失业保险政策
2023年度失业保险稳岗返还政策解读
失业保险稳岗返还政策是指政府为鼓励企业稳定就业岗位而出台的一项政策。
这项政策旨在减轻企业的用工成本，鼓励企业稳定就业岗位，促进经济社会发展。
2023年度失业保险稳岗返还政策有何变化和调整?本文将对该政策进行解读，帮助读者更好地了解政策内容和适用范围。
一、政策背景1.1政策目的失业保险稳岗返还政策的出台是为了应对经济下行压力，稳定就业岗位，促进经济发展。
通过政府资金支持，鼓励企业扩大招聘规模，提高就业水平。
1.2政策意义失业保险稳岗返还政策的实施，不仅可以促进企业扩大就业规模，促进就业市场稳定，还可以提高劳动者的就业保障水平，增加居民收入，推动消费增长，促进经济增长。
二、政策调整2.1返还标准调整根据2023年的失业保险稳岗返还政策，政府将对企业扩大就业规模进行更大幅度的资金支持。
返还标准将会相应提高，以更好地激励企业招聘行为。
2.2返还范围扩大2023年度失业保险稳岗返还政策将进一步扩大返还范围，针对不同类型的企业将提供更多的支持。
此举旨在鼓励各类企业积极招聘，促进就业市场的稳定和发展。
2.3政策优惠力度加大为更好地支持企业稳定就业岗位，2023年的失业保险稳岗返还政策将会提高政策优惠力度，对于符合条件的企业将给予更多资金支持，为企业减轻用工成本，提供更大的发展动力。
三、政策解读3.1返还条件根据2023年度失业保险稳岗返还政策，企业需符合一定条件才能享受政策返还。
主要包括：一是参保人员中断就业时间不能超过6个月，企业可以对这部分参保人员的失业稳岗进行返还;二是企业实际缴纳的失业保险费用达到一定标准，且用于稳定就业岗位。
3.2申请流程企业想要享受失业保险稳岗返还政策的支持，需要按照规定的流程进行申请。
具体流程包括：企业在规定时间内向所在地的人社局提交所需资料，经相关部门审核通过后，政府将按照规定的标准给予相应的资金支持。
3.3政策效果评估政府将对失业保险稳岗返还政策的实施效果进行定期评估，以了解政策的实际效果和存在的问题，为后续政策的出台和调整提供依据。
失业保险政策
遇到保险纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>失业保险政策1、什么是失业保险？失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
失业保险具有普遍性、强制性和互济性三种特征。
失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方面共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定。
筹集的失业保险费，不分来源渠道，不分缴费的性质，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一使用，以发挥互济功能。
2、哪些单位个人应当参加失业保险？城镇的国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台投资企业、私营企业等各类企业及事业单位都必须参加失业保险，并按规定缴纳失业保险费。
上述单位的职工也要按规定缴纳失业保险费，失业后可以享受失业保险待遇。
社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、城镇中有雇工的个体工商户及其雇工、也纳入了失业保险范围。
3、失业保险费的缴费标准是多少？城镇企业事业单位、民办非企业单位和有雇工的个体工商户按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按本人工资总额的1%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
工资总额是指单位在一定时期内直接付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津帖和补帖、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。
