社会资本与企业绩效关系研究

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企业家社会资本对企业成长经营绩效的作用与影响

［中图分类号］Ｆ７２
［文献标识码］Ａ
［文章编号］１７－００２１）２０１－６６２０４（０００ —０４０
会资本的网络结构主要指企业家与其社会网络成员关系
的数量、度以及联结对象种类等。本研究主要从企业程
综合了传统组织绩效测量中的财务和非财务指标。企业
成长绩效和财务绩效是相辅相成的。有效成长有利于企
［收稿１期］２０－２１３０９１－０［基金项目］本文为国家社科基金项目“ 民营企业家社会资本、动态能力与企业绩效关系研究—— 以中小型民营科技企业为例” ０ＢＬ２）（８Ｊ０９的相关成果。
企业家社会资本对企业成长经营绩效的作用与影响
张洪兴耿，新
（．１中共淄博市委宣传部，山东淄博２５０；．５００２山东经济学院，山东济南２０１）５０４
［摘
要］企业社会资本是能给企业带来价值的企业内外部关系的总和。企业家社会资本可以分为企
会资源方面具有更高的广泛性。企业绩效指的是企业策略目标的达成度。经营成长
系质量。企业家技术社会资本是企业家与技术相关组织
和个人建立起的私人社会关系。企业家社会资本还可以分为不同的结构。企业家社
绩效则是企业现时财务状况和未来获利潜能的反映，其
社会资本是存在于社会主体间，社会价值创造活在

社会资本对企业创新绩效的影响研究

社会资本对企业创新绩效的影响研究引言：社会资本作为一种资源，对于企业的创新绩效具有重要的影响。

本文将探讨社会资本在企业创新过程中所发挥的作用及其影响因素。

一、社会资本的概念和特征社会资本是指个体或群体在社会关系中形成的资源，包括社会网络、信任、合作等因素。

社会资本具备以下特征：1) 可替代性：社会资本可以作为一种资源进行交换和共享；2) 存在性：社会资本是个体与群体之间存在的关系；3) 导向性：社会资本可以影响个体和群体的行为和决策。

二、社会资本对企业创新绩效的积极影响1. 提供信息与资源：社会资本通过社会网络的连接，为企业提供了更广泛的信息与资源，有助于企业获取市场动态、行业趋势等重要信息。

