(完整版)试岗期协议
员工七天试岗协议书范本模板
员工七天试岗协议书范本模板甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：___________________________地址：__________________________________地址：__________________________________电话：__________________________________电话：__________________________________邮编：__________________________________邮编：__________________________________鉴于甲乙双方基于平等自愿的原则，就乙方在甲方进行七天试岗事宜达成如下协议：第一条试岗目的甲方提供给乙方试岗机会，旨在让乙方了解甲方的工作环境、企业文化及岗位要求，同时甲方也对乙方的能力和适应性进行评估。
第二条试岗期限试岗期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计七天。
第三条试岗岗位及职责乙方试岗期间的岗位为：_______________________乙方试岗期间的主要职责为：________________________甲方有权根据工作需要调整乙方的试岗岗位及职责。
第四条工作时间乙方试岗期间的工作时间按照甲方的工作时间制度执行，即每天工作____小时，每周工作____天。
第五条试岗报酬乙方试岗期间的报酬为：________________________甲方应于试岗结束之日起____个工作日内支付乙方试岗报酬。
第六条保密义务乙方在试岗期间及试岗结束后，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
第七条知识产权乙方在试岗期间所完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。
第八条协议终止1. 试岗期间，甲方有权随时终止本协议，但应提前____个工作日通知乙方。
2024版员工试岗期协议
2024版员工试岗期协议甲方(雇主):_______________乙方(员工):_______________鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司的试岗期事宜达成如下协议：第一条试岗期限1.1 乙方自____年__月__日起至____年__月__日止，在甲方公司进行试岗期工作。
第二条工作内容及岗位2.1 乙方在试岗期内的主要工作内容为：________________。
2.2 乙方所担任的岗位为：________________。
第三条工作地点3.1 乙方在试岗期内的工作地点为：________________。
第四条工作时间及休息休假4.1 乙方在试岗期内的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。
4.2 乙方享有法定节假日及带薪年休假等休息休假权益。
第五条试用期工资及福利待遇5.1 乙方在试岗期内的工资为：人民币____元/月。
5.2 乙方在试岗期内享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
第六条保密义务6.1 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
6.2 如乙方违反保密义务，须承担相应的法律责任。
第七条违约责任7.1 若乙方在试岗期内违反本协议的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
7.2 若乙方在试岗期内严重失职、营私舞弊或被依法追究刑事责任的，甲方可解除本协议，无需支付经济补偿。
第八条争议解决8.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.2 凡因本协议引起的或与本协议有关的纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他条款9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
具有同等法律效力。
9.2 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
7天试岗的劳动合同6篇
7天试岗的劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、试岗期限本合同为试岗劳动合同，试岗期限为7天，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容及要求1. 乙方在试岗期间的工作岗位为__________________，具体工作内容详见岗位说明书。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方在试岗期间需展现良好的职业素养，保守甲方商业秘密，维护甲方形象。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬和福利1. 乙方在试岗期间的工资为_______元/天。
2. 试岗期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否正式录用乙方，并签订正式劳动合同。
3. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动纪律及违约责任1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 试岗期间，如乙方擅自离职或违反甲方规定导致合同解除，乙方应承担相应的违约责任。
3. 若因甲方原因未按约定履行本合同，甲方应承担相应的违约责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2024年新员工3天试岗协议书范文模板
2024年新员工3天试岗协议书范文模板甲方（用人单位）：_____________________乙方（新员工）：_____________________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的职位，双方经协商一致，就乙方在甲方进行为期三天的试岗达成如下协议：第一条试岗期限1.1 试岗期限自2024年____月____日至2024年____月____日。
第二条试岗职位2.1 乙方试岗职位为：_____________________第三条试岗内容3.1 乙方在试岗期间应完成甲方指定的工作任务，具体内容详见附件一。
