“六大系统”管理制度zj修改
安全六大系统管理制度

一、总则为保障煤矿安全生产,预防和减少事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规,结合我国煤矿安全生产实际情况,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我国境内所有煤矿企业,包括国有、集体、私营和外资煤矿企业。
三、安全六大系统安全六大系统包括:安全监测监控系统、人员定位系统、通信联系系统、紧急避险系统、通风系统、排水系统。
四、安全六大系统管理制度1. 安全监测监控系统(1)安全监测监控系统必须符合国家相关标准,并定期进行检验、校准和维护。
(2)安全监测监控系统应24小时运行,实时监测矿井瓦斯、温度、压力、有害气体等参数,确保监测数据准确可靠。
(3)调度监控中心应负责安全监测设备的安装、拆除、日常调校和管理工作。
2. 人员定位系统(1)人员定位系统应具备实时监测、跟踪、报警等功能,确保人员安全。
(2)人员定位系统应定期进行检验、校准和维护,确保系统正常运行。
(3)井下作业人员必须佩戴定位卡,并按规定进行佩戴和使用。
3. 通信联系系统(1)通信联系系统应保证井下与地面之间的通信畅通,确保紧急情况下及时传递信息。
(2)通信联系系统应定期进行检验、校准和维护,确保系统正常运行。
4. 紧急避险系统(1)紧急避险系统应包括自救器、避灾线路、应急救援设施等,确保在紧急情况下人员安全撤离。
(2)紧急避险系统应定期进行检验、校准和维护,确保系统正常运行。
(3)井下作业人员应接受紧急避险设施使用和紧急情况下逃生避灾的培训。
5. 通风系统(1)通风系统应保证矿井空气新鲜、有害气体浓度符合国家标准。
(2)通风系统应定期进行检验、校准和维护,确保系统正常运行。
6. 排水系统(1)排水系统应保证矿井地下水位稳定,防止水害事故发生。
(2)排水系统应定期进行检验、校准和维护,确保系统正常运行。
五、监督检查1. 煤矿企业应建立健全安全六大系统管理制度,并定期组织检查,确保制度落实到位。
2. 安全生产监督管理部门应加强对煤矿企业安全六大系统的监督检查,对不符合要求的,依法予以查处。
煤矿井下六大系统管理制度汇编(修订)

“六大系统”管理制度登封市宏鑫煤业有限公司2014年7月8日目录安全监测监控系统篇第一章安全监测监控系统管理制度 (2)第二章安全监测系统管理制度 (7)第三章矿井通风安全仪器仪表管理制度 (15)第四章安全监控设备的设置 (18)第五章安全监控设备的安装、使用和维护制度 (23)第六章安全监控系统的信息处理管理制度 (26)第七章安全监控设备的验收与报废制度 (27)第八章组织机构和培训 (28)第九章技术资料 (29)第十章便携式甲烷检测仪的管理 (30)第十一章仪器维修制度 (32)第十二章便携式甲烷检测仪调校管理规定 (33)第十三章监测甲烷传感器调校管理规定 (35)第十四章日报表审签的管理规定 (37)第十五章矿井安全监测监控电工及监控员管理制度 (38)第十六章自救器使用管理制度 (41)第十七章安全仪器使用管理制度 (46)第十八章安全仪表计量检验制度 (48)第十九章通风安全仪器仪表保管、维修、保养制度 (50)第二十章监控系统定期审查制度 (54)第二十一章监测系统调试管理制度 (56)第二十二章安全仪表计量检验制度 (58)第二十三章仪器仪表维修室管理制度 (59)第二十四章便携式仪器管理制度 (60)人员定位系统篇第二十五章人员定位系统井下人员紧急撤离预案 (62)第二十六章 KJ280矿井人员定位监测系统管理制度 (65)第二十七章人员定位监测系统岗位责任制 (66)第二十八章人员定位系统监控员岗位责任制 (66)第二十九章人员定位监测系统监控员操作规程 (68)第三十章人员定位系统设施设备管理制度 (71)第三十一章人员定位监测系统技术资料管理制度 (74)第三十二章人员定位监测系统交接班制度 (75)第三十三章人员定位监测系统调度值班制度 (77)第三十四章人员定位监测系统异常情况上报处理制度 (78)第三十五章人员识别卡领取管理制度 (79)第三十六章人员定位监测系统责任追究制 (81)第三十七章人员定位跟踪系统管理制度 (82)通讯联络系统篇第三十八章通信系统故障抢修应急预案 (85)第三十九章通信联络系统操作人员岗位职责 (87)第四十章通信联络系统维修工操作规程 (88)第四十一章通信联络系统机房及设备管理制度 (90)第四十二章通信系统设备设施技术资料管理制度 (91)第四十三章通信联络系统值班制度 (92)第四十四章通信联络系统设备定期检修制度 (93)第四十五章通信联络系统运行管理制度 (94)第四十六章通信联络系统故障报告制度 (95)第四十七章通信系统报警、求救通信信息上报制度 (96)第四十八章通讯联络系统管理制度 (97)第四十九章通讯联络系统管理制度 (99)第五十章通信联络系统人员培训制度 (100)紧急避险系统篇第五十一章正确认知紧急避险系统 (102)第五十二章避难硐室 (106)第五十三章维护与管理 (109)第五十四章培训与应急演练 (111)第五十五章矿井通风管理制度 (113)第五十六章主要通风机管理制度 (114)第五十七章局部通风机管理制度 (118)第五十八章通风设施管理制度 (120)第五十九章压风自救系统日常维护、保养检修制度 (122)第六十章压风自救系统使用培训制度 (124)第六十一章压风自救实施细则 (125)第六十二章通讯联络系统管理制度 (130)供水自救系统篇第六十三章供水自救系统管理制度 (133)第六十四章供水施救系统事故应急预案 (135)第六十五章供水施救系统维护人员岗位责任制 (137)第六十六章供水施救维修工操作规程 (138)第六十七章供水施救系统设备、设施的管理制度 (140)第六十八章系统技术资料管理制度 (142)第六十九章供水施救值轮流班制度 (143)第七十章供水施救系统设备定期检修制度 (144)第七十一章供水施救系统网络运行管理制度 (145)第七十二章供水施救系统故障报告制度 (146)第七十三章供水施救系统管网异常上报制度 (147)第七十四章供水自救系统管理制度 (149)安全监测监控系统篇第一章安全监测监控系统管理制度1.1总则第一条为确保瓦斯监测监控安全信息网络系统稳定、可靠、正常运行,加强安全监控管理,有效预防和遏制各类事故的发生,发挥系统的安全保障作用,制定本规定。
“六大系统”的建设标准及管理制度范文

“六大系统”的建设标准及管理制度范文以下是一份关于“六大系统”的建设标准及管理制度的范文:六大系统建设标准及管理制度第一章总则第一条为了推动“六大系统”的建设和管理工作,制定本标准及管理制度。
第二条“六大系统”指的是企业内部的人力资源管理系统、财务管理系统、生产制造系统、市场营销系统、信息技术系统和品质管理系统。
第三条本标准及管理制度适用于所有公司的六大系统建设和管理工作。
第四条六大系统的建设和管理应遵循统一规范、科学合理、有效运行的原则。
第五条六大系统的建设和管理应与公司的战略目标和发展规划相一致。
第六条六大系统的建设和管理应以客户需求为导向,不断提升服务质量和满足客户的期望。
第七条六大系统的建设和管理应遵循风险管理原则,防范和化解可能出现的风险和问题。
第二章人力资源管理系统第八条人力资源管理系统的建设和管理应包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、人事档案等方面的内容。
