单位安全保卫管理制度
公司安全保卫管理制度范本(三篇)

公司安全保卫管理制度范本第一章总则第一条为保障公司员工人身安全和财产安全,维护公司的正常运作和发展,制定本管理制度。
第二条公司安全保卫工作的指导思想是:以人为本,预防为主,综合治理,依法管理。
第三条公司安全保卫工作的原则是:全员参与,依法合规,科学预防,综合治理,有序处置。
第四条公司安全保卫工作的目标是:确保公司的员工人身安全和财产安全,维护公司的正常运营秩序和稳定。
第二章组织机构第五条公司设立安全保卫部,具体负责公司安全保卫工作。
第六条安全保卫部的职责包括:制定安全保卫工作制度,组织安全防范演练,处理安全事故,监督安全保卫工作等。
第七条安全保卫部应当建立健全工作制度和规范操作流程,确保安全工作的科学性和合规性。
第三章员工安全教育第八条公司应当定期组织员工安全教育活动,提高员工的安全意识和应急处置能力。
第九条员工安全教育内容应当包括:公司安全制度和规定、安全防范知识、应急处置措施等。
第十条公司应当建立员工安全教育档案,记录员工接受安全教育的情况,作为员工评优、考核的依据。
第四章公司安全管理第十一条公司应当建立健全安全管理体系,明确安全责任和管理权限,确保安全工作的有效实施。
第十二条公司应当制定安全工作计划和预案,定期进行安全风险评估和隐患排查,采取有效的措施减少安全风险。
第十三条公司应当建立健全安全设施和设备,配备应急救援设备和专职保安人员,确保安全工作的正常开展。
第五章安全保卫工作第十四条公司应当加强对重要岗位和重要人员的安全保护,确保他们的人身安全和财产安全。
第十五条公司应当加强对公司固定资产和重要信息的保护,防止被盗窃、损坏或泄露。
第十六条公司应当建立健全安全检查和巡逻制度,及时发现和排除安全隐患。
第六章事故处置与应急救援第十七条公司应当建立健全事故报告和应急救援机制,确保在发生事故时能够迅速、有效地处置和救援。
第十八条公司应当建立健全事件报告和风险评估机制,及时报告和处置员工的违规行为和安全事故。
公司安全保卫管理规章制度

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安全保卫管理制度最新5篇

安全保卫管理制度最新5篇安全保卫制度篇一为进一步加强局机关的安全管理,努力做好安全保卫工作,保障全局工作环境的平安和谐和各项工作正常运转,特制定局机关安全保卫制度如下:一、坚持门卫值班制度。
大楼门卫实行24小时值班制,做到定人定岗、坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。
对来往的陌生人员要主动查询,增强安全意识,提高警惕,发现可疑人员要主动盘问,发现可疑情况要及时处置或报告。
二、及时对外来人员进行查询和登记,有效制止买卖、收购等与工作无关的人员进入大楼影响上班秩序。
三、协助做好有关上访人员的说服和引导工作,维护好正常的大楼工作秩序。
四、落实内部防范措施。
值班人员在上下班前后要及时开、关好大小门,每天下班后巡查大楼门窗、电灯、空调和办公自动化设备是否关闭,发现未关闭要及时通知相关科室和人员;双休日、节假日、工作日下班后,本局工作人员和外来人员因公务需进入办公大楼的,实行登记制度。
其他人员无特殊情况谢绝入内。
五、门卫工作人员要熟练掌握局内的监控系统的应用,熟悉监控器材的性能并能灵活使用,发现故障要及时处理。
六、严格机关大院管理。
上班时间机动车辆、自行车等进入大院,应按规定有序停放,严格控制外单位车辆乱停乱放。
七、加强电梯和消防楼道管理。
上班时间电梯和消防楼道保持打开,下班后或休息日关闭消防楼道。
八、加强重点部位的安全管理。
财务室、档案室、电梯设备、消防设施、中心机房、票据房、消防水泵、高低压配电房等重点部位要切实加强日常检查,增强防火意识,注意安全,发现火险迅速报警,并尽力组织扑救。
九、发现偷盗等违法分子,立即通知公安机关,如遇治安或刑事案件,要保护好现场,并立即报警。
十、认真做好局内报刊、杂志、信函、包裹、材料等物品的签收、分发和及时送达要件、急件。
十一、门卫工作人员要严格遵守各项规章制度,值班人员不得进入大厅或办公场所玩电脑,不得在值班室玩牌娱乐,搞好值班室和值班岗位的环境卫生,做好上下班交接工作,不得擅自脱离岗位。
公司安全保卫管理制度范例(6篇)

