实训基地管理办法
实训基地管理制度（精选3篇）
实训基地管理制度（精选3篇）实训基地管理制度篇1为进一步加强和规范我校校内生产性实训基地的管理，明确生产性实训基地的功能与任务，为学生实训及教学、科研、生产、社会培训、职业技能鉴定等提供良好的技术支撑，更好地发挥实训基地的功能，特制定本管理办法。
第一条校内生产性实训基地的内涵校内生产性实训基地是学校利用自身的优势，与行业、企业社会相结合，逐步开发实训基地的生产性功能，通过产品生产、社会服务、技术研发等生产性过程，贯彻工学结合的人才培养模式，培养学生职业素质和实践技能的一种校内实训基地。
生产性实训基地通过与企业的紧密合作，营造真实的职业环境，引入企业相关资源，不仅可变消耗性实习实训为创造效益的生产性实训，降低实验实习教学成本，还可通过面向市场、社会和企业，开展生产、加工、设计、科研、培训等业务来创造学校的社会效益，提升学校社会竞争力。
第二条建设校内生产性实训基地的目的建设校内生产性实训基地的目的是给学生提供一个更真实、更有效、更接近于未来实际工作岗位的学习环境和过程，确保专业课程的设置符合企业实际工作需要，使学生的学习和未来岗位的要求相吻合；培养学生的职业道德水平和团队精神，提高专业技能和解决实际问题的能力；培养学生的职业素养并为教师提高专业水平和教科研能力提供平台和途径。
第三条校内生产性实训基地的主要任务1、根据人才培养方案的要求，校企共同制定实训课程标准，开发实训项目，编写实训教材等教学文件。
2、根据人才培养方案和教学进程表，制定实训教学计划和实施方案。
3、按照实训课程标准与教学计划的要求，组织和实施实训工作。
4、建立和完善实训基地的各项管理制度。
5、依据技术发展和岗位需求变化，更新和开发新的实训项目。
6、组织进行职业技能培训和技能资格鉴定工作。
7、在保证教学实训任务的前提下，积极面向市场、社会和企业，开展技术服务和职业培训工作。
第四条校内生产性实训基地的基本要求1、校内生产性实训基地的实训内容要求。
实训基地管理办法
实训基地管理办法一、引言实训基地是高等教育机构为学生提供实践性教育的场所，对于学生的实践能力培养和就业竞争力的提高起到至关重要的作用。
为了保证实训基地的有效管理和规范运营，制定本管理办法。
二、管理原则1. 公平公正：实训基地的使用和管理应遵循公平公正的原则，不偏袒任何一方。
2. 规范运营：实训基地的运营应符合相关法律法规和教育部门的要求，确保教育教学活动的顺利进行。
3. 安全可靠：实训基地的设施设备应符合相关安全标准，确保学生和工作人员的人身安全和财产安全。
4. 实践导向：实训基地的目的在于提供学生实践机会，教育教学的目标应得到充分实现。
三、基地申请与审批1. 学校内部部门或学生组织对于基地的申请需向学校管理部门递交书面申请，包括基地名称、用途、预计使用时间等内容。
2. 学校管理部门将根据实际情况进行审批，并将审批结果及时通知申请方。
3. 外部单位或个人对于基地的使用申请需向学校管理部门递交书面申请，并提供相关资质证明材料。
4. 学校管理部门将对外部单位或个人的申请进行严格评估，并与申请方进行协商，达成一致后再行审批。
四、基地使用规定1. 基地的使用者应遵守学校和基地管理部门的相关规定，不得擅自更改基地用途或转让基地使用权。
2. 基地使用者应遵守实训基地的安全管理制度，确保使用过程中没有发生人身伤害或财产损失。
3. 基地使用者应遵守实训基地的规范操作流程，不得进行违法违纪行为。
4. 基地使用者应遵守实训基地的公共秩序，不得妨碍他人正常学习或工作。
五、基地管理与维护1. 基地管理部门应定期进行基地设施设备的检查和维护，确保正常运行和安全使用。
