物业管理公司行政后勤管理员岗位职责 - 制度大全
物业后勤岗位职责模版（3篇）
物业后勤岗位职责模版1、后勤管理制度建设：协助负责制定公司后勤相关管理制度。
并对执行情况进行监督，根据公司发展及出现的新情况，进行修改、完善后勤管理制度及流程。
2、物业管理：负责物流基地及外租场地的物业整体管理工作，包括但不限于园区内仓库及生活区宿舍租赁管理、物流基地服务人员(保安、门卫、保洁、食堂阿姨等)管理、水电费管理(外租仓库、宿舍水电费的收取，自用物业水电费抄表上报等)、基地卫生工作的检查与对接等。
3、消防安全管理：负责物流基地及外租场地的消防安全管理，作为消防管理的责任人，做好消防设施管理，维护消防相关管理部门日常关系。
4、安全保卫管理：负责物流基地治安保卫工作，建立安全保卫系统，确保基地财产和人员的安全以及消防等安全，定期或不定期对基地内安全情况、安全设备进行巡检，发现问题及时处理，出现安全事故及时协助有关部门进行处理。
5、清洁绿化管理：对物流基地特别是公共区域的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。
6、员工食堂、宿舍管理：加强食堂管理，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉。
负责员工宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序，根据公司发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。
7、车辆管理：负责公司车辆管理及调度相关事宜包括但不限于车辆年检、维修、报废，车辆违章、事故处理及保险落实跟进，部门用车调度等。
设备设施管理：负责物流基地及公司的设备设施、后勤物资(办公用品除外)日常采购与维护。
8、接受领导布置的专项任务和临时性任务。
物业后勤岗位职责模版（2）一、岗位描述物业后勤岗位是负责物业维护、设施管理和提供支持服务的一项重要工作。
后勤人员需要具备良好的组织和协调能力，负责安全、环境和设备的管理，为客户和居民提供高品质的后勤服务。
二、岗位职责1. 设施管理- 负责建筑设施的维护和修理，并制定设备维保计划。
物业管理公司物业行政后勤保障制度
《物业管理公司物业行政后勤保障制度》一、目的本制度旨在规范物业管理公司的行政后勤保障工作，确保公司各项工作的顺利开展，为物业管理服务提供有力支持，提高公司运营效率和服务质量。
二、适用范围本制度适用于物业管理公司内部行政后勤相关的所有工作和人员。
三、职责分工（一）行政部1. 行政管理- 负责制定和完善公司行政管理制度，包括但不限于考勤制度、办公用品管理制度、印章管理制度等。
- 组织公司会议，包括会议安排、记录、纪要整理和跟踪落实等工作。
- 处理公司文件的收发、登记、传阅、归档和保管，确保文件资料的安全和完整。
2. 后勤保障- 负责公司办公环境的维护和管理，包括办公场地的清洁卫生、绿化、设施设备维修等。
- 统筹公司的办公用品、设备和物资的采购、验收、储存、发放和盘点工作。
- 安排公司员工的工作餐、加班餐等餐饮服务，保障饮食安全和质量。
- 负责公司车辆的调度、维护和管理，确保车辆的安全和正常使用。
（二）财务部1. 预算管理- 参与行政后勤预算的编制，根据公司实际情况和发展规划，合理确定行政后勤费用预算。
- 对行政后勤费用进行财务监控，确保各项费用支出在预算范围内，并定期分析费用使用情况。
2. 费用报销- 审核行政后勤相关的费用报销凭证，确保报销手续齐全、合规，符合公司财务制度。
- 按照规定的支付流程及时支付行政后勤相关费用，如采购款、水电费、物业费等。
（三）各部门1. 需求反馈- 及时向行政部反馈本部门在行政后勤方面的需求，包括办公用品、设备、物资等的需求，以及办公环境、餐饮等方面的问题。
2. 协助管理- 配合行政部做好行政后勤相关工作，如遵守办公用品领用制度、爱护办公设施设备、保持办公环境整洁等。
四、行政管理（一）考勤管理1. 考勤制度- 公司实行[具体考勤方式，如打卡、签到等]考勤制度，员工应按照规定的时间上下班，不得迟到、早退或旷工。
- 制定详细的考勤记录规则，包括请假、加班、调休等情况的记录和审批流程。
物业公司后勤岗位职责范本（3篇）
物业公司后勤岗位职责范本一、岗位简介后勤岗位是物业公司中非常重要的一环，负责物业公司整体的后勤管理工作，包括设备设施的保养和维护、物资采购和库存管理、安全管理等方面的工作。
