分诊台护士工作总结
预检分诊护士工作总结汇总
预检分诊护士工作总结汇总预检分诊护士工作总结（精选篇1）20__年即将过去，新的一年又将要开始，回首过去的一年，感慨万千，医院在不断向前发展，科室工作不断向前推进，人员整体素质不断提提升，作为一名护士长，医院的中层领导，凭心而论，我的进步不大，心态也不如从前，为使来年工作更好地开展，现将过去一年的工作总结如下：本年度十月份之前，我一直在中风二病区工作，已有7年之余，期间经历了科室从起步到稳定发展，再到今天的逐步正规和强大，任中风二病区护士长也近4年的时间，期间，人员的调动、科室各项工作的.开展，我一直在尽自己的能力，也许有的方面不到位，工作也不是很出色，但却是认真对待，发自内心地为医院、科室的发展尽自己的一份力量。
因医院工作安排，我于今年10月份调入康复病区工作，至今已有2个多月，入科后，首先规范人员劳动纪律，强调医院及科室各项规章制度，经过努力和大家的配合，近段以来，医生、护士及康复师均能按时参加晨会交接班，，完善请销假制度，无论事假或调休均能按要求书写假条。
科室环境方面：介于康复科病房管理困难问题，历任护士长都做了大量工作，但至今收效甚微，原因为：科室大部分患者住院时间长，物品多却杂乱，有的常年住院的病人，一年四季的衣物用品都在病房，与家属沟通效果差，，介于以上问题，虽困难较多但仍需努力，只有好的环境才能给病人创造好的治疗及休养条件，10月份以来，病区一直断断续续整修卫生间，虽然困难是暂时的，但是今天的不方便，是为了以后剖更方便，我们医护人员也会做好沟通解释工作，争取得到患者及家属的谅解。
临床工作安排方面：因本人以往不太了解科室工作流程，近两个月来重点一直放在科室工作熟悉和人员了解方面，科室个别护士工作态度不端正、不服从管理，自律性差，究其原因，一是人员自身态度问题，二是病区工作性质问题，护士一直缺乏紧迫感、积极性不高，护士工资待遇整体较其他科室偏低，这也是护士整体素质提升慢的原因。
收费方面：康复病区大多为长期住院的医保病人，为了方便病人、提高报销比例，科室一直站在病人立场上为他们变换费用，这就造成了科室管理上的很多不便，虽是好的出发点，但却没有太好的评价。
在预检分诊台的工作总结
在预检分诊台的工作总结
预检分诊台是医院中非常重要的一个环节，它是患者就医的第一站，也是医院
工作的重要组成部分。
作为预检分诊台的工作人员，我们肩负着为患者提供良好就医体验和高效就医流程的责任。
在这里，我将总结一下在预检分诊台工作的经验和体会。
首先，作为预检分诊台的工作人员，我们需要具备良好的沟通能力和服务意识。
患者来到医院，往往是因为身体不适或者疾病需要治疗，他们心情可能会比较焦虑和不安。
因此，我们需要用温暖的语言和亲切的态度来对待每一位患者，让他们感受到我们的关怀和关注。
在询问病情和登记信息的时候，我们要耐心倾听患者的诉说，了解他们的需求，并及时提供帮助和安排。
其次，预检分诊台的工作需要高效和细致。
患者来到预检分诊台，往往需要进
行一系列的登记、检查和排队等流程，我们需要做好流程管理，确保患者能够顺利进行下一步的就医流程。
同时，我们还需要对患者的信息进行认真核对和记录，确保医生能够准确了解患者的病情和诊断需求，为患者提供更好的诊疗服务。
最后，预检分诊台的工作需要团队协作和责任心。
在工作中，我们需要与医生、护士、检验科、影像科等各个部门进行紧密合作，共同为患者提供全面的诊疗服务。
同时，我们还需要对自己的工作负责，严格执行医院的各项规章制度，确保工作的质量和效率。
总的来说，预检分诊台的工作是一项细致而重要的工作，需要我们具备良好的
沟通能力、高效的工作态度和团队协作精神。
希望通过我们的努力，能够为每一位患者提供更好的就医体验，为医院的发展贡献自己的力量。
预检分诊护士年终的工作总结（精选14篇）
预检分诊护士年终的工作总结预检分诊护士年终的工作总结（精选14篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，回顾这一年的工作，相信大家都取得了硕果吧，是时候对自己这一年的工作进行一个全面的总结了。
年终总结可是让你获得升职加薪的机会喔，下面是小编为大家整理的预检分诊护士年终的工作总结（精选14篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！光阴似箭，日月如梭。
作为一名光荣的白衣天使，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
