六大系统管理规章制度教材

合集下载

“六大系统”管理制度

“六大系统”管理制度

平煤股份二矿“六大系统”管理制度汇编平煤股份二矿目录第一章总则 (2)第二章人员定位系统管理制度 (3)第一节人员定位系统基础信息管理 (3)第二节标示卡的发放管理 (3)第三节标识卡的使用管理 (4)第四节人员定位系统设备管理 (5)第五节系统网络终端用户管理 (6)第三章监测监控系统管理制度 (6)第一节安全监测监控系统维护管理 (7)第二节安全监测监控系统突发故障处理规定 (9)第三节安全监测监控装备使用管理 (10)第四节安全监测监控管理的处罚规定 (11)第四章供水施救系统管理制度 (12)第五章通讯联络系统管理制度 (14)第一节通讯系统使用维修制度 (14)第二节电话安装管理制度 (15)第六章压风系统管理制度 (16)第一节压风机管理制度 (16)第二节压风管路管理制度 (17)第三节压风自救装臵安装使用管理制度 (17)第七章紧急避险系统管理制度 (18)第一节自救器的使用及管理制度 (18)第二节自救器的管理要求 (19)第三节奖罚制度 (20)第四节紧急避险系统设计管理制度 (21)第五节紧急避难硐室施工管理制度 (21)平煤股份二矿“六大系统”管理制度第一章总则第一条安检科是“六大系统”建设完善的监督部门,对“六大系统”建设完善工作负有监督管理责任,必须加强日常监督检查,保证各系统运行稳定、设施齐全、安全可靠、管理到位。

第二条总办室是“六大系统”建设完善的规划设计部门,对矿井“六大系统”总体规划设计负责,根据矿井的发展规划和采掘接替情况及时拿出“六大系统”规划设计方案。

第三条工资科、财务科、计划科是“六大系统”资金管理部门,对“六大系统”建设完善资金负责,保证“六大系统”资金专款专用,资金充足到位。

第四条调度室、机运区是通信联络、压风自救系统的管理部门,对通信联络、压风自救系统负管理责任,按照规划时限及时组织落实。

第五条信息办是井下人员定位系统的管理部门,对人员定位系统的建设完善工作负责,保证系统运行正常。

“六大系统管理制度”

“六大系统管理制度”

煤矿“六大系统”管理制度一、安全监测监控系统相关管理制度第一章安全监测系统管理制度一、安全监测系统的使用必须符合《煤矿安全规程》、《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》(AQ1029标准)中的规定。

二、煤矿安全监控系统必须24小时运行。

接入煤矿安全监控系统的各类传感器应符合AQ6201-2006规定,稳定性不小于15天。

三、调度监控中心维护员负责安全监测设备的安装、拆除、日常调校和管理工作。

四、井下采掘工作面监测设备的使用、悬挂、移设由现场施工的采掘队负责,总回、主井及各主要大巷内的监测设备由调度监控中心负责悬挂和日常维护。

五、对需要经常移设的传感器、电缆,须有采掘班组长按规定移设,瓦检员监督执行,严禁擅自停用。

工作面所设各类监测设备及电缆等均由所施工单位的队长、班组长负责管理、使用,如有损坏应及时向矿调度汇报,矿调度和要做好记录并及时通知相关人员现场处理。

对于设备、缆线保护不到位、故意破坏、丢失和人为造成监测传感器监测数据失真,按《煤矿“三违”处罚办法》有关条款严肃处理。

六、使用单位必须根据生产现场情况按标准悬挂,保证正常使用。

若不按规定移设和悬挂的,对使用单位当班现场负责人罚款100-300元。

移设传感器必须轻拿轻放,不得随意拖拽、磕碰,防止造成误报警或传感器的损坏。

人为因素造成传感器误报警,一次对责任单位罚款1000元,对责任人罚款300元。

七、使用单位施工过程中要加强监测设备保护。

施工过程中造成监测缆线、传感器等损坏的,对施工单位罚款500元,对责任人罚款300元;造成传感器等监测设备报废的,由施工单位按原价赔偿,并对责任人罚款500元。

八、各生产单位在编制采掘作业规程或安全技术措施时,必须对传感器的种类、数量、位置、主机、动力开关的安设地点、监测电缆的敷设、控制区域、安全监测设备的悬挂位置等做出明确规定,并绘制布置图,报矿总工程师批准。

