入职协议书范本
新员工入职聘用协议书参考范本（五篇）
新员工入职聘用协议书参考范本甲方：乙方：甲方因生产需要，聘用乙方为本公司的工作人员，经双方平等自愿协商一致签订如下合同。
一、乙方基本条件：1、政治思想好，职业道德强、身体健康。
2、熟悉、掌握本职工作的安全操作规程和一定的工作技能。
3、遵纪守法、遵守厂纪厂规，服从管理，办事认真。
二、聘用期限：1、自____年____月____日至____年____月____日止。
聘用期满后，经甲乙双方协商，并经甲方认定符合“聘用条件”者续聘，但必须重新签合同。
2、因本行工作特殊性，聘用人员必须每人交纳5000元保证金。
期间按银行同期利息付给乙方。
如解聘保证金本息一次退还。
如续聘保证金不退，直至解聘。
利息每年结一次。
三、工作职责及待遇：1、甲方划村由乙方承包。
乙方负责村的抄表收费管道维修等一切涉水事务。
维修材料由甲方提供，乙方应填写领料单并说明去处，但领取￠20的材料，乙方必须用现金购买，甲方提供成本价。
当日接报当日修复，不得拖延。
农户负担以外的收取材料费，全额上交公司，否则按收取材料费10倍罚款。
2、每村水费收取每个月一次。
于月内开始，抄表时间每村为10天，收费时间为10天，每延误1天，扣工资10元，抄表收费率100%。
所收取水费及时如数上交甲方，乙方不得滞留，否则将每日交纳3‰滞纳金。
3、抄表收费结束后甲方组织复查，凡复查漏抄水表，抄表不准的发现一户扣乙方基本工资10元。
4、乙方基本工资分工两村每月元分工一村每月元。
分成按收费提成，实施区域供水后分成为10%提成。
工资采用收交水费结清当日发放。
5、聘用期间甲方给乙方购买农保险，人身意外伤害保险各一份，农保手续由乙方办理，农保费凭发票到甲方领取。
人身意外险，乙方非因公患病或伤亡及相关误工费用由乙方自行负责承担。
元手机话费。
发现工作期间关机或电话通了不接，则发现一次扣手机话费元。
其它福利根据本公司经济效益综合考虑。
四、工作纪律：1、乙方必须遵纪守法，遵守职业道德，服从甲方领导，听从分配坚持出勤。
员工入职协议书范本(六篇)
员工入职协议书范本甲方：_____地址：_____乙方：_____ 身份证号码：_____地址：_____为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
1、甲方聘任乙方为_____部_____。
2、您的试用期为_____个月，自____年____月____日始，至____年____月____日止。
试用期基本工资为_____元。
转正后，基本工资为_____元，其他补贴_____元，合计_____元/月，并按基本工资数为员工缴交五险一金。
3、甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期（最长不超过三个月）。
如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，本公司将书面通知给予转正并签订相应劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。
4、甲方于每月的____日以货币形式向乙方支付上月（自然月）工资（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放）。
5、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。
6、新员工必须保证向公司提交的所有证件材料均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系并追究相关经济法律责任。
7、自进入公司工作之日起，乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，保守甲方的商业秘密，自觉维护甲方的合法权益。
8、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。
9、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前7天以书面形式通知甲方，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。
交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。
10、员工享有入职培训的权利，并依法享有国家法定节假日休假权利，遇特殊情况，依公司相关考勤制度配合公司完成调休工作。
11、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。
本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
部门主管确认：_____甲方（签章）：_____ 乙方：_____ ____年____月____日员工入职协议书范本（二）甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
关于入职协议书6篇(入职协议书简单范本)
关于入职协议书6篇(入职协议书简单范本) 甲方：乙方：身份证号码经双方公平协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为部。
二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。
试用期为个月，试用期的薪资为元。
甲方视乙方工作状况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。
如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。
三、试用期薪资为元/月。
如在第一周终止试用，薪资按每日20元算，不扣除餐费;超过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准算，扣除餐费。
四、乙方的薪资为元/月。
(在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标状况打算;提成依据各部门的详细规定给付;奖金则依据个人表现，根据公司的嘉奖制度给付)。
五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放(若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延发放)。
六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇(见附件一)。
七、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将赐予额外嘉奖。
八、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据);每月出全勤可获100元全勤嘉奖!九、乙方在职期间，依据工作需要和乙方实际工作力量，甲方有权对乙方的工作岗位进展合理调整。
十、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项治理规章制度，保守甲方的商业隐秘，并依据甲方工作安排，仔细履行职责，自觉维护甲方的合法权益。
十一、甲方每月转出乙方10%的薪资作为留存薪资，该局部薪资在乙方正常履行本协议期满后的第一个月全额返还。
十二、在职期间，乙方由于自身缘由提出解除本协议时，须提前一个月以书面形式通知甲方(经理、总监、主管须提前三个月做出书面离职申请)，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。