这些信息可以启发企业的创新思路和行动，并帮助企业在创新过程中有效调配资源。

2. 促进知识共享与学习：社会资本作为一种群体关系，能够促进企业内外部知识的共享和学习。

通过与不同背景和经验的个体或组织进行交流合作，企业能够获得新的理念和方法，进一步促进创新绩效的提升。

3. 增强创新活力与竞争力：社会资本的存在带来了信任和合作的氛围，加强了内部员工之间的合作关系。

这种合作关系可通过集体智慧和协同创新的方式发挥最大作用，并提高企业的创新活力和竞争力。

三、社会资本对企业创新绩效的影响因素1. 社会网络结构：社会网络的紧密度和多样性对企业的创新绩效产生重要影响。

紧密的社会网络有利于信息的流动和资源的共享，而多样的社会网络则能够为企业提供不同角度的观点和资源支持。

2. 信任与合作文化：企业内外部信任与合作文化的形成，对于社会资本的建立和维护至关重要。

只有建立了良好的信任和合作关系，企业才能充分发挥社会资本的价值，提高创新绩效。

3. 社会资本的多样性：社会资本的多样性包括与企业相关的不同社会群体、行业、地区等。

丰富和多样的社会资本可以为企业带来更广泛的资源和创新机会，促进创新绩效的提升。

结论：社会资本作为一种资源，对企业的创新绩效具有重要的影响。

社会资本和组织学习对绩效的影响——基于中国新创企业的实证研究

ＤＵｉｄｎＨａ－ｏｇ
（ａｇｏｇＶｏａｉｎｌｎｔｕｅｏ＆Ｔ，Ｚｈｈｉａｇｏｇ５９９ＧｕｎｄｎｃｔａｓｔｔｆｏＩｉＳｕａＧｕｎｄｎ１００，Ｃｈｎ）ｉａ
ＡｂｔａｔＴｅｅｅｔｒｒｅａｅｆｅｏｃｄｏｔｒｎｔｕｏｒｓｕｃｄｐｅｉｎｎｒｃｎｅｒ，ｓｃａａｉｌｎｓｒｃ：ｈｎｗｎｅｐｉｓｒｏｎｆｒｅｔｅｍｉａｅｄｅｔｅｏｒｅｅｌｔ．Ｉｅｅｔｙａｓｓｔｏｏｉｌｃｐｔａｄａｏｇｎｚｔｎｌｅｒｉｇｓｈｋｙａｔｒｔａｆｃｔｇｅｒａｉｉａｌａｎｉａｏｎｔｅｅｆｃｏｓｏｆｔｎｎｗｖｎｕｅｅｏｍａｃ．Ｓｅｉｅｔｒｐｒｒｎｅｏ，ｗｅｈｒｎｈｗｒｓｃａｃｐｔｌｎｆｈｔｅａｄｏａｅｏｉｌａｉａｄａｏｇｎｚｔｎｌｌａｉｇａｆｃｅｏｒｅ，ｔｅｅｙａｆｃｅｖｎｕｅｐｒｏｍａｃ？Ｗｈｌｘｓｉｇｒｓａｃｒｖｄｓｓｍｅｕｅｕｎｉｈｓｒａｉｉａｅｒｎｆｔｓｕｃｓｈｒｂｅｔｎｗｅｔｒｅｆｒｎｅａｏｎｅｒｆｉｅｉｔｅｅｒｈｐｏｉｅｏｓｆｌｉｓｇｔ，ｅｎｂｔｓｌｌｃｓｅｉｃａｅｎＣｉａａｅｎｑｅｔｎａｒｎｌｓｒｍ１２ｎｗｎｅｒｓｓｔｅｍａｎｃｎｌｓｏｓａｅｔａ，ｕｔｌａｋｍｐｒａｂｓｄｏｈｎ．Ｂｓｄｏｕｓｉｎｉｅａａｙｉｆｉｉｌｏｓｏｅｅｔｒｉｅ，ｈｉｏｃｕｉｎｒｈｔ１ｐｓｒｎｅａｉｎｈｐａｅｔｏｉｖｏｅａｉｇｒｓｕｃｓａｑｉｉｏｔｏｇｒｌｔｓｉｆｃｓｐｓｉｅｐｒｔｅｏｒｅｃｕｓｉｎ，ａｄｎｆｃｎｗｅｇｅｏｒｅｃｕｓｔｎｏｔｎｔｎｏｅｆｔｋｏｌｄｅｒｓｕｃｓａｑｉｉｏ．Ｗｅｋｒｌｔｎｈｐｅｉａｅａｉｓｉｏｆｃｓｏｉｖｎｗｅｇｅｏｒｅｃｕｓｉｎ，ａｄｎｆｃｐｒｔｇｒｓｕｃｓａｑｉｉｏ．Ｋｎｗｅｇｅｏｒｅｆｎｗｅｔｒｒｓｓａｅｔｐｓｔｅｋｏｌｄｅｒｓｕｃｓａｑｉｉｏｉｔｎｏｅｆｔｏｅａｉｅｏｒｅｃｕｓｔｎｅｎｉｏｌｄｅｒｓｕｃｓｏｅｎｅｉｅｐｉｆｏｅｐｏａｏｙｌａｉｇｓｒｍｘｌｒｔｒｅｒｎ．Ｏｐｒｔｇｒｓｕｃｓａｄｋｏｅｇｅｏｒｅｆｃｓｐｓｔｅｎｗｅｔｒｅｏａｃ，ｂｔｔｅｄｇｅｆｎｅａｉｅｏｒｅｎｎｗｌｄｅｒｓｕｃｓａｆｔｏｉｖｅｖｎｕｅｐｒｒｎｅｎｅｉｆｍｕｈｅｒｅｏｉｆｅｃｆｈｔｒｓｉｈｌｔｏｇｒｔａｈｏｅ．ｔｄｏｃｕｅｒｖｄｓｓｍｅｍａａｅｎｍｓｉａｉｎ．ｎｕｎｅｏｅｌｔｌｔｓｒｎｅｈｎｔｅｆｒｒＳｕｙｃｎｌｄｓｐｏｉｅｏｎｇｍｅｔｉｐｒｔｓｌｔａｅｇｙｍｏＫｅｒｓＳｃａａｉ；Ｏｒａｉａｉｎｌｌａｉｇ；Ｒｓｕｃｓａｑｉｉｏｙｗｏｄ：ｏｉｌｐｔｃｌａｇｎｚｔａｅｒｎｏｎｅｏｒｅｃｕｓｔｎ；Ｎｅｅｔｒ；Ｅｔｒｒｓｅｏａｃｉｗｖｎｕｅｎｅｉｅｐｒｒｎｅｐｆｍ

