XX工休座谈会记录

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公休座谈会记录

公休座谈会记录
(2)住院期间佩戴腕带,物品摆放整齐,保持床单元整洁
(3)髋、膝关节术后功能锻炼:
①术后注意髋关节脱位,禁下蹲,盘腿,做矮凳子等动作。侧睡时两腿间夹枕头,保持两腿分开。
②术后注意下肢静脉血栓,注意多喝水,踝泵锻炼,气压治疗,早期功能锻炼。
③肌肉锻炼:勾脚运动,压腿运动,直腿抬高运动,外展运动,伸腿运动(膝下放毛巾卷)
2024年外科公休会记录
时间
2024.10.29
地点护士站参加Fra bibliotek员护士、患者及家属
主要内容:
1.介绍召开公休座谈会的目的,感谢各位病人家属的到来。
2.进行科室介绍、卫生须知、安全须知、订餐须知,对住院期间的注意事项做详细说明,具体内容如下:
(1)住院期间注意个人卫生,保护好自身财产安全,禁止吸烟,禁用大功率电器。注意期间如需订餐提前一天跟护士说。

患者公休座谈会记录范文

患者公休座谈会记录范文

患者公休座谈会记录范文会议时间:[具体日期和时间]会议地点:[科室名称]会议室。

主持人:[主持人姓名(医护人员)]参会人员:[患者及家属代表若干]一、主持人开场。

主持人:“各位患者朋友、家属们,大家好啊!今天咱们聚在这儿呢,就像拉家常一样,开个公休座谈会。

大家在这儿住着,有啥想法啊、建议啊,或者是遇到啥高兴的、不高兴的事儿,都可以和我们说说。

咱们互相交流交流,目的就一个,让大家能在这儿住得更舒心,病也好得更快。

”二、患者及家属发言。

# (一)患者甲(一位大爷)患者甲:“我说两句哈。

我觉得咱这儿的医生护士都特别好,就像我亲儿女似的。

我这老胳膊老腿儿的,有时候行动不方便,护士姑娘们啊,每次都特别耐心地扶着我,从来没有不耐烦过。

不过呢,我这牙口不好,食堂的饭有时候有点硬,咬不动啊。

我就想啊,能不能给我们这些牙口不好的老人做点软乎的饭菜呢?”# (二)患者乙(一位年轻女士)患者乙:“我觉得病房里的卫生打扫得挺干净的,但是呢,那个卫生间的味道有时候有点大。

我知道可能是因为病人多,使用频繁,但是能不能想办法改善一下呢?比如说增加通风设备之类的。

还有啊,医院的网络信号不是很好,我在这儿住院无聊想看看剧啥的,老是卡,这可太折磨人了。

”(说完无奈地笑了笑)# (三)患者家属丙(一位大叔)患者家属丙:“我来替我老伴儿说两句。

她这个病啊,需要经常做检查,但是有时候检查的时间安排得不太合理。

就像上次,上午刚做完一个检查,还没歇一会儿呢,又通知要做下一个,把她累得够呛。

能不能把检查时间安排得稍微宽松一点呢?还有啊,医生给我们解释病情的时候,有些专业术语我们听不懂,能不能说得更通俗一点呢?”三、医护人员回应。

# (一)针对患者甲的问题。

护士代表:“大爷,您说的这个事儿啊,我们马上就和食堂反映。

确实是我们考虑不周到了,应该照顾到像您这样牙口不好的患者。

我们会让食堂增加一些软食的种类,像蒸蛋啊、豆腐啊,这些都比较容易咬动。

”# (二)针对患者乙的问题。

病房护士公休座谈会议记录

病房护士公休座谈会议记录

病房护士公休座谈会议记录会议时间:2022年10月15日上午9:00-11:00会议地点:XX医院病房会议室参会人员:病房护士长、病房护士、院内培训师会议目的:本次座谈会议旨在讨论病房护士公休制度的优化与改进,以提高病房护士的工作满意度和工作效率,确保病患的安全和护理质量。

