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20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX劳动合同模板Word范本免费(2024版)本合同目录一览1. 劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的条件1.2 劳动合同的期限1.3 劳动合同的生效2. 劳动合同双方的权利和义务2.1 用人单位的权利和义务2.2 劳动者的权利和义务3. 劳动合同的履行和变更3.1 劳动合同的履行3.2 劳动合同的变更4. 劳动合同的解除和终止4.1 劳动合同的解除4.2 劳动合同的终止5. 经济补偿和赔偿5.1 经济补偿5.2 赔偿6. 工作时间、休息休假6.1 工作时间6.2 休息休假7. 劳动报酬7.1 劳动报酬的确定7.2 劳动报酬的支付8. 社会保险和福利待遇8.1 社会保险8.2 福利待遇9. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护9.1 劳动保护9.2 劳动条件9.3 职业危害防护10. 保密协议10.1 保密信息的范围10.2 保密信息的保护期限10.3 保密协议的解除和终止11. 争议解决11.1 劳动争议的解决方式11.2 劳动争议的调解11.3 劳动争议的仲裁11.4 劳动争议的诉讼12. 合同的效力、变更、解除和终止12.1 合同的效力12.2 合同的变更12.3 合同的解除12.4 合同的终止13. 违约责任13.1 用人单位的违约责任13.2 劳动者的违约责任14. 其他约定14.1 通知和送达14.2 合同的修订14.3 合同的解除和终止后的事宜14.4 法律适用和争议解决14.5 附件第一部分:合同如下:第一条劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的条件甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。

甲方为依法成立并合法经营的企业或其他经济组织,乙方为具备完全民事行为能力的自然人。

1.2 劳动合同的期限本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

期限届满,双方如需续签,应在本合同期满前30日内协商一致,并签订新的劳动合同。

员工新劳动合同范本下载3篇

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员工新劳动合同范本下载3篇篇1甲方(用人单位):__________________单位地址:___________________________法定代表人:_________________________联系方式:__________________________乙方(员工):_______________________家庭住址:____________________________联系方式:____________________________身份证号码:__________________________紧急联系人及其联系方式:____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同。

本合同是确立甲乙双方劳动关系并明确双方权利和义务的协议。

本合同具体条款如下:一、劳动合同期限劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满后,根据甲方工作需要及乙方工作能力表现,确定是否正式录用乙方并签订正式劳动合同。

如需要延长试用期的,双方应书面协商一致后另行签订书面文件予以确认。

试用期内的考核要求及转正后的职责和薪酬标准按照公司相关规章制度执行。

二、工作内容和工作地点(一)甲方根据公司需要聘用乙方从事_____________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

乙方应服从甲方的管理及其工作安排,遵守甲方的各项规章制度。

如因乙方原因拒绝履行工作职责或者不能胜任工作岗位要求的,甲方有权解除本合同。

因岗位需要发生变动的,以实际岗位为准。

同时甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

乙方未经甲方许可擅自离岗的,按旷工处理。

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试用期劳动合同范本通用版下载6篇篇1甲方(用人单位):________________________单位性质:________________________法定代表人或负责人:________________________地址:________________________联系电话:________________________电子邮箱:________________________乙方(劳动者):________________________性别:________________________身份证号码:________________________住址:________________________联系电话:________________________电子邮箱:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方试用期间的劳动事项达成如下协议:一、试用期期限试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满,根据甲方需要及乙方工作能力表现,可决定是正式聘用还是终止聘用。

二、工作内容及地点乙方在试用期内的岗位为:____________,工作地点为甲方公司所在地。

乙方试用期的工作职责和任务是:履行本岗位职责,完成工作任务。

甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方按照国家和地方有关规定为乙方安排工作时间和休息休假制度。

