公司卡拉OK比赛比赛活动方案
卡拉ok比赛活动策划方案
卡拉ok比赛活动策划方案一、活动背景与目的：卡拉OK是一种深受大众喜爱的娱乐方式，它能唤起人们的热情、释放压力，成为他们展示歌唱才华的舞台。
《歌声传情，共绘音符》卡拉OK比赛活动的目的是为了进一步提升参与者的自信心，展示他们的才华，并促进社交互动。
通过此次活动，我们希望为大家打造一个轻松愉快的音乐交流平台，让各个年龄层次的人们都能参与其中，共同享受音乐的魅力，感受音乐带来的快乐，传递歌声的情感。
二、活动时间与地点：1. 活动时间：2022年X月X日（具体时间可根据实际情况确定）2. 活动地点：XX市XX区XX场所（选取一家具备卡拉OK设备和演出舞台的场所）三、活动流程：1. 报名阶段：- 在活动宣传期间，在社交媒体、宣传栏、电视、广播等渠道发布活动信息，邀请感兴趣的人员参与报名。
- 报名方式可通过线上和线下相结合，设置报名窗口或提供报名网页。
- 报名材料包括个人信息（姓名、性别、年龄、联系方式等）和个人演唱介绍。
- 报名截止时间一般提前2周，以便进行后续流程安排。
2. 初赛阶段：- 活动组委会根据报名情况，筛选出适量的参赛选手，通知他们参加初赛。
- 初赛采用现场评审和观众投票相结合的方式，评选出晋级选手。
- 初赛评委一般由专业音乐教师、歌手及相关行业人士组成。
- 评分标准包括歌唱技巧、音乐表演、舞台表现等方面。
- 初赛评选出晋级选手后，组委会将与他们沟通后续安排，并提供必要的培训和指导。
3. 决赛阶段：- 决赛时给每位选手分配时间进行准备，可提前提供音乐资源供其选择。
- 决赛同样采用现场评审和观众投票相结合的方式评选出优胜选手。
- 决赛评委包括知名歌手、音乐制作人及相关业内人士，确保评选结果的专业公正。
- 决赛现场设置大屏幕，观众可以实时看到选手的表演，给予热烈的掌声和喝彩。
- 决赛结束后，公布评选结果，颁发奖项，并进行颁奖仪式和庆祝活动。
四、活动宣传：1. 制作海报和宣传手册，包括活动名称、时间、地点、奖项设置、报名方式等信息，并在各大宣传渠道发布。
卡拉OK大赛活动方案
卡拉OK大赛活动方案一、活动背景二、活动目标三、活动时间四、活动地点五、活动对象一、活动背景1.1 活动发起原因1.2 活动举办的历史与现状1.3 活动的社会影响与意义二、活动目标2.1 提高参与者的歌唱技能与舞台表现力2.2 增强团队协作与沟通能力2.3 促进社区文化交流与互动2.4 选拔优秀歌唱人才三、活动时间3.1 报名起始时间3.2 报名截止时间3.3 活动举办日期3.4 初赛、复赛、决赛时间安排四、活动地点4.1 报名与初赛地点4.2 复赛地点4.3 决赛地点4.4 活动布置与设施要求五、活动对象5.1 参赛对象年龄范围5.2 参赛对象性别要求5.3 参赛对象歌唱技能要求5.4 活动观众对象总结与建议：本次活动旨在提高参与者的歌唱技能、增强团队协作与沟通能力、促进社区文化交流与互动，以及选拔优秀歌唱人才。
为确保活动的顺利进行，建议在活动筹备阶段做好以下工作：1.提前发布活动通知，充分利用社交媒体、社区公告等渠道宣传，扩大活动影响力。
2.设立专门的报名渠道，简化报名流程，便于参赛者报名。
3.聘请专业评委，确保比赛公正、公平。
4.活动场地应提前布置好音响、灯光等设施，确保比赛效果。
5.活动期间，注意拍摄照片和视频，记录下精彩瞬间，便于赛后宣传。
