普通话培训工作总结5篇
普通话培训工作总结

普通话培训工作总结引言概述:普通话培训工作是提高人们普通话水平的重要途径。
通过系统的培训,可以帮助学员掌握正确的发音、语调和语言表达能力,提高其沟通和交流能力。
本文将从培训目标、教学方法、教材选择、学员管理和效果评估等五个方面,对普通话培训工作进行总结和分析。
一、培训目标:1.1 提高学员的标准普通话水平。
通过培训,学员能够正确发音、掌握语调,避免方言和口音的影响,提高语言表达的准确性和流利度。
1.2 培养学员的语言表达能力。
通过培训,学员能够学会运用丰富的词汇和语法结构,提高口头和书面表达的能力。
1.3 增强学员的听说能力。
通过培训,学员能够提高对标准普通话的听力理解能力,准确理解他人的意思,并能够流利地回应。
二、教学方法:2.1 结合理论与实践相结合。
在培训过程中,采用多种教学方法,如听力训练、口语练习、角色扮演等,让学员在实际交流中运用所学知识。
2.2 引导学员自主学习。
通过提供学习资源和指导,鼓励学员主动参与学习,培养其自主学习能力,提高学习效果。
2.3 创造积极的学习氛围。
在培训中,注重激发学员的学习兴趣,组织各种语言活动,如演讲比赛、辩论赛等,增强学员的学习动力。
三、教材选择:3.1 选用符合学员需求的教材。
根据学员的水平和培训目标,选择与之相适应的教材,如《标准教程》、《实用汉语课本》等,以确保教学内容的准确性和实用性。
3.2 结合多种教学资源。
除了传统教材,还可以引入多媒体教学资源,如录音、视频等,以提供更多的听说练习机会。
3.3 不断更新教材内容。
随着社会的发展和语言的变化,及时更新教材内容,使其与时俱进,符合学员的学习需求。
四、学员管理:4.1 分班管理。
根据学员的水平和学习需求,合理划分班级,确保学员在相对均衡的学习环境中互相促进。
4.2 鼓励学员互助学习。
组织学员之间的小组活动,鼓励学员互相交流、合作,提高学习效果。
4.3 定期考核评估。
通过定期的测试和评估,及时了解学员的学习进展,发现问题并及时解决,以提高培训效果。
普通话教师专项培训工作总结

普通话教师专项培训工作总结一、背景介绍普通话教师专项培训是为了提升普通话教师的教育教学水平,加强他们的语音语调、表达能力以及教学方法的研究与应用。
本次培训工作旨在通过理论学习、实践操作、互动讨论等方式,为普通话教师提供全面的专业知识和实际操作技能,增强他们的教学能力。
二、培训内容1. 教学理论知识:通过讲座、研讨会等形式,系统介绍普通话教学的基本理论知识,包括语音语调、语法、词汇等方面的教学要点。
2. 实践操作:通过实际操作,让教师们学习和掌握正确的发音和表达方式,并进行实际教学实践,熟练掌握教学方法和技巧。
3. 互动讨论:通过小组讨论、互动交流等方式,促进教师们之间的互动交流,分享教学经验,共同探讨教学中的难点和解决办法。
三、培训成效1. 教师的理论知识水平得到提升。
通过培训,教师们对普通话教学的理论知识有了更深入的了解,能够更好地运用到教学中去。
2. 教师的实践操作能力得到提升。
通过实际操作和教学实践,教师们掌握了正确的发音和表达方式,能够更准确地指导学生。
3. 教师之间的互动交流增加。
通过互动讨论和分享教学经验,教师们之间的交流更加频繁,相互之间的学习和进步得到了促进。
四、存在问题及解决办法1. 培训时间紧张。
由于培训时间有限,无法涵盖所有的教学内容,应该优化培训内容,选择最重要的部分进行学习和实践。
2. 教师参与度不高。
部分教师对培训的重视程度不够,参与度较低,应该加强对培训的宣传,提高教师对培训的认识,增强其参与度。
3. 学员层次参差不齐。
由于教师的背景和实际情况不同,学员的层次有差异,应当根据实际情况,结合教师的具体需求,进行个别差异化的培训。
五、改进措施1. 加强培训前期的调研工作,了解教师的实际需求,确定培训的重点内容。
