如何打造自己的品牌讲师
教师个人品牌
教师个人品牌引言：在当今竞争激烈的教育行业中，教师个人品牌的建立和维护显得尤为重要。
一个教师的个人品牌不仅仅是对其个人形象的塑造，更是对其教育理念、教学方法和专业能力的展示。
本文将从五个方面详细阐述教师个人品牌的重要性和建立方法。
一、教育理念的明确1.1 确定自己的教育价值观：教师应该明确自己的教育目标和价值观，明确自己对学生的期望和要求。
1.2 与学校的教育理念相契合：教师应该了解学校的教育理念和办学特色，与之相契合，形成一种一致性的教育理念。
1.3 在实践中践行教育理念：教师应该将自己的教育理念贯彻到教学实践中，通过实际行动来展示自己的教育理念。
二、教学方法的独特性2.1 发展个人特色的教学方法：教师应该根据自己的教育理念和学科特点，发展一套独特的教学方法，使其与众不同。
2.2 运用创新的教育技术：教师应该积极运用创新的教育技术，如在线教学平台、多媒体教学等，提升自己的教学效果。
2.3 不断改进和创新教学方法：教师应该不断反思和改进自己的教学方法，通过创新来提高自己的教学水平。
三、专业能力的提升3.1 持续学习和自我提升：教师应该不断学习新知识，提高自己的学科素养和教学能力。
3.2 参与教育研究和教学改革：教师应该积极参与教育研究和教学改革，关注教育前沿，提升自己的专业能力。
3.3 参加专业培训和学术交流：教师应该参加各类专业培训和学术交流活动，与同行进行交流和学习，提高自己的专业水平。
四、形象的塑造4.1 建立良好的师生关系：教师应该与学生建立良好的师生关系，做到关心、理解和尊重学生，赢得学生和家长的信任和支持。
4.2 建立积极的教师形象：教师应该保持积极向上的态度，树立良好的职业形象，成为学生的榜样。
4.3 通过社交媒体和宣传渠道展示个人形象：教师可以通过社交媒体和宣传渠道展示自己的教育成果和专业能力，提升个人形象。
五、关注学生发展5.1 个性化教育关怀：教师应该关注每个学生的个性特点和发展需求，提供个性化的教育关怀。
讲师运营方案
讲师运营方案一、背景分析如今，随着互联网+时代的到来，教育行业也开始不断进行着创新和发展。
线上教育平台成为了许多学生和家长们选择教育资源的首选。
而在线课程的受欢迎程度也不断提升，随之而来的是对于讲师运营的需求与关注度也在逐渐上升。
作为在线教育平台的讲师，如何进行有效的运营，成为了亟待解决的问题。
在互联网时代，传统的面授教学方式已经不能完全满足人们的学习需求，尤其是在疫情期间，线上教育的需求更加凸显。
而讲师作为在线教育的核心力量，其运营工作也越来越受到重视。
讲师运营不仅只是单一地做教学工作，还需要关注粉丝维护、个人品牌打造以及课程销售等多种方面，为了更好地帮助讲师进行运营，提升其影响力和收入水平，设计一个科学合理的讲师运营方案成为了亟待解决的问题。
二、目标定位1. 提升讲师的影响力：通过有效的运营策略，扩大讲师的知名度和影响力，建立良好的个人品牌形象。
2. 提高讲师的收入水平：通过课程销售和粉丝经济等方式，增加讲师的收入来源，提升经济效益。
3. 加强粉丝维护：建立忠诚粉丝群体，加强与粉丝的互动，提升用户黏性和忠诚度。
三、运营策略1. 个人品牌建设（1）定位：根据讲师的教育背景、专业特长和教学风格等因素，明确个人品牌的定位方向。
例如，讲师可以定位为“专业领域专家”、“教学方法创新者”、“学习心理导师”等。
（2）内容输出：通过在教育类平台、社交媒体、自媒体平台等渠道，输出与个人品牌定位相关的高质量内容。
例如，讲师可以撰写专业教学文章、发布教学视频、进行直播讲座等形式，提升个人品牌的影响力和知名度。
（3）形象打造：通过形象设计、自媒体运营等手段，打造个性化的品牌形象。
例如，讲师可以设计专属的形象代言人形象、专属的品牌标识等，提升个人品牌的辨识度和美誉度。
2. 课程销售（1）课程策划：根据市场需求和讲师的专业特长，策划符合市场需求的在线课程。
例如，讲师可以推出与专业领域相关的实用课程、学习技巧课程、名师讲坛等，满足不同学习者的需求。