公司安全保卫管理制度范例第一条为维持公司正常的工作秩序,确保公司人员和财产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。
第三条安全保卫工作由事务部归口管理,公司自设安保人员或委托保安公司进行公司区域内的安保工作。
第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理,保障公司财产及员工的人身安全,保障公司正常的工作秩序。
因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。
第五条出入管理一、员工出入厂区,应佩戴胸卡(出入证),对于未佩戴胸卡人员,保安人员有权拒绝出入。
二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者,凭事务部开具放行单放行。
携带一般随身用品,由保安人员查验后放行。
三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司,保安人员对个人车辆出入应履行检查手续,特别是面包车及其它可载货汽车,应开门(盖)检查。
四、公司车辆拉运物资出门时,必须出示物资出门证明或出库单,出门证明由该部门主管出具,出库单由物资采供部出具,凭上述单据查验无误后登记放行。
五、外来人员进入公司,一律履行登记手续,填写单位、姓名、事由、造访部门和人员,必要时应电话联系,会见后由接待人员签名方可出门。
六、外来人员约见公司领导的,保安人员在征得领导同意后方可办理进入手续。
有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人,保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室,领导不在时应在接待室安排等待,由事务部负责临时接待。
七、外来车辆一般不准进入公司生产区域内,上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。
八、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证,临时通行证应每年更换,并将车主车牌信息在事务部备案,在保安室留存。
九、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆,不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员,推销产品的人员及车辆,来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。
十、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外,其他车辆不得进出,特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。
公司安全保卫管理制度范本(六篇)

公司安全保卫管理制度范本1总则____公司安全保卫工作应按《治安管理处罚条例》《内保条例》及公司制定的各项规章制度执行,坚持“预防为主,确保重点,预防犯罪,保障安全”的工作方针。
1.2安全保卫工作应确保公司及游人的人身、财产安全,严禁易燃、____、易碎物品及利器,放射性等危险品进入公司。
1.3携带物品出入公司,应严格按照公司制定的《____携带物品出入公司的管理办法》执行。
1.4安全保卫人员应经常检查消防用具、火源、电源、水源的完好与安全状况,发现问题,立即处理并向上级报告。
1.5严禁未经领导允许,徇私情将外来人员及车辆放入公司,更不允许员工及外来人员在公司内开快车。
1.6安全保卫人员应对全公司进行经常性地认真检查,以防有人损坏花草树木、建筑、设备及其它财物。
1.7严禁在公司内打架、斗殴、偷窃、____、吸毒、____、纵火、酗酒等有损公司形象的行为发生。
1.8安全保卫值班人员在值班时发现问题,应立即采取应急措施并立即和有关部门联系,及时向值班领导汇报情况。
1.9安全保卫值班人员应熟记火警、匪警电话、当地派出所电话及公司主管领导的电话,出现情况应及时报警,并向公司领导报告。
____公司治安管理规定2.1工作标准2.2开园期间的秩序维护和检查2.3闭园期间的检查和守护2.4交接班班前由领班安排岗位,交代任务,班后作简单工作小结。
如接班人员未到位,交班人员不得离岗。
2.5刑事治安案件的处理2.6检查与考核____公司保安人员的管理3.1总则要服装整洁、干净一致;要仪容仪表严肃端庄;要认真负责,保持警惕;要文明礼貌;要依法执勤,有礼有节。
不抽烟喝酒;不串岗离岗;不闲谈睡觉;不操手插手;不徇私舞弊;不打人骂人、不与游客争吵。
防失火,防爆炸,防盗抢,防落水,放逃票,防破坏,防诈骗,防窃密。
不请示,不汇报造成不良后果的,执勤人员要承担全部后果。
3.2保安着装管理制度保安人员的职业道德准则是。
遵守纪律,热爱人民、文明执勤,忠于职守、服从指挥,敬业爱岗、热情服务,英勇果敢、不畏艰险。
企业治安保卫管理制度(四篇)