会议议程:1. 开场致辞2. 公休制度的现状分析3. 公休制度存在的问题4. 公休制度改进方案讨论5. 公休制度的实施计划6. 会议总结和下一步行动计划会议记录:1. 开场致辞会议在病房护士长的主持下正式开始。

护士长首先对参会人员表示感谢,并简要介绍了本次会议的目的和议程。

2. 公休制度的现状分析护士长从数据和统计报告中介绍了目前病房护士的公休制度情况。

根据统计数据,护士的公休时间不均衡,存在一些护士连续工作多天的情况,这不仅影响了护士的工作积极性和健康状况,也可能对病患的安全造成潜在风险。

3. 公休制度存在的问题与会的护士们积极参与讨论,提出了公休制度存在的一些问题。

主要问题包括:公休时间的安排不合理、公休调休难度大、公休期间工作交接不畅等。

这些问题严重影响了护士的工作积极性和工作效率。

4. 公休制度改进方案讨论针对公休制度存在的问题,与会人员共同讨论并提出了一些改进方案。

主要的改进方案包括:公休时间的合理安排、公休调休的灵活性增加、公休期间工作交接的规范化等。

护士长对各位护士的建议和意见表示感谢,并指出将根据这些方案进行制度的调整和优化。

5. 公休制度的实施计划会议确定了公休制度的实施计划。

护士长将组织相关人员对公休制度进行修订,并在一周内向全体护士进行公布。

同时,护士长将安排专人负责公休期间的工作交接和沟通,确保工作的顺利进行。

6. 会议总结和下一步行动计划会议在病房护士长的总结发言下圆满结束。

护士长对与会人员的积极参与和建设性意见表示感谢,并强调了改进公休制度的重要性。

下一步,护士长将根据会议记录制定具体的行动计划,并将相关计划向全体护士进行沟通和落实。

患者公休座谈会记录范文

患者公休座谈会记录范文

患者公休座谈会记录范文会议时间:[具体时间]会议地点:[病房会议室或者医院某个合适的地点]主持人:[主持人姓名(医护人员)]参会人员:来自各个病房的患者及部分家属代表。

一、开场白。

主持人:“各位患者朋友、家属们,大家好啊!今天咱们这个公休座谈会就像一场老友聚会,大家可以放松点,有啥想法、意见或者趣事都可以唠唠。

”二、患者发言。

# (一)患者A。

# (二)患者B。

患者B(慢悠悠地):“我也说两句。

这医院的饭呢,还算可口,不过我这人吧,口味比较重,清淡的吃多了就有点馋。

能不能偶尔给咱加个重口味的菜啊,哪怕是个小咸菜也好啊。

还有啊,我发现这病房的厕所,那个冲水的有时候不太灵光,得按好几下才行。

”# (三)患者C(家属代发言)家属(很客气):“我是患者C的家属。

我们特别感谢医生和护士对[患者C名字]的照顾。

就是这探视时间能不能稍微延长一点呢?我们每次来都觉得还没咋和病人聊呢,时间就到了,感觉不过瘾啊。

”三、医护人员解答与回应。

# (一)针对电视节目少的问题。

主持人:“关于电视节目少这个问题呢,我们医院会尽快联系相关部门看看能不能增加一些频道或者节目类型。

不过大家也知道,医院主要还是以治病为主,这电视也就是给大家解解闷儿。

”# (二)针对饭菜口味问题。

营养师(刚好在座谈会现场):“这位患者提出的饭菜口味问题呢,我们也理解。

但是因为考虑到大多数患者的身体状况,像有些患者有高血压、糖尿病啥的,所以饭菜会做得比较清淡。

不过我们会想办法在不影响健康的前提下,适当增加一些口味选择,比如说定期提供一些特色小菜之类的。

”# (三)针对厕所冲水问题。

后勤人员(赶紧站起来):“这个厕所冲水的问题我们马上就去检查维修,今天之内肯定让大家能顺利冲水,真不好意思给大家带来不便了。

”# (四)针对探视时间问题。

护士长:“探视时间的设置呢,主要是为了保证患者有足够的休息时间,避免交叉感染。

不过我们也会考虑大家的需求,向上级反映这个情况,看看能不能做出一些合理的调整。

6月公休座谈会记录

6月公休座谈会记录

6月公休座谈会记录会议记录日期:XX年6月XX日地点:XX会议室主持人:XXX出席人员:XXX记录人:XXX会议议程:1.会议目的和背景介绍2.休假政策和规定3.公休的安排和申请4.其他相关事项5.总结和下一步行动计划会议记录:一、会议目的和背景介绍会议主持人首先对出席人员表示欢迎,并简要介绍了会议的目的。

