医院后勤维修管理制度
医院后勤维修管理制度范本
第一章总则第一条为加强医院后勤维修管理工作，提高维修服务质量，确保医院正常运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院内部所有后勤维修工作，包括水、电、暖、设备等维修维护。
第三条医院后勤维修管理遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 及时响应，高效处理；3. 严格规范，责任到人；4. 节约成本，提高效益。
第二章维修流程第四条报修流程：1. 报修人发现故障后，可通过以下途径进行报修：（1）拨打后勤维修电话；（2）扫描医院内部张贴的报修二维码；（3）通过医院内部报修系统进行在线报修。
2. 报修内容应包括：故障部位、故障现象、故障原因等。
3. 后勤维修部门接到报修信息后，应在第一时间进行核实，确认故障情况。
第五条派单与维修：1. 后勤维修部门根据报修信息，结合维修师傅的技术水平和工单状态，合理派单。
2. 维修师傅接到工单后，应及时处理，无法处理的工单可转单或寻求他人协助。
3. 维修过程中，维修师傅应遵循以下要求：（1）严格按照操作规程进行维修；（2）确保维修质量，避免重复维修；（3）及时记录维修过程，填写维修记录单。
第六条验收与评价：1. 维修完成后，报修人应对维修质量进行验收，确认无误后签字确认。
2. 报修人可通过以下途径对维修工作进行评价：（1）拨打后勤维修电话；（2）通过医院内部报修系统进行在线评价。
第三章维修人员管理第七条维修人员应具备以下条件：1. 具备相关维修技能和专业知识；2. 具有良好的职业道德和服务意识；3. 熟悉医院相关规章制度。
第八条维修人员职责：1. 负责医院内部维修工作，确保设备正常运行；2. 及时处理报修信息，提高维修效率；3. 遵守维修规范，确保维修质量；4. 定期参加培训，提高自身技能水平。
第四章考核与奖惩第九条医院对维修人员进行定期考核，考核内容包括：1. 工作态度；2. 工作效率；3. 维修质量；4. 服务意识。
第十条对表现优秀的维修人员给予表彰和奖励；对工作态度不端正、效率低下、质量不合格的维修人员进行通报批评，情节严重的予以辞退。
医院后勤维修管理制度
一、总则为保障医院正常运营，提高维修工作效率，确保维修质量，规范维修行为，特制定本制度。
二、维修范围1. 医院建筑及附属设施的水、电、暖、通风、照明、给排水、电梯、消防等设施设备的维修；2. 医疗、教学、科研等科室的设备设施维修；3. 医院环境绿化、卫生保洁、废弃物处理等后勤保障工作的维修。
三、维修职责1. 维修部门负责全院维修工作的组织、协调、监督和管理；2. 使用科室负责提出维修申请，配合维修部门进行维修；3. 医院后勤管理部门负责监督维修工作的质量和进度。
四、维修流程1. 使用科室发现设施设备故障，应及时向维修部门提出维修申请，填写《维修申请单》；2. 维修部门接到申请后，应立即组织人员现场勘察，确认故障原因，制定维修方案；3. 维修部门根据维修方案，安排维修人员进行维修，确保维修质量；4. 维修完成后，使用科室应进行验收，并对维修质量进行评价；5. 维修部门对维修情况进行记录，形成维修档案。
五、维修管理制度1. 维修部门应建立健全维修管理制度，明确维修流程、维修标准、维修责任等；2. 维修部门应定期对维修人员进行培训，提高维修技能和服务水平；3. 维修部门应定期对维修设备进行检查、维护，确保设备正常运行；4. 维修部门应加强与使用科室的沟通，及时了解维修需求，提高维修工作效率；5. 维修部门应建立健全维修档案，对维修情况进行跟踪、分析和总结。