第四条试岗条件4.1 乙方应满足甲方规定的职位要求，具体要求详见附件二。
第五条试岗待遇5.1 试岗期间，乙方享有以下待遇：5.1.1 每日工资为人民币____元。
5.1.2 甲方为乙方提供必要的工作条件。
5.1.3 甲方为乙方提供工作午餐。
第六条试岗期间的权利与义务6.1 乙方在试岗期间应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
6.2 乙方在试岗期间应接受甲方的指导和监督。
6.3 甲方有权在试岗期间对乙方的工作表现进行评估。
第七条试岗结果7.1 试岗结束后，甲方将根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。
7.2 若甲方决定正式录用乙方，双方应另行签订正式的劳动合同。
第八条保密条款8.1 乙方在试岗期间及试岗结束后，均不得泄露甲方的商业秘密。
第九条违约责任9.1 若乙方违反本协议约定，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方承担违约责任。
第十条争议解决10.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条其他11.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
11.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：2024年____月____日附件一：试岗期间工作任务附件二：职位要求（以下无正文）。
七天试岗协议范文(一)2024
七天试岗协议范文（一）试岗协议受试岗者姓名：_____________试岗职位：_____________试岗日期：_____________一、试岗目的本试岗协议旨在明确双方在试岗期间的权益和责任，确保试岗过程的顺利进行，并为双方进一步合作做出准备。
二、试岗期限试岗期限为连续七天，具体日期从_____________至_____________。
三、试岗内容1. 受试岗者将按照公司安排的工作时间进行试岗工作。
2. 受试岗者需要遵守公司的规章制度和工作纪律，严格执行上级的工作指示。
3. 受试岗者需要完成公司安排的工作任务，并积极参与相关项目的工作。
四、试岗报酬试岗期间，受试岗者将获得试岗报酬作为补偿，具体金额为_____________，将于试岗结束后的五个工作日内结算并支付给受试岗者。
五、保密协议受试岗者同意在试岗期间和试岗结束后，对公司的商业秘密和保密信息进行保密，不得泄露给外部或利用于个人目的。
六、试岗评估试岗期间，公司将对受试岗者的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否提供正式雇佣机会。
七、试岗期间的解除1. 若试岗期间发生重大违纪行为或工作表现不符合公司要求，公司有权终止试岗合同。
2. 受试岗者在试岗期满后如有意愿继续在公司工作，双方可以进一步洽谈雇佣合同。
八、试岗协议的变更试岗协议的任何变更需要经双方书面同意，并签署书面协议。
九、法律适用和争议解决本试岗协议适用中华人民共和国法律。
如因履行本合同发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、声明与确认受试岗者确认已仔细阅读并理解本试岗协议的内容，并愿意遵守协议中的规定。
公司代表：__________________ 日期：_____________受试岗者签名：_______________ 日期：_____________以上为七天试岗协议范文（一），双方请仔细阅读并签字确认。
员工试岗协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：地址：乙方（员工）：身份证号码：一、协议背景根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确甲方与乙方在试用期间的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议。
二、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。
2. 乙方在试用期间，如因甲方原因导致解除本协议，甲方应按照国家及地方的相关规定支付乙方经济补偿。
三、试用岗位及工作内容1. 乙方同意在甲方提供的____岗位工作，工作内容为____。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成试用期间的工作任务。
四、试用期工资及福利待遇1. 乙方在试用期间的工资为人民币____元/月，甲方应在每月____日前支付乙方工资。
2. 乙方在试用期间享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：（1）国家法定节假日、休息日及带薪年假；（2）员工培训、晋升机会；（3）社会保险、住房公积金等。
五、试用期考核1. 甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、团队协作等。
2. 甲方将在试用期满后____个工作日内，向乙方反馈考核结果。
3. 如乙方考核不合格，甲方有权解除本协议，无需支付经济补偿。
六、协议解除1. 任何一方均有权在本协议期限内提前解除本协议，但应提前____个工作日书面通知对方。
2. 以下情况下，甲方有权解除本协议：（1）乙方在试用期内违反国家法律法规、公司规章制度，或严重违反职业道德；（2）乙方在试用期内患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方在试用期内被依法追究刑事责任。
3. 以下情况下，乙方有权解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定支付工资、福利待遇；（2）甲方未按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金；（3）甲方违反国家法律法规、公司规章制度，严重侵犯乙方合法权益。
七、保密条款1. 乙方在试用期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。
员工试岗协议书范文(2024版)
员工试岗协议书范文(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方试岗期间的相关事宜达成如下协议：一、试岗期限1. 乙方向甲方提出试岗申请，甲方同意乙方试岗。
2. 乙方的试岗期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 试岗期间，乙方应全面了解甲方的工作内容、工作环境等，以判断是否适合在甲方工作。
