电大工商毕业论文
电大本科工商管理毕业论文范文
电大本科工商管理毕业论文范文在企业管理工作中,工商管理是一项关键的工作手段之一，工商管理的方法和理念受到了大家的广泛关注。
下文是店铺为大家整理的关于电大本科工商管理毕业论文范文的内容，欢迎大家阅读参考!电大本科工商管理毕业论文范文篇1浅析工商管理人才的培养模式[摘要]随着经济的快速发展，对于企业内部的管理提出了更高的要求。
而高质量的管理人才则是企业发展的动力源泉，为了适应当前经济的发展形势，我们有必要建立起工商管理人才培养模式来提高企业内部人员的工商管理素质。
本文主要阐述了关于建立这种培养模式所需要的教师队伍、培养的具体方案，如何培养学生的自我意识等方面，供大家参考。
[关键词]工商管理人才培养模式人才培养方案自从我国加入世贸组织以来，实现了经济发展的国际化，企业所面临的竞争越来越激烈，这就使培养出专业的工商管理人才成为了企业迫在眉睫的事情。
建立起科学合理的工商管理人才培养模式已经成为企业调整发展战略的重要方面。
培养模式的建立重点在于创新，而不是在原来旧的模式的基础上局部的修改，这涉及到专业人才培养的之恋，所以不能草草了事。
从培养模式的建立及教师的任用都必须进行严格的把关。
建立科学的培养模式才能够培养出适应企业发展的管理型人才。
一、专业教师队伍的训练自从我国开始实施改革开放以来，经济的发展就呈现出繁荣景象，企业作为经济发展的主体，就必须提高企业内部员工的素质，对于专业的工商管理人才的需求量也在不断的增加，各大高校也顺应社会的发展需要，成立了工商管理专业，培养出一大批社会有用的人才，为企业的发展贡献了很多的力量。
但是我们针对这只工商管理队伍进行细致的分析，不难发现他们大多树人本身就是企业的老板，有着丰富的实践经验或者是长期的在企业内部做决策工作，有很多的实战经验。
这就使他们缺乏一定的角色匹配能力，缺少系统性的整合训练。
下面就主要分析一下整合和训练的主要方面。
我们可以根据企业发展的现状及对工程管理人才培养方面投入的多少来采取一些有效的方法。
电大工商管理毕业论文
电大工商管理毕业论文范文一：高职院校工商管理论文1人才需求的社会环境的分析按专业的不同，企业岗位可分为三大类别，技术类岗位、管理类岗位以及辅助类岗位，技术类的企业岗位对学历要求最高，而且也最严谨，一般要求专业对口，并且至少要有本科以上的学历，有的企业甚至要求研究生以上的学历。
管理类的岗位一般包括企业管理、市场营销、人力资源、财务等，这类岗位对人才的学历也是有一定的要求的，很多都要求至少是大专以上学历。
辅助类岗位普遍意义上的学历要求比其他两类的要低。
如保洁工人、保安、司机等等，学历往往只要求高中。
2人才核心素质要求分析2.1专业技术素质企业人才如果在拥有较高的专业技能的同时，又有较全面的综合素质，这能够使得企业在激烈的竞争中占据重要的位置。
通过瑞士工人和中国工人装配手表的实例，我们就可以看到，我们不仅仅需要在理论上培养高素质的大学生，还应该加强技术人员的培养，能够让他们拥有过人的技术能力，以应变各种紧急的事情。
2.2社会能力素质随着世界经济的发展，社会分工越来越细化，独行侠的时代已成为历史，现代社会更讲求的是相互合作。
因此在现在的社会活动中，需要大家的相互协作、相互沟通，形成共同的理想、远大的目标。
因此人的沟通能力和协调能力越来越重要。
3高职工商管理专业在人才培养的过程中存在的不足之处3.1对人才的培养缺乏全面性很多高职院校只注重学校的规模和经济利益，不能够根据市场大环境的变化做出相应专业的调整，不能够顺应新时代企业对人才的真正需求，人才培养的观念和方法滞后，形成了人力资源的一定的浪费。
因此只重视规模的学校，忽略教育的规律，产生了很多的缺点和问题，逐渐陷入了误区内。
3.2只注重专业技术素质的培养对于学生的社会能力教育不够重视当下，大多数高职院校更多的是强调职业技术能力的教育，而忽视社会能力的教育，主要存在以下几个方面的问题：第一，学校教育方向不明确。