由于近期公司业务繁忙,为保证员工劳动积极性和身心健康,特召开此次座谈会,讨论并合理安排员工的公休。

二、休假政策和规定主持人介绍了公司的休假政策和规定,强调了公休是员工权益之一,旨在保障员工休息和生活的合理需求。

根据公司规定,员工享有每年X天带薪休假,其中部分时间可以累积至下年度使用。

此外,针对特殊情况,公司也允许调休、请事假等,具体管理细则将在后续会议中讨论。

三、公休的安排和申请1.安排原则:根据公司规定,公休应在员工原则上同意的前提下通过公司制定的安排进行。

同时,需要根据不同岗位、工作量等具体情况,合理安排员工的公休时间。

2.申请流程:员工可通过公司内部系统或人力资源部门网站进行公休申请。

提出公休申请后,人力资源部门会根据实际情况进行审核并与员工沟通确认,最终确定公休时间。

3.公休统计:为确保数据准确性,公司将建立完善的公休统计系统,对每位员工的公休进行记录和统计。

员工可通过个人工资单或人力资源部门查询自己的公休使用情况。

四、其他相关事项1.公休补偿:对于因工作需要无法休假的员工,公司将提供相应的公休补偿方案,具体细则将在后续会议中讨论决定。

2.节假日安排:考虑到不同员工需要,在重要节假日期间,公司会根据需要和岗位要求,制定特殊的公休安排方案,并提前通知员工。

五、总结和下一步行动计划主持人对座谈会内容进行了总结,并提出下一步行动计划:1.完善并公布公休申请流程和具体安排细则;2.建立公休统计系统,确保数据准确性;3.在下一次会议中讨论并确定公休补偿方案;4.提醒员工关注公司通知和公告,并及时申请公休;5.继续推进员工福利政策的完善和落实。

患者公休座谈会记录范文

患者公休座谈会记录范文

患者公休座谈会记录范文
主题:探讨改进本院患者公休服务
日期:20xx年x月x日
地点:行政会议室
出席人员:
医院领导:院长X,副院长Y,护理部主任Z
临床科室代表:内科主任A,外科主任B,儿科主任C
患者代表:患者D,E,F
会议纪要:
1. 医院领导介绍会议目的
本次座谈会旨在倾听患者对医院公休服务的意见和建议,进一步优化和完善相关流程,为患者提供更加人性化、便利的服务。

2. 患者代表反映问题
- 挂号收费区域等候时间较长
- 公休期间难以及时联系到主治医生
- 缺乏家庭病床等人性化服务
3. 医院领导回应
- 将增加窗口人员,优化分流,缩短队伍等候时间
- 建立医生24小时值班制度及患者热线
- 评估引入家庭病床等新型服务的可行性
4. 与会人员讨论
各方就具体实施细节展开讨论,并提出相关意见和建议。

5. 形成决议
- 3个月内完成增加窗口、优化分流等工作
- 6个月内建立医生24小时值班和患者热线系统
- 成立专门小组评估新型服务引入的可行性及具体实施方案会议结束,承诺将在一个月内反馈落实进展情况。