6.对获奖选手给予适当奖励，以激发参赛者的积极性。
通过本次活动，我们希望激发更多人对歌唱的热情，为喜欢唱歌的人们提供一个展示才华的舞台，同时增进社区居民之间的交流与合作，为社区文化繁荣作出贡献。
卡拉ok赛实施方案
卡拉ok赛实施方案卡拉OK赛实施方案。
一、赛事背景。
卡拉OK是一种流行的休闲娱乐方式，通过唱歌来释放压力、放松身心。
为了丰富员工的业余生活，增进同事之间的交流与合作，公司决定举办一场卡拉OK赛。
二、赛事目的。
1.促进员工之间的沟通交流，增进团队凝聚力；2.提高员工的个人自信心和表现能力；3.丰富员工的业余生活，增加工作乐趣。
三、赛事时间。
本次卡拉OK赛将于下个月的周五晚上举行，比赛时间为晚上7点至9点。
四、赛事地点。
公司会议室将作为本次卡拉OK赛的比赛场地。
五、赛事规则。
1.比赛分为个人赛和团体赛两个部分；2.个人赛，每位参赛选手可以自由选择一首歌曲进行表演，时间不超过5分钟；3.团体赛，每个团队由3-5人组成，共同演唱一首歌曲，时间不超过8分钟；4.评分标准，选手的音准、节奏、表现力和舞台表现将作为评分的主要依据；5.评委会由公司内部员工组成，评委评分结果为最终成绩。
六、赛事奖励。
1.个人赛奖项设立，一等奖1名，奖金500元；二等奖2名，奖金300元；三等奖3名，奖金200元；2.团体赛奖项设立，一等奖1个团队，奖金1000元；二等奖2个团队，奖金600元；三等奖3个团队，奖金400元。
七、赛事宣传。
1.公司内部宣传，通过公司内部通知、电子屏幕、微信公众号等渠道宣传赛事信息；2.参赛选手宣传，鼓励参赛选手在赛前通过朋友圈、微信等社交平台宣传赛事，增加赛事的知名度。
八、赛事准备。
1.赛前培训，公司将安排专业的音乐老师进行赛前培训，帮助参赛选手提高表现水平；2.舞台布置，公司将安排专业的舞台布置团队，打造一个温馨、欢快的赛事氛围；3.奖品准备，公司将提前购买赛事奖品，并进行精美包装。
九、赛事安排。
1.赛前布置，赛前1小时进行现场布置和排练；2.比赛流程，依次进行个人赛和团体赛，每个节目结束后由评委进行评分；3.颁奖环节，比赛结束后进行颁奖，对获奖选手进行表彰和奖励。
十、赛后总结。
1.赛后总结，公司将组织赛后总结会，听取参赛选手和观众的意见和建议，为下一次活动做好准备；2.成果展示，公司将通过内部通知、公司网站等渠道展示本次卡拉OK赛的精彩瞬间，增强员工的归属感和自豪感。
公司卡拉OK比赛比赛活动方案
公司卡拉OK比赛比赛活动方案活动名称：公司卡拉OK比赛活动宗旨：通过开展公司卡拉OK比赛，增进员工之间的交流与合作，提升员工的团队意识和集体荣誉感，打破工作中的紧张氛围，增强员工的工作情绪和幸福感，促进公司内部文化建设。
活动内容：1.参赛报名：员工在规定时间内以个人或者组队的形式报名参加比赛，并承诺遵守比赛规则和要求。
2.筛选预赛：报名截止后，由专业的筛选小组对报名人员进行初步筛选，挑选出参赛人员或团队进行预赛。
3.预赛比拼：预赛采用抽签方式决定比赛顺序，每位参赛选手或者团队有限定的时间进行表演，由评委进行评分，选拔出晋级选手或团队。
4.决赛晋级：在预赛中晋级的选手或团队将参加决赛，决赛以个人或团队形式进行现场表演，分为个人比拼和团队合作两个环节。
5.评委打分：决赛环节中，由专业评委进行打分，分数将结合观众投票结果，确定获胜者。
6.观众现场投票：在决赛现场，观众可以通过投票选出自己最喜欢的表演者或团队，观众投票结果占总分的一部分。
