职业危害预防和管理
2024年职业危害预防管理办法(二篇)
2024年职业危害预防管理办法为保障员工合法权益，提升职业安全与员工健康保健水平，加强职业危害预防管理，降低职业健康安全风险，公司特制定本职业危害预防管理办法。
一、职责分配1.1 主管生产副总经理：负责统筹领导职业危害预防管理工作。
1.2 安全监督部：负责监督执行劳动保护制度及职业危害预防管理制度。
1.3 人力资源部：负责组织职业健康安全培训的管理工作。
1.4 工会：负责公司员工劳保用品的采购与发放，以及女职工、未成年工保护和职业病管理工作，并组织员工健康体检。
1.5 二级机构：负责在本机构范围内执行本制度，并对项目经理部的职业健康安全工作进行指导和考核评价。
1.6 项目经理部：负责编制和实施职业健康安全保证计划，监督管理分包方职业健康安全，以及负责劳动防护用品的采购、发放和管理等。
二、健康体检管理2.1 公司自有员工应每年进行一次体检，特定年龄段员工及特殊岗位人员需进行加项体检。
2.2 工会负责制定并组织员工健康体检计划。
2.3 女员工除常规体检外，已婚妇女需按规定接受特殊保健检查。
2.4 特定岗位员工需接受指定医院职业病预防体检。
2.5 分包方员工进入施工现场前应接受健康体检。
2.6 炊事人员需体检并持《健康证》上岗。
三、劳动安全卫生保护要求3.1 员工应接受劳动安全卫生知识教育培训，严格遵守岗位职责。
3.2 员工应遵守劳动纪律，确保自身及他人安全。
3.3 员工进入施工现场必须按规定佩戴劳动防护用品，正确使用设备设施。
3.4 员工应接受安全监督人员的监督与检查，落实隐患整改。
3.5 施工现场禁止使用未成年工。
四、劳动安全卫生责任与权力4.1 员工应熟悉并遵守劳动安全卫生规程，强化自我保护意识。
4.2 员工应遵守安全卫生管理制度，接受监督检查。
5.1 员工有权享受安全卫生的劳动环境和条件，对冒险作业行为有权举报。
5.2 女员工应享受规定的“五期”保护。
五、项目职业健康安全策划与实施6.1 项目经理部应编制项目职业健康安全保证计划，经审批后实施。
环境保护及职业危害防治管理制度（5篇）
环境保护及职业危害防治管理制度为了加强对施工过程中的环境保护工作，减少职业危害因素，预防、控制和消除职业危害病的发生，保护劳动者的健康及相关权益，根据《中华人民共和国环境保护法》和其他有关法律、法规，结合本公司实际，特制定本管理制度：一、凡参与本公司建筑施工经营活动的各分公司、项目部、各施工现场，必须遵守本管理制度。
二、环境保护应遵循与经营管理协调进行，资源利用与保护相结合；统一监督管理与分工负责相结合，污染者承担治理和损害补偿责任的原则。
三、环境保护必须本着“预防为主、防治结合、综合利用”的方针。
四、产生环境污染的施工现场，必须把环境保护纳入工作计划，把消除污染、改善环境、节约资源和综合利用作为技术改造和经营管理的重要内容，建立环境保护岗位责任制，并作为年终考核内容部份。
五、施工项目中的防治污染的设施，必须经主管部门报批后与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
防治污染的设施必须经原审批环境影响报告书的环境保护行政主管部门验收合格后，才能交付使用。
六、施工现场应当采取措施防治大气污染，严格控制粉尘排放，加强对动力废气、机动车尾气、化学品恶臭、电焊一氧化碳等有毒、有害气体排放的管理工作。
七、向大气排放污染物必须采取措施防止周围环境受到污染，不得超标排放动力废气、粉尘、烟尘、恶臭等。
八、禁止在人口集中地区露天焚烧沥青、油毡、橡胶、塑料、皮革、垃圾以及其他有毒、有害烟尘和恶臭气体的物质。
九、对产生噪声和振动的机械设备，以及其他噪声源，应当采取消气防振措施，其噪声和振动的排放，必须符合排放标准。
十、在居民区、文教区、疗养区的施工现场，禁止夜间及午间产生超放标准的噪声、振动源，若确需在夜间及午间作业的必须报经所在地环境保护行政主管部门批准，并予以公告，接受群众的监督。
