财务人员法律风险防范
国企财务人员法律风险防范
国企财务人员法律风险防范随着国企的发展，其财务人员在财务管理方面的法律责任也在逐渐增大。
因此，国企财务人员必须高度重视法律风险防范，以避免因不当行为而遭受法律惩罚。
以下是国企财务人员在法律风险防范方面需要注意的几个方面。
一、在会计核算方面的法律风险防范财务人员在会计核算方面需要遵循会计准则和财务报告的相关法律规定，确保财务报告的真实、准确、完整。
在这个过程中，要注意以下几个方面。
1.准确确定企业的账务性质在处理账务时，应准确判断企业的账务性质。
如果是投资收益，应按照权益法核算；如果是出租收益，应按照金融租赁的规定核算；如果是货物或者服务的销售，则应按照销售收入确认规定进行核算。
2.准确计算成本和费用在计算成本和费用时，应合理确认和计提折旧、坏账准备等。
同时，在进行准确计算成本和费用当中，需要注意最低税额的规定，并且需要将税费等因素考虑在内，保证企业的税负不过度承担。
3.准确反映企业的经济状况在反映企业经济状况时，应主要参照财务报表的内部关系和财务数据的实际情况。
同时，也要注意不得捏造、虚构财务数据，否则将会被追究法律责任。
财务人员在内部控制方面需要完善内部控制制度和操作控制规定，确保其行为合法合规。
在这个过程中，要注意以下几个方面。
1.完善内部控制制度和操作规范国企财务人员应该完善各类内部控制制度，制定严谨的内部审计制度及安全保密制度，使得内部控制制度更加严密化。
同时，出具各类操作规范，让财务人员能够熟悉操作方法和注意事项，增强操作方法的合法性及操作时的充分性。
2. 指定操作人员和审核人国企财务人员应该指定专人进行会计核算和财务记录，同时需要设立专人对财务数据进行审核和内部监控，及时发现与处理涉及纪检执纪方面的问题。
3. 统一监管和操作规范性国企财务人员在进行财务操作时应该要遵循统一的操作规范和监管程序，保证国企财务人员进行合法、规范的操作，并及时发现涉及经济犯罪或者经济争议的问题。
国企财务人员在经济合同方面需要注意以下几个方面。
财务管理法律风险防范
财务管理法律风险防范一、法律风险的定义法律风险是指企业在经营过程中，由于对法律法规的不了解或者不遵守，导致可能面临的法律纠纷和法律责任。
财务管理涉及到大量的法律法规，企业在进行财务管理时，必须要注意防范法律风险。
二、财务管理法律风险的类型1. 税务风险：包括逃税、偷税漏税等违反税法的行为，可能导致高额罚款和经济损失。
2. 财务欺诈风险：包括虚假财务报表、资金挪用、内部人员违规等行为，可能导致法律制裁和企业形象受损。
3. 合同风险：包括未履行合同义务、违反合同约定等行为，可能导致法律纠纷和合同解除。
4. 劳动法风险：包括不合规的人力资源管理、违法解雇等行为，可能导致劳动争议和劳动仲裁。
5. 知识产权风险：包括知识产权侵权、商业竞争纠纷等行为，可能导致高额赔偿和法律纠纷。
三、财务管理法律风险的防范措施1. 加强法律意识：企业财务人员应加强对相关法律法规的学习，了解并遵守相关法律法规。
2. 建立内部控制制度：企业应建立健全内部控制制度，明确各个岗位的职责和权限，防止财务欺诈等违法行为的发生。
3. 定期进行合规检查：企业应定期开展对财务管理的合规检查，及时发现并纠正存在的问题。
4. 留存核心证据：企业在进行财务活动时应及时留存核心证据，以备可能的法律纠纷。
5. 合规培训：定期为企业财务人员进行合规培训，提高他们的法律风险防范意识。
四、财务管理法律风险的后果如果企业未能有效防范财务管理法律风险，可能会面临以下后果：1. 严重的经济损失：企业可能面临高额的罚款、赔偿等经济损失。
2. 法律责任追究：企业可能面临法律责任的追究，包括民事责任、刑事责任等。
3. 企业形象受损：财务管理出现问题后，企业的形象可能受到损害，影响业务发展和公司声誉。
4. 经营困难：面临法律问题后，企业可能会受到行政处罚、经营限制等影响，导致经营困难甚至倒闭。
五、财务管理法律风险是企业经营中必须要面对的问题，只有通过加强法律意识，建立健全内部控制制度，定期进行合规检查等措施，才能有效防范财务管理法律风险的发生，确保企业的经营稳健和可持续发展。