很多高校为了给社会直接输送技术型人才，而只对其基本技能进行辅导和强化，而忽略了其他的社会能力。
电大工商管理毕业论文优秀范文（2）
电大工商管理毕业论文优秀范文(2)电大工商管理毕业论文篇3试谈工商管理的挑战应对策略摘要：当今时代工商管理主要面临有三大挑战，包括建立起商务中的社会角色与信任、建立环境与社会的可持续发展组织、建立崭新的社会契约，此契约具有能保证工作的人及其付诸于工作中的人力资本均需要受到该有的待遇及尊重的作用，协助并创造出经济价值中相对公平的份额。
关键词：工商管理;三大挑战;社会角色;可持续发展我国作为世界出口大国，国家经济发展实现跳跃式发展，中国经济总量已经跻身到世界第二的位置。
所以中国经济对世界经济未来发展的影响越来越重要。
当今时代工商管理主要面临有三大挑战，包括建立起商务中的社会角色与信任、建立环境与社会的可持续发展组织、建立崭新的社会契约，此契约具有能保证工作的人及其付诸于工作中的人力资本均需要受到该有的待遇及尊重的作用，协助并创造出经济价值中相对公平的份额。
如何正确面对并寻找、建立有效地迎接挑战的方法，是当今时代工商管理中的重要任务。
本文主要探讨如何应对当今时代工商管理的三大挑战。
具体论述如下：一、重建信任针对当今时代工商管理面临的第一大挑战：需要建立起商务中的社会角色与信任，重建信任的工作就显得尤为重要。
在西方资本主义所运作的资产主义市场里，信任指的是在构成市场体系的公司中体现集体完整性中的信任。
信任是一个公司或企业生存所必备的，保持公司或企业的完整性更需要信任的存在。
我们所说的信任不仅仅是关乎美德，而是每一个公司或企业能够实现可持续发展的重要保障，所以不能缺少信任。
社会的信任我们通过什么方法获得呢?很久以前，西方一个很有名的公司运营管理专家，他同时也是现代领域中人力资源管理的创立人，曾在他出版的《企业的人性面》中提到了信任的一些问题。
就是挑战公司或企业的管理者的权威，接着对管理者们秉承的思想做一个分析和思考，有关他们评价自己职员的工作的能力的观点，就一般的看法而言，职工们是由于愿意付出努力及精力去做好，但由于知识的限度而无法做好，此观点他称作“x理论”，通常是出现在负责监督及控制雇员工作性质的属于管理系统的管理者。
电大专科工商管理毕业论文
电大专科工商管理毕业论文专科工商管理毕业论文范文一：加强工商管理的培训一、加强工商管理培训的重要意义现代企业的竞争实际上就是人力资源的竞争，其中也包含了管理人员素质的竞争，而提高管理水平的最终目标就是要提高管理人员的素质与管理能力。
这些都需要加强工商管理培训来实现，因此加强工商管理培训具有非常重要的意义。
首先，工商管理培训的终极目标就是提高企业领导层的整体素质与管理能力。
根据相关资料显示，我国普遍存在着企业管理人员学历不高的现象，特别是很多人员并没有经过专业的培训，所以根本不具备专业的管理知识与管理技能。
因此，更应该加强工商管理培训，以补充领导层的工商管理理论知识，同时帮助其形成良好的管理能力。
其次，随着社会与经济的飞速发展，工商管理培训应运而生，特别是我国加入了世贸组织指挥，企业的发展环境发生了巨大的变化，从过去单纯的面对国内竞争环境转变为要参与到国际竞争当中，因此竞争更加激烈。
面对这样的环境转变，为了能够提高自身的竞争能力，企业应不断加强工商管理培训，培养出高素质的管理人才。
最后，实现企业社会主义市场经济转变，最重要的手段之一就是工商管理培训。
工商管理培训是实现企业机制环保的有效方式之一，通过培训能够帮助企业领导带领员工和企业逐步走向社会主义市场经济。
而且，国家所确定的企业管理领导的新要求，也应该以工商管理培训为主要内容，逐渐赶上并超过国际上管理水平先进的企业。
从这个层面来说，工商管理。
二、工商管理培训存在的问题1.培训意识淡薄。
企业的发展必须依赖于科学、高效的管理，所以必须加强企业管理人员的培训，特别是工商管理培训。