7.颁奖仪式：宣布冠亚季军的同时，对最佳表演奖、最佳团队奖、最佳人气奖等其他特别奖项进行颁发，并进行全程回顾和总结。
8.活动纪念品：对所有参赛选手或团队进行纪念品的赠送，以感谢他们对公司活动的支持和参与。
活动要求：1.尊重原唱：比赛中，选手需尊重原唱，不得对歌曲进行曲目重编或改唱，违者罚款或取消参赛资格。
2.保证活动秩序：比赛场地会设立观众区和参赛区，观众需在规定区域观看，不得干扰比赛的进行。
3.爱护设备：比赛过程中使用的卡拉OK设备需妥善保管，参赛选手需爱护设备，避免任何不良后果。
4.鼓励团队合作：参赛选手和观众可以组成团队一起参赛，鼓励团队合作，共同争取成功。
活动预期效果：1.增进员工间的交流与合作：2.提高员工的团队意识和集体荣誉感：比赛结果会体现个人的实力，但更加注重的是团队的协作和合作能力，增强员工的团队意识和因为属于团队而感到的荣誉感。
3.打破工作中的紧张氛围：比赛是一个轻松活泼的环境，在这里员工可以放松心情，释放压力，并增加工作的乐趣。
卡拉ok活动策划方案
卡拉ok活动策划方案卡拉ok活动策划方案「篇一」一、活动目的：1、丰富员工业余生活，展现水泥分公司团结、和谐、健康、向上的精神风貌；2、为员工提供一个展现艺术特长的平台；二、活动概况1、主题：快乐参与我心飞扬2、时间：20xx年12月份3、地点：乒乓球室或餐厅4、参加人员：水泥分公司全体员工三、活动内容报名方式1、由个人报名至所属部门，再各部门统一把报名情况报到办公室，报名时须注明部门、姓名、参加的曲目及原唱者（不分男女组）。
2、报名时间：截止20xx年11月30日3、参赛要求：（1）凡是水泥分公司在职员工都可以报名参加。
（2）以个人或男女搭配形式报名参赛；（3）每项赛事的同一人比赛歌曲不能重复；（4）参赛选手自行选择好至少二首比赛歌曲，歌曲内容健康向上；4、比赛要求（1）参赛选手需提前20分钟到场，比赛正式开始后未到场的`则视为自动弃权；（2）参赛选手按抽签号顺序上场演唱；（3）参赛选手所参赛的歌曲必须健康向上，并富有时代气息；（4）参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制，不受语言种类的限制；（5）参赛选手以评委会的打分值相加后的平均分为最后成绩。
（去掉最高分和最低分，取加权平均分为最后成绩得分）（6）为保证比赛公正性，评委由经理层及各部门负责人组成，评委设定为9人，评委不参与比赛。
（7）主持人：设定为2人四、比赛评分细则待定五、评分办法1、采取评委均分制（扣除最高分和最低分）：即各位评委所打分值相加后的平均分为选手的最后得分；2、演唱结束后评委直接亮分,分数记在评分表上；3、小数点后保留2位小数，报分时报到小数点后2位；4、在得分相同的情况下，则取并列名次。
六、奖品设置及经费预算一等奖：华联卡预存300元二等奖：华联卡预存三等奖：华联卡预存纪念奖：华联卡预存200元 100元 50元卡拉ok活动策划方案「篇二」一、活动背景今下,各种流行的元素,充斥着校园的生活,也充斥着学生的神经细胞，唱歌跳舞已经成为时下年轻人最爱的活动。
卡拉ok活动方案
卡拉OK活动方案活动背景在现代快节奏的生活中，人们常常感到压力山大，需要一种方式来释放压力，放松身心。
众所周知，唱歌是一种非常好的方式，可以帮助人们释放情感，宣泄压力。