第九条人力资源管理系统的建设和管理应制定相应的规章制度、流程和标准。
第十条人力资源管理系统应具备合理的组织架构和明确的职责分工。
第十一条人力资源管理系统应定期进行评估,及时进行优化和改进。
第三章财务管理系统第十二条财务管理系统的建设和管理应包括预算管理、会计核算、成本控制、财务分析等方面的内容。
第十三条财务管理系统的建设和管理应符合法律法规和会计准则的要求。
第十四条财务管理系统应建立完善的财务报告和财务分析体系。
第十五条财务管理系统应定期进行内部审计,发现问题并及时纠正。
第四章生产制造系统第十六条生产制造系统的建设和管理应包括计划管理、生产管理、库存管理、质量管理等方面的内容。
第十七条生产制造系统应建立生产计划和生产调度机制,确保生产进度和交货时间的准确性。
第十八条生产制造系统应设立质量检测、质量控制和质量改进机制,提升产品质量和客户满意度。
第十九条生产制造系统应定期进行设备维护和设备更新,保证生产设备的正常运行和生产效率的提高。
“六大系统”的建设标准及管理制度范本(三篇)

“六大系统”的建设标准及管理制度范本以下是一个简化的“六大系统”的建设标准及管理制度范本,具体的实施细节和流程根据组织的具体情况和需求进行调整。
1. 信息系统建设标准及管理制度范本:- 制定信息系统建设规划,明确目标和时间表;- 确定信息系统建设的技术、安全和管理标准;- 开展信息系统建设的需求分析,包括业务需求和用户需求;- 进行信息系统设计和开发,并进行严格的测试和验收;- 定期评估信息系统的性能和安全性,并进行必要的优化和升级;- 建立信息系统运维和维护管理制度,包括巡检、备份、恢复等;- 建立信息系统风险管理制度,包括漏洞管理、安全事件响应等;- 建立信息系统培训和技术支持制度,提供必要的培训和支持。
2. 知识管理建设标准及管理制度范本:- 建立知识管理的战略和目标,明确知识的价值和作用;- 建立知识管理的制度和流程,包括知识的获取、存储、分享和应用;- 建立知识管理的组织架构和角色职责,确保知识管理的落地和推动;- 建立知识管理的评估和监控机制,持续改进知识管理的效果;- 提供必要的培训和支持,提升员工的知识管理能力;- 利用信息技术和工具,支持知识管理的实施和应用;- 建立知识保护和安全管理制度,防止知识泄露和滥用。
3. 绩效管理建设标准及管理制度范本:- 制定绩效管理的目标和指标体系,明确绩效管理的重点和要求;- 确定绩效考核的流程和方法,包括目标设定、评估和反馈;- 建立绩效考核的规则和标准,确保公平、公正和客观;- 提供必要的培训和支持,提升员工的绩效管理能力;- 建立绩效管理的监督和审查机制,推动绩效管理的改进;- 定期进行绩效管理的评估和分析,检查绩效管理的效果;- 建立激励和奖惩机制,鼓励优秀绩效和纠正不良绩效。
4. 风险管理建设标准及管理制度范本:- 根据组织的风险管理需求和风险特点,制定风险管理的目标和策略;- 建立风险管理的组织架构和角色职责,确保风险管理的有效落地;- 建立风险的识别、评估和控制机制,包括风险的识别方法、评估工具和控制措施;- 建立风险管理的监督和审查机制,推动风险管理的持续改进;- 提供必要的培训和支持,提升员工的风险管理能力;- 建立风险应急和灾备管理制度,保障组织的持续稳定运营;- 建立风险溯源和纠正措施管理制度,避免风险再次发生。
煤矿“六大系统”管理制度文档

煤矿“六大系统”管理制度文档一、前言在我国的煤炭行业中,安全生产一直是非常重要的问题。
煤矿企业需要高度重视煤矿安全生产,并制定一系列严格的管理制度。
其中,“六大系统”管理制度是煤矿企业必须要重视且全面落实的管理措施,对于保障煤炭行业的安全、稳定生产,具有非常重要的作用。
