中医科工作制度及流程
中医治疗室工作制度
中医治疗室工作制度一、背景和意义中医治疗室是医院部门之一，它主要负责中医治疗工作。
为了保证中医治疗室的正常运作，必须建立科学合理的工作制度。
工作制度的目的是保障中医治疗技术的质量，提高患者治疗的效果，同时有助于提高医务人员的工作积极性和工作效率。
二、工作流程1. 患者接待：中医治疗室的患者接待必须做到诚信、礼貌、热情，向每一位患者认真介绍有关中医治疗的知识和注意事项。
2. 患者病情了解：医护人员必须详细了解病史，仔细询问患者的病情及治疗情况，了解并确认治疗方案符合患者身体状况。
3. 诊断：医护人员进行中医诊断，如脉象、眼、鼻、舌、面色等各方面的检查，明确病情，确定治疗方法和药品。
4. 开方：医护人员按病情及中医理论开具中医处方，列明药品名称、用量、时间等相关信息。
5. 调剂：医护人员按照药方要求，现调即打，洁净装药，将药品发放给患者。
6. 监护：医护人员要全程监护治疗过程，观察患者反应，调整治疗方法和药方，确保治疗效果。
7. 防护：对于传染病患者要采取必要的防护措施，确保医护人员安全。
8. 健康教育：医护人员要对患者进行有关疾病预防知识、生活习惯、饮食保健等方面的健康教育，强化患者的自我保健意识。
三、工作标准1. 工作时间：中医治疗室按照医院相关规定，细化分工，保证每天24小时有人值班，确保患者的随时得到诊疗服务。
2. 服务水平：医务人员要熟练掌握中医诊疗技术，认真落实药品管理规定，严格执行规定用药，确保患者用药安全。
3. 卫生要求：中医治疗室应保持室内卫生，落实感染控制措施，确保严守卫生标准，做好污物分类收集处理。
4. 质量检查：中医治疗室应每月组织一次质量检查，检查内容包括医护人员的工作纪律，用药情况，防护措施等方面，确保医疗工作的规范化和安全。
5. 知识培训：中医治疗室应定期培训中医专业知识，提高医务人员的业务素质和服务能力，确保治疗效果和医疗服务质量。
四、工作要求1. 医护人员应以热情、诚信、细心、善耐心的态度对待患者，做到为患者排忧解难。
中医科工作制度 岗位职责及诊疗规范
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范中医科作为医院的重要科室，承担着中医药的临床治疗、疾病预防和保健工作。
为了确保中医科的工作高效、规范，以及提供优质的医疗服务，中医科需要建立一套完善的工作制度，明确岗位职责和诊疗规范。
本文将阐述中医科的工作制度、岗位职责和诊疗规范，以期为中医科的正常运作提供指导和依据。
一、中医科工作制度1. 工作时间和休假制度：中医科工作时间通常遵循医院的正常工作时间，包括早上、下午和晚上的门诊时间。
医生和医务人员需要按照排班表准时上班，并在工作期间做好记录和接诊工作。
休假制度一般遵循医院规定的法定休假制度和中医科的特殊情况。
2. 会诊和讨论制度：中医科医生在接诊过程中，如遇到疑难病例需要会诊或讨论，应按医院的相关规定进行。
会诊和讨论可以提高中医医生的诊断水平和治疗方案，亦可提高医疗质量。
3. 医疗器械和设备管理：中医科医生和医务人员需要妥善保管和管理所使用的医疗器械和设备，确保其正常运作和安全使用。
同时，定期检修和维护医疗设备，确保其准确可靠，提供可靠的医疗保障。
4. 知识更新和培训制度：中医科的医生和医务人员需要定期参加行业内的培训和学术交流，提高自身的专业知识和技能水平。
同时，医院也应提供学习和发展的机会，支持中医科人员的知识更新和培训。
二、岗位职责1. 中医科主任：负责中医科的日常管理工作，制定科室的工作计划和年度目标。
协调中医科内的医务人员，督促各项工作的开展。
同时，主任还需参与临床诊疗工作，确保医疗质量和服务水平。
2. 中医医生：负责中医科的门诊和急诊工作。
