景区安全保卫管理制度范本

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景区安全保卫管理制度

景区安全保卫管理制度

景区安全保卫管理制度第一章总则第一条为规范景区安全保卫管理工作,确保景区游客与员工的人身和财产安全,根据《旅游景区安全管理条例》及相关法规,制订本制度。

第二条本制度适用于景区内所有人员,包括游客、工作人员、旅行社人员等。

景区内的安全保卫工作必须以人员安全为首要任务,加强安全防范,保障游客的人身和财产安全。

第三条景区安全保卫工作原则是预防为主,综合治理,依法治理,病灾防治并重。

坚持预防为主,消防、安全、卫生、环保等各综合队伍,按照各自的职责做好全面的安全保卫工作,确保景区安全。

第四条景区安全保卫工作责任制,各级领导干部要带头履行安全保卫工作职责。

具体机构及人员的安全保卫工作由本制度负责并监督。

第二章安全保卫机构及人员职责第五条景区设立总值班室,24小时值班,协调组织各部门各岗位做好景区内的安全保卫工作。

第六条安全保卫机构负责对景区内的安全设施、设备进行维护、保养和维修,确保正常运行。

第七条景区安全保卫人员要严格遵守安全操作规程,熟练掌握安全设备操作方法,做到熟练掌握灭火器和其他安全装备的使用方法。

第三章安全防范措施第八条景区内公共活动区域、景点、游乐设施、停车场等地方都会配备必要的安全警示标志,禁止乱停车、乱扔垃圾等行为。

第九条景区内设有安全监控中心,负责视频监控,发现异常情况及时通知相关部门进行处理。

第十条景区内会定期进行安全防范演练,提高工作人员的应急处理能力。

第四章应急处理第十一条景区内设有应急指挥中心,一旦发现突发事件,要立即启动应急预案,组织人员进行救援和疏散工作,并及时向上级主管部门报告。

第十二条景区内设置消防器材,合格的防火门、疏散通道等,保障游客在突发火灾等安全事件中的安全疏散。

第五章游客安全第十三条景区内设有游客服务中心,负责接待游客并提供安全指引和应急处理措施的宣传。

第十四条景区内配备有紧急医疗救治设施,一旦游客突发疾病或意外接受拯救,确保游客的生命安全。

第十五条景区内会对游客进行安全警示,提醒游客不要攀爬禁止攀爬的区域和游玩危险项目。

景区旅游安全保卫制度范本

景区旅游安全保卫制度范本

景区旅游安全保卫制度范本第一条总则为确保游客的人身和财产安全,维护景区的正常游览秩序,保障景区安全,制定本制度。

本制度适用于景区的安全保卫工作,包括游客安全管理、消防安全、突发事件应急处理等方面。

第二条组织机构与职责1. 景区安全管理领导小组负责景区旅游安全保卫工作的总体协调和指挥。

组长由景区主要负责人担任,成员包括相关部门负责人。

2. 景区保卫部门负责景区的日常安全保卫工作,包括巡逻监控、门卫管理、票务管理、消防安全等。

3. 各部门应按照消防安全管理规定,做好本部门的安全保卫工作。

第三条游客安全管理1. 景区应设立醒目的安全警示标志,对险要路段、游客密集处等部位进行重点监控。

2. 景区应加强游览秩序管理,确保游客安全有序游览。

必要时,可设置单向游览路线,防止游客拥挤。

3. 景区应加强游客服务中心建设,为游客提供必要的安全信息和服务。

4. 景区应建立健全应急预案,定期组织应急演练,提高应对突发事件的能力。

第四条消防安全1. 景区应制定消防安全管理制度,明确消防设施设备的管理和使用职责。

2. 景区应定期检查消防设施设备,确保其处于良好状态。

3. 景区应加强用火、用电安全管理,杜绝火灾隐患。

4. 景区应定期开展消防安全培训和演练,提高员工的消防安全意识和应急处置能力。

第五条突发事件应急处理1. 景区应制定突发事件应急预案,明确各类突发事件的应急处理流程和措施。

2. 景区应建立健全应急信息通报制度,确保在突发事件发生时能够迅速启动应急预案。

3. 景区应加强应急队伍建设,提高应急处理能力。

4. 景区应在突发事件发生时,及时向上级管理部门报告,并按照相关规定做好善后工作。

第六条违规行为处理1. 景区应建立健全违规行为处理制度,对违反景区安全管理规定的行为进行查处。

2. 景区应加强对员工的培训和教育,提高员工的安全服务意识。

3. 景区应对游客的安全教育和管理,引导游客文明游览,防止安全事故的发生。

第七条保密工作1. 景区应加强安全保卫工作的保密性,确保相关信息不被泄露。

旅游景区安全保卫管理制度范本

旅游景区安全保卫管理制度范本

旅游景区安全保卫管理制度范本第一章总则第一条为加强旅游景区的安全保卫工作,确保游客和景区工作人员的生命财产安全,提升景区的管理水平和服务质量,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本景区的所有工作人员和游客,包括景区内所有的设施设备、景点设施、餐饮服务区等。