2. 加大对培训的宣传力度,提高教师对培训的重视程度和参与度。
3. 组织互动交流活动,如小组讨论、分享会等,促进教师之间的交流与合作。
4. 加强培训效果的评估和反馈,收集教师的意见和建议,不断完善培训内容和方法。
普通话培训测试工作总结及成果展示

普通话培训测试工作总结及成果展示2023年已经过去了,回顾过去的一年,普通话培训测试工作取得了一定的成果和进展。
在这篇文章中,我将进行总结及成果展示。
一、工作总结1. 前期工作在2022年初,我们组织了一次普通话培训测试需求的调研。
我们将测试需求分为2类,一类是针对普通话听力能力的测试,另一类是针对普通话口语能力的测试。
通过这次调研,我们收集了用户对于测试的期望需求和反馈,为后续测试工作的开展提供了重要数据支撑。
2. 测试方案在确定测试需求后,我们针对不同的测试需求,制定了相应的测试方案。
对于普通话口语能力的测试,我们采用了在线模拟口语测试的方法,通过人工智能技术对学员录音进行评估和打分。
而对于普通话听力能力的测试,我们则采用了基于语音信号处理和人工智能技术的自动评估方法。
3. 测试成果通过长达6个月的测试工作,我们总计收集了6000多个培训学员的语音数据,并完成了相应的数据处理和分析。
从测试结果来看,我们的测试方案和方法均达到了预期效果,针对性强,数据准确性高。
同时,我们也在测试过程中发现了一些问题和挑战,如口音地域差异、环境噪音等,这些问题都需要我们在后续的测试工作中进行进一步的优化和改善。
二、成果展示1. 数据分析通过对上述测试数据的分析,我们发现普通话口语能力和听力能力的提升是相关的。
具体来讲,在参与口语测试的学员中,听力能力得分高的人一般也可以获得较高的口语能力得分;而在参与听力测试的学员中,口语能力得分高的人一般也可以获得较高的听力能力得分。
这一结论为我们后续普通话培训的设计和教学提供了参考依据。
2. 教学改进通过测试结果的反馈,我们不断调整和改进了我们的普通话教学方案。
在口语教学方面,我们为学员提供了更多的练习机会和反馈方式,如在线口语练习平台和人工智能评估系统;而在听力教学方面,我们则加强了听力训练的难度和针对性,提高了学员的听力能力。
3. 业务拓展通过测试工作的开展,我们收获了不少客户和用户的信任和支持。
普通话培训总结15篇

普通话培训总结15篇普通话培训总结15篇普通话培训总结1通过一段时间的培训,全校的教师的普通话的水平有了较大的提高,教师们在日常生活中已经能较为自然地使用普通话,且发音的标准大大提高了,在学校中讲普通话,运用普通话已经成为一种风气,真正达到了学校预期的培训效果,培训取得了巨大的成绩,现总结如下。
一、提高了推普意识我校组织全体教职员工学习讨论了《中华人民共和国国家通用语言文字法》,使全体教职员工进一步明确了“说普通话,写规范字”的意义,从而增强了语言文字规范意识,提高了规范使用语言文字的水平。
由于我们的宣传教育工作到位,广大教职工对“推普”工作的认识有了不同程度的提高,能积极参与“推普”工作,对我们提出的规范要求,也能够积极配合。
二、积极开展了宣传活动我校充分利用国旗下演讲、校园网、宣传橱窗、展板等渠道开展了形式多样、富有成效的宣传教育活动,加大了语言文字规范化宣传力度。
在校内悬挂了语言文字规范化宣传标语,在各个班级、校园各处都张贴了推普标语,让说普通话的意识深入到学校每个人的心里,进一步营造了浓厚的推普氛围。
三、加强了教师普通话培训学校非常重视教师的普通话培训工作。
组织全体教师进行普通话培训,对教师提出了具体学习要求,督促教师主动练习,提高语言文字规范化水平。
通过培训,全校教师的普通话的水平有了较大的提高,教师们在日常生活中能较为自然地使用普通话,且发音的标准大大提高了,在学校中讲普通话、运用普通话已经成为一种风气,真正达到了学校预期的培训效果。
四、落实了规章制度为了保证学习的效果,我们严格执行规章制度,包括学习制度、出勤制度、奖惩制度等。