九、在应安设安全监测监控装置的地点,使用单位在开工前三天必须根据已批准的作业规程或安全技术措施提出安装申请报告,上报矿总工程师批准。

安全六大系统管理制度

安全六大系统管理制度

一、总则为保障煤矿安全生产,预防和减少事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规,结合我国煤矿安全生产实际情况,制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我国境内所有煤矿企业,包括国有、集体、私营和外资煤矿企业。

三、安全六大系统安全六大系统包括:安全监测监控系统、人员定位系统、通信联系系统、紧急避险系统、通风系统、排水系统。

四、安全六大系统管理制度1. 安全监测监控系统(1)安全监测监控系统必须符合国家相关标准,并定期进行检验、校准和维护。

(2)安全监测监控系统应24小时运行,实时监测矿井瓦斯、温度、压力、有害气体等参数,确保监测数据准确可靠。

(3)调度监控中心应负责安全监测设备的安装、拆除、日常调校和管理工作。

2. 人员定位系统(1)人员定位系统应具备实时监测、跟踪、报警等功能,确保人员安全。

(2)人员定位系统应定期进行检验、校准和维护,确保系统正常运行。

(3)井下作业人员必须佩戴定位卡,并按规定进行佩戴和使用。

3. 通信联系系统(1)通信联系系统应保证井下与地面之间的通信畅通,确保紧急情况下及时传递信息。

(2)通信联系系统应定期进行检验、校准和维护,确保系统正常运行。

4. 紧急避险系统(1)紧急避险系统应包括自救器、避灾线路、应急救援设施等,确保在紧急情况下人员安全撤离。

(2)紧急避险系统应定期进行检验、校准和维护,确保系统正常运行。

(3)井下作业人员应接受紧急避险设施使用和紧急情况下逃生避灾的培训。

5. 通风系统(1)通风系统应保证矿井空气新鲜、有害气体浓度符合国家标准。

(2)通风系统应定期进行检验、校准和维护,确保系统正常运行。

6. 排水系统(1)排水系统应保证矿井地下水位稳定,防止水害事故发生。

(2)排水系统应定期进行检验、校准和维护,确保系统正常运行。

五、监督检查1. 煤矿企业应建立健全安全六大系统管理制度,并定期组织检查,确保制度落实到位。

2. 安全生产监督管理部门应加强对煤矿企业安全六大系统的监督检查,对不符合要求的,依法予以查处。

煤矿“六大系统”管理制度范本

煤矿“六大系统”管理制度范本

煤矿“六大系统”管理制度范本一、安全管理系统1.安全生产责任制度- 严格落实安全生产责任制,明确各级人员的安全生产责任;- 定期组织安全生产培训,提升员工的安全意识和技能;- 建立安全生产考核制度,对不合格单位和个人进行惩罚。

2.安全生产规章制度- 制定并落实各项安全生产规章制度,包括矿井安全操作规程、动火作业管理制度、班组安全工作制度等;- 定期开展安全文明生产宣传,提醒员工遵守各项安全规章制度;3.事故预防与应急管理- 健全事故预防机制,进行风险评估和隐患排查工作;- 完善事故应急预案,确保在事故发生时能迅速组织应急救援措施;- 定期组织事故应急演练,提高员工应急处置能力。

二、生产管理系统1.生产计划与调度管理- 制定合理的生产计划,确保生产任务的完成;- 进行生产现场调度,保证生产过程的顺利进行;- 加强对设备的维护保养,确保设备的正常运行。

2.质量管理制度- 建立质量管理体系,明确质量责任、质量检测和质量控制流程;- 进行产品质量检验和监督,确保产品符合相关标准和要求;- 加强对生产过程的监控,及时发现并纠正生产中的质量问题。

3.能源消耗与环保管理- 设定能源消耗控制目标,制定相应措施并进行监控;- 加强对生产过程的环境保护,减少污染物的排放;- 推广清洁生产技术,提高能源利用效率。

三、人力资源管理系统1.招聘与录用制度- 根据生产需求,制定招聘计划并进行招聘;- 制定并执行招聘流程,确保招聘过程的公平、公正;- 加强对新员工的培训,提升其工作技能和安全意识。