二、管理制度内容“六大系统”管理制度包括以下六个方面:1.煤矿安全管理系统煤矿企业应建立一套较为完备的安全管理制度、体系,明确安全责任人员、部门职责和职工安全操作规范,定期开展安全风险评估,定期开展一次应急演练,确保煤矿作业期间在安全平稳的状态下进行。
2.生产管理系统在生产过程中,必须按照相关的生产规范进行操作,有完善的质量控制体系、检验标准,定期开展对于生产设备的检修保障工作,同时也要关注现场作业人员的职业健康问题。
3.财务管理系统财务制度是煤矿企业运营的“命脉”,煤矿企业应建立健全的财务体系,加强对于煤炭价格及市场行情的分析调研,按照财务规范开展账务操作,保证煤矿的财务管理可靠、稳定、安全。
4.人力资源管理系统煤矿企业应重视人才战略,建立完善的人力资源管理体系,劳动力资源应按规定配备,切实保障职工劳动权益,加强职工培训与管理,确保有足够的从业人员支撑煤矿的正常生产。
5.文化建设管理系统文化建设是企业的“软实力”,文化建设管理系统应包括企业文化建设策略、学习培训策略等,建立企业标志、品牌等形象,并向员工形成明确的文化目标,提高员工的精神面貌与素质。
6.环境管理系统煤矿企业应当有一套严谨的环境管理制度,确保生产过程中不会对环境造成污染和破坏、实行减排措施保障环境安全,消除或控制对环境的不良影响。
三、煤矿“六大系统”管理制度可以说是煤炭行业的一项基础性管理制度,各个制度相互协调、成体系地运转,可以为煤矿企业提供全方位的保障,使其实现安全、稳定、健康、高效的生产。
煤矿企业必须要高度重视“六大系统”管理制度的内容,并严格按照管理制度要求进行落实,从而保障煤炭行业的安全生产和可持续发展。
2024年“六大系统”的建设标准及管理制度(2篇)

2024年“六大系统”的建设标准及管理制度摘要:本文基于2024年“六大系统”的建设标准及管理制度进行研究。
在新的时代背景下,“六大系统”(农业、教育、医疗、交通、能源和环境保护)的建设对于国家的发展至关重要。
因此,我们需要制定一系列的标准和管理制度,以确保这些系统的有效运作。
本文综合考虑了政府、监管机构、专家学者和社会各界的意见,提出了一套可行的建设标准和管理制度。
一、农业系统建设标准及管理制度1. 农业生产标准:制定统一的农业生产标准,包括土壤质量、水质安全、农药使用等方面的要求,以确保农产品的质量和安全。
2. 农村基础设施建设:加强农村基础设施建设,包括灌溉设施、道路等,提高农村生产和生活的条件。
3. 农业科技创新:鼓励农业科技创新,推动农业生产方式向现代化、智能化方向发展,提高农业生产效益和质量。
4. 农产品质量监管:建立健全的农产品质量监管制度,加强对农产品生产、加工、流通环节的监管,确保农产品符合质量安全要求。
二、教育系统建设标准及管理制度1. 教育机构布局规划:制定教育机构布局规划,合理规划教育资源,优化教育资源分布,提高教育公平性。
2. 教师队伍建设:加强教师队伍建设,提高教师的专业素养和教育教学水平,建立完善的教师培训和评价机制。
3. 教育质量监控:建立高效的教育质量监控机制,对教育质量进行评估和监测,及时发现并解决教育质量问题。
4. 教育信息化建设:推动教育信息化建设,提供更好的教育资源和服务,提高教育教学质量和效益。
三、医疗系统建设标准及管理制度1. 医疗机构评审:建立严格的医疗机构评审制度,确保医疗机构设备、技术、人员等符合标准,提供优质医疗服务。
2. 医疗人员培训与管理:加强医疗人员培训和管理,提高医疗人员的专业能力和医疗质量,建立健全的医疗人员考核和激励机制。
3. 医疗服务质量监管:建立医疗服务质量监管机制,加强对医疗机构、医疗人员的监督和管理,确保医疗服务质量和安全。
煤矿六大系统管理制度