我立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了20xx年的工作任务。
具体情况总结如下：一、思想道德、政治品质方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
二、专业知识、工作能力方面我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。
遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。
工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
门诊分诊护士工作心得5篇
门诊分诊护士工作心得5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院分诊护士工作总结优秀6篇
医院分诊护士工作总结优秀6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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在预检分诊台的工作总结
在预检分诊台的工作总结
预检分诊台是医院门诊部的重要组成部分，负责对患者进行初步的医学检查和分诊工作。
作为医护人员，我们在预检分诊台上工作已经有一段时间了，通过这段时间的工作经验，我对预检分诊台的工作有了一些总结和体会。
首先，预检分诊台是医院门诊部的“门面”，我们作为医护人员需要时刻保持良好的工作状态和积极的工作态度。
在接待患者时，我们要微笑、热情地与患者交流，让患者感受到我们的关怀和专业。
同时，我们要保持工作环境的整洁和卫生，让患者在预检分诊台上感受到舒适和安心。
其次，预检分诊台的工作需要我们具备一定的医学知识和技能。
我们需要能够准确地测量患者的体温、血压和心率等生命体征，及时发现异常情况并及时报告医生。
同时，我们还需要对患者的病情进行初步的评估和分诊，将患者分配到相应的科室进行就诊。
因此，我们需要不断学习和提高自己的专业技能，以应对各种突发情况。
最后，预检分诊台的工作需要我们具备良好的沟通能力和团队合作精神。
在工作中，我们需要与医生、护士和其他科室的同事进行有效的沟通和协作，共同为患者提供更好的医疗服务。
同时，我们还需要与患者进行有效的沟通，了解他们的病情和需求，让他们感受到我们的关心和关爱。
总的来说，预检分诊台的工作需要我们具备良好的工作态度、专业的医学知识和技能，以及良好的沟通能力和团队合作精神。
通过不断的学习和实践，我们将能够更好地为患者提供优质的医疗服务，让他们感受到我们的关怀和专业。
医院分诊护士工作总结8篇
医院分诊护士工作总结8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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门诊分诊工作总结优质5篇
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第一篇、分诊台护士工作流程 1分诊台护士工作总结分诊台护士工作流程1) 07:50 按时交接班,整理候诊室卫生; 2) 07:55 摆放当日坐诊医生名单,做到心中有数; 3) 08:00 按患者就诊先后排好顺序; 4) 及时补充物品(如器械盒、口罩、帽子、手套及各种单据) 5) 接电话时要用礼貌用语,医生不在时留下患者电话,以便联系; 6) 及时与医生沟通,告知患者就诊情况; 7) 会诊单交给二线值班医生,白天急诊会诊交由一线医生; 8) 如遇特殊情况,及时同主任、护士长沟通; 9) 12:00/17:30,关电视、空调，锁好抽屉10) 每月整理一次性器械盒收费条及挂号条,月底总结总数交与护士长。
一次性器械盒收费条及时整理，按收费条数量领取一次性器械盒。
（整箱领取）口内护士工作流程1) 0750 更换棉球缸,镊子筒,扩大针等，注明开启时间2) 0755 清查口内治疗仪器,包括光固化机、根管测量仪、豌豆成形夹、根管治疗仪、血压计、电切刀及刀头、牙髓活力测定仪、护目镜、面罩等; 3) 0800 准备当天治疗器械,核对数目，做好登记。
4) 0805 为医生配备治疗器械药品,做好登记并回收; 5)1130/1700 提前半小时归还污染器械,核对数目做好登记; 6) 1140/1720 配备治疗器械,登记数目,加锁保管; 7) 每周一按时检查药品、牙胶尖、树脂、火柴、酒精灯数量, 定期领取，备齐用物，注意节约。