交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。
十三、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的惩罚。
十四、乙方在职期间，如甲方有正值理由认为乙方不能连续在公司任职 (发觉乙方违犯国家法律、有意违反公司治理制度及规定——严峻失职、消失重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密……)，可随时终止此协议。
2024年新员工入职协议书范本5篇
2024年新员工入职协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（新员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方入职甲方公司相关事宜达成以下协议：一、协议基本信息1. 入职时间：_______年_____月_____日。
2. 职位名称：_____________。
3. 工作地点：_____________。
4. 合同期限：自入职之日起至_____年_____月_____日。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，保持职业操守。
3. 乙方的工作内容、职责和工作地点等可能因甲方业务需要调整，乙方应服从甲方的安排。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为_____元/月，根据工作表现及业绩，甲方将给予相应的奖金和激励。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家法定的带薪休假、年假等休假制度。
4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、培训与发展1. 甲方将为乙方提供必要的岗前培训，以确保乙方适应工作岗位。
2. 甲方鼓励乙方参加各类专业培训和学习，提升个人能力。
3. 乙方在甲方工作期间取得的职业资格证书、专业技能证书等，甲方将给予相应的奖励和支持。
五、保密与竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作，以免泄露甲方的商业秘密。
六、违约责任1. 若乙方违反甲方的规章制度、违反职业道德或违反本协议约定的任何条款，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方违反本协议约定，未向乙方提供应有的待遇或条件，乙方有权要求甲方履行或解除劳动合同。
2023年新员工入职协议书范本3篇
2023年新员工入职协议书范本3篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（新员工）：__________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着自愿、公平、公正的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在协议规定的岗位上履行工作职责，岗位为__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规关于工作时间的规定。
2. 乙方享有国家法定的休假权利，如年假、病假等。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司整体效益给予相应的奖金、津贴和福利。
3. 甲方将按照法律规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应勤奋工作，尽职尽责，完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
六、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所创造的所有智力成果均属于甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的技术资料、客户资料等泄露给任何第三方。
七、违约责任1. 若乙方违反本协议任何条款，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方违反本协议任何条款，乙方有权向甲方提出申诉，并要求甲方纠正。
八、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除本协议。
3. 乙方有严重违纪行为的，甲方可以解除本协议。
4. 本协议期满或者双方约定的终止条件出现时，本协议自然终止。
九、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
入职协议书范本6篇
入职协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作职位及内容1. 乙方应聘的职位为：____________________________，其在公司的工作职责请见公司的相关管理制度和规定。
乙方需按照公司的要求和岗位职责履行自己的职责和义务。
二、工作时间和地点2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，具体地址为：____________________________。
乙方需按时到岗，遵守甲方的出勤规定。
工作时间按照甲方的相关规定执行。
加班和调休按照公司政策执行。
三、薪酬福利3. 乙方的月薪为人民币________元整（税前），具体薪资根据公司薪酬制度执行。
甲方按照法律规定为乙方支付社会保险和住房公积金。
乙方享有公司规定的员工福利和年度奖金。
四、保密义务4. 乙方承诺严格遵守甲方的商业机密保护规定，包括但不限于客户资料、产品配方、销售策略等。
乙方在工作期间或离职后均不得泄露公司机密信息，不得利用公司信息从事个人或其他组织谋取利益。
五、知识产权归属5. 乙方在公司工作期间完成的与工作内容相关的发明、设计、作品等知识产权归甲方所有。
乙方不得将甲方的知识产权用于个人或其他组织，或擅自转让给他人。
六、合同期限及试用期6. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。
试用期为____个月，试用期满后经评估合格后转正。
合同期满经双方同意可续签。
七、离职处理7. 如乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。
合同期内，乙方要求离职需提前一个月向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可离职。
离职时需按照甲方规定办理工作交接和物品归还手续。
如有违反公司制度和规定的行为，甲方有权扣除相应款项。
涉及违约金的，需按照合同规定执行。
公司聘用协议书范本推荐6篇
公司聘用协议书范本推荐6篇篇1公司聘用协议书范本甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需扩大公司规模，现拟聘用乙方入职，双方本着互惠互利、公平公正的原则，经协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及薪酬待遇1.1 乙方将被聘为公司（具体职位），主要工作任务包括：（详细列出工作内容）。