2. 基地管理部门应提供必要的管理指导和培训，指导使用者正确使用基地设施设备。
3. 基地管理部门应建立基地日常运营记录和事故处理记录，及时报告学校管理部门。
4. 基地管理部门应定期与使用者进行交流与沟通，了解他们的需求并及时解决问题。
六、违规处理1. 对于基地使用者的违规行为，基地管理部门有权采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、暂停使用权、取消使用权等。
实训基地管理办法
实训基地管理办法一、引言在高等教育领域，实训基地具有重要的作用，可以为学生提供实践机会，培养实际操作能力，并加强与企业实践合作。
为了更好地管理实训基地，确保其有效地发挥作用，制定一套管理办法尤为必要。
本文将介绍实训基地的管理办法，旨在提升实训效果，有效推进学生的技能培养和专业发展。
二、实训基地的建立与评定（一）建立实训基地1. 学校应根据专业特点和需求，合理选定实训基地建设位置。
2. 学校需要与相关企业或机构签订合作协议，明确实训基地的使用权、责任和义务。
3. 确定实训基地的功能划分，包括实训设备、实训场地和实训师资等。
4. 建立实训基地的管理机构，明确管理人员的职责和权限。
（二）实训基地的评定1. 学校应制定实训基地评定标准，明确评定的指标和要求。
2. 学校需要成立评定委员会，由相关专家和教师组成，对实训基地进行评定。
3. 评定内容包括实训设备的完善程度、师资力量的专业水平、实训成果的实用性等方面。
4. 评定结果应及时反馈给实训基地，对不合格的实训基地进行整改或终止合作。
三、实训基地的管理（一）实训基地的维护与更新1. 实训基地的设备应定期进行维护和保养，确保设备正常运行。
2. 学校应建立设备更新机制，及时淘汰老化设备，并引进先进的实训设备。
3. 实训基地的环境卫生应保持良好，有序整齐，确保学生的安全和健康。
（二）实训基地的师资培养与管理1. 学校应定期组织教师对实训基地进行业务培训，提高教师的教学水平。
2. 学校要加强对实训基地教师的管理，规范教师的教学行为，确保教学质量。
3. 落实教师激励机制，鼓励实训基地教师积极参与学术研究和教学改革。
（三）实训基地的管理与评估1. 实训基地应建立健全的管理制度，明确实训基地的日常管理流程和管理要求。
2. 学校应定期组织对实训基地进行评估，评估内容包括学生满意度、实训效果和教学质量等方面。
3. 根据评估结果，对实训基地进行奖惩和整改，提高实训质量和效果。
实训基地管理制度（三篇）
实训基地管理制度一、实训基地管理目标和原则实训基地是学生在校期间进行实践教学的场所，为了保障实训教学的质量和安全，制定实训基地管理制度是必要的。
实训基地管理制度的目标是确保实训教学的顺利开展，保障教师和学生的安全，促进实践能力的提升。
实训基地管理的原则是科学合理、公平公正、安全可靠、便于管理。
二、实训基地管理的基本要求1. 实训基地应具备必要的实习设施和装备，满足学生实践教学的需求。
2. 实训基地应由专业人员进行管理，负责安排学生的实训课程和指导学生的实习活动。
3. 实训基地应建立健全的安全管理制度，确保实训过程中的安全问题得到有效控制。
4. 实训基地应建立健全的考评制度，对学生的实训表现进行评价。
5. 实训基地应保持与相关单位和企业的联系，了解行业发展动态，及时更新实训内容。
三、实训基地管理的内容和措施1. 实训基地的设施和装备管理：a. 实训基地应具备必要的设施和装备，包括实验室、工作间、仪器设备等。
b. 实训基地应定期进行设施设备的维护保养和更新，确保其正常运行。