2.绩效管理制度- 建立绩效考核体系,对员工的工作进行评估;- 根据绩效评估结果,进行奖惩和岗位晋升;- 定期进行员工满意度调查,改进管理工作。

3.员工培训与发展- 制定培训计划并组织员工培训,提升员工的技能和职业素养;- 建立员工职业发展机制,为优秀员工提供晋升机会;- 加强对员工的关怀和培养,提高员工的工作积极性和凝聚力。

四、财务管理系统1.预算管理制度- 制定年度预算,合理分配经费;- 定期进行预算执行情况的核对和分析,确保预算的合理使用;- 建立预算控制和监督体系,防止财务浪费和滥用。

“六大系统管理制度”

“六大系统管理制度”

“六大系统管理制度”制度名称:六大系统管理制度制度范围:公司全体员工制度目的:明确公司各项管理制度,保障企业正常运转、提高效率、维护员工权益。

制度内容:1.人事管理制度目的:规范公司员工的入职、离职、晋升、培训等方面的流程,维护员工权益,保障公司业务稳定运行。

责任主体:人力资源部门执行程序:根据公司招聘与离职政策,按照流程执行各项人事管理事宜。

责任追究:人事部门负责人。

2.财务管理制度目的:规范公司各项财务管理流程,确保公司资金安全、保密、合法。

责任主体:财务部门执行程序:根据公司财务政策,按照流程执行各项财务管理事宜。

责任追究:财务部门负责人。

3.安全生产管理制度目的:规范公司员工在工作过程中的安全行为,防止意外事故的发生。

责任主体:安全生产部门执行程序:根据公司安全生产政策,按照流程执行各项安全生产工作。

责任追究:安全生产部门负责人。

4.劳动保障管理制度目的:规范公司员工的劳动权益,保障员工合法权益。

责任主体:劳动保障部门执行程序:根据公司劳动保障政策,按照流程执行各项劳动保障工作。

责任追究:劳动保障部门负责人。

5.市场营销管理制度目的:规范公司市场营销策略,提高公司市场竞争力。

责任主体:市场营销部门执行程序:根据公司市场营销政策,按照流程执行各项市场营销工作。

责任追究:市场营销部门负责人。

6.信息安全管理制度目的:规范公司信息存储、传输、使用和保护,保障公司信息安全。

责任主体:信息安全部门执行程序:根据公司信息安全政策,按照流程执行各项信息安全工作。

责任追究:信息安全部门负责人。

制度制定程序:1.由公司领导组织人员设立编写小组。

2.收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定。

3.明确各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容。

4.征求公司各部门、组织的意见。

5.组织相关人员对制度进行评审和修改。

6.领导审核并审批通过。

7.发布实施,全体员工执行。

制度违反后果:违反公司制度的员工将进行警告、记过、降职、辞退等处理。

煤矿“六大系统”管理制度范本

煤矿“六大系统”管理制度范本

煤矿“六大系统”管理制度范本以下是一份煤矿“六大系统”管理制度范本:1. 安全管理制度:1.1 安全管理目标和原则:确定煤矿安全管理的总体目标和基本原则,确保人身安全和矿山环境安全。