十一、施工现场的固体废弃物和生活垃圾要做到分类收集、综合利用和无害化集中处理。
对按指定地点倾倒固体废弃物和生活垃圾，应采取以填埋方式处理，并要有效的防水层及防渗透措施。
职业危害防备管理制度
职业危害防备管理制度职业危害防备管理制度是指企业为了确保员工的健康和安全，防范和减少职业危害对员工的伤害，而采取的一系列管理措施和制度。
职业危害主要包括物理因素、化学因素、生物因素和心理因素等，对人体健康产生威胁。
因此，建立和完善职业危害防备管理制度对于企业和员工都非常重要。
一、法律法规依据1.国家《安全生产法》、《劳动法》等相关法律法规。
2.行业标准和规范，如《有毒物品安全使用技术规范》、《辐射防护与安全规范》等。
二、制度的目的和原则1.目的：保障员工的生命安全和身体健康，防止职业危害对员工造成伤害。
2.原则：综合预防，依法管理，全员参与，持续改进。
三、制度的内容和具体要求1.职业危害评估：根据岗位特点和职业危害因素，进行职业危害评估，确定职业危害级别和预防措施。
2.职业危害监测：建立职业病危害因素监测台账，并定期组织职业危害因素的监测和检测。
3.职业危害预防和控制：采取物理隔离、化学替代、工艺改进等技术措施，对职业危害进行预防和控制。
4.个体防护措施：根据不同岗位的职业危害特点，为员工提供相应的个体防护用品和设备，并进行正确使用培训。
5.岗位培训和教育：对从事高危岗位的员工进行职业危害防护知识培训和技能培训，提高其自我保护能力。
6.健康监测和随访：对从事职业危害岗位的员工进行定期的健康监测和随访，及时发现和处理职业病患者。
7.职业危害应急管理：建立健全职业危害应急管理制度，明确职责、流程和预案，及时应对各类突发事件。
8.管理体系建设：建立和完善职业危害防备管理体系，包括制度、责任、宣传教育、监督检查等方面的管理。
四、实施和执行1.落实责任：明确职业危害防备的责任主体，如安全生产责任人、职业危害防备责任人等，加强责任落实。
2.宣传教育：通过宣传栏、通知公告、培训等多种方式，向全员宣传和普及职业危害防备知识。
3.监督检查：设立相关监管机构，定期对职业危害防备工作进行检查评估，并及时督促整改。
4.奖惩机制：建立健全奖惩机制，对职业危害防备工作成绩突出的单位和个人进行表彰和奖励。
作业场所职业危害的预防与管理范文(三篇)
作业场所职业危害的预防与管理范文职业危害的预防与管理是现代工作环境中非常重要的一个方面。
随着科技的不断进步和社会的不断发展，工作场所的职业危害也不断增加，给工人的身体健康和生命安全带来了严重的威胁。
预防与管理职业危害，保护工人的生命安全和身体健康，是每个企业和组织的重要责任和义务。
一、认识职业危害的特点职业危害是指在工作过程中，由于各种有害因素对工人的身体健康和生命安全造成的威胁。
职业危害具有以下几个特点：1. 长期、潜在性：职业危害通常是长期暴露于有害环境中产生的，在工人没有发现异常之前，可能已经造成了严重的损害。
2. 多样性、复杂性：职业危害是多样化和复杂化的，各种有害因素的存在和相互作用可能导致不同的职业危害。
3. 相对隐蔽性：由于职业危害是长期暴露产生的，工人往往不能立即感知到危害的存在，从而无法及时采取措施来应对。
二、职业危害的主要类型根据有害因素的性质和来源，职业危害可以分为以下几个主要类型：1. 物理因素：包括噪声、振动、电磁辐射、高温、低温、高湿度等对工人身体产生不良影响的因素。
2. 化学因素：包括粉尘、气体、液体等对工人呼吸道、皮肤和内脏产生有害影响的因素。
3. 生物因素：包括各种病原微生物和寄生虫，如细菌、病毒、真菌、寄生虫等。
4. 心理因素：包括工作强度过大、工作压力过大、工作内容单调重复等造成工人心理不适的因素。
5. 机械因素：包括机械设备的不安全因素，如起重设备的倾覆、传动装置的伤害等。