依据患者的病情，制定诊断和治疗方案，进行中医药的治疗和调理。
同时，医生还需向患者进行疾病知识的宣传和健康指导。
3. 护理人员：协助医生完成诊疗工作，负责患者的护理和病情观察。
护理人员需按照医生的要求，提供相应的护理和帮助，同时保持良好的沟通和关怀，提升患者的满意度和治疗效果。
4. 药剂师：负责中医科的药房管理工作，包括药品的配药、计算、发放和管理。
中医科工作制度
中医科工作制度一、工作分工中医科是医院的一个重要科室，主要负责中医药的诊疗工作。
在中医科内部，可以根据医生的专长和擅长领域进行细分，如针灸科、草药科、推拿科等，每个子科室有专门的医生负责相应的诊治工作。
二、门诊时间安排中医科门诊时间通常安排在上午和下午各一个时间段，旨在方便患者就诊。
具体的门诊时间由中医科主任和医务部门协商确定，并向全院医务人员和患者发布通知。
三、诊疗流程患者前来中医科就诊，首先由挂号处挂号登记，然后按照排队顺序进入候诊区等候。
医生根据患者的症状和病情进行诊断，然后开具相应的中药处方或者进行针灸推拿治疗。
患者拿到处方后，前往药房取药或者到相应的治疗室进行治疗。
四、医疗设备与仪器中医科需要配备一系列的医疗设备与仪器，如中药煎药机、针灸床、推拿台等。
这些设备的选购和维护由中医科主任和医务部门负责，并定期进行检查和维护，确保设备的正常运转和安全使用。
五、医疗质控中医科作为医院的一个重要组成部分，需要时刻关注医疗质量和服务质量。
定期进行病历质量评审、医疗纠纷处理等工作，及时发现问题并进行整改。
同时，加强医生的继续教育和培训，提升医务人员的专业水平。
六、医患沟通中医科医生需要与患者建立良好的医患关系，倾听患者的诉求，尊重患者的选择，并向患者详细介绍诊疗方案和注意事项。
同时，及时回应患者的疑问和意见，维护医患关系的和谐稳定。
七、科研与学术交流中医科医生可以参与科研项目的立项和开展，积极参加国内外学术交流活动，提升科研水平和学术影响力。
同时，举办中医药知识讲座和义诊活动，普及中医药知识，提高中医药的传统文化价值。
总之，中医科作为传统医学的重要组成部分，需要建立科学健全的工作制度，不断提升医疗质量和服务水平，为患者提供更好更全面的中医药诊疗服务。
中医科室规章制度及流程
中医科室规章制度及流程第一章总则第一条为规范中医科室的管理，提高服务质量，保障患者权益，制定本规章。
第二条中医科室是医院的重要临床科室，承担中医诊疗工作，提供中医药治疗服务。
第三条中医科室应遵守国家法律法规和医院相关管理制度，严格执行诊疗规范，确保医疗质量和患者安全。
第四条中医科室必须持有效执业医师资格证书，具备相关专业知识和技能，熟悉中医诊疗规范，保持良好的职业道德和专业操守。
第五条中医科室应建立健全的管理机制，规范诊疗流程，加强医患沟通，提高服务水平。
第六条中医科室应加强队伍建设，定期开展业务培训和学术交流，提高医疗水平和服务能力。
第七条中医科室应建立健全的医疗质量管理体系，加强督导检查，发现问题及时整改，提高医疗质量。
第八条中医科室应加强医疗安全管理，确保患者安全，杜绝医疗事故发生。
第二章诊疗流程第一节就诊流程第九条患者到达中医科室，应先进行挂号登记，报告工作人员姓名、主要症状和就诊目的，领取候诊号牌。
第十条患者按号牌顺序就诊，医生应仔细询问病史，详细检查，制定诊疗方案。
第十一条医生对患者病情严重的，应及时报告主治医师和科主任，共同商讨处理方案。
第十二条医生应向患者解释诊疗方案，告知治疗的费用、药品的名称和用法，征得患者同意后，开始治疗。
第二节治疗流程第十三条医生应按照诊疗方案，合理开具处方，保证药物的质量和用量符合规范。
第十四条药师应根据处方及时调配药品，核对药品的种类和数量，认真记录。
第十五条医生应向患者解释药品的名称、用法和注意事项，告知患者可能出现的不良反应及处理方法。