c. 实训基地应建立设施设备借用管理制度，确保设备的合理使用和安全存放。
2. 实训基地的教师管理：a. 实训基地应聘请专业教师负责实训教学，教师应具备相关专业知识和实践经验。
b. 教师应定期组织学生进行实训课程，讲解实训内容，指导学生进行实习活动。
c. 实训基地应建立教师培训机制，提高教师的专业素质和实践能力。
3. 实训基地的安全管理：a. 实训基地应建立健全的安全管理制度，包括消防安全、用电安全、实验环境安全等。
b. 实训基地应配备足够的急救设备和药品，保障学生在实训过程中的安全。
4. 实训基地的考评管理：a. 实训基地应建立学生实训表现的考评制度，评价学生的实训成绩和实践能力。
b. 实训基地应及时发布学生实训成绩和评价结果。
5. 实训基地的对外联系：a. 实训基地应与相关单位和企业保持良好的合作关系，了解行业发展动态。
b. 实训基地应定期进行实训交流活动，邀请行业专家和企业代表参与实践教学。
校级实训基地、公共实训中心项目管理办法
校级实训基地、公共实训中心项目管理办法第一章总则第一条为加强学校校级实训基地、公共实训中心项目的组织和管理，确保项目建设取得成效，结合国家、省有关规章制度，制定本办法。
第二条校级实训基地、公共实训中心建设的目的是通过结合区域产业发展需求和行业发展趋势，统筹规划，合理布局，突显特色，按照学校专业建设规划，把有限的资源相对集中，围绕市场需求大、特色鲜明的重点发展专业，重点建设一批教育教学改革力度大、装备水平高、优质资源共享的校级实训基地。
并以此提升专业内涵建设，提高人才培养质量和水平。
第三条校级实训基地、公共实训中心应符合下列条件：1.实训场所。
（1）布局科学合理，与现代企业生产服务场景相接近，符合相关建设标准，无安全隐患；（2）基地使用面积，理工类实训基地不低于500平方米，文科类实训基地不低于200平方米；理工类公共实训中心不低于1000平方米，文科类公共实训中心不低于400平方米；（3）实训工位数：实训基地不低于50个，公共实训中心不低于100个。
2.实训设备。
（1）配置合理，种类齐全，数量充足；（2）及时更新设备，提升设备的技术含量，设备和技术水平保持与同期企业生产使用设备水平相一致，并且要有一定的超前性；（3）设备能够满足基本技能训练、专项技能轮岗训练、综合能力顶岗实习等实践教学的需要，满足开展职业培训、技能鉴定和技能竞赛的需要，满足教师为行业企业开展技术服务的需要；（4）建成后生均实训设备总值，理工类实训基地和公共实训中心不少于4000元/生，文科类实训基地和公共实训中心不少于3000元/生。
3.经费投入。
（1）基地经费投入有保证，设备维护、材料损耗经费补充有保障；（2）每学期生均实（验）训耗材支出，理工类实训基地和公共实训中心不少于120元/生，文科类实训基地和公共实训中心不少于60元/生。
4.其它（1）申报基地所在专业必须近三年连续招生，年招生数100人以上，在校生应在300人以上，毕业生就业率高。
校内实训基地管理办法
校内实训基地管理办法为进一步加强和规范我校校内实训基地的管理，明确校内实训基地的任务，为实训教学、教研、社会培训、职业技能鉴定等提供良好的技术支撑，更好地发挥实训基地的功能，特制定本管理办法。
第一章总则第一条校内实训基地是培养学生职业能力和职业素养的实践教学场所，是实现人才培养目标的重要基础，必须重视和加强校内实训基地的管理。
第二条校内实训基地是中等职业教育机构中教学实体之一。
必须全面贯彻党和国家的教育方针，遵循教育、教学的基本规律，为培养学生的专业基本能力、基本技能和职业素质服务。
第二章校内实训基地的主要任务第三条根据国家的相关方针政策以及学校的实际，不断完善校内实训基地的相关规章制度。