但是在我国，许多企业并没有真正意识到工商管理的重要性，尤其是一些发展中的企业，只能看到眼前利益，而缺乏长远的眼光，只重视在工作中能够实际运用到的技术、销售等，而认为管理方面的学习是一种资金与资源的浪费。
相较于，抽出时间安排管理人员参加专业的培训，企业更愿意让管理人员将时间用于监督企业员工的工作。
电大工商管理毕业论文
电大工商管理毕业论文电大工商管理毕业论文700字范文如下，电大工商管理毕业论文随着社会的不断发展，经济的不断增长，工商管理在现代社会中扮演着重要的角色。
本文将从工商管理的定义、特点、重要性以及发展趋势等方面进行分析和探讨。
首先，工商管理是指对企业的各项活动进行计划、组织、领导和控制的一种管理方式。
它的特点主要表现在以下几个方面：首先，工商管理是一门综合性强的学科，它包括了经济学、管理学、法学等多个学科的知识内容；其次，工商管理是以实际操作为基础的学科，不仅要掌握理论知识，还需要具备实践能力；再次，工商管理强调团队合作和沟通能力的培养，一个优秀的工商管理人员应该具备良好的团队精神和沟通协调能力；最后，工商管理必须与时俱进，紧跟市场发展的步伐，不断进行创新和改善。
工商管理在现代社会中的重要性无可置疑。
首先，它可以帮助企业提高效益，增强市场竞争力。
通过工商管理的理论和实践指导，企业可以进行科学的管理，提升生产效率，降低成本，提高产品质量。
其次，工商管理可以实现企业的长期发展目标。
在激烈的市场竞争中，企业必须具备灵活的战略规划和有效的执行能力，才能在市场上立于不败之地。
最后，工商管理可以实现社会的可持续发展。
一个良好的工商管理系统有利于企业的持续发展，进而带动整个社会的进步和繁荣。
然而，随着社会的不断变革和科技的快速发展，工商管理也面临着新的挑战和机遇。
首先，信息化管理的发展成为了工商管理的新趋势。
随着信息技术的普及和应用，企业可以更加高效地收集、处理和利用信息，提升决策的准确性和效率。
其次，全球化竞争使得企业必须具备全球化视野和跨文化沟通能力。
通过拓展国际市场、合作交流等方式，企业可以更好地适应全球化竞争的形势。
最后，环境保护成为了工商管理必须关注的一个重要方向。
在实现经济发展的同时，企业必须注重环境资源的保护和可持续利用，以实现可持续发展的目标。
综上所述，工商管理是一门重要的学科，在现代社会中发挥着重要的作用。
电大工商管理毕业论文范文
电大工商管理毕业论文范文电大工商管理毕业论文范文随着社会的不断发展和进步，大学教育在中国的普及程度越来越高。
而电大工商管理专业作为一门受欢迎的学科，吸引了越来越多的学生选择就读。
本文将以电大工商管理毕业论文范文为主题，探讨该专业的重要性、专业课程设置以及毕业论文的写作要点。
一、电大工商管理专业的重要性电大工商管理专业是一门涉及企业管理、市场营销、人力资源等方面的学科。
在当今竞争激烈的商业环境中，企业需要具备全面的管理能力和市场洞察力，以适应快速变化的市场需求。
因此，电大工商管理专业培养了一批具备全面管理知识和实践经验的专业人才，为企业的可持续发展提供了有力的支持。
二、电大工商管理专业的课程设置电大工商管理专业的课程设置涵盖了企业管理的各个方面。
例如，管理学、市场营销、人力资源管理、财务管理等课程，为学生提供了全面的管理知识和技能。
此外，还有一些课程如战略管理、创新管理、国际商务等，帮助学生了解企业在全球化时代的发展趋势和挑战。
三、电大工商管理毕业论文的写作要点毕业论文是电大工商管理专业学生的重要任务之一。
写作一篇优秀的毕业论文需要注意以下几个要点：1. 确定研究课题：选择一个具有研究价值和实践意义的课题，可以是某个行业的管理问题、市场营销策略、人力资源管理等方面的研究。
2. 文献综述：在论文中对相关的文献进行综述，了解前人的研究成果和观点，为自己的研究提供理论支持。
3. 研究方法：根据研究课题选择合适的研究方法，可以是问卷调查、实地观察、案例分析等。