第十六条医生应定期对患者进行随访，了解治疗效果，调整治疗方案。
第十七条治疗期间如患者出现不良反应或疑问，应及时报告主治医师和科主任，共同处理。
第三节出诊流程第十八条医生每日下班前，应认真填写诊疗记录，详细记录患者的病情及治疗过程。
第十九条医生应向患者做好出院指导工作，告知继续治疗的注意事项和复诊时间，征得患者同意后，完成出院手续。
中医科工作制度范文
中医科工作制度范文一、中医科的工作性质和职责中医科是医院中的一个专科，主要研究中医理论和应用中医疗法进行诊断和治疗。
中医科的医生需要具备扎实的中医基本理论知识和技术，能够准确判断患者的病情，并进行中医诊断和治疗。
中医科的医生还需要广泛了解现代医学知识，能够结合中西医疗法，为患者提供全面的医疗服务。
二、中医科的工作时间和班次制度1.中医科的工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中午12:00至下午1:00为午休时间。
医生需要按时上下班，不得迟到早退。
若遇到特殊情况需要加班，需提前和科室负责人请示并报批。
2.中医科遵循轮班制度，分为早班、夜班和休息日。
早班医生需要在早上7:30到岗，夜班医生需要在下午6:00到岗。
为了保证医生的休息和身体健康，夜班医生在夜班结束后将有两天的休息时间。
三、中医科的工作内容和要求1.中医科医生的主要工作内容包括：接诊患者，了解病史，进行中医诊断，制定治疗方案，实施治疗，监测病情，及时调整治疗方案等。
医生还需要与其他科室的医生进行沟通和交流，为患者提供全面的医疗服务。
2.中医科医生需要具备以下专业技能和素质：扎实的中医基本理论和知识，良好的沟通能力和语言表达能力，敏锐的观察力和判断力，细致的工作态度，耐心细致的服务精神以及较强的人际关系处理能力。
四、中医科的考核和培训1.中医科医生的工作表现将每半年进行一次考核，考核内容主要包括患者满意度、医疗质量、工作纪律等。
考核结果将作为医生晋升和奖励的依据。
2.中医科医生将定期参加相关的中医学术培训和知识更新，提高自己的专业水平。
医院将组织各类培训和学术讲座，提供学习和交流的机会。
五、中医科的工作环境和条件1.中医科医生的工作场所为医院中的中医科，工作环境要求干净整洁，设施完善。
医生需要保持工作岗位的整洁和卫生。
2.中医科医生需要熟练操作医疗器械和设备，并保证设备的正常运转。
医生需要定期检查设备，如有故障及时上报和维修。
六、中医科的职业道德和纪律中医科医生需要严守职业道德和医疗纪律，给予患者细致的关怀和照护，尊重患者的权益和隐私。
中医科所有工作制度
中医科工作制度一、中医科工作原则1. 坚持中医为主，中西医结合的方针，发挥中医药特色，提高中医药治疗效果。
2. 严格执行国家中医药法律法规，保障患者权益，维护中医药事业的健康发展。
3. 坚持以人为本，关注患者需求，提高服务质量，确保医疗安全。
4. 坚持科学管理，优化工作流程，提高工作效率，提升中医科整体实力。
二、中医科岗位职责1. 医生职责：（1）认真执行医嘱，严谨诊疗，确保患者安全。
（2）详细询问病史，全面仔细检查，正确诊断，合理治疗。
（3）根据中医理论，制定个性化治疗方案，发挥中医药优势。
（4）认真书写病历，及时更新患者病情，保证病历质量。
（5）参加会诊、病例讨论，提高诊疗水平。
（6）定期总结工作经验，开展科研、教学活动。
2. 护士职责：（1）严格执行医嘱，准确给药，确保患者用药安全。
（2）关注患者病情变化，及时报告医生，配合救治。
（3）做好护理工作，保证患者舒适度，预防并发症。
（4）做好床位管理，保持病房整洁，提高患者满意度。
（5）参与护理培训、科研、教学活动，提高护理水平。
