调岗协议书

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调岗降薪合同模板

调岗降薪合同模板

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甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名)
鉴于甲方营运情况发生变化,需要对乙方进行调岗并降低薪资待遇,经双方协商一致,达成以下合同:
一、调岗事宜
1. 乙方原担任的职位为(原职位),现调岗至(新职位),新职位的职责和要求将在调岗后生效。

2. 乙方对于新职位的调整表示认可,并愿意配合公司的安排进行工作。

3. 调岗将在本合同签署后立即生效,乙方需要按照公司的安排及时到岗。

二、薪资调整
1. 乙方原薪资为人民币(金额),现根据新职位的要求,调整薪资为人民币(新薪资),调整后的薪资待遇将从调岗生效之日起执行。

2. 乙方对于薪资调整表示理解和接受,并自愿接受薪资减少的情况。

三、其他待遇
1. 乙方享有的其他福利待遇不做任何调整,仍然按照原来的规定执行。

2. 调岗后,乙方需遵守公司的各项规章制度,完成工作任务,并保持良好的工作表现。

四、合同生效
1. 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,经双方签字盖章后生效。

2. 本合同自签署之日起生效,直至乙方完成新岗位要求的工作或经双方协商解除。

甲方(公司名称):乙方(员工姓名):
签字:签字:
日期:日期:
合同编号:__________
以上为双方签署的《调岗降薪合同》,特此确认。

甲方:(公司名称)
法定代表人:(签字)日期:
乙方:(员工姓名)日期:。

调岗协议书范文三篇.doc

调岗协议书范文三篇.doc

调岗协议书范文三篇
【协议书】
调岗协议书篇一:
甲方:
乙方:
甲方员工(身份证号:),原在甲方部门任职,因_____________,为此,经甲、乙双方友好协商后达成一致,乙方同意调岗至甲方_________部门任职_______,每月底薪为人民币¥_______元整(大写:)。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字或盖章后生效。

甲方:
(盖章)
日期:
乙方:(签名)
日期:
调岗协议书篇二:
甲方:
乙方:
经甲乙双方自愿平等协商一致,乙方同意调岗至,工作地,担任
该协议自年本变更协议一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方:(盖章)乙方(签名):法人代表(委托代理人)签名:身份证号码:
日期:年月日日期:年月日
调岗协议书篇三:
由于_____________________________________原因,经公司领导与本人协商,_________由_______________部门__________岗位,调换至________________部门_________岗位。

(薪资暂不变)
本人已熟知上述内容并愿意接受。

员工姓名:
身份证号码:
日期:。

转岗变更劳动合同协议书

转岗变更劳动合同协议书

转岗变更劳动合同协议书当企业发展需求与员工个人职业规划相遇时,转岗便成为一项重要的人力资源管理活动。

为了保障双方权益,避免未来可能出现的纠纷,制定一份详尽的转岗变更劳动合同协议至关重要。

以下是一个转岗变更劳动合同的范本,供企业与员工在协商一致的基础上进行调整和使用。

【转岗变更劳动合同协议书】甲方(用人单位):_________乙方(员工):_________鉴于甲方业务发展需要及乙方个人职业发展意愿,双方经友好协商一致,同意对原有劳动合同进行如下变更:一、岗位变更原合同中乙方的岗位由【原岗位名称】变更为【新岗位名称】。

新岗位的职责描述、工作内容及要求详见附件《岗位说明书》。

二、合同期限本协议生效后,原劳动合同的有效期自动延长至【新的终止日期】,除非双方另有书面约定。

三、薪酬福利调整1. 基本工资:乙方的基本月工资从人民币【原金额】元调整为人民币【新金额】元。

2. 绩效奖金:根据新岗位的工作性质和业绩考核标准,绩效奖金按照公司相关规定执行。

3. 其他福利:包括但不限于社会保险、住房公积金等按国家法律法规及甲方规定执行。

四、培训与发展为帮助乙方尽快适应新岗位,甲方将提供必要的职业技能培训。

同时,鼓励乙方参与各类专业发展计划。

五、法律条款本协议一旦签署,即成为原劳动合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。

任何一方不得擅自变更或解除本协议。

若违反本协议,违约方应承担相应的法律责任。

六、争议解决因执行本协议所发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁不服可依法向人民法院提起诉讼。

七、其他约定__________________________________________________________________(此处可根据具体情况增加其他相关约定)八、签字盖章本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表(签字/盖章):___________ 日期:____年__月__日乙方(签字):___________ 日期:____年__月__日。