三、职业危害预防与管理的原则为了有效预防和管理职业危害，可以遵循以下几个原则：1. 多层次预防原则：从根本上控制和消除职业危害，首先是通过工艺改进、设备改造等技术手段控制危害源的产生，然后是通过个人防护措施和个人行为的改变控制危害的传播和影响。
2. 防控全面性原则：职业危害预防与管理应是全过程、全方位的，涵盖从危害源的产生到工人接触危害物质的全过程。
3. 防控科学性原则：职业危害预防与管理应以科学的方法和技术为基础，进行科学监测、评价和管理，确保预防措施的有效性。
职业危害预防措施及管理方案范本(3篇)
职业危害预防措施及管理方案范本一、危险源的预防措施（一）管道防腐场生产安全：a)专业电气施工员进行电气线路及配电设施的设计，并由专业电工进行敷设___，电源电线须按TN-S标准进行设计和___，电动设备须进行重复接地，同时仍须装设漏电保护。
b)配电箱柜要有门锁，防止任何人均可开启，同时配电箱中要留有足够数量的插座，以备临时用电方便，防止违章乱扯乱接临时线路;保险丝须按标准选用，严禁用铝丝、铜丝代用。
c)防腐场车间钢架须纳入接地保护，且接地点不少于两处。
d)防腐场沥青热加工有有毒气体产生，现场施工人员除按规定配戴防毒面具外，应在场地内设两台强力风扇，以排除或减少有毒气体。
同时有利于夏季防暑降温。
e)除锈工段为了减少锈尘对施工人员产生可能的伤害，现场人员须在施工中戴防尘口罩，并设风机进行排尘，以减少空气中锈尘浓度。
f)防腐涂敷工段施工中，所有人员应使用防护手套，脚盖、围裙等劳动保护用品，防止沥青飞濺灼伤、烫伤施工人员手脚。
g)为了防止沥青熬制中发生火灾，现场须设置泡沫灭火器，同时在易于取用的距离和场地内设立消防用砂池。
（二）施工临时用电：管道施工由于是在野外，使用自备电源，故施工中应注意以下几条防护措施。
1、发电机配电箱应按“一机一闸一漏电”原则进行保护。
2、现场配电箱严禁作临时存放工具用，以防止工具碰触闸刀触点造成短路，发生烧机和伤人事故。
3、发电机须由专人负责开停机和维护，配电箱要有锁。
4、管沟内排水用潜水泵放入或取出时，严禁用电源线作为提升绳索，须用专用绳索捆住泵体进行，以防止电线断裂造成触电和烧机事故发生。
5、工地施工临时照明及施工机具用电必须经专业电工架设，严禁非专业电工乱拉乱扯；且架设的电气线路必须具备有防水功能。
6、手持电动工具的外壳、手柄、电源线、插头、开关等必须完好无损。
使用前必须作空载检查，确认正常后方可使用。
7、凡投入使用的手持电动工具，在使用前均须检测外壳、手柄等与电机的绝缘参数是否符合有关规定。
职业病危害防治目标管理制度(5篇)
职业病危害防治目标管理制度为加强职业病危害防治管理，明确职业病危害防治目标，使职业病危害防治工作做到有的放矢，有章可循，确保公司安全生产，特制定本制度。
一、贯彻落实“预防为主，防治结合”的方针，由职业病危害防治科组织制定公司职业病危害防治管理目标，明确职业病危害防治管理重点，并报公司领导批准。
二、安全目标的制定应包含以下内容：1、加强职业病危害防治管理，杜绝各类职业病危害事故的发生，确保职业病危害事故率为零，实现安全生产。
2、加强“防尘”管理工作，防止职业病危害事故的发生。
3、强化现场管理，安全生产达到“质量标准化矿井”的生产标准。
4、加强对职业病防护设施设备的管理。
5、加强对个人防护用品的发放及使用。
三、职业病危害防治科将职业病危害目标按队组进行分解。
四、公司每月组织进行职业病危害防治大检查，定期召开职业病危害防治例会，分析本月的职业病危害防治的检查情况，职业病危害防治目标的完成情况，部署下个月的职业病危害管理目标。
五、职业病危害防治科积极开展职业病危害防治安全检查活动，及时贯彻“预防为主，防治结合”的方针、职业病危害防治制度等，总结安排本部门职业病危害防治的具体事宜，检查队组业务分解目标的完成情况。
六、职业病危害防治领导组对全年职业病危害防治目标的完成情况进行统计分析总结。
本制度自发布之日起执行。
