保利物业江苏公司品牌VI规范手册管理办法
品牌VI规范手册
品牌VI规范手册一、引言品牌VI规范手册是为了确保公司品牌形象的一致性和专业性，准确传达公司的核心价值观和理念。
本手册旨在规范公司内外部对品牌VI的使用，包括标识、字体、色采、图形、排版等方面的要求。
二、品牌标识1. 公司Logo- 公司Logo是公司品牌的核心标识，必须在所有与公司相关的宣传资料、产品包装、网站等媒体上统一使用。
- Logo的尺寸、比例和颜色应与原始设计保持一致，不得随意变形或者修改。
- Logo的清晰度要求高，不得浮现含糊、马赛克等情况。
- Logo的位置应根据设计规范放置，不得随意挪移或者改变。
2. 标识的保护区域- 在Logo周围应保留一定的安全距离，以确保Logo的清晰可见性。
- 安全距离的大小应根据Logo的尺寸和比例来确定，普通为Logo高度的1/2。
三、字体规范1. 公司字体- 公司字体是公司品牌形象的重要组成部份，应在所有宣传资料、广告、网站等媒体上统一使用。
- 公司字体的选择应符合公司形象和风格，具有良好的可读性。
- 字体的大小和颜色应根据设计要求来确定，不得随意变动。
2. 字体搭配- 在设计中，可以根据需要搭配不同的字体，但要保持一致性和协调性。
- 不同字体的大小、粗细、间距等要素应根据设计要求来调整，确保整体效果的统一。
四、色采规范1. 公司主色- 公司主色是公司品牌形象的重要组成部份，应在所有宣传资料、广告、产品包装等媒体上统一使用。
- 公司主色的选择应符合公司形象和理念，具有辨识度和吸引力。
- 主色的色值和使用方式应根据设计要求来确定，不得随意变动。
2. 辅助色采- 在设计中，可以根据需要使用辅助色采，但要保持与主色的协调性和统一性。
- 辅助色采的使用应遵循一定的比例和规则，不得过多或者过少，以免影响品牌形象的统一性。
五、图形规范1. 图形元素- 公司的图形元素是品牌形象的重要组成部份，应在设计中合理运用。
- 图形元素的形状、大小、比例和颜色应根据设计要求来确定，不得随意变动。
品牌VI规范手册.doc
保利物业江苏公司品牌 VI 标准手册办理方法第一章总则第一条为有用推进企业品牌理念的落地，标准企业理念和企业 VI 的传达与运用，保护企业和品牌的一致形象，特制定本办理方法。
第二条《保利物业集团视觉辨认办理手册》（以下简称“ VI 手册”），是保利物业办理有限公司（以下简称“保利物业”）CIS 辨认体系的重要构成部分，包括根底部分和运用部分，由集团品牌推行中心编制，经集团同意发布履行，适用于公司及部属子（分）公司、事业部。
未经集团书面同意，任何部分不得对（手册）内容进行改变、修正。
第三条为科学、标准、高效运用保利物业 VI 手册，增强凝聚力，树立杰出的企业形象，特制定本方法。
第四条本方法适用于保利物业江苏分公司各部，各中心。
第五条 VI 手册运用部分包括：根底要素体系修正、根底要素体系、办公环境体系、职工制服体系、企业旗号体系、环境运用体系、环境运用体系。
第二章职责与权限第六条保利物业集团品牌推行中心担任 VI 手册的审定、修订。
第七条公司品牌运营部担任 VI 物料的规划、审阅。
第八条公司各项目兼职品牌运营专员担任办理 VI 手册，运用过程中的办理、辅导、审阅、查看与查核；整体职工有必要严厉履行 VI 手册的有关规则。
第三章发布与保管第九条集团 VI 手册由品牌运营部一致下发，各部、各中心按办理制度办理。
第十条 VI 手册是集团专有知识产权，各部分应妥善保管和运用，并履行保密职责和责任，未经同意，不得复印、拍照、别传、转借或供给电子版本；禁绝呈现缺页、非正常破损或丢掉；禁绝随意涂抹和改变。
第十一条公司各部、各中心应分层次安排内部职工训练，进步整体员工对保利物业 VI 手册的知道，把握相关内容和规则，确保 VI 手册严厉、规范运用。
第四章运用标准第十二条 VI 手册是保利物业辨认体系的标准文件，是大众和职工对其有用辨认的根据，品牌运营部在运营活动中触及体现保利物业形象时，有必要严厉以 VI 手册为标准，确保保利物业视觉形象的完好一致。
vi手册的使用规范和管理规范
竭诚为您提供优质文档/双击可除vi手册的使用规范和管理规范篇一：公司Vi手册管理办法(模板)公司Vi手册管理办法第一章总则第一条《xx公司视觉识别管理手册》（以下简称“Vi手册”），是xx公司cis识别系统的重要构成部分，包括基础部分和应用部分。