同时，要合理设计研究样本和数据收集方法。
4. 数据分析和结果呈现：根据所采集的数据进行统计分析，并将结果以图表或表格的形式进行呈现。
同时要对结果进行客观的解读和分析。
5. 结论和建议：根据研究结果，总结出结论，并提出相应的管理建议。
结论要简明扼要，建议要具有可行性和实用性。
6. 文章写作和格式要求：论文的语言要准确、简洁，逻辑清晰，避免使用复杂的词汇和句子结构。
电大工商管理系毕业论文
电大工商管理系毕业论文工商管理系毕业论文范文一：工商管理人才培养模式的思考一、工商管理专业大学生培养模式的现状现行工商管理大学生人才培养模式的弊端主要表现在：1共性趋同。
我国各高校工商管理专业在培养大学生上教学内容很类似，甚至一些高校教学内容大纲都一样，这样就不能做到因人而异因材施教，不能给当代大学生更好的自我发挥空间，束缚了大学生更好的发展，导致的结果就是培养出来的大学生基本都是一种类型的人才。
2培养目标定位偏高。
当今工商管理专业大学生的培养目标是：培养适应社会主义市场经济建设需要，掌握现代工商管理理论的基本知识，具备从事工商管理实际工作的基本技能和较高素质的高级工商管理专门人才。
高级人才培养的本质目标始终未变，但随着教育体制的改革，本科教育由高级人才教育转型为大众化教育，培养目标就凸显出了目标制定过高和当今本科教育不匹配的问题。
社会部门对工商管理人才的需求已经呈现出阶梯性，高端人才需要已经开始向硕士研究生转变，所以本科教育的目标就应当做出调整以应对社会市场的需求。
3针对性不强。
现行的工商管理专人才培养模式针对性不强，和一些专科、非全日制学校的教育水平没有差别，在社会中定位不准，不能有针对性的因材施教。
4适应能力差。
由于我国经济体制转型，但教育体制依然没有转型，教育方式依然陈旧，不能紧跟时代的步伐，导致毕业生走入社会，适应不了社会，就业形势严峻，无法在社会中体现自我价值，甚至很多大学生说出了“毕业就等于失业”的话。
各种调查显示，社会对高校毕业生以及在校大学生的满意度都非常低。
从2001年加入WTO十二年以来，我国经济体制改革，适应国际形式，高等教育同样面临国际化、市场化、普及化的局面，如何更好的适应社会的变化，如何随着社会的进步而改进教育方式方法，培养出当今社会所需要的人才，同时培养出的人才可以更好的适应社会，这都是当前高校所面临的严峻问题。
二、新形势下工商管理专业大学生人才培养模式的思考1.突出人才培养模式与社会经济发展的互动性自21世纪以来，国内和国际经济形势发生了深刻变化，一方面，我国社会经济改革取得了阶段性成果，另一方面，我国经济不断和世界接轨，全球化的发展让我国市场经济得到加速发展，导致对工商管理类教育的迫切需求，来支撑人才输出和人才储备。
电大工商管理毕业论文
电大工商管理毕业论文第一篇：电大工商管理毕业论文浙江广播电视大学工商管理本科毕业论文台州中小企业发展战略目标与发展方向选择【摘要】针对台州中小企业在经济发展中的作用和台州中小企业的现状，指出对台州中小企业发展战略和发展方向进行研究的必要性。
在研究战略目标定位时，从台州中小企业的发展环境、运行结果、及社会效益三个方面出发，提出了在这三个方面所要达到的战略目标以及要实现该目标所要达到的十大要求。
在确定台州中小企业发展方向时，结合中国国情、中小企业的特点及加入WTO给我国带来的机遇和挑战，提出了要坚持发展特色型中小企业、配套型中小企业及科技型中小企业等7个发展方向。
【关键词】台州中小企业；台州中小企业发展战略；台州中小企业发展方向中小企业分布广、数量大，其经济活动与人民群众的生活息息相关，是促进市场竞争和市场经济的基本力量。
与大企业比较，中小企业以其组织成本低廉经营方式灵活、组织成本低廉、转移进退便捷等优势更能适应当今瞬息万变的市场和消费者追求个性化、潮流化的要求，呈现蓬勃发展的良好态势。
在包括发达国家在内的世界各国的经济发展中，中小企业都有着举足轻重的地位，发挥着不可替代的作用⋯。