企业治安保卫管理制度为了确保企业的治安保卫工作能够顺利进行,为安全生产保驾护航,切实做好防盗、防险、防止破坏的具体工作,加强群众监督,做到专防与群防相结合,特制定制度如下:一、成立专门的治安保卫____机构,由总经理担任领导小组组长,其他各级领导人员和职能部门的负责人在各自工作范围内对全公司的治安保卫工作负责,每个职工也应在各自岗位上认真落实防范措施,履行治安保卫和职责。
二、公司实行____小时值班制度,领导干部除白天认真坚守岗位外,夜间采取轮流值班制度。
要求每天夜间必须到厂区各部位巡岗两次,并检查监督保卫人员的值勤情况,将检查结果记入领导干部值班记录,并签字为证。
三、保卫人员三班值勤,严格执行交接班制度,提前____分钟上岗,每班在厂区巡视不少于四次,尤其是危险品贮存库库区,需要加强防范,检查车、罐六门及仓库有无异常,发现情况应及时向值班领导汇报,以便及时处理,同时记录好值班领导巡岗时间,达到相互监督的目的。
四、仓库保管员每天必须设专人值班,检查库区安全保卫及防范工作。
五、来宾必须在门卫进行登记,未经允许外人不得随意进入厂区。
与生产无关的人,严禁擅自进入生产区,经批准需进入时,必须公司保卫人员陪同。
六、保卫人员应负责检查进出的车辆是否符合工作的有关规定,外出的货物必须有出厂证明,否则严禁放行。
七、保卫人员负责监督工人上下班制度的落实,对于迟到、早退及离岗人员必须经有关领导批准才能放行。
八、保卫科设报警器一台,值班时如遇紧急情况,需及时报警。
九、保卫人员负责检查进厂物资的安全状况,对入厂的煤炭焦粒等检查是否有____等危险物品,以确保生产安全和治安安全。
十、公司所有的干部职工必须坚持文明生产,厂内严禁打架斗殴、无理取闹、聚从闹事、酗酒____,严禁偷盗,严禁破坏公物,违者按厂规厂纪进行处罚,情节严重者送交司法机关,追究刑事责任。
十一、由于我厂是使用____危险品的企业,生产区内严禁进食、饮水、发现违规者,按责任制考核进行处罚。
安全保卫工作制度(4篇)

安全保卫工作制度第一章总则第一条为了保障单位人员和财产安全,维护社会治安,制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于本单位的所有工作人员。
第三条单位的安全保卫工作必须坚持以人为本的原则,充分保障人员安全。
第四条单位应当建立健全安全保障机构,进行定期安全评估,并提出相关改进建议。
第二章责任及职责第五条单位负责人应当高度重视安全保卫工作,制定安全保卫工作方案,并定期组织员工进行安全培训。
第六条安全保卫机构应当负责相关工作的实施,包括监控设备安装、巡逻巡查、应急预案制定等。
第七条单位员工应当积极参与安全保卫工作,加强安全防范意识,发现问题及时报告,并参与相关演练活动。
第八条安全保卫人员应当具有相关资质证明,熟悉安全保卫工作流程,具备处理各类突发事件的能力。
第三章安全管理第九条单位应建立完善的安全管理制度,明确安全责任单位,并定期进行安全检查和整改。
第十条安全保卫人员应进行日常巡逻,发现安全隐患及时排除,并定期检查安全设备的运行状况。
第十一条单位应建立安保控制中心,负责监控设备的运行和报警信息的处理,及时采取相应措施。
第十二条每个部门应设置安全保卫岗位,由专人负责,做好安全防范工作,随时准备应对突发事件。
第十三条单位应定期组织安全演练活动,提高员工应对突发事件的应急能力。
第四章应急预案第十四条单位应按照相关规定制定应急预案,明确各级应急组织的职责和任务,并定期组织演练活动。
第十五条应急预案应包括各类突发事件的处理流程、责任单位和人员的配备、应急物资的准备等内容。
第十六条单位应定期检查和更新应急预案,并确保应急物资的储备充足。
第十七条应急预案的制定和更新应经过专业机构的审核和批准,并向员工进行宣传和培训。
第五章安全设备第十八条单位应按照相关规定配备安全设备,包括监控摄像头、报警器材、安全门禁系统等。
第十九条安全设备应定期检查和维护,确保其正常运行。
第二十条安全设备的安装和维修应由具备相关资质和技能的专业公司负责。
安全保卫部管理制度(4篇)

