学生干部考核制度

体育科学学院学生会干部考核办法

为了加强学生会干部管理的科学化、规范化，增强学生会组织的战斗力和凝聚力，提高学生会组织的服务水平与工作效率，使学生会各部委更好的团结协作，更好地发挥学生会“自我教育，自我管理，自我服务”的功能，特制定本考核办法。

一、综合评估标准

（一）思想觉悟

拥护党的路线、方针、政策，能使用科学的理论、观点分析解决问题；关心时事，积极参加政治理论学习；思想进步，团结同学，乐于助人；热爱关心集体，敢于同不良现象、违法乱纪行为作斗争。

（二）品行规范

讲文明礼貌，举止得体，言谈文雅，禁止酗酒、吸烟、赌博；争做好人好事，见义勇为，扶贫济危；爱护公物及花草树木，遵守社会公德，节约水电、粮食。

（三）学习态度

学习目的明确，刻苦努力，考试名次不低于全班总人数的百分之五十。

（四）遵守纪律

带头遵守各项纪律和规章制度，并能带动、监督其他同学遵守各项规章制度，对违纪现象能及时有效的给予制止和批评

教育。

（五）工作态度

对担负的学生会工作，能始终保持高涨热情和较高的主动性，工作认真，任劳任怨，不计较个人得失，乐于接受并能较好的完成各项临时性工作。

（六）工作能力

对不断涌现的社会新问题、新思潮有清醒的认识和正确的分析，对本职工作能按时保质保量的完成，工作富有创意，头脑灵活，能提出新颖可行的计划，善于调动同学的积极性。观察问题深入，善于寻找问题根本所在并能找到最佳的解决办法，能及时深刻的总结工作中的经验教训，学期初有计划，学期末有总结。

（七）工作协调

积极配合其他各部委工作的组织和开展，在班级中的能够配合班、团干部的工作。

二、考核形式

（一）民主评议

民主评议采用无记名填写测评表的方式进行，由各部门干事填写测评表，对学生干部的德、识、能、勤、绩五个方面进行评价，结合月考核成绩对学生干部进行全面考核。测评严格按照考核标准评定，并依据考核成绩将学生干部考核结果分为优、良、一般、较差四个等级。

（二）述职报告

述职报告定为每学期末，主席团须向团总支老师递交述职报告，部长及主席团须向指导老师递交述职报告，副部须向主席团递交述职报告，干事须向部长递交述职报告。

（三）组织鉴定

由团总支、学生会主席团等部门在民主评议与考核的基础上作出鉴定意见。

三、奖项设置

（一）院学生会每月评选出一个部门为优秀部门；各部门内部每月评出优秀干事一名；

四、奖惩办法

（一）优秀部门、优秀干事在每月例会上提出表彰。

（二）优秀部门、优秀干事给予一定物质奖励。

（三）优秀部门、优秀干事当月颁发荣誉证书。

（四）对于考核不及格或在工作中存在重大问题的干事，由该部门正、副部长共同提出劝退意见，由主席团通过后可劝退该干事。

（五）对于考核不及格或在工作中存在问题的部长及副部，由主席团共同提出申请，由团总支通过后按情节轻重分别予以警告、记过、取消晋升资格、劝退等处分，并予以记录档案。

（六）对于考核不及格或在工作中存在问题的主席团成员，由团总支指导老师提出申请，由党总支副书记通过后按情节轻重

分别予以警告、记过、免职等处分，并予以记录档案。

（七）由于各种原因，无法继续院学生会工作的学生会成员，需向所在职位的上级递交辞职报告，最终由主席团统一通过后辞职生效。

五、优秀部门评选

优秀部门评选，由部长在当月28日之前递交当月工作报告，团总支指导老师、主席团根据工作报告情况评选。

六、优秀干事评分细则

1、部门内部评优满分20分，由各部门内部民主评分。

2、每位成员的基础分均为30分，不设下限。

3、各种会议全勤者加10分。

4、例会迟到一次者减1分，无故不来者减3分。

5、连续三次无故缺勤者，作自动退职处理。

6、不能按时完成上级交给的各项任务而又没有及时向上级反映者（生病、休假学业任务等特殊原因除外）减3分。

7、学生干部参加校、学院及学生集体活动等获奖者加1分，上限3分。校级以上竞赛中获得名次者，按校级一、二、三等奖分别加5分、4分、3分，学院级学生活动一、二、三等奖分别加3分、2分、1分。

8、被评为校级三好学生者加5分，院三好学生加3分，同时获得取较高级别奖项加分。

9、一等奖学金获得者加5分，二等奖学金获得者加3

分，三等奖学金加一分。

10、考试作弊者免除一切职务。

11、‘因道德行为方面受校表扬者加5分，受院表扬者加3分。

12、违反文明校园相关规定者，减5分；情节严重，影响恶劣者，做停职和免职处理。

13、违反学校其他相关规定者减1-10分；情节严重，影响恶劣者，做停职和免职处理。

14、损坏学生会财物者，除责其照价赔偿外，视其情节减5-10分；情节严重，影响恶劣者，做停职或免职处理。

15、对于积极工作，大胆创新，对学生会工作提出意见和建议的学生会成员予以加分，加分多少由正、副部长依表现情况而定，满分14分；

16、月考核优秀者加3分，情况较差者减3分。

体育科学学院学生会

二O一二年十二

月

体育科学学院学生干部期末考核表

注：满分215分，实得总分180～215为优秀，160～180为良好，130～160为合格，130以下不及格者将自动退出学生会。