试岗协议书
试岗七天签试岗协议书范文
试岗七天签试岗协议书范文甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________法定代表人（或主要负责人）：_____________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_____________________地址：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方需要对乙方进行为期七天的试岗评估，乙方同意接受试岗，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就试岗期间的相关工作事宜达成如下协议：第一条试岗期限1.1 本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计七天。
1.2 试岗期间，乙方应遵守甲方的规章制度，并按照甲方的要求完成相应的工作任务。
第二条工作内容2.1 乙方试岗期间的工作内容为：_____________________2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方试岗期间的工作时间安排为：_____________________3.2 乙方在试岗期间享有国家规定的休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 试岗期间，乙方的劳动报酬为：______________________元/日。
4.2 甲方应在试岗期满后的五个工作日内，以现金或转账方式支付乙方试岗期间的劳动报酬。
第五条社会保险和福利待遇5.1 试岗期间，甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
5.2 试岗期间，乙方不享有甲方的福利待遇。
第六条保密义务6.1 乙方在试岗期间应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。
6.2 试岗期满后，乙方仍需对试岗期间知悉的甲方商业秘密承担保密义务。
第七条协议的变更、解除和终止7.1 甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。
线上试岗协议书范本模板(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：【单位名称】乙方（应聘者）：【姓名】鉴于甲方【单位名称】因工作需要，拟招聘【职位名称】岗位，乙方有意向申请该岗位，双方经友好协商，特签订本协议，以明确双方的权利和义务。
一、协议标的1.1 甲方同意邀请乙方进行线上试岗，试岗期间，乙方将参与甲方安排的线上工作内容和项目。
1.2 试岗岗位为【职位名称】，乙方需按照甲方的要求完成相关工作任务。
二、试岗时间2.1 试岗期限为【试岗天数】天，自【试岗开始日期】起至【试岗结束日期】止。
2.2 乙方应按照甲方要求的时间安排进行线上工作。
三、工作内容3.1 乙方在试岗期间应完成以下工作内容：- 参与线上会议，与团队成员沟通协作；- 完成甲方分配的任务，包括但不限于项目报告、数据分析、文案撰写等；- 遵守甲方的工作流程和规范，保证工作质量；- 配合甲方进行工作进度汇报和反馈。
3.2 乙方需按照甲方提供的工作资料和工具进行工作，不得擅自使用未经授权的软件或资料。
四、工作地点4.1 乙方可在任何地点完成线上试岗工作，但需保证网络畅通，能够及时响应甲方的工作需求。
五、工作报酬5.1 甲方将根据乙方在试岗期间的工作表现和完成的工作量，支付乙方【试岗期间日工资】元/天。
5.2 甲方将在试岗结束后，根据乙方表现，决定是否正式录用乙方。
5.3 试岗期间的工资支付方式为【支付方式】，支付时间为【支付时间】。
六、双方权利和义务6.1 甲方权利：- 对乙方的工作进行监督和考核；- 享有对乙方工作成果的知识产权；- 在乙方表现不符合要求时，有权终止试岗协议。
6.2 甲方义务：- 提供必要的线上工作环境和工具；- 对乙方进行必要的培训和指导；- 保障乙方的合法权益。
6.3 乙方权利：- 在试岗期间享受劳动者的合法权益；- 对甲方的工作提出意见和建议；- 在试岗结束后，享有平等的录用机会。
6.4 乙方义务：- 遵守国家法律法规和甲方的工作制度；- 保守甲方的商业秘密；- 服从甲方的管理，按时完成工作任务。
7天试岗的劳动合同6篇
7天试岗的劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、试岗期限本合同为试岗劳动合同，试岗期限为7天，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容及要求1. 乙方在试岗期间的工作岗位为__________________，具体工作内容详见岗位说明书。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方在试岗期间需展现良好的职业素养，保守甲方商业秘密，维护甲方形象。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬和福利1. 乙方在试岗期间的工资为_______元/天。
2. 试岗期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否正式录用乙方，并签订正式劳动合同。
3. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动纪律及违约责任1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 试岗期间，如乙方擅自离职或违反甲方规定导致合同解除，乙方应承担相应的违约责任。
3. 若因甲方原因未按约定履行本合同，甲方应承担相应的违约责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
七天试岗协议范文(一)2024
七天试岗协议范文（一）试岗协议受试岗者姓名：_____________试岗职位：_____________试岗日期：_____________一、试岗目的本试岗协议旨在明确双方在试岗期间的权益和责任，确保试岗过程的顺利进行，并为双方进一步合作做出准备。
二、试岗期限试岗期限为连续七天，具体日期从_____________至_____________。
三、试岗内容1. 受试岗者将按照公司安排的工作时间进行试岗工作。
