装卸搬运管理办法

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搬运装卸业管理办法

搬运装卸业管理办法

搬运装卸业管理办法第一章总则第一条为加强搬运装卸业管理,保护承托双方合法权益,根据国家有关法律法规,结合我省实际,制定本办法。

第二条凡在我省境内从事搬运、装卸、排筏、起重、仓储、理货、非机动车货物运输等作业的单位和个人,必须遵守本办法。

第三条本办法所称搬运装卸作业活动,是指为社会提供劳务,发生各种方式费用结算(包括将搬运装卸费计入产品、商品、工程成本或运费结算等)的营业性搬运装卸活动。

第四条各级交通主管部门是搬运装卸的管理机关,负责本办法的监督实施。

第二章开业和停业管理第五条从事营业性搬运装卸业的单位,必须具备下列条件:(一)有相对稳定的货源,为社会所需要;(二)有与作业相适应的工具、设备和场所,超重作业机械应有技术检验合格证书;(三)有经营管理的组织机构、场所、业务章程及安全、质量、分配等管理制度;(四)有与经营活动相适应的自有流动资金,并具备商务事故赔偿能力;(五)有相对固定的从业人员,从业人员应有乡、镇人民政府(街道办事处)批准的证明。

从事搬运装卸业的个人应具备上述(一)、(二)、(四)三项条件,并缴纳一定的从业保证金。

第六条申请从事营业性搬运装卸业的单位和个人,须经县(市、区)以上交通主管部门审核同意后,向工商行政管理部门申领营业执照。

从事搬运装卸的机动、人力、畜力的运输车辆和起重设备(车辆),必须按照国家有关法律、法规的规定,向县(市、区)以上交通主管部门申报,办理有关营运证照手续。

第七条从事营业性搬运装卸业的单位和个人,需变更经营项目和作业范围的,应报原审核机关审核同意,并办变更手续;要求停(歇)业的,应提前三十日向原审核机关申报,并办理注销手续,缴还原发的各种证照,方可停(歇)业。

第三章经营管理第八条从事营业性搬运装卸的单位和个人,必须按照当地交通主管部门核准的作业区域范围进行作业。

国家指令性计划物资和县(市、区)以上人民政府确定的重点港、站的疏运,由当地交通主管部门负责统筹安排。

搬运装卸业管理制度

搬运装卸业管理制度

搬运装卸业管理制度
搬运装卸业是现代化物流的重要组成部分,为保障工作效率和质量,提高搬运装卸业的管理水平,制定了以下管理制度:
一、搬运装卸业的基本要求
1、确保人员安全:搬运装卸时,必须严格遵守相关安全规定,切勿损伤人员的健康和生命安全。