职业病危害防治目标管理制度（2），是指通过制定、执行和监督一系列职业病危害防治目标和措施，以保障职工健康和安全。
该管理制度主要包括以下几个方面：1. 目标制定：根据国家和地方有关职业病防治的规定和要求，制定本企业的职业病危害防治目标。
具体包括工作场所环境的要求、职业病发病率的控制目标、职业健康监测等。
2. 加强管理：通过明确责任，加强对职业病危害防治工作的组织、管理和协调，包括设立专门的职业病防治机构、指定职业病防治负责人，加强培训和宣传等。
3. 风险评估：对工作岗位和工作环境进行评估，确定可能存在的职业病危害因素和程度，并制定相应的防护措施。
职业病危害前期预防管理制度
职业病危害前期预防管理制度
是为了预防职业病危害而制定和实施的一系列规章制度和管理措施。
这个制度的目的是提前识别和管理与工作岗位相关的职业病危害因素，以减少或消除职业病的发生。
以下是职业病危害前期预防管理制度的一些内容和要点：
1. 职业病危害评估：对工作岗位的职业病危害因素进行系统评估，确定危害因素的种类、程度和影响范围。
2. 职业病危害因素控制：根据评估结果，采取相应的控制措施，包括工程控制、工艺改进、设备更新等，减轻或消除职业病危害因素的影响。
3. 预防措施：制定并执行适当的预防措施，如提供个人防护用品、健康教育和培训、定期体检和健康监测等，保障员工的职业健康。
4. 岗位监管和管理：建立职业病危害岗位台账和档案，监测岗位危害因素的情况，做好相关数据记录和分析。
严格遵守相关法律法规和标准，确保职业病危害控制的落实。
5. 检查和评估：定期对职业病危害预防措施进行检查和评估，及时发现问题并采取相应的纠正措施。
6. 员工参与和责任制：鼓励员工参与职业病危害防控工作，提高他们的安全意识和健康素养。
明确各级责任人的职责和义务，推动职业病危害防控工作的有效实施。
职业病危害前期预防管理制度的建立与实施，可以有效预防和控制职业病的发生，保障员工的职业健康和安全。
同时，它也可以提高企业的生产效率和竞争力，降低与职业病相关的企业风险和成本。
职业病的预防和管理措施
职业病的预防和管理措施在现代工业化社会，职业病成为了一个严峻的问题。
职业病不仅给劳动者的身心健康造成了危害，也给社会带来了巨大的经济负担。
因此，预防和管理职业病是非常重要的。
本文将从宣传教育、合理规划生产环境、加强监督检查和完善医疗体系四个方面分析职业病的预防和管理措施。
一、加强宣传教育1.提高员工职业健康意识：通过开展健康知识讲座、张贴宣传海报、发布企业内部通知等方式，增加员工对职业健康重要性的认识，并向他们普及相关保护知识。
2.推行健康生活方式：引导员工养成良好的生活习惯，如合理安排饮食、规律作息、适量锻炼等，以增强自身免疫力和身体健康。
二、合理规划生产环境1.确保良好通风：采取有效措施，确保生产场所空气流通畅通，排除有害气体和粉尘，以减少职工吸入污染物的机会。
2.噪音控制：对于噪音较大的车间或设备，在设计阶段就应考虑降低噪音的方法，并配备防护设备，保障员工听力健康。
3.设立安全标识：在危险区域设立醒目的警示标识，提示员工注意安全事项，避免发生意外伤害。
4.管理化学品安全：建立健全化学品购买、使用和存放管理制度，加强化学品安全培训，并提供个人防护装备，减轻对员工身体的伤害。
三、加强监督检查1.建立职业病监测网络：建立完善的职业病监测系统，定期监测关键行业、关键岗位的劳动者健康状况，及时发现并采取相应措施解决问题。
2.加大执法力度：相关政府部门应积极加强对企业在职业病预防管理方面的执法力度，严格按照相关法规进行监督和处罚。
3.鼓励员工举报：建立安全热线、投诉举报渠道，鼓励员工向相关部门举报违法违规行为，保障员工在职场的权益。
四、完善医疗体系1.加强职业健康机构建设：增加职业健康检查机构数量和能力，方便员工定期进行健康体检，及早发现和诊断职业病。
2.提供心理辅导：职业病不仅对身体造成伤害，还会给患者带来精神压力。
因此，在医疗体系中应提供相应的心理辅导服务，帮助患者缓解压力。
