新东方培训心得
新东方员工入职培训心得
新东方员工入职培训心得作为一名新东方的员工，我非常感激有机会参与入职培训。
在这段时间里，我学到了许多宝贵的知识和经验，也对新东方有了更深入的了解。
在这篇心得体会中，我将分享我在入职培训中所学到的内容，并对未来工作提出一些期望和建议。
在入职培训的第一天，我感到非常激动和期待。
我和其他新员工一起坐在教室里，等待着导师的到来。
当导师走进来时，她给我们介绍了新东方的悠久历史和优秀文化。
我了解到新东方是一家非常注重教育质量的公司，他们致力于为学生提供优质的教育服务。
这让我对未来的工作充满了信心和期待。
在接下来的培训中，我学习了新东方的企业文化和价值观。
新东方以“敬业、创新、务实、合作”为企业精神，这也是我所向往的工作态度。
我深深地被这种积极的企业文化所吸引，也在心中树立起了对工作的热情与责任感。
在培训中我还学习了很多有关教育行业的基础知识，比如教学方法、学生心理等。
我意识到作为一名教育工作者，我们不仅需要有扎实的学科知识，更需要有良好的教学技巧和对学生的关怀。
我深信这些知识都会对我未来的工作产生积极的影响。
除了专业知识，培训中还有很多关于团队合作和沟通技巧的教学。
我们进行了一些团队合作的游戏，这让我更深刻地意识到团队合作的重要性。
在未来的工作中，我会积极参与团队合作，与同事共同努力，为公司的发展做出自己的贡献。
在培训结束后，我对新东方的未来充满了信心。
我相信自己在这里会收获更多的成长和进步，也会为公司的发展做出更多的贡献。
我会努力学习，不断提高自己的专业水平，提供更好的教育服务。
我也希望新东方能够给予我更多的机会和支持，让我发挥自己的潜能。
总的来说，入职培训给了我一个非常好的开端，让我对新东方有了更深入的了解，也让我对自己的职业发展有了更清晰的规划。
我会牢记公司的价值观，努力做好自己的工作，为公司的发展贡献自己的力量。
希望未来的工作中，我能够和新东方一起成长，取得更好的成绩。
希望新东方能够继续秉承优秀的企业文化，为员工提供更好的职业发展机会和培训资源。
新东方培训心得体会范文
新东方培训心得体会范文新东方培训心得体会范文在平日里，心中难免会有一些新的想法，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，这样能够给人努力向前的动力。
那么要如何写呢？下面是为大家整理的新东方培训心得体会范文，欢迎阅读与收藏。
新东方培训心得体会1在为期两天的培训中，赵启峰老师给我们带来了非常生动而且有价值的讲座。
他告诉我们“如何讲好一节新东方的理科课”、“理科一对一课堂的设计与把握”和“怎样与学生和家长的沟通”，这些内容对我们以后的教学工作有很大的帮助。
在如何讲好一节新东方的理科课中，他提到九个字的总结“高浓缩、高精华、高效率”，关键词是“吸引力”，这一点上我非常认可，我觉得新东方的课堂就应该有异于公立高中的特色，吸引学生的眼球，让学生对课堂产生兴趣，进而才会对书本学科产生兴趣，兴趣是学好一门课的重要环节。
我认为“吸引力”很关键很重要。
为了使课堂效果达到那九个字和一个关键词，我们要做的就是备好课。
正如赵老师所说的“备课唱的是独角戏，讲课演的就是二人转”，我们在备课前，要先了解自己缺什么，比如知识体系、题型、考点分布、讲课经验、心态等，同时也要了解学生缺什么。
在备课的时候，作为老师要研究大量的高考题，阅读大量的辅导资料，我觉得这点很重要，只有自己脑海中库存的有货，才能胸有成竹的应对教学课堂。
当然备课是自己一个人完成的，所以说“独角戏”很形象。
那么讲课中，在形式上，要求自信自然、降低智商、鼓励和委婉打击并用，还要有亮点，这种亮点不能太多，但是有的话会增强课堂的活跃氛围，能让学生产生兴趣，也能缓解被枯燥了的知识。
在内容上，要突出逻辑，这点我认为是一般老师都应该做到的。