2、确保货物安全:搬运装卸时,必须先进行货物清点、标识并确认无误,搬运方可开始。

3、确保工作质量:搬运装卸的操作过程中,必须保持专业性、认真负责,迅速完成工作,确保货物及时交付。

二、搬运装卸员的工作规范
1、搬运装卸员必须穿上统一的工作服,佩戴鞋帽,保持整洁。

2、严格遵守操作规程,按照作业流程一步步操作,不得漏项、舌颜或怠项。

3、在搬运操作时,要注意货物的重心、稳定性和平衡性,避免货物翻倒或者散落。

4、不得吸烟、喝酒、吃饭等干扰工作的行为,确保工作的严谨性。

5、如遇到操作中不熟悉、不清楚的部位,不得擅自进行操作,必须向上级领导或技术人员咨询。

三、搬运装卸业的管理措施
1、搬运装卸业必须全天候、不间断地进行监控,确保工作正常。

2、采取有效的技术手段监测搬运装卸业的操作,及时报警,防止事故的发生。

3、开展各种形式的安全教育和技术培训I,提高搬运装卸员的素质和业务能力。

4、加强监督检查,及时发现和纠正搬运装卸过程中的问题和缺陷。

5、建立完备的事故应急预案,保证搬运装卸工作出现问题时能够及时有效处理。

以上便是搬运装卸业管理制度的相关内容,需要定期进行整改完善,确保搬运装
卸工作的高效度和顺畅度,在保护人员、货物安全情况下,做好物流工作的服务与支持。

装卸搬运工管理制度

装卸搬运工管理制度

装卸搬运工管理制度装卸搬运工是企业生产运营中非常重要的一环,他们的工作效率和操作规范直接影响着企业的生产效率和运营成本。

为了保证装卸搬运工作的顺利进行,企业需要建立一套科学的管理制度。

本文将围绕装卸搬运工管理制度展开,全面介绍其内容,以期为企业提供参考。

一、岗位职责明确1.装卸搬运工的主要职责是根据生产计划或指令,负责物料的装卸、搬运、摆放和堆放等工作。

2.装卸搬运工必须严格按照操作规程进行操作,确保操作过程中不发生物料的破损、丢失等问题,并及时上报异常情况。

3.装卸搬运工应保持良好的职业道德和仪容仪表,维护工作秩序,尊重工作人员和物料等。

4.装卸搬运工需配合相关部门进行库存盘点工作,并负责维护库房的清洁和整齐。

二、操作规程与安全措施1.装卸搬运工必须参加岗前培训,了解操作规程和安全措施。

2.操作规程包括以下内容:如何正确使用各种搬运设备和工具,如何正确搬运不同类型的物料,如何正确对物料进行包装和固定等。

3.安全措施包括以下内容:穿戴安全防护用品,遵守作业区域的安全标志和指示牌,正确使用个人防护用品,遵守操作规程,禁止擅自操作危险设备等。

4.装卸搬运工必须每天对所使用的搬运设备和工具进行检查,确保其完好无损,并定期进行维护保养。

三、工作流程管理1.装卸搬运工需要按照企业的装卸搬运计划进行工作,确保按时完成任务。

2.装卸搬运工应及时向上级报告工作进展情况,以便上级做出相应调整和安排。

3.装卸搬运工需配合相关部门进行库存盘点工作,确保库存数量的准确性。

4.装卸搬运工应确保物料的摆放和堆放符合要求,以方便查找和管理。

四、绩效考核与激励措施1.装卸搬运工的绩效考核应设置合理的指标体系,包括任务完成质量、任务完成效率、物料的损失和使用工具的安全等。

2.对于绩效优异的装卸搬运工,应给予相应的奖励和激励措施,包括奖金、荣誉证书等。

3.对于绩效不佳的装卸搬运工,应进行及时的纠正和培训,帮助其提高工作能力和效率。

装卸搬运工管理制度范本(三篇)

装卸搬运工管理制度范本(三篇)