六、维修费用管理1. 维修费用应严格按照医院财务管理制度执行，实行预算管理；2. 维修部门应根据维修项目制定维修预算，报经财务部门审批；3. 维修费用支出应按照预算执行，如有超支，需经主管领导批准；4. 维修费用结算应按时进行，确保维修工作的顺利进行。
七、奖惩措施1. 对在维修工作中表现突出、服务质量优良的维修人员给予表彰和奖励；2. 对维修工作中出现重大责任事故的维修人员，依法依规进行处理；3. 对维修工作中违反规定的维修人员，给予批评教育或处罚。
医院后勤维修报修管理制度
医院后勤维修报修管理制度第一章总则第一条为了规范医院后勤维修报修管理工作，提高医院后勤服务管理水平，保障医院正常运转，制定本管理制度。
第二条本制度适用于医院所有后勤维修报修工作，包括但不限于建筑维修、设备维修、水电维修等。
第三条医院后勤维修报修管理工作应遵循“及时、高效、安全、节约”的原则，确保医院后勤设施的正常使用。
第四条医院后勤维修报修管理工作由医院后勤管理部门负责，具体落实由医院维修部门、设备部门等相关部门协同完成。
第二章报修流程第五条医院内任何一个科室或者个人发现后勤设施出现故障或者需要维修时，应及时向医院维修部门或者设备部门提出报修申请。
第六条报修申请应包括故障设施的情况描述、具体位置、联系方式等信息，并在报修单上填写申请人签字，并注明时间。
第七条维修部门接到报修申请后，应及时分析故障原因，判断故障性质，确定维修措施，并安排维修人员进行维修。
第八条维修部门应根据故障情况的轻重缓急，合理安排维修工作的先后顺序，确保故障设施的及时维修。
第九条维修部门在维修过程中，应加强安全防范措施，确保维修人员的人身安全和设施设备的完好。
第十条维修部门在维修完成后，应及时向报修申请人汇报维修情况，并征得其同意后方可结案。
第三章管理制度第十一条医院后勤维修报修管理工作应建立完善的信息管理系统，实现维修信息的记录、查询、统计等功能。
第十二条维修部门应做好维修工作的档案管理，包括维修记录、维修工具设备使用记录、维修人员考勤等。
第十三条医院应加强对维修工作的质量监督，设立维修工作质量评价机制，对维修质量进行定期检查和评定。
第十四条医院后勤维修报修管理工作应加强维修人员的培训，提高其技术水平和服务意识。
第十五条医院后勤维修报修管理工作应加强宣传教育工作，提高广大员工对维修管理工作的认识和重视。
第四章责任与处罚第十六条医院后勤维修报修管理工作中，如有违反本制度的行为，将依法给予相应的处罚。
第十七条对于故意破坏后勤设施，妨碍维修工作，经查实的个人或者单位，将受到相应的法律制裁。
医院后勤维修管理制度
医院后勤维修管理制度一、总则第一条为了加强医院后勤维修管理，保障医院医疗设施设备的正常运行，提高医疗服务质量，根据《医疗机构管理条例》、《医院后勤管理规范》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于医院后勤部门的维修管理工作，包括设施设备维修、水电暖供应、环境卫生等方面。
第三条医院后勤维修管理工作应坚持以人为本，服务临床，确保安全，提高效率的原则，努力为医院提供优质、高效的后勤保障服务。
第四条医院后勤部门应设立专门的维修管理科，负责全院维修管理工作。
维修管理科应配备具有相关专业背景和技能的维修人员，保证维修工作的正常开展。
二、维修项目管理第五条医院后勤部门应根据医院发展需要，制定年度维修计划，明确维修项目、维修内容、维修期限等，并组织实施。
第六条医院后勤部门应建立健全维修项目管理制度，对维修项目进行全过程管理，确保维修质量。
