国企和央企的区别
国企和央企有什么区别？
国企和央企有什么区别？
国企和央企有什么区别？
央企--归属国家国资委【国务院国有资产监督管理委员会】直接管辖的大型集团类企业，一直处于关停并转中，已由05年的160余家压缩至几十家；其特色是绝大部分都挂有‘’中国‘’字头，如：中国核工业集团公司、中国石油化工集团公司；少部分随未挂‘’中国‘’字头，从企业名称也能看出其地位，如：煤炭科学研究总院、国家电网公司、宝钢集团有限公司。
都是具有一定战略地位的性质。
国企--国有企业的统称，理论上是包括央企的'，现实是指央企以外的国有独资或国有控股企业，目前的国企几乎都归属于地方国资委管理；
央企下设的独资或控股企业最多不能超过三级。
国企和央企的区别
国企和央企的区别国企（国有企业）和央企（央行控股企业）是中国经济体制中两个重要的概念。
国企是指由国家所有权控制、管理和运营的企业，而央企则是指由中国央行控股或部分控股的企业。
虽然在字面上看，两者似乎有相似之处，但实际上它们在管理结构、经营模式以及影响力等方面存在着一些显著的区别。
本文将详细探讨国企和央企之间的区别。
首先，国企和央企在所有权结构上存在差异。
国企的所有权完全或部分归属于国家，而央企的所有权则与央行相关联。
国企常常是由地方政府或中央政府直接控制和管理的，通常与各级政府的发展目标和政策密切相关。
央企则是由中国央行控股或部分控股的企业，其所有权更加集中，受国家的监管和指导。
其次，国企和央企在经营模式上也有所不同。
国企经常依赖政府的资源和指令，可能受制于政府的政策和要求。
政府往往会通过国有企业来推动经济发展、执行国家战略和调整市场结构。
央企则通常拥有更大的自主权和市场竞争力。
它们更倾向于在市场上自主经营，与其他企业进行竞争，并以市场为导向来决策和规划企业的战略。
在士气和管理方式方面，国企和央企也存在差异。
国企由于其所有权和依赖性质，常常面临着士气低下和管理效率不高的问题。
在国企中，员工的晋升和奖惩往往受政府和党组织的调控，这可能导致缺乏竞争激励和创新意识。
央企则更注重市场导向的激励机制和员工的绩效管理。
这使得央企在吸引和留住人才方面具有一定的优势。
最后，国企和央企在国内和国际市场上的影响力也有所不同。
国企的经营范围通常更为广泛，涵盖多个行业和领域。
由于其作为国家实体的特殊地位，国企在国内经济和政治决策中扮演着重要角色。
央企则在国际市场上更具竞争力和影响力。
由于其高度市场化和国际化的经营模式，央企在全球范围内有更大的发展空间和机会。
总之，国企和央企在所有权结构、经营模式、士气和管理方式以及国际影响力等方面存在一些显著差异。
国企由政府直接控制和管理，依赖政府的资源和指令；央企则由央行控股或部分控股，更强调市场化经营和自主决策。
央企和国企的区别
央企和国企的区别一、物业管理工作的难点1．物业管理定位不准，工作无目标由于山丹马场地处山区和草原，工作场所和生活小区没有严格区分，造成社区的物业单位名称难以确定。
历史上挂过三块牌子，由军队时期的“军马场家属区”，到移交央企后的“马场家属区”，又被普遍称作“马场小区”。
在目前国有企业体制下，马场社区作为被管理对象，给企业带来了沉重的负担。
企业是以保障民生为重，还是以经营效益优先?对此，难以统筹协调，特别是如何做好社区物业管理工作，成为企业的一个难题，目前只能遇到一个问题解决一个问题，常常是“茶壶盖不如茶壶多，盖不住冒气的茶壶”，老问题还没解决，新问题又产生了。
2．旧有管理思想固化，工作无头绪社区居民多为离退休老干部、军转干、老职工，他们曾经是英勇无畏的战士，做出过卓越贡献的牧马人，他们为山丹马场在特定历史发展时期，社、教、文、体、经济等诸多方面，奉献了才智和汗水。
面对市场化、社会化发展的进程，在社区物业管理上思想难免守旧、不易适应。
普遍存在观点是“企业出钱维持社区正常运转是理所应当的”，即所有公共设施或事务都由“公家”解决。