4. 试岗期间，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，以判断乙方是否符合甲方招聘要求。
二、工作内容1. 乙方在试岗期间，应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方应保持工作场所的整洁和安全生产，不得损坏甲方的设备、设施。
三、劳动报酬1. 试岗期间，乙方享有与国家规定相同的工资待遇。
2. 试岗期间，乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
3. 乙方同意在试岗期间，按照甲方的规定参加社会保险。
四、保密协议1. 乙方在试岗期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密、经营策略等，均属于甲方知识产权。
2. 乙方同意在试岗期间及试岗结束后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。
3. 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。
五、合同解除和终止1. 试岗期间，乙方提前解除或终止合同的，应提前__天书面通知甲方。
2. 试岗期间，甲方提前解除或终止合同的，应提前__天书面通知乙方。
（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假个人信息；（3）乙方患有法定不得从事的工作疾病；（4）乙方在试岗期间出现严重工作失误，影响甲方正常经营；（5）乙方在试岗期间触犯法律法规，被追究刑事责任。
试岗期安全协议书范本
试岗期安全协议书范本【试岗期安全协议书】甲方（雇主）：___________乙方（员工）：___________鉴于乙方同意接受甲方的聘用，并在试岗期内参与工作，甲乙双方为确保试岗期间的安全生产，特此签订本安全协议书。
一、安全责任1. 甲方责任：- 提供符合国家安全标准的工作环境和设备。
- 对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方掌握岗位操作规程和安全知识。
- 定期检查工作环境和设备的安全性，及时消除安全隐患。
- 建立健全应急预案，确保一旦发生紧急情况能够迅速有效地进行处理。
2. 乙方责任：- 认真学习和遵守甲方提供的安全操作规程和安全管理制度。
- 正确使用各种安全防护设施和个人防护装备。
- 发现安全隐患或违章操作，应立即报告甲方并采取相应措施。
- 遵守劳动纪律，不擅自改变工作方法或使用非指定工具和设备。
二、安全管理1. 甲方应指定专人负责试岗期间的安全管理，并对乙方进行日常的安全监督和指导。
2. 乙方应参加甲方组织的安全会议和安全教育培训，不断提高安全意识和自我保护能力。
3. 甲乙双方应共同维护良好的安全环境，防止事故发生。
三、事故处理1. 如发生安全事故，甲方应立即组织施救，并进行事故调查，采取措施防止事故扩大。
2. 乙方在事故中受伤时，甲方应提供必要的医疗救助，并依法承担相应的责任。
3. 若事故由乙方违规操作或疏忽大意造成，乙方应承担相应的责任。
四、其他条款1. 本协议自双方签字之日起生效，至试岗期结束或乙方正式入职后终止。
2. 本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：_________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________ 日期：____年__月__日。
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员工试岗协议
甲方（公司）：重庆北鼎装饰工程有限公司乙方（员工）：
地址：重庆市渝北区山顶道8号8栋4单元502 家庭地址：
通过甲方与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用乙方到甲方进行试岗实习，试岗合格者甲方录用安排就业。
根据国家有关法律、法规，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、试岗期限
1、从乙方到岗之日起，第1周为员工试岗期，试岗时间自年月日起至年月日止。
2、试岗期结束后，如甲方有意留用，乙方也愿意在甲方从事相关工作，方可签订正式《劳动合同》。
二、试岗内容
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到从事工作。
乙方在试岗期间，必须服从甲方的工作安排。
甲方做好乙方的劳动纪律教育和必要的技术指导工作。
三、乙方所在岗位执行下述工时制度(_______________)。
A、标准工时制：夏令制：9:00-18:00（包含午餐时间120分钟）；冬令制：9：00-17：30（包含午餐时间90分钟），单休制；
B、根据工作需要，甲方按不定时工作制安排乙方工作。
四、试岗期报酬
1、试岗期间为不计薪试岗，也无任何补贴。
2、如乙方通过试岗期后，被甲方留用，从乙方到岗之日起计薪，但不补发试岗期的任
何补贴。
五、甲乙双方权利义务
1、试岗期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。
如有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止试岗。
2、试岗期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。
3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。
一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。
六、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。
七、协议解除或变更
1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止试岗协议，但必须在试岗期内提前3天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。
试岗期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的，可以向乙方提出终止试岗，解除本协议。
2、未尽事宜由双方及时协商解决。
八、法律效力
本协议由甲方留底存档，经甲乙双方签字后生效。
甲方（盖章）：重庆北鼎装饰工程有限公司乙方（签章）：
身份证号：
代表人（签字）：联系电话：
年月日年月日。