在日常工作中，需要具备较强的计划、组织和管理能力，能够合理安排工作流程，协调各个部门之间的工作关系，确保各项后勤工作的顺利进行。
二、职责范文：1. 设备设施的保养和维护后勤人员需要负责物业公司所属设备设施的日常保养和维护工作，确保其正常运转。
具体工作内容包括：（1）定期巡查设备设施，及时发现并解决问题，确保其正常运转；（2）定期保养设备设施，清洁设备，更换老化或损坏的零部件，确保设备设施的正常使用寿命；（3）跟进设备设施维修工作，及时联系维修人员进行维修，确保维修质量；（4）编制设备设施维修计划和保养记录，及时上报上级领导。
2. 物资采购和库存管理后勤人员需要负责物业公司日常物资的采购和库存管理工作，确保物资的充足供应。
具体工作内容包括：（1）与供应商进行联系和谈判，获取物资的最优价格；（2）根据公司需要，制定物资采购计划，确保物资供需的平衡；（3）负责物资入库和出库的管理，及时记录物资的流向和数量；（4）定期盘点物资，确保库存数目的准确性；（5）根据库存情况和领导要求，适时进行物资的报废和更新。
3. 安全管理后勤人员需要负责物业公司的安全管理工作，确保员工和物资的安全。
具体工作内容包括：（1）制定和完善物业公司的安全管理制度和流程，确保员工遵守安全规定；（2）定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力；（3）定期进行安全巡查，发现并解决安全隐患；（4）跟进相关安全事故的处理，及时采取有效措施，防止事故再次发生。
4. 资源管理后勤人员需要负责物业公司各类资源的管理工作，包括场地、人力、物资等资源的统筹和调度。
具体工作内容包括：（1）合理安排、调度和利用场地资源，确保物业公司各项工作的顺利开展；（2）合理安排和调度人力资源，确保各个岗位的工作人员满足物业公司的需求；（3）合理安排和调度物资资源，确保物资的合理利用和供应。
2024年物业公司后勤岗位职责
2024年物业公司后勤岗位职责随着社会的不断发展和进步，物业行业也逐渐壮大，后勤岗位在物业公司中扮演着重要的角色。
2024年的物业公司后勤岗位将更加注重以人为本，提供高效、贴心的服务。
以下是2024年物业公司后勤岗位的职责：一、行政管理1. 负责行政办公区的管理和规划，包括办公室用品的采购、更新、维护等，确保办公环境的整洁和有序。
2. 组织并监督公司内部会议的召开，包括会议室的安排、资料准备等方面，确保会议的顺利进行和会务管理的完善。
3. 负责行政制度和规章制度的建立、修订和执行，确保公司各项制度的有效实施。
4. 审核和管理公司行政费用的支出，确保费用使用的合理性和经济性。
5. 负责公司文件、合同、劳动合同等重要文档的管理和归档，确保文档的安全性和稳定性。
二、人事管理1. 协助人力资源部门进行招聘、入职和离职等相关工作，包括招聘信息的发布、面试的安排等。
2. 协助人力资源部门进行员工考勤的管理和监督，确保员工的出勤、请假等情况的准确记录。
3. 负责员工培训的组织和管理，包括培训计划的制定、培训资源的整合等，确保员工的专业能力不断提升。
4. 参与员工绩效考核工作，包括绩效指标的制定、考核结果的分析等，为公司的绩效管理提供支持。
5. 提供员工关系建设方面的相关支持，包括员工活动的组织、员工福利的管理等，增强员工的凝聚力和归属感。
三、物资管理1. 负责物业公司办公资产的管理和维护，包括计算机、办公设备、文具等，确保资产的安全和正常使用。
2. 负责物业公司设备设施的维修和保养工作，包括空调、电梯、给排水系统等，确保设备的正常运行和维护工作的安排。
3. 协助采购部门进行物资采购工作，包括物资需求的提出、供应商的选择等，确保物资采购的及时和合理。
4. 监督和管理物业公司仓库的运作，确保仓库的物资安全、清晰及时出入库等。
5. 负责物业公司固定资产和库存物资的盘点和管理，确保物资的清晰、准确和及时。
四、安全管理1. 负责物业公司的安全防范工作，包括安全设备的安装与维护、安全消防设备的检查和培训等。
行政后勤管理员岗位职责
1行政后勤管理员岗位职责
A．负责公司行政后勤管理的规范化建设，负责公司行政管理制度、资产管理体系的不断完善，提出合理化建议，根据公司、部门年度工作目标和企业实际经营管理需要，制定行政后勤工作月度目标和具体工作计划，并在期末进行评估总结。