讲师推广方案
讲师推广方案一、背景介绍随着教育行业的迅猛发展，越来越多的讲师涌现出来。
然而，市场竞争激烈，如何让个人的品牌突出并吸引更多的学员成为了每位讲师面对的挑战。
本文将提出一套有效的讲师推广方案，帮助讲师们提升知名度和吸引更多的学员。
二、个人品牌打造1. 定位清晰：讲师需要明确自己的专业领域和教学特长。
通过准确定位，能够吸引到真正对自己专业领域有需求的学员。
2. 优质教育资源：提供高质量的教学内容和资源，例如讲义、学习笔记、案例分析等，能够展现自己的专业能力，并增强学员对自己的信任感。
3. 教学风格：培养自己独特的教学风格，通过亲和力、幽默感等积极的个人特点，让学员产生亲近感并容易记住。
三、线上推广途径1. 社交媒体平台：利用微博、微信公众号、知乎等社交媒体平台，分享教学心得、解答学员问题、发布专业文章等，积极与学员互动，提升知名度和影响力。
2. 跨界合作：与其他领域的专家合作，进行跨界联合推广。
例如与知名作家合作举办关于写作的研讨会，从而吸引更多对写作感兴趣的学员关注。
3. 线上直播：通过线上直播的形式，展示自己的教学能力和知识水平。
可以以解答学员的问题、分享专业知识等为主题，与学员进行实时互动，提升关注度和参与度。
四、线下推广途径1. 口碑传播：提供优质的教学服务，争取学员的口碑宣传。
口碑将成为讲师推广的强大力量，帮助吸引更多的学员。
2. 专业组织演讲：申请参加行业内的研讨会、展览会等活动，并发表专业演讲。
展示自己的专业知识和教学能力，吸引更多的潜在学员。
3. 合作交流：与相关学校、机构进行合作交流，例如为学校举办专题讲座、培训班等，提高自己的知名度和影响力。
五、学员关系维护1. 个性化服务：为每位学员提供个性化指导和支持，满足他们的学习需求。
可以开设问题解答时间，为学员提供针对性的答疑服务。
2. 感恩回馈：定期回馈学员，推出折扣、优惠等形式的活动，增强学员的忠诚度，并鼓励他们继续推荐其他潜在学员。
讲师活动宣传方案策划书3篇
讲师活动宣传方案策划书3篇篇一《讲师活动宣传方案策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，人们对于知识和技能的需求越来越高。
为了满足人们的需求，我们计划举办一场讲师活动，邀请业内知名的讲师为大家分享他们的经验和知识。
二、活动目的1. 提高讲师的知名度和影响力。
2. 为参与者提供一个学习和交流的平台。
3. 促进知识和经验的传播和共享。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、活动主题[主题名称]五、活动内容1. 主题演讲邀请业内知名的讲师进行主题演讲，分享他们的经验和知识。
2. 互动环节设置互动环节，让参与者有机会与讲师进行交流和互动。
3. 案例分析通过实际案例分析，让参与者更好地理解和应用所学知识。
4. 小组讨论组织小组讨论，让参与者在讨论中互相学习和交流。
六、活动宣传1. 社交媒体宣传利用社交媒体平台发布活动信息和宣传海报，吸引更多的人关注和参与。
2. 邮件宣传向目标受众发送邮件，介绍活动的内容和亮点，邀请他们参加。
3. 口碑宣传通过参与者的口碑宣传，吸引更多的人关注和参与。
七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 讲师费用：[X]元3. 宣传费用：[X]元4. 餐饮费用：[X]元5. 其他费用：[X]元八、活动效果评估1. 参与人数评估通过门票销售和签到记录，评估活动的参与人数。
2. 参与者满意度评估通过问卷调查和现场反馈，评估参与者对活动的满意度。
3. 宣传效果评估通过社交媒体数据和邮件反馈，评估活动的宣传效果。
九、注意事项1. 活动现场要保持秩序，确保参与者的安全。
2. 讲师要按时到达现场，做好演讲准备。
3. 活动宣传要及时、准确，吸引更多的人关注和参与。