8) 每周四更换吉尔碘消毒剂，双氧水。
9) 每月底与护士长核对本专业材料、设备、器械特诊护士工作流程1) 0750 开窗通风, 更换无菌棉球缸, 无菌镊子筒, 无菌小缸,扩大针及玻璃板，注明开启时间。
2) 0755 清点器械,收回前日消毒器械,核对数目。
3) 0800 接诊患者，做好门诊登记。
4) 0805 为医生配备器械药品,做好登记并回收; 5) 1130/17:00 提前半小时归还污染器械,核对数目做好登记; 6) 11:40/17:20 配备治疗器械,登记数目,加锁保管; 7) 12:00/17:30 关水、电、气,关好门窗. 8) 每周一按时检查药品、牙胶尖、树脂、火柴、酒精灯数量, 定期领取，备齐用物，注意节约。
9) 每周四更换吉尔碘消毒剂，双氧水。
10)每月底与护士长核对本专业材料、设备、器械。
口外护士工作流程1) 0750 开窗通风,更换无菌镊子筒，无菌棉球缸，无菌小缸，注明开启时间，保持浸泡砂轮的75%酒精湿润，0755 清点器械, 收回前日消毒器械,核对数目。
3）0800 检查核对抢救车、急诊用的急救箱内药品数量，并及时补充，物品按要求摆放，吸引器处于应急状态，检查完毕登记签名; 2) 08:05 合理安排患者就诊，做好登记。
协助医生准备手术时用物，术中配合医生给病人诊疗;病人手术结束按院感要求处理医用垃圾，及时冲洗痰盂擦拭牙椅; 3) 11:30/17:00 提前半小时归还污染器械,核对数目做好登记; 4) 11:40/17:20 领取拔牙钳等无菌物品、核对总数，并按灭菌日期的摆放备用; 备齐急救箱，核对用物和器械（持针器和金冠剪各一把牙弓夹板结扎丝明胶海绵绷带弹性绷带胶布等）。
5) 每周一检查一次性用品，如一次性无菌手套、一次性无菌盘核对总数，并及时补充; 6) 每周四更换吉尔碘消毒剂，双氧水。
7) 每月底与护士长核对本专业材料、设备、器械。
正畸及修复护士工作流程1) 07:50 更换无菌镊子筒，无菌棉球缸, 无菌小缸，注明开启时间。
2) 0750 清点修复、正畸器械调拌碗4 个、调刀4 个(大诊室2 个黑色调拌碗,2 个调刀、印模材、超硬石膏.4 号柜内有托槽、保持器片数量、石膏剪、弯金冠剪、垂直距离尺1 个、比色板1 个、颌架、压保持器器械、焊枪、焊煤、银合金焊片、白合金焊片、洗牙机2 个、电热锅1 个、电源插座3 个; 3) 08:00 清点器械,核对数目，做好登记。
4) 0805 为医生配备器械药品,做好登记并回收; 做好正畸修复模型的取模及模型消毒; 做好修复模型送走及回收时的登记,防止丢失; 5) 1130/17:00, 提前半小时归还污染器械,核对数目做好登记; 6) 1140/17:20 配备治疗器械,登记数目,加锁保管; 7) 12:00/17:30 与值班人第二篇、分诊护士工作职责分诊台护士工作总结分诊护士工作职责一、分诊护士应由高年资有经验的护士担任，有高度责任心，同情心，快速准确地进行分诊预检。
二、热情接待每位患者，根据病人病情的轻重缓急分别导入红区（抢救医疗区）或黄区（诊断医疗区）相应诊断室并及时通知医生。
三、详细准确登记病人的姓名、性别、地址、年龄、就诊时间以及诊断和处理情况。
四、负责电话管理，做好出诊电话记录，及时通知医生、护士，担架人员、出诊司机。
五、遇到大型抢救或重大事件须通知院总值班室、护理部、医务部、科护士长、护士长。
六、对接诊的可疑传染性疾病应立即导入隔离区，切断传染病传播途径，并做好传染病登记工作。
七、管理好分诊台各种物品，做好交接班工作。
八、急诊分诊护士应熟悉业务知识，责任心强。
临床经验丰富，服务态度好。
九、必须坚守岗位，不得擅自离岗。
如有事离开必须由相应的护士代替。
第三篇、浅谈门诊护士导医分诊工作的重要性分诊台护士工作总结第四篇、门诊部2014年上半年护理工作总结分诊台护士工作总结门诊部2014年上半年护理工作总结分诊台护士工作总结时光飞逝，又迎来半年工作总结的时间，在上半年中，在医院领导，护理部的正确指导下，顺利完成了护理各项工作，现对护理工作从以下几方面予以总结一、工作量完成情况门诊共配合完成手术717例、换药2478例、输液5286、雾化514、TDP:31、吸氧168、肌注1307、皮试1321、手术台次较去年减少69台、门诊换药较去年增长509人次、输液较去年上涨564人次、雾化较去年增长319人次、吸氧较去年同期增长105人次。
二、深入开展优质护理服务按照医院及护理部的标准进一步开展落实优质护理服务措施，护理人员严格执行门诊患者核查制度，对所有患者进行治疗前各项查对，落实核查制度，每月不定期接受护理部二级质控小组的督查，对门诊患者进行满意度调查，对存在的问题及时反馈到当事人，限期整改，落实。