3. 药剂师职责：（1）认真审查处方，准确调配药品，确保患者用药安全。
（2）做好药品储存、管理，保证药品质量。
（3）参与临床用药咨询，为医生、患者提供合理用药建议。
（4）开展药物不良反应监测，确保患者用药安全。
（5）参加药事会议，提高药学专业水平。
三、中医科工作制度1. 就诊制度：（1）患者需先挂号，按照先后顺序就诊。
（2）老年病员、急症病员可优先就诊。
（3）患者就诊时，需携带病历，以便医生了解患者病情。
2. 病历书写制度：（1）医生根据理、法、方、药原则，认真书写中医门诊病历。
（2）病历记载要完整、准确、整洁，签全名。
（3）详细向患者交待病情和注意事项。
3. 首诊负责制：（1）医生坚守工作岗位，不得擅离职守。
（2）医生负责患者的全程诊疗，确保治疗措施得力。
（3）医生按规定出具医疗证明。
4. 医疗质量管理制度：（1）定期开展医疗质量检查，发现问题及时整改。
中医诊所内科工作制度
中医诊所内科工作制度一、内科诊疗原则1. 内科诊疗应遵循中医理论体系，注重整体观念，辨证论治，充分发挥中医药的优势。
2. 对患者进行全面诊查，详细询问病史，认真观察病情，做到诊断明确、治疗合理。
3. 注重中西医结合，发挥中医药在预防、治疗、康复等方面的作用，提高临床疗效。
4. 遵循医疗法规，确保医疗安全，防范医疗纠纷。
二、内科诊疗流程1. 接诊：接待患者时，态度热情，详细询问病史，认真观察病情，初步判断病种。
2. 诊断：根据病史、症状、体征，运用中医四诊（望、闻、问、切）方法，进行全面诊查，明确诊断。
3. 治疗：根据诊断结果，制定治疗方案，运用中医药治疗方法，包括中药、针灸、推拿、拔罐等。
4. 康复：治疗过程中，关注患者康复情况，适时调整治疗方案，促进患者早日康复。
5. 随访：治疗结束后，进行定期随访，了解患者病情变化，提供康复指导。
三、内科诊疗规范1. 严格遵守医疗法规，严格执行诊疗规范，确保医疗安全。
2. 遵循中医药诊疗规范，注重诊疗方案的个体化，提高临床疗效。
3. 注重中西医结合，发挥中医药在内科疾病治疗中的优势。
4. 积极推广中医药知识，提高患者对中医药的认知度和接受度。
四、内科诊疗质量控制1. 加强内部管理，提高诊疗水平，确保医疗服务质量。
2. 定期组织业务培训，提高医务人员业务素质。
3. 开展内部质控检查，发现问题及时整改，确保医疗安全。
4. 建立患者满意度调查制度，及时了解患者需求，改进医疗服务。
五、内科病案管理1. 认真记录病案，确保病案的真实性、完整性和规范性。
2. 病案应包括病情分析、诊断、治疗过程、疗效评估等内容。
3. 病案应按照规定的格式和要求进行整理、归档，便于查阅和管理。
4. 加强病案质量控制，提高病案管理水平。
六、内科药品管理1. 严格执行药品采购、验收、储存、配送、使用等环节的管理制度。
2. 药品应符合国家药品质量管理要求，确保患者用药安全。
3. 加强药品不良反应监测，及时处理药品不良反应事件。
中医科工作制度(新)
中医科工作制度(新)一、基本情况中医是中国独具特色的传统医学，中国古代文献中已有数千年历史，中医根据阴阳五行学说及中医诊断学，在针灸、药物、推拿等方面治疗疾病。
近年来，中医作为我国的一项宝贵的人类文化遗产，得到了国家和全球范围内的广泛重视与认可。
中医科是医院内部设立的专门治疗中医病症的科室。
中医科的医生和护士必须要有扎实的中医理论知识和良好的临床经验。
中医科必须要严格按照国家和医院的政策规定，进行科室管理和医疗服务，从而确保医院内部服务的规范化和专业化。
二、中医科管理制度中医科是医院内部一个独立的科室，其管理制度应包括以下几个方面：1. 领导班子领导班子应包括科主任、副主任等领导人员。
领导班子通过定期会议，协调各项工作，加强内部交流，并及时向医院和上级主管单位等汇报各项工作的进展和成果。