第三条本景区将建立健全安全保卫工作机构,明确安全保卫工作职责和权限。

第四条本景区要加强与公安机关、消防机关等有关部门的合作与沟通,建立有效的安全联动机制。

第五条本景区要加强安全宣传教育工作,提高游客和工作人员的安全意识和自我保护能力。

第六条本景区要建立健全应急预案和应急救援队伍,确保在突发事件中能够迅速、科学有效地进行处置。

第二章安全管理第七条本景区要建立健全景区内部的安全管理体系,明确各部门的安全责任和安全职责。

第八条景区应设立安全保卫部门,负责景区的安全保卫工作,明确其工作职责和权限。

第九条景区应定期组织安全巡视和隐患排查,对存在的安全隐患及时整改和消除。

第十条景区应加强对游客和工作人员的安全教育培训,提高他们的安全意识和应急处置能力。

第十一条景区应建立健全门票管理制度,确保游客的身份安全,并防止非法持票人进入景区。

第十二条景区应加强设施设备的维护和管理,确保其正常运行和安全使用。

第十三条景区应建立健全消防设施和消防通道,定期进行消防演练,确保消防安全。

第十四条景区应建立健全安全监控系统,加强对景区内外的监控和管理,及时发现和报告安全问题。

第三章应急管理第十五条景区应制定健全应急预案,明确各类突发事件的应急处理流程和责任分工。

第十六条景区应建立应急救援队伍,提供紧急救援服务和医疗救护设施。

第十七条景区应定期组织应急演练,提高应急处置能力,确保在突发事件中迅速、科学有效地进行处置。

第十八条景区应与公安机关、消防机关等有关部门建立联络机制,及时通报和交流应急信息。

第四章游客安全管理第十九条游客在景区内应自觉遵守景区的规章制度,不得损坏公共设施和私人财产。

景区安全保卫管理制度

景区安全保卫管理制度

第一章总则第一条为确保景区游客人身安全和财产安全,维护景区正常运营秩序,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国旅游法》等相关法律法规,结合本景区实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本景区所有工作人员、游客及景区内的各类经营活动。

第三条景区安全保卫工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行全员参与、责任到人的安全管理制度。