每次普通话培训学习都要进行考勤,不得无故请假。
学习要作好笔记,联系自身实际制定学习目标。
严格执行教师普通话持证上岗制度。
我校正式教师全部参加了普通话水平测试,均达到规定的水平,聘用教师的普通话水平也均达到要求。
虽然通过培训取得了较好的成绩,但我们也必须看到,有个别教师对学用普通话还没能真正重视起来,学习的力度还不够大。
2024年教师普通话培训总结

2024年教师普通话培训总结____年教师普通话培训总结____年的教师普通话培训是一次独特而富有成效的培训经历。
通过长达一个月的培训,我深入了解了普通话的重要性,增强了普通话的运用能力,并掌握了一些教学技巧和方法。
本文将对此次培训进行总结,包括培训目标、内容、方法和效果等方面的介绍。
一、培训目标本次培训的主要目标是提高教师的普通话水平,培养其良好的语言环境和语言意识,提升其教学效果,增强教师的专业形象和说课能力。
二、培训内容1. 学习普通话的基本知识培训开始时,我们学习了普通话的基础知识,包括发音、声调、音节和语调等。
通过听力、口语练习,我们逐渐熟悉了普通话的基本规则,并能够正确地发音和使用声调。
2. 学习普通话的语法和词汇在普通话的基础上,我们进一步学习了普通话的语法和词汇。
通过课堂讲解和练习,我们掌握了一些常用的句式、词汇和表达方式,能够更加准确地表达自己的意思和理解他人的意思。
3. 学习普通话的听说训练除了基础知识的学习,我们还进行了听说训练。
通过听力材料的训练,我们提高了听力理解和语音辨析能力;通过口语练习,我们增强了口语表达的流利性和准确性。
4. 教学技巧和方法的学习为了提高教学效果,我们还学习了一些教学技巧和方法。
培训中,我们了解了如何在教学中注重普通话的运用,如何给学生提供良好的语言环境,以及如何通过教学活动来提高学生的语言能力。
三、培训方法1. 理论学习与实践结合本次培训采用理论学习与实践相结合的方式进行。
培训开始时,我们通过课堂讲解和练习来学习普通话的基本知识;随后,我们通过听力、口语练习和情景模拟等实践活动,将所学知识应用到实际情境中,提高自己的语言能力。
2. 个别辅导与小组合作为了满足每位教师的不同需求,培训中设置了个别辅导和小组合作。
个别辅导时,老师针对每位教师的特点和问题进行指导和讲解,帮助教师解决困惑;小组合作时,教师相互交流和分享学习心得,促进共同进步。
3. 实地教学观摩与反思研讨为了进一步提高教师的教学能力,培训中安排了实地教学观摩和反思研讨。
普通话培训工作总结报告5篇

普通话培训工作总结报告5篇普通话培训工作总结报告优秀一20**年即将结束。
这一年农九师普通话培训测试工作是面向全体师生、开拓进取、稳步发展的一年。
从开展普通话测试工作以来,已有10年时间。
多年来,在九师教育局关心支持下,测试组全体工作人员同心协力,克服了时间紧、人手少、任务重、人员分散等诸多困难,兢兢业业,踏实工作,全师普通话培训测试工作取得了显著成绩。
回顾多年来的工作,我们深深体会到:只要有政策的保证、领导的支持,部署合理,依靠全体人员的努力,就一定能克服困难,把工作做好。
成立普通话测试组织机构:组长:樊徽(教育局长)副组长:谭少东(主科)成员:龚新盛、闵敏、陈芳、张杰、张国珠、李秀珍、普通话测试工作程序:1.工作有计划性。
为了贯彻落实九师教育局普通话测试的工作安排,我们提出了先文后理、三个板块、分三步走的总体工作思路,即对我师师生普通话培训测试工作分三个板块:师范生、非师范生、教职工三个板块;先文后理,逐步推进;对年龄在测试范围内的教职工,分1956年1月1日前出生、1967年1月1日前出生、1974年1月1日前出生三批,分三步完成。
在工作中,从全局部署到具体落实,我们都事先反复征询意见,克服了兼职人员分散、培训安排变数多及任务繁重带来的种种困难,做到了月月有安排,周周有落实,各项工作落到了实处。