2. 人员管理中医科的医生和护士必须有资格证书和执业医师证，并经过医院安排进行规范的培训和考核。
医生应具有真正的中医理论知识和能力，护士应具有一定的中医知识和操作能力。
中医科应定期进行内部培训和交流，加强专业技能的提高和创新能力的培养。
3. 科研工作中医科应积极参与承担国家及地方科研项目，围绕中药研究、针灸调理、国际中医药等一系列研究方向，加强深入的研究和探索，并加强科研成果的推广和应用，为国家中医事业的发展贡献力量。
4. 诊疗规范中医科应严格按照国家和医院的规定，制定科室内部的临床诊疗方案和名称，规范诊疗流程和作业标准，保障医疗质量和临床质量，并加强与其他科室的交流和协作，加强综合医疗服务的质量。
5. 财务管理中医科应根据医院的财务制度，严格控制科室内部的财务预算和支出，并加强专项经费的使用情况、科研经费的管理和使用，确保科室内部财务管理的透明化、规范化和专业化。
三、工作流程和标准1. 接诊流程中医科医生根据患者的症状和体征，通过问诊、望、闻、切等四诊合参的方法，制定诊断和治疗方案。
在诊疗过程中，应注重与患者的沟通和交流，关注患者的情绪和心理状态，全面审查患者的病情和治疗进展，确保患者的安全和健康。
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查阅３个病种诊疗方案及其它相关资料;现场访谈3名中医类别执业医师(含科室负责人1名)并抽查在院病历３份。
未制定中医诊疗方案,每个病种扣0．2分;未对诊疗方案进行优化，每个病种扣0.2分;未对中医优势病种的疗效与特色进行定期分析、总结和评估,每个病种扣０.２分;未掌握本专科优势病种诊疗方案，每１人扣0.２分;未执行本专科诊疗方案，每份病历扣0.2分。
不符合要求,每人扣0.5分。
2
4．中药饮片调剂室面积，三级医院≥１00平方米,二级医院≥８0平方米;中成药调剂室面积，三级医院≥６0平方米,二级医院≥40平方米。
实地考察
房屋面积每项不符合要求，扣1分。
2
2.严格执行《医院中药饮片管理规范》。
1.中药饮片验收制度健全并认真落实。
查阅上年度中药饮片采购质量管理制度及进货质量验收记录。
2
3.小包装中药饮片推广单位应按照要求使用小包装中药饮片。
现场考察。
属于小包装中药饮片推广单位的,未使用小包装中药饮片，不得分。
查阅相关材料。
未制定专科建设发展规划、工作计划和具体措施，每缺1项扣0.5分；每项内容不完整扣0.２分。
未确定重点病种，扣0.5分；确定的重点病种中医药特色优势不明显,扣0.5分。
3Hale Waihona Puke 重点专科建设(11分)（续)
2.制定本专科常见病及重点病种的中医诊疗方案。对中医治疗方法的临床疗效进行评价，分析中医治疗的难点并提出解决难点的思路和措施。
实地考察
每少设置1个部门(组），扣0.2分。
1
２.中药房主任或副主任中,三级医院应有副主任中药师以上专业技术职务任职资格;二级医院应有主管中药师以上专业技术职务任职资格。
查阅本年度人事档案及相关证明材料。
不符合要求,不得分。
１
中药药事管理(2１分)(续)
1.中药房设置达到《医院中药房基本标准》。(续)
6
３．重视本专科名老中医学术经验继承,加强专科学术继承人培养。
查阅相关证明材料并现场考核学术继承人。
未开展名老中医学术经验继承工作,不得分；学术继承人未掌握本专科名老中医学术经验,扣1分。
２
中药药事管理(21分)
１．中药房设置达到《医院中药房基本标准》。
１．设有中药饮片库房、中药饮片调剂室、中成药库房、中成药调剂室、周转库、中药煎药室。
中医诊疗设备配置未达到国家中医药管理局推荐设备总数的50%，不得分;应配而未配，每少一种设备扣0.１分;设备使用率低,每1种扣１分。