基于这样的背景，我们决定组织一场卡拉OK活动，为大家提供一个放松身心的机会。
活动目标本次卡拉OK活动的目标是： - 提供一个平台，让每个人都有机会展示自己的歌唱才能。
- 增进团队成员之间的交流和沟通。
- 为大家提供机会放松，减轻工作压力。
活动细节时间和地点•活动时间：2021年7月10日（周六）下午2点至5点。
•活动地点：公司会议室。
参与人员•全体公司员工，包括管理层。
活动流程1.活动开场–主持人介绍本次活动的目的和流程，让大家了解活动的背景和目标。
–提醒大家可以自愿参与，不会强制要求任何人上台唱歌。
2.报名环节–在活动开始前，公司内部发起报名，让有意愿参与的员工提前报名，将其加入参与名单中。
–报名截止时间为活动前一天的下午5点。
3.歌曲选择–在报名截止后，主办方会根据报名情况预先选择一些热门歌曲，列入歌曲列表中。
同时，也欢迎员工提前提出希望演唱的歌曲，可以在报名时一并告知。
–主办方会在活动前一天晚上公布最终的歌曲列表。
4.活动当天流程–活动开始后，主持人会按照事先公布的歌曲列表，依次宣布每位参与者的名字，并安排上台演唱。
–参与者上台后，可以使用卡拉OK设备进行演唱。
–每首歌曲演唱结束后，可以邀请其他员工给予鼓励和表扬。
5.活动互动–为增加活动的互动性，我们准备了一个投票环节，在每首歌演唱结束后，员工们可以通过匿名投票的方式评选最佳表演者。
–投票环节结束后，将公布最佳表演者并向其颁发奖品。
6.活动总结–活动结束前，主持人为大家总结并感谢大家的热情参与。
同时，鼓励大家将这样的活动定期举办，为大家提供更多的放松机会。
期望结果通过本次卡拉OK活动，我们期望能够达到以下效果： - 增强员工团队意识，促进团队合作。
- 提供一种放松身心的机会，缓解工作压力。
卡拉Ok大赛方案
卡拉Ok大赛方案卡拉OK大赛活动方案为了丰富职工的文化生活，营造和谐团队的文化氛围，提高文化建设，引导员工“锻炼特长技能，彰显个性魅力，展示风采”，特举办卡拉OK比赛。
一、活动主题:二、活动时间:三、活动地点:四、活动范围:五、报名方法及时间:1、报名时间:2、报名方式:(1)各部门在部门经理处填写报名表以及参赛曲目(参赛选手需准备至少3首歌曲以备预赛、决赛时演唱);(2)部门经理将填写完整的报名表交至处:3、参赛方式与条件(1)不限方式(如:独唱、对唱、合唱等)，不限唱法，民族、美声、通俗均可，限时6分钟内;(2)预赛和决赛的曲目不能重复;(3)6月20日(周一)—21日(周二)由网络部人员根据报名表上参赛选手所报曲目准备伴奏音乐。
六、比赛流程1大赛根据报名人数分两个阶段进行。
决赛除考核歌手的唱歌能力外，还将考核歌手的全面素质。
1、开幕式:8:30-9:008:30考勤打卡后，全体人员在集合，根据座位安排入座。
8:40开幕式，领导讲话，人力资源部宣讲比赛规则并宣布大赛开始。
2、预赛: 9:00-10:00预赛开始参赛选手进行演唱，评委评分，根据评分高低取前6名，进入决赛。
(出现得分相同情况时，2名选手自选歌曲清唱进行PK赛) 3、预赛结束，串场游戏:10:00-10:30(1)游戏名称:挑豆比赛(2)游戏道具:四个碗，两双筷子，黄豆、红豆、绿豆若干，将三种豆子混合，一个碗放混合的豆子，一个空碗用来装挑出来的豆子。
(3)比赛人员:一男一女两人为一组，从观众席挑出6组，每两组进行比赛。