煤矿六大系统管理制度煤矿六大系统管理制度一、安全责任制度1.1 煤矿企业对于生产安全的最终责任人是企业法人或者企业负责人,应当对于生产安全负有全面领导责任,制定并组织落实企业生产安全规章制度,确保生产安全。
1.2 各级管理人员应当积极参加安全生产领域的培训和考核,提高自身的安全生产技能和管理水平,确保安全分管领域内生产管理的规范化和科学化。
1.3 煤矿企业应当建立健全各级安全委员会、生产安全培训考核机构、专业的安全技术人员队伍,以及安全生产责任体系,落实安全生产责任制。
1.4 工人员工代表应当积极参与企业安全管理工作,利用职工代表大会、工会、本部门工作会等渠道宣传安全生产知识,促进企业安全生产工作的稳步发展。
1.5 煤矿企业应当严格执行守法生产、安全生产的原则,建立和健全企业安全生产责任体系,明确安全生产工作的职责和任务,识别风险并及时加强安全管理和技术措施,预防和控制事故的发生。
二、安全检查制度2.1 对煤矿企业实行全过程安全检查,对煤矿设施、设备、机械、工具、人员操作行为等进行安全检查,确保其符合国家安全生产标准,并在检查过程中及时发现问题并进行整改。
2.2 安全检查应当实行随时检查制度,不定期地抽查、专项检查,确保检查工作全面、深入、及时2.3 煤矿企业应当建立安全检查档案,记录检查时间、人员、内容、结果、改进措施等信息,确保企业安全生产工作的规范管理和可持续发展。
三、事故预防和紧急处理制度3.1 煤矿企业应当建立完善的事故预防和紧急处理制度,实行事故预防、应急处置重点防控、现场监管等工作模式,加强对企业安全风险的识别和预报。
3.2 煤矿企业应当定期或随机对生产预警系统进行检查和测试,确保系统的稳定性和准确性,也要进行预案演习并分析演练结果,及时改进和完善应急预案,加强事故预防和应急响应能力建设。
3.3 在发生事故时,煤矿企业应当及时制定应急预案和措施,及时组织应急力量进行救援和处置,控制事故的扩散和发展,确保人员生命安全和财产安全。
2024年“六大系统”的建设标准及管理制度例文(五篇)

2024年“六大系统”的建设标准及管理制度例文盘放整齐管理制度为确保缆线盘放的规范性和安全性,特制定以下管理制度:一、缆线盘放必须整齐有序,严禁因图省事、怕麻烦而随意裁断。
如有违反,将处以____元以上的罚款。
二、在回撤过程中,如缆线盘放过多,应从缆线接头处断开,并及时升井上交。
信息中心电话班监督管理制度信息中心电话班人员应定期下井检查、监督移动手机和通讯相关设备、缆线的使用情况。
对于不符合标准使用的,信息中心有权依据相关规定对责任单位出具罚款单进行处罚。
供水自救系统管理制度一、水泵系统必须包括工作、备用和检修水泵。
工作水泵应能在20小时内排出矿井24小时的正常涌水量,备用水泵的能力应不小于工作水泵能力的____%。
工作和备用水泵的总能力应能满足20小时内排出矿井24小时的最大涌水量。
二、水管系统应确保工作水管与备用水管的总能力与工作、备用以及检修水泵相适应,并能够同时开动。
三、主要泵房应至少设有两个出口,一个出口应高出泵房底板7米以上,另一个出口应通往井底车场,并设有防水防火的密闭门。
四、水仓和水仓连接通道应设有可靠的控制闸门,且水仓的总有效容量不得小于4小时的矿井正常涌水量。
五、水泵、水管、闸阀、排水用的配电设备和输电线路必须经常检查和维护,每年雨季前进行全面检修,并进行联合排水试验。
六、水仓、沉淀池和水沟中的淤泥应及时清理,确保系统畅通无阻。
人员定位跟踪系统管理制度为加强我矿安全生产管理,实现井下作业人员出入井的有效识别和监测监控,特制定以下管理制度:一、监控室计算机操作员应熟练掌握软件操作,确保卡号与持卡人相符。
二、标识卡应统一固定在矿帽上,新工人必须接受三级安全教育培训后配戴标识卡入井。