安全保卫部管理制度一、总则为了加强组织管理,提高安全保卫工作水平,确保企业安全稳定,特制订本管理制度。
二、职责与权限1. 安全保卫部的主要职责是负责制定和组织实施企业的安全保卫工作计划,防范和应对各类安全风险事件,维护企业的安全、稳定和正常经营秩序。
2. 安全保卫部的主要权限包括安排和调度安全保卫人员,指导并监督各部门的安全工作,设定和执行安全保卫措施,对安全违规行为进行处罚,并与相关部门进行沟通和协调。
三、组织架构安全保卫部的组织架构如下:1. 部长:负责安全保卫部的全面工作,并对外代表企业与有关部门沟通和协调。
2. 副部长:协助部长负责全面工作,负责制定和组织实施企业的安全保卫计划。
3. 安全保卫组长:负责协调和处理各类安全保卫事件,指挥调度安全保卫人员。
4. 安全保卫人员:负责执行安全保卫工作,监督安全规范的执行情况。
四、工作流程1. 制定安全保卫计划:安全保卫部根据企业的经营特点和安全风险情况,制定年度、季度和月度的安全保卫计划,并向企业领导层报告。
2. 安全风险评估:安全保卫部定期进行安全风险评估,分析安全隐患和风险,并制定应对措施和预案。
3. 安全保卫培训:安全保卫部负责组织安全保卫人员的培训,提高其安全意识和应急处理能力。
4. 安全保卫措施:安全保卫部制定与企业实际情况相符的安全保卫措施,包括安保设施的安装和维护、工作人员的分工和岗位职责等。
5. 安全巡查和监控:安全保卫部负责组织安全巡查和监控工作,及时发现和处理安全问题。
6. 应急处理和处置:安全保卫部在发生安全事件时,负责组织应急处理和处置工作,及时通报有关部门,并协助相关部门进行调查和处理。
7. 安全报告和分析:安全保卫部定期向企业领导层提交安全报告,分析安全工作的情况和存在的问题,并提出改进建议。
8. 安全宣传教育:安全保卫部负责组织安全宣传教育活动,提高员工的安全意识和紧急灾变救援能力。
五、安全保卫部的权责1. 安全保卫部负责制定并执行安全保卫工作计划。
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单位安全保卫管理制度
根据作业环境为员工配备符合国家标准和行业标准的个人防护用品,培训员工正确的
使用方法,并监督其有效佩戴使用。
1、安全保卫工作实行局长领导下的岗位分工承包负责制,具体由一名副局长分管落实。
(三)继续组织收费人员进行安全知识和安全防范意识的培训工作,以进一步加强职工
自我保护意识的培养。
加强驾驶人员的管理和教育,做到车辆勤检查、勤保养,严格执行
车辆派遣制度,坚决防止和杜绝一切不安全事故的发生。
2、加强安全保卫教育,完善安全保卫设施。
每年对全体工作人员进行一次安全教育,并对防盗、消防、电器等设施进行全方位的检查、维护,严格操作规程。
3、共同关心机关安全保卫,个人贵重物品(包括现金等),不要放在办公室内过夜,
单位大额现金必须当天存入银行,小额现金放入保险箱,严防外来人员行窃和事故发生。
4、重大节假日实行值班制度,值班人员要按时到位,认真做好值班保卫工作,遇到
情况及时向值班长汇报。
5、下班前必须相互督促关闭门窗,切断电源,杜绝隐患发生,最后下班的同志必须
锁好楼层防盗门,如因失职造成公共财产损失,要追究责任人的相关责任。
当主、副井井筒到底进行短路贯通后,井底车场施工可全面展开,这时的通风工作比
较困难。
一般情况下,巷道串联通风的工作面数最多( )。
超过时,各工作面爆破顺序必
须先里后外进行,人员应同时全部撤出。
6、自行车必须停放在办公楼后自行车棚内,同时加固防盗锁,谨防失窃。
(1)在作业过程中应严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩
戴和使用劳动防护用品。
不违章作业,并劝阻他人违章作业。
做到日常检查与定期检查相结合。
每日检查包括:卫生检查、设施设备安全检查、消
防安全检查,特别是下班前一定要检查厨具、酒精炉、烟蒂等火源,确保无误后切断场所
电源。
每月配合工程安全部进行一次彻底的安全生产大检查。
感谢您的阅读,祝您生活愉快。