(4)游戏规则: 限时60秒，男士挑红豆，女士挑绿豆，将豆子用筷子夹入空碗中，由主持人计时，游戏时间结束后红豆和绿豆配对，数量最多的一组获胜。
4、决赛: 10:30-11:302进入决赛的6名选手进行演唱，根据评委评分，按照分数高低排名决出一、二、三等奖各一名。
(出现得分相同情况时，2名选手自选歌曲清唱进行PK赛)5、决赛结束，串场游戏:11:30-12:00)游戏名称:心有灵犀猜成语 (1(2)游戏规则:两人面对而站，一人根据主持人手中的成语牌做动作，另外一人根据动作猜成语。
卡拉ok活动方案策划
卡拉ok活动方案策划一、活动概述卡拉OK活动是一种集音乐、娱乐和互动于一体的活动形式，通过参与者的合唱、独唱或跳舞表演等方式来展现自己的才艺和个性。
本次卡拉OK活动旨在为参与者提供一个愉快的娱乐平台，让他们能够展示自己的音乐才华，并通过互动和比拼增进团队合作与友谊。
二、活动目标1. 提供一个娱乐活动：让参与者在轻松愉快的氛围中度过欢乐时光，享受音乐的乐趣。
2. 发掘和展示才艺：提供一个展示参与者音乐才华和个性的平台，鼓励他们展示自己的才艺。
3. 加强团队合作：通过组队合唱等形式，促进参与者之间的互动和合作，增进团队合作精神。
三、活动时间和地点时间：2022年5月1日（周日）晚上7点至10点地点：某酒店宴会厅四、活动流程1. 登记入场：参与者到达现场后，工作人员进行参与者信息登记。
2. 欢迎致辞：主持人对参与者表示热烈欢迎，并简要介绍本次活动的目的和流程。
3. 分组环节：工作人员根据参与者人数，将参与者分成若干小组。
4. 练习时间：每个小组开始练习合唱或独唱曲目，为比赛做准备。
5. 音乐表演比赛：- 比赛方式：每个小组轮流进行合唱或独唱表演，由评委评分，评分依据包括音准，表现力和舞台表演等方面。
- 分组合唱：每个小组进行一首合唱曲表演，表现团队合作和协调能力。
- 独唱比赛：每个小组选出一个代表进行独唱表演，展示个人才艺和个性。
6. 休息时间：各参与者休息片刻，为舞台表演做准备。
7. 舞台表演环节：参与者可以自由发挥，进行舞蹈表演等个人或团队表演。
8. 音乐投票环节：观众可以对他们喜欢的表演进行投票，投票结果将作为最佳表演的评选依据。
9. 颁奖典礼：评选出的最佳合唱、独唱和舞台表演将得到奖励和荣誉。
10. 合影留念：活动结束后，主持人组织参与者全员合影留念。
11. 活动结束：主持人发表感谢辞，活动圆满结束。
五、活动费用和赞助1. 活动费用：- 场地租赁费用：3000元- 音响设备租赁费用：2000元- 活动礼品费用：1000元- 工作人员费用：2000元- 广告宣传费用：1000元- 总费用：9000元2. 赞助商：活动可以寻求赞助商支持，如音响设备商、礼品商等，可以提供设备或产品，并在活动现场进行宣传推广，为赞助商带来曝光和商业机会。
公司歌唱比赛策划方案（通用7篇）
公司歌唱比赛策划方案（通用7篇）公司歌唱比赛策划方案（通用7篇）为了确保工作或事情能有条不紊地开展，就需要我们事先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。
那么制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的公司歌唱比赛策划方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司歌唱比赛策划方案篇1前言首届湖南宾之郎员工卡拉OK歌唱比赛即将启动！歌唱比赛，对于喜欢唱歌的同仁来说：这是一个展现才艺的舞台；对于多数的同仁来说：这不仅仅是比赛，更是一场放松自己心情的娱乐盛会；对于公司来说：这是为员工释放压力，表达情感的机会，也是活跃企业文化，加强企业凝聚力的举动，是一场让人期待的娱乐活动。