1.2 安全生产责任制度:明确各级管理人员的安全生产责任和权限。

1.3 安全生产管理机构:明确煤矿安全管理组织机构的职责和权限。

1.4 安全教育培训制度:确保员工具备必要的安全知识和技能。

1.5 安全事故报告和调查制度:规定安全事故的报告和调查程序,追究责任及采取改进措施。

1.6 突发事件应急预案:制定具体的应急预案,提前预防和应对突发事件。

2. 矿山生产管理制度:2.1 矿山生产计划制度:制定合理的矿山生产计划,确保煤矿正常运营。

2.2 生产管理制度:规定矿山生产管理的各项制度和程序。

2.3 生产设备管理制度:确保设备正常运行和维护保养。

2.4 作业管理制度:规定各类作业的操作规程和安全要求。

2.5 安全生产监督检查制度:建立安全生产监督检查制度,确保生产过程的安全。

2.6 生产效益评价制度:建立煤矿生产效益评价制度,促进煤矿的高效益运营。

3. 技术管理制度:3.1 技术管理目标和原则:确保矿山技术管理的科学性和先进性。

3.2 采矿技术管理制度:规定采矿技术管理的各项制度和要求。

3.3 设备技术管理制度:建立设备技术管理制度,确保设备的正常运行和维护保养。

3.4 矿井地质勘探及矿山地质灾害预测预警管理制度:确保地质勘探和地质灾害预测的准确性和及时性。

3.5 信息化管理制度:建立矿山信息化管理制度,提高管理效率和信息化水平。

3.6 技术创新管理制度:建立技术创新管理制度,推动科技创新和发展。

4. 质量管理制度:4.1 质量目标和原则:确保煤矿生产过程的质量和产品质量的稳定性。

4.2 质量管理组织机构:建立质量管理组织机构,明确职责和权限。

4.3 质量管理流程:规定生产过程中各环节的质量管理流程。

4.4 质量检验制度:建立质量检验制度,确保产品的质量符合标准。

煤矿“六大系统”管理制度文档

煤矿“六大系统”管理制度文档

煤矿“六大系统”管理制度文档一、前言在我国的煤炭行业中,安全生产一直是非常重要的问题。

煤矿企业需要高度重视煤矿安全生产,并制定一系列严格的管理制度。

其中,“六大系统”管理制度是煤矿企业必须要重视且全面落实的管理措施,对于保障煤炭行业的安全、稳定生产,具有非常重要的作用。

二、管理制度内容“六大系统”管理制度包括以下六个方面:1.煤矿安全管理系统煤矿企业应建立一套较为完备的安全管理制度、体系,明确安全责任人员、部门职责和职工安全操作规范,定期开展安全风险评估,定期开展一次应急演练,确保煤矿作业期间在安全平稳的状态下进行。

2.生产管理系统在生产过程中,必须按照相关的生产规范进行操作,有完善的质量控制体系、检验标准,定期开展对于生产设备的检修保障工作,同时也要关注现场作业人员的职业健康问题。

3.财务管理系统财务制度是煤矿企业运营的“命脉”,煤矿企业应建立健全的财务体系,加强对于煤炭价格及市场行情的分析调研,按照财务规范开展账务操作,保证煤矿的财务管理可靠、稳定、安全。

4.人力资源管理系统煤矿企业应重视人才战略,建立完善的人力资源管理体系,劳动力资源应按规定配备,切实保障职工劳动权益,加强职工培训与管理,确保有足够的从业人员支撑煤矿的正常生产。

5.文化建设管理系统文化建设是企业的“软实力”,文化建设管理系统应包括企业文化建设策略、学习培训策略等,建立企业标志、品牌等形象,并向员工形成明确的文化目标,提高员工的精神面貌与素质。

6.环境管理系统煤矿企业应当有一套严谨的环境管理制度,确保生产过程中不会对环境造成污染和破坏、实行减排措施保障环境安全,消除或控制对环境的不良影响。

三、煤矿“六大系统”管理制度可以说是煤炭行业的一项基础性管理制度,各个制度相互协调、成体系地运转,可以为煤矿企业提供全方位的保障,使其实现安全、稳定、健康、高效的生产。

煤矿企业必须要高度重视“六大系统”管理制度的内容,并严格按照管理制度要求进行落实,从而保障煤炭行业的安全生产和可持续发展。

“六大系统”的建设标准及管理制度范本

“六大系统”的建设标准及管理制度范本

“六大系统”的建设标准及管理制度范本六大系统的建设标准及管理制度范本可以根据具体的系统建设情况进行制定,以下是一般性的建设标准及管理制度范本供参考:1.信息系统建设标准及管理制度:- 规定信息系统的建设流程、各阶段的需求分析、设计、开发、测试、上线等要求;- 明确信息系统建设的项目管理方法、团队组织机构和职责、各阶段的控制点和交付物;- 规定信息系统建设的数据管理、安全管理、运维管理等各方面的要求。

2.网络系统建设标准及管理制度:- 规定网络系统的设计、构建、配置、运维等要求;- 确定网络系统的拓扑结构、硬件设备选型、网络安全策略等;- 制定网络设备管理、网络配置管理、网络安全管理等制度。

3.通信系统建设标准及管理制度:- 规定通信系统的设计、构建、配置、运维等要求;- 确定通信系统的网络结构、通信设备选型、通信安全策略等;- 制定通信设备管理、通信配置管理、通信安全管理等制度。

4.安全系统建设标准及管理制度:- 确立安全系统的设计、配置、运维、应急响应等要求;- 制定安全策略、身份认证、访问控制、漏洞管理等制度;- 确定安全事件上报、处置、溯源等管理要求。