4. 活动预算要合理控制，确保活动的顺利进行。
篇二《讲师活动宣传方案策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，人们对于知识和技能的需求越来越高。
为了满足人们的需求，各种培训机构和讲师应运而生。
然而，在众多的培训机构和讲师中，如何让自己脱颖而出，吸引更多的学员，成为了一个重要的问题。
培训讲师引流方案
培训讲师引流方案在互联网时代，自媒体崛起，个人品牌成为越来越多人的选择。
而对于培训讲师而言，个人品牌也是很重要的。
除了提高知名度和影响力，还可以通过个人品牌实现引流，吸引更多的人关注和参加自己的培训课程。
那么，培训讲师如何打造自己的个人品牌和引流方案呢？本文将从以下几个方面进行介绍。
第一步：确定目标受众引流的前提是有受众，因此确定目标受众是第一步。
培训讲师所教授的内容、风格和市场定位都会影响受众的选择，因此需要根据自己的情况与目标受众的需求进行匹配。
在确定目标受众时，可以考虑以下几个方面：•年龄段•职业•兴趣爱好•教育程度•收入水平通过上述方式可以为自己的受众群体画像，接下来就可以根据这些特点来定位受众所在的平台和渠道，以进行有效的引流。
第二步：打造个人品牌为了吸引受众，培训讲师需要对自己的形象和品牌进行打造。
个人品牌的建立可以从以下几个方面入手：1. 网站创建一个专业的网站可以让受众更好地了解自己的知识和经验，同时也提高自己的专业性和可信度。
在网站上可以展示自己的培训课程、案例、口碑和媒体曝光等，为自己的个人品牌增色不少。
2. 社交媒体社交媒体是获取受众的渠道之一。
培训讲师可以在社交媒体定期发布有价值的内容，如网上课程预告、研讨会、培训心得等，与受众建立起关联，并通过社交媒体的转发和分享增加自己的知名度。
3. 写作与其他领域不同，培训讲师不仅仅需要专业性，还需要一定的写作能力。
写作可以为培训讲师提高曝光度，成为知识传播的源头。
可以在公众号、博客、社群等平台定期分享文章，建立自己的内容生态圈。
4. 个人形象个人形象也非常重要。
培训讲师需要通过自己的形象展现出自己的专业性和亲和力。
在自己的形象设计上可以从衣着，言行举止和身体语言上入手，让自己看起来更加专业和有吸引力。
第三步：培养粉丝有了自己的品牌和形象后，如何将目标受众转化成自己的粉丝？通过以下几个方法可以培养自己的粉丝群体：1. 培训课程培训讲师的培训课程需要满足受众的需求，同时还需要注重课程的质量。
成为企业内部优秀培训讲师实战教程
成为企业内部优秀培训讲师实战教程作为企业内部的培训讲师，你的角色不仅是传授知识和技能，更重要的是要激发员工的学习热情、提升他们的绩效和能力。
因此，成为优秀的培训讲师需要具备丰富的专业知识、优秀的表达能力和管理能力。
在本文中，我将结合自身经验分享成为企业内部优秀培训讲师的实战教程，希望对您有所帮助。
第一步：建立自己的专业知识体系作为一名培训讲师，你首先需要建立自己的专业知识体系。
这包括对所在行业的了解、对培训内容的熟悉以及教学理论的学习。
只有具备深厚的专业功底，你才能够在培训中展现出自信和权威性。
在建立专业知识体系的过程中，可以通过不断的学习和实践来完善自己的知识结构。
第二步：提升表达和沟通能力优秀的培训讲师需要具备卓越的表达和沟通能力。
在培训过程中，你需要清晰、准确地传达知识和信息，激发学员的学习兴趣和参与度。
为了提升自己的表达和沟通能力，可以多参加演讲比赛、口才培训等活动，同时也要多和学员进行互动，了解他们的需求和反馈，不断改进自己的表达方式。
第三步：灵活运用教学方法和工具在培训过程中，适当的教学方法和教学工具可以大大提升培训效果。
优秀的培训讲师需要根据不同的培训内容和学员特点，灵活运用各种教学方法和工具，如案例分析、小组讨论、角色扮演等，来激发学员的学习兴趣和参与度。
此外，还可以利用多媒体技术和互动式教学工具，让培训过程更加生动和有趣。
第四步：注重实战培训和定制化培训方案优秀的培训讲师注重实战培训和定制化培训方案。