3.建立职业病救治基金：建立专项救治基金用于患有重大职业病的员工救治，并为患者提供必要的经济援助与后续康复服务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职业危害预防和管理
职业性有害因素：1生产过程。
2?劳动过程。
3?生产环境。
4?工作场所。
5?职业性有害因素。
职业性有害因素分类：(1)按来源分类1)生产过程中产生的有害因素
①化学因素。
生产性粉尘，例如矽尘、煤尘、石棉尘、电焊烟尘等。
化学有毒物质，例如铅、汞、锰、苯、一氧化碳、硫化氢、甲醛、甲醇等。
②物理因素。
例如异常气象条件(高温、高湿、低温)、异常气压、噪声、振动、辐射等。
③生物因素。
例如附着于皮毛上的炭疽杆菌、甘蔗渣上的真菌，医务工作者可能接触到的生物传染性病原物等。
2)劳动过程中的有害因素 :①劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理等。
②精神性职业紧张。
③劳动强度过大或生产定额不当。
④个别器官或系统过度紧张，如视力紧张等。
⑤长时间不良体位或使用不合理的工具等。
3)生产环境中的有害因素①自然环境中的因素，例如炎热季节的太阳辐射。
②作业场所建筑卫生学设计缺陷因素，例如照明不良、换气不足等。
(2)按有关规定分类：《职业病目录》十类115种：①粉尘类(13种)②放射性物质类(电离辐射)③化学物质类(56
种)；④物理因素(4种)；⑤生物因素(3种)；⑥导致职业性皮肤病的危害因素(8种)；⑦导致职业性眼病的危害因素(3种)；⑧导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素(3种)；⑨导致职业性肿瘤的职业危害因素(8种)；⑩其他职业危害因素(5种)。
职业接触限值(OEL)：时间加权平均容许浓度、最高容许浓度、短时间接触容许浓度、超限倍数四类。
1．时间加权平均容许浓度PC—TWA。
以时间为权数规定8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。
2．最高容许浓度(MAC)。
工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。
3．短时间接触容许浓度(PC—STEL)。
在遵守时间加权平均容许浓度前提下容许短时间(15分钟)接触的浓度。
4．超限倍数。
对未制定PC—STEL的化学有害因素，在符合8h时间加权平均容许浓度的情况下，任何一次短时间(15分钟)接触的浓度均不应超过的Pc—TWA的倍数值。
职业禁忌与职业健康监护：1．职业禁忌。
2．职业健康监护。
包括开展职业健康体检、职业病诊疗、建立职业健康监护档桑等。
3．职业健康监护档案。
职业性病损和职业病
1．健康。
指整个身体、精神和社会生活的完好状态，而不仅仅是没有疾病或不虚弱。
2．职业性病损。
包括工伤、职业病和工作有关疾病。
3．职业病。
指企业、事业和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质或有害因素等而引起的疾病。
由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。
界定法定职业病的4个基本条件是：(1)在职业活动中产生；(2)接触职业危害因素；(3)列入国家职业病范围；(4)与劳动用工行为相联系。
工作方针与原则：贯彻“预防为主，防治结合”的方针，遵循职业卫生“三级预防”的原则
第一级预防，又称病因预防。
第一级预防是理想的方法，对人群健康和福利状态均能起根本的作用
第二级预防，又称发病预防。
是早期检测和发现人体受到职业危害因素所致的疾病。
第三级预防，是在病人患职业病以后，合理进行康复处理。
职业病发病以尘肺病为主，职业病发病主要分布在煤炭、冶金、建材、有色等行业。
?。