第四条组织制定和实施校内实训基地的建设规划，汇总和评估各实训基地仪器设备、教学软件、耗材等的采购计划，为学校的决定提供数据支持及可行性建议。
第五条协调各专业学生的职业资格培训及考核工作；组织实施校内职业技能大赛，协调各专业参加校外职业技能大赛相关准备工作。
第六条配合教务处，为学校双师型师资队伍的培训提供良好的技术支撑。
第七条在保证完成教学和教研任务的前提下，积极开展社会服务工作，开展学术、技术等交流活动。
第八条负责实训仪器设备的管理、维护、检修等工作，使仪器设备常处于完好状态，保证实训教学顺利开展。
第三章校内实训基地的基本要求第九条校内实训基地必须引入企业真实的工作情境、文化氛围和管理模式；设备配置和布局应尽量贴近企业的真实生产场景，教学环境按照企业生产工序流程设计；实训基地的操作规程、管理制度、安全责任等规章制度参照企业规章制度设计。
第十条校内实训基地应有明确的岗位职责，严格的考核办法和奖惩制度。
第十一条校内实训基地应有专门的档案管理岗位及完善的档案管理制度。
第四章校内实训基地的管理第十二条校内实训基地实行两级管理模式，由实训处和使用实训场室的教学单位（专业部）共同管理，实训处负责统筹协调，教学单位（专业部）负责使用过程的管理。
实训基地管理办法
实训基地管理办法1. 引言2. 实训基地的管理体制2.1 实训基地管理委员会设立实训基地管理委员会，由实训基地的管理人员、相关教职工和学生代表组成。
实训基地管理委员会负责制定实训基地的运营规划、管理政策和标准。
委员会每学期至少召开一次会议，对实训基地的管理工作进行评估和调整。
2.2 实训基地管理员每个实训基地指定一名实训基地管理员，负责实训基地的日常管理和维护工作。
实训基地管理员需具备相关实训基地的管理经验和技能，能够独立运营实训基地，并协调解决实训基地管理中的问题。
3. 实训基地的使用规定3.1 实训基地的开放时间实训基地的开放时间应符合学校教学计划和学生需求。
实训基地应在校内开放的时间内提供充足的开放时间段，确保学生可以方便地使用实训基地进行实践学习。
为了提高实训基地的利用率，学生应当提前预约实训基地使用时间。
预约制度可以通过学校的在线预约系统、移动应用程序等形式实现。
实训基地管理员应及时核实预约信息，并对预约情况进行统计和分析，以便合理安排实训基地的使用。
3.3 实训基地的使用须知•学生需携带学生证或相关身份证件，并在进入实训基地时进行登记。
•学生须保持实训基地的室内外环境整洁，不得随意乱扔垃圾。
•学生应爱护实训基地的设备和器材，不得损坏或私自带出实训基地。
•学生应遵守实训基地的使用规则和安全操作规程，确保自身和他人的安全。
4.1 设备和设施的维护实训基地管理员应定期对实训基地的设备和设施进行检查和维护。
对于损坏的设备和设施，应及时修复或更换。
实训基地管理员还应建立设备台账和库存管理制度，确保设备的完好和充足供应。
4.2 安全管理•实训基地应配备必要的安全设施，如消防器材、急救箱等。
•实训基地管理员应定期进行安全演练和培训，以提高学生的安全意识和应急处理能力。
•实训基地应设立明确的安全警示标志，并定期检查和更新。
4.3 实训基地的整体管理实训基地管理员应建立实训基地的管理制度和工作流程，并及时更新和完善。
实训基地管理办法(一)2024
实训基地管理办法（一）引言概述：实训基地是学校开展实践教学和培养学生实际操作能力的重要场所，对实训基地的管理办法的建立和实施，有助于提高实训基地的管理水平和质量保障，进一步推动学生实践教学的发展。
本文将从不同角度对实训基地管理办法进行详细阐述，以确保实训基地管理工作的有效开展。