基于复杂网络社区理论的TMT社会资本与企业财务绩效的关系研究

ＢａｓｅｄｏｎｔｈｅＣｏｍｐｌｅｘＮｅｔｗｏｒｋＣｏｍｍｕｎｉｔｙＴｈｅｏｒｙ
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ｎｅｔｗｏｒｋｃｏｍｍｕｎｉｔｙｔｈｅｏｒｙａｎｄａｌｇｏｒｉｔｈｍｉｎｔｈｅｓｏｃｉａｌｎｅｔｗｏｒｋａｎａｌｙｓｉｓ．Ｔｈｅｓｔｕｄｙｓｅｌｅｃｔｓ１４５ｓｔａｔｅ — ｏｗｎｅｄｌｉｓｔｅｄｃｏｍｐａｎｉｅｓｏｆｆｏｕｒｉｎｄｕｓｔｒｉｅｓ，ｕｓｅｓｃｏｎｔｅｎｔａｎａｌｙｓｉｓｍｅｔｈｏｄｔｏｓｔｕｄｙｒｅｓｕｍｅｏｆ１０７９ＴＭＴ

企业社会责任对企业绩效的影响研究以政企关系资本为中介变量

企业社会责任对企业绩效的影响研究以政企关系资本为中介变量一、本文概述随着全球化和市场经济的深入发展，企业社会责任（CSR）日益成为企业管理、战略制定和绩效评估的重要组成部分。

