、职责分工、人员配备等方面的规定，确保党组织的正常运行和工作顺利开展。
2. 党员管理制度：包括党员的入党程序、党员的权利和义务、党员的奖惩制度等方面的规定，加强对党员的管理和监督。
3. 党风廉政建设制度：包括党员干部廉政建设、党风廉政建设监督和检查等方面的规定，提高党员干部的廉洁自律意识。
4. 党内民主制度：包括党员大会制度、党委会制度、党的干部选拔任用制度等方面的规定，保障党内民主决策和干部选拔任用的公正性和透明度。
5. 党的组织生活制度：包括党支部会议制度、党员大会制度、党课制度等方面的规定，加强党的组织生活，提高党员的思想政治水平。
6. 党建工作考核制度：包括党组织的年度工作考核、党员的考核评价等方面的
规定，促进党的工作的科学化和规范化。
三、党建工作制度的建立和执行
党建工作制度的建立和执行，需要党的组织和党员的共同努力。
具体步骤如下：
1. 制定制度的需求分析：党的组织根据实际情况，分析党建工作中存在的问题
和不足，确定制度建设的重点和方向。
2. 制定制度的程序：党的组织按照规定的程序，成立制度制定小组，负责制定
制度的草案，并征求党员的意见和建议。
3. 制定制度的审批和批准：制定的制度草案经过党的组织的审查和修改，最终
由上级党组织批准并颁布执行。
4. 制度的宣传和培训：党的组织通过党刊、党课、宣传册等形式，向党员宣传
和解释制度的内容和要求，并进行相关培训。
5. 制度的执行和监督：党的组织通过监督检查、考核评价等方式，确保制度的
执行和落实，对违反制度的行为进行纪律处分。
四、党建工作制度的效果评估和调整
党建工作制度的建立和执行需要不断进行效果评估和调整，以保证制度的科学
性和适应性。
具体步骤如下：
1. 效果评估的指标确定：根据制度的目标和要求，制定评估的指标和方法，对
制度的执行情况进行评估。
2. 效果评估的数据收集和分析：收集相关数据，进行数据分析，评估制度的实
际效果和存在的问题。
3. 效果评估的结果反馈和总结：将评估的结果向党的组织和党员进行反馈，并
进行总结和分析，提出改进和调整的建议。
4. 制度的调整和完善：根据评估的结果和建议，对制度进行必要的调整和完善，提高制度的科学性和适应性。
五、党建工作制度的推广和应用
党建工作制度的推广和应用，需要党的组织和党员的广泛参与和支持。
具体措
施如下：
1. 党的组织要加强对制度的宣传和推广，提高党员对制度的认识和理解。
2. 党员要自觉遵守制度，树立制度意识，将制度落实到实际工作中。
3. 党的组织要加强对制度的培训和教育，提高党员对制度的执行能力。
4. 党的组织要建立健全制度执行的监督和检查机制，确保制度的有效执行。
党建工作制度的建立和执行，对于加强党的组织建设、提高党的工作效能具有
重要意义。
通过制度的规范和执行，可以加强党内组织和党员的管理，提高党的组织纪律性和党员的党性修养，推动党的事业不断发展。
党的组织和党员要共同努力，不断完善和提高党建工作制度，为党的事业的发展提供坚实的制度保障。