第二章组织机构及职责第四条成立景区安全保卫工作领导小组,负责景区安全保卫工作的全面领导和管理。

第五条景区安全保卫工作领导小组下设办公室,负责日常安全保卫工作的组织实施、监督检查和协调处理。

第六条景区各部门、各岗位人员应按照职责分工,共同做好安全保卫工作。

第三章安全保卫措施第七条景区应建立健全安全设施,包括安全警示标志、安全防护设施、消防设施等,确保设施完好、有效。

第八条景区应对所有设施设备进行定期检查、维护,确保其安全可靠。

第九条景区应对游客进行安全教育和引导,包括景区安全知识普及、紧急疏散演练等。

第十条景区应加强巡逻检查,确保景区内无安全隐患,发现安全隐患立即整改。

第十一条景区应建立健全应急预案,包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等应急预案。

第十二条景区应设立应急指挥部,负责应急处置工作的统一指挥和协调。

第十三条景区应加强消防安全管理,严格执行消防安全制度和操作规程。

第十四条景区应加强对食品、药品等经营活动的监管,确保游客饮食用药安全。

第四章责任追究第十五条违反本制度,造成安全事故的,依法依规追究相关人员的责任。

第十六条景区工作人员未履行安全保卫职责,造成安全事故的,依法依规追究其责任。

第十七条景区游客违反景区规定,造成安全事故的,依法依规追究其责任。

第五章附则第十八条本制度由景区安全保卫工作领导小组负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

【以下为制度的具体条款】一、安全设施管理1. 景区内所有安全设施应定期检查、维护,确保其安全可靠。

旅游景区安全保卫管理制度范本

旅游景区安全保卫管理制度范本

旅游景区安全保卫管理制度范本一、总则1.为保障旅游景区安全,维护游客生命财产安全,制定本管理制度。

2.本管理制度适用于旅游景区内的所有人员,包括管理人员、工作人员、游客等。

3.所有人员必须严格遵守本管理制度,不得违反相关法律法规和旅游景区的规定。

二、组织机构和职责1.景区安保部门:负责制定并落实安全保卫工作计划,组织安全培训和演练,处理突发事件等。

2.旅游景区管理部门:负责指导和监督景区安保工作,协调各部门间的安全工作。

3.工作人员:负责景区内安全巡逻、监控设备操作、应急救援等工作。

4.游客:必须遵守景区规定,注意安全,配合景区工作人员的管理和指挥。

三、安全保卫措施1.安全设施:景区应按照相关规定,配置完备的安全设施,包括监控设备、消防设备等,并定期进行维护和检修。

2.安全巡逻:安保人员要按照规定区域和时间进行巡逻,及时发现并处理各类安全隐患。

3.应急预案:景区应制定应急预案,包括灾害事故处理、游客失踪或受伤时的应对措施等,应急预案应定期演练和修订。

4.安全培训:景区工作人员要进行安全知识培训,包括事故应对、急救技能等,提高应对突发事件的能力。

5.游客宣传:景区要在入口处设置提示牌,告知游客禁止随意攀爬、游泳或进入危险区域等,并通过广播、展板等方式进行安全宣传。

四、游客安全教育1.游客自觉遵守景区规定,不得随意攀爬、游泳或进入危险区域等。

2.游客应注意个人财物安全,不轻易携带过多现金、贵重物品进入景区,并保管好个人物品。

3.游客参加景区活动时应注意自身安全,在参加高风险活动时,必须遵循工作人员的指导和要求。

4.游客发现他人有安全隐患或紧急情况时,应立即向工作人员报告,并积极配合工作人员的处理工作。

五、监督检查和处罚规定1.旅游景区管理部门要定期对安全保卫工作进行检查和评估,并及时处理发现的问题。

2.对于发现的违反本管理规定的行为,将依法依规处理,包括口头警告、罚款、行政拘留等。

六、附则1.本管理制度自颁布之日起实施。

景区安全保卫制度汇编范本

景区安全保卫制度汇编范本

景区安全保卫制度汇编范本第一章总则第一条为了保障游客的人身和财产安全,维护景区的正常秩序,根据《中华人民共和国旅游法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规,制定本制度。

第二条景区安全保卫工作应当遵循预防为主、防治结合、分工负责、协同配合的原则。

第三条景区管理单位应当设立安全保卫机构,配备合格的安全保卫人员,建立健全安全保卫制度,落实安全保卫措施。

第二章安全保卫组织与管理第四条景区管理单位应当设立安全保卫领导小组,负责景区安全保卫工作的组织领导。

安全保卫领导小组应当明确责任分工,确定安全保卫措施和工作计划。

第五条景区管理单位应当配备足够数量的安全保卫人员,负责景区的日常治安秩序维护、消防安全管理、突发事件应急处置等工作。

第六条景区管理单位应当建立健全安全保卫培训制度,定期对安全保卫人员进行法律、业务、应急处理等方面的培训,提高安全保卫人员的能力和素质。

第三章安全防范措施第七条景区管理单位应当建立健全消防安全管理制度,配备必要的消防设施和器材,定期进行消防安全检查,确保消防设施和器材完好有效。

第八条景区管理单位应当建立健全突发事件应急预案,组织定期演练,提高应对突发事件的能力。

第九条景区管理单位应当加强景区重点部位的安全防范,如售票处、游客中心、餐饮区、游乐设施等,设置明显的安全警示标志,配备必要的安全防护设施。

第十条景区管理单位应当建立健全游客服务中心制度,为游客提供咨询、投诉、求助等服务,及时处理游客的问题和困难。

第四章票务安全管理第十一条景区管理单位应当建立健全票务管理制度,严格执行门票价格和优惠政策,确保票务收入的合法合规。

第十二条景区管理单位应当采用现代化手段,提高票务管理的科学性和准确性,防止票务纠纷和流失。

第五章游客安全管理第十三条景区管理单位应当加强对游客的管理,禁止游客携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入景区。

第十四条景区管理单位应当加强对游客的宣传教育,提高游客的安全意识,引导游客文明旅游。

旅游景区安全保卫管理制度(5篇)