社区的供水、供暖等公共设施维护支出，不夸张地说“针眼大的窟窿斗大的风”，这些看不见的日常支出，在企业预算支出上占去较大的份额。
企业有限的现金不能有效用在增加利润的经营策划中，拖了企业经营发展的后腿。
如何实现政企分开，为企业减负，剥离社会职能，推进物业管理社会化，是一个现实的难题。
3．企业自身机制限制，工作无动力保障物业费的有效收取和保持物业费的合理规模，是保证物业管理工作正常开展的基础。
而现实却是拒绝缴纳物业费的现象很常见，特别是部分业主对国家有关政策断章取义，在对文件精神一知半解的情况下，抵触情绪较强。
同时，社区物业管理受山丹马场自身经营管理体制的局限，累积了许多问题，如:专业人才匮乏;服务质量难以适应居民要求;管理办法粗放简单;物业费收取方式缺乏灵活性等，缺乏有效的约束机制，难以形成持续有效的物业管理工作动力。
国企还是央企的区别
国企还是央企的区别有一天，我突然发现央企与国企的区别，原来央企和国企还有这么多的区别，让我一时都不知道怎么说了。
n一：国企央企，名称不同。
国企是指国有企业，央企是指中央企业，一个在中国境内，一个在中国境外，所以叫法不同。
n二：所属部门不同。
国企属于国家直接经营的国有企业，央企是由中央直接管理的国有企业。
n三：工作性质不同。
国企是指国有企业，是为国家创造利润，解决就业问题的。
央企是由国家直接管理的国有企业，是为国家创造利润，解决就业问题的，是国家支柱产业。
n四：职能不同。
国企是国家直接经营的企业，属于国有企业。
央企是中央直接管理的企业，属于国有企业。
n五：工作地点不同。
国企是在中国境内，央企是在中国境外。
n六：用工方式不同。
国企是指国有企业，是劳动合同制。
央企是指中央直接管理的国有企业，是合同制与聘任制。
n七：工资待遇不同。
国企是指国有企业，是基本工资加效益工资，有的还有补贴。
央企是指中央直接管理的国有企业，是基本工资加效益工资，还有补贴。
n八：社会保障不同。
国企是指国有企业，是由国家出资进行社会保障，央企是由中央直接管理的国有企业，是由中央直接进行社会保障。
n九：退休待遇不同。
国企是指国有企业，是国家帮忙养老，央企是由中央直接管理的国有企业，是由中央直接进行养老。
n十：工作时间不同。
国企是指国有企业，是按照劳动法进行劳动，央企是由中央直接管理的国有企业，是按照合同制进行劳动。
n十一：解决户口不同。
国企是指国有企业，是不解决户口的，央企是由中央直接管理的国有企业，是解决户口的。
n十二：工作时间不同。
国企是指国有企业，是按照劳动法进行劳动，央企是由中央直接管理的国有企业，是按照合同制进行劳动。
n十三：工作地点不同。
国企是指国有企业，是在中国境内，央企是在中国境外。
n十四：收入不同。
国企是指国有企业，是解决温饱的，央企是由中央直接管理的国有企业，是高收入行业，比如石油，电信等。
中石化总经理行政级别
竭诚为您提供优质文档/双击可除中石化总经理行政级别篇一：央企、国企及行政区分央企、国企及级别区分一、国企和央企的区别这两个概念是相互交叉的，首先说国企，国企就是国家作为投资主体成立的企业，过去是按系统划分的，属于中央部委的，叫央企，例如中国南方航空、中国东方航空，还有兵器工业部的如飞机制造公司等。
属于地方的叫地方企业，如国营××市机床厂，还有就是集体企业，这个企业的出资人不是国家财政的，而是一个特定的群体，比如是某个大厂成立的厂办集体，也可以是街道为安置剩余人员自筹资金成立的，也包括村集体设立的企业。
从隶属关系上分，央企规国家部委管理，省市企业（国营）规各省市的工业局管理，集体企业由主办单位管理。
在我国，按国有资产的用途，可以分为经营性资产和非经营性资产。
在经营性资产中，按政府的管理权限，可以分为中央企业和地方企业。
广义的中央企业包括三类：一是由国务院国资委管理的企业，从经济作用上分为提供公共产品的，如军工、电信；提供自然垄断产品的，如石油；提供竞争性产品的，如一般工业、建筑、贸易。
二是由银监会、保监会、证监会管理的企业，属于金融行业。