2. 受试岗者需要遵守公司的规章制度和工作纪律，严格执行上级的工作指示。
3. 受试岗者需要完成公司安排的工作任务，并积极参与相关项目的工作。
四、试岗报酬试岗期间，受试岗者将获得试岗报酬作为补偿，具体金额为_____________，将于试岗结束后的五个工作日内结算并支付给受试岗者。
五、保密协议受试岗者同意在试岗期间和试岗结束后，对公司的商业秘密和保密信息进行保密，不得泄露给外部或利用于个人目的。
六、试岗评估试岗期间，公司将对受试岗者的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否提供正式雇佣机会。
七、试岗期间的解除1. 若试岗期间发生重大违纪行为或工作表现不符合公司要求，公司有权终止试岗合同。
2. 受试岗者在试岗期满后如有意愿继续在公司工作，双方可以进一步洽谈雇佣合同。
八、试岗协议的变更试岗协议的任何变更需要经双方书面同意，并签署书面协议。
九、法律适用和争议解决本试岗协议适用中华人民共和国法律。
如因履行本合同发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、声明与确认受试岗者确认已仔细阅读并理解本试岗协议的内容，并愿意遵守协议中的规定。
公司代表：__________________ 日期：_____________受试岗者签名：_______________ 日期：_____________以上为七天试岗协议范文（一），双方请仔细阅读并签字确认。
新员工试岗协议书(精选2024)-(2篇)
新员工试岗协议书(精选2024)甲方（雇主）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________身份证号：________________联系电话：________________鉴于甲方愿意给予乙方试岗机会，乙方愿意接受甲方的试岗邀请，双方经友好协商，就乙方在甲方试岗期间的有关事项达成如下协议：一、试岗期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 试岗期满后，如双方均无异议，可签订正式的劳动合同。
二、试岗岗位乙方在甲方试岗期间，担任____部门____岗位，具体职责1. __________________2. __________________3. __________________三、试岗期间待遇1. 甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在试岗期间，甲方支付乙方工资为人民币____元/月，支付方式为每月____日前发放上月工资。
3. 乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休息日。
四、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方进行业务培训、考核及工作指导。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
3. 甲方应提供乙方必要的工作条件，保障乙方的人身安全。
4. 乙方在试岗期间，如因病或其他原因不能继续试岗，应提前三天通知甲方。
五、协议的解除与终止1. 在试岗期间，甲乙双方均可随时解除本协议，但应提前三天通知对方。
2. 试岗期满后，如甲方认为乙方不符合录用条件，有权不与乙方签订正式劳动合同。
3. 试岗期满后，如乙方不同意签订正式劳动合同，应提前三天通知甲方。
六、违约责任1. 双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在试岗期间，如违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议。
员工试岗协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：地址：乙方（员工）：身份证号码：一、协议背景根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确甲方与乙方在试用期间的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议。
二、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。
2. 乙方在试用期间，如因甲方原因导致解除本协议，甲方应按照国家及地方的相关规定支付乙方经济补偿。
三、试用岗位及工作内容1. 乙方同意在甲方提供的____岗位工作，工作内容为____。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成试用期间的工作任务。
四、试用期工资及福利待遇1. 乙方在试用期间的工资为人民币____元/月，甲方应在每月____日前支付乙方工资。
2. 乙方在试用期间享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：（1）国家法定节假日、休息日及带薪年假；（2）员工培训、晋升机会；（3）社会保险、住房公积金等。
五、试用期考核1. 甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、团队协作等。
2. 甲方将在试用期满后____个工作日内，向乙方反馈考核结果。
3. 如乙方考核不合格，甲方有权解除本协议，无需支付经济补偿。
六、协议解除1. 任何一方均有权在本协议期限内提前解除本协议，但应提前____个工作日书面通知对方。
2. 以下情况下，甲方有权解除本协议：（1）乙方在试用期内违反国家法律法规、公司规章制度，或严重违反职业道德；（2）乙方在试用期内患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方在试用期内被依法追究刑事责任。
3. 以下情况下，乙方有权解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定支付工资、福利待遇；（2）甲方未按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金；（3）甲方违反国家法律法规、公司规章制度，严重侵犯乙方合法权益。
七、保密条款1. 乙方在试用期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。
试用期协议书（15篇）
试用期协议书试用期协议书(15篇)在当今社会生活中，协议的使用成为日常生活的常态，协议具有法律效力，确立某种法律关系。
