加强高层次人才创新创业金融支持十二条措施
武汉招商引资30条政策
武汉招商引资30条政策武汉作为中国重要的中部地区城市，一直以来致力于推动招商引资工作，吸引国内外投资者参与其经济发展。
为了进一步提升招商引资的吸引力，武汉市政府发布了30条相关政策。
以下是相关参考内容：1. 加大政策支持力度：推出一系列优惠政策，包括减免税收、降低租金、提供补贴等，以鼓励企业进行投资。
2. 提供产业扶持：根据投资企业的不同产业领域，提供特定的扶持政策，包括财政补贴、土地优惠等。
3. 搭建投资平台：建立投资者服务中心，提供一站式投资服务，为投资者提供项目推荐、政策咨询等服务。
4. 加强科技创新支持：鼓励企业加大科技创新投入，提供科技创新奖励政策，组织专业技术服务，为企业提供技术支持。
5. 优化营商环境：推动简政放权，减少不必要的审批环节，加快办事效率，为企业提供更好的发展环境。
6. 加强人才引进：推出优惠政策吸引高层次人才和创新创业团队来武汉创业，提供人才公寓和科研基地。
7. 设立产业基金：设立专业产业基金，为重点产业提供融资支持，帮助企业解决资金问题。
8. 引进重大项目：对符合武汉发展战略的重大项目给予重点扶持，提供土地、资金等资源支持。
9. 加强项目管理：建立健全项目台账、考核、奖励机制，监督和推动项目的实施进度。
10. 推动创业创新：落实“四个重点”，即研发、试验、创意、企业，并提供相应的扶持政策。
11. 打造产业集群：鼓励企业集聚发展，形成良好的产业链条和集群效应。
12. 创新金融支持：发展各类金融创新工具，提供股权投资、信贷贴息等金融支持。
13. 加大对外交流合作力度：积极参与国际交流活动，寻求境外投资，推动武汉与外界的合作与交流。
14. 建设创新平台：打造创新载体，包括科创园区、孵化器等，提供创业服务和资金支持。
15. 支持小微企业发展：加大对小微企业的扶持力度，包括减免税费、简化注册手续等。
16. 发展现代服务业：加强对现代服务业的鼓励和支持，推动服务业升级。
17. 优化用地政策：加快土地供应节奏，提供土地优惠政策，为企业提供发展空间。
关于激励科技创新推动高质量发展的若干政策措施
关于激励科技创新推动高质量发展的若干政策措施为全面落实高质量发展要求，深入实施创新驱动发展战略，加快我县创新型城市建设，结合XX实际，制定以下政策措施。
一、加快高新技术产业发展1.加大高新技术企业培育力度。
实施高新技术企业培育“小升高”计划，加强指导和引领，积极推动全县科技型小微企业进入省市级高新技术企业培育库，加速成长为国家高新技术企业。
企业首次被认定为国家级高新技术企业的，奖励20万元，重新申报认定的奖励10万元；被纳入省、市高新技术企业培育库的，分别奖励5万元、2.5万元。
加快培育和打造一批占据主导地位、具备先发优势的创新型领军企业，对获批省级创新型领军企业的，县财政给予一次性10万元奖励。
企业研发的重点新产品经认定的，按照国家级、省级分别一次性奖励30万元、10万元。
2.支持企业增强自主创新能力。
围绕我县主导产业发展，支持行业骨干企业联合高校院所、科研机构牵头组建产业技术创新战略联盟，获得省、市主管部门批准的，每个联盟按照省级、市级分别一次性奖励20万元、10万元。
3.支持企业研发机构建设。
企业创成重点实验室的，分别按国家级、省级奖励150万元、50万元；创成企业技术中心、工程技术研究中心、院士工作站的，分别按国家级、省级奖励100万元、50万元；创成工程中心、检测检验中心等专项科研平台的，分别按国家级、省级奖励50万元、30万元。
企业建成博士后工作站、中小企业公共（技术）服务示范平台的，分别按国家级、省级奖励50万元、30万元；建成科技公共服务平台的，分别按省级、市级奖励50万元、10万元。
积极引导中小企业使用公共科技资源开展研发创新，对获得省、市级大型科学仪器设备共享服务平台用户补贴的企业，给予1:1地方配套经费支持。
4.鼓励企业加大研发投入。
落实国家研发费用加计扣除政策，引导激励企业加大研发投入。
