约谈通知书

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尊敬的(被约谈者姓名),您好:
根据公司管理部门的决定,经过对您工作表现的反馈及综合评估,我们认为有
必要与您进行约谈。

希望通过此次约谈,促进您的职业发展,改善工作效率,并达到公司整体目标。

约谈目的
我们约谈的目的是对您的工作进行全面评估,了解您目前在工作中遇到的问题
和困难,共同探讨解决方案,帮助您更好地发挥个人职业潜力,提高工作绩效。

约谈时间与地点
约谈时间:(具体时间)约谈地点:(具体地点)
约谈内容
1.工作表现:对您的工作表现进行评估,了解您的工作态度、工作效率
等方面的情况。

2.问题分析:分析您目前在工作中遇到的问题和困难,找出问题根源。

3.解决方案:共同探讨解决问题的方法和途径,提出改进意见和建议。

4.成效评估:约定改进方案,设定实现目标,进行成效评估。

约谈注意事项
1.请您提前准备好相关资料和材料,以便更好地进行约谈。

2.请您配合约谈,积极参与讨论,开诚布公地与我们沟通交流。

3.约谈过程中请谨慎表达,理性分析问题,共同寻求解决方案。

希望您能理解公司约谈的初衷,积极配合完成约谈任务。

我们相信,在您的努
力下,能够取得更好的工作表现。

如果您有任何疑问或困惑,欢迎随时与我们联系。

感谢您的理解与支持。

此致
领导人员签名
日期:(约谈日期)。

行政约谈通知书

行政约谈通知书

行政约谈通知书编号:承建的工程项目部,市建设行政主管部门执法检查时,发现存在行为,现对你单位责任人进行约谈核实,请准时参加。

约谈时间:年月日时约谈地点:xx市城乡建设局建筑市场管理办公室建设大厦816室签收人:联系电话:大庆市城乡建设局年月日Xx乡人民政府:根据自治区和地区安全生产事故约谈制度的规定,按照安全生产属地管理原则和未完成上级人民政府下达的年度安全生产控制指标的乡镇人民政府,在向县人民政府写出书面检查的同时接受县人民政府事故约谈的要求,xx县人民政府定于 2021 年月日上午北京时间时在政府楼会议室专门召开由县效能办、县政府办公室和事故乡镇参加的约谈会。

约谈要求1、中共xx党委书记、xx乡人民政府乡长参加约谈,并做好检查发言准备。

检查内容应包括:1简介“8〃6”较大道路交通事故情况;2剖析事故发生根源;3乡镇党政主要领导对事故的认识;4乡镇人民政府政府在事故中应承担的责任;5做好今后安全工作应采取的防范措施和承诺。

2、县效能办负责事故乡镇对事故隐患整改落实情况的督察。

3、县人民政府办公室负责做好事故约谈内容的记录。

4、以上单位和人员务必按时参加约谈。

xx县人民政府二〇xx年八月十二日xx房地产开发公司:xx监理公司贵州风公司:xx集团贵州分公司:你单位施工的巴迪鲁旺工程中,存在以下问题:1、未办理施工许可证;2、施工现场无任何安全资料,现场未设置任何安全警示标志牌,未挂设安全生产标语;3、2台塔吊未;4、施工单位相关人员配备不齐且无相关人员任命书;5、监理单位履责不到位,不作为;6、施工图未审查;7、现场文明施工差、安全、质量存在多处隐患,且拒不整改。