2.注重机构建设与队伍建设。
(1)加大宣传力度,重新修订了相关规定、规则做到制度上墙,人人皆知。
通过测试环境的布置,重视环境对测试员和受测人的心理影响。
不定期召开测前会议,强调纪律,使测试工作有章可循,测试过程规范有序。
(2)加强队伍建设,提高业务水平。
对于测试中的疑难评判能及时进行业务磋商和沟通。
做好新手的传帮带工作,使他们很快成长为骨干工作人员。
3.抓过程管理。
普通话测试是项艰苦、细致的工作,严格要求每名测试员,按国家制定的标准,按程序规范操作,杜绝舞弊和弄虚作假的行为发生;把好测试关,不打人情分,判定分数与等级精确无误,并对每位受测人存在的主要问题一一注明,做好测试的全部档案资料的保存工作。
普通话培训教师工作总结

在过去的一段时间里,我有幸担任了普通话培训教师的工作。
在这段时间里,我深刻体会到了语言文字的重要性,也感受到了自己肩负的责任。
现将我的工作总结如下:一、工作背景随着我国教育事业的不断发展,普通话已经成为教师必备的基本素质之一。
为了提高我校教师的普通话水平,学校特组织了本次普通话培训活动。
我作为培训教师,主要负责制定培训计划、组织培训课程、辅导学员以及评估培训效果等工作。
二、工作内容1. 制定培训计划根据学校要求,结合教师实际需求,我制定了详细的培训计划。
培训内容包括普通话语音、语调、词汇、语法等基础知识,以及在实际教学中的应用技巧。
培训计划旨在帮助教师全面提高普通话水平,为教育教学工作打下坚实基础。
2. 组织培训课程为确保培训效果,我精心设计了培训课程。
课程内容丰富多样,既有理论知识讲解,又有实践操作演练。
在培训过程中,我注重启发式教学,鼓励学员积极参与互动,提高学习兴趣。
3. 辅导学员针对学员在培训过程中遇到的问题,我耐心解答,给予个别辅导。
针对不同学员的实际情况,我制定了个性化辅导方案,确保每位学员都能在培训中取得进步。
4. 评估培训效果培训结束后,我对学员的普通话水平进行了评估。
评估内容包括语音、语调、词汇、语法等方面。
通过评估,我发现大部分学员的普通话水平有了明显提高,达到了预期目标。
三、工作成果1. 提高了教师普通话水平通过本次培训,我校教师的普通话水平得到了显著提高。
在培训过程中,学员们积极参与,刻苦练习,为今后的教育教学工作打下了坚实基础。
2. 增强了教师推普意识培训活动使教师们充分认识到普通话在教育教学中的重要性,增强了推普意识。
在今后的工作中,他们将更加注重运用普通话进行教学,为提高教育教学质量贡献力量。
3. 促进了教师团队建设在培训过程中,教师们互相学习、互相鼓励,形成了良好的团队氛围。
这种氛围有助于提高教师整体素质,为学校发展注入活力。
四、工作反思1. 注重个性化辅导在今后的工作中,我将更加注重个性化辅导,针对不同学员的特点,制定更有针对性的培训方案。
语言文字培训总结15篇

语言文字培训总结15篇语言文字培训总结1我是一名从事幼教事业3年的新教师,作为教师,我深刻的知道自己肩负的责任,起初到了幼儿园里我只是觉得这里的一切都好漂亮、好新鲜、好吸引我以外,面对新班里的一张张陌生的面孔还谈不上爱,有的也只是责任。
随着时间一天天的推移,每天我都去抱抱他们,俯下身来听听他们的童言稚语,帮他们拉拉衣服穿穿鞋,带领他们一起活动、游戏,渐渐地我发现自己班上的每一个孩子都是那么可爱、漂亮、能干,那份关爱由心底涌出,完全不同于刚开始见到他们的感觉,我知道那是因为我付出了,同时我也感受到了爱。
作为教师,当孩子犯错误、淘气、闯祸时,我们该如何对待呢?在以往的工作实践中,我们教师往往从成人的角度,如根据自己的情绪状态、已有的经验和对幼儿的看法和态度去解决所谓的问题。
在本学期的园务会议中,俞园长和我们一起学习了《幼儿教师的十应十忌十心》后,我认为,教师要克服自身言行的随意性,改变以往从成人的角度处理问题的做法,对孩子要多一些宽容与理解。