根据省财政对企业研发投入的普惠性财政奖励，县财政给予省奖补资金50%配套奖励。
加大科技创新券资助力度，由县财政按规定比例给予配套，支持中小企业加快创新发展。
关于为高质量发展提供人才支撑的二十条措施.doc
关于为高质量发展提供人才支撑的二十条措施加强组织领导。
坚持党管人才原则，每年开展县委人才工作领导小组成员单位主要负责人抓人才工作专项述职，严格落实单位主要负责人人才工作第一责任人责任。
下面是我带来的关于为高质量发展提供人才支撑的二十条措施，有兴趣的可以看一看。
——采取更加精准的人才引进办法。
建立人才需求发布制度。
聚焦我县主导特色产业，组织人事部门定期开展人才需求调研，对收集到的人才需求信息进行梳理、分类，形成《**县人才需求目录》，每年在相关媒体向社会统一发布2次。
由专人跟踪发布反馈情况，重点对接各领域内高层次人才，提高人才引进精准度。
畅通**籍人才回流渠道。
建立**籍在外高层次人才信息库，定期举办“**籍在外乡贤春节联谊会”“**籍在外高层次人才故乡行” “橙乡人才峰会”等活动。
在外地**商会建立“橙乡招才引智服务站”，鼓励乡贤企业为家乡招才引智，推动杰出乡贤回乡投资创业。
在招商小分队中设立招才专员，每次招商引资活动同步安排招才引智任务，每年至少组织一次北上广深专场招才引智活动。
**籍40周岁以下在外机关事业单位工作人员或在**机关事业单位工作三周年以上人员的在外地机关事业单位工作配偶，提出申请调回**的，根据原工作单位性质及编制身份，经政审、体检等必要程序可调入我县相应机关事业单位工作。
加大急需紧缺人才招聘力度。
每年编制急需紧缺人才目录，至少举行一次急需紧缺人才招考。
对教育学类、医学类、财政税务类、金融学类、规划建设类、农学类等专业性较强和偏远乡镇的工作岗位，可适当放低学历标准、放宽年龄要求进行招考，招聘的急需紧缺人才达不到全日制本科学历条件的，享受信办字〔202X〕138号文件中全日制本科毕业生同等人才住房政策。
——加强人才培养载体和平台建设。
支持院士工作站和博士后科研工作站（博士后创新实践基地）建设。
围绕电子信息首位产业及脐橙、蔬菜等主导特色产业，充分发挥企业主体作用，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研用紧密结合的技术创新体系。
39条人才措施
39条人才措施1. 制定和实施人才引进政策，吸引高层次人才来华工作和创业。
2. 改进人才评价机制，注重综合素质和实际能力，鼓励创新创业。
3. 增加高校和科研机构的科研经费，提高科研人员的待遇。
4. 加强人才培养和教育，提高人才的专业技能和创新能力。
5. 鼓励高校和科研机构与企业合作，促进科技成果转化。
6. 加强对海外留学人员的引进和培养，鼓励他们回国创业就业。
7. 提供人才住房和其他生活保障，提高人才的生活质量。
8. 加强人才流动和交流，促进各地区之间的人才合作。
9. 建立人才市场，提供人才信息和招聘服务。
10. 加强人才管理和保护，保障人才的合法权益。
11. 鼓励创新创业，提供创业资金和政策支持。
12. 建立人才评价和激励机制，激发人才的工作积极性和创造力。
13. 加强人才培训和教育，提高人才的综合素质和能力。
14. 加强人才引进和引领，吸引国内外优秀人才来华工作和创业。
15. 支持高科技产业和新兴产业的发展，提供人才和资金支持。
16. 加强人才交流和合作，促进国内外人才的互通互联。
17. 鼓励人才创新和创业，提供创业培训和创业支持。
18. 提供人才奖励和荣誉，激励人才的创新和发展。
19. 加强人才队伍建设，培养和选拔优秀人才。
20. 加强人才服务和管理，提供人才需求和供给的对接。
21. 加强人才引进和留用的政策支持，提供人才发展的机会。
22. 加强人才培训和教育，提高人才的综合素质和能力。
23. 加强人才交流和合作，促进国内外人才的互通互联。
24. 鼓励人才创新和创业，提供创业培训和创业支持。