三是由国务院其他部门或群众团体管理的企业，属于烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等行业。
二、事业单位事业单位是指依靠财政拨款的，以公益事业为宗旨的社会组织。
以前国有企业很难跟事业单位区分，但是，在市场经济的浪潮中，国家经过股权改革，把国有企业推上市场，国有企业也就以追求剩余价值为宗旨，不再是单单为了满足国家的生产做需了。
简单的说，除了能得到国家的政策庇护外，国有企业在企业法人的广义范畴内。
三、国企的变迁以前的国企，是用全国人民交的税养活一部分人的地方的代称。
现在的国企，就是好几个有钱有权的中国个体户（主要是有权）把钱搅和在一起，以这个为诱饵套取全国人民的钱的地方的代称（股民）。
四、央企不同于国企之根本处在于1、央企与国企上属单位不同，为国资委直接管理，部分央企负责人是有中组部任命；一般国企有隶属于地方政府管辖的，有归口于中央其他部委的。
央企、国企、外企待遇区别
首先，国企和外企不能一概而论。
正如任何事物都有三六九等，这个，只能在同等级别上进行比较。
国企分类：一等国企：国有超大型垄断性企业或政策性银行。
如：中石油、中石化、中海油、中国移动、中有色、中国五矿、国家开发银行、进出口银行……注：这些来说一般总部非常高，分公司或者子公司有一定差距。
应届生总部的待遇简直是理想级别的。
当然，大家的优势在于，超大型的总部一般都在北京。
其中国开行和中石化总部待遇应该是首屈一指。
二等国企：国资委下属的大型国有企业。
“中国”打头的都是这一类型：中纺、中化、中建、中钢、中远、中粮、中金、中国人寿…注：这些企业其实与上述“一等”并没有实质性差距，而是在应届生刚进公司时可能需要一定时间积累。
当然，待遇是准理想级。
三等国企：国资委下属或者其他委下属的其他大型国有企业、研究院、国有四大银行。
如：中国轻工业进出口、中国出国人员服务、中青旅……中国银行、工商银行、农业银行、建设银行……注：可能很多人觉得将４大银行写进去不太认可，这只是我的个人意见。
银行主要是各地区收入差异大，我这里采用平均值。
这些大公司尤其是银行需要较长时间积累个人价值，之后会有较大飞跃。
四等国企：北京市属大型国企及其他一些*部级所有大、中型国有企业。
京仪、京东方、普天、首都机场…………这些国企业还是很不错的。
可能某些方面不比上述的二等和三等差。
但是相对来说，应届生刚进入这些企业的待遇可能相对差一点。
五等国企：中小型国企。
什么首信、北京锅炉厂、北京卷烟厂、北京仪表厂、北京热能装备总公司……这些企业虽然在个人发展和收入上不能与前面一些相比，但是，也差不到哪里去。
我认识一个在北京锅炉厂的，一个月税后平均3500，天天上班大多数时间喝茶看报。
谁叫这些企业都在北京呢，天子脚下啊。
六等国企：东部一般国有企业。
这些地方的国有企业，大多数应届生去了都很痛苦…（不包括上述前五等企业的相关企业，比如什么兰州石化等，牛……）七等国企：中西部一般国有企业。
央企和国企的区别在哪里？有哪些待遇好的央企？
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在很多⼈的印象中，央企就是国企，只是央企听起来更⾼⼤上⽽已。
不过，事实上，央企与国企有很⼤的差别。
⾸先，央企是指直属于国务院有关部门(如国资委等)的国有企业(“央”即中央，指中央⼈民政府)。
⽽国企则是指⼀切归国家各级政府管理的企业，是国家作为投资主题成⽴的企业。
国企和央企的具体区别
央企都是国企，国企未必是央企。
国企是全国所有制企业的简称，包括央企在内。
央企是中央直属企业的简称。
国企与央企不同，国企是有⾪属地⽅政府管辖的，央企为国资委直接管理。
央企规模⼀般较⼤，上榜500强中85%是央企。
总体来说央企⽐国企福利待遇更好⼀点，但是也不能以偏概全，只要能进，国企央企都是好单位。
待遇⾮常好的央企有哪些
1、中国核⼯业集团公司