检身工应严格检查,对不配戴标识卡者不予入井。
三、读卡器、供电电源、备用电源等设备由指定单位负责管理,如有损坏按价赔偿,并根据情节轻重给予处罚。
四、配戴标识卡的入井人员不得更换标识卡,一经发现,对双方进行处罚并扣除当班工资。
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南京银茂铅锌矿业公司井下安全避险六大系统管理制度(暂行)第一部分人员定位系统管理制度第一章总则第一条为了有效发挥“人员定位系统”的安全保障作用,切实提高公司井下抵御各种风险和灾害的能力,依据国家有关法律法规和《金属非金属矿山安全规程》、《金属非金属地下矿山人员定位系统建设规范》等标准,结合公司安全生产实际情况,特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本公司井下人员定位系统的使用、维护和管理。
第二章人员定位系统的职责分工第三条采矿场负责人员定位系统设备设施的安全防护。
并负责人员定位系统各设备设施电源的正常供给。
第四条系统维护人员负责人员定位系统的日常检查和维护。
第五条安全环保负责人员定位系统的定位卡发放和信息更新的管理,人员定位系统所涉及的各种仪器仪表定期检验,以及人员定位系统的完善和更新。
第三章人员定位系统的使用第六条人员定位系统显示终端设在采矿场调度室,采矿场调度人员要严格执行交接班制度。
第七条当系统显示有异常时,采矿场调度员必须及时核实,将核实情况及时汇报总调度室,并做好记录。
第八条采矿场调度人员必须对每位下井人员是否携带定位卡进行审查,发现电量不足、卡号错误、信息不全等情况时,采矿场调度人员及时提醒持卡人,并做好记录,需要时与系统维护人员联系。
第九条所有下井人员必须按要求将定位卡佩带在腰带上,便于读卡器读取定位卡信号。
第十条携卡人员严禁更换、随意拆卸定位卡,若有问题,及时与采矿场调度员联系。
第四章人员定位系统的检查与维护第十一条井下人员的工作单位(岗位)如有变动,所在单位及时通知安全环保部,并及时将识别卡信息进行调整。
第十二条采矿场调度人员每班对下井人员的人数、系统运行情况至少检查三次,并详细做好检查记录。
第十二条系统维护人员每两周必须对井下人员定位系统的所有设备进行一次全面检查,并详细做好检查记录。
同时,必须建立以下台帐及报表:--系统运行记录;--设备、仪表台账;--设备故障登记表;--检修记录;--巡检记录。
第十三条系统维护人员必须经常观察设备运行情况,发生故障应及时处理,并填写故障记录。
如果自身能力难以处理时,安全环保部及时联系厂家来处理。
在故障期间,若影响到对井下人员情况的监控,应采用人工监测,并做好记录。
第十四条。
第五章人员定位系统的管理第十八条采矿场将人员定位系统的设备设施按照区域将看护管理责任落实到班组,责任到人,每班都要对设备设施进行巡查,发现问题及时汇报,并做好交接班记录,保证人员定位系统设备的安全。
第十九条井下人员发现人员定位系统设备设施有异常情况要及时向井下值班人员或采矿场调度员汇报。
第十五条安全环保部负责绘制人员定位系统布置图,并根据实际情况的变化及时更新。
布置图应标明分站(读卡器)等设备的位置、信号线缆和供电电缆走向等。
第二十条人员定位系统设备严禁移动,如影响巷道施工时,必须经安全环保部同意。
第二十一条安全环保部负责对入井人员进行“人员定位系统”使用的培训,所有入井人员经安全培训后,由安全环保部负责对入井人员配发定位卡。
第二十二条安全环保部负责将“人员定位系统”有关内容纳入公司安全生产事故应急预案中,定期组织开展应急演练。
第二十三条外来人员入井,由接待部门向安全环保部申请领取临时定位卡,并按要求登记姓名、单位、入井事由等相关信息。