25. 提供人才奖励和荣誉，激励人才的创新和发展。
26. 加强人才队伍建设，培养和选拔优秀人才。
27. 加强人才服务和管理，提供人才需求和供给的对接。
28. 加强人才引进和留用的政策支持，提供人才发展的机会。
29. 加强人才培训和教育，提高人才的综合素质和能力。
30. 加强人才交流和合作，促进国内外人才的互通互联。
金华市人民政府办公室关于印发金融支持人才发展十二条举措的通知
金华市人民政府办公室关于印发金融支持人才发展十二条举措的通知文章属性•【制定机关】金华市人民政府办公室•【公布日期】2023.12.28•【字号】金政办发〔2023〕62号•【施行日期】2024.01.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文金华市人民政府办公室关于印发金融支持人才发展十二条举措的通知金政办发〔2023〕62号各县（市、区）人民政府，市政府各部门：《金融支持人才发展十二条举措》已经市政府同意，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
金华市人民政府办公室2023年12月28日金融支持人才发展十二条举措为贯彻落实新时代人才强国战略和人才强市、创新强市首位战略，进一步推动金融支持人才工作高质量发展，围绕人才企业全生命周期精准赋能，聚焦“机制、政策、平台、产品”四个方面，建设包括银行信贷、债券、股票、创投、保险和融资担保等在内的全方位、多层次人才科创金融服务体系，构建具有高度适应性、竞争力、影响力的现代金融服务人才新高地，特提出以下举措。
一、做优“人才贷”，强化银行信贷支持（一）构建人才特色银行服务体系。
鼓励银行机构设立“人才特色支行”，建立区别于传统企业授信业务的管理模式，强化信用评级、授信准入、审批流程、尽职免责、风险容忍、考核激励等六专机制建设，配备专业团队为人才及企业提供全周期专属金融服务。
2023年新增“人才特色支行”5家，到2024年实现全覆盖。
（二）提升人才金融服务效能。
推出“高层次人才卡”，完善高层次人才个人专属“信用贷”“消费贷”，对符合条件的高层次人才，金融机构可按相关规定给予单户最高限额的信用授信。
创新人才“政联贷”，鼓励银行机构创新“人才政策+信贷融资”服务机制，结合高层次人才的住房补贴等政策，开发关联信贷支持产品，赋能人才提前惠享奖补政策。
支持银行机构推出人才企业“创业贷”“科技贷”“上市贷”“并购重组贷”等信贷产品。
优化“2+4+X”主导产业金融服务，鼓励金融机构加大对核心人才企业支持力度，创新应收账款质押贷款、标准化票据、供应链融资等金融业务。
政府扶持措施对创新创业的引导与支持
政府扶持措施对创新创业的引导与支持近年来，随着全球经济的迅速发展和科技的快速进步，创新创业成为各国经济发展的重要驱动力。
为了鼓励和支持创新创业，各国政府纷纷推出一系列扶持措施。
本文将探讨政府扶持措施对创新创业的引导与支持，并分析其对经济发展的影响。
一、创新创业政策的出台与背景随着社会经济的快速发展，创新创业已成为推动经济增长和就业的新动力。
政府意识到创新创业对于促进经济结构的优化升级以及提高国家竞争力的重要作用，于是相继出台了一系列创新创业政策。
这些政策的出台有以下几个背景原因：1. 激发经济增长潜力：创新创业可以推动经济结构的优化升级，激发市场潜力，增加就业机会，促进经济增长。
2. 提升国家竞争力：创新创业可以推动科技创新和产业升级，提高国家的科技水平和创新能力，从而提升国家的竞争力。
3. 缓解就业压力：创新创业可以提供新的就业机会，降低就业压力，促进就业稳定。
二、政府创新创业扶持措施的分类与介绍针对创新创业的需求，各国政府推出了多种扶持措施，包括政策支持、金融支持、人才引进等。
下面将对这些措施进行分类介绍。
1. 政策支持政府通过制定创新创业政策来引导和支持创新创业活动。
这些政策涵盖了各个方面，如减税优惠政策、知识产权保护政策、创新创业培训政策等。