2、中国核⼯业建设集团公司
3、中国航天科技集团公司
4、中国航天科⼯集团公司
5、中国航空⼯业集团公司
6、中国船舶重⼯集团公司
7、中国船舶⼯业集团公司
8、中国兵器⼯业集团公司
9、中国兵器装备集团公司
10、中国电⼦科技集团公司。
央企和国企的区别
央企和国企的区别1、直隶部门不同：国企的管理部门是当地政府，及当地国有资产管理委员会;央企的管理部门是国务院。
2、概念不同：央企一定是国企，但国企不一定是央企;央企只是国企中由国务院管理的一小部分。
3、企业规模不同：因为国企企业由当地政府控股，所以在规模、盈利和员工人数上都比较少，只在当地有影响力;央企是国民经济的支柱，一般是规模比较大的集团公司，属于全民所有制企业。
一、央企与国企的性质差异央企和国企都是国家掌握的产业资本，但在性质上有很大的不同。
央企是指国家掌握在自己手中的大型国有企业，主要服务于国计民生和国家安全等方面。
而国企则是指国家通过直接或间接的方式在企业中占有股份，参与企业经营，并享受相应的权利和利益。
二、央企与国企的企业性质差异2.国企在性质上更注重盈利，尽管也必须符合国家政策和法律规定，但相对而言更为灵活，更能适应市场需求。
三、央企与国企的所有制赋权差异1.央企更为集中和统一，国家持有这些企业的绝大部分股份。
这使得央企在决策、管理和监督方面具有更高的效率和权威性。
2.在国企中，由于国家不一定持有全部股份，股东之间的分布也存在着差异。
这造成了国企中权力分散、利益分化的情况。
四、央企与国企的经营管理差异1.央企的管理模式通常由国家直接领导和政策控制。
央企通常不会接受与国策相悖的业务或经营方式，并且必须符合国家的政策和法律规定。
2.在实际操作中，央企通常会受到政府监管的限制，其业务涉及的领域、区域和业务方向等都必须得到政府的批准。
而在国企中，管理模式可能比较灵活，在区域、业务方向和市场策略上进行自主决策。
五、央企与国企的市场竞争差异1.央企往往具有垄断或垄断倾向，其行业地位在市场上比较稳固，具有较强的市场竞争力。
2.而国企由于历史原因、管理不善、产能过剩等问题，往往存在着市场失衡和积累的不良资产等问题。
六、央企与国企的监管差异1.央企的监管机构是中央国资委，而国企的监管机构则是地方国资委。
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国企和央企的区别
一切央企都是国企，但国企不一定都是央企。
由于，所谓“央企”是指直归于国务院有关部分(如国资委等)的国有公司(“央”即中心，指中心人民政府)，如今央企好像还有160多家。
下面由学习啦小编为你介绍国企和央企的差异，期望对我们有所协助。
一、先说一下国企和央企的差异。
这两个概念是彼此穿插的，首先说国企，国企即是国家作为出资主题建立的公司，曩昔是按体系区分的，归于中心部委的，叫央企，例如中国南方航空、中国东方航空，还有武器工业部的如飞机制造公司等。
归于当地的叫当地公司，如公营××市机床厂，还有即是团体公司，这个公司的出资人不是国家财政的，而是一个特定的团体，比如是某个大厂建立的厂办团体，也可所以大街为安顿剩下人员自筹资金建立的，也包含村团体建立的公司。
从隶属关系上分，央企规国家部委管理，省市公司(公营)规各省市的工业局管理，团体公司由主办单位管理。
在中国，按国有财物的用处，能够分为经营性财物和非经营性财物。
在经营性财物中，按政府的管理权限，能够分为中心公司和当地公司。
广义的中心公司包含三类：一是由国务院国资委管理的公司，从经济作用上分为供给公共商品的，如军工、电信;供给天然独占商品的，如石油;供给竞争性商品的，如通常工业、修建、交易。
二是由银监会、保监会、证监会管理的公司，归于金融职业。
三是
由国务院其他部分或群众团体管理的公司，归于烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、播送、电视、文化、出书等职业。
二、事业单位