就经济发达的美国而言，中小企业占其企业数的95%以上，60%的劳动力在中小企业就业，实现全国销售总额的54%，占其国内生产总值的40%。
随着经济的发展中小企业在我国的经济活动中，也起着不可能替代的作用。
特别是在我国这样一个人口众多、地域辽阔、各地经济发展水平差别很大的国家，中小企业的发展更具有重要的意义。
据统计目前我国中小企业约1ooo万户，劳动密集型出口产品和一些高新技术出口产品大多是中小企业生产的，台州地处浙东南沿海，作为全国民营经济创新示范区，中小型企业在其经济活动中，有着主体性的地位。
台州目前有中小企业8.7万家，总产值2500多亿元。
48个工业制成品市场占有率全国战略目标与发展方向必须一致，目标应该为方向而服务。
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电大工商毕业论文浅议网络环境下货币资金风险管理摘要：随着网络经济的发展，网络会计也逐步形成。
人们在网上交易，资金划转在网络中进行，网络会计虽然给人们带来了较大、快速经济效益，然而在网络这个虚幻的世界中，人们很难控制网络经济犯罪，尤其是货币资金具有流动性大的特点，因而会计核算中经常会出现假账、错账等现象。
所以怎样在网络环境下加强货币资金的管理与安全，已成为当今经济界重要的课题。
关键词：网络环境;货币资金;风险管理1 网络环境下货币资金的流动的特点网络技术的发展促使企业内部实现网络化集成管理。
所谓网络化集成管理是指用现代网络技术和信息集成方法改造传统工艺流程和职能部门、实现缩短生产前置时间、提高产品和服务质量、提高企业整体柔性、减少库存、压缩管理层等战略利益。
网络化集成管理将企业整个生产活动的每个信息采集点纳入企业信息系统中，通过必要的应用软件工具将企业管理子系统，提供的数字化信息实时反映到企业公共信息平台上，使各部门在数据共享的基础上协调工作，相互监督，并最终将企业内部管理系统与EDI端口相连接，使企业工作形成一个有机整体。
资金短缺是我国企业面临的一大问题，其主要原因就在于原材料的采购没有按照生产计划的需求来执行而导致原料的积压，生产计划没有按照市场的需求来制订而导致产品的积压。
而基于信息技术的管理信息系统则恰恰强调计划的重要性，它可以帮助企业实现按需生产、按产定购，帮助企业大大改善库存管理。
另外信息技术的运用，企业可以动态的掌握企业与市场、企业与供应商的供求关系，从而提高企业管理水平，加快流动资金的周转。
事实证明，信息和网络技术的运用确实对企业具有巨大的诱惑力。
根据美国生产与库存控制学会统计。
使用一个ERP系统，平均可以为企业带来如下经济效益：1库存下降30%—50%，它可以使企业的库存投资减少1.4—1.5倍，库存周转提高50%。
2延期交货减少80%，误期率平均降低35%，销售部门的信誉大大提高。
3采购提前期缩短50%，采购人员能及时进行价值分析和货源选择，节省采购费用。
4停工待料减少60%。
5制造成本降低12%，管理人员减少10%，生产能力提高10%—15%。
由此可见，基于信息和网络技术的管理信息系统可以有效的促进现代企业管理的科学化，控制企业的资金流向，适应竞争日益激烈的市场要求，网络的导入，已成为大势所2 网络环境下货币资金管理存在的问题2、1 数据输入和输出等不相容职务没有相分离，加大了错弊风险货币资金内部控制的核心是人，控制操作人员的职能，也是会计电算化对货币资金内部控制提出的新要求。
在手下会计系统中，对于一项货币资金，收付业务的每个环节都要经过某些具有相应权限人员的审核和签章。
但会计电算化后，职能划分发生了巨大的变化，因为业务处理全部都是以电算化系统为主，电算化功能的高度集中导致了职责的集中，某些人员既可从事数据的输入，又可负责数据的输出和报送。
因此，如果不加强内部控制，就会使某些计算机操作人员直接对使用中的程序和数据库进行个人操纵处理结果，从而加大了山现错误和舞弊的风险。