财务人员法律风险防范讲座
财务人员法律风险防范讲座感谢大家能够参加今天的财务人员法律风险防范讲座。
作为公司的财务人员，我们的职责不仅仅是处理和管理公司的财务事务，同时也要承担一定的法律责任。
因此，了解和防范法律风险对我们的工作至关重要。
首先，我们需要了解的是，作为财务人员，我们必须严格遵守相关的法律法规和行业规范。
这包括但不限于税务法规、财务会计准则、证券法律法规等。
我们必须时刻保持对这些法律法规的了解和更新，并确保我们的财务操作符合相关规定。
任何违法行为都将给公司和个人带来严重的后果。
其次，我们需要特别警惕涉及财务违规行为的风险。
例如，财务造假、账目篡改、虚报利润等行为都是非常严重的违法行为，可能触犯刑法和经济法律。
为了避免涉及此类风险，我们应该建立完善的内部控制制度，确保财务信息的准确性和真实性。
同时，加强内部审计工作，发现并及时纠正风险和问题。
此外，我们还要注意个人行为带来的法律风险。
作为财务人员，我们往往接触到大量的敏感信息和资金，因此我们需要保护好这些信息和资金的安全。
同时，我们也要遵守公司的机密保护规定，不泄露公司的商业机密和客户信息。
最后，我想强调一点，就是日常学习和研究的重要性。
法律法规在不断的变化和发展，我们必须跟上这些变化，不断学习和研究相关法律知识。
可以通过参加培训课程、阅读相关书籍和文献、与同行互动交流等方式来保持自己的专业能力和法律意识。
在结束之前，我想再次强调一点，那就是法律风险的防范是我们每一个财务人员的责任。
只有通过增强法律意识，不断学习和更新自己的知识，我们才能更好地履行自己的职责，为公司的发展和持续经营提供稳定和安全的财务支持。
谢谢大家！祝愿我们在未来的工作中取得更好的成绩！尊敬的财务人员各位同事们，感谢大家能够参加今天的财务人员法律风险防范讲座。
作为公司的财务部门，我们的工作无疑是重要且敏感的，我们必须时刻谨慎对待与法律相关的问题。
在这篇讲座中，我们将继续深入探讨与财务人员相关的法律风险，并分享一些防范策略和措施。
财务法律风险防范
财务人员的法律风险规避公司财务人员在公司运营过程中起到了非常重要的作用，公司每项业务的开展都离不开财务的支持。
在我国当前经济形势下，财务人员作为利益的分配者，被法律赋予了及其重要的角色。
正是因为财务人员的这种地位，导致财务人员在各类经济犯罪中被推向风口浪尖，使财务人员的执业面临很大的风险。
财务人员的这些职业特点，决定了我们必须对财务人员的法律风险给予足够的重视，努力防范这种风险。
一、财务人员法律风险的根源从法律风险的根源来说，财务人员产生法律风险的原因主要有以下三个方面：（一）故意犯罪行为毋庸置疑，任何人故意犯罪都是触犯刑律应当都到刑罚处罚的，并不只是财务人员如此。
我国是成文法国家，每个部门法都是以法律条文的形式公布，这就使法律预测作用得到体现。
我们可以通过研究法律条文，决定我们是否做出某种行为，以防范违法行为给我们带来的不利后果。
我国刑法明文规定的罪名有400多个，对财务人员来说，可能触犯的罪名为职务侵占罪、挪用资金罪、非国家工作人员受贿罪、偷税罪等，如某出纳截留收入，某会计私刻印章将单位资金转入自己的私人账户，某财务负责人在公司办公会提出以为职工谋福利为名私分国有资产并得以通过、实施等等。
财务人员的工作具有一定的保密性与专业性，许多被追究刑事责任的财务人员往往因此对犯罪抱有侥幸心理，认为没有人会知道，但这种以身试法所带来的风险不会因为个人意志而转移。
“天网恢恢，疏而不漏”这种触犯刑法的行为终究会受到法律严厉的制裁，财务从业人员对此不能抱有任何侥幸心理。
（二）“迫于压力”一一多数风险的缘起人们常常因为在某一特定的环境中而不能按照自己的意愿做事，而感叹“人在江湖，身不由己”。
财务部门在公司中属于要害部门，财务人员的每一个微小的行为都会引来无数关注，财务人员只有严格按照法律规定和程序办事才能有效的防范法律风险。
但在实际工作中，财务人员为了保住工作，不得不屈从于领导的压力违反程序做事。