第七条医院后勤部门应加强对大型设备、关键设施的维修管理，定期进行检测、维护，确保其正常运行。
第八条医院后勤部门应根据维修项目的性质和规模，选择合适的维修方式，可以自行维修，也可以委托具有资质的专业机构进行维修。
三、维修质量管理第九条医院后勤部门应建立健全维修质量管理制度，对维修质量进行全过程控制，确保维修工程质量符合国家标准和行业规范。
第十条医院后勤部门应加强对维修人员的培训和考核，提高维修人员的专业技能和业务水平，保证维修质量。
第十一条医院后勤部门应定期对维修工程进行验收，对验收不合格的工程，应要求施工方及时整改，确保维修工程质量。
四、安全管理第十二条医院后勤部门应建立健全维修安全管理制度，确保维修过程中的人身安全和设备安全。
第十三条医院后勤部门应加强对维修现场的安全管理，严格执行安全操作规程，防止事故发生。
第十四条医院后勤部门应定期对维修人员进行安全培训，提高维修人员的安全意识和安全技能。
五、环境管理第十五条医院后勤部门应建立健全环境卫生管理制度，保证医院环境卫生整洁，为患者提供良好的就医环境。
后勤和设备维修管理制度
后勤和设备维护和修理管理制度第一章总则第一条目的与依据本制度旨在规范医院后勤和设备维护和修理管理工作，确保医院后勤和设备的正常运行，提高医疗服务质量和效率。
依据国家相关法律法规和医院管理要求订立。
第二条适用范围本制度适用于医院内全部后勤和设备维护和修理工作，并适用于全部相关人员，包含但不限于医院管理人员、后勤部门人员和设备维护和修理人员。
第二章后勤管理第三条后勤保障职责1.后勤部门负责医院的供电、供水、供气、供暖、供排水等基础设施的运行维护，并保障医院的后勤工作正常进行。
2.后勤部门负责医院的清洁卫生、废弃物处理、绿化环境等保洁工作，保证医院内外环境乾净、卫生。
3.后勤部门负责医院的食堂和宿舍管理，保障医院员工的伙食和留宿需要。
4.后勤部门负责医院的消防安全工作，开展消防设施的检查、测试和维护和修理工作，确保医院的消防安全。
第四条后勤工作流程1.后勤部门依据医院的实际需求，订立后勤工作计划，并定期进行评估和调整。
2.后勤部门负责医院设备设施的维护保养工作，及时发现并处理设备故障问题。
3.后勤部门定期组织设备设施的巡查与维护，保证设备运行正常。
4.后勤部门负责医院消防设施的检查与维护和修理，确保消防安全规范执行。
第五条后勤设施维护和修理1.医院后勤部门应建立设施维护和修理台账，并定期进行设施设备的巡查和维护，确保设施设备的正常运行。
2.后勤部门应建立设施设备维护和修理记录，记录设备故障情况、维护和修理时间、维护和修理费用等信息，便于日后的追溯和统计分析。
3.后勤部门对于较大的设备维护和修理工作，应派遣专业的维护和修理人员进行维护和修理，确保维护和修理质量。
第六条消防安全管理1.医院后勤部门应定期组织消防演练，提高员工的消防安全意识和应急处理本领。
2.后勤部门应确保消防设施的有效性，及时处理消防设施的故障和损坏。
3.后勤部门应做好消防设施的日常检查工作，确保消防设施的正常运行。
第三章设备维护和修理管理第七条设备维护和修理职责1.设备维护和修理部门负责医院设备的日常维护和维护和修理工作，确保设备正常运行。
医院后勤管理细则（三篇）
医院后勤管理细则第一章总则第一条为加强医院后勤管理，提高医院后勤服务质量，确保医院正常运转，制定本细则。
第二条本细则适用于医院后勤管理工作。
第三条医院后勤管理工作遵循以下原则：（一）综合管理原则，统筹协调各项后勤工作；（二）事先计划原则，提前安排后勤工作；（三）公开透明原则，保证后勤服务的公开公平公正；（四）科学技术原则，采用现代科学技术手段提高后勤管理的效率；（五）人性化原则，关注员工的权益，提供良好的工作环境。