旅游景区安全保卫管理制度(5篇)

旅游景区安全保卫管理制度第一章总则第____条目的为了确保企业财产不受损失,保障员工的劳动安全,维护企业正常生产,工作和生活秩序,特制定本制度。

第____条使用范围本制度适用在企业辖区范围内发生的任何涉及人员安保,财务安保,物资安保的行为和事项。

第____条职责划分1.总经理(1)总经理是企业安全保卫管理第一责任人,全面负责企业的安全保卫工作,包括部署企业安全保卫工作,解决和处理安全保卫工作中的重大问题。

(2)行政部负责安全保卫管理内部业务培训工作的计划和实施。

2.行政部(1)行政部是企业安全保卫管理的主管部门。

(2)行政部负责安全保卫管理内部业务培训工作。

第二章人员安全保卫管理第____条人员出入管理1.证件管理(1)员工出入企业应佩戴胸章,对未按规定佩戴者,保安应予纠正。

(2)员工进入企业时未戴胸章的,应在保安室登记借用“临时出入证”,经保安核对并扣留考勤卡后,方可进入。

员工下班时,以“临时出入证”换取考勤卡后方可打卡离开企业。

保安应每月将借用临时出入证登记单交行政部存查。

(3)遗失胸章应立即向人力资源中心申请补发,同时书面说明遗失经过并检讨。

(4)使用他人胸章或伪造、涂改胸章者,一经查实,使用者、借予者及伪造涂改者均按照公司的相应制度进行处罚。

(5)企业以外人员进入时,须由接待部门填写外来人员进入申请表并经部门领导审批报行政部备案,在保安组领用外来人员出入证后方可持证进入。

2员工出入管理(1)凡本企业员工应熟读员工守则,自觉履行各项义务,不得携带各种____、危险品和与工作无关的物品进入企业。

(2)企业员工未经批准不得擅自带外来人员进入公司。

(3)严禁员工携带宠物进入企业。

(4)员工携带包裹进入企业时,须主动接受保安人员的安全监督和检查,严谨企业资产外流。

第____条劳动保护管理1.企业有责任贯彻执行国家各项劳动保____律法规、条例和规定,及时解决运营中出现的有关安全卫生等方面的问题,不断改善劳动条例。

景区安全保卫管理制度范本

景区安全保卫管理制度范本

第一章总则第一条为了保障景区游览秩序正常,确保游客生命财产和景区的安全,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规,结合本景区实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本景区所有工作人员、游客以及景区内的一切活动。

第三条景区安全保卫工作应坚持“预防为主,防治结合”的方针,实行统一领导、分级负责、逐级落实、责任到人的原则。

第二章组织机构及职责第四条成立景区安全保卫工作领导小组,负责景区安全保卫工作的全面领导和决策。

第五条设立景区安保部,负责景区安全保卫工作的具体实施,其主要职责如下:1. 负责景区安全保卫工作的规划、组织、协调和监督;2. 制定景区安全保卫工作计划,组织实施;3. 负责景区内巡逻、门卫、消防等安全保卫人员的招聘、培训、考核和管理工作;4. 负责景区内安全设施的维护、保养和更新;5. 负责景区内安全保卫工作的宣传教育、培训和演练;6. 负责处理景区内各类突发事件;7. 负责与相关部门的沟通与协作。

第三章工作内容第六条景区安全保卫工作主要包括以下内容:1. 维护景区游览秩序,确保游客在景区内的安全;2. 负责景区内消防、用电、食品卫生等安全管理工作;3. 负责景区内治安管理,预防、制止各类违法犯罪活动;4. 负责景区内各类设施设备的安全检查和维护;5. 负责景区内游客的人身安全,及时处理游客求助;6. 负责景区内突发事件的处理和应急救援;7. 负责景区内安全保卫工作的信息收集、分析和上报。

第四章工作要求第七条景区工作人员应严格遵守国家法律法规,自觉履行安全保卫职责,确保景区安全。

第八条景区安全保卫人员应具备以下条件:1. 具有良好的政治素质和职业道德;2. 熟悉安全保卫业务,具备一定的安全防范技能;3. 身体健康,无不良嗜好;4. 有责任心,敢于担当。

第九条景区安全保卫人员应严格执行以下规定:1. 24小时值班制度,确保景区内安全;2. 定期对景区进行安全巡查,发现问题及时上报和处理;3. 对景区内游客进行安全教育,提高游客安全意识;4. 配合相关部门开展安全保卫工作。