现阶段所有制结构的变化及投资的多元化，单位负责人对财务人员的工作完全拥有领导权和管理权，如果财务人员坚持原则，往往会受到单位负责人和来自其他方面的阻挠、刁难甚至打击报复、财务人员的个人利益就会受到严重损害，甚至可能丢了饭碗。
国企财务人员法律风险防范
国企财务人员法律风险防范国企财务人员在日常工作中，必须严格遵守法律法规，合规经营。
随着经济法规的不断更新和完善，财务人员的法律风险防范意识也需要不断加强。
本文将从国企财务人员的日常工作中可能面临的法律风险出发，探讨其法律风险防范措施。
1. 税务风险在税务方面，国企财务人员可能面临的税务风险主要包括逃税、偷税、骗税等行为，以及税收违法、税务违法等方面的问题。
这些问题可能会导致税务机关对企业进行税收调查，对企业和个人进行罚款、责任追究等处理。
2. 财务造假风险财务造假行为可能会引发企业财务危机，对企业造成严重损失。
国企财务人员如果参与或者默许财务造假行为，将会受到刑事、民事甚至行政责任的追究。
3. 内部控制风险国企财务人员在内部控制上可能存在瑕疵，如财务管理、风险管控、内部审计等方面的问题，会给企业带来内部管理混乱、损失增加等方面的法律风险。
4. 财务违规风险包括资金占用、挪用、私分利润等违规行为，公司财务人员如果参与将会受到法律责任的惩处。
5. 风险防范意识不强一些国企财务人员可能对法律风险防范意识较弱，容易陷入法律风险之中，因此需要加强法律意识和风险防范意识的培训和教育。
1. 强化法律意识国企财务人员应加强法律法规的学习和理解，树立法律意识，自觉遵守法律，严格遵循国家税收政策和会计准则，遵纪守法、诚信经营。
2. 加强内部管理国企财务人员应加强内部管理，健全企业内部控制制度，规范财务管理程序，建立健全的财务管理流程和审批制度，严禁私分利润、挪用资金等违规行为。
3. 严格财务报告国企财务人员应当严格按照财务报告的真实性和准确性要求，不得篡改财务资料，不得虚构交易，不得隐瞒重要事实，做到实事求是，不作虚假记录。
4. 提高风险识别能力国企财务人员应当提高风险识别能力，及时发现潜在的法律风险，对可能的风险做出预警和处理，防患于未然。
5. 监督检查企业应当建立健全的监督检查机制，定期对财务工作进行自查和自审，发现问题及时纠正，保证财务管理的合规性。
财务人员的法律风险
财务人员的法律风险财务人员在企业中扮演着至关重要的角色，他们负责管理和监控企业的财务活动。
然而，随着金融市场的复杂性和法律法规的不断变化，财务人员面临着越来越多的法律风险。
本文将详细介绍财务人员可能面临的法律风险，并提供一些应对策略。
一、财务报告和披露的法律风险财务报告和披露是财务人员最重要的职责之一。
他们必须确保财务报告准确、完整，并符合相关法律法规的要求。
然而，如果财务报告存在错误、虚假陈述或遗漏重要信息，财务人员可能会面临法律责任。
此外，如果财务人员故意隐瞒或篡改财务信息，他们可能会被指控犯有欺诈罪。
为了降低这些风险，财务人员应确保财务报告的准确性和可靠性。
他们应熟悉相关的会计准则和法规，并遵循内部控制程序。
此外，财务人员应保持透明度，及时披露重要信息，并与内部和外部审计人员进行合作。
二、违反税收法律的法律风险财务人员负责处理企业的税务事务，包括申报税款和遵守税收法律。
如果财务人员故意或过失地违反税收法律，他们可能会面临税务罚款、利息和刑事指控等法律后果。
为了避免这些风险，财务人员应熟悉相关的税收法律和规定，并确保企业遵守税务义务。
他们应及时申报税款，准确填写税务文件，并与税务部门进行合作。
此外，财务人员还应定期进行税务风险评估，并采取相应的措施来降低风险。
三、违反证券法律的法律风险如果企业在证券市场上进行融资或发行股票，财务人员需要遵守相关的证券法律和规定。
如果财务人员提供虚假或误导性的信息，或者违反内幕交易规定，他们可能会面临证券欺诈指控和民事赔偿。
为了降低这些风险，财务人员应了解证券法律的要求，并确保企业提供准确、及时和完整的信息。
他们应遵守内幕交易规定，并与证券监管机构进行合作。
此外，财务人员还应定期进行内部审计，以确保企业的财务信息真实可靠。
四、违反反洗钱法律的法律风险财务人员在处理企业的资金流动和交易时，需要遵守反洗钱法律和规定。