5.办公系统建设标准及管理制度:- 规定办公系统的需求分析、设计、开发、测试、运维等要求;- 确定办公系统的功能、操作流程、数据管理等;- 制定办公系统的使用规范、维护管理、变更管理等制度。

6.生产系统建设标准及管理制度:- 规定生产系统的需求分析、设计、开发、测试、运维等要求;- 确定生产系统的功能、操作流程、数据管理等;- 制定生产系统的使用规范、维护管理、变更管理等制度。

以上是根据一般情况提供的建设标准及管理制度范本,具体制定时需要根据企业的具体需求和情况进行调整和补充。

同时,建议在制定标准和制度时,参考相关的国家标准、行业标准和最佳实践,以确保标准和制度的科学性和可行性。

“六大系统”的建设标准及管理制度范本(二)一、引言1.1 背景随着科技的发展,各种系统在社会中的应用越来越广泛。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

“六大系统”管理规章制度汇编1、安全监测系统治理制度2、监测系统调试治理制度3、安全监控治理制度4、安全监测监控人员岗位责任制5、监测监控系统设备、设施治理制度6、通风、瓦斯、监控档案治理制度7、监测监控网络运行治理制度8、系统监测监控异常情况上报制度9、安全监测监控系统设备和传输设备定期检修制度10、监测监控系统值轮流班制度11、煤矿监测监控系统故障报告制度12、监测监控系统操作规程13、系统安全保障措施14、瓦斯日报表审查治理制度15、瓦斯异常情况汇报程序及处理方法16、矿井瓦斯治理制度17、瓦斯检测填报制度18、安全检查制度19、矿井通风治理制度20、要紧通风机治理制度21、局部通风机治理制度22、通风设施治理制度23、压风自救系统日常维护、保养检修制度24、压风自救系统使用培训制度25、压风自救实施细则26、通讯联络系统治理制度27、供水自救系统治理制度28、供水施救系统事故应急预案29、供水施救系统维护人员岗位责任制30、供水施救维修工操作规程31、供水施救系统设备、设施的治理制度32、系统技术资料治理制度33、供水施救值班轮流班制度34、供水施救系统设备定期检修制度35、供水施救系统网络运行治理制度36、供水施救系统故障报告制度37、供水施救系统管网异常上报制度38、供水施救系统治理制度39、人员定位系统井下人员紧急撤离预案40、KJ69N矿井人员定位监测系统治理制度41、人员定位监测系统岗位责任制42、人员定位系统监控员岗位责任制43、人员定位监测系统监控员操作规程44、人员定位系统设施设备治理制度45、人员定位监测系统故障报告制度46、人员定位监测系统技术资料治理制度47、人员定位监测系统交接班制度48、人员定位监测系统调度值班制度49、人员定位监测系统异常情况上报处理制度50、人员识不卡领取治理制度51、人员定位监测系统责任追究制度52、人员定位跟踪系统治理制度安全监测系统治理制度一、安全监测系统的使用必须符合《煤矿安全规程》、《煤矿安全监控系统及检测仪器使用治理规范》(AQ1029标准)中的规定。