今天我给孩子上社会课《“开心帽”与“生气包”》的时候,击鼓传花,“生气包”落到了颖颖小朋友的手中,按照游戏规则我们就请颖颖来跟大家分享一下自己生气或难过的事情,但是等了好久他只是对我摇摇头,我心想就是怕你们今天不会说昨天还特意发短息给每个小朋友的家长,请家长帮助幼儿来回忆自己开心生气的事情,现在居然对我摇摇头,我心里已然有点生气心想现在的家长怎么这么不配合老师的工作,但立刻我压住了自己内心的无名火还是很耐心的对他说,“你还没有想到吗?老师来帮你想一想好吗?”“你哥哥在家欺负你了,你会难过吗?”他点了点头,“那你就可以说我难过的事情是哥哥在家老是欺负我,你学着老师说说”我想这个你总会说了吧,没想到他还是紧闭着他的小嘴巴一声不肯说,顿时我再也压抑不了自己的情绪,“你这个小朋友怎么这样啊,老师都帮你想好了教给你了你还不说,你不要玩这个游戏了,回到自己座位上好好想想吧”。
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普通话培训工作总结(一)长期以来,我校语言文字工作认真贯彻国家语言文字工作方针、政策,执行语言文字法规和标准。
特别是《国家通用语言文字法》实施后,学校高度重视语言文字工作,建立工作机构、完善工作制度,加强宣传、推广、普及普通话和用字规范化,特别是对学生培训等各项工作的力度,并取得了显著成绩。
一、领导重视学校领导高度重视语言文字工作,将语言文字工作纳入了年度工作计划之中,保证了教师普通话培训工作的正常进行。
二、培训的对象范围广我校对学校所有参加过普通话测试和没有参加过参加过普通话测试的教师进行了普通话集中培训。
三、培训内容广泛,重点突出1.广大教职员工认识到了讲普通话,运用普通话的重要性,工作总结《教师普通话培训工作总结》。
在培训期间,教职员工能自觉的参加各种培训活动,并放弃业余时间,苦学苦练,说普通话正在慢慢的变成了习惯。
2.通过一段时期的练习,大家对讲普通话有了共识,普通话正在成为课堂语言,教师们的语言表达能力大大加强,对教学质量的提高有了明显的促进作用。
3.教师讲普通话影响了学生对普通话的学习热情,广大学生看到自己的教师能严格要求自己,以身作则,于是也纷纷讲普通话,并且把这种好的习惯带回到家里,进而影响了自己的家人,起到了以一带百的效果。
虽然通过培训取得了较好的成绩,但我们也必须看到,有个别教师对学用普通话还没能真正重视起来,学习的力度还不够大。
但是,在这种全员讲普通话的氛围之中,全校的师生员工肯定能在此基础上取得更大的进步。
普通话培训工作总结(二)好普通话是素质教育的重要内容,教师的普通话对学生又有着直接的影响。
因此为进一步提高我旗个体幼儿园教师的普通话水平,保证幼儿教学质量,我中心于20**年8月4日――8月6日为45位个体幼儿园教师开展了普通话培训活动。
由培训部**老师担任主讲老师。
培训包括四大部分,分别是学习普通话声母、普通话韵母、普通话声调、朗读和口语交际。
为了有效地帮助老师们纠正错误的读音,陈老师先进行示范性拼读,然后让老师们逐个发音,李老师再针对老师们的读音进行纠正,并详细地讲解发音的部位和发音的技巧。
在培训中发现,我们老师普遍存在的发音问题是舌尖音“z、c 、s”与翘舌音“zh、ch、sh”有所混淆。
“n、l”发音不明显。
部分音节的发音不准确。
主要是由于老师们不了解发音部位和发音技巧。
通过这次培训,老师们不仅学到了语言方面的专业知识,找到了语言学习的技巧,了解自己发音存在的不足,而且领悟到学好普通话不是一朝一夕的事,需要经历长时间的训练和积累。
在问卷中,学员普遍反映陈老师和蔼可亲,语言优美,工作态度认真,条理清晰。
通过学习收获很大,不仅认识了很多生字,还把平时容易读错的字词纠正过来,同时阅读能力和个人表达能力也有所提高,更重要的是对普通话学习产生了浓厚的兴趣。
培训结束后,45名学员全部测试合格。