第二章后勤服务第四条医院后勤服务包括但不限于以下内容：（一）治安巡逻，维护医院安全秩序；（二）设施设备维护，确保医院正常使用；（三）清洁卫生，保持医院环境整洁；（四）垃圾处理，及时清理医院垃圾并分类处理；（五）食堂管理，提供健康、卫生的饮食服务；（六）物资供应，及时配送医疗用品和生活用品；（七）停车管理，维护医院停车秩序；（八）邮件传递，保证邮件的及时传递。
第五条医院后勤服务执行者应当具备以下基本要求：（一）了解医院后勤服务的相关政策和规定；（二）具备必要的管理能力和服务意识；（三）熟悉相关设施设备的操作和维护方法；（四）具备良好的沟通和协调能力。
第三章后勤管理第六条医院后勤管理应当按照以下程序进行：（一）制定后勤管理计划；（二）组织实施后勤管理计划；（三）监督检查后勤管理情况；（四）根据监督检查结果，及时进行整改和改进。
第七条医院后勤管理计划应当包括以下内容：（一）后勤服务的具体内容和工作标准；（二）后勤服务的执行者和责任人；（三）后勤服务的时间安排和工作流程；（四）后勤服务的考核评价方法。
第八条医院后勤管理计划应当根据医院实际情况制定，包括但不限于以下方面：（一）医院规模和用途；（二）医院的特殊需求和要求；（三）医院的人员配置和经费预算。
第九条医院后勤管理计划应当经过医院相关部门审核批准后执行。
第十条医院后勤管理人员应当根据后勤管理计划组织后勤服务的具体实施，确保任务按时完成。
第四章监督检查第十一条医院应当建立健全后勤服务监督机制，确保后勤服务的质量和效果。
医院后勤管理制度(精选18篇)
医院后勤管理制度（精选18篇）医院后勤管理制度1一、目的为使医院公务车辆调配合理，使用安全、高效、节省，统一规范车辆管理流程，制定本制度。
二、职责部门1、医院车辆管理机构为院办，负责车辆调度、日常监督、维修保养等；2、部门（科室）公务用车需由本部门（科室）负责人向车辆管理机构提出申请；三、要求1、医院所有车辆一律实行派车制度，市内出车实行登记制度，因特殊原因执行特殊任务时，驾驶员应随叫随到，不得耽误；2、禁止任何人员在工作时间及非工作时间用车不使用专职驾驶员而擅自驾车的行为；3、公务车辆在工作时间及非工作时间因公用车，必须由部门（科室）负责人填写《公务用车申请单》，并严格履行审批手续；4、驾驶员凭《公务用车申请单》的有关项目内容履行职责。
超路线、超项目、超时间时，用车人必须及时报告并事后在审批手续上补充说明；5、车辆在节假日或每日下班收车时，必须停放在单位指定地点；6、车辆钥匙及行驶证件统一由车管部门授权专职驾驶员保管。
非经车管部门主管同意，任何人不得私自持有或保管车辆钥匙或行驶证件。
四、用车程序1、各部门工作时间及其它时间因公务用车，应提前一天填写《公务用车申请单》报车管部门后，统一由车管部门负责人调配出车。
紧急情况下用车，可实行先派用后补办的程序。
2、驾驶员按照批准的《公务用车申请单》有关项目严格执行出车任务。
3、驾驶员差旅费一律凭派车单交财务科审核后计算差旅费。
无派车人和用车人签字一律不予计算。
五、车辆管理院办要加强车辆的管理，避免光开不保养不维护的不良现象。
驾驶员要对自己所保管的车辆加强管理、认真维护、及时擦洗，车辆行驶必须做到安全可靠，三证齐全，保证车容车貌清洁干净，有事必须及时到岗，一旦用车必须在10分钟内及时出车保证完成任务。
驾驶员应在出车前收车后认真检查及时发现问题，保证车辆行驶安全可靠。