如:1、门楼、14#楼未通知质量监督部门擅自施工至二层。

2、未达到隐蔽条件就报验如:板筋、框架柱未安装完毕、水电预留洞口、预埋管件未施工就报验。

3、部分框架梁、连梁安装主次不分,主梁受力钢筋安装在次梁钢筋上。

4、存在漏安装框架梁受力筋、抗扭钢筋、构造柱等现象。

约谈客户通知范文

约谈客户通知范文

约谈客户通知范文尊敬的客户:您好!在我们的业务合作过程中,我们始终重视与您的沟通和合作。

为了更好地提供高品质的产品和服务,我们决定进行一次约谈,以进一步了解您的需求以及提高我们的合作效率与质量。

首先,我们感谢您一直以来对我们公司的支持和信任。

我们珍视您作为我们的合作伙伴,我们也非常重视与您之间的合作关系。

然而,近期我们对一些业务细节和执行情况有一些疑虑和担忧,因此决定与您进行一次约谈,希望能够更好地解决这些问题。

约谈将于下周三(日期)上午10点在我们的办公室举行。

以下是我们希望在会议中讨论的主要议题:1. 业务细节讨论:我们希望能够更深入地了解您的需求和期望,以确保我们的产品和服务符合您的要求。

请准备好相关的合作协议、需求清单以及任何其他细节,以便我们更好地讨论和解决可能存在的问题。

2. 项目进展评估:我们将回顾项目的进展情况,包括项目的执行过程、时间进度、质量控制等方面。

我们希望了解您对项目的满意度,并听取您对项目执行过程中可能存在的问题和改进意见。

3. 解决问题和改进措施:在约谈中,我们将致力于找出存在的问题,并共同探讨解决方案和改进措施。

我们希望通过沟通和合作,能够找到最佳的解决方案,以提升双方合作的质量和效率。

希望您能够准时参加约谈,并提前准备好相关的资料和意见。

如果您有任何时间或地点上的困难,请及时与我们联系,我们将尽力协调安排。

最后,再次感谢您一直以来的合作和支持。

我们相信通过这次约谈,我们可以进一步加强双方的合作关系,取得共赢的结果,共同发展和成长。

谢谢!此致敬礼(贵公司名称)日期:____年___月___在即将举行的会议中,我们将重点讨论业务细节、项目进展评估以及解决问题和改进措施。

我们希望通过深入了解您的需求和期望,确保我们的产品和服务符合您的要求。

同时,我们也将回顾项目的执行情况,听取您的意见和建议,以提升双方合作的质量和效率。

感谢您一直以来的合作和支持,我们相信通过这次约谈,我们能加强合作关系,共同取得共赢的结果。

约谈通知书最新6篇

约谈通知书最新6篇

约谈通知书最新6篇约谈通知书篇一约谈单位:被约谈人:约谈时间:约谈地点:约谈事项:1.安全生产管理机构、安全生产责任制落实、安全方面的制度建设和贯彻执行情况。

2.安全自查、隐患排查治理、安全专项资金投入等情况。

3.隐患整改措施、时限、资金、责任、预案"五到位"落实情况。

4.安全教育培训情况,特种作业人员上岗资质情况。

5.应急救援预案的制定、演练情况,应急救援设施配备、队伍建设等情况。

6.职业病危害项目的申报计划、防治措施,劳动防护用品的购置配备等情况。

7.镇党委、政府认为有必要约谈的其他内容。

约谈所需材料:1、书面汇报材料。

2、建立安全生产管理机构相关材料。

3、层层签订的安全责任书。

4、安全方面的制度。

5、安全隐患自查、排查治理记录,隐患整改措施,隐患排查治理制度。

6、安全生产教育培训记录。

7、特种作业人员资格证书。

8、应急救援预案,应急救援演练照片。

9、职业病危害检测报告书,劳动防护用品发放记录。

10、安全生产资金投入台账、记录。

被约谈人应按时参加约谈,不得委托他人参加、不得缺席。

由于特殊原因,被约谈人不能按时参加约谈的,被约谈人可申请改日约谈,经同意后可改日约谈。

对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的`单位和个人将进行通报批评,情节严重的,按有关规定严肃追究被约谈单位和被约谈人的行政责任。

某某年某某月某某日约谈通知书篇二税约号:经纳税评估,发现你(单位)存在以下涉税疑点:请你(单位)对相关纳税年度的纳税情况进行自查,如实填写《纳税情况报告表》,并委派财务负责人或单位负责人在收到本通知书之日起日(节假日顺延)内,到就有关涉税问题进行面谈。

具体时间,请你(单位)提前联系。

如逾期未联系或未届时赴约,将会给你(单位)带来一定的麻烦。

特此通知联系地址:联系人:联系电话:税务机关(公章)年月日约谈流程篇三约谈流程一、参加人员:县监察局、县招投标监督管理局、招标人、中标企业法人、项目经理等(必要时邀请相关主管部门参加)。