一、目的为体现公司丰富多彩的文化；为企业员工营造快乐、和谐的企业文化及工作氛围，展现企业员工积极向上的精神风貌。
公司特此举办“唱响宾之郎，唱出我梦想——卡拉OK歌唱比赛。
二、活动意义1、为员工搭建一个展现自己的才艺舞台，让他们在舞台上唱出自己的梦想2、展现各自音乐的魅力3、促进公司各部门的协助合作以及员工全方位的交流4、达到相互合作、相互学习、共同进步5、促进彼此间的了解，拉近了心与心的距离三、活动总纲1、活动主题：唱响宾之郎，唱出我梦想——首届员工卡拉OK歌唱比赛2、活动宗旨：交流学习进步3、赛事主办：人力资源部4、赛事协办：公司各部门5、比赛地点：6、报名时间：20xx年xx月xx日7、报名方式：各部门推荐8、预赛时间：20xx年xx月xx日9、半决赛时间：20xx年xx月xx日10、决赛时间：20xx年xx月xx日四、赛事宣传通过宣传海报、通知公告等方式对比赛前、中、后期进行宣传1、比赛前期工作：人力资源部拟好参赛通知通过o/A及海报进行前期赛事宣传，调动员工积极性。
2、赛事中期及时公布每个阶段（预赛、半决赛、决赛）的比赛结果3、赛事后期半决赛4强、决赛选出冠军五、参赛要求1、每位参赛选手各自准备歌曲一首，报给人力资源部2、歌曲形式不限（民族、通俗、美声等）进行比赛3、参赛选手上报的歌曲不得随意取消或更改六、奖项设置1、冠军：1名奖金：800元亚军：1名奖金：600元季军：1名奖金：400元第四名：1名奖金：200元第五至第八名：奖金：100元另外，所有参赛人员及工作人员均有精美礼品一份七、评分标准计算方法：歌手最终得分=将所有评委的评分去掉一个最高分和最低分后取平均分，小数点保留一位数。
2024年职工卡拉ok比赛方案
2024年职工卡拉ok比赛方案活动目的：通过举办职工卡拉OK比赛，增强企业文化建设，提升职工的凝聚力、团队精神和自信心，丰富职工的业余文化生活，营造积极向上、团结友爱的工作氛围，增进职工之间的交流和沟通。
活动时间：2024年夏季，具体时间待定。
活动地点：选择一家设备齐全、环境舒适的卡拉OK场所，确保比赛的顺利进行。
参赛对象：本公司全体在岗职工，不限制部门和职位。
活动形式：1.选拨阶段：根据报名情况，举办初赛选拔，设置多个初赛赛区，职工可以选择报名参加任意赛区的初赛。
每个赛区的初赛分为个人组和团队组，职工可以选择个人参赛或组队参赛。
初赛选手根据抽签顺序进行表演，参赛人员根据自己的表演进行评分投票，每个赛区将选拔出个人组和团队组的前5名晋级到总决赛。
2.复赛阶段：将初赛的前5名选手晋级到总决赛，并根据抽签顺序进行表演。
总决赛设立个人组和团队组两个组别，决出各组别的前三名。
3.决赛阶段：根据复赛晋级的选手，分个人组和团队组进行表演。
采取评委打分和现场观众投票相结合的方式，决出各组别的冠军、亚军和季军，并颁发相应奖励。
活动安排：1.活动前期准备：选择比赛场所并签订场地租赁合同；制定比赛规则和评分标准；设计宣传海报，并张贴在公司各明显位置；成立组织筹备小组，负责活动的统筹规划、人员安排和物资准备等。
2.活动报名：通过公司内部通知和宣传，发布比赛报名公告。