事业单位是指依托财政拨款的，以公益事业为主旨的社会组织。
曾经国有公司很难跟事业单位区别，但是，在商场经济的浪潮中，国家经过股权改革，把国有公司推上商场，国有公司也就以寻求剩下价值为主旨，不再是单单为了满意国家的出产做需了。
简略的说，除了能得到国家的方针保护外，国有公司在公司法人的广义领域内。
三、国企的变迁
曾经的国企，是用全国人民交的税养活一部分人的当地的代称。
如今的国企，即是好几个有钱有权的中国个体户(主要是有权)把钱搅和在一起，以这个为诱饵套取全国人民的钱的当地的代称(股民)。
四、央企不一样于国企之底子处在于：
1、央企与国企上属单位不一样，为国资委直接收理，部分央企负责人是有中组部录用;通常国企有隶归于当地政府统辖的，有归口于中心其他部委的。
简略说，位置不一样，有如部长与市长之不同。
2、央企多为规划超大的公司，看中国500强，上榜的国有公司，85%以上为央企，规划大，领导权利天然也大，员工福利应当也罢。
3、央企是真实意义上的全民一切制公司，是国民经济的支柱。
4、央企在往后一段时间内，都会清晰主业，根本会变成职业内的龙头公司，大有可为。
五、央企老总的行政等级
我们都知道，像南航集团的总经理是部级;股份公司总裁是副部，集团的副总经理也是副部。
那么股份公司的高档副总裁、副总裁又分别是啥等级呢?是副部仍是厅级?
中国南方航空的股份公司归于内部全体上市的形式，所以股份公司的等级完全由集团公司自己定的，能够派正部级干部任总裁，也可所以副部级或许厅级。
通常来讲，集团公司其上市部分和集团公司本部应当是合署工作，浅显来讲也即是两块牌子一套班子，股份公司总裁通常也由集团公司名列前茅或许常务副总经理兼任。
尽管从名义上来看副部级，但在集团内部可能是享用和集团总经理一样的待遇，同理可得，股份公司副总裁不管在集团公司兼任啥职务，都能够享用集团公司副总经理的待遇。
国资委所属中心100多家公司里，老总大多数是正司局级。
副部级的公司不多。
如正部等级的中信集团还不是国资委所属。
事实上，如今的国有公司党组书记、董事长、总经理，正部级的很少，通常都是副部级和正司级，中信集团不清楚，但南航的一把手都只是副部级，不能由于曩昔的某个正部级干部担任了一把手、或许前身是正部级组织就判定如今也在正部级!
自己认为许多特大型公司的老总都是副部级享用正部级待遇。
由于许多公司的老总都是中管干部。
中管干部中正厅级的不多。
当然不是一切的国有公司都是国资委管的。
那几个通讯独占公司是副部级应当疑问不大。
当然终究仍是以文件为准。
并且国有公司老总享用的经济待遇应当比部委的部级要高不少。
国资委管理的100多家大型国企是关系到中国国计民生的骨干公司。
但并不代表等级就很高，仍是正司。
央企和国企的待遇
这两个概念是彼此穿插的，首先说国企，国企即是国家作为出资主题建立的公司，曩昔是按体系区分的，归于中心部委的，叫央企，例如中国南方航空、中国东方航空，还有武器工业部的如飞机制造公司等。
归于当地的叫当地公司，如公营××市机床厂，还有即是团体公司，这个公司的出资人不是国家财政的，而是一个特定的团体，比如是某个大厂建立的厂办团体，也可所以大街为安顿剩下人员自筹资金建立的，也包含村团体建立的公司。
从隶属关系上分，央企规国家部委管理，省市公司(公营)规各省市的工业局管理，团体公司由主办单位管理。
在中国，按国有财物的用处，能够分为经营性财物和非经营性财物。
在经营性财物中，按政府的管理权限，能够分为中心公司和当地公司。
广义的中心公司包含三类：一是由国务院国资委管理的公司，从经济作用上分为供给公共商品的，如军工、电信;供给天然独占商品的，如石油;供给竞争性商品的，如通常工业、
修建、交易。
二是由银监会、保监会、证监会管理的公司，归于金融职业。
三是由国务院其他部分或群众团体管理的公司，归于烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、播送、电视、文化、出书等职业。