第二条为科学、规范、高效使用xx公司Vi手册，增强凝聚力，树立良好的企业形象，特制定本办法。
第三条本办法适用于xx公司各部门、各分、子公司。
第四条Vi手册应用部分包括：办公事务系统、公关事务系统、会议系统、车辆识别系统、广告宣传系统、服饰系统、办公场所环境识别系统、生产系统、标志符号指示系统、正稿样本。
第二章职责与权限第五条xx公司品牌决策委员会负责Vi手册的审定。
第六条xx公司品牌中心负责Vi手册的设计、审核、修订。
第七条xx公司及各部门负责Vi手册应用过程中的管理、指导、审核、检查与考核；各部门负责督导本部门员工在具体工作中严格执行Vi手册的有关规定。
第三章发布与保管第八条xx公司Vi手册由品牌中心统一下发，各部门按管理制度管理。
第九条Vi手册是xx公司专有知识产权，各部门应妥善保管和使用，并履行保密责任和义务，未经批准，不得复印、拍摄、外传、转借或提供电子版本；不准出现缺页、非正常破损或丢失；不准随意涂改和变更。
第十条xx公司及各部门应分层次组织内部员工培训，提高全体员工对xx公司Vi手册的认识，掌握相关内容和规定，确保Vi手册严格、规范使用。
第四章使用规范第十一条Vi手册是xx公司识别系统的标准文件，是公众和员工对其有效识别的依据，各部门在经营活动中涉及表现xx公司形象时，必须严格以Vi手册为标准，保证xx公司视觉形象的完整统一。
具体执行中如遇Vi手册未涉及的部分，必须报公司审批后实施。
第十二条Vi手册的基础部分和应用部分中，每部分分别涵盖了xx公司及各部门的相关内容，各部门在具体实施中，应认真对应查阅，规范使用。
第十三条基础部分是Vi手册的核心部分，其中包含企业标志、标准字、标准色及各种标准组合等要素，是应用的基础，各单位在应用中，不得任意改动要素的尺寸、比例、色彩、组合结构关系等，保证其完整性、统一性和准确性。
品牌VI规范手册
品牌VI规范手册标题：品牌VI规范手册引言概述：品牌VI规范手册是企业品牌管理的重要工具，它包含了企业品牌形象的各种规范和要求，帮助企业在各种场合中保持品牌形象的一致性和专业性。
本文将从五个方面详细介绍品牌VI规范手册的内容和作用。
一、品牌标识规范1.1 确定品牌标识的基本元素，包括标志、字体、颜色等。
1.2 规定品牌标识的使用方式和范围，如在不同媒介和场合的使用规定。
1.3 强调品牌标识的保护和维护，防止盗用和滥用。
二、视觉元素规范2.1 确定品牌的视觉元素，如图形、图片、图标等。
2.2 规定视觉元素的使用规范，包括尺寸、比例、排版等要求。
2.3 强调视觉元素的风格一致性，确保在不同场合中都能体现出品牌形象。
三、色彩规范3.1 确定品牌的主色调和辅助色调，以及它们的搭配方式。
3.2 规定不同场合下色彩的使用规范，如在印刷品、网站、广告等媒介中的色彩要求。
3.3 强调色彩的标准化管理，确保品牌色彩的一致性和稳定性。
四、字体规范4.1 确定品牌字体的选择和使用规范，包括主要字体和辅助字体。
4.2 规定字体的大小、间距、粗细等要求，确保文字的清晰和美观。
4.3 强调字体的版权和授权，避免使用未经授权的字体。
五、品牌应用规范5.1 确定品牌在不同媒介和场合中的应用规范，如在产品包装、广告、宣传品等的应用要求。
5.2 规定品牌形象的传播方式和策略，确保品牌形象的有效传播和推广。
5.3 强调品牌VI规范手册的定期更新和管理，以适应市场和品牌形象的变化。
结语：品牌VI规范手册是企业品牌管理的基础，它规范了企业品牌形象的各个方面，帮助企业在市场竞争中保持专业和一致的形象。
企业应该认真遵守品牌VI规范手册的要求，确保品牌形象的稳定和持续发展。
品牌VI规范手册
品牌VI规范手册引言概述：品牌VI（Visual Identity）规范手册是企业或组织为了保持品牌形象的一致性而制定的一套设计和标准规范。
它包含了企业或组织的标志、字体、颜色、排版等方面的规定，以确保品牌在各种媒体和渠道上的统一性和可识别性。
本文将详细介绍品牌VI规范手册的内容和要点。
一、标志设计规范1.1 标志尺寸：规定标志在各种媒体上的尺寸要求，如网页上的标志尺寸、打印品上的标志尺寸等。
1.2 标志间距：规定标志与其他元素之间的间距，以确保标志的清晰可辨。
1.3 标志变体：规定标志的不同变体，如黑白标志、彩色标志、水印标志等，以适应不同的应用场景。
二、字体规范2.1 主要字体：规定品牌VI中主要使用的字体，包括正文字体和标题字体，以确保品牌形象的一致性。