如果财务人员未能识别和报告可疑交易，或者故意参与洗钱活动，他们可能会面临刑事指控和法律责任。
国企财务人员法律风险防范
国企财务人员法律风险防范随着社会经济的发展，国有企业是国家经济的重要支柱，其财务人员的工作也日益受到重视。
国企财务人员在日常工作中需要处理大量的财务数据和资金，承担着重要的经济责任。
但是在工作中，难免会面临各种法律风险，一不小心就可能陷入法律纠纷中。
国企财务人员需要加强法律风险防范意识，做好相关知识的学习和应对措施的准备，确保自己在工作中不出现法律问题。
一、合规意识国企财务人员在工作中首先要具备合规意识，即要切实履行职责，遵守国家相关法律法规和企业内部规章制度。
在财务工作中，要严格按照国家财务会计准则和企业会计制度进行会计核算和报表编制，不得出现财务造假、账外资金往来等违规行为。
要加强对税法、审计法等相关法律法规的学习，确保自己在工作中遵纪守法，不会因为对法律法规的不了解而犯错。
二、风险防范意识国企财务人员在工作中要具备风险防范意识，及时发现并解决可能存在的法律风险。
财务人员在日常工作中会接触大量的资金和财务数据，一旦处理不当就容易产生风险。
比如可能存在的审计风险、税务风险、内部控制风险等，财务人员要及时发现并解决这些风险，确保企业的财务安全和稳定运转。
三、规范操作国企财务人员在工作中要规范操作，严格按照相关程序和流程进行财务管理。
不得擅自私吞资金、挪用企业资金等违法行为，要按照规定的程序和权限进行操作，确保财务数据的真实性和完整性。
在财务报表的编制过程中，要做到严格按照会计准则进行核算，不得存在资产减值不足、应收账款坏账准备不足等问题。
只有规范操作，才能避免因操作不当而产生的法律风险。
四、自我保护国企财务人员在工作中要做好自我保护，避免陷入法律风险。
可以通过购买相关的职业责任保险，以便在遇到纠纷时能有一定的法律保障。
在签订合同、开展商务谈判等活动时，要严格遵守法律规定，确保自己的权益不受侵害。
还可以通过学习相关法律知识，提高对法律风险的认识水平，增强自我保护的能力。
五、法律意识国企财务人员在工作中要具备法律意识，了解相关法律法规，提高对法律风险的识别和防范能力。
财务人员法律风险案例(3篇)
第1篇一、引言随着我国市场经济体制的不断完善，企业财务管理日益复杂，财务人员在工作中面临着各种各样的法律风险。
本文将通过一个具体的案例，分析财务人员在工作中可能遇到的法律风险，并提出相应的防范措施。
二、案例背景某市A公司是一家从事房地产开发的企业，近年来公司业务规模不断扩大，财务人员数量也不断增加。
为了提高财务管理水平，公司聘请了一位具有丰富经验的财务总监。
然而，在任职期间，财务总监因未能妥善处理一笔大额款项，导致公司陷入法律纠纷。
三、案例经过1. 案件起因2019年5月，A公司与某市B房地产开发公司签订了一份房地产开发合同，约定由A公司负责开发，B公司负责销售。
合同金额为1亿元，双方约定分期付款。
合同签订后，A公司按约定向B公司支付了5000万元，剩余款项约定在项目完工后支付。
2. 案件经过2020年8月，A公司发现B公司在销售过程中存在欺诈行为，导致项目无法按期完工。
A公司遂向B公司提出解除合同，并要求返还已支付的5000万元及利息。
然而，B公司以各种理由拒绝返还。
3. 案件审理A公司遂将B公司诉至法院。
在审理过程中，法院发现A公司财务人员在处理这笔款项时存在以下问题：（1）未对合同条款进行充分了解，导致对合同解除条件判断失误；（2）在合同解除后，未及时采取措施收回款项，导致公司损失扩大；（3）未对相关证据进行妥善保管，导致在诉讼过程中证据不足。
四、案例分析1. 合同解除条件判断失误本案中，A公司财务人员在处理合同款项时，未能充分了解合同条款，导致对合同解除条件判断失误。
根据《中华人民共和国合同法》规定，合同解除需满足一定条件，如违约行为、不可抗力等。
本案中，A公司财务人员未能准确判断B公司的违约行为，导致公司损失。
2. 款项回收不及时在合同解除后，A公司财务人员未及时采取措施收回款项，导致公司损失扩大。
根据《中华人民共和国合同法》规定，合同解除后，当事人有权请求对方返还已支付的款项。