可能理科相对于语言类的科目更显理性和规整，但是不代表理科的课堂就该显得沉重，其实理科也不乏乐趣，讲好一堂生动的理科课要比文科难得多，但是在讲课内容上，理科会更加注重逻辑，由浅入深，有广度有深度，这些无异于增加了理科本身的魅力。
比如数学，有很多著名的数学家说过，“数学是纯美的艺术”，“数学的本质在于它的自由”，怎样把数学课讲好讲真的是一门艺术，需要我们潜心研习。
新东方培训心得(精品5篇)
新东方培训心得(精品5篇)新东方培训心得篇1新东方培训心得通过参加新东方的培训，我深深感受到了教育培训的魅力和价值，也对自己的职业发展有了更深刻的认识。
在这次培训中，我不仅学到了很多实用的技能和知识，还深刻领悟到了职业规划、团队协作和自我提升的重要性。
首先，新东方的培训内容非常丰富，涵盖了语言、文化、艺术、科技等多个领域。
在语言培训方面，新东方注重培养学生的实际运用能力，通过模拟场景和互动游戏，让学生更好地掌握语言技能。
在文化交流方面，新东方邀请了来自不同国家和地区的讲师，让学生了解不同文化的魅力和特色，拓宽了他们的视野和思维方式。
此外，新东方还提供了艺术和科技等方面的培训，让学生更好地发掘自己的潜力和兴趣爱好。
其次，这次培训让我深刻领悟到了职业规划的重要性。
在培训过程中，讲师向我们介绍了不同职业的发展趋势和前景，让我们对自己的职业发展有了更清晰的认识。
同时，他们还分享了一些职业规划的技巧和方法，如制定职业目标、评估自己的优势和劣势、寻找合适的职业机会等。
这些技巧和方法不仅可以帮助我们更好地规划自己的职业发展，还可以提高我们的职业竞争力。
最后，通过这次培训，我也深刻认识到了团队协作的重要性。
在培训中，我们分组进行了各种团队协作任务，如解密、搭建桥梁等。
通过这些任务，我深刻领悟到了团队协作的重要性。
只有团队协作得好，才能取得更好的成果。
同时，我也意识到自己在团队协作方面还有许多需要改进的地方，如沟通能力、领导能力等。
总之，参加新东方的培训是一次非常有价值的经历。
它不仅让我学到了很多实用的技能和知识，还让我深刻领悟到了职业规划、团队协作和自我提升的重要性。
我相信这些领悟和经验将对我未来的职业发展产生积极的影响。
新东方培训心得篇2新东方培训心得经过一段时间的新东方培训，我深深感受到了新东方教育的独特魅力。
这次培训让我对教育培训行业有了更深入的认识，也让我对自己的职业发展有了更清晰的规划。
首先，新东方的教师团队是我最为欣赏的部分。
新东方英语教学培训心得5篇
新东方英语教学培训心得5篇20_年8月21日，我有幸参加了由新东方教师带来的为期五天的小学英语教师培训即“烛光行动-20_新东方教师社会责任行綦江站”，我十分激动，十分兴奋。
激动兴奋是因为我又能进一步提高自身素质，又能学到更多更好的方式方法教导我的学生。
本次培训活动的内容丰富，有英美与中国英语教学相关性研究、课堂板书设计、课堂管理、课堂游戏、TPR教学法与故事教学法等多方面内容，通过小学英语教师的培训，我学到了许多新的知识和教育方法，提高了自身的基本素质，开拓了眼界，为今后的英语教学奠定了基础。
在这次学习中，三位授课教师的课堂给我留下了深刻的印象：一、重庆新东方的罗丹老师在培训中生动幽默的教学方法给我留下了最深刻的印象。
她擅长用艺术性教学，艺术性教学指的是把教学活动作为创造性的，给人带来美感的艺术活动来对待，充分发掘学生的学习语言潜力的一种教学手段。
在英语的艺术教学过程中，教师把一般性的听、说、读、写教学活动上升为美的创造和欣赏，使学习过程变得愉快、轻松。
学生的动机、兴趣、情感、自信心等非智力因素自然得到开发。
艺术性教学是通往良好的语言环境的重要途径。
常见的艺术化教学形式有：游戏、表演、猜谜、唱歌等。