一起来参考协议是怎么写的吧，以下是小编为大家整理的试用期协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
试用期协议书1编号：甲方：水泥有限公司以下简称甲方乙方：以下简称乙方根据甲方生产因素，需要各岗位人员，在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一。
合同期本合同试用期从年月日起至年月日止；合同期从年月日起至年月日止，共年。
试用期劳动合同二。
生产、工作任务1。
甲方根据生产、工作任务需要，安排乙方工作，并承担本岗位工作任务。
2。
乙方同意并服从甲方的工作安排，并按合同规定和各岗位要求履行本岗位职责。
三。
劳动制度1。
甲方根据有关规定，制定本单位各项具体规章制度。
2。
乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和教育。
四。
劳动保护和劳动条件1。
甲方提供必要的劳动场所和设备。
2。
甲方发放各岗位规定的劳动保护用品。
3。
乙方要严格遵守岗位安全生产操作规程，维护生产设备，搞好岗位环境卫生工作。
五。
工作任务和劳动报酬1。
乙方应认真学习业务技术，积极工作，完成甲方分配的岗位工作任务及领导安排的其它工作。
2。
甲方根据生产需要暂定乙方的岗位是，暂定岗位工资元。
如有需要，甲方有权调动乙方岗位和工资。
3。
甲方应按期支付乙方工资，即次月的28日发放。
4。
经甲乙双方协定，乙方必须完成甲方交给的月计划生产任务，按劳计酬。
具体作息时间由各车间、部门自行调整。
在规定时间内不能完成任务，乙方自觉自愿加班，加班所产生的费用由各部门、车间负责报到生产部批准后在月工资中发放，不再另计报酬。
乙方请假时，不计报酬。
5。
乙方对报酬存异议时，必须在次月提出，否则视为认可。
6。
解除劳动合同后，乙方的当月工资，甲方应按规定在次月28日发放。
六。
保险福利1。
乙方因公受伤时，按企业有关规定办理。
2。
乙方按国家和当地政府规定的标准缴纳社会养老保险，由甲方按月代为扣缴，转入当地社会保险机构。
试岗期协议通用7篇
试岗期协议通用7篇试岗期协议 1甲方：_______________________________乙方：_______________________________乙方身份证号：_______________________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为：_______在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及__，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_______元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和工厂考勤__执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本工厂的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出__本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据工厂__，由工厂按__论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照_______元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据工厂__及本合同相关内容（条款）结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章__的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
试岗协议
用工单位（甲方）：
职工（乙方）：身份证号码：
甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试岗工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。
一、试岗期为七天，试用合格者，经本区域所有人员签字同意，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。
二、乙方同意服从甲方的工作安排，在区域岗位，承担工作任务。
三、乙方应自觉遵守国家有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方可根据工作岗位、性质和实际工作任务对工作时间适当调整，试用期限为七天。
若双方达成用工协议、试岗合格者从试岗起计发工资（每天***元）。
未达成用工协议者和七天内自动脱离者一律不付劳动报酬（此项仅试岗期七天内执行，不满一月者累计天数减去七天试岗期计发工资）。
2、乙方执行基础工资根据试岗结果和工作岗位确定为元/月。
3、在试岗期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
试岗期满后，按规定签订《劳动合同》，确定工资级别并享受甲方所有的福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议。
1、乙方试岗期不符合录用条件的。
2、试岗期间，若甲方认为乙方不能胜任工作或乙方自行提出解约或因工作违规而被解聘者，也按上述规定执行。
3、如有违法或思想、工作表现差，以及不能胜任本职工作的，甲方有权提前终止试用乙方。
4、乙方被判刑、送劳动教养，以及有盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动记录教育不改的。
5、乙方提供虚假资料、证明、以骗取公司信任的。
6、乙方体检不合格者。
六、保守商业秘密，维护公司利益。
公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为己有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。
七、协议解除在试岗期七天结束，双方应在最后一天以书面通知对方。
八、本协议未尽事宜，甲方双方可协商解决。
九、本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：（盖章）
年月日
乙方：（签字）
年月日
试岗时间：年月日——年月日
办事处人员签字：。