政府通过优惠政策来鼓励企业进行创新创业活动，降低企业的经营成本；通过知识产权保护政策来保护创新成果，激励企业进行技术研发；通过创新创业培训政策来提升创新创业者的能力，增强创新创业的成功率。
2. 金融支持创新创业需要大量的资金支持，因此，各国政府纷纷推出了创新创业金融支持政策。
这些政策包括风险投资基金设立、创业贷款、股权投资等。
政府通过设立风险投资基金来为创新创业提供资金支持，通过创业贷款来解决创业者的资金困难，通过股权投资来吸引社会资本参与创新创业。
3. 人才引进与培养人才是创新创业的重要驱动力，各国政府积极引进和培养高层次创新人才。
政府通过人才引进政策、创新人才培养计划等来吸引和培养创新创业人才。
39条人才措施
39条人才措施1. 加大对高层次人才的引进力度，提供优厚的待遇和福利条件。
2. 实施人才引进计划，吸引国内外优秀人才来华工作和创业。
3. 建立健全人才招聘、选拔和评价机制，确保选聘到合适的人才。
4. 加强人才培养和教育，提供多种形式的培训和学习机会。
5. 建立人才流动和交流机制，鼓励人才在不同领域、不同地区间流动和交流。
6. 支持创新创业人才，提供创业支持和政策扶持。
7. 加强国际人才合作和交流，吸引外籍人才来华工作和创业。
8. 建立人才评价和激励机制，推动人才的积极性和创造力。
9. 加强对青年人才的培养和引导，为他们提供更多的发展机会。
10. 支持科研人员的科研项目和科研成果转化。
11. 加强对农村和边远地区人才的培养和引进。
12. 鼓励人才参与社会公益事业，提供相关的支持和激励。
13. 加强人才服务，提供人才需求信息和职业指导。
14. 建立人才评价和认证机制，提供人才的专业认证和评价服务。
15. 建立人才管理和流动平台，提供人才的信息共享和交流平台。
16. 加大对留学人才的引进和吸引力度，为他们提供更多的发展机会。
17. 实施人才政策和项目的评估和调整，确保其有效性和可持续发展。
18. 建立人才需求预测和规划机制，提前为人才培养和引进做好准备。
19. 加强与高校和科研机构的合作，提高科研人员的创新和科研能力。
20. 支持人才在科技创新和技术应用方面的发展和创业。
21. 加强对中小企业和创业者的人才支持和培育。
22. 实施人才引进和培养的财政和税收政策，提供相应的激励和支持。
23. 加强对特定行业和领域人才的培养和引进。
24. 加大对农村和农业人才的培养和支持力度。
25. 建立人才资源库，提供人才的信息和咨询服务。
26. 加强对退役军人的人才培养和安置工作。
27. 支持人才在科学研究和学术交流方面的发展。
28. 加大对人才创新创业项目的扶持和资金支持。
29. 加强对人才的保护和权益维护工作。
30. 建立人才追踪和评估机制，及时发现和引进优秀人才。
39条人才措施
39条人才措施1. 提供多样化的职业培训和技能提升机会，以满足不同行业和岗位的需求。
2. 鼓励创新创业，支持新兴产业和高科技领域的发展，吸引人才投身创新创业。
3. 实施人才引进政策，吸引国内外高层次人才来华工作和创造。
4. 加强高校和科研机构的人才培养和引进力度，提高科技创新能力。
5. 建立健全人才评价和选拔制度，公平公正选拔和使用人才。
6. 加大对留学人才的吸引力度，鼓励他们回国发展。
7. 加强人才流动和交流，促进各地区、各行业人才的互通互联。
8. 支持农村人才的发展，促进农村经济的发展和现代化建设。
9. 加强对退役军人的培训和就业帮扶，为他们提供更多的机会。
10. 提供优厚的福利待遇和良好的工作环境，提高人才的工作积极性和创造力。
11. 加强人才队伍的管理和培养，提高团队合作和协调能力。
12. 鼓励人才回报社会，参与公益事业和社会服务。
13. 加强对人才的保护，维护他们的合法权益。
14. 加强人才信息的收集和发布，提供更多的就业和创业机会。
15. 加大对中小企业的人才支持力度，促进中小企业的发展和壮大。
16. 加强人才和企业的对接，提供更好的职业发展机会。