组织护理人员参与护理部组织的优质护理成果展评对科室开展的优质护理内容、项目、成果进行展示，通过全院护理单位的展示，发现工作中还可以深入开展的服务项目，提高了护理人员主动服务意识，和认识差距的意识。
根据护理部要求开展核心制度月的活动，对可实际全院的护理质控度进行强化掌握，促进对制度的落实掌握。
4、在二楼配备导医，实行分诊、导诊工作，在医院实施一卡通的前期，提前与宣传科沟通做好门诊患者宣传工作，在实施前，在医院牵头，党政办配合，门诊部组织下开展一卡通实施应急演练工作，对可能发生的问题进行梳理，现场排查解决，规范一卡通流程，制定出纸质版流程，下发各诊室，便于坐诊医师操作、实施。
三、加强护理质量监控，严把护理质量关，保障护理质量。
认真组织护理人员学习护理部指定的各项考核标准及科室的质量考核标准，实行科室二级考核，对科室的各项工作，提前计划，逐项分解，每周制定工作重点，将工作组条分解在每周，每天，护理人员按照计划工作，每周不定期督查，质控员随时度，对查出的问题现场整改，对责任不明确或意见不统一的，护士生活会集体讨论规定，或在晨会中共同讨论现场解决制定。
2、每周晨会组织护理人员提问，对未能掌握的，督促及时复习，直至熟练掌握。
落实岗位责任制针对门诊部的具体新开展工作情况，重新修定了门诊部护理人员岗位职责和各班工作标准，使护理人员严格按规范做好本职工作，严格执行首诊负责制、护理安全核查制度。
加强急救物品管理每月专管人进行全面检查一次，护士长每周检查，班班交接，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态，急救物品完好率100%。
加强消毒隔离工作的监管按医院内感染管理标准，通过组织学习消毒隔离规范要求，使护士掌握消毒隔离原则，严格落实手卫生制度，内镜器械洗消制度、质控员能认真履行职责，积极检查督促医务人员严格遵守无菌技术操作规程，使院感控制指标达到质量标准要求。
6、对科室的绩效考核方案方案中涉及的考核内容、分值，组织讨论，共同制定绩效考核方案。
四、加强环节质量的管理，保证护理安全每月进行护理安全隐患排查，加强护理操作环节控制，每月定期召开质控会议，对在查房和平时工作中发现的问题，进行安全隐患分析，对可是可能发生的护理安全隐患，讨论，制定预防措施，避免出现护理安全隐患，逐条及时指出，分析原因，落实整改措施。
组织护理人员参加护理部举办的护理安全知识讲座，上半年组织护理应急预案演练2次，让护理人员通过演练发现问题，环节的衔接，实际工作的落实，鼓励护士主动上报护理不良事件，组织护理人员学习护理不良事件分类、标准、处理流程，提高护理人员对护理不良事件的防范意识。
加强对门诊就诊病人的观察，发现病情变化，及时报告医生，并协助医生给予准确、及时处理，减少了医疗护理纠纷的发生。
加强对节假日、双休日的合理排班，实行弹性排班，以满足病人的需要。
护士长、质控员不定期到科室进行节假日、午间值班检查指导，保证护理安全。
五、加强规范化人员培训和护士在职教育，提高了护理人员整体素质。
每月对科内护理人员进行分层次的护理业务学习各一次，科室组织高年资护士进行护理查房1次，进一步提高护理人员理论水平，逐步积累护理人员基础知识。
分诊台护士工作总结认真组织不同层次护理人员参加科内及院内“三基”培训、考核，加强规范化护理人员的培训、考核力度；规范化人员每月理论、操作培训、考核一次。
半年来我科护士参加护理部组织的护理操作示范6次，科内理论考试、操作技能培训及考核6次，初考合格66%，补考合格率100%加强急救技能培训，不断提高科内护理人员的急救技能技术水平及应急能力。
上半年强化对护理人员学习护理应急预案、心肺复苏、输氧、简易呼吸器等技能培训、考核，考核合格率100%。
鼓励护士外出参加学术交流及各种培训班、学历考试，上半年我科有三人参加大专继续教育、2名参加本科继续教育。
鼓励护理人员撰写论文，上半年科内有1篇护理论文在国家级刊物上发表。
六、护理各项指标完成目标1．急救物品完好率达100%。
分诊台护士工作总结2．“三基“理论考试合格率100%（合格标准80分）。
护理技术操作合格率100%（合格标准90分）。
一人一针一管一用灭菌执行率100%。
5．医疗器械消毒灭菌合格率100%。
病人综合满意率906％。
七、存在问题年轻护士理论基础差，理论考试有补考现象。
个别护士主动服务意识差，对患者的服务不够，出现患者不能及时得到帮助的现象。
个别医务人员对消毒隔离重视不够意识，手卫生落实不够，输液卡签字落实整改有反复的现象。