4、缴费单位迟缴、拒缴失业保险费将受到哪些处罚？凡被纳入失业保险范围的用人单位必须技规定足额缴纳失业保险费，迟延缴纳的按口加收2‰滞纳金，并对有关人员处5000—20000元罚款，拒缴的由法院强制执行。
5、怎样缴纳失业保险费？凡被纳入失业保险范围的单位，必须到登记、注册的同级劳功就业管理处（失业保险经办机构）、社会劳动保险管理处办理失业保险、养老保险缴费申报手续，经核准后按月到同级地税部门缴费。
6、失业保险基金支出项目有哪些？（1）失业保险金；（2）领取失业保险金期间的医疗补助金；（3）领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；（4）领取失业保险金期间接受职业培训，再就业介绍的补贴；（5）国务院规定或批准的与失业保险有关的其他费用。
5年社保失业保险领取条件和标准
一、概述近年来，我国失业率逐渐增加，为了帮助失业人员渡过难关，我国实施了5年社保失业保险制度。
该制度为失业人员提供了一定的经济保障，帮助他们渡过失业期间的生活困难。
本文将就5年社保失业保险的领取条件和标准进行详细介绍，以帮助失业人员更好地了解相关政策。
二、领取条件根据我国相关政策规定，失业人员要领取5年社保失业保险，需要满足以下条件：1. 具有本市户口信息或在本市连续缴纳社会保险满3年以上的失业人员；2. 芳龄在18周岁以上60周岁以下的人员；3. 登记失业并在就业局接受失业登记备案；4. 愿意接受职业介绍和培训；5. 没有通过自主创业、就业创业培训等方式改善就业条件。
三、领取标准失业人员领取5年社保失业保险的标准如下：1. 享受失业金的期限为最长24个月；2. 失业人员可根据其在职期间实际缴纳社会保险费的时间和缴费额确定其领取失业金的标准；3. 月平均缴费工资低于城镇职工月平均工资60的失业人员，其失业金标准为其在职期间平均缴费工资的80；4. 月平均缴费工资高于城镇职工月平均工资60的失业人员，其失业金标准分两档，其中，低于上述比例100的按80计发，高于上述比例100的按50计发；5. 在享受失业金期间，失业人员还需继续缴纳各项社会保险费。
四、总结通过本文的介绍，我们可以清晰地了解到5年社保失业保险的领取条件和标准。
政府实施这一政策，旨在帮助失业人员渡过难关，提高他们的生活质量。
希望失业人员能够积极面对失业困境，按照相关政策规定享受相应的失业保险待遇，同时也希望政府在今后的政策制定中能够更加细化，更加贴近实际情况，为失业人员提供更多的帮助和支持。
五、政策的意义5年社保失业保险政策的实施，对于促进就业和保障失业人员的生活质量具有重要意义。
这一政策有助于增加失业人员的就业信心。
在社会保障的保障下，大家能够更加安心地积极找工作，尽早融入社会。
政策的实施能够减少失业人员的生活压力，有助于减少社会不稳定因素。
2023年南京市失业保险返还政策比例
2023年南京市失业保险返还政策比例随着社会经济的发展，失业保险政策已经成为越来越多城市的重要社会保障政策之一。
南京市作为我国经济发达地区之一，自然也有相应的失业保险政策。
近日，南京市人力资源和社会保障局发布了2023年的失业保险返还政策比例，以下是具体内容：1. 基本返还政策比例根据南京市相关政策规定，2023年南京市失业保险返还政策比例为按照参保人上年度月均工资的10进行返还。
也就是说，参保人在上一年度的月均工资的10将作为失业保险的返还。
2. 鼓励返还政策比例南京市对于鼓励就业的裙体给予了更多的政策支持。
对于高校毕业生、特定贫困地区的失业人员、持续就业等裙体，根据他们的实际情况给予一定的返还政策优惠。
具体来说，这些特定裙体的失业保险返还政策比例会高于基本返还政策。
3. 返还政策落实和监督为了确保失业保险返还政策的公平性和透明性，南京市人力资源和社会保障局将加大对返还政策的落实和监督力度。
除了加强对参保人员和用人单位的宣传和指导外，还将建立返还政策的监督机制，对不当行为进行严格查处。