1.2 甲方按月支付乙方薪酬为人民币（具体金额）元，薪酬包括基本工资、绩效奖金等。
1.3 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、年度假期等。
二、工作时间与地点2.1 乙方正式工作时间为每周工作日（具体时间段），加班情况另行协商。
2.2 乙方工作地点为公司所在地，必要时需出差到其他地区，出差期间甲方负责相关费用支出。
三、工作期限3.1 本次聘用协议自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限），届时视工作表现予以续聘。
3.2 若乙方在试用期间表现出色，则可提前转为正式员工，享受相关待遇。
四、保密义务4.1 乙方在公司任职期间接触到的商业秘密及公司机密信息，应当严格保密，不得擅自泄露给外部人员。
4.2 乙方离职后需将公司所有资料、设备归还，不得擅自带走或利用公司资源从事竞争行为。
五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。
5.2 如因乙方原因导致工作不能正常进行，甲方有权解除劳动合同，乙方需承担相应的法律责任。
六、其他事宜6.1 本协议未尽事宜，由双方协商一致解决。
6.2 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是公司聘用协议书的范本，双方应根据具体情况进行修改，并明确约定各项条款。
希望双方能够遵守协议，共同努力，实现共同发展。
篇2公司聘用协议书范本一、单位名称：甲方（公司）二、甲方注册地址：三、统一社会信用代码：四、法定代表人（负责人）：五、单位电话：六、乙方（员工）姓名：七、乙方身份证号码：八、联系电话：九、工作岗位：十、工作地点：十一、聘用时间：十二、试用期：从年月日起至年月日止，为期个月。
劳动者入职协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（用人单位）：________________________地址：________________________________________法定代表人：______________________________联系电话：__________________________________乙方（劳动者）：_____________________________身份证号码：__________________________________联系电话：__________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方入职甲方工作事宜，达成如下协议：一、工作岗位及工作内容1. 乙方同意入职甲方，担任以下工作岗位：工作岗位：_____________________________工作内容：_____________________________2. 甲方应根据乙方的工作岗位，明确乙方的工作职责和任务。
二、工作地点及工作时间1. 乙方的工作地点为：_____________________________2. 乙方的工作时间为：_____________________________3. 甲方应按照国家规定安排乙方的工作时间和休息休假。
三、劳动报酬及支付方式1. 乙方在甲方工作期间，甲方将支付乙方以下劳动报酬：基本工资：人民币_____元/月奖金：根据公司规定及乙方工作表现发放其他津贴：_____________________________2. 乙方的劳动报酬按月支付，每月____日发放，支付方式为：现金支付/银行转账。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方将为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险2. 乙方入职后，甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
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入职协议书范本
甲方：
乙方：身份证号码
经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为部。
二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。
试用期为个月，试用期的薪资为元。
甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。
如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。
三、试用期薪资为元/月。
如在周终止试用，薪资按每日20元结算，不扣除餐费；超过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准结算，扣除餐费。
四、乙方的薪资为元/月。
员工入职协议书员工入职协议书。
五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放。
六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇。
七、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。
八、乙方在职期间，由甲方安排提供午餐和晚餐，乙方每月只需支付餐费100元，其余由公司给予补贴
九、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据)；每月出全勤可获100元全勤奖励！
十、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。
十一、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。
十二、甲方每月转出乙方10%的薪资作为留存薪资，该部分薪资在乙方正常履行本协议期满后的个月全额返还。
十三、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前一个月以书面形式通知甲方，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。
交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。
十四、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。
十五、乙方在职期间，如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职，可随时终止此协议。
同时，甲方有权向乙方进行经济损失的追究，并要求乙方承担相应的法律责任。
十六、乙方在任职协议执行期间擅自离职，未按正常程序办理离职手续，公司有权追究其违约责任
员工入职协议书作文。
除追究其造成的经济损失外，薪
资及留存薪资作为违约金处理。
十七、在职期间，员工违反公司安全条例造成不良后果，责任自负。
十八、本协议期满前的一个月之内，由甲乙双方共同协商签订新一年度的聘用协议。
十九、乙方在签署本协议时，已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。
未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方乙方
年月日。