约谈通知书

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附件7
约谈通知书(格式)
NO:
(责任人单位):
你单位在施工(或监理)工程中,存在以下第()点问题:
(1)工程项目被责令全面停工整改;
(2)建造师(或总监)不按规定参加集中培训教育;
(3)施工(或监理)单位未按规定组织自查自纠;
(4)建造师(或总监)记分累计值达80分以上。

依照《福建省建设工程质量安全动态管理办法》(试行)第十九条规定,现要求你单位法定代表人和该工程建造师(或总监)于月日前到接受我(局、站)领导约谈。

无故不接受约谈的,我(局、站)将依照《福建省建设工程质量安全动态管理办法》(试行)第二十一条规定进行处理。

我单位地址:,邮编:联系人:,联系电话:。

(建设行政主管部门或其委托的质量安全监督
机构)
年月日本通知书一式贰份,一份送责任人单位,一份存档。

约谈通知书模板范文

约谈通知书模板范文

约谈通知书模板范文约谈指的是颇具中国特色的一种制度。

指拥有具体行政职权的机关,通过约谈沟通、学习政策法规、分析讲评等方式,对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。

下面管理资源吧小编给大家带来约谈通知书,供大家参考!约谈通知书模板范文一编号:建筑市场违规行为责任人约谈告知书(存根)承建的工程项目部,市建设行政主管部门执法检查时,发现存在行为,现对你单位(责任人)进行约谈核实,请准时参加。

约谈时间:年月日时约谈地点:xx市城乡建设局建筑市场管理办公室(建设大厦816室) 签收人:联系电话:大庆市城乡建设局年月日编号:建筑市场违规行为责任人约谈告知书承建的工程项目部,市建设行政主管部门执法检查时,发现存在行为,现对你单位(责任人)进行约谈核实,请准时参加。

约谈时间:年月日时约谈地点:xx市城乡建设局建筑市场管理办公室(建设大厦816室) 携带证件:身份证、执业证书检查人员签字:xx市城乡建设局年月日约谈通知书模板范文二NO: 01贵州xx长信房地产开发公司:四川xx监理公司(贵州风公司):山东xx集团(贵州分公司):你单位施工的巴迪鲁旺工程中,存在以下问题:1、未办理施工许可证;2、施工现场无任何安全资料,现场未设置任何安全警示标志牌,未挂设安全生产标语;3、2台塔吊未;4、施工单位相关人员配备不齐且无相关人员任命书;5、监理单位履责不到位,不作为;6、施工图未审查;7、现场文明施工差、安全、质量存在多处隐患,且拒不整改。

如:(1)、门楼、14#楼未通知质量监督部门擅自施工至二层。

(2)、未达到隐蔽条件就报验(如:板筋、框架柱未安装完毕、水电预留洞口、预埋管件未施工就报验)。

(3)、部分框架梁、连梁安装主次不分,主梁受力钢筋安装在次梁钢筋上。

(4)、存在漏安装框架梁受力筋、抗扭钢筋、构造柱等现象。

(5)、钢筋焊接质量差,且常在梁柱受力筋支座处、节 1点处进行焊接。

(6)、框架柱混凝土浇筑存在主筋外露、承重梯柱使用砂浆浇筑等现象。

2023年税务约谈通知书

2023年税务约谈通知书

2023年税务约谈通知书
2023年税务约谈通知书1
经评估分析,需对你 (单位) 期间的纳税情况进行核实,请对此期间的纳税情况进行自查,填写《纳税情况报告表》,并委派或在收到本通知书之日起日(节假日顺延)内,携带《纳税情况报告表》,到就有关涉税问题进行面谈。

具体时间,请你 (单位)提前联系。

请予以配合。

特此通知
联系人:
联系电话:
电子邮件:
联系地址及邮政编码:
税务机关(公章)
年月日
2023年税务约谈通知书2
(责任人单位) :
你单位在施工(或监理工程中,存在以下第( )点问题:
(1)工程项目被责令全面停工整改;
(2)建造师(或总监)不按规定参加集中培训教育;
(3)施工(或监理)单位未按规定组织自查自纠;
(4)建造师(或总监)记分累计值达80分以上。