职工根据自愿原则报名参赛，报名时间为一个月，采用线上报名方式，报名截止后，对报名人员进行资格审核。
3.初赛选拔：初赛分为个人组和团队组，选手根据自己的意愿选择参加个人组或组队参赛。
初赛的评分采用百分制，由选手和现场观众共同评分，评分依据包括歌曲选择、演唱技巧、形象气质等因素，评分由专业评委打分和观众现场投票相结合。
每个赛区选拔出个人组和团队组的前5名晋级到总决赛。
4.复赛阶段：将初赛的前5名选手晋级到复赛，复赛采用同样的评分方式进行评分，决出各组别的前三名，晋级到下一轮的决赛。
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5、确定评委名单及嘉宾演出节目。
6、确定相关工作负责人及具体负责事项（详见附件1）
（二）、如需提高质量可彩排：彩排注意事项
1、彩排安排在莫KTV或者会议室，时间为比赛前一天晚上。彩排时重点检查选手歌曲是否合格，播放是否流畅。
5、现场注意给评委嘉宾以及选手留有专门的座位。
6、在卡拉OK过程中穿插下面的活动：（任选）
（1）脑筋急转弯抢答：答对者给予小礼物奖励（。
（2）喂蛋糕：有现场选出三个人，其中两个蒙上眼睛，用筷子喂第三者食物（不能动），剩下一名指挥；
（3）铁人三项：每部门推选一名参加，连续完成喝啤酒+吹爆气球 速度最快者有奖；
2、彩排当天要求各组织者到场，主要是熟悉比赛流程以及预防出现问题。
3、彩排时注意检查音响话筒灯光等设施是否正常，保证话筒有充足的电池。
（三）、现场工作安排
1、活动场布置。要求比赛当天场地布置的成员到场工作，提前两天准备，比赛前一天布置完毕。
XX年9月下旬
三、活动地点
会议室或者KTV大包厢
四、活动范围
XX全体职工
五、活动详细策划
（一）、前期工作准备
1、制定详细的策划方案、比赛流程，通知稿。
2、收集各参赛选手详细资料在选手上台前展示出，让各评委及嘉宾对选手有个初步认识。
3、各工作组准备好相关道具（音响、无线话筒、低音炮、调音台、幕布、号牌、水果、矿泉水等），并确保其完整有效。
7.2.KTV举行
活动经费3600元
如选择ktv则增加大包厢费用600元
八、活动要求
1.各组织人员要认真对待这次比赛，积极准备，精心组织内部选拔，确保活动的质量和效果。
2.各部门应积极宣传，团结合作，广泛动员全体职工积极参与本次活动，扩大参与范围，把活动作为锻炼提高职工才艺的重要契机。
附件1：工作小组安排表
4、参赛歌曲有选手在比赛前提供给综合事务部，由策划人负责通知彩排和正式比赛的时间。
5、确定评委名单及嘉宾演出节目。
6、确定相关工作负责人及具体负责事项（详见附件1）
（二）、如需提高质量可彩排：彩排注意事项
1、彩排安排在莫KTV或者会议室，时间为比赛前一天晚上。彩排时重点检查选手歌曲是否合格，播放是否流畅。
2、彩排当天要求各组织者到场，主要是熟悉比赛流程以及预防出现问题。
3、彩排时注意检查音响话筒灯光等设施是否正常，保证话筒有充足的电池。
（三）、现场工作安排
1、活动场布置。要求比赛当天场地布置的成员到场工作，提前两天准备，比赛前一天布置完毕。
2、赛场人员。主要负责给评委端递茶水，比赛开始后负责准备评委用的纸、笔、节目单、打分条、评分细则。
附件2：比赛评分细则
附件3：XX房地产公司卡拉ok比赛报名登记表
株洲市1：
工作小组安排表（可以适时调动）
小组名称
人数
负责人
评委