17. 鼓励人才向基层和艰苦边远地区流动，支持这些地区的发展。
18. 加强人才培养和流动的统筹协调，避免人才流失和浪费。
19. 支持人才创新创业的政策和经费扶持，为他们提供更好的创新环境。
20. 加强人才引进和使用的监督和评估，提高政策的实施效果。
21. 鼓励人才在国内外产业链中发挥作用，促进产业链的升级和转型。
22. 加大对青年人才的培养和引进力度，为他们提供更多的发展机会。
23. 加强对少数民族和特殊群体人才的培养和引进，促进社会的多元发展。
24. 加强对专业技术人才的培养和引进，提高专业技术人才的水平。
25. 加强对农民工的培训和技能提升，提高他们的就业和创业能力。
26. 鼓励人才回乡创业，支持农村经济的发展和现代化建设。
27. 加强对外籍人才的引进和管理，提高引进人才的质量和效益。
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加强高层次人才创新创业金融支持十二条措施
随着我国经济的快速发展和不断壮大，高层次人才的创新创业成为推动经济增长和科技发展的关键力量。
为了更好地支持高层次人才的创新创业，各级政府和相关部门相继出台了一系列支持政策和措施。
为了更好地梳理和总结这些政策和措施，本文将会从十二个方面，详细介绍加强高层次人才创新创业金融支持的措施。
一、建立多层次资本市场。
建立多层次资本市场，包括天使投资、创业投资和股权投资市场，为高层次人才的创新创业提供多元化的资金来源。
二、设立创新创业基金。
设立创新创业基金，专门用于支持高层次人才的创新创业项目，包括科研项目、技术研发项目等。
三、加强金融服务。
加强金融服务，为高层次人才提供贷款、担保等金融支持，降低创新创业的融资成本。
四、优化税收政策。
优化税收政策，对高层次人才创新创业所得实行税收优惠，鼓励更多人才参与到创新创业中来。
五、搭建创业评台。
搭建创业评台，为高层次人才提供创业孵化、技术转化、知识产权保护等服务，帮助他们更好地开展创新创业活动。
六、加强人才培训。
加强人才培训，为高层次人才提供创新创业相关的培训课程，提高其创新创业能力。
七、加强政策扶持。
加强政策扶持，为高层次人才的创新创业项目提供政策支持，降低创业风险。
八、加强项目评估。
加强项目评估，建立科学的评估体系，对高层次人才的创新创业项目
进行评估，确保资金投入的有效性和可持续性。
九、鼓励创新创业教育。
鼓励创新创业教育，将创新创业教育纳入高等教育和职业教育的课程体系中，培养更多的创新创业人才。
十、完善人才政策。
完善人才政策，建立健全的人才评价机制，提高高层次人才的待遇和保障。
十一、加强国际交流合作。
加强国际交流合作，吸引国际上的高层次人才来华创新创业，促进国际人才的交流与合作。
十二、营造良好创新创业环境。
营造良好创新创业环境，加强创新创业文化建设，形成全社会关心、支持和参与创新创业的良好氛围。
加强高层次人才创新创业金融支持的十二条措施，涵盖了资本市场、
金融服务、税收政策、创业评台、人才培训、政策扶持、项目评估、创新创业教育、人才政策、国际合作、创新创业环境等多个方面，形成了一个系统完整的政策体系。
这些措施的出台将大大激发高层次人才的创新创业活力，促进经济社会的快速发展。
可以预见，随着这些政策的不断落实和完善，高层次人才的创新创业将会迎来更加广阔的发展空间，为我国经济的持续增长和创新能力的提升注入新的动力。
随着我国经济的快速发展和不断壮大，高层次人才的创新创业已经成为推动经济增长和科技发展的关键力量。
为了更好地支持和激励高层次人才进行创新创业，各级政府和相关部门不断完善和调整政策，制定一系列的措施来加强金融支持。
这些措施将有助于为高层次人才创新创业提供更多的优质资源和支持，同时也将为他们的创新创业活动带来更多的机遇和挑战。
一、建立多层次资本市场
为了加强高层次人才创新创业的金融支持，首先需要建立多层次资本市场。
这样做可以为高层次人才的创新创业提供多元化的资金来源，包括天使投资、创业投资和股权投资市场。