３
6.开展中医诊疗技术项目，积极采用非药物中医治疗方法。
①开展中医诊疗技术项目（以医疗服务收费项目计算)≥60种。
查阅本年度中医诊疗技术项目清单。
每少１项,扣0.1分。
查阅3个病种诊疗方案及其它相关资料;现场访谈３名中医类别执业医师（含科室负责人１名),并抽查在院病历３份。
未制定中医诊疗方案,每个病种扣1分;诊疗方案未实施，每份病历扣0．5分;未定期对中医治疗方法的临床疗效进行评价,每个病种扣１分；未分析中医治疗的难点并提出解决思路和措施，每个病种扣１分。
未掌握本专科重点病种中医诊疗方案,每1人扣１分。
3．中药饮片质量验收负责人应为具有中级以上专业技术职务任职资格和中药饮片鉴别经验的人员或具有丰富中药饮片鉴别经验的老药工。中药饮片调剂复核人员应具有主管中药师以上专业技术职务任职资格。煎药室负责人应为具有中药师以上专业技术职务任职资格的人员,煎药人员须为中药学专业人员或经培训取得相应资格的人员。
查阅本年度人事档案及相关证明材料。
无制度或无记录，不得分；制度不完善，记录不完整，扣1分。
2
中药药事管理（21分)（续)
２.严格执行《医院中药饮片管理规范》。(续）
2．建立中药饮片调剂制度,严格处方审核,调剂复核率1０0%,每剂重量误差应在±5％以内。(小包装中药饮片推广单位此项不计分)
查阅中药饮片调剂制度、处方并现场考核。
无饮片调剂制度,扣0.５分;抽查一日的中药饮片处方，1张未按规定审核或无复核签字，扣0.５分(最多扣1分);抽查调剂后的中药饮片20剂，重量误差１剂不符合要求,扣０．5分（最多扣１分）。
①三级中医医院常年应用的医疗机构中药制剂≥30种。
二级中医医院常年应用的医疗机构中药制剂≥10种。
查阅上年度中药医院制剂入出库单。
无医疗机构中药制剂,不得分;每少1种,扣0.2分。
２
②门诊处方中,中药(饮片、成药、医院制剂)处方比例≥6０%；中药饮片处方占门诊处方总数的比例≥３０%。
查阅本年度某一个月的统计资料。
中医科工作制度及流程
———————————————————————————————— 作者：
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中医医疗质量与安全控制指标、方案与评价考核制度
重点工作
评价指标
评价方法
评分细则
分值
临床科室建设
３.制定并实施常见病及中医优势病种中医诊疗方案。定期对方案实施情况进行分析、总结及评估,优化诊疗方案。对中医优势病种的疗效及中医药特色进行年度分析、总结和评估，并制定改进措施。
1
临床科室建设(续)
６.开展中医诊疗技术项目，积极采用非药物中医治疗方法。(续)
②采用非药物中医技术治疗人次占医院门诊总人次的比例≥10%。
查阅上年度医院针灸科、推拿按摩科、理疗康复科等以非药物中医技术治疗为主的科室的门诊人次。
每低于标准１个百分点,扣0.２分。
2
７.积极使用医疗机构中药制剂和中药饮片。
5
4.中医类别执业医师掌握本科中医基础理论和基本技能(含中医诊疗技术操作及常用中药方剂应用)。
现场考核3名中医类别执业医师(含学科带头人或科室负责人１名）。
学科带头人或科室负责人未掌握,扣２分；其他人员未掌握,每1人扣1分。
4
5.按有关要求,合理配置、应用中医诊疗设备。
查阅设备清单并抽查3种设备使用情况。
门诊处方中，中药(饮片、成药、医院制剂)处方比例及中药饮片处方占门诊处方总数的比例每低于标准1个百分点,扣0.1分。
3
重点专科建设（1１分)
1．制定并实施专科建设发展规划、工作计划和发挥中医药特色优势的具体措施。确定的重点病种应具有明显的中医药特色优势,主要研究课题应解决该病种中医治疗难点。
按国家级、省级、地市级的顺序,抽查3个重点专科，分别打分，求平均分作为本部分的得分。