本案中，A公司财务人员未能及时采取行动，导致公司损失。
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财务人员法律风险防范
单项选择题（共5题）
1. 界定财会人员刑事法律责任的依据，也是界定所有人员刑事责任的依据的是（）。
《会计法》
《总会计师条例》
《刑法》
《行政处罚法》
2. 下列做法正确的是（）。
将存放“小金库”的存折放在家里
对于领导从“小金库”拿钱却不肯签字的要注意找其他证据
会计人员在离职的时候不必要去税局办理好财务负责人变更
可以将证件外借
3. 将存放“小金库”的存折应该放在（）。
财务总监
法人代表
公司
家里
4. 从根源上讲，财务人员产生法律风险的原因不包括的是（）。
加强学习，认真防范
追逐利益，明知故犯
不懂法律，无意而为
求职不易，被迫而为
5. 对会计人员的行政处分的规定不在下列哪一项中体现的是（）。
《企业职工奖惩条例》
《公务员法》
《行政处罚法》
《会计法》
1. 王某犯故意销毁会计凭证、会计账簿罪的判决为（）。
有期徒刑一年，缓刑一年，并处罚金人民币20000元
处罚金20000元
有期徒刑二年
有期徒刑二年，缓刑一年，并处罚金人民币50000元
2. 接待最好能让哪个部门出面（）。
销售部门
财务部门
办公室
市场部门
4. 2005年至2006年4月，被告人许某某在平顶山市三香陶瓷有限责任公司担任会计期间，受该公司总经理黄某某（已判刑）和财务总监张某某（已判刑）指使，设立真假两套公司财务账，隐藏主营业务收入，偷逃税款。
下列判决正确的是（）。
被告人许某某犯逃税罪，判处有期徒刑三年，缓刑三年，并处罚金人民币100 000元被告人许某某犯逃税罪，判处有期徒刑三年，缓刑三年，不处罚金
该公司总经理黄某某犯逃税罪，判处有期徒刑三年，并处罚金人民币100 000元
该公司财务总监张某某犯逃税罪，判处有期徒刑三年，并处罚金人民币100 000元
5. 有下列行为且尚未构成犯罪的人员，单位在五年内不得任用（聘用）其从事会计工作的是（）。
未按照规定使用会计记录文字或者记账本位币的
未按照规定保管会计资料，致使会计资料毁损、灭失的
私设会计账簿的
伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告（决算报告）的
1. 在现实工作中，财务人员代领导贴票报销这些事项又是经常碰到的，我们应避免（）。
通过银行将此类报销款打入总经理的银行卡中
通过银行将此类报销款打入总经理的工资卡中
保留一份银行打款回单的复印件
直接给总经理现金
2. 下列说法或者做法错误的是（）。
出纳应当尽可能避免直接给总经理现金，而是通过银行将此类报销款打入总经理的银行卡中
“小金库”不都是违法的
一定不能将存放“小金库”的存折放在家里，而应放在单位
在没有书面证据的情况下，要寻找和保存其他证据
4. 无论是不是财务人员，给他人付款，应该避免的支付手段的是（）。
现金
工资单支付
支票
银行卡支付
2. 如果企业没有在规定的期限申报办理变更，由税务机关责令限期改正，可以处多少元以下的罚款（）。
2000元
5000元
3000元
10000元
1. 最新修订的会计法于何时颁布（）。
2017年11月1日
2017年12月5日
2017年11月5日
2018年1月5日
4. 从征管法及其实施细则可以看到，企业不办变更财务负责人，那是属于（）。
民事违法行为
犯罪行为
行政违法行为
刑事违法行为
判断题（共5题）
6. 会计人挂靠会计证书是合法，受国家保护的。
（）
错误
正确
7. 自金税三期上线以来，企业做假账，偷税逃税已经无处遁形，一旦被大数据系统筛查出来，税务局会查近三年的所有税种，决不姑息。
（）
错误
正确
8. 因有提供虚假财务会计报告（决算报告）被依法追究刑事责任的人员，单位可以任用（聘用）其从事会计工作。
（）
正确
错误
9. 企业税务登记的内容发生变化的，应当自发生变化之日起15日内，持有关证件向原税务登记机关申报办理变更税务登记。
（）
正确
错误