多层次资本市场的建立将为高层次人才提供更多的融资渠道，帮助他们更好地实现创新创业的梦想。
二、设立创新创业基金
除了建立多层次资本市场，政府还应该设立创新创业基金来支持高层
次人才的创新创业项目。
这些基金可以专门用于支持高层次人才的科
研项目、技术研发项目等，为他们提供资金支持和保障。
创新创业基
金的设立将为高层次人才提供更有力的金融支持，帮助他们更好地发
挥自己的创新创业能力。
三、加强金融服务
在加强金融支持的过程中，还需要加强金融服务，为高层次人才提供
更多的贷款、担保等金融支持。
这样做可以降低高层次人才创新创业
的融资成本，帮助他们更好地实现自己的创新创业梦想。
政府和金融
机构还需要加强金融信息的透明度和对高层次人才的金融需求的了解，为他们提供更加个性化的金融服务。
四、优化税收政策
除了加强金融支持和金融服务，政府还应该优化税收政策，对高层次
人才创新创业所得实行税收优惠。
这样做可以激励更多的高层次人才
参与到创新创业中来，帮助他们更好地发挥自己的创新创业能力。
优
化税收政策还可以为高层次人才创新创业提供更好的社会环境和政策
支持。
五、搭建创业评台
为了更好地激励和支持高层次人才的创新创业，政府还应该加强创业
评台的建设与运营。
这些创业评台可以为高层次人才提供创业孵化、
技术转化、知识产权保护等服务，帮助他们更好地开展创新创业活动。
政府还可以提供更多的创业资源和政策扶持，为高层次人才的创新创
业提供更多的机会和支持。
六、加强人才培训
加强人才培训是加强高层次人才创新创业金融支持的重要措施之一。
政府可以为高层次人才提供创新创业相关的培训课程，提高其创新创
业能力。
政府还可以鼓励高校和科研机构开展创新创业教育，将创新
创业教育纳入高等教育和职业教育的课程体系中，培养更多的创新创
业人才。
七、加强政策扶持
加强政策扶持也是加强高层次人才创新创业金融支持的重要措施之一。
政府可以为高层次人才的创新创业项目提供政策支持，降低创业风险。
政府还可以加强对高层次人才创新创业项目的评估和监管，确保资金
投入的有效性和可持续性。
八、加强项目评估
为了加强对高层次人才创新创业的金融支持，政府还需要加强对创新创业项目的评估和监管。
建立科学的评估体系，对高层次人才的创新创业项目进行评估，可以帮助政府更好地了解项目的风险和可行性，确保资金的有效使用。
加强项目评估也可以为高层次人才的创新创业提供更多的机会和支持。
九、完善人才政策
政府还应该完善人才政策，建立健全的人才评价机制，提高高层次人才的待遇和保障。
这样做可以更好地吸引和留住高层次人才，激励他们积极参与创新创业活动，为经济社会的发展提供更多的动力。
十、加强国际交流合作
为了加强高层次人才的创新创业金融支持，政府还需要加强国际交流合作。
吸引国际上的高层次人才来华创新创业，促进国际人才的交流与合作，可以为我国的创新创业带来更多的机遇和挑战。
加强国际交流合作还可以为我国经济和科技的发展提供更多的国际资源和支持。
十一、鼓励创新创业教育
政府还应该鼓励创新创业教育，将创新创业教育纳入高等教育和职业
教育的课程体系中，培养更多的创新创业人才。
这样做可以为高层次人才的创新创业提供更多的人才支持和保障，帮助他们更好地发挥自己的创新创业能力。
十二、营造良好创新创业环境
除了政策上的支持，政府还需要营造良好的创新创业环境，加强创新创业文化建设，形成全社会关心、支持和参与创新创业的良好氛围。
这样做可以为高层次人才的创新创业提供更多的社会支持和资源，帮助他们更好地实现自己的创新创业梦想。
在实施以上十二条措施的政府和相关部门应该继续加强与高层次人才的沟通和合作，不断优化和完善创新创业的政策和机制，为高层次人才的创新创业提供更多的支持和机会。
高层次人才也应该不断提升自身的创新创业能力，积极寻求合作和发展机会，努力实现自己的创新创业梦想。
相信在各方的共同努力下，高层次人才的创新创业将会迎来更加广阔的发展空间，为我国经济的持续增长和创新能力的提升注入新的动力。