正文：一、实训基地的定位和任务1.明确实训基地的定位和作用，强调其在学生实践教学中的重要性。
2.阐述实训基地的主要任务和目标，包括培养学生实际操作能力、提供实践平台等。
二、实训基地的建设与运维1.规划实训基地的建设布局，包括必要的场地、设备和教学资源的配置。
2.建立健全实训基地的设备维护保养机制，确保设备的正常运行和维修。
3.制定人员管理制度，包括实训基地的安全管理、人员进出登记等措施。
三、实训基地的教学管理1.明确实训基地的教学计划和内容，与课程目标相结合，确保实践教学的有效性。
2.建立实训基地的课程评估机制，对教学效果进行定期评估和改进。
3.加强实训基地的师资队伍建设，提高教师的专业素质和实践经验。
四、实训基地的安全管理1.建立实训基地的安全管理制度，包括实训场所的消防安全、安全教育等措施。
2.配备必要的安全设施和装备，确保实训过程中的安全保障。
3.定期开展安全演练和应急救援培训，提高应对突发事件的能力。
五、实训基地的质量保障与评估1.建立实训基地的质量保障体系，包括实训内容、教学方法、评价体系等方面的规范。
2.开展实训基地的质量评估，对实训基地的教学质量和办学水平进行定期检查和评估。
3.根据评估结果采取相应的改进措施，提升实训基地的教学质量和管理水平。
总结：实训基地的管理办法是确保实践教学质量的重要保障，通过明确基地定位和任务、规范建设运维、强化教学管理、加强安全保障和质量保障评估，可以提高实训基地的教育教学质量，培养学生实践能力，促进学生全面发展。
未来，我们还需要不断优化实训基地的管理办法，与时俱进，提升学生实际操作能力和创新能力。
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实训基地管理办法
为进一步加强我校实训基地管理，提高使用效益，更好地为教学、技能培训服务，满足人才培养、工学结合的需要，特制订本规定。
一、实训基地建设原则
实训基地的建设与调整，必须与学校自身的发展定位、专业发展规划和教学改革的要求相适应；必须尽可能适应技工教育培养技能型人才的需求；避免重复投资，在充分考虑环境、设施、仪器设备、人员结构、经费投入等综合因素的基础上，有重点、有步骤地分年度建设实训基地，更新设备。
二、实训基地设置的基本条件
有稳定的专业发展方向和饱满的实训教学；有利于专业建设、有利于提高办学质量和效益、有利于提高学生的实践能力；有符合实践工作要求的房舍、设施及环境；有足够数量、配套的仪器设备；有合格的管理人员和一定数量的专兼职工作人员；有科学的工作规范和完善的管理制度。
三、实训基地的调整
专业相近的或特色不明显的实训基地应进行归并或撤销；与设置的基本条件有较大差距，经努力也难以达到的亦应归并。
四、实训基地的建设程序
新实训基地的建设规划和增置、更新计划按照论证、立项、实施、监督、竣工、验收、效益评估等“项目管理”的程序统一规划管理。
1.发展规划和建设计划
学校在事业的总体发展规划中应包含实验室和实训基地建设的内容，在此基础上各系部结合自身的特色和需要，提出实训基地的建设要求以及仪器设备的增置、更新计划。
2.方案论证
学校组织教务处、后勤保卫处、财务处、系部有关人员以及行业和企业人员对系部提出的建设方案进行充分论证，并报校长办公会讨论批准。
3.立项和实施
建设方案经批准后要立即组织实施，其中房舍建设、设施及大型设备的购置纳入学校的基本建设计划，由后勤保卫处负责立项建设；一般仪器设备的运行、维修费要纳入学校的财务计划；工作人员的配备与结构调整纳入学校的人事计划。
4.竣工验收