A．公司办公室办公秩序管理、来访人员接待安排，负责公司
各类人员工作服务礼仪的检查监督，负责公司办公设备、办公用品的管理，负责办公用品采购申报、办公用品发放工作。
B．负责公司固定资产的日常管理工作，做好资产登记工作，每年6月下旬组织对公司各部门资产进行现场抽查；每年年底，配合财务人员对公司资产进行全面盘点；及时通报检查情况，提出整改要求，并落实改善效果。
C．负责公司车辆管理的规范化建设，制定并不断完善相关规章制度。
审核所有车辆费用的申请报告及报销单证，审核公司车辆维修、保养费用及车辆燃料消耗费用，对每项费用支出进行严格把关，努力降低费用。
D．负责公司各部门办公环境、内务的监督检查，每月5日通报上月检查情况。
E．负责营业执照、物业管理收费许可证、税务登记证等各类证照的保管、年审及备案工作。
F．根据公司VI手册规范，负责公司各类VI物品的制作。
G．负责公司仓库管理工作，保证公司库存物资数量合理，既能保证各部门物资供应、又不至于造成库存积压、导致资源浪费。
H．根据季节变化，及时通知各部门更换统一服装；服装换季前两个月，根据各部门报送的服饰需求计划，结合公司库存，统计需订做服饰数量，报部门领导审核定做。
负责及时申请采购各类临需服装或配件。
I.完成领导交办的其他临时性工作。
物业公司后勤岗位职责
物业公司后勤岗位职责
物业公司后勤岗位的职责通常包括以下几个方面：
1. 确保办公环境的日常运转：负责办公区域的清洁、卫生和整洁，包括定期打扫办公区域、保持卫生间的清洁、更换垃圾袋等。
2. 维护办公设备的正常运行：负责监督和维护办公设备的使用情况，例如复印机、打印机、传真机等，定期检查设备的状态，并及时维修或更换设备。
3. 环境设施管理：负责管理物业公司的环境设施，包括绿化景观的养护、楼道的维护等，确保物业公司的环境整洁、美观。
4. 办公用品及材料管理：负责办公用品和材料的采购、库存管理，包括办公用品的购买、发放、归档等，确保办公用品的充足供应。
5. 会议及活动支持：为物业公司的会议、培训和其他活动提供后勤支持，包括会议室的布置、音视频设备的设置、会议材料和茶水的准备等。
6. 安全管理：负责物业公司的安全管理工作，包括监控摄像头的操作、安全门的管理、火灾设备的检查等，确保物业公司的安全。
7. 家政服务：为物业公司的员工提供家政服务，例如洗衣、熨烫、收发快递等。
8. 其他后勤支持工作：根据物业公司的需要，负责其他后勤支持工作，例如接待访客、接听电话、协助其他部门的工作等。
以上是物业公司后勤岗位的一些常见职责，具体职责可能因公司规模和需求而有所不同。
行政后勤职责(推荐5篇)
行政后勤职责（推荐5篇）1.行政后勤职责第1篇负责建立和完善公司后勤部管理的各项规章制度，并监督执行情况;负责处理公司日常后勤事务，包括固定资产管理、办公用品管理、安保、卫生管理、食堂各项监督管理、宿舍管理、物业租赁等工作;负责协调后勤部与其他部门间的工作，配合各部门做好各项服务工作;负责筹备和安排公司会议，做好会议服务;负责公司接待宴请相关事宜;负责公司车辆管理，包括车辆安排、日常维修保养、违章处理及年审换证等工作;负责控制本部门相关费用的支出工作;上级领导交办的其他事务。
2.行政后勤职责第2篇1、负责贯彻落实企业管理制度、规章、条例，制订和优化行政管理方针与政策，及行政内部制度与执行方案;2、负责公司各类公文(会议纪要、通知、函类)的拟写、管理，各类执照、证件的年检、变更、注销工作;3、负责组织公司各项管理例会和各项活动，协调公司各部门关系确保内部沟通渠道畅通;4、负责公司注册、工商年报、工商变更、注销管理，审批各类文印资料和经营资质证照;5、负责推进公司企业文化建设、福利项目的开展和建设，建立良好的企业形象;6、负责各项行政后勤保障管理，行政管理费用的预算制订、监督实施和审核控制;7、负责建立并完善员工档案，员工考勤、请假审核与统计，社保公积金申报与退缴管理;8、负责公司行政类档案整合、归档、管理;9、完成上级交办的其他工作及各类临时性工作，为各部门做好服务工作。
3.行政后勤职责第3篇负责公司办公用品，文具，PC相关设备、座机、复印机等使用情况登记和管理等工作负责内部员工生日会、下午茶采购、节日礼品的采购、年会等各类团建活动组织及策划;负责办公职场环境优化、设备更新及日常巡检，保证环境卫生、桌面整洁、物料充足。
负责与物业、供应商、装修队的各项沟通工作仓库管理工作其他上级领导临时安排的事宜。