若工作需要加班,按照国家法律法规支付加班工资。

四、工资待遇及福利乙方的试用期月薪为人民币______元整(税前)。

试用期内的奖金和福利待遇按照甲方规定执行。

试用期满后,根据工作表现及能力表现,甲方有权调整乙方的薪资水平。

甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月______日。

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20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX劳动合同模板范本免费通用(2024版)本合同目录一览1. 劳动合同的签订1.1 签订主体1.2 签订程序1.3 签订内容2. 劳动合同的履行2.1 履行期限2.2 履行地点2.3 履行内容3. 劳动合同的变更3.1 变更条件3.2 变更程序3.3 变更内容4. 劳动合同的解除4.1 解除条件4.2 解除程序4.3 解除后的权益处理5. 劳动合同的终止5.1 终止条件5.2 终止程序5.3 终止后的权益处理6. 劳动合同的续签6.1 续签条件6.2 续签程序6.3 续签内容7. 劳动报酬7.1 报酬标准7.2 支付时间7.3 支付方式8. 工作时间与休息休假8.1 工作时间8.2 休息休假8.3 加班规定9. 社会保险与福利待遇9.1 社会保险9.2 福利待遇9.3 保险福利待遇的变更与终止10. 劳动保护与劳动条件10.1 劳动保护10.2 劳动条件10.3 劳动环境的改善11. 劳动合同的解除与终止的特殊情况11.1 试用期解除11.2 违纪解除11.3 经济性裁员12. 争议解决12.1 争议种类12.2 争议解决途径12.3 争议解决期限13. 劳动合同的附件13.1 附件内容13.2 附件的生效与变更14. 其他约定14.1 双方约定的其他事项14.2 约定事项的变更与解除第一部分:合同如下:第一条劳动合同的签订1.1 签订主体1.2 签订程序本合同由甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,通过友好协商达成一致后签订。

1.3 签订内容本合同的内容包括但不局限于:双方的基本信息、合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件、合同的变更、解除和终止、争议解决等条款。

第二条劳动合同的履行2.1 履行期限本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

劳务合同范本免费下载三篇

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劳务合同范本免费下载三篇劳务合同范本免费下载一篇甲方(用人单位):地址:法定代表人:乙方(劳动者):家庭住址:居民身份证号码:联系电话:长沙xxxxxx服务有限公司甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条本合同自年月日起至年月日止,共年。

第二条甲方根据工作任务的需要,安排乙方在部门承担(岗位或职位)工作。

第三条乙方按照甲方的工作要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条合同期内,甲方可根据员工个人工作情况和公司工作需要,调整乙方的工作岗位或职务,乙方遵守和服从甲方安排。

三、工作时间和休息休假第五条本合同实行不定时工作制,不同的岗位按各部门实际情况安排工作时间。

第六条乙方上班时间按公司规定的各部门上班时间执行。

第七条甲方确因工作需要要求乙方加班时,乙方应全力配合,乙方加班按甲方公司有关制度安排补休或支付加班费。

四、劳动保护和劳动条件第八条甲方依法为乙方提供必要的劳动条件,定制操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方安全和健康。

第九条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。

乙方需在工作中严格遵守安全操作规程。

第十条乙方的薪酬标准及福利待遇。

乙方的保底工资为850元,超出部分另行计算,福利待遇详见员工手册。

第十一条规定薪酬发放方式:以货币形式发放。

六、劳动纪律第十二条乙方应自觉遵守法律、法规和甲方的劳动规章制度,爱护甲方财产,遵守职业道德,服从甲方的领导、管理和指挥,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十三条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应纪律处分,直至解除本合同。

七、福利待遇和社会保险第十四条甲方为乙方提供其在公司工作期间的住宿及饮食。

第十五条乙方在合同期内,依法享有公司规定的各项假日待遇和福利待遇,并随企业发展和国家有关规定合理提高福利水平。

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20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX2024年劳动合同范本专页本合同目录一览1. 劳动合同的订立1.1 双方的义务和权利1.2 合同期限1.3 试用期1.4 工作内容和工作地点1.5 工作时间1.6 劳动保护2. 劳动报酬2.1 工资2.2 奖金2.3 津贴2.4 社会保险和福利待遇3. 劳动保护和劳动条件3.1 劳动安全3.2 劳动卫生3.3 劳动保护设施3.4 劳动保护用品3.5 休息休假4. 劳动合同的履行和变更4.1 双方的义务和权利4.2 合同履行地点和方式4.3 合同变更4.4 合同解除和终止4.5 经济补偿5. 劳动合同的解除和终止5.1 双方协商一致解除5.2 劳动者单方面解除5.3 用人单位单方面解除5.4 劳动合同到期终止5.5 劳动合同终止的后续事宜6. 劳动争议的解决6.1 协商解决6.2 调解解决6.3 劳动仲裁6.4 诉讼解决7. 保密协议7.1 保密义务7.2 保密期限7.3 违约责任8. 知识产权8.1 知识产权归属8.2 知识产权保护9. 违约责任9.1 用人单位的违约责任9.2 劳动者的违约责任10. 争议解决10.1 争议类型10.2 解决方式10.3 争议解决机构11. 其他约定11.1 社会保险和福利待遇11.2 劳动保护措施11.3 劳动培训12. 双方签字12.1 用人单位签字12.2 劳动者签字13. 附件13.1 劳动合同附件一:工作说明书13.2 劳动合同附件二:保密协议13.3 劳动合同附件三:社会保险和福利待遇一览表14. 合同生效日期和有效期限14.1 合同生效日期14.2 合同有效期限14.3 合同续签条款第一部分:合同如下:第一条劳动合同的订立1.1 双方的义务和权利1.1.1 用人单位的义务:按照本合同的约定,提供劳动者相应的工作岗位、工作条件和工作环境,按时足额支付劳动者的工资、奖金和津贴,为劳动者缴纳社会保险和提供福利待遇。