救护车实行24小时值班制，除医院公用需拉运东西外，其他一律不准使用，保证接送病人的任务，如有特殊情况经请示院办同意。
医院后勤维修规章制度模板
医院后勤维修规章制度模板第一章总则第一条为了规范医院后勤维修工作，确保医院设施设备的安全运行，提高医院服务质量，保障医院正常运转，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院所有后勤维修工作人员，包括设备维修人员、电工、管道工等。
第三条各部门要认真学习并执行本规章制度，确保设施设备的安全性和良好状态。
第四条医院后勤维修工作应遵循“安全第一、预防为主”的原则，建立安全预防机制，加强设备维修保养，确保医院设施设备的正常运行。
第二章工作责任第五条后勤维修工作应当由专业技术人员负责，做到专业维修、规范维修。
第六条后勤维修人员要具备相应的技术资格和职业证书，经过专业培训合格后方可从事相关工作。
第七条后勤维修人员在工作中要遵循“防患于未然”的原则，做好设备的定期检查和保养工作，发现问题及时报修。
第八条后勤维修人员要加强对设备的维护保养，定期清洁、润滑，保证设备正常运行。
第九条后勤维修人员要积极配合其他部门的工作，及时处理各类紧急情况，保障医院的正常运转。
第三章安全管理第十条医院后勤维修人员要严格遵守安全操作规程，佩戴好必要的安全装备，并通过专业培训掌握相应的安全操作知识。
第十一条医院后勤维修人员要熟悉医院设备设施的安全操作规定，严禁擅自拆卸、修改设备，确保设施设备的安全性和正常运行。
第十二条医院后勤维修人员在工作中如发生意外事件，要及时报告上级领导，积极配合相关部门的处理，保障事故的及时处置，最大程度避免事故扩大。
第十三条医院后勤维修人员要定期参加安全培训，不断提高安全意识和应急处置能力，确保医院的安全生产。
第四章质量管理第十四条医院后勤维修人员要严格按照相关质量标准进行操作，确保设备的质量，提高设备的使用寿命。
第十五条医院后勤维修人员要定期对设备进行巡检、保养，及时发现并排除隐患，预防设备因故障影响医院的正常运转。
第十六条医院后勤维修人员要注重细节，认真做好设备的维修保养记录，及时更新设备档案，保证设备维修质量的可追溯性。
医院 后勤维修管理制度
医院后勤维修管理制度目录第一章总则第二章体系构建第三章维修管理流程第四章后勤资源保障第五章突发事件处理第六章责任制度第七章监督与考核第一章总则为加强医院后勤维修管理，提高设备设施维护保养水平，保障医院正常运转和医疗服务质量，制定本管理制度。
第二章体系构建1. 后勤维修管理人员设置医院设立专职维修管理人员，负责协调安排维修人员，维修设备设施。
设立维修人员岗位，明确职责和权限。
2. 后勤维修管理制度医院应建立后勤维修管理制度，明确维修管理流程、后勤资源保障、突发事件处理等内容。
第三章维修管理流程1. 设备设施维修申报医院各科室如有设备设施需要维修，应填写维修申请表，描述问题情况，并提交维修管理人员审核。
2. 维修计划制定维修管理人员应根据维修申报情况制定维修计划，确定维修人员和时间，并安排维修工作。
3. 维修实施和验收维修人员应按照维修计划进行设备设施维修，维修完成后应进行验收，确认修复情况。
4. 维修报告和记录每次维修完成后，维修管理人员应填写维修报告，记录维修情况和维修费用，并归档存档。
第四章后勤资源保障1. 后勤资金保障医院应及时足额拨付后勤维修资金，用于购买维修设备和维修材料。
2. 后勤设备设施管理医院应做好后勤设备设施管理，定期检查设备设施状况，及时进行维修保养。
第五章突发事件处理1. 突发事件报告如遇突发事件，医院应立即报告后勤维修管理人员，协调应急处理。