二、江西南昌的王佳颖老师教师在课堂上讲解了TPR教学法，TPR即全身反应法，我觉得这种教学法在课堂上实施起来容易，且能让学生边做动作，边学知识，学生学得比较活跃。
医学界认为人只有不断地运动，促进血液循环，脑部才能得到足够的营养。
小学时期是学生脑部发育的关键时期，老是让学生像木头一样，上课要一本正经地坐着，会严重阻碍他们脑部的正常发育，影响他们的思维能力，这不利于他们的健康成长。
另一方面，儿童教育心理学认为：小学生是好运动的，即使是小学高年级学生，若要让其坐着而手脚不动是困难的，这不利于他们的学习和发育。
我想，全身反应法使课堂成为让学生动起来的课堂，这样，课堂上动起来，会在一定程度上缓冲学生的疲劳。
三、上海的张力老师在教学中注重面向全体学生，为学生全面发展和终身发展奠定基础。
新东方发展感悟心得体会
新东方发展感悟心得体会新东方发展感悟心得体会新东方是一个成立于1993年的培训机构，最初只有几间教室和几名老师，如今已经发展成为全国知名的教育培训机构。
多年来，我一直在新东方学习和工作，这个过程中，我积累了许多感悟和心得体会。
首先，我认为新东方的成功之道在于持续创新。
在教育行业中，竞争非常激烈，新东方能够保持领先地位，与其不断的创新密不可分。
无论是教学方式、教材体系还是教学理念，新东方都一直在不断引入新的元素和理念，使教学更加有效和有趣。
与此同时，新东方也非常注重反馈和改进，通过不断听取学员的意见和建议，不断优化教学内容和方法，使学员获得更好的学习效果。
其次，我认为新东方的成功离不开对员工的重视和培养。
作为一个培训机构，教师是最核心的资源。
新东方一直注重对教师的选拔和培养，并给予他们充分的发展空间。
在新东方，每位教师都有机会通过培训和交流提升自己的教学能力。
同时，新东方也注重对员工的激励和关怀，通过完善的薪酬福利体系和良好的工作环境，吸引和留住优秀的人才。
这种对员工的重视和培养，使得新东方成为了一个充满活力和创造力的团队。
第三，我认为新东方的成功离不开对学员的关爱和关注。
无论是小学生还是成人学员，每个人在学习的过程中都会遇到各种困难和问题。
新东方始终关注学员的学习需求，并通过各种方式提供帮助和支持。
在新东方，学员不仅可以获得优秀的教师指导，还可以参加各种辅导、讲座和交流活动，提升自己的学习能力和软实力。
新东方还积极与学校、社会各界合作，为学员提供更多的学习资源和机会。
最后，我认为新东方的成功之道在于坚持不懈的努力和追求卓越。
在成立之初，新东方就立下了成为中国最好的培训机构的目标。
这个目标无论在当时还是现在都是非常高远的。
然而，新东方始终没有停下脚步，一直努力追求卓越，不断超越自我，成为了中国最好的培训机构之一。
这种坚持不懈的努力和追求，也为学员提供了一个良好的榜样和激励。
总之，我在新东方学习和工作这些年，深深感受到了新东方的成功之道。
新东方新教师培训心得5篇
新东方新教师培训心得5篇新东方新教师培训心得 1作为一名在农村工作了八年的教师，虽然已经具备了一定的专业知识和技能，但在化学学科的钻研上还存在严重的不足，再加上面临的学生的差异等因素，我深知自己在新的环境下要学习的东西实在太多。
一天半的培训，时间虽短，收获颇丰，我深深体会到，教育确是一门艺术，也是一项最伟大的事业，值得我用一生的时间和精力去耕耘、去钻研、去开拓。
首先，杨校长给我们讲了，作为一名新教师站稳自己的讲台至关重要。
讲台是一名教师的立足之本，只有自己的课堂得到了学生、家长的认可，才有资本谈其他事情。
而如何站问自己的讲台，就是一门艺术。
对于我来说，我认为充分的准备可以弥补一些先天的不足。
比如，备课充分些，尤其对一些细节的处理。
再如认真备好学生，面向全体学生，以人为本，相信学生，鼓励学生，赞美学生。
我想作为一名学生如果得到老师的赞美、信任或鼓励，都会对他的学习产生积极作用，久而久之就会喜欢上这位老师，喜欢这位老师的课堂。