4. 返还政策的宣传南京市将通过多种渠道对失业保险返还政策进行宣传，提高参保人员和用人单位的知晓率。
在各类媒体上发布政策宣传资料，举办专项培训会议，组织返还政策的宣传推广活动，让更多的人了解、理解和享受到失业保险返还政策的好处。
5. 返还政策的未来展望未来，南京市将进一步完善失业保险返还政策体系，促进更多的失业人员享受到失业保险返还政策的实惠。
将不断完善政策落实和监督机制，确保返还政策的公平、公正、透明，真正让失业保险政策成为失业人员安心就业的坚强保障。
结语失业保险返还政策作为一项重要的社会保障政策，对于促进就业、保障裙众的基本生活具有重要意义。
南京市发布的2023年失业保险返还政策比例，旨在通过优惠政策支持就业扶贫、帮助失业人员渡过难关。
这不仅是对参保人员的一种实质回馈，更是对于失业保险政策的有力保障和支持。
希望南京市的失业保险返还政策，能够真正落实到每一个参保人员身上，为他们的就业和生活提供有力的保障和支持。
广安市失业保险领取条件和标准
广安市失业保险领取条件和标准《广安市失业保险领取条件和标准》1. 引言失业保险是一种社会保险制度，旨在帮助因失业而暂时无法自行谋生的人群。
而对于广安市的失业保险领取条件和标准，也是备受关注的话题。
在本文中，我们将深入探讨广安市失业保险的相关政策，以及具体的领取条件和标准，帮助读者更好地了解和掌握相关知识。
2. 广安市失业保险政策概述就政策概述而言，广安市的失业保险政策是基于国家的相关法律法规制定的。
根据《广安市失业保险条例》，失业保险是指用人单位在国家规定的范围内，按照规定标准向失业人员发放的一次性生活补助金。
在享受广安市失业保险的相关待遇时，必须符合一定的条件和标准。
3. 广安市失业保险的领取条件根据广安市失业保险政策规定，符合以下条件的失业人员可以领取失业保险金：（1）持续缴纳失业保险费满一年以上的职工，由于用人单位肆意裁员、经济困难等原因失业的；（2）符合法律法规规定的领取条件的其他失业人员。
广安市失业保险的领取条件相对宽松，只要符合上述规定的失业人员，都可以享受失业保险的相关待遇。
4. 广安市失业保险的领取标准在确定失业保险金的领取标准时，广安市也明确了相关的规定：（1）失业人员的失业时间越长，享受的失业保险金就越多；（2）失业人员的缴费基数越高，失业保险金的领取标准也就越高；（3）享受失业保险金的期限一般为失业人员本人失业后的24个月。
通过上述领取标准，可以看出广安市对于失业人员的生活补助是相对有保障的，能够在一定程度上缓解失业带来的经济压力。
5. 个人观点和理解对于广安市失业保险的领取条件和标准，我个人认为在一定程度上贴近了失业人员的实际情况，给予了他们应有的帮助和保障。
然而，我也认为政府在制定相关政策时，还应更多地考虑到失业人员的多样性，以及在就业方面给予更多的支持和帮助。
6. 总结通过本文，我们对广安市失业保险的领取条件和标准进行了全面地探讨。
在读者阅读完本文后，相信已经对广安市失业保险政策有了更深入的了解。
失业保险金领取条件及标准2024
失业保险金领取条件及标准2024失业保险是指在符合一定条件下，失去工作的劳动者可以向国家提出申请，获得一定的生活保障金的一项社会保障制度。
失业保险的领取条件和标准是面向全体劳动者的，下面将对2024年失业保险金领取条件及标准做详细介绍。
一、失业保险金领取条件失业保险金的领取条件主要包括以下几点：1.享受失业保险金的劳动者必须是参加了失业保险的对象，即在失业保险制度的规定范围内。
2.劳动者在领取失业保险金前必须是已经被解雇或因企业停业而失业的。
3.进行失业登记，并且符合当地失业保险基金管理部门的审核标准。
4.在失业期间要求劳动者积极寻找工作，接受再就业服务和培训。
二、失业保险金领取标准失业保险金的领取标准主要包括以下几点：1.失业保险金的标准根据劳动者的缴纳基数和失业时间来确定。
一般来说，失业保险金的标准是劳动者过去一年的平均缴纳工资80%左右。