使用结束后,由接待部门负责归还。
第十六条系统维护人员每3个月对人员定位系统信息资料、数据进行备份,备份数据应保存6个月以上。
第十七条根据采掘作业点变化,由安全环保部负责对人员定位系统基站、监测仪器等设立点进行移动或增减,以满足日常安全管理要求。
第十七条安全环保部负责相关图纸、技术资料应归档保存。
第六章人员定位系统的定位卡的管理第二十四条各持定位卡人员必须及时为定位卡充电,保证下井被正常识别。
第二十五条如接待部门申请的临时定位卡发生丢失或人为损坏的,由接待部门负责按价赔偿(200元)。
第二十六条定位卡丢失或损坏应及时报告部门负责人,并向安全环保部书面申请补卡,丢失的或人为损坏的定位卡按价赔偿(200元)。
员工捡到定位卡应及时上交采矿场调度室。
第二十七条公司外委施工单位入井人员必须按规定使用定位卡,定位卡首次由公司免费发放。
外委施工单位应在人员离职一周内将定位卡上交安全环保部,丢失的或人为损坏的定位卡按价赔偿(200元)。
外委施工单位可酌情收取定位卡押金。
第七章人员定位系统管理的奖惩第二十八条入井人员未按要求佩带定位卡,不允许入井。
经采矿场调度员办理临时下井手续,方可下井,并给予20元罚款,不听劝阻强行入井的,按事假一天处理,并给予200元罚款。
调度员应在系统运行记录上做好详细记录。
外委施工单位违规人员由采矿场调度员报安全环保部执行。
第二十九条井下检查发现未按要求佩带定位卡,给予200元罚款。
发现定位卡未及时充电,不能被正常识别,给予50元罚款。
发现人卡分离的,给予100元罚款。
发现一人多卡的,分别给予定位卡主200元罚款。
第三十条持卡人员身份信息发生变化,必须及时到安全环保部进行变更,一旦在检查中发现。
给予持卡人50元罚款。
第三十一条对故意损坏、破坏、盗窃人员定位系统设备及其附属设施者,除按价赔偿,并处以公司通报批评及以上行政处分,情节严重者依法追究刑事责任。
附件一:定位卡信息注:卡号编号方法来宾00-000、采矿场01-000、平阳队02-000、公司办公室03-000 保卫部04-000、技术部05-000、总调度室06-000、安全环保部07-000、动力部08-000、其他部门09-000第二部分监测监控系统第一章总则第一条为了有效发挥“监测监控系统”的安全保障作用,切实提高公司井下抵御各种风险和灾害的能力,依据国家有关法律法规和《金属非金属矿山安全规程》、《金属非金属地下矿山监测监控系统建设规范》等标准,结合公司安全生产实际情况,特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本公司井下监测监控系统的使用、维护和管理。
第二章监测监控系统的职责分工第三条采矿场负责监测监控系统设备设施的安全防护及电源的正常供给。
第四条系统维护人员负责人员监测监控系统的日常检查和维护。
第五条安全环保部负责监测监控系统所涉及的各种仪器仪表定期检验,以及监测监控系统的完善和更新。
第六条总调度室负责绘制监测监控系统布置图,并根据实际情况的变化及时更新。
布置图应标明传感器、分站等设备的位置,以及信号线缆和供电电缆走向等。
第三章监测监控系统的使用第七条监测监控系统显示终端设在采矿场调度室,采矿场调度人员要严格执行交接班制度。
第八条当系统发出报警信息时,采矿场调度人员必须及时核实,将核实情况及时汇报值班领导,并按规定程序及时处置,处置结果应记录备案。
第四章监测监控系统的检查与维护第九条系统维护人员每两周必须对井下监测监控系统的所有设备进行一次全面检查,并详细做好检查记录。
第十条井下人员发现监测监控系统设备设施有异常情况要及时向井下值班人员或采矿场调度员汇报。
第十一条安全环保部根据相关要求对监测监控设备定期进行调校,确保运行正常,并做好记录。