总之,这次培训开阔了老师们的视野,使教师们重视普通话发音和表达,增强了教师责任意识和爱岗敬业精神,促进教师专业化成长。
我们将以此为契机,进一步加强对语言文字和教学技能的学习,为创建文明和谐的校园做出不懈的努力。
普通话培训工作总结(三)普通话是教师必须掌握的工作语言,因此,教师说好普通话是其最基本的要求。
为进一步提高我校教师的普通话水平,保证学生教学质量,我校开展了全体教职工普通话培训活动。
我们在繁忙的工作之余,安排普通话比较好的教师对其他教师进行培训,由于教师年龄、能力各不相同,接受起来有一定的难度,因此在具体教学中,我们本着先易后难的原则,先从最简单的知识教起,尤其侧重口语技能的训练。
教师的学习热情比较高,取得了比较好的成绩。
回顾普通话推广和培训过程,我们觉得有这样一些经验值得总结:一、做好宣传工作(一)学校领导高度重视,组织安排合理有序首先,在学校办公会上我们讨论并通过了普通话培训的活动方案,安排专人负责此事,显示出校领导对活动的高度重视。
其次,学校还调整了推普小组成员,及时召开了推普领导小组会议,制定了活动计划,进一步规范工作网络,加强活动的领导,认真做好推普活动的组织与实施工作。
再次,在周一的升旗仪式上,请推普老师做了题为“我是中国娃,说好普通话。
”的国旗下讲话,倡议全校师生养成说普通话、写规范字的良好习惯,使广大师生明白了推广普通话和使用规范字的重要意义。
(二)在校园中布置宣传阵地,充溢着浓浓的推普氛围我们在学校大门口悬挂了“小手拉大手,同讲普通话”的宣传横幅,又在学校内设了许多永久性的宣传标牌,上面书写了“国家推广普通话,推行规范字”、“爱国旗,唱国歌,说普通话”、“普及普通话,从孩子抓起”、“说好普通话,方便你我他”等标语。
使整个校园处处包裹在推普周的氛围中,起到了很好的宣传、教育、熏染的效果。
二、开展系列活动(一)学生活动1.全校低年级举行了“儿歌朗诵比赛”、中年级举行了“我是小小主持人”、高年级举行了“我是小小播报员”、等一系列的活动。
还在全校范围内开展了“啄木鸟”纠错活动。
2.各班结合主题深入开展推广普通话的工作。
各班主任结合本班学生的实际设计了丰富多彩的内容:有《学好普通话,走遍天下都不怕》,有《我是中国娃,爱说普通话》,有《说普通话,从我做起》等等。
通过活动,学生交往使用普通话的频率提高了,校园的文化氛围也更加浓厚了。
3.各班级还进行了“快乐阅读”的经典美文诵读活动。
结合这一活动,以班级为单位在学生中开展了普通话比赛。
在全校范围内掀起了诵读热潮。
4.深入开展了“好书天天看”的读书活动,每天保证一定的阅读时间,营造校园读书氛围,并将阅读情况与“多元评价”相结合。
一系列多姿多彩的活动接连不断,增长了学生用好祖国语言文字的意识。
无论是哪个活动或是比赛,无论是赢者还是失利者,所有人的脸上都洋溢着一种满足和快乐,因为这是收获的一个星期、这是学习的一个片断、这更是进步的一个阶梯。
(二)教师活动1.进行普通话校本培训。
我们充分发挥普通话水平高的教师的模范带头作用,让他们带头讲好普通话,并指导其他教师学习普通话。
同时,我们还利用每周教师进行教研活动的时间,开展了普通话专题培训,由语言文字领导小组成员对全体教师进行校内培训指导,使教师的普通话水平日益提高。
由于教师的政治素质和业务素质参差不齐,学习的积极性也不一样,为了保证学习的效果,我们制定了必要的学习制度。
用制度去约束和规范教师的行为。
2.开展专项训练和常规训练相结合的活动。
各年级根据本组实际情况,利用固定时间,组织开展好教师备课、批改评语用字规范化自查活动。
3.全体教师上课时必须讲普通话,使用规范化汉字,提倡课间与他人交流也讲普通话,禁止写繁体字、不规范简化字等。
教师要为学生做出表率,从而带动全校推普活动的开展。
从随堂听课中可以看出许多教师在课堂教学用语中说标准普通话、写规范字的意识明显增强。
对落实不够好的老师,由教研组长在组织反馈时给予指导。