2. 突发事件处理后勤维修管理人员应迅速组织维修人员处理突发事件，确保正常运转和安全。
第六章责任制度1. 维修人员责任维修人员应按照维修要求，认真负责地完成维修工作，确保设备设施正常运转。
2. 管理人员责任后勤维修管理人员应负责维修管理制度的执行，监督维修工作，确保维修质量。
第七章监督与考核1. 监督机制医院应建立后勤维修监督机制，定期检查维修工作情况，确保维修管理制度的执行。
2. 考核制度医院应定期对后勤维修管理人员和维修人员进行考核，评价维修工作质量和效率。
医院后勤维修组工作制度
医院后勤维修组工作制度医院后勤维修组工作制度包括以下内容：1. 工作时间：后勤维修组根据医院的运营需要，设定工作时间。
一般情况下，工作时间为每天早上8:00至下午5:00，包括午休时间。
2. 值班制度：后勤维修组设立值班制度，确保在非工作时间出现紧急情况时能够及时解决。
值班人员轮流担任，根据排班安排确定具体人员。
3. 工作任务分配：根据维修需求和工作计划，后勤维修组负责人或主管将工作任务分配给各个维修人员。
任务分配需要考虑维修员的专业技能和经验，合理安排工作。
4. 维修记录和报告：维修过程中，维修人员需要详细记录维修情况，包括维修时间、维修地点、维修项目、使用的工具和材料等信息。
维修完成后，需要向负责人或主管提交维修报告，说明维修结果和后续工作。
5. 设备保养与维护：后勤维修组需要定期检查医院各类设备的运行情况，并制定相应的维护计划。
重要设备的维护需要安排专人负责，及时整理设备维护记录和保养表格。
6. 物品采购和库存管理：后勤维修组负责医院维修用品、工具和设备的采购和库存管理。
需要及时补充和更新维修用品，并做好库存管理和使用登记。
7. 安全和环境保护：后勤维修组要按照医院的安全和环境保护要求，使用安全工具和设备进行维修工作。
维修过程中出现安全隐患需要及时报告，并采取必要的措施保障工作场所的安全和环境保护。
8. 绩效考核和奖罚制度：后勤维修组的工作绩效将根据完成的维修任务数量和质量、维修效率、工作纪律等方面进行考核。
对表现出色的维修人员给予奖励，对不达标的维修人员进行处罚或培训提升。
以上是一般的医院后勤维修组工作制度，根据具体医院的情况，可能还会有其他特殊要求和规定。
具体的工作制度应由医院后勤管理部门或维修组负责人制定，并向所有维修人员进行培训和宣传。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医院物业维修管理制度
1.全院的水电、水暖、土木、机械、通讯、车辆、五金等维修工作，由后勤分管领导负责。
2.日常维修项目，由送修科室填写维修申请单交院分管领导。
其负责安排维修。
维修项目原则上院内水电工负责，确因它因需外修，则由分管领导或派他人联系，保证维修工作及时有效到位。
3.修理完工后，送修科室必须验收签字。
主管院长对重要维修工作应及时督促检查，确保落实到位。
4.维修费用全部按定额结算。
元以上的维修工程，须报主管院长审批；元以上工程结算，须报主管院长审批后上报院长财务总监审批方可施工。
5.院维修人员应主动转变工作作风，经常下科室巡查，做到主动下修服务，并做好日巡查登记和被检查科室签字确认。
采取责任到人，便于管理和责任追究和工作考核。
6 严格值班制度，坚守工作岗位。
做好维修工单送修交接记录和派送记录，便于追查，防止工单丢失误事。
维修工要随叫随到，接到维修通知，应及时赶到现场维修。
7.厉行节约，节能减耗、控制成本。
能修则修，能利用则利用，坏配件妥善保管，一是作它修拆用，二是作备查之用。
8、本制度从七月份起执行。