装卸搬运工管理制度范本1. 职责和权责划分1.1 装卸搬运工职责\t1.1.1 安全负责:负责保证装卸搬运工作的安全进行,确保没有人员伤亡和财产损失。

1.1.2 装卸搬运:负责按照工作安排和要求,完成货物的装卸搬运工作,确保货物的安全和无损。

1.1.3 清点清查:负责对装卸搬运的货物进行清点清查,确保货物的数量和质量与装卸单一致。

1.1.4 工具设备维护:负责对装卸搬运工具设备的维护、保养和修理,确保工具设备的正常使用。

1.1.5 清理维护工作区域:负责对装卸搬运工作区域的清理和维护,确保工作区域的整洁和安全。

1.2 管理者职责1.2.1 人员安排:负责对装卸搬运工作进行人员安排,包括工作调度、签到签退等。

1.2.2 安全监督:负责对装卸搬运工作进行安全监督,包括检查工作现场的安全情况、督促工作人员遵守安全操作规程等。

1.2.3 绩效考核:负责对装卸搬运工作进行绩效考核,评估工作人员的工作表现和工作效率。

1.2.4 物资管理:负责对装卸搬运工作所需的物资进行管理,包括订购、配发和使用等。

1.2.5 培训指导:负责对装卸搬运工进行培训和指导,提高工作人员的专业技能和工作效率。

2. 工作流程2.1 接收任务2.1.1 装卸搬运工接到任务后,应向管理者确认任务的具体要求和时间要求。

2.1.2 确认任务后,装卸搬运工应准备好所需的工具设备和人员,并按照任务要求进行准备工作。

2.2 装卸搬运工作2.2.1 装卸搬运工应按照工作要求和操作规程,进行货物的装卸搬运工作。

2.2.2 在进行装卸搬运工作时,装卸搬运工应注意安全,保障货物和人员的安全。

2.2.3 装卸搬运工应根据装卸单对货物进行清点清查,确保货物的数量和质量与装卸单一致。

2.3 完成任务2.3.1 装卸搬运工在完成任务后,应向管理者报告任务的完成情况和问题反馈。

2.3.2 在任务完成后,装卸搬运工应做好工具设备的清理和维护工作,确保工具设备的正常使用。

物资搬运装卸作业管理办法保证搬运装卸安全、提高效率

物资搬运装卸作业管理办法保证搬运装卸安全、提高效率

物资搬运装卸作业管理办法1、总则1.1为规范搬运装卸作业,提高工作效率,保证搬运装卸作业的安全,特制定本办法。

1.2本办法规定了供应中心主任、材料员、委外装卸员工在搬运装卸作业时的工作范围、工作职责和对委外装卸单位安全管理、监督检查等方面的内容和要求。

1.3本办法适用于神朔铁路分公司物资管理中心与相关供应商提供服务时的搬运装卸作业。

1.4本办法适用于委外装卸单位在装卸搬运作业时的工作职责和安全管理等方面的内容和要求。

2、工作范围2.1物资入库上架、整理,物资调拨出库下架、装车、卸车等。

2.2装卸作业区的安全、卫生管理。

2.3搬运装卸工具的使用、维护。

3、供应中心主任、材料员的工作职责3.1供应中心主任应监督管理装卸作业,确保作业人员的人身安全、搬运设备的合理使用等。

3.2材料员要按照物资管理中心有关规定进行文明作业。

3.3材料员负责做好搬运装卸计划,认真核对搬运装卸数量,对进入作业区的供应商车辆进行正确引导;熟知作业现场的危险源,掌握危险源的管控措施。

3.4材料员要一直在现场指挥装卸工作业,熟知作业现场的危险源,做好危险源的管控。

3.5材料员和搬运装卸工人负责清理搬运装卸作业产生的废弃物,合理使用、维护搬运装卸工具。

4、委外装卸单位员工的工作职责4.1委外装卸单位要严格遵守物资管理中心消防安全管理制度;4.2委外装卸单位员工必须取得叉车等机械的操作上岗证方可进行作业;4.3委外装卸员工必须服从供应中心主任及材料员管理,按照指示进行装卸码垛,不得擅自挪动货物的位置;4.4上班及工作期间不得饮酒,不得在工作区内吸烟,由此导致的安全事故,责任全部由委外装卸单位承担;4.5装卸搬运作业时,不得野蛮作业,必须保障货物的安全及其外包装的完好无损,同时注意周边的安全,若因装卸原因导致物资受损,责任由委外装卸单位承担;4.6装卸工应积极保障各供应中心的装卸搬运任务,不得延误装卸时间;4.7装卸人员工作期间应注意个人形象,严禁赤膊,赤脚或穿拖鞋工作,自觉维护仓库内外环境卫生,严禁乱扔垃圾;4.8所有的货物在堆码时应采用科学的堆码方法,做到大不压小、重不压轻、轻取轻放。

装卸搬运工管理制度范本(三篇)

装卸搬运工管理制度范本(三篇)

装卸搬运工管理制度范本1. 职责明确a. 装卸搬运工应按时到岗,完成上级领导安排的任务。

b. 负责仓库货物的装卸、搬运、整理和堆放工作。

c. 配合仓库管理员或相关人员进行货物的盘点和入库出库操作。

d. 维护装卸搬运设备的日常保养和维修工作。

2. 工作流程a. 接到任务后,装卸搬运工应与需要装卸的货物进行核对,确认货物的数量、品种和存放位置。

b. 按照计划和工作流程进行装卸搬运工作,确保货物的安全和准确。

c. 完成装卸搬运工作后,及时清理和整理工作现场,保持工作环境整洁。

d. 将任务完成情况及时向上级汇报。

3. 安全管理a. 装卸搬运工必须穿戴符合要求的劳动保护用具,如安全帽、防护鞋等,并正确使用。

b. 在操作装卸搬运设备时,必须遵守操作规程,禁止超载和违章操作。

c. 运输途中应注意保持平稳,遇到特殊情况及时向上级汇报并采取相应的安全措施。

d. 禁止搬运危险品和易燃易爆物品,如有需要应有专门的操作人员负责。

4. 奖惩制度a. 对于按时、按质完成任务的装卸搬运工,应给予表扬和奖励。

b. 对于发生安全事故、违章操作、擅自离岗等不良行为的装卸搬运工,应给予相应的纪律处分。

c. 累计扣除装卸搬运工的奖金和绩效薪酬作为纪律处分的一种方式。

5. 培训和提升a. 制定装卸搬运工的培训计划,定期进行相关培训,提升其业务水平和安全意识。

b. 组织装卸搬运工参加相关的职业技能考试,对达到一定水平的人员给予职业资格认定。

c. 对于有较高技能和工作经验的装卸搬运工,应提供晋升和岗位升迁的机会,并给予相应的培训和指导。

以上是一份装卸搬运工管理制度的范文,公司可根据实际情况和需要进行调整和补充。

装卸搬运工管理制度范本(二)第一章总则第一条为加强对装卸搬运工的管理,确保工作安全和效率,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司装卸搬运工的管理。