其次，学校各处室的领导对学校的历史、发展以及各处室对老师的要求做了相应的讲解。
从中我体会到，学校从02年建校到现在14年间，学校发生了翻天覆地的变化，多少绿盛人为绿盛的发展做出了贡献才使绿盛有了今天的辉煌。
由此对绿盛产生了一种说不出的情怀，更为自己能够进入绿盛这个大家庭而感到无比的自豪。
我想我一定会在优秀前辈的指导下，努力学习，勤奋工作，为绿盛贡献自己的绵薄之力。
第三，在学校的安排下，在三位经验丰富的化学教师的指导下，我进行了两个半天的磨课，在这个过程中，我感受颇多。
在以前的教学中由于受到条件的限制，学生少班级少，化学教师就我一人，所以都是自己一人按部就班的教学，几乎没有什么创新。
在此次磨课中，我真正体会到团队的力量真的很大，每个人的思想都不一样，都有自己的独到之处。
我学到了以前我根本没想到的一些好的教学方法和思路。
真的感谢学校搭建的这样一个平台。
在学校的安排下，我对自己准备的教学进行了展示，不知怎么，我有了原来没有的自信与底气。
新东方教师培训心得体会
新东方教师培训心得体会新东方教师培训心得体会一、前言教师是社会各个行业的“灵魂”，也是培养学生的重要角色。
作为一名刚刚入职的新东方教师，我参加了新东方的教师培训。
在这个过程中，我深感到教师的专业知识和教育理念的重要性，并对自己的成长有了更深入的认识。
在本文中，我将分享我在新东方教师培训中的心得体会。
二、教师角色的重要性作为一名教师，我们不仅仅是提供知识的传递者，更是学生的引路人。
在教学过程中，我们需要具备专业的知识和技能，能够提供学生需要的知识和指导。
此外，我们还需要与学生建立良好的师生关系，以便更好地教育他们。
因此，教师的角色非常重要。
三、教育理念的重要性教育理念是指教师对教育的目标、价值观和原则的认识和理解。
它反映了教师对教育的独特见解和追求，决定了教师在教学中的行为和方法。
在教师培训中，我们通过学习不同的教育理念，了解到教育的目标是培养学生的批判性思维、创造性思维和解决问题的能力。
作为一个新东方的教师，我将努力实践这些教育理念，以帮助学生实现自己的潜力和成长。
四、建立良好的师生关系建立良好的师生关系对于教学的成功至关重要。
在教师培训中，我们学习了一些方法来建立良好的师生关系，如倾听学生的意见和建议，尊重学生的个性和意见等。
通过这些方法，我们可以建立起师生之间的互信和关系，从而更好地教育学生。
五、创造良好的教学环境在教学过程中，创造良好的教学环境对于学生的学习成果非常重要。
在教师培训中，我们学习了如何创造一个积极、鼓励学生思考和参与的教学环境。
我们可以通过提问、讨论和团队合作等方式来激发学生的学习兴趣和参与度。
这些方法可以帮助学生充分发展自己的能力，提高学习效果。
六、授课技巧的提高作为一名教师，我们需要不断提高自己的授课技巧，以更好地教育学生。
在新东方的教师培训中，我们学习了一些授课技巧，如灵活运用教学媒体、多样化的教学方法等。
通过学习这些技巧，我们可以更好地满足学生的需求，提高教学效果。
七、监测学生学习进展监测学生的学习进展对于教学的成功非常重要。
新东方销售培训心得最新6篇
新东方销售培训心得最新6篇新东方销售培训心得1我们如何把我们的思想放进顾客的脑袋，把顾客的钱放进我们的口袋。
经过培训，我决心要从以下几个方面提高自我和带动团队：首选我要认真学习理论知识，做到学以致用、应才适用。
其次努力成为优秀团队的建设者提升门店的营运本事，促进门店绩效提升。
然后推进现场教育、培训活动、提升门店人员的作用本事、改善心态、促进门店营业目标的达成。
感激公司安排的这次培训，给大家难得的学习机会!感激王延广教师，不仅仅给我们带来了营销知识，还给了我们工作的表率。