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内部管理制度系列
景区安全保卫管理制度(标准、完整、实用、可修改)
编号:FS-QG-75071景区安全保卫管理制度
Scenic area security management system
说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。

a为保障游客的安全,使安全工作落实到人,明确职责并能形成统一协作,高效运转,做好预防措施,杜绝重大意外事件的发生,有条不紊地开展好各项工作,特制定本制度。

一、建立景区安保管理体系,健全景区各项安保制度,确保游客的人身和财产安全。

二、建立健全和实施各项应急预案,做好各项预案的演练、演习工作。

三、做好各重点部门的安全防范工作,确保水上安全、山林防火制度、措施的有效落实和实施。

四、负责服务区的值勤巡查和停车场安全管理的工作。

五、落实各保安岗位、各安全员的管理制度。

六、安全员岗位管理规定
(一)熟悉景区治安岗位职责、任务、工作要求,掌握小
区内的保安工作规律及特点,加强重点岗位(如财务、水上安全、护林防火等)的安全防范。

(二)服从领导,听从指挥,做到令行禁止、遇事汇报。

(三)遵守国家的法令、法规,做到依法办事。

(四)熟悉本岗位的职责和工作程序,圆满完成工作任务。

(五)坚守岗位保持高度警惕,注意发现可疑的人、事、物,预防治安案件的发生。

(六)积极配合卫生、绿化、维修等其它服务,制止违章行为,防止破坏,不能制止解决的问题向值班室或主管领导报告。

(七)廉洁奉公,坚守原则,是非分明,敢于同违法犯罪行为做斗争。

(八)不得在景区内介绍或从事任何商业活动,不得接受游客的赠与。

(九)注意观察来往人员的情况及其携带的物品,发现可疑人员要选择适当的位置加以监视并及时报告。

(十)驱赶景区范围内践踏草地、乱散发广告、捡垃圾等违章人员。

(十一)要按点、按时、按线路认真仔细的巡逻,加强治安管理工作,保安人员要做好来访记录。

景区内实行24小时警戒,保安员要着装整齐统一,举止大方,文明礼貌,并严格执行交接班制度。

七、保安岗位交接班管理规定
(一)按时交接班,接班保安员应提前到达岗位,如接班人员未到,当班人员不得离开工作岗位。

(二)接班时要详细了解上一班的值勤情况和当班应注意的事项。

(三)向下班移交值班记录本,交接人员应在值班记录本上签字。

(四)接班人员应将上一班交下的值班装备查点清楚,并在值班记录本上注明交接情况。

八、巡逻员岗位管理规定
(一)治安巡逻员必须加强责任心,坚守岗位,严格执行岗位责任制,按责任区域分工,认真负责地履行职责。

(二)治安巡逻员因责任心不强,玩忽职守,撤离工作岗位或不按规定巡逻而造成的被盗案件、破坏事故、火灾事故
等各种隐患,按损失价值赔偿一定的经济损失,情节严重者,解除劳动合同。

(三)治安巡逻员发现盗窃、破坏及各种事故隐患不抓获,不上报,不排除而贻误时机造成损失的,除赔偿经济损失外,还要解除劳动合同。

(四)治安巡逻员如有内外勾结监守自盗者按其盗窃价值的双倍罚款,解除劳动合同,交公安部门处理。

(五)安巡逻员在巡逻执勤时发现犯罪分子并将其抓获或排除大的事故隐患及时上报者,给景区或游客避免造成较大损失的,景区给予一定的奖励。

安保部经理职责
一、负责景区消防、安全、保卫工作,保证景区财产和游客的生命财产安全。

二、维护消防设备设施的完好,健全消防安全治安保卫制度,落实防范应急措施,保障游客的财产及生命安全。

三、疏理景区外道路环境、保证道路通畅。

四、有积极的应急求援措施,对突发事件有应变能力。

五、经常进行现场安全检查,及时发现处理事故隐患,
重大问题,应以书面形式逐级上报,一旦发生事故,负责组织拯救现场与伤亡事故的调查、处理和统计工作。

六、负责停车场车辆停放的安全管理。

七、负责提交安全管理书面工作意见,主要包括针对景区的安全状况提出防范措施,隐患整改方案,安全技术措施和经费开支计划。

八、协助有关部门对员工进行安全生产的宣传、培训、教育工作。

九、负责协调完善各应急预案的演练实施工作。

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