病房护士公休座谈会议记录

病房护士公休座谈会议记录

病房护士公休座谈会议记录引言概述:病房护士公休座谈会议于XX年XX月XX日在XX医院召开。

本次会议旨在讨论和解决病房护士公休制度的相关问题,以提高护士的工作效率和生活质量。

会议内容包括公休制度的现状分析、存在问题的探讨以及解决方案的讨论。

以下将详细介绍会议的讨论内容。

一、公休制度的现状分析:1.1 病房护士公休制度的规定:会议首先对目前病房护士公休制度的规定进行了详细分析。

根据相关政策和法规,病房护士应享有每周一定的公休时间,但实际操作中存在一些偏差和不足。

1.2 公休制度的执行情况:会议进一步调研了公休制度的执行情况。

发现有些病房存在公休制度执行不到位的问题,护士的公休时间被削减或者无法保证。

1.3 公休制度对护士工作的影响:会议还探讨了公休制度对护士工作的影响。

护士在没有得到足够的休息时间时,工作效率和质量可能会受到影响,甚至可能导致工作疲劳和健康问题。

二、存在问题的探讨:2.1 公休制度执行不到位的原因:会议对公休制度执行不到位的原因进行了深入分析。

发现一些病房存在人员不足、排班不合理、工作负荷过重等问题,导致公休制度无法得到有效执行。

2.2 护士对公休制度的反馈意见:会议还收集了护士对公休制度的反馈意见。

护士普遍表示,公休时间不足导致工作压力大,同时也影响了护士的生活质量。

2.3 公休制度改进的必要性:会议一致认为,改进公休制度是非常必要的。

只有在保证护士得到充足的休息时间的前提下,才能提高工作效率和护理质量。

三、解决方案的讨论:3.1 加强人员管理和培训:会议提出,加强人员管理和培训是解决公休制度问题的关键。

通过合理的人员配备和培训,可以提高病房护士的工作效率,减轻工作负荷,从而保证公休制度的顺利执行。

3.2 优化排班制度:会议讨论了优化排班制度的重要性。

合理的排班可以确保护士的公休时间得到保障,避免过度的工作压力。

3.3 建立监督机制:会议强调建立监督机制的重要性。

通过建立有效的监督机制,可以确保公休制度的执行情况得到监督和管理,及时解决问题。

医患公休座谈会记录范文

医患公休座谈会记录范文

医患公休座谈会记录范文会议时间:[具体日期和时间]会议地点:[科室名称]病房会议室。

参会人员:医生代表(李医生、张医生)、护士代表(王护士、赵护士)、患者及患者家属若干。

一、开场白。

主持人(护士长):“各位患者朋友、家属,还有咱们的医护人员,大家好啊!今天咱们聚在这儿开这个公休座谈会呢,就是想唠唠大家住院期间的事儿,有啥想法、有啥建议,都可以敞开了说。

咱们就像拉家常一样,别拘束哈。

”二、患者及家属发言。

# (一)患者甲(一位大爷)“我先说两句哈。

我觉得咱这儿的医生护士都特别好,就像我的亲人一样。

我刚住院的时候啊,心里头可害怕了,不知道自己这病能不能治好。

李医生就特别耐心地给我解释病情,用的那些词儿啊,我这个老头子都能听懂,不像有的医生,说一堆专业名词,咱老百姓根本就不明白。

还有啊,王护士打针那技术,真是没得说,我这血管细,以前打针老疼了,在这儿啊,几乎都感觉不到疼。

”# (二)患者乙(一位年轻妈妈)“我也说几句。

我在这儿住院带孩子,特别不方便。

但是护士们都特别贴心,经常过来问我需不需要帮忙。

不过呢,我觉得咱们病房的饭菜可以再改进改进。

我家孩子比较挑食,那些饭菜他都不太爱吃,要是能有一些儿童餐就好了,像那种可爱造型的馒头啊,或者颜色丰富一点的菜。

”# (三)患者家属(一位大叔)“我想给医院提点意见。

我发现咱这病房的卫生打扫有时候不太及时,早上垃圾桶满了,要等到下午才倒。

这夏天啊,味儿可大了,对病人的恢复也不好啊。

还有啊,医院的那个Wi Fi信号不太好,我们在这儿陪着病人,有时候想看看视频、查查资料啥的,都很不方便。

”三、医护人员回应。

# (一)李医生。

“大爷、大妈、各位家属啊,首先感谢大家对我们工作的认可。

我们也知道,让患者能清楚明白自己的病情是很重要的,所以我们以后会继续保持这种通俗易懂的沟通方式。

还有这位年轻妈妈提到的儿童餐问题,我们会跟食堂反映一下,看看能不能满足小朋友的口味。

”# (二)王护士。

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一、时间:2017-9-21
二、地点:医生办公室
三、主持人:XXX
四、参加人员:病人或家属
五、病人或家属意见及建议:
12床患者:这里的护士都很好,一叫马上就来了。