实训基地建设完成并经试运行三个月后，由各系部向学校提出验收申请，学校按有关规定组织人员进行验收。
五、实训基地效益评估
学校每年对现有实训基地的使用和发展效益进行考核和评估，以确定实训基地下一步的发展规划或调整。
学校对实训基地的考核和评估参照国家有关实训基地评估指标体系及实施细则，采用随机评估、合格评估及评优评估等三种方式。
对实训基地的基本条件、管理水平、实验实训效益、实验实训特色等方面开展评估。
符合评优条件的实训基地，学校将加大建设力度，积极申报国家级、市级实训基地。
各实训基地每年应向教务处递交评估报告总结，评估报告参照国家有关实训基地评估指标体系撰写，为学校对实训基地的考核和评估作好准备工作。
六、实训基地的校级管理
实践教学工作在主管校长统一领导下，由教务处统筹，由各有关处室协同各系部具体管理。
1.由教学副校长主管全校的实训基地工作。
2.由校长办公会议审议实训基地的建设与调整事项。
3.由教务处制订和完善实训基地各项管理制度；督促各系部制定和实施实训基地的建设规划和年度工作计划；审查仪器设备购置方案；分配实训基地的建设和仪器设备运行经费及进行投资效益评估；会同各系部统筹实训计划、实训项目的管理、实训课程的管理、工作人员的管理、学生的管理等；会同校督导教研处检查考核实训教学质量。
4.由后勤保卫处负责实训基地的财产管理及会同有关系部负责重大采购事项；负责建立仪器设备的管理档案；掌握全院实训基地固定资产的增置、验收、登记、分类、编号、报损、报废、报失等工作；对大型、精密、贵重仪器
设备加强管理，定期检查；财产管理方面的入库管理、出库管理、库房管理及其它财产管理等；按规定上报各类统计数据；保证账目准确，账物相符；充分利用校园网实现实验室、实训基地资产的自动化、科学化管理，实现校产数据资料网上传输、网上查询等。
5.由人事处会同有关系部负责实训基地的人员定编、岗位培训、考核、奖惩、晋级及职务评聘等工作。
6.由财务处负责正常实践性教学经费和投入经费的供给，掌握好经费划拔、经费查询、经费使用记录、经费余额等情况，监督好经费的合理使用，做到勤俭节约。
7.由后勤保卫处负责实训基地的安全保卫工作。
七、实训基地的系部管理
实训教学工作在系部主任统一领导下，由主管实践教学的副主任具体管理。
1.由主管实践教学的副主任主管本系部实训基地工作。
2.由系部办公会议审议实训基地的建设与调整报告。
3.由主管副主任制订和实施实训基地的建设规划和年度工作计划及年度评估报告；审查仪器设备购置方案；负责分配各实训基地的建设和仪器设备运行经费，并进行投资效益评估；进行实训计划、实训项目的管理、实训课程的管理；检查和督促各实训基地完成各项工作任务；检查考核实训教学质量；负责实训基地的财产管理及配合总务处进行重大采购事项；负责建立仪器设备的管理档案，掌握实训基地固定资产的增置、验收、登记、分类、编号、维
护维修、校内调剂、外借、报损、报废、报失等工作；对大型、精密、贵重仪器设备加强管理，定期检查、保养、维护和修理；按规定上报各类统计数据；协助人事部门做好实训基地的人员定编、岗位培训、考核、奖惩、晋级及职务评聘等工作；协助后勤保卫处做好本单位实训基地的安全保卫工作；掌握本单位实训基地的运行情况，各实训项目开出情况、物料领用情况等；每学期末向教务处提供“仪器设备利用率”、“实训项目开出率”等评价考核指标。
八、实训基地安全、卫生管理条例
1.各系部分管领导应明确工作人员的安全保卫任务和卫
生职责。
2.各系部要经常对教职工和学生进行安全、卫生知识教育。
坚持“安全第一、预防为主”和“谁主管，谁负责”的原则，切实做好防盗、防破坏、防火灾、防事故、防环境污染，保持环境的整洁和整齐，确保实验实训工作的顺利进行。