经过这次培训，感觉收获不小，与以往所有培训不一样的是：本次培训主要以提问式，抢答式、团队式的方式进行，从早上9点多至午时4：30多现场气氛活跃，培训生动而又形象的传授着联想文化、销售技巧，与平时可能遇到的问题解决方法，让我们深刻感受到联想文化的博大精深与超强的感染力，此次培训中经过学习来自九县的专卖店的同行的交流，使我认识到我们要想做好销售，并使店面人员销售水平提高，还有很多知识要学习提高。
首先，在企业文化上，我们要时刻与联想文化坚持一致，认真深刻及时的学习联想文化，跟上联想的文化发展脚步，在公司内部结合自身创造我们的文化，使我们树立一杆自我的旗帜。
再次，我们需要加大销售技巧的培训，经过这次学习我们更加意识到销售技巧重要性，我们将加大培训力度，根据联想话术的总岗，总结一套实用的话术，全体销售人员学习并应用于实际中。
并及时开展销售人员摸拟演练，展开FAB法则，认真学习并应用;寻找自我的不足，不断提高销售人员的业务水平与定单成功率。
专业知识的学习，就像王志方教师讲到的“研究员站柜台”，我们有时遇到专业点的知识，无法应答。
这样顾客在心理上就感觉到了------“不专业”销售员。
真正让自我成为一名专业的销售员。
提高我们定单的概率。
人员素质培养：我们注重人员的精神面貌，不断提人员的素质。
我们坚信仅有高素质的人，才会得到顾客的信认，才会有更多的回头客。
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第一天来到这里培训，心情挺忐忑的。
还没来得及缓解忐忑的心情，就要进入更紧张的功底测环节了。
我集中精力，调动自己所有的知识储备，终于在有限的时间内完成了这份答卷。
做题的时候并不是行云流水，我也不满意之后拿到的成绩，但这也指出了我的薄弱之处，作为一名老师，专业知识不扎实还好为人师，那简直是误人子弟。
有了明确的方向，在今后我可以更有针对性地学习知识体系有欠缺的方面，找到我的知识盲点并加以攻克。
第一天下午，我们这个大群体分组制作小组海报，在短短的半个小时内，我们需设计出组名，口号，还需要手绘海报，这个破冰游戏对于互不了解没有任何默契积累的十一个人确实是一个挑战。
但我们不惧困难，迅速整理出制作流程，大家先头脑风暴想出组名，我们小组都是高中英语的老师，都是女孩子，起名小英花再适合不过了，我们这十一位姑娘如花瓣般美丽炫目，却并不娇弱，而是英气逼人，有一股韧劲，愿意吃苦，并且用自己的知识储备传道授惑，在教育行业绽放出自己的光彩。
我们精心设计的海报也十分契合这个主题，以樱花树为大背景，再插入一些个性化元素。
小组成员的名字都题写在树根上，这也象征着我们是学生的后备，学生就是茁壮成长的小芽小苗，从老师身上源源不断地汲取知识。
虽然我们小组很遗憾没有获得胜利，没有把我们的创意纪念展现出来，但是在整个过程中，我们打破了拘谨，在轻松的氛围中使成员之间相互磨合，拉进了彼此之间的距离。
在其他小组展示自己的创意时，我不得不惊叹大家真的很棒，想法有创意，构图很和谐，尤其是“自然有理”的小组，融合了最新的时事热点又凸显了自己的学科特色。
到自我介绍的环节时，大家都其乐融融成一团了，我才知道原来身边有这么多大神一样的存在。
在心生敬畏的同时，又悄咪咪地记下笔记，把大神的厉害之处迁移到自己的知识体系里。
第二天上午，吴刚老师给我们做了精彩的演讲，主题是《如何成为一名优秀的新东方老师》。
吴刚老师生动地讲解了一名合格的老师所具备四项条件:首先是精准的课堂内容，作为一名老师最底线的要求就是不能传递错误知识，老师这份职业是良心活，一言一行都影响着学生，再怎么细小的知识点讲错了，都要引起重视，都要及时纠偏。
在日常的备课中，以刷题为手段来强化自己的知识储备，不断更新自己的知识体系，树立终身学习的观念。
其次是语言极致的课堂体验。
学生知识付费，付费的并不是知识本身，而是知识的表达方式。