同意调岗降薪协议书模板

同意调岗降薪协议书模板

同意调岗降薪协议书模板甲方(用人单位):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方因经营需要,对员工岗位进行调整,乙方同意调整岗位并接受相应的薪资变动,经双方协商一致,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,特订立本协议书。

第一条岗位调整1.1 甲方根据公司业务发展和组织结构调整的需要,决定将乙方从原岗位调整至新岗位。

1.2 乙方同意自本协议书生效之日起,调至甲方指定的新岗位工作。

第二条薪资调整2.1 乙方理解并同意,因岗位调整,其薪资将按照新岗位的标准进行调整。

2.2 薪资调整的具体数额由甲方根据新岗位的薪资标准确定,并在本协议书生效后的第一个工资支付周期内执行。

第三条工作内容与职责3.1 乙方在新岗位的工作内容和职责由甲方根据新岗位的要求制定,并以书面形式通知乙方。

3.2 乙方应按照甲方的要求,认真履行新岗位的工作职责。

第四条协议的变更与解除4.1 双方应本着诚实信用的原则,严格遵守本协议书的约定。

4.2 如遇特殊情况,需要变更或解除本协议书的,应由双方协商一致,并以书面形式确认。

第五条违约责任5.1 甲方违反本协议书约定,未按期支付调整后的薪资,应向乙方支付违约金,违约金的数额为未支付薪资的____%。

5.2 乙方违反本协议书约定,未按期到新岗位报到或未履行新岗位工作职责,应向甲方支付违约金,违约金的数额为调整后薪资的____%。

第六条争议解决6.1 因履行本协议书所发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。

6.2 协商不成时,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。

第七条其他7.1 本协议书自双方签字盖章之日起生效。

7.2 本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):____________________日期:____年____月____日乙方(签字):____________________日期:____年____月____日。

调岗调薪协议书

调岗调薪协议书

调岗调薪协议书甲方(用人单位):_____________________乙方(员工):_____________________鉴于乙方在甲方公司工作期间,因公司发展需要及乙方个人职业规划,双方经友好协商,就乙方的岗位调整及薪资调整事宜达成如下协议:一、岗位调整1. 甲方根据公司业务发展需要,决定将乙方从原岗位调整至新岗位,具体岗位为:____________________。

2. 乙方同意甲方的岗位调整,并承诺在新岗位上继续履行职责,遵守甲方的规章制度。

二、薪资调整1. 甲方根据乙方的新岗位及市场薪资水平,决定对乙方的薪资进行调整,调整后的薪资为:____________________。

2. 薪资调整自本协议签订之日起生效,乙方的薪资将按照新标准发放。

三、其他福利及待遇1. 乙方在新岗位上的其他福利待遇,如奖金、补贴等,将根据甲方的相关规定执行。

2. 乙方在新岗位上享有与同岗位其他员工同等的晋升机会。

四、工作交接1. 乙方应在规定的时间内完成与原岗位的工作交接,并确保工作连续性。

2. 甲方应协助乙方完成工作交接,并提供必要的支持。

五、违约责任1. 如甲方未按照本协议约定支付薪资或提供待遇,应承担相应的违约责任。

2. 如乙方未按照本协议约定履行职责,甲方有权根据公司规定进行处理。

六、协议的变更与解除1. 本协议一经双方签字盖章后生效,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。

2. 如遇不可抗力或其他特殊情况,双方可协商变更或解除本协议。

七、争议解决双方因履行本协议发生争议时,应首先通过协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、其他1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(盖章):_____________________乙方(签字):_____________________签订日期:____年____月____日请注意,以上内容为模板,具体条款应根据实际情况调整,并在法律专业人士的指导下完成。

调岗补充协议书(2篇)

调岗补充协议书(2篇)

调岗补充协议书甲方(原岗位):__________地址:_________________联系人:_______________联系电话:_____________乙方(新岗位):__________地址:_________________联系人:_______________联系电话:_____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方将乙方从原岗位调整至新岗位事宜,达成如下补充协议:一、调岗事项1. 甲方同意将乙方从原岗位调整至新岗位,新岗位为____________。