第三条对于违反本管理制度的行为,将按公司规定进行相应的纪律处分。

第二章岗位职责第四条装卸搬运工是公司运营过程中不可缺少的一环,其主要职责包括:1. 负责货物的搬运、装卸和堆放工作;2. 定期检查和维护搬运设备的工作状态;3. 配合其他部门完成相关工作任务;4. 遵守公司各项管理规定;5. 完成上级领导交办的其他工作。

装卸搬运安全管理制度

装卸搬运安全管理制度

一、总则为加强装卸搬运作业安全管理,预防事故发生,保障员工生命财产安全,根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有涉及装卸搬运作业的部门、岗位和人员。

三、组织机构1. 公司成立装卸搬运安全领导小组,负责制定、修订和监督执行本制度。

2. 各部门设立安全员,负责本部门装卸搬运作业的安全管理工作。

四、安全管理制度1. 人员培训(1)新员工入职前,必须进行安全教育培训,考核合格后方可上岗。

(2)定期对员工进行安全教育培训,提高员工安全意识和操作技能。

2. 作业现场管理(1)装卸搬运作业前,必须对作业现场进行安全检查,确保作业环境安全。

(2)作业现场应设置明显的安全警示标志,禁止无关人员进入。

(3)作业过程中,必须遵守操作规程,严禁违章作业。

3. 设备设施管理(1)定期对装卸搬运设备进行维护保养,确保设备安全运行。

(2)禁止使用损坏、老化、不符合安全标准的设备。

4. 个人防护用品(1)员工上岗前必须佩戴安全帽、手套、防护鞋等个人防护用品。

(2)特殊作业岗位,必须佩戴相应的防护用品。

5. 应急预案(1)制定装卸搬运作业应急预案,明确应急组织、职责、措施等。

(2)定期组织应急演练,提高员工应急处置能力。

6. 事故报告与处理(1)发生事故时,必须立即停止作业,报告上级领导。

(2)按照事故调查处理程序,查明事故原因,追究责任。

五、监督检查1. 公司安全领导小组定期对装卸搬运作业进行监督检查,发现问题及时整改。

2. 各部门安全员对本部门装卸搬运作业进行日常监督检查,发现问题及时上报。

六、奖惩1. 对严格遵守本制度,在装卸搬运作业中表现突出的员工,给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度,造成安全事故的员工,依法依规追究责任。

七、附则1. 本制度由公司安全领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

本制度旨在提高装卸搬运作业的安全性,保障员工生命财产安全。

各部门、岗位和人员应认真贯彻执行,共同营造安全、有序的作业环境。

装卸搬运工管理制度范文(3篇)

装卸搬运工管理制度范文(3篇)

装卸搬运工管理制度范文第一章总则第一条为规范装卸搬运工的行为,提高工作效率和质量,保障工作安全,特制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司的装卸搬运工人员。