二、煤矿安全监控系统必须24小时运行。

接入煤矿安全监控系统的各类传感器应符合AQ6201-2006规定,稳定性不小于15天。

三、调度监控中心维护员负责安全监测设备的安装、拆除、日常调校和治理工作。

四、井下采掘工作面监测设备的使用、悬挂、移设由现场施工的采掘队负责,总回、主井及各要紧大巷内的监测设备由调度监控中心负责悬挂和日常维护。

五、对需要经常移设的传感器、电缆,须有采掘班组长按规定移设,瓦检员监督执行,严禁擅自停用。

工作面所设各类监测设备及电缆等均由所施工部门的队长、班组长负责治理、使用,如有损坏应及时向矿调度汇报,矿调度和要做好记录并及时通知相关人员现场处理。

关于设备、缆线爱护不到位、有意破坏、丢失和人为造成监测传感器监测数据失真,按《公司三违处罚方法》有关条款严肃处理。

六、使用部门必须依照生产现场情况按标准悬挂,保证正常使用。

若不按规定移设和悬挂的,对使用部门当班现场负责人罚款100-300元。

移设传感器必须轻拿轻放,不得随意拖拽、磕碰,防止造成误报警或传感器的损坏。

人为因素造成传感器误报警,一次对责任部门罚款1000元,对责任人罚款300元。

七、使用部门施工过程中要加强监测设备爱护。

施工过程中造成监测缆线、传感器等损坏的,对施工部门罚款500元,对责任人罚款300元;造成传感器等监测设备报废的,由施工部门按原价赔偿,并对责任人罚款500元。

八、各生产部门在编制采掘作业规程或安全技术措施时,必须对传感器的种类、数量、位置、主机、动力开关的安设地点、监测电缆的敷设、操纵区域、安全监测设备的悬挂位置等做出明确规定,并绘制布置图,报矿总工程师批准。

九、在应安设安全监测监控装置的地点,使用部门在开工前三天必须依照已批准的作业规程或安全技术措施提出安装申请报告,上报矿总工程师批准。

在安装配电系统时,使用部门或机电部门必须依照断电范围要求,提供断电条件并接通井下电源及操纵线,在连接时必须有监测人员在场监护。

调度监控中心负责安全监测监控装置的安装、调试和日常的校验设置工作。

十、与安全监测监控装置关联的电器设备、电源线及操纵线,均由管辖范围的机电人员负责维护。

在拆除或改线时,必须与调度监控中心联系,并共同处理。

检修安全监测监控装置关联的电器设备,需要安全监测监控装置暂停运行时,必须经安监科和矿调度室同意,并制定安全措施后,方可进行。

十一、所有安全监测系统设备入井前必须在地面通过48小时联机运转,调试、校正,各项指标符合规定后方可入井安装,严禁不合格的仪器下井使用。

十二、安全监测监控装置安装完毕后,在开工检查时现场进行交接,届时机电科、安监科、施工部门负责人一并进行验收,并签字交接。

使用部门不接收者对主管队长罚款500元,并限期接收,逾期不接收者加倍处罚。

接收后,安全监测监控装置的治理、使用均有施工部门负责。

一旦出现安全监测监控装置(电缆、接线盒、传感器)的损坏、丢失,不符合质量标准化要求的,按电气设备质量标准化及相关规定追究使用部门的责任。

十三、安装、拆除监测设备时,施工部门必须提早三天向有关部门提交《监测设备安装申请单》或《监测设备拆除申请单》,并经有关部门及矿总工程师批准后,调度监控中心方可组织人员安装或拆除监测设备。

施工部门无批准的安装或拆除申请单不予开、停工,若擅自开停工,对施工部门负责人罚款200元。

十四、工作面传感器需要延线或收线时。

由使用单位通知调度监控中心,调度监控中心维修员与使用单位电工共同进行,使用单位不得私自处理,以防将线接错,损坏仪器。

如发觉传感器移设不到位、不及时,均按“三违”处理。

并纳入施工部门电气设备质量标准化考核范围。

采煤工作面自横川口以里,掘进工作面自开口位置至掘进迎头,监测装置均由施工部门按机电设备质量标准化要求进行治理、使用、维护。

十五、瓦斯检查工每班应对管辖范围内传感器的数据进行校对和记录,并向调度汇报。

使用单位每班对安全监测监控装置及电缆的完好严格按照电气设备质量标准化要求进行检查。

并将检查结果报矿调度。

十六、监测传感器出现故障时(数据超差、通讯失败、传感器爱护、误报警等),当班维护人员必须在4小时内排除故障,在出现系统故障时必须在8小时内处理完毕,否则对维护人员给予500元罚款。