通过实战培训，学员可以在真实的情境中学习和应用知识，加深对知识的理解和掌握。
同时，根据不同的企业和学员需求，定制化培训方案可以更好地满足学员的学习目标和提升企业的绩效。
因此，优秀的培训讲师需要对行业和企业有深入的了解，制定针对性强的培训方案。
第五步：不断反思和改进自己在成为优秀的培训讲师的道路上，需要不断反思和改进自己。
培训讲师不仅要对培训内容和教学方法进行反思，更重要的是要对自己的表达、沟通和管理能力进行反思和改进。
让自己成为一个金牌讲师
提高语言组织能力，学会运用恰当的词汇和 语法表达自己的观点。
增强语言感染力，通过语音、语调的变化来 吸引听众的注意力。
身体语言运用技巧
保持自信、挺拔的站 姿，避免过多的手势 和动作。
适当运用面部表情， 表达自己的情感和态 度。
学会运用眼神交流， 与听众建立良好的互 动关系。
情感渲染与传递方法
深入挖掘课程内容中的情感因 素，以自己的真实情感打动听 众。
教学方法创新与实践
传统教学方法回顾与反思
讲授式教学
以教师为中心，通过讲解、演示等方式传授知识。优点是效率高，但缺点是学员参与度低、难以激发学员兴趣 。
讨论式教学
通过小组讨论、案例分析等方式激发学员思考。优点是能提高学员思维能力，但缺点是效率较低，需要教师具 备较强的组织能力。
创新教学方法探索及应用
表达能力
优秀讲师需要具备良好的 口头表达能力和语言组织 能力，能够清晰、准确地 传达知识和信息。
互动能力
优秀讲师需要善于与学员 互动，鼓励学员提问和发 表观点，营造积极、活跃 的课堂氛围。
学员需求洞察
学习目标
了解学员的学习目标和期 望，根据学员的需求制定 相应的教学计划和内容。
学习风格
尊重每个学员的学习风格 和习惯，采用多种教学方 法和手段，满足不同学员 的学习需求。
关注学员的学习需求和兴趣点，根据学员需求调整教学内容和方 式。
05
课堂管理技巧掌握
课堂纪律维护方法论述
制定明确的课堂规则
在课程开始前，向学员明确阐述课堂纪律和规则，包括迟到、早退、 使用手机等方面的要求。
严格执行规则
对于违反课堂纪律的行为，要及时制止并予以提醒，确保课堂秩序 井然。
建立奖惩机制
化妆品形象培训讲师培训方法
化妆品形象培训讲师培训方法化妆品形象培训讲师培训方法培训方法针对不同群体的培训一、团队培训针对于省级代理商，拥有专业的销售团队的培训。
专业知识、化妆技巧、销售技巧、对产品知识，竞品的资料都有详细的了解。
在培训这样的团队，我们需要以补充式和人性化的方法来对其进行培训。
A：互动的方式进行（首先询问了解大家的工作经验，了解的品牌）B：强调团队的重要性(做团队比赛的游戏，让大家知道团队的能力要大于每个人的能力)，这样才能使每一次的工作都有很大的效益C：团队人员了解产品，对产品进行使用（在使用的过程中询问对产品初步的了解并关联公司的背景和知识进行补充说明）补充说明：1深度某对化妆品行业的分析、以及专业知识某对皮肤知识、皮肤问题的初步认识，不同肌肤的区别某化妆品英语（基础）某行业分析（各品牌的理念，热销系列/单品，销售政策）某化妆品发展史（针对每个时代的不同）2品牌意识某与其他品牌的差异（普遍品牌：美宝莲、卡姿兰、玛丽黛佳、爱丽、兰瑟、mybo某）某分析每个品牌与自己品牌的区别（产品质量、理念、销售政策、以及产品规格，价格、季节性的主打产品，代言人的风格）3品质认可某销售过程中对自己的品牌有信心，这样在销售过程中，与顾客的沟通才是有力的，有说服力的。
某在不诋毁其他竞品的同时分析竞品品牌的优势，劣势。
（当顾客问到与竞品的对比时要巧于回答）4：库存分析（店里其他品牌与自己品牌）某该地区热销品牌、产品某该店主卖单品分析（品牌广告主打单品效应）某该店每个品牌的滞销单品总结以上几点合理分配自己品牌的热销产品和合理的库存（比如美宝莲主打睫毛膏、眼线膏，玛丽黛佳主打睫毛膏和眼影，店员在介绍时就可以连带dodo的底妆产品和卸妆产品）二、店铺销售人员针对于在各个精品店，或者柜台销售人员的培训。
这部分人群的销售经验很丰富，可是对于化妆技巧是很薄弱的。