2.2 字体大小：规定不同媒体上字体的大小范围，以保证文字的可读性和美观性。
2.3 字体配色：规定字体与背景颜色的搭配规则，以确保文字清晰可见。
三、颜色规范3.1 主要颜色：规定品牌VI中主要使用的颜色，包括主色和辅助色，以确保品牌形象的一致性。
3.2 颜色搭配：规定不同颜色之间的搭配规则，以确保品牌形象的和谐统一。
3.3 背景颜色：规定不同媒体上的背景颜色，以确保文字和标志的清晰可见。
四、排版规范4.1 行距和字距：规定文字行距和字距的大小，以保证文字的可读性和美观性。
4.2 段落格式：规定段落的缩进、对齐方式等格式要求，以确保文本的整齐有序。
4.3 列表和编号：规定列表和编号的样式和格式，以方便读者的阅读和理解。
五、应用规范5.1 网页应用：规定品牌VI在网页设计中的应用规范，包括标志的位置、字体的使用、颜色的搭配等。
5.2 印刷品应用：规定品牌VI在印刷品设计中的应用规范，包括标志的尺寸、字体的大小、颜色的选择等。
5.3 广告宣传应用：规定品牌VI在广告宣传中的应用规范，包括标志的变体、字体的配色、排版的规范等。
总结：品牌VI规范手册是企业或组织保持品牌形象一致性的重要工具。
保利物业江苏公司品牌VI规范手册管理办法
保利物业江苏公司品牌VI规范手册管理办法
第一章总则
第一条为有效推动企业品牌理念的落地，规范企业理念和企业VI的传播与应用，维护企业和品牌的统一形象，特制定本管理办法。
第六条保利物业集团品牌推广中心负责VI手册的审定、修订。
第七条公司品牌经营部负责VI物料的设计、审核。
第八条公司各项目兼职品牌经营专员负责管理VI手册，应用过程中的管理、指
导、审核、检查与考核；全体员工必须严格执行VI手册的有关规定。
第三章发布与保管
第九条集团VI手册由品牌经营部统一下发，各部、各中心按管理制度管理。
第十条VI手册是集团专有知识产权，各部门应妥善保管和使用，并履行保密责
手册为
第十四条基础部分VI手册的核心部分，其中包含企业标志、标准字、标准色及各种标准组合等要素，是应用的基础，各单位在应用中，不得任意改动要素的尺寸、比例、色彩、组合结构关系等，保证其完整性、统一性和准确性。
第十五条企业名称的使用
VI手册中，企业名称简称为“保利物业”。
第十六条企业VI运用的范围
各部门各中心办公区域、主次入口形象展示，园区标识标牌，对外信息公告发
1变造、
⑤对外招投标、合作和开展相关工作时；
⑥严格应按照规范要求佩戴企业标志，佩戴企业标志时，必须悬挂于胸前左上
方。
第十八条企业标准色的使用
企业标准色为墨绿色，各部、各中心在使用标准色时必须遵循统一、准确的原则，在制作企业标志色彩图案时，要严格使用企业标准色；在进行标识标牌、上墙制度、对外宣传、等方面应合理使用企业标准色。
手册的
品牌经营部。
保利物业管理有限公司江苏分公司
二0一五年六月五日。
vi标志的使用规范
竭诚为您提供优质文档/双击可除vi标志的使用规范篇一：Vi设计规范Vi设计规范简越单纯、明快的名称，越易于和消费者进行信息交流，易于刺激消费者的暇想。
根据“日本经济新闻”调查，企业名称的字数对认知度有一定影响，名称越短越利于传播。
可见，易读易记的名称是理想选择。
中国企业从计划经济体制中留来的名称往往长而呆板，如xx地区xx行业第x 厂，不适于市经济中竞争的需要。
特Vi的功能之一就是尽可能将企业的个性强调出来，以便扩大影响力，雷同、重复或易混淆是企业定名之大忌。
新新和特有时不可分离，唯有富含新鲜感、有创意的名称，才有可能是独特的。
以全然未出现过的词语作为新公司的名称时，往往引人注意，但也要冒能否被大众接受的风险，有必要反复宣传。
“柯达”一词在英文中根本不存在，本身也无任何意义，但响亮新奇，厂商通过设计和宣传建立起独特的概念。
亮发音响亮、朗朗上口的名字，比那些难发音或音韵不好的名字容易传诵。
企业拥有一个响亮的名称，是让消费者“久闻大名”的前提条件。
巧巧妙地利用联想的心理现象，使企业名称能给人以好的、吉利的、优美的、高雅的等多方面的提示和联想，能较好地反映出企业的品味，在市场竞争中给消费者好的印象。
Vi设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。
视觉识别系统分为基本要素系统与应用要素系统两方面。