十七、监测系统设备必须定期进行调试、校正,每周对重点瓦斯治理区域的设备进行两次调试,非重点瓦斯治理区域每周必须调试、校正一次。

十八、每七天必须对监测系统断电功能进行一次测试,发觉问题必须及时处理。

监测系统调试治理制度一、安全监测系统调试必须符合《煤矿安全规程》和《煤矿安全监测系统及检测仪器使用治理规定》(AQ1029)的有关规定。

二、甲烷传感器的调试必须依照AQ1029标准8.3条执行。

其它传感器的调试必须按厂家讲明书要求进行调试。

调试人员不得随意更改调试程序。

如不按调试程序进行调试的给予责任人每次100元罚款。

三、重点瓦斯治理区域内的传感器必须一周调试两次,非重点瓦斯治理区域内传感器每周必须调试一次,如未按要求对各类传感器进行按时调校的给予每人每次100元的罚款。

每周必须对断电功能做一次测试,发觉问题及时处理,如未按要求进行测试或测试存在问题未及时处理的给予责任人每次100元罚款。

四、调试传感器时必须与地面微机室联系,确认通气结果与断电功能准确可靠时,调试方可结束。

关于调试不准确、调试无法完成的和传感器出现故障的必须及时进行更换。

五、每次调试传感器完毕后必须按要求和实际情况认真填写调试记录,记录手册与巡检台帐必须填写准确、字迹清晰。

六、传感器投入使用时必须联机运行48小时以上,运行正常后方可投入使用,并做好相应的记录。

七、更换后的传感器必须认真及时进行检修,确保监测传感器的备用量。

安全监控治理制度一、安全监控分站处应设置安全监控治理牌版。

监控分站要指定人员看管,保证设备正常运转。

各地点使用的传感器必须明确队组、人员看管、吊挂和移动。

造成损坏或丢失的,应由责任人负责赔偿。

二、安全监控维护人员(监控工)对分站等监控设备每月进行一次调校,对甲烷传感器、便携式甲烷检测报警仪每10天进行一次调校,对甲烷超限断点功能每10天进行一次测试。

三、安全监控维护人员要经常对安全监控设备进行巡检、维修、保养,发觉问题及时处理,保证设备完好,可靠运行。

四、安全监控维护人员应做好安全监控设备台帐、故障登记、检修记录、巡检记录、调校测试记录。

五、安全监控中心站严禁非工作人员入内。

监视器要专用监控,不得乱动、乱调,随便加入无关信息和做无关工作。

由此造成损坏或损失的,由当事人赔偿。

六、安全监控值班人员(调度员)要时刻注意安全监控系统运行情况,认真监视监视器所显示的各测点变化等信息情况。

发觉报警、断点、分站无答等异常情况,要立即向值班矿长、安全监控维护人员汇报。

七、安全监控值班人员负责将《安全监控日报》和《报警断电记录月报》报矿长、矿总工程师签字,并做好《中心站运行日志》记录。

八、安全监控治理人员要及时绘制补充安全监控系统图和示意图,填写修改安全监控治理牌板内容。

安全监测监控人员岗位责任制1、严格执行上级有关精神,认真做好本职工作。

2、认真学习专业知识,不断提高业务水平。

3、机房监测人员要严格执行24小时值班制度,不得空岗和缺岗,上岗要认真操作,严禁擅离职守,严禁打盹瞌睡会私客。

4、严格执行交接班制度,按时交接班,做到无人接班不离岗,故障处理不清不交接班,认真做好记录。

5、认真填写当班运行情况记录,对出现的故障迅速汇报,并积极采取措施和进行详细记录。

按规定及时上报瓦斯日报表。

6、发觉有异常情况立即向调度室和值班矿长汇报。

7、严禁在电脑上玩游戏,看电影,一经发觉,一次罚款100元,严峻失职调离岗位。

8、严禁任何闲杂人员进入监控室内,违者一次罚值班人员50元。

9、确保室内清洁卫生,以确保机器正常运转。

10、严格执行监控系统的有关治理规定,不得随意开、关机。

11、系统改变各种数据和图案,未经领导批准,不得随意进行操作,确保系统正常运行。

12、填写的各种报表,数据要准确无误,逐班报表要及时报送有关领导,并有存档。

监测监控系统设备、设施治理制度1、各类仪器、仪表维修、收发、保存要专人治理,发觉问题及时处理。

2、仪器、仪表要编号、挂牌。

3、建立仪器、仪表领退登记制度。

4、仪器、仪表交回后要及时检查、维修,要按规定校正、检验,损坏修复的仪器要及时校正。

5、使用人员在入井前,必须严格检查所带仪器,不合格仪器严禁入井使用。

6、使用人员要爱护仪器,防止碰撞,发觉损坏,严禁接着使用,严禁乱拆乱修,要立即出井更换。

7、不能接着使用的仪器要及时注销。

监测监控网络运行治理制度第一条为确保我矿安全监测监控安全信息网络系统稳定、可靠、正常运行,加强安全监管,有效预防和遏制各类重特大事故的发生,发挥系统的安全保障作用,制定本规定。

相关文档
最新文档