第十二条相关部门应建立以下台账及报表:--监测监控设备台账;--监测监控设备故障登记表;--监测监控检修记录表;--监测监控巡检记录表;--传感器调校记录表;--报警记录月报表。
第十三条系统维护人员负责报警记录月报表应包括打印日期和时间、传感器设置地点、所测物理量名称、报警次数、对应时间、解除时间、累计时间、每次报警的最大值、对应时刻及平均值、每次采取措施时间及采取措施内容等。
第五章监测监控系统的管理第十四条监测监控系统的设备设施所在区域的相关工种作业人员有对该区域内的将看护管理责任落实到班组,责任到人,每班都要对设备设施进行巡查,发现问题及时汇报,并做好交接班记录。
第十五条监测监控系统设备严禁移动,如影响巷道施工、作业等情况时,必须经安全环保部同意。
第十六条安全环保部负责组织对入井人员进行“监测监控系统”相关知识的培训。
第十七条安全环保部负责将“监测监控系统”有关内容纳入公司安全生产事故应急预案中,定期组织开展应急演练。
第十八条根据采掘作业点变化,由安全环保部负责对监测监控系统监测仪器等设立点进行移动或增减,以满足日常安全管理要求。
第十九条系统维护人员负责每3个月应对监测监控数据进行备份,备份的数据保存时间应不少于2年,视频监控的图像资料保存时间应不少于1个月。
第二十条总调度室负责相关图纸、技术资料归档保存。
第七章监测监控系统管理的奖惩第二十一条对故意损坏、破坏、盗窃监测监控系统设备及其附属设施者,除按价赔偿,并处以公司通报批评及以上行政处分,情节严重者依法追究刑事责任。
第三部分供水施救系统第一章总则第一条为了有效发挥“监测监控系统”的安全保障作用,切实提高公司井下抵御各种风险和灾害的能力,依据国家有关法律法规和《金属非金属矿山安全规程》、《金属非金属地下矿山供水施救系统建设规范》等标准,结合公司安全生产实际情况,特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本公司井下供水施救系统的使用、维护和管理。
第二章供水施救系统的职责分工第三条采矿场负责供水施救系统设备设施的安全防护及水源的正常供给。
第四条采矿场负责供水施救系统的日常检查和维护。
第五条生产技术部负责绘制供水施救系统布置图,并根据井下实际情况的变化及时更新。
布置图应标明三通、阀门位置,以及供水管道的走向等。
第三章供水施救系统的检查与维护第六条采矿场每两周必须对供水施救系统进行巡视和检查,发现故障及时处理,并详细做好检查记录。
第七条井下人员发现供水施救系统的管道、闸阀等设备设施有异常情况要及时向井下值班人员或采矿场调度员汇报。
第五章供水施救系统的管理第八条采矿场将供水施救系统的设备设施按照区域将看护管理责任落实到班组,责任到人,每班都要对设备设施进行巡查,发现问题及时汇报,并做好记录。
第九条采矿场应配备足够的备件,确保供水施救系统正常使用。
第十条生产技术部负责绘制供水施救系统布置图,并根据实际情况的变化及时更新。
布置图应标明闸阀、三通等位置,以及水管走向等。
第十一条供水施救系统设备严禁移动,如影响巷道施工、作业等情况时,必须经安全环保部同意。
第十二条安全环保部负责组织对入井人员进行供水施救系统使用的培训,确保每位入井人员都能正确使用。
第十三条安全环保部负责将“供水施救系统”有关内容纳入公司安全生产事故应急预案中,定期组织开展应急演练。
第十四条根据采掘作业点变化,由生产技术部负责设计,采矿场负责对闸阀、三通等设立点进行移动或增减,以满足日常安全管理要求。
第十五条生产技术部负责相关图纸、技术资料归档保存第六章供水施救系统的奖惩第十六条对故意损坏、破坏、盗窃供水施救系统设备及其附属设施者,除按价赔偿,并处以公司通报批评及以上行政处分,情节严重者依法追究刑事责任。