10. 企业申报纳税时只能采取预缴或估算当期销售额和盈利情况，致使应缴税款难以及时足额申报入库。
（）
错误
正确
7. 当公司因违法被强制执行时，在特定情形下，司法机关无权对法定代表人采取强制措施，如罚款、拘留。
（）
错误
正确
9. 隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告（决算报告）的且构成犯罪的人员，单位在五年内不得任用（聘用）其从事会计工作。
（）
正确
错误
10. 法定代表人的责任范围由法律明确，双方私下的约定并不能对抗法律。
（）
错误
正确
6. 无论是不是财务人员，给他人付款，只要可能就一定要通过银行汇款。
（）
错误
正确
8. 2017年11月5日最新修订的会计法，明确规定，做假账的、隐匿毁损凭证等违法犯罪行为的会计将不得再从事会计工作。
（）
正确
错误
10. “小金库”并不都是违法的。
（）
错误
正确
6. 对于财务人员而言，将证明自己清白的证据全靠人证是不可靠的。
（）
错误
正确
7. 外部没有人强迫，财务人员自身也并非故意要这样做，却惹来了麻烦，这本质上是由于财务人员知识或经验的不足，即无意行为造成的。
（）
错误
正确
9. 以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿或者登记会计账簿不符合规定的且情节严重的人员，单位不得再任用（聘用）其从事会计工作。
（）
正确
错误
6. 在不得已而经手时，白条也要保存住，这是证明金额和用途的有力证据。
（）
错误
正确
3. 对于领导从“小金库”拿钱却不肯签字的不应该（）。
录像
旁证
录音
自己代签
4. 征管法及其实施细则明确规定，企业税务登记的内容发生变化的，应当自发生变化之日起多少日内，持有关证件向原税务登记机关申报办理变更税务登记。
（）
180
90
60
30
5. 下列各项属于法律责任的承担方式的是（）。
偷税
抗税行为
逃避追缴欠税
阻止出境
9. “其他证据”是指能够证明财务人员是被授意或者指使甚至被迫而为的即可。
（）正确
错误
10. 从法理上讲，没有主观犯罪故意也是不能被认定为犯罪的。
（）
错误
正确
1. 下列情况属于用财务人员的话“肚子安了，良心不安；良心安了，肚子不安”的是
某出纳截留收入
某私营企业会计在老板的强制要求下将部分收入不入账而偷漏税款
某会计私刻印章将单位资金转入自己的私人账户
某财务负责人在公司办公会提出以为职工谋福利为名私分国有资产并得以通过、实施
2. 如果企业没有在规定的期限申报办理变更，由税务机关责令限期改正，可以处多少元以下的罚款（）。
2000元
5000元
3000元
10000元
6. 如果没有在规定的期限申报办理变更，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以上一万元以下的罚款。
（）
错误
正确
8. 对于财务人员的法律责任，主要是行政责任和刑事责任，一般也会涉及民事责任。
（）正确
错误
3. 证明金额和用途的有力证据是（）。
发票
白条
银行回执单
工资卡凭条
5. 任用（聘用）会计人员不符合《会计法》规定的且情节严重的人员，单位在几年内不得任用（聘用）其从事会计工作（）。
一
二
五
三
1. 2005年至2006年4月，被告人许某某在平顶山市三香陶瓷有限责任公司担任会计期间，受该公司总经理黄某某（已判刑）和财务总监张某某（已判刑）指使，设立真假两套公司财务账，隐藏主营业务收入，偷逃税款。
下列判决正确的是（）。
该公司总经理黄某某犯逃税罪，判处有期徒刑三年，并处罚金人民币100 000元
该公司财务总监张某某犯逃税罪，判处有期徒刑三年，并处罚金人民币100 000元
被告人许某某犯逃税罪，判处有期徒刑三年，缓刑三年，不处罚金
被告人许某某犯逃税罪，判处有期徒刑三年，缓刑三年，并处罚金人民币100 000元
10. 隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告（决算报告）的且构成犯罪的人员，单位在五年内不得任用（聘用）其从事会计工作。
（）
正确。