所以在培训过程中，我们可以针对于化妆技巧以及产品知识与销售话语的结合进行重点性的讲解。
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一＂表＂人才，一＂语＂千金。正如网上评价的那样，听余世 维的课更像是在看舞台剧，他有着深厚的表演功底，他擅于借 助语言、外语调和和丰富的肢体动作来达到表演的效果，说余 世维是一位培训表演大师，毫不夸张。余世维非凡的舞台表演 功夫、大量使用彩色图片投影、传统投影仪展示，使人有有身 临其境的感觉，保持思想的高度集中。 • 在语言方面，余世维运用大量口语，很少有管理学的名词， 特点是延伸、重点、重复、总结。延伸是指他的语言渗透到你 最本质的思想中，把你最想说，但不知道如何表达的说了出来； 重复把一类的事情各个表现方面都说出来，所有细节都表现出 来，每一个身份，每一种可能都说出来，夸张就是把细节放大， 让人觉得滑稽；讲故事是培训师是的必杀技与绝招，余世维将 讲故事发挥到淋漓尽致。 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ声绘色，幽默风趣的故事，口与化 的表达，几乎成了余世维的招牌，可以让人在轻松和笑声中学 习。 • 启示：
讲师的崛起与推广案例：
• 对于一个刚踏入讲师市场的人来说，应该如何来推广自己呢？ 首先我们必须了解您推广市场的主要目的是啥？因为目的性的 不同，采取的手段自然不同，我们先来看看我们刚才谈到的有 名讲师市场的先驱者，他们是如何来推广自己的？ • 第一位我们谈到的是陈安之老师，一位曾是我台湾逢甲大学 的校友，在台湾默默无闻的讲师，为何能在大陆如此地红火呢？ 归咎一个原因那就是“团队建设”，记得在94年到97年中间，大 陆内地流行传直销，当时传直销刚刚在内地启蒙，风风火火造 就了很多的“营销领袖”。 • 但是自97、98年开始传直销政府不断地遏制与禁止，有一些 “传直销领袖”纷纷改头换面从事陵园、种果树投资等等非法投 资敛财，但是有一批先见之明的营销领袖纷纷投入了讲师市场 里面，因为那是一个可以漂白身份与正规的事业，正当同时陈 安之的市场适时兴起，吸引了不少这样的“人才”，并透过各地 的授权，群雄割据各自占地为王，而造就了陈安之老师的“成功 学梦工厂”市场王国，不可讳言的陈安之老师的课程兼具以往卡
• 成功需要努力，但是我很努力啊！但是怎都不见成功呢？慢慢 地成功学的学习者，也慢慢地沉淀思考心态只是一个基石，如 果想在这个市场更加辉煌，那更应在工作事业的专业领域上发 展，所以部分的“传直销、陵园、果园投资领袖们”纷纷在成功 学团队建设渠道基础上加上了一些知名专业课程的讲师凝聚成 另外一股新兴的团队，那就是如“陈永亮的聚成团队”，陈安之 的成功梦工厂与陈永亮的聚成团队，两者的差别在于前者有自 己的品牌与课程，后者是一个品牌的OEM，所有的讲师与课程 都是别人生产的就像一个课程百货公司，当然也有几个讲师稍 具知名度，充其量只能借着聚成的知名度沾点光，因为毕竟他 们只懂得土法的营销技巧与心态课程，几乎全部的讲师没有一 个接受过专业的讲师培训与专业的课程熏陶，课程的复制是他 们的优势，至于课程设计的实际科学理论根据是没有的，靠的 完全是“娱乐效果”只是经不起考验的，陈安之老师目前已经从 讲师慢慢转换成咨询顾问的的角色，那是明智之举，因为他的 品牌几乎被他的学生瓜分殆尽，正所谓的教会了学生饿死师傅，
• 方法五：明星定位、共赢之路 • 以＂理＂服人。余世维的成功还在于他成功演绎了几个理念： 一个是执行力的理念，一个是经理人要修正自身错误的理念， 他将这两个理念深入展开，吸引了全中国经理人的眼球。余世 维还善于借助著名公司的领袖来说明自己的理念，所讲的故事 也基本来自著名公司如三星、麦当劳、GE等，让听众感觉权威 和值得信赖。 • 《北大商业评论》认为，作为管理培训方面的大家，余世维 的讲座精华已经引起国内诸多企业的关注，并借互联网的快速 传播，给那些原来对于管理知之甚少的人做了最好的管理启蒙。 同时，余世维还能针对传统文化熏陶下的中国人的种种弊病做 鞭辟入里的批判，这无疑对膜拜儒家思想的中国企业和企业家 有着醍醐灌顶的醒脑作用，促成他们更正确地认识自身。 • 启示： 余世维风暴带给我们什么？余世维的核心管理理念是什么？他 的理念，与国内同类做培训的培训师相比，有哪些异同？在哪