4床患者:这里的医生护士态度都很好,对我们很关心。

就是有些护士打针技术不是很好,有点痛,留置针打不进。

9床患者及家属:你们都很好,对我们很关心。

16床患者家属:我们都很满意。

11床患者:医生护士都很好,我就快出院了,很感谢你们。

你们这么忙,态度还很好。

23床患者及家属:你们都很好,对我们很关心。

而且这里的病房整理的都很干净,病房卫生很好。

特别是小王阿姨,打扫很仔细。

20床患者:医生护士都好,我们很满意。

21床患者家属:医生护士都很好。

特别是护士,经常来看我们,帮助翻身,现在我妈的屁股破的地方好多了。

28床患者:护士态度很好。

31床患者:我来时毛病很重,现在好多了,多亏你们救治。

45床患者:医生护士关心照顾周到。

52床患者及家属:这里的护士都很好,照顾周到,如果大家能再多笑笑就好了。

还有华老师很好,有她在我病都好的快一点。

六、护士长总结
首先要感谢病人对我们护士工作的理解及支持,特别是许多老病人给我们提出了宝贵的意见,同时患者及家属对护士的努力也有目共睹,并给予了极高的评价,相信这也是护士努力工作的动力。

对于患者及家属所提到的意见和建议,如:年资低的护士打针技术不够,没有很好做到微笑服务,有些工作人员态度不好。

我们也将积极采取措施,竭力为患者提供满意的服务。

七、存在问题:
1、年资低的护士打针技术不够。

2、没有很好做到微笑服务。

3、有些工作人员态度不好。

八、原因分析:
1、年资低的护士操作不熟练,锻炼不够
2、护士工作量大,工作繁忙。

人文关怀不够。

九、整改措施:
1、加强练习,向年资高的护士咨询,寻求指导。

2、加强护士的微笑服务意识,个别护士面对面交谈,加强服务意识,改善服务态度,增加工作责任心,逐步提高沟通技巧。

十、效果评价:
1、9.26护士的穿刺技术有所提高。

2、9.26护士微笑服务,满意度提高。

十一、健康教育:
怎样做到适量运动?有何好处?
不同年龄段的人群应选择适合自己的运动方式。

一般中老年人不提倡举重、角斗、百米赛这种无氧代谢运动,而以大肌群节律性运动为特征的有氧代谢运动如步行、慢跑、游泳、骑车、登楼、登山、球类、健身操等为好,太极拳也可以,各人随意选择。

运动要坚持3个原则:有恒、有序、有度。

即长期规律地,循序渐进地,按个人具体情况适时适度地运动,才能收到最大效果。

过度运动可造成心血管意外或猝死。

通常掌握“三、五、七”的运动是很安全的,“三”指每天步行3000米,时间在30分钟以上;“五”指每周要运动5次以上,只有规律性运动才能有效果;“七”指运动后心率加年龄约为170,这样的运动量属中等度,能保持有氧代谢。

若身体素质好,有运动基础,则可到190左右;身体差的,年龄加心率到150左右即可,不然会产生无氧代谢,导致不良影响或意外。

通过体育锻炼,能使大脑皮质的功能得到改善,从而加强了大脑皮质对血管运动中枢的调节功能,使处于紧张状态的小动脉得到缓解,小动脉扩张,外周阻力下降,从而起到降压作用;通过体育锻炼,改善自主神经功能,使迷走神经的兴奋性提高,使外周血管扩张,血压下降;通过体育锻炼,能改善病人情绪,缓解因情绪波动引起的血压升高;长期体育锻炼,使肥胖病人减肥、降低血脂,延缓动脉粥样硬化发生,使血管保持应有弹性,使血压降低。

(备注: 标题宋体小二号加粗正文宋体五号)。

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