4.行政后勤职责第4篇1、协助完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理理工作;2、负责工商变更等手续办理;3、负责公司行政方面重大活动的组织筹备工作，接待公司重要来访客人;4、组织实施各项会议、学习活动、文体活动并协调好各部门之间的工作;5、处理行政方面的重要函件，审核对外的文字、宣传资料;6、做好固定资产登记和统筹办公用品的采购、发放及管理工作;7、负责日常行政管理、车辆管理和后勤服务保障工作;8、完成上级领导交办的其他工作。
物业后勤岗位职责
物业后勤岗位职责涵盖了各个方面，包括维修保养、设施管理、安全管理、卫生管理、能源管理等等。
以下是物业后勤岗位的一些常见职责：1. 维修保养- 对公共设施（如电梯、门禁系统、楼宇门窗等）进行定期检查和维护，确保其正常运转。
- 解决居民报修问题，及时安排维修人员进行维修工作，确保居民生活的正常进行。
2. 设施管理- 负责对物业所管理的设施进行资产管理、设备库存管理、维修保养管理等，确保设备的正常运转。
- 制定和执行设施维护计划，定期巡检设施，预防和发现问题，并及时采取措施解决。
3. 安全管理- 制定并执行安全管理制度，保证住户的人身和财产安全。
- 负责安全设施的安装和运行维护，如闭路电视监控系统、消防系统等。
- 定期组织消防演习和安全培训，提高住户的安全意识和应急处理能力。
4. 卫生管理- 负责公共区域的清洁与卫生管理，确保楼宇公共区域的整洁有序。
- 组织垃圾分类、清运及处理工作，保持小区环境的整洁和卫生。
- 指导和管理保洁人员的工作，确保其工作合规、环境卫生合格。
5. 能源管理- 负责楼宇的能源使用管理，制定合理的节能措施。
- 监测能耗，发现异常情况进行分析，并制定相应的优化方案。
- 组织能源设备的维护与保养，确保其正常运行，提高能源利用效率。
6. 供应链管理- 负责物业相关物资的采购、管理和库存控制工作。
- 与供应商进行合作，保证物业所需要的物资及时供应。
- 制定采购计划和采购流程，确保采购工作的规范和高效。
7. 合同管理- 负责物业合同的管理和执行，包括合同的签订、履约情况的监督等。
- 与业主及合作单位建立并保持良好的合作关系，维护物业的整体利益。
- 及时更新合同，确保合同的合规性和有效性。
8. 物业费用管理- 负责物业费用的计算、核对和收取工作，确保费用的准确性和及时性。
- 对费用支出进行预算和控制，优化费用结构，提高物业绩效。
9. 工作报告和统计- 定期编写工作报告，向上级汇报工作进展和结果。
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物业管理有限公司行政后勤管理员岗位职责
A.负责公司行政后勤管理的规范化建设,负责公司行政管理制度、资产管理体系的不断完善,提出合理化建议,根据公司、部门年度工作目标和企业实际经营管理需要,制定行政后勤工作月度目标和具体工作计划,并在期末进行评估总结。
B.公司办公室办公秩序管理、来访人员接待安排,负责公司各类人员工作服务礼仪的检查监督,负责公司办公设备、办公用品的管理,负责办公用品采购申报、办公用品发放工作。
C.负责公司固定资产的日常管理工作,做好资产登记工作,每年6月下旬组织对公司各部门资产进行现场抽查;每年年底,配合财务人员对公司资产进行全面盘点;及时通报检查情况,提出整改要求,并落实改善效果。
D.负责公司车辆管理的规范化建设,制定并不断完善相关规章制度。
审核所有车辆费用的申请报告及报销单证,审核公司车辆维修、保养费用及车辆燃料消耗费用,对每项费用支出进行严格把关,努力降低费用。
E.负责公司各部门办公环境、内务的监督检查,每月5日通报上月检查情况。
F.负责营业执照、物业管理收费许可证、税务登记证等各类证照的保管、年审及备案工作。
G.根据公司VI手册规范,负责公司各类VI物品的制作。
H.负责公司仓库管理工作,保证公司库存物资数量合理,既能保证各部门物资供应、又不至于造成库存积压、导致资源浪费。
I.根据季节变化,及时通知各部门更换统一服装;服装换季前两个月,根据各部门报送的服饰需求计划,结合公司库存,统计需订做服饰数量,报部门领导审核定做。
负责及时申请采购各类临需服装或配件。
J.完成领导交办的其他临时性工作。
安全检查制度安全生产制度消毒隔离制度
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