2、2 网络环境下货币资金内部控制缺乏相应计算机技术和手段，使得计算机舞弊和犯罪的可能性更大电子数据如会计报表、会计帐簿等的输出均靠的是会计软件对原始数据的加工处理，并将结果存储在磁盘或者软盘中。
所有的记账、会计报表的生成等工作都是由电脑完成。
直接记录在电脑磁盘或光盘上的电子数据取代了手工会计环境下的纸质数据。
电子数据与纸质数据的不同是很明显而且是多方面的，计算机犯罪具有很大的隐蔽性和危害性，在电算化环境下通过计算机舞弊和犯罪的可能更大，计算机舞弊和犯罪造成的危害和损失甚至更大，因此，电算化会计要求提高货币资金内部控制的计算机技术和手段。
2、3 “网上支付”由一人操作完成，既不科学也不安全3 加强货币资金管理，保证资金安全的措施3、1 加强内部控制，堵塞漏洞3、1、1 建立严格授权审批制度授权控制是指各企业或岗位在处理货币资金收付及保管业务时，必须得到相应授权，经过批准才能进行。
授权包括一般授权和特别授权，前者指授权处理货币资金一般性经济业务，如现金的收付、费用的报销等;后者指授权处理特殊性业务，如大额资金的支付、应收帐款信用度的制定等，企业在明确了各管理层次一般授权和特殊授权的责任、内容标准和限度后，即为货币资金业务的安全性奠定了基础。
3、1、2 实行不相容职务的相互分离制度岗位分工和职位分离制度，指的是对于组织内部的不相容职务必须进行分工负责，不能由一个人同时兼任。
这一控制原则能使有关人员在处理业务时职责分明、相互制约。
会计法明确规定，记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财产保管人员的职责应当明确并相互分离，相互制约，不得由一人办理货币资金流通的全部过程。
会计出纳不能相互兼职，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
建立职务分工控制制度，能从组织机构设置上确保资金流通安全。
3、1、3 实行定期轮岗制度对涉及货币资金内部控制的业务人员定期轮换岗位。
企业办理货币资金业务在配备了合格的人员后，应根据企业具体情况进行岗位轮换，以便于及时发现有关人员的贪污、舞弊行为，减少货币资金管理中产生上述行为的可能性。
3、1、4 加强银行对账单的管理在出纳人员之外要设置稽核岗，负责对银行对账单的审查、管理，每月终了将银行对账单余额与账务科目银行账余额进行核对。
如果不符要及时查明原因，并编制银行余额调节表;银行余额调节表应由会计人员完成，而不能由银行出纳人员编制;各月的银行对账单及银行余额调节表要经过出纳科负责人、会计科负责人、稽核人员、财务处处长等签字后作为会计资料交档案管理人员保管。
3、2 改善信息系统操作和维护控制制度网络环境下系统操作和维护控制主要是通过制定一套完整而严格的操作和维护规程来实现的。
规程应包括操作的具体流程，各环节的主要分工和职责，注意事项，维护的时间和方面，维护的程序等内容。
会计电算化系统操作和维护控制主要是为了保证财务软件操作的规范化，保证财务软件正确安全的运转，防止软件被非法修改、删除。
信息系统的操作包括信息的输入控制、处理控制和输出控制。
3、3 “网上支付”操作机要严格管理操作机要设置开机密码及支付密码，并且要不断更换;只有具有操作权限人员才可以进行操作该机，一般人员不能对该机器进行操作，任何人都不能进行网上支付以外的其他操作;同时要强化防火墙和网络安全检测措施，防范外来隐患对网上银行的入侵，避免黑客侵入而造成的财务风险。
参考文献[1]万利霞，企业货币资金管理之我见口]，财会月刊。
2021。
4[2]常向东，杜小素，谈企业货币资金管理[J]，山西财税，2021，10[3]齐占斌，企业货币资金管理的漏洞[J]，财舍月刊，2021，9[4]温海军，货币资金管理中常见的错弊行为及防范措施[J]，甘肃水利水电技术，2021，4[5]孟凡玲，程玉洁，网络环境下高校货币资金管理探析[J]，会计之左，2021，7论电子商务环境下的若干税收原则电子商务的飞速发展和交易额的急剧上升，理应增加政府的财政收入。