第三条装卸搬运工应严格遵守本制度,服从管理,执行工作任务。

第四条公司将依法对装卸搬运工进行培训,提高其专业技能和素质水平。

第五条公司将制定奖惩机制,对优秀的装卸搬运工给予相应奖励,对违规违纪的装卸搬运工进行相应处罚。

第二章工作职责第六条装卸搬运工应按照公司的工作安排和要求,完成相应的装卸和搬运任务。

第七条装卸搬运工应保证所搬运的物品的完整性和安全,防止损坏或丢失。

第八条装卸搬运工应遵守劳动纪律,按时上下班,不得迟到早退。

第九条装卸搬运工应保持工作区域的整洁和安全,清理工作场地和废弃物。

第十条装卸搬运工应遵守公司的安全操作规程,正确使用和保护工作工具和设备。

第十一条装卸搬运工应积极配合上级安排的其他工作任务。

第三章工作纪律第十二条装卸搬运工应保守公司机密,不得擅自泄露和传播。

第十三条装卸搬运工应遵守交通规则,不得酒后驾驶或违章乱停车。

第十四条装卸搬运工应尊重客户和同事,与之保持良好的沟通和合作关系。

第十五条装卸搬运工应保持工作积极性和团队精神,不得影响工作氛围。

第十六条装卸搬运工不得借机索要或接受贿赂,不得故意损坏或盗窃他人财物。

第十七条装卸搬运工应按时参加公司组织的培训和学习活动,提高自身技能和素质。

第四章工作安全第十八条装卸搬运工应遵守公司的工作安全规定,正确佩戴和使用个人防护装备。

第十九条装卸搬运工应定期参加公司组织的安全培训,了解安全操作规程和事故应急处理措施。

第二十条装卸搬运工应保护自己的人身安全,不得进行危险操作和违反安全规定的行为。

第二十一条装卸搬运工应发现安全隐患及时报告,并参与隐患的整改工作。

第二十二条装卸搬运工应与同事互助、合作,确保工作安全。

第五章奖惩机制第二十三条公司将根据装卸搬运工的工作表现和贡献制定奖励方案,予以相应奖励。

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装卸搬运管理办法
1 目的和适应范围
为建立正常的装卸搬运秩序和操作规范,完善产品防护,预防伤害事故,特制定本办法。

本办法适用于装卸搬运的管理。

2 规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

Q/XXX AG001 周转箱管理办法
Q/XXX BG002 物品标识卡管理办法
Q/XXX EG002 钢大棚管理办法
Q/XXX GG006 安全工作管理标准
Q/XXX GG007 标准化文件编制、发放、实施,修订标准
Q/XXX GG009 木托盘管理办法
Q/XXX GG010 标准化稽核、考核办法
Q/XXX RG009 考勤管理制度
Q/XXX RG025 保安管理制度
工作责任追究管理规定
3 术语和定义
下列术语和定义适用于本办法。

3.1 装卸搬运
装卸搬运是指在某一范围内进行的,以改变物品存放状态和空间位置为主要内容和目的的活动。

4 权责
4.1 仓储部仓管员负责物料、半成品、成品备货发料等流通周转过程中的装卸搬运。

4.2 仓储部叉车工负责成品出货装卸搬运、配合超重超长等特殊物品的装卸搬运。

4.3 装卸工负责成品出货装卸搬运、配合超重超长等特殊物品的装卸搬运及特殊情况下协助装卸搬运。

4.4 仓储部经理(副经理)负责合理调派人力和物力满足装卸搬运需求。

4.5 安全监督员和行政人事部保安负责确保成品装柜安全和成品自身安全。

5 基本规定
5.1 80公斤以上~500公斤以下的物品应使用手推车、液压叉车、堆高机等搬运工具搬运。

5.2 500公斤以上的物品应使用行车或柴油叉车等机械设备搬运。

5.3 物品在无搬运工具或机械设备时可组织多人抬运,多人抬运应在抬运人中指定专人统一指挥。

5.4 在斜坡上(如跳板、楼梯、坡道等)搬运时,搬运重量或搬运距离应适当缩减。

5.5 装卸搬运作业场所应保持路面平坦,夜间装卸搬运时应有足够的照明和亮度。

5.6 用于装卸搬运的运输工具和机械设备应经常检查保养,随时保持完好状态。

5.7 行车或柴油叉车等机械设备应由受过专门训练并经考核合格的人员持证上岗驾驶。

5.8 经常装卸搬运作业的场所应备有简单的药箱和应急药品。

5.9 危化品的装卸搬运,除遵照上述各项规定外,还应严格依据其《物质安全数据清单(MSDS 清单)》。

6 执行细则
6.1 物料、半成品装卸要求
6.1.1 仓储部仓管员装卸物料、半成品前应依据其特点和重量,选择合适的装卸方式和承载用具。

6.1.2 仓储部仓管员装卸物料、半成品时应注意如下要点:
a)将重物放于底部,重心置中,注意物料、半成品各层面之间的防护;
b)使用木托盘承载时应依据“Q/XXX GG009”规定执行,同时做好限高、限重、限宽;
c)使用周转箱承载时应依据“Q/XXX AG001”规定执行;
d)应文明装卸、轻搬轻放,不得乱扔乱丢,损坏物料、半成品及包装;
e)发现破损包装时,应从完好包装的开始装卸,最后装卸破损包装(必要时应更换破损包装);
f)不同类型、种类的物料、半成品应尽量分类装卸,避免发生混料现象。

6.1.3 仓储部仓管员装卸物料、半成品后应依据“Q/XXX BG002”规定检查“物品标识卡”规范完整。

6.2 物料、半成品搬运要求
6.2.1 仓储部仓管员搬运物料、半成品前应注意如下要点:
a)依据物料、半成品特点和重量,选择合适的搬运工具(如液压叉车、手推车等);b)使用搬运工具时应正确匀速推行或拉行,严禁超速运行或踏车滑行;。

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