3.学校对各实训基地按规定配备消防器材，各系部应根
据自身的工作特点，提出安全方面的具体要求和实施细则。
4.安全员每天下班前负责检查关锁门窗，关闭水、电开关，清除室内外的易燃物品，并定期检查消防灭火器材，通知有关部门进行安全检修。
5.各系部相关人员要加强用电安全管理，各种配电线路
不得自行更动，不得超负荷用电，定期检查、及时排除电
线老化等安全隐患。
非工作需要禁止在实训基地内使用电炉、电热器和空调。
6.各系部分管领导要经常清查实训基地钥匙的配备和使
用情况，提醒大家不要带与工作无关的人员进出实训基地。
7.制定严格的操作规程，确保实习人员的安全和健康。
在实习实训等实训（工作）场所落实相应的劳动保护措施。
8.各实训基地要针对高温、低温、辐射、噪声、毒性、
粉尘等对人体有害的环境加强监督和劳动保护；要严格遵守国家环境保护的有关规定，不随意排放废气、废水、废物，不污染环境。
9.实训基地要严格要求学生爱护仪器设备，建立师生共
同参与的卫生值日制度，确保环境的干净、整洁。
10.每学期结束后各系部分管领导要组织安全、卫生情
况检查，及时发现问题，消除隐患。
11.如有盗窃和意外事故发生应保护好现场，同时尽快
报告保卫部门及主管部门。
事故发生单位必须写出事故报告，送交后勤保卫处。
12.学校对安全制度执行好的单位、个人及时表扬和奖励，对工作不负责任或造成事故者，根据情节轻重及本人对错误的认识程度，给予批评或处分，情节严重或损失巨大者责令其赔偿损失，直至追究刑事责任。
九、实习实训的经费支出：
在校外实习、实训时经费支付按下列各条执行。
l.学生参观性实习，一般按半天支付200-250元，整天（超过四小时）支付300-400元给参观实习单位（包括所
有的费用等）。
对确实需要参观有关展览会或风景点时，门票原则上自付50%，其余由系部支付。
2.管理费
学生在基地实习、实训时，按实际天数人数支付。
（管
理费用于支付实习带教人员的酬金和消耗在学生实习、实训时的材料费、水电费、公杂费）。
在基地实习、实训时原则上学校派出一名责任心较强的教师带队总负责，而带教人员由基地方技术人员担任。
3.讲课费
实习、实训的讲课主要由指导、带教教师承担，如确需厂方技术人员讲课时可按照讲课人员的职称或职务，参照高校教师职称授课费标准发放，但每周不超过四节。
4.住宿费
实习、实训期间如确实需安排住宿的一般只能安排在企事业单位的宿舍内，住宿费凭据报销。
原则上不得住招待所。
如确因特殊原因需住招待所，必须事先提出申请，经专业主任批准后报实习、实训办公室主任同意方能住宿。
5.交通费
实习、实训期间住宿点离实习实训场所在二公里以内徒步往返，在二公里以远的搭乘二部及以上公共交通车时填
写乘车路线，经专业组审核后报实习、实训办公室，每人每天补贴2元，其余费用自理。
6.搭伙费
按实习、实训所在单位正常搭伙费收取，凭据报销，饭费自理。
7.到外省市实习、实训时往返车费由带队老师签字后，专业主任审核后报实习、实训办公室，凭据报销，一次实习、实训的车费不得超过200元，超过部分自理。
（1）到外省市景点实习、实训时，住勤后每人每天补
贴20-30元，最多补贴不超过250元。
其余所有费用（包
括住宿费、门票费、市内车费饭费等）全部自理。
（2）到基地实习、实训时，院方按每人每天3-4元支
付给基地作为管理及实习指导费，学生住宿费每人每天不超过15元，超过部份学生自理80%，住勤后学生每人每天
补贴5元，最多补贴不超过50元。
（3）到外省市实习、实训时所配备老师不多于3人。
在实习、实训期间，若对方付给学生津贴时，系部不再给予补贴。