2.失业保险金的领取时间一般是根据劳动者的失业时长确定的，一般为失业时长的30%~80%。
3.失业保险金的发放周期一般为每个月一次，直至劳动者找到新工作或者失业期限到期为止。
三、2024年失业保险金领取政策变化及趋势随着国家政策的不断变化和经济形势的调整，2024年失业保险金领取政策也发生了一些变化。
1.失业保险金的领取条件可能会有所调整，政策可能更加注重对失业者的就业帮扶和培训，以促进失业者尽快重新就业。
2.失业保险金的领取标准可能会根据当地经济状况和失业率做出相应的调整，以更好地满足失业者的生活需求。
在未来，随着我国经济的不断发展和就业形势的变化，失业保险金的领取条件和标准也将不断地进行调整和完善，以更好地适应社会的发展需求和劳动者的实际情况。
四、失业保险金的作用和意义失业保险金是一项重要的社会保障制度，它不仅可以有效地帮助失业者度过失业期间的生活困难，还可以为失业者提供一定的经济保障，减轻其经济压力，增强其再就业的信心。
同时，失业保险金还可以促进经济的稳定发展，减少失业对社会的不利影响，促进社会和谐稳定。
失业保险补缴政策
失业保险补缴政策失业保险是指为失去工作、符合规定条件的劳动者提供一定期限的失业救济的一项社会保障制度。
在我国，失业保险由全国失业保险基金委员会进行管理，并由地方政府统筹实施。
失业保险补缴政策是指在规定的时间范围内，劳动者可以选择补缴失业保险费，以填补因工作时间间断或忘记缴纳而导致的失业保险缺口。
以下是相关参考内容：一、补缴政策范围根据《失业保险条例》的规定，符合以下条件的劳动者可以进行失业保险的补缴：1. 在未享受失业保险待遇前，未缴纳失业保险费的个人；2. 最近一次的连续缴费时间间断超过1个月，未缴纳失业保险费的个人；3. 因工作时间跨度较长或失业保险费缴纳忘记等原因，未按时缴纳失业保险费的个人。
二、补缴政策时间限制根据地方政府实施的具体规定，劳动者进行失业保险的补缴应符合如下时间限制：1. 在享受失业保险待遇前，可以进行的补缴时间为失业或缴费时间间断之日起的前5年；2. 在连续缴费时间间断超过1个月且未享受失业保险待遇前，可以进行的补缴时间为连续缴费时间间断之日起的前5年；3. 在工作时间跨度较长或未按时缴纳失业保险费前，可以进行的补缴时间为最近缴费时间之日起的前5年。
三、补缴费用计算劳动者进行失业保险的补缴，应按照《失业保险条例》规定的缴费比例计算，具体计算方式如下：1. 劳动者补缴的失业保险费用为个人应缴纳的失业保险费和单位应缴纳的失业保险费之和；2. 个人应缴纳的失业保险费为劳动者本人上年度月平均工资的1%；3. 单位应缴纳的失业保险费为劳动者上年度月平均工资的1.5%。
四、补缴政策申请流程劳动者进行失业保险的补缴，需要按照地方政府的规定进行申请和办理手续，一般的流程包括以下几个步骤：1. 在规定时间内，劳动者向当地社保部门提出补缴申请，填写相应的申请表格；2. 提供相关材料，包括劳动合同、工资单、社保缴费证明等；3. 缴纳相应的失业保险费；4. 社保部门审核材料并办理相关手续；5. 劳动者获得相关的失业保险待遇。
2023年失业保险稳岗补贴政策
随着社会经济的发展，2023年失业保险稳岗补贴政策成为了社会关注的热点话题。
在这篇文章中，我将从深度和广度的角度出发，对这一政策进行全面评估，并共享个人观点和理解。
一、政策概述2023年失业保险稳岗补贴政策是指政府为了稳定就业局势，鼓励企业稳定用工而推出的一项政策措施。
具体来说，政府将对企业在一定时期内保持或增加现有就业岗位情况下的失业保险缴费进行一定比例的补贴，以降低企业的用工成本，促进就业。
二、政策深度评估1. 政策的意义：2023年失业保险稳岗补贴政策对于促进就业、稳定社会，保障劳动者权益等方面有着积极的意义。
它可以有效减少企业用工成本，降低用工风险，提升企业的用工积极性，从而刺激经济增长，促进社会稳定。
2. 政策的实施：政策实施的关键是如何确保资金到位、监管措施得力。
只有政策的真正实施到位，企业才能真正受益，从而形成长期的效果。