余世维老师的崛起与系列推广： 余世维老师的崛起
• 谈起这位有老乡、同事之源（缘）的讲师、顾问师，我不得不 慎重介绍一番，因为他的成功是一个非常典型的讲师包装推广 的案例可以当作有志成为讲师的朋友的一个借镜与参考，我就 一些网络的报导整理了一些，您们可以参考一下： • 余世维之所以在短短的时间脱颖而出，主要在于他重视了市 场的包装与策划，而其他老师没有余世维的成功还在于他成功 演绎了几个理念：一个是执行力的理念，一个是经理人要修正 自身错误的理念，他将这两个理念深入展开，吸引了全中国经 理人的眼球。 • 我们日常打开邮箱、我们收到信函、我们看到广告、我们走 进电梯，都可以看到余世维的大名在四处传播、无孔不入，我 们随意扫描，即可感受到他的培训风暴。不可否认，最近两、 三年，全中国管理培训界、企业管理培训言必称余世维，余世 维培训一时满城风雨、风起云涌、铺天盖地。那么，余世维风 暴是怎样形成的？ • 余世维通过个人包装不断扩大自己的影响力，主要采取光盘
• 以＂理＂服人。余世维的成功还在于他成功演绎了几个理念： 一个是执行力的理念，一个是经理人要修正自身错误的理念， 他将这两个理念深入展开，吸引了全中国经理人的眼球。余世 维还善于借助著名公司的领袖来说明自己的理念，所讲的故事 也基本来自著名公司如三星、麦当劳、GE等，让听众感觉权威 和值得信赖。 • 《北大商业评论》认为，作为管理培训方面的大家，余世维 的讲座精华已经引起国内诸多企业的关注，并借互联网的快速 传播，给那些原来对于管理知之甚少的人做了最好的管理启蒙。 同时，余世维还能针对传统文化熏陶下的中国人的种种弊病做 鞭辟入里的批判，这无疑对膜拜儒家思想的中国企业和企业家 有着醍醐灌顶的醒脑作用，促成他们更正确地认识自身。 • 启示： 余世维风暴带给我们什么？余世维的核心管理理念是什么？他 的理念，与国内同类做培训的培训师相比，有哪些异同？在哪 些方面契合了中国经理人的需求？我认为，余世维的核心理念
法宝一：市场炒作、网 • 一＂盘＂散沙，一＂网＂打尽。炒作是余世维第一大法宝，不 管是有意无意，可以说绝大多数人了解余世维都是从光碟开始 的，而且是网上提供下载的视频文件。光碟与视频文件铺天盖 地，无孔不入，造成了余世维风暴的雏形，某人寿公司及电信 公司内训光碟的“曝光”与流传，极大提高了余世维的知名度， 使余世维风暴的形成成为必然。光盘、视频的传播需要网络， 文章、思想、书籍的传播需要网络，网络是一个最低成本的传 播工具，余世维将网络传播与下载功能发挥到了极致，将中国 职业经理人一网打尽。据说余世维成为互联网当今人物排行榜 内唯一的一个进入点击率排名前50名的培训讲师。余世维在互 联网的影响人尽皆知，余世维的经销商也是通过互联网来传播 其管理思想，取得了巨大的成功。 • 图书是培训师与顾问师营销的利器，不过相对而言，余世维 的图书远没有他的讲课受欢迎，不过余世维的图书通过各种方 式也给他带来了更大的影响。2005年3月25日，由中国社会科 学出版社、北京时代光华有限公司共同举办的“余世维博士正版
如何打造自己的品牌讲师
鸿宝股份有限公司
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• 对老师至少论坛，网站，QQ群，发布3000条以上信息，课程 内容，视频链接，个人介绍 • 【授课计划】 • 2012年推广讲师课程预计两次以上，课酬机构合作价格1.2万 每天，终端报价3万每天（可调节）。 • 【经纪服务】 • 课程推广，课程预定以及下单，讲师差旅服务一站式。配备一 名专业讲师助理，协助。