企业社会责任不仅涵盖了企业在经济、环境和社会三个方面的行为，更体现了企业的核心价值观和长远发展目标。

与此政企关系资本，作为企业与政府部门之间建立和维护良好关系的重要资源，也在企业运营和绩效提升中发挥着越来越重要的作用。

本文旨在深入探讨企业社会责任对企业绩效的影响，并以政企关系资本为中介变量，分析其在企业社会责任与企业绩效之间的作用机制。

本文首先对企业社会责任和政企关系资本的相关理论进行梳理和回顾，为后续研究提供理论支撑。

接着，通过文献综述和实证分析，探讨企业社会责任对企业绩效的直接影响，以及政企关系资本在这一过程中的中介作用。

本文还将考虑其他可能影响企业绩效的因素，如企业内部管理、市场环境等，以更全面地揭示企业社会责任、政企关系资本与企业绩效之间的关系。

本文的研究不仅有助于深化对企业社会责任和政企关系资本的理解，还能为企业在实践中更好地履行社会责任、提升政企关系资本、进而提高企业绩效提供有益的指导和建议。

本文的研究也有助于推动相关领域的学术研究，为企业社会责任和政企关系资本的进一步研究提供参考和借鉴。

二、文献综述随着全球化和经济一体化的加速发展，企业社会责任（CSR）逐渐成为企业战略和管理的核心内容之一。

企业社会责任不仅关乎企业的道德和伦理，还与企业绩效息息相关。

政企关系作为企业运营的重要环境因素，也在很大程度上影响着企业的生存和发展。

近年来，不少学者开始探讨企业社会责任与企业绩效之间的关系，以及政企关系资本在这一关系中的中介作用。

关于企业社会责任与企业绩效的关系，学术界存在不同的观点。

一方面，有研究表明，积极履行企业社会责任有助于提升企业的品牌形象和声誉，进而吸引更多的消费者和投资者，从而对企业绩效产生正面影响。

另一方面，也有研究指出，企业社会责任的投入可能增加企业的运营成本，降低企业的短期经济效益，从而对企业绩效产生负面影响。

企业家社会资本对企业绩效的实证研究——以浙江民营企业为例

ＣＥｉｕｎＣＡＧＨａＷＡＧＸａ — ｉＨＮＡ－ａ，ＨＮｕ，ｊＮｉｏｃｕ
（ｃｏｌｆＥｏｏｉｎａａｅｅｔＸ ’ ｎＵｉｒｔｏＴｃｎｌｙＸ ’ｎ７０５）ＳｈｏｏｃｎｍｃａｄＭｎｇｍｎ，ｉａｎｖｓｙｆｅｈｏｏ，ｉａ１０４ｓｅｉｇ
的，使某些目的的实现成为可能，而在缺少它的时候，这
些目的不能实现。Ｂｋｒ１９）认为 “ ａｅ（９０社会资本是行
为主体从特定的社会结构中获得的资源，并利用这些变
化而产生的。Ｓｈｆ１９）会资本是社会结构中一 ” ｃｉ（９２社组影响人与人之间关系的要素，且这些要素是生产功并能或效用的要素输入的变量。Ｂｒ（９２ｕｔ１９）认为社会
摘要：以企业家社会资本对浙江民营企业绩效的影响作为研究对象。通过实证研究方法对企业家社会资本，及企
业绩效作深入的调查和分析。关键词：企业家；社会资本；民营企业；企业绩效
中图分类号：２０Ｆ７文献标识码：Ａ文章编号：０１４９２１）８— １３— ４１０ —８０（００００１０
它是自然积累而成的… ” ｏｅｎ（９８认为社会资。Ｃｌｍａ１８）
资本是你可以通过朋友、伙伴和一些更广泛的社会接触
以获得机会来使用你的金融和人力资本。结合社会资本的内涵及特点，文认为，会资本本社

科技型中小企业技术创新绩效与企业社会资本的关联机制研究——基于技术创新绩效信息披露的调节效应

会资本强弱的差异，此本文从自组织理论的角度出因
发，试通过技术创新绩效信息的披露这一调节效应，尝来揭示科技型中小企业技术创新绩效与企业社会资本的关联机制。选择科技型中小企．作为样本进行研究业
的反馈信息和资源，一步推动企业技术创新绩效的进
提升。
从已有研究成果来看，量工作聚焦于企业社会大资本对技术创新绩效的影响，于企业技术创新绩效对
与社会资本的关系这一主题的研究涉足甚少；往研过
关系和弱关系具有正向促进作用；新绩效对弱关系的正向促进作用强于对强关系的正向促进作用；信创 ② 息披露强化了企业社会网络中的强关系和弱关系；信息披露在技术创新活动成果对企业社会资本网络 ③ 关系的影响中起不完全中介作用。关键词：技型中小企业；术创新绩效；会资本；息披露；关系；关系科技社信强弱
基于技术创新绩效信息披露的调节效应
姜波
（川大学工商管理学院，川成都６０６）四四１０４
摘要：用自组织模型和利益相关者理论，述了信息披露在科技型中小企业创新绩效与企业社会资本运描关联机制中的调解效应，进行了实证研究，出以下主要结论：技术创新绩效对企业社会资本中的强并得 ①