3. 政策的补充措施：政府在实施失业保险稳岗补贴政策的还需要配套其他产业政策，以促进更多产业的发展和人才的引进，为失业人员提供更多的就业机会。
三、政策广度评估1. 政策的影响：失业保险稳岗补贴政策对于不同类型的企业和不同层面的用工管理都会产生较大影响。
对于中小企业来说，补贴政策可以有效降低用工成本，增加用工积极性，促进企业发展；对于劳动者来说，政策有助于提高就业保障水平，提升工资水平，改善就业环境。
2. 政策的挑战：实施失业保险稳岗补贴政策也面临着一些挑战，比如如何避免企业虚报就业岗位、如何确保失业保险资金的有效使用等问题需要引起重视。
3. 政策的前景展望：虽然政策实施中可能会遇到一些困难和挑战，但我们也应该看到政策带来的巨大潜力。
通过不断完善政策，提高政策的透明度和监管力度，失业保险稳岗补贴政策有望为社会创造更大的价值。
四、个人观点和理解从我个人的角度来看，2023年失业保险稳岗补贴政策是一项有益的政策。
它可以有效地帮助企业降低用工成本，提高用工积极性，促进经济增长，解决就业问题。
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失业保险政策与实践
一、失业保险综述
（一）失业保险的概念
指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对非因本人意愿中断就业的劳动者提供暂时物质帮助的制度,是社会保障体系的重要组成部分。
社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置等方面，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。
（二）失业保险发展历程
我国失业保险制度建设经历了建制、调整、改革和定型四个阶段，建制：1986年国务院颁发《国营企业职工待业保险暂行规定》；调整：1993年国务院颁发《国有企业职工待业保险规定》；改革：1999年国务院颁发《失业保险条例》（国务院令第258号）颁布实施；定型：2010年全国人大审议通过《中华人民共和国社会保险法》（主席令35号）。
（三）失业保险的特点
（1）普遍性。
指制度覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。
（2）强制性。
指通过国家制定法律、法规来强制实施的。
（3）互济性。
指不分渠道、不分单位性质所筹集的基金，在统筹地区内统一调度使用。
（四）失业保险覆盖范围
失业保险覆盖范围为用人单位和职工，不包括国家机关及其具有公务员身份的人员，以及没有雇工的个体工商户。
目前,全市参加失业保险人数为51.53万人,占2016年全市城镇
从业114.6万人的44.9%。
需要说明的是：一是国务院正在征求灵活就业人员参加失业保险意见，以促进新经济发展：二是失业保险金申领办法征求意见稿将中介机构纳入了制度覆盖范围，包括基金会，以及律师、会计师、审计师、税务师、建筑师事务所等。
(五)失业保险缴费费率
单位按照上年职工工资总额的0.7%,职工按照个人工资总额0.3%缴纳失业保险费，其中个人部分由单位代扣代缴。
近两年全市落实失业保险费率降低政策，为企业减负4亿元。
二、失业保险功能（保生活、防失业、促就业）
（一）“保生活”政策
（1）失业保险金
1.建制目的：保障失业人员基本生活。
2.申领条件：失业前累计缴费满一年;非因本人意愿中断就业（除自动离职以外）;办理失业登记并有求职要求。
3.申领程序: 报减→登记→申领。
4．申领时限：单位备案时限为劳动者中断就业的15日之内；劳动者申领失业保险金时限为中断就业的60日之内。
5.申领标准：上年最低工资标准的85%。
当前市直为1275元/月.人。
6.申领期限：缴费年限×2+1,最长期限不超过24个月。
7.发放时间：当月登记，次月发放。
8.一次性申领：失业人员凭营业执照副本原件一次性申领剩余期限的失业保险金。
但一次性申领失业保险金后不再享受其他失业保险待遇（职工医保、待遇调标）。
（2）失业人员职工医保