但实际上通过电子商务进行交易，其结果一方面带来传统贸易方式的交易数量减少，使现行税收受到了损失;另一方面，由于电子商务是个迅猛突来的新生事物，税务部门还来不及全面研究制定相应对策，造成“网络空间”上的“征税盲区”，本来应该征收的关税、消费税、增值税、所得税、印花税等税收大量流失。
例如：美国函购公司一个公司搬迁到Internet上之后，政府就损失了约30亿美元的税收。
美国国内税务署署长玛格丽特·米尔纳，在1996年12月举行的国际税收第九届年会上，对无约束的电子商务可能导致的全球性政府收入的流失表示出了担心。
随着网络贸易规模的快速扩大，网上税收问题逐渐暴露出来，人们对网上纳税问题也逐渐有了更深入的认识，并形成截然不同的两种观点，提出了完全相反的方案。
一是网上贸易就要交比特税，二是网络暂不征税。
前一种观点认为，网上的消费行为、服务贸易、电子商务使许多企业和个人逃避了应尽的纳税义务。
一个高税率国家的消费者只要付出很少的上网费便可从另一个低税率国家购买到比本国便宜得多的商品。
Internet的电子贸易的特殊之处仅仅在于它是一种数字化货物和服务的贸易，它没有也不可能改变交易的本质。
对政府来说，本质上的交易行为都是应该纳税的。
另外，Internet上聚集了大量蕴涵知识产权的知识产品，它们需要各国政府和国际法规的保护，而网上贸易对来自世界各地的信息资源的享用几乎是无偿的，因此，政府对其征税无可非议。
加拿大税收专家Arthur Cordell和荷兰马斯特里克特大学教授Lue·Soete于1994年就此提出了改革税制的建议——征收比特税Bit tax，即对全球信息传输的每一个数字信息单位课征比特税。
后一种观点认为，面对网络贸易的发展，当务之急是如何加强网络基础设施建设，为网络贸易和电子商务拓展更为广阔的发展空间，所以现在对网络贸易征税显然为时尚早。
此外，目前不能对网络贸易征税也有技术上的原因。
网络贸易由于缺乏明确、清晰的地理路线而这种地理路线正是传统有形贸易的重要特征，网上交易很难确定买方、卖方和交易地点，尽管可以对通过Internet订货而最终由水路、陆路或空运完成交易的货物征税，但却很难对通过网络实现交易全过程的数字化产品和服务收税。
笔者认为，如果政府对电子商务的税收放任自流，就会因电子商务交易额的急剧增大、传统贸易方式交易额的相对变小而使国家的税收利益大大受损，政府会因此而减少对网络基础设施的投资力度和对发展电子商务的政策支持，这些因素势必构成电子商务进一步发展的阻力。
如果政府开始对电子商务征税，其征税依据、征税规则、征税的技术手段还有待改进和完善，如果对实施电子商务的企业征税过重，也会影响企业发展电子商务的能力和积极性。
由此看来，政府如何制订合理的电子商务税收政策，存在一个进退两难的困境。
这一问题解决好了，当然可以促进电子商务的长足发展;解决不好，就有可能成为电子商务发展的瓶颈制约。
怪不得新制度经济学的代表人物诺思曾讲：“国家既是人为促进经济增长的原因，也是人为导致经济衰退的原因。
”笔者认为，由于全球网上贸易的发展仍处于初级阶段，网络征税应在按照鼓励、扶持的政策思想指导下，制定相应的征税原则，包括：1.税收中性原则税收是一种分配方式，从而也是一种资源配置方式。
国家征税是将社会资源从纳税人转向政府部门，在这个转移过程中，除了会给纳税人造成相当于纳税税款的负担以外，还可能对纳税人或社会带来超额负担。
所谓超额负担主要表现为两个方面：一是国家征税一方面减少纳税人支出，同时增加政府部门支出，若因征税而导致纳税人的经济利益损失大于因征税而增加的社会经济效益，则发生在资源配置方面的超额负担;二是由于征税改变了商品的相对价格，对纳税人的消费行为和生产行为产生不良影响，则发生在经济运行方面的超额负担。