为什么学生会愿意选择东方优播，是因为我们有核心竞争力，能在较短的时间内使学生掌握学习方法，提高学习效率，达到学习效果，让学生在一种轻松快乐的氛围中就把知识点牢牢掌握了。
再次是严格的学员管理，老师为人师表，肯定要严于律己，以身作则，这样才能更好指导学生，否则自己都处于懈怠状态，又怎么要求学生认真学习呢？最后是先进的教学理念，作为一名教师，责任感是必不可少的，要具有一定的耐心和细心。
这些理论知识很受用。
作为老师，要在思想上端正自己。
第二天下午，就到了紧张的批课环节。
我作为一个新人小白，在上台前心脏都忐忑得快要跳出来了。
站在台上大脑一片短路，紧张得词不达意，最后整段垮掉，真想把自己关机重启。
很感激吴刚老师和蕾姐给指出了我的很多问题，我也
深知自己确实有很多不足，需要脱胎换骨般的改进。
在讲课的时候我欠缺亲和力，忘记用微笑使自己更平易近人，在课程设计上，我也欠缺逻辑性，讲课时候用了
太多毫无意义的口水词，我应该在自己思维清晰的条件下按部就班地把方法趣味
性地传递给别人。
在听别的新老师讲课的时候，自己真的想拜师学艺好好请教一番。
别人讲课是一环套一环地引人入胜，讲话抑扬顿挫，有种强大的控场能力。
第三天上午的是冯旭彤老师的精彩讲演，他教我们怎样让课堂打动人心，分了三大板块来讲解。
首先是内容方面。
我们要明确教学目标，要问自己“学什么”“为什么”“效果是什么”，教学主题不是把老师培养成做题的机器而是教做题的方法，在讲解知识的时候要控制难度和知识输出量，多讲干货，以短平快的节奏传递信息，并且讲课要有逻辑性，用一种让人说服的顺序来教授知识。
不仅如此，还要建立一个知识体系，用树状发散型的思维导图来整理归纳知识，便于梳理知
识点。
在讲课的时候，我们可以用自己丰富的知识储备来得到学生的认可，或者是在细节之处提现自己的权威性。
讲课时可穿插一些轻松幽默的点来抓住学生的
注意力，提升课堂的趣味性，但这并不是硬性要求，在学生掌握知识点的基础上，可以给学生拓展相关的背景知识，让学生不是读死书，懂得变通和灵活运用。
为
了吸引学生听下次课，可以用留扣的方式，就像打游戏一级里通关升级一样让学
生一直持续不断地学习。
除了授课内容，授课形式也很重要。
首先，我们要注意
自己的语言输出。
语言应该流畅，一个讲话都磕磕巴巴的老师必然会失去学生的
信任，并且语言应精确，要用相关的专业术语来进行授课，自己造词或者随意改变专业术语会让学生感觉这个老师很业余，没有专业水准。
在达到精确和流畅的
基础上，语言还需要打磨得精炼一点。
一节课的时间很宝贵，如果废话连篇，长
篇累牍的，势必会压缩知识量，用精炼的语言授课，可以提高课堂效率，再润色
一番语言，就可以使自己的话术更加精彩了。
除了语言输出，情感输出也很重要，教书育人离不开用陶冶学生的情操，传达给学生正确的理念，帮助学生树立正确
的人生观，让学生可以感受到浓烈的人文情怀。
而且在课堂上，我们需设计自己
授课的语言，把握手势的变换和站姿，以变化的姿态来获取学生的持续关注，丰
富自己的ppt和板书。
第三天的下午又到了批课环节。
这个环节可以针对性地找出我的问题所在，并且让我可以对症下药，有的放矢地进行更改。
虽然这个过程有点坎坷，但这一
次的收获可能超过我再次之前所有的积累。
自己越是不够优秀，就越需要弥补自
己的弱势。
第四天上午是网课直播，白老师为我们简单讲解了亚洲史。
听白老师的课，
我了解到了朝鲜，日本的发展历史，还有亚洲其他具有代表性的几个国家。
不得不说，好的授课模式，完全感觉不出自己是在听课，更像是听了一个个有趣的故事，顺便把知识点掌握了。
听白老师的课，我真的感受到了读史可以明智。
在第一周里，我打破了自己原本对自己不切实际得幻想，明白了自己很多的不足，尤其在一群优秀的人堆里，更加凸显了我的弱势。
不过这也将激励着我更加努力，即使我起点低，即使我前进得很慢，但是我目标坚定，我就不会后退。