1.建制目的: 减轻失业人员负担,确保失业人员病有所
医。
2.缴费对象:正在领取失业保险金人员。
3.缴费基数:月均3610元（2017年7月1日月均为3930元)的100%。
4.缴费费率:基本医疗10%，大额医保8元/人.月。
职工医保及大额医保合计401元//月.人。
5.缴费时间：按月申报、按月缴费。
6.缴费期限：与失业人员领取失业保险金期限一致,视同失业人员个人缴费年限。
7.帐户划分: 35周岁以下按3%;35周岁＜45周岁按3.5%;45周岁＜60周岁按4.8%;60周岁＜70周岁按5%。
8.停缴情形：重新就业、享受养老保险待遇、应征入伍、享受失业保险金期满、社保关系转移、移居国外、死亡。
（3）价格临时补贴
1.建制目的:保障生活标准不因物价上涨而降低。
2.保障对象: 优抚对象、城乡低保、农村五保、“三无人员”、领金人员。
3.启动条件:城镇居民食品价格指数≥5.5%，或者消费价格指数月度同比涨幅≥3.5%。
4.联动措施: 当达到启动条件时，发放价格临时补贴；当指数回落到启动条件以下时，暂停联动。
5.保障标准:失业保险金标准ⅹ月度同比涨幅。
6.补贴发放:社会化发放。
（4）失业人员亲属丧抚补助
1.建制目的：保障死亡职工供养直系亲属的基本生活。
2.补助对象：领金人员死亡其亲属。
死亡原因包括病故、意外伤害死亡等，也包括被人民法院宣告死亡。
3.实施原则：一窗受理、一单核定、一次性支付。
4.经办流程：向社保局提出申请,由医保局、就业局等联合会审。
5.申报材料：死亡证明、身份证明、火化证明、领取人身份证、与死者的关系证明。
6.补助标准: 丧葬补助金标准：3930元×3个月=11790元；一次性抚恤金：3930元×10个月=39300元，两项合计51090元。
7.补助时间：当月申报、当月发放。
（5）重新就业再次失业享受失业保险待遇
失业人员以前未享受完的月份+重新就业重新计算的月份,合并计算的期限≤24个月。
需要说明的有四点：
1.劳动者在退休之前并不是只能领取24个月失业保险金。
2.重新就业满一年再次失业的，必须符合“三个”申领失业保险金条件。
3.以前未领完的失业保险金按最新标准发放。
4.若重新就业不满一年再次失业的，可以恢复前次未享受完毕的失业保险金。
（6）近五年失业保险待遇发放情况
2012年至2016年全市为82155名失业人员落实失业保险待遇4.79亿元，其中失业保险金3.52亿元，缴纳医保1.27亿元。
失业保险基金用于缴纳医保支出占失业人员待遇总支出的26.5%；全市发放失业保险待遇人数保持平稳增长态势，5年绝对平均增长率12.74%。
（二）“防失业”政策:稳岗补贴
1.建制目的：减轻企业负担、稳岗现有岗位。
2.补贴对象：全员参保足额缴费、上年度未裁员或裁员率低于 2.06%、财务制度健全且管理运行规范的企业。
“裁员类别”不包括：
①自然到期、享受养老保险待遇终止劳动合同的；
②自愿解除、违纪开除、死亡解除劳动合同的；
3.补贴标准：未裁员的企业按上年单位和职工缴费的70%；裁员率＜2.06%按50%补贴。
4.拨付程序: 申报→审核→抽查→公示→报审→拨付
5.补贴用途:缴纳社保，职工培训。
2009年至2016年，全市为6918家单位拨付稳岗补贴5.3亿元，惠及职工169万职工。
（三）“促就业”政策:技能提升补贴
1.建制目的：提高劳动者技能，增强就业竞争力。
2.补助对象:累计缴纳失业保险费3年 (含3年)，且自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书证书的职工。
3.申报期限:职业资格证书核发之日起12个月内。
4.申报地点:失业保险参保地。
5.审核程序: 申报→审核→公示→拨付。
职工提交申请审核表，实行三库联网审核（国家职业资格证书库、省技能鉴定库、社保参保库）。
6.补贴标准：初级证1000元;中级证1500元;高级证2000元。
7．享受次数：同一职业同一等级享受一次。
8．补贴发放：申请人帐户。
2018年4月3日。