6人
黄总
主持人
2人
郭经理，王部长
舞台布置，摄像组
1人
陈主任
比赛案员
1人
陈姐
统分组
1人
陈楠
附件2：比赛评分细则
第组
评委嘉宾评分表
评分细则
为了丰富职工的文化生活，营造和谐团队的文化氛围，推动提高临河项目部的文化建设，引导职工“锻炼特长技能，彰显个性魅力，展示青春风采”，特举办 “魅力XX——青春之歌”卡拉OK比赛。
二、活动主题
“魅力XX——青春之歌”
主题含义：
闪亮舞台彰显独特魅力
激昂青春演绎精彩人生
二、活动时间
XX年9月下旬
三、活动地点
XX房产卡拉OK比赛活动方案
为了丰富职工的文化生活，营造和谐团队的文化氛围，推动提高临河项目部的文化建设，引导职工“锻炼特长技能，彰显个性魅力，展示青春风采”，特举办 “魅力XX——青春之歌”卡拉OK比赛。
一、活动主题
“魅力XX——青春之歌”
主题含义：
闪亮舞台彰显独特魅力
激昂青春演绎精彩人生
二、活动时间
7、赛结束后组织选手、评委、领导合影留念，全体参加踩气球，活跃气氛，活动结束。
六、评分办法
6.1评委评分：
6.1.1、评分细则
（1）音调准确，声音圆润，能恰如其分的表达作品的内涵（2分）,
（2）演唱节奏准确，吐词清楚，有感染力（2分）,
（3）台风端正，表达流畅自然（2分）,
（4）精神饱满，服装整洁，仪态大方（2分）,
音调准确，声音圆润，能恰如其分的表达作品的内涵 （2分）
节奏准确，吐词清楚，有感染力
（2分）
台风端正， 表达自然
（2分）
精神饱满，服装整洁，仪态大方
（2分）
现场气氛的驾驭能力强，能随机应变, (2分)
1
2
3
4
总分
附件3：
XX房地产公司卡拉ok比赛报名登记表
姓名
性别
年龄
所在单位
（部门）
职务
演讲题目
XX房产卡拉OK比赛活动方案
3、统分2人。工作人员自备纸、笔、计算器。比赛开始前主动与评委做好沟通工作，注意评分底线为8.5，最高分为9.8。根据评分细则打分，分数保留到小数点的后两位。安排1人在选手唱完一首歌时收评分条并递给算分人员，安排2人负责算分，安排1人负责登记分数和排序，并保留存根资料。
4、摄像1人。负责整个活动的摄像工作以及活动后的照片或影像资料收集工作。
（5）现场气氛的驾驭能力强，能随机应变,调动观众的情绪，观众的支持率高 (2分)
6.1.2、评分要求
（1）本场比赛将邀请相关领导作为评委，辅导员不得给本组参赛学员评分。
（2）评分采取10分制，评分区间为8.5—9.8分。
6.2.大众评审
6.2.1.所有未参赛同事都做为大众评审，没人拥有一票的权利，投给自己认为唱得最好的选手。
6.3.最后总分评选规则
按照评委的60%+40%=总分
六、活动奖励
1、奖项设置及奖励办法
一等奖1名，奖金600元。
二等奖2名，奖金各400元。
三等奖3名；奖金各200元。
优秀奖若干名，奖金每人100元
每名获奖选手均获得由工会颁发的荣誉证书；
七、活动经费
7.1.会议室举行
活动经费在3000元
其中奖金2400元，礼品和水果等500元,证书100元
会议室或者KTV大包厢
四、活动范围
XX全体职工
五、活动详细策划
（一）、前期工作准备
1、制定详细的策划方案、比赛流程，通知稿。
2、收集各参赛选手详细资料在选手上台前展示出，让各评委及嘉宾对选手有个初步认识。
3、各工作组准备好相关道具（音响、无线话筒、低音炮、调音台、幕布、号牌、水果、矿泉水等），并确保其完整有效。