依照《福建省建设工程质量安全动态管理办法》(试行)第十九条规定,现要求你单位法定代表人和该工程建造师(或总监)于月日前到接受我(局、站)领导约谈。

无故不接受约谈的,我(局、站)将依照《福建省建设工程质量安全动态管理办法》(试行)第二十一条规定进行处理。

我单位,
邮编:
联系人:,
联系电话:。

(建设行政主管部门或其委托的质量安全监督机本通知书一式贰份,一份送责任人单位,一份存档。

) 构)
年月日。

行政约谈通知书范文

行政约谈通知书范文

行政约谈通知书范文编号:建筑市场违规行为责任人约谈告知书存根承建的工程项目部,市建设行政主管部门执法检查时,发现存在行为,现对你单位责任人进行约谈核实,请准时参加。

约谈时间:年月日时约谈地点:xx市城乡建设局建筑市场管理办公室建设大厦816室签收人:联系电话:大庆市城乡建设局年月日约谈单位:被约谈人:约谈时间:约谈地点:约谈事项:1.安全生产管理机构、安全生产责任制落实、安全方面的制度建设和贯彻执行情况。

2.安全自查、隐患排查治理、安全专项资金投入等情况。

3.隐患整改措施、时限、资金、责任、预案“五到位”落实情况。

4.安全教育培训情况,特种作业人员上岗资质情况。

5.应急救援预案的制定、演练情况,应急救援设施配备、队伍建设等情况。

6.职业病危害项目的申报计划、防治措施,劳动防护用品的购置配备等情况。

7. 镇党委、政府认为有必要约谈的其他内容。

约谈所需材料:1、书面汇报材料。

2、建立安全生产管理机构相关材料。

3、层层签订的安全责任书。

4、安全方面的制度。

5、安全隐患自查、排查治理记录,隐患整改措施,隐患排查治理制度。

6、安全生产教育培训记录。

7、特种作业人员资格证书。

8、应急救援预案,应急救援演练照片。

9、职业病危害检测报告书,劳动防护用品发放记录。

10、安全生产资金投入台账、记录。

被约谈人应按时参加约谈,不得委托他人参加、不得缺席。

由于特殊原因,被约谈人不能按时参加约谈的,被约谈人可申请改日约谈,经同意后可改日约谈。

对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位和个人将进行通报批评,情节严重的,按有关规定严肃追究被约谈单位和被约谈人的行政责任。

年月日责任人单位:你单位在施工或监理工程中,存在以下第点问题:1工程项目被责令全面停工整改; 2建造师或总监不按规定参加集中培训教育;3施工或监理单位未按规定组织自查自纠;4建造师或总监记分累计值达80分以上。

依照《福建省建设工程质量安全动态管理办法》试行第十九条规定,现要求你单位法定代表人和该工程建造师或总监于 .月日前到接受我局、站领导约谈。

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约谈单位:被约谈人:
约谈时间:约谈地点:
约谈事项:1.安全生产管理机构、安全生产责任制落实、安全方面的制度建设和贯彻执行情况。

2.安全自查、隐患排查治理、安全专项资金投入等情况。

3.隐患整改措施、时限、资金、责任、预案“五到位”落实情况。

4.安全教育培训情况,特种作业人员上岗资质情况。

5.应急救援预案的制定、演练情况,应急救援设施配备、队伍建设等情况。

6.职业病危害项目的申报计划、防治措施,劳动防护用品的购置配备等情况。

7. 镇党委、政府认为有必要约谈的其他内容。

约谈所需材料:1、书面汇报材料。

2、建立安全生产管理机构相关材料。

3、层层签订的安全责任书。

4、安全方面的制度。

5、安全隐患自查、排查治理记录,隐患整改措施,隐患排查治理制度。

6、安全生产教育培训记录。

7、特种作业人员资格证书。

8、应急救援预案,应急救援演练照片。

9、职业病危害检测报告书,劳动防护用品发放记录。

10、安全生产资金投入台账、记录。

被约谈人应按时参加约谈,不得委托他人参加、不得缺席。

由于特殊原因,被约谈人不能按时参加约谈的,被约谈人可申请改日约谈,经同意后可改日约谈。

对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位和个人将进行通报批评,情节严重的,按有关规定严肃追究被约谈单位和被约谈人的行政责任。

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