2. 调岗原因:____________(如业务调整、个人能力等因素)。

3. 甲方应确保乙方的工资待遇不低于原岗位的水平。

二、双方权利和义务1. 甲方应确保乙方的合法权益不受调岗影响,保障乙方享有充分的劳动权益。

2. 甲方应提供乙方调岗所需的相关培训和指导,确保乙方能够胜任新岗位的工作。

3. 乙方应积极配合甲方的调岗决定,并认真履行新岗位的工作职责。

4. 乙方有权了解调岗的具体原因和目的,并对调岗决定提出合理的意见和建议。

三、协议生效和终止1. 本补充协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

2. 本补充协议的有效期与甲乙双方的劳动合同相同。

3. 如双方在调岗期间发生争议,应首先通过友好协商解决,协商无果的可依法解决。

四、其他约定1. 本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本补充协议与甲乙双方的劳动合同具有同等法律效力。

甲方(原岗位):__________乙方(新岗位):__________签订日期:____________调岗补充协议书(二)甲方(原岗位):________________乙方(新岗位):________________鉴于甲方因工作需要,同意调至乙方的岗位,经双方友好协商,就调岗事宜达成如下补充协议:一、调岗岗位1. 甲方同意调至乙方岗位。

调岗调薪协议书模板

调岗调薪协议书模板

---调岗调薪协议书甲方(用人单位): _______________乙方(劳动者): _______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作期间的相关事宜达成如下协议:一、调岗1.1 甲方根据生产经营需要,决定将乙方的工作岗位从原岗位________调整为新的工作岗位________。

1.2 新的工作岗位工作内容、工作地点、工作时间、工作条件等具体情况如下:(1)工作内容:____________________(2)工作地点:____________________(3)工作时间:____________________(4)工作条件:____________________1.3 乙方同意按照甲方的要求,在新的工作岗位工作。

二、调薪2.1 甲方根据乙方的岗位调整,决定将乙方的工资标准从原工资________调整为新的工资________。

2.2 新的工资标准包括以下部分:(1)基本工资:____________________(2)岗位工资:____________________(3)绩效工资:____________________(4)其他补贴:____________________2.3 乙方同意按照甲方的要求,接受新的工资标准。

三、其他3.1 乙方在新的工作岗位工作期间,应遵守甲方的规章制度,完成工作任务。

3.2 乙方在新的工作岗位工作期间,享有国家规定的各项权益。

3.3 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

四、协议解除4.1 本协议有效期内,甲乙双方应严格遵守本协议的约定。

4.2 如有特殊情况需要解除本协议,甲乙双方应提前30日书面通知对方,并按照国家法律法规及本协议的约定办理相关手续。

五、争议解决5.1 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

同意调岗降薪协议书模板

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协议编号:【编号】甲方(原岗位单位):【原岗位单位名称】乙方(员工):【员工姓名】鉴于以下情况,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:一、背景及原因1. 甲方因业务调整、市场变化、组织架构优化等原因,需要对部分岗位进行重新调整。

2. 乙方目前担任的【原岗位名称】岗位,因上述原因,甲方决定对乙方进行调岗。

3. 调岗后,乙方将担任【新岗位名称】岗位,岗位性质及职责有所调整。

4. 为适应新岗位的要求,甲方认为需要对乙方的薪酬进行适当调整。

二、调岗内容1. 乙方同意甲方将乙方从【原岗位名称】岗位调整至【新岗位名称】岗位。

2. 调岗后,乙方的岗位级别、岗位职责、工作地点等可能发生变化。

3. 乙方在新岗位的工作时间、工作时间安排、工作强度等均按照甲方规定执行。

三、薪酬调整1. 调岗后,乙方的月基本工资调整为【新岗位基本工资】元。

2. 调岗后的薪酬结构不变,包括基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等。

3. 甲方承诺,在乙方新岗位的薪酬待遇不低于原岗位的80%。

4. 乙方在调岗后的工作表现,甲方将按照相关规定进行绩效考核,并根据绩效考核结果调整薪酬。

四、协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为【协议期限】年。

2. 协议期满后,如双方无异议,本协议自动续签。

五、协议解除1. 在协议期限内,如乙方因个人原因提出离职,需提前【提前通知期限】天向甲方提出书面申请。

2. 在协议期限内,如甲方因特殊原因需要解除本协议,应提前【提前通知期限】天书面通知乙方,并按照相关法律法规支付乙方经济补偿。

六、其他1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):________________乙方(签字):________________签订日期:________________注:本模板仅供参考,具体协议内容需根据实际情况进行调整。

在签订协议前,请务必仔细阅读协议条款,如有疑问,请咨询专业法律人士。

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