劳动合同范本免费下载(通用5篇)

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劳动合同范本免费下载(通用5篇)劳动合同范本免费下载篇一甲方(用人单位)_______单位住所:_______法定代表人(或负责人)_______乙方(劳动者)_______住址:_______身份证号码:______________甲乙双方在平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为劳动合同。

期限为:_______自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二条、工作地点:_______省_______市_______路_______号。

第三条、工作内容:1、乙方的工作岗位为_______,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

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2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。

第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

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2024年劳动合同模板下载5篇篇1劳动合同书甲方(用人单位):______________________地址:__________________________________联系方式:______________________________法定代表人或负责人:____________________乙方(劳动者):_______________________住址:__________________________________联系方式:______________________________身份证号码:____________________________紧急联系人及联系方式:__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致订立本合同。

一、劳动合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满,经甲方考核合格后,正式上岗。

二、工作内容和工作地点第二条乙方的工作内容(岗位或工种):_________________________。

乙方的工作地点为:_________________________。

甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作内容和工作地点。

乙方应服从安排和调整。

甲乙双方应按本合同约定规范乙方岗位变动的流程及时间限制要求。

甲乙双方需按时足额发放相应的薪酬待遇以及员工福利等约定事项。

三、工作时间和休息休假制度篇2劳动合同书甲方(用人单位):*公司地址:*街道联系方式:电话:* 邮箱:*乙方(员工):___________________性别:___________________出生日期:_______年____月____日身份证号码:___________________________________家庭住址:___________________小区/街道联系方式:电话:___________ 邮箱:___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

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甲方:_____ __
乙方: ; 性别 ; 出生年月日 ;
住址 ;联系方式根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为_________期限合同。

本合同生效日期:_______年______月_____日,终止日期_______年______月_____日,其中试用期_________。

二、工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

甲方可依照相关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位实行调整。

第三条乙方应履行下列义务:
1.遵守国家宪法、法律、法规;
2.遵守甲方的规章制度;
3.维护甲方的荣誉和利益
4.忠于职守,勤奋工作;
5.履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

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第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规
范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或当地政府相关部
门的规定组织安排乙方实行健康检查。

第六条甲方负责对乙方实行政治思想、职业道德、业务技术、劳
动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬
第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第八条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月
_________日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资为_________元。

第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四
十四条和国家相关规定支付工资报酬。

第十条因为甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。

五、保险福利待遇
第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人
民政府相关规定执行。

第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇:_ 。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合
同无法履行的,经双方协商同意,可
以变更本合同相关的内容。

第十四条经甲乙双方协商一致,本合同能够解除。

第十五条乙方有下列情形之一,甲方能够解除本合同:
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2.以欺诈手段订立本合同的;
3.严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;
4.严重失职、
营私舞弊,对甲方利益造成损失的; 5.泄露甲方商业秘密,给甲方造
成严重损失的; 6.被依法追究刑事责任的;
7.不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不
能胜任工作的;
8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能
从事甲方另行安排的工作的; 第十六条甲方濒临破产实行法定整顿期
间或者生产经营发生严重困难,应提前三十日向工会或者全体职工说
明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,能够
解除合同。

第十七条乙方有下列情形之一,甲方不能依据本合同第十五条第7、8、项终止、解除本合同:
1.患职业病或者因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委
员会确认丧失或者部分丧失劳动水平的;
2.患病或非因工负伤,在规定的医疗期的;
3.女职工在孕期、产期、哺乳期的;
4.距法定退休年龄十年以内的职工;
第十八条乙方欲解除劳动合同,理应提前三十日以书面形式通知
甲方。

第十九条有下列情形之一,乙方能够随时通知甲方解除本合同。

1.在试用期内的;
2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4.甲方违反国家相关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙
方身体健康的;
第二十条本合同期限届满,劳动关系即终止。

甲乙双方经协商同意,能够续订劳动合同。

双方当事人理应在本合同期满前_________天
向对方表示续订意向。

七、违反劳动合同的责任
第二十一条甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外,还能够按国家和当地政府相关规定,要求甲方支付赔偿金:
1.克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;
2.拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;
3.支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;
八、其他
第二十二条本合同未尽事宜,按国家、当地人民政府相关规定执行。

第二十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

合同自签订之
日起生效,具有同等法律效力。

甲方(盖章):___ ___ 乙方(签字)___ ___
_________年_ ___月__ __日 _________年_ ___月__ __日。

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