关系型社会资本与企业知识获取绩效研究

ＢｕｇＰｒ２１提出企业知识获取的ｙｎａｋ（０１】
关键系社资与业识取效企知获绩研究
■ 张晓棠荆心（、西安Ｚ业大学经济管理学院２西安工业１－．、大学计算机科学与工程学院西安７０３１０２）
（）影响知识获取的因素二本文前提设定在社会关系网络环境中
社会资本的概念由Ｊｃｂ于１６ａｏｓ５年９
首次提出，用以描述嵌入在个体联结中的关系资源。之后，管理学科开始关注此概念，并将其广泛应用于组织行为的研究中。科尔曼（ｏｅｎ）将社会结构资源作为Ｃｌｍａ个人拥有的资本财产叫做社会资本。林南
出三个影响企业知识获取绩效的关键因
素：知识源企业知识转移意愿；知识可达性（ｎｗｌｄｅａｃｓｉｉｙ）以及知识ｋｏｅｇｃｅｓｂｌｉｔ接收企业的吸收能力。第一，知识源企业知识转移意愿影响企业知识获取的数量、质量。因在于：原首先，知识是企业在与内外部环境互动中实现竞争优势的战略资源，那么知识源企业不会轻率地将知识提供给其它企业。其次，从竞争的角度看，知识的溢出效应显著，知识源企业的知识转移和扩散可能会缔造新的竞争者。次，再知识获取伴随企业时间与
【ａｉ提出社会资本来源于社会关系ＮｎＬｎ）
提升企业知识获取绩效的建议。关键词：关系型社会资本
效社会网络
知识获取绩

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社会资本与企业绩效关系研究
社会资本是指个人或组织在社会交往中所积累的资源和信任。

而企业绩效则是
衡量企业经营状况和发展态势的重要指标。

社会资本与企业绩效之间的关系备受研究者的关注。

本文将探讨社会资本对企业绩效的影响，并以实证研究为基础提出相关观点。

一、社会资本与企业绩效的联系
1. 信任的重要性
社会资本中最核心的因素之一是信任。

企业在商业活动中依靠信任建立与客户、供应商和合作伙伴的合作关系。

信任可以增加交易效率，降低合作成本，提高企业绩效。

研究发现，信任度高的企业往往能够更好地实现市场份额的增长，并在竞争激烈的市场中取得竞争优势。

2. 社会关系网络的价值
社会资本还包括了企业与外部社会环境的互动关系。

企业通过建立与政府、学
术界、行业协会和非营利组织等各种社会关系网络，可以获取信息、获取资源和利益。

这些社会关系网络不仅可以提高企业的声誉和形象，还可以为企业提供支持和合作的机会，对企业的创新能力和竞争力产生积极影响。

与此同时，企业也可以通过回馈社会，提升其社会责任感，进而增强其品牌价值和竞争力。

二、社会资本对企业绩效的影响机制
1. 信息获取与适应能力
社会资本的积累和利用可以帮助企业获得更多关于市场和竞争对手的信息。

在
面对快速变化的市场环境时，信息获取和适应能力对企业的生存和发展至关重要。

通过社会资本，企业能够获取别的企业、行业和政府的信息，并利用这些信息优化自身经营和决策，提高企业绩效。

2. 合作与创新能力
社会资本的积累使企业能够更好地与供应商、客户和合作伙伴进行合作和创新。

合作能够分享风险和资源，创造新的市场机会，提升企业绩效。

通过与不同背景和专业的合作伙伴进行合作，可以带来新的观点和想法，促进企业的创新。

同时，合作也提供了更广阔的市场渠道和销售机会，进一步推动企业的发展。

三、社会资本对企业绩效的实证研究
一些实证研究在不同行业和国际范围内证明了社会资本对企业绩效的积极影响。

例如，一项研究发现，墨西哥的中小企业互信和合作网络对其绩效有显著正向影响。

而在中国的制造业中，社会资本的积累被发现与企业创新能力和企业绩效正相关。

然而，也有一些研究发现社会资本对企业绩效的影响并不明显。

这可能因为不
同文化、行业和市场环境造成的差异。

因此，后续的研究需要进一步探讨这些差异以及其中的因果关系。

结论
社会资本与企业绩效之间存在着密切的关系。

信任和社会关系网络的建立可以
帮助企业有效获取信息、资源和合作机会，提升企业的适应能力、创新能力和竞争力，进而提高企业的绩效。

同时，社会资本的积极影响也需要针对不同行业和市场环境进行进一步研究和验证。

在今天充满竞争和不确定性的商业环境中，企业应积极利用和培育社会资本，
加强与外部社会环境的互动，提升企业绩效和可持续发展能力。

这将是企业走向成功的重要一步。