4.多措并举鼓励我校教师积极参加普通话水平测试培训工作,鼓励教师取得更高的普通话等级证书。
普通话培训开始前,学校根据以往的经验,制定了学习制度,出勤制度,无故缺勤者给予一定的处罚,成绩优秀者给予一定的奖励。
教师们都能按时参加普通话学习培训活动。
总之,经过全体教师的努力,我校教师的普通话水平得到了很大的提高,为学校今后办学水平的进一步提高,做出了自己的努力,这和全校师生的积极配合、认真参与是密不可分的。
我们的校园是一个健康、文明、规范的学习环境,在这个环境中,语言文字的氛围尤其令人欣喜,师生们用语用字的意识得到了很好的强化和提高。
在以后的教学工作中,我们将继续做好宣传发动工作,争取将推广普通话的活动真正深入到每个人的内心深处。
普通话培训工作总结(四)通过一段时间的培训,全校的教师的普通话的水平有了较大的提高,教师们在日常生活中已经能较为自然地使用普通话,且发音的标准大大提高了,在学校中讲普通话,运用普通话已经成为一种风气,真正达到了学校预期的培训效果,培训取得了巨大的成绩,现总结如下。
一、提高了推普意识我校组织全体教职员工学习讨论了《中华人民共和国国家通用语言文字法》,使全体教职员工进一步明确了“说普通话,写规范字”的意义,从而增强了语言文字规范意识,提高了规范使用语言文字的水平。
由于我们的宣传教育工作到位,广大教职工对“推普”工作的认识有了不同程度的提高,能积极参与“推普”工作,对我们提出的规范要求,也能够积极配合。
二、积极开展了宣传活动我校充分利用国旗下演讲、校园网、宣传橱窗、展板等渠道开展了形式多样、富有成效的宣传教育活动,加大了语言文字规范化宣传力度。
在校内悬挂了语言文字规范化宣传标语,在各个班级、校园各处都张贴了推普标语,让说普通话的意识深入到学校每个人的心里,进一步营造了浓厚的推普氛围。
三、加强了教师普通话培训学校非常重视教师的普通话培训工作。
组织全体教师进行普通话培训,对教师提出了具体学习要求,督促教师主动练习,提高语言文字规范化水平。
通过培训,全校教师的普通话的水平有了较大的提高,教师们在日常生活中能较为自然地使用普通话,且发音的标准大大提高了,在学校中讲普通话、运用普通话已经成为一种风气,真正达到了学校预期的培训效果。
四、落实了规章制度为了保证学习的效果,我们严格执行规章制度,包括学习制度、出勤制度、奖惩制度等。
每次普通话培训学习都要进行考勤,不得无故请假。
学习要作好笔记,联系自身实际制定学习目标。
严格执行教师普通话持证上岗制度。
我校正式教师全部参加了普通话水平测试,均达到规定的水平,聘用教师的普通话水平也均达到要求。
虽然通过培训取得了较好的成绩,但我们也必须看到,有个别教师对学用普通话还没能真正重视起来,学习的力度还不够大。
我们将在以后的工作中,扬长补短,突出特色,不断积累经验,努力提高培训质量!普通话培训工作总结(五)本学期我校教师的普通话培训工作,认真贯彻执行国家语言文字工作的方针政策,组织了丰富多彩的活动,提高了全校广大教师自觉的“推普”意识,提升了教师队伍的整体素质,促进了我校教育教学质量的不断提高,取得了一定的成绩,现总结如下。
一、提高推普意识组织全体教师学习讨论《中华人民共和国国家通用语言文字法》,使全体教职员工进一步明确“说普通话,写规范字”的意义,从而增强了语言文字规范意识,提高了规范使用语言文字的水平。
由于我们的宣传教育工作到位,广大教师对“推普”工作的认识有了不同程度的提高,能积极参与“推普”工作,对我们提出的规范要求,也能够积极配合。
二、重视宣传阵地、开展宣传活动(一)学校领导高度重视。
首先学校在行政会议上讨论并通过了关于本次活动的方案,除成立领导组织外学校还派校团委专门负责此事,显示出校领导对语言文字高度的重视。
倡议全校师生养成说普通话、写规范字的良好习惯。
(二)营造了浓郁的推普氛围,让每一位师生都积极参与推普周活动,我校加大了推普宣传的力度。