基本要素系统主要包括：企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。
应用系统主要包括：办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。
视觉识别（Vi）在ci系统中最具有传播力和感染力，最容易被社会大众所接受，据有主导的地位。
标准色的设计标准色是用来象征公司或产品特性的指定颜色，是标志，标准字体及宣传媒体专用的色彩.在企业信息传递的整体色彩计划中，具有明确的视觉识别效应，因而具有在市场竞争中致胜的感情魅力。
企业标准色具有科学化、差别化、系统化的特点。
品牌VI规范手册
品牌VI规范手册标题：品牌VI规范手册引言概述：品牌VI规范手册是企业在品牌建设过程中非常重要的一部份，它规范了企业在各种场合下使用品牌标识、色采、字体等元素的规范，以确保品牌形象的一致性和专业性。
本文将详细介绍品牌VI规范手册的内容和重要性。
一、品牌标识的规范1.1 确定品牌标识的设计原则：包括简洁、易识别、与企业形象相符等。
1.2 确定品牌标识的应用场景：包括在不同媒介上的应用、大小比例等。
1.3 确定品牌标识的颜色和背景要求：包括标准色值、背景色的选择等。
二、色采的规范2.1 确定品牌的主色调和辅助色调：包括主色调的应用比例、辅助色调的搭配等。
2.2 确定色采在不同场合下的应用规范：包括在印刷品、数字媒体等不同媒介上的色采表现规范。
2.3 确定色采的标准化管理：包括建立色采标准库、制定色采管理流程等。
三、字体的规范3.1 确定品牌字体的选择和应用规范：包括主字体和辅助字体的选择、大小、间距等规范。
3.2 确定字体在不同媒介上的应用规范：包括在印刷品、网站等不同媒介上字体的应用规范。
3.3 确定字体的版权管理和更新机制：包括字体的版权购买、更新和管理等。
四、图片和图形的规范4.1 确定品牌图片和图形的使用规范：包括图片和图形的来源、尺寸、分辨率等规范。
4.2 确定图片和图形在不同媒介上的应用规范：包括在印刷品、数字媒体等不同媒介上的图片和图形应用规范。
4.3 确定图片和图形的版权管理和更新机制：包括图片和图形的版权购买、更新和管理等。
五、品牌VI规范手册的更新和管理5.1 确定品牌VI规范手册的更新频率和流程：包括定期更新手册内容、流程和责任人等。
5.2 确定品牌VI规范手册的管理机制：包括建立品牌VI规范手册管理团队、制定管理流程等。
5.3 确定品牌VI规范手册的培训和执行机制：包括对员工进行品牌VI规范培训、执行情况监督等。
结论：品牌VI规范手册是企业品牌建设中不可或者缺的一环，它规范了企业在各种场合下使用品牌元素的规范，确保了品牌形象的一致性和专业性。
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保利物业江苏公司品牌VI规范手册管理办法
第一章总则
第一条为有效推动企业品牌理念的落地，规范企业理念和企业VI的传播与应用，维护企业和品牌的统一形象，特制定本管理办法。
第六条保利物业集团品牌推广中心负责VI手册的审定、修订。
第七条公司品牌经营部负责VI物料的设计、审核。
第八条公司各项目兼职品牌经营专员负责管理VI手册，应用过程中的管理、指
导、审核、检查与考核；全体员工必须严格执行VI手册的有关规定。
第三章发布与保管
第九条集团VI手册由品牌经营部统一下发，各部、各中心按管理制度管理。
第十条VI手册是集团专有知识产权，各部门应妥善保管和使用，并履行保密责
手册为
第十四条基础部分VI手册的核心部分，其中包含企业标志、标准字、标准色及各种标准组合等要素，是应用的基础，各单位在应用中，不得任意改动要素的尺寸、比例、色彩、组合结构关系等，保证其完整性、统一性和准确性。
第十五条企业名称的使用
VI手册中，企业名称简称为“保利物业”。
第十六条企业VI运用的范围
各部门各中心办公区域、主次入口形象展示，园区标识标牌，对外信息公告发
1变造、
⑤对外招投标、合作和开展相关工作时；
⑥严格应按照规范要求佩戴企业标志，佩戴企业标志时，必须悬挂于胸前左上
方。
第十八条企业标准色的使用
企业标准色为墨绿色，各部、各中心在使用标准色时必须遵循统一、准确的原则，在制作企业标志色彩图案时，要严格使用企业标准色；在进行标识标牌、上墙制度、对外宣传、等方面应合理使用企业标准色。
手册的
品牌经营部。
保利物业管理有限公司江苏分公司
二0一五年六月五日。