幼儿园教职工规章制度
幼儿园教师各项规章制度(5篇)
幼儿园教师各项规章制度(5篇)幼儿园教师各项规章制度(精选5篇)如今的幼儿园，设立的多功能室、游戏场等均为公共活动场所，需要实行谁组织活动，谁负责安全工作的原则。
下面是小编为大家整理的幼儿园教师各项规章制度，希望对您有所帮助!幼儿园教师各项规章制度【篇1】食堂有许多的火源、电源和机械设备，如有使用、防护不当，很容易发生火灾和伤害事故；食堂工作时间安排紧凑、温度高、湿度大、污染源多，容易造成食品污染事故。
食堂的安全任务之一是保证食品卫生，防止食物中毒的事件发生，保证全体师生员工的人身安全。
食物中毒是指由于食物分解、污染带菌或含有毒物质，从而使食用者引起肠道传染病和其它急性疾病的总称，预防食物中毒的主要措施是：1、严格执行食品卫生法和饮食卫生“五四”制，按岗位责任制要求，搞好环境和个人卫生工作。
2、彻底消灭厨仓库、配食间的老鼠、蟑螂、苍蝇和蚊子。
3、严禁采购，加工腐烂、变质、霉烂的肉类、奶类、水产品、蔬菜、水果等食品原料，禁止家禽类活物进入厨房。
4、易腐食品应低温冷藏，隔夜食物不宜再用，应做废弃处理。
5、凡患有皮肤病、化脓性创伤、上呼吸道炎症、口腔疾病者或其他传染性疾病，应禁止从事食品加工和食品供应工作。
6、把好食品采购、验收关，防止有毒物进入食堂，以防误食或由于加工不当而引起食物中毒。
购物时要索证索票。
7、食堂中的非食用或非直接食用品如：白碱、小苏打、明矾、硫磺去污粉、清洁剂、食品添加剂、发色剂等应分类专门贮存，禁止与其它物品特别是食品混装。
8、所有剧毒品（包括杀虫剂）禁止进入食堂。
9、作好食品48小时留样工作，一旦发生事故，应保持现场应有状态，防止当事人擅自毁掉可疑食物，应收集食品容器、砧板半成品或原料、采集病人排泄物或呕吐物样品，及时送交卫生管理部门，以备检查，听候处理。
二、食堂安全操作、预防火灾、防火措施（一）食堂的设备应符合消防规范，并需要配备足够的消防设备。
（二）加强火源管理，煤气炉灶、电热设备及电源控制柜应有专人负责，下班前，应将所有的电源切断。
幼儿园教师规章制度范文(5篇)
幼儿园教师规章制度范文一、老师不准打、骂幼儿如发现打一次罚款____元、骂一次罚款____元。
二、老师上班时间要穿着得体、注意形象，不能留长指甲、不能穿拖鞋。
三、老师要按时上、下班，不要迟到或早退，如有则扣除本月奖金。
四、老师上班时间不准使用手机，要做好老师的职能。
五、老师热爱幼儿、忠于职守。
上班时做到精神集中，不离岗、不打瞌睡，常巡视幼儿的睡眠情况，冬天为幼儿盖被，夏天为幼儿擦汗、换衣，及时纠正幼儿不良睡姿。
六、老师了解幼儿体质情况，按需要做好解尿工作。
如有幼儿尿床，要及时换衣换褥七、老师每周一早上要给小朋友剪指甲，保证每一个幼儿干净卫生。
八、老师每周要把教案提前做好，并公布在告示栏里，让家长随时了解幼儿的学习情况.幼儿园教师规章制度范文（2）一、入职要求1.具备相关教育专业背景，拥有幼儿教育相关证书或资格。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3.具备亲和力，善于与幼儿建立良好的关系。
4.具备基本的教育理论知识和教育技能。
二、工作时间1.按照学校规定的工作时间进行上班和下班。
2.在需要的情况下，可以根据工作需要加班。
三、职责和义务1.尊重幼儿的个性和特点，制定个性化教育方案。
2.保护幼儿的安全，确保幼儿的健康成长。
3.积极引导幼儿形成良好的习惯和行为规范。
4.保持与家长的沟通，及时反馈幼儿的学习情况。
5.参与学校教研活动，提升自身的教育教学水平。
6.遵守学校的规章制度，服从上级的工作安排。
四、教学要求1.根据幼儿的年龄和发展阶段，制定教学计划和活动。
2.注重培养幼儿的语言表达能力、社交能力和动手能力。
3.丰富教学内容，通过多元化的教学方式激发幼儿的学习兴趣。
4.注重观察和评估幼儿的学习情况，及时调整教学策略。
5.组织开展丰富多彩的课外活动，培养幼儿的综合素养。
五、师德要求1.具备良好的职业道德和职业操守，注重自身的修养和提升。
2.重视保护幼儿的隐私和安全，不泄露幼儿的个人信息。
3.与同事和谐相处，共同合作，共同促进学校的发展。
幼儿园教师工作规章制度（4篇）
幼儿园教师工作规章制度1.上班时间：幼儿园教师应按时上班，并提前准备好教学材料和活动准备工作。
上班时间为每天上午8:00至下午5:00，其中包括教学时间、评估时间和活动时间等。
2.教学计划：每位教师需按照学校规定的教学大纲和每月的教学计划进行教学工作。
教学计划需提前提交给领导，确保教学进度和教学质量。
教师应按时完成教学任务，并及时记录学生表现和评估成绩。
3.课前准备：教师需提前准备好教学材料和教具，并确保教室环境整洁有序，能够满足教学需求。
教师还需对教学内容进行整理和备课，确保课堂教学有条不紊。
4.课堂管理：教师应保持课堂纪律，确保学生按时入座并安静听讲。
教师应采用适当的教学方法和教学手段，激发学生的学习兴趣，确保课堂教学效果。
5.学生管理：教师应关心学生，照顾好学生的生活和情感需求。
教师要建立良好的师生关系，有效引导学生，帮助学生发展潜能和个性。
6.家长沟通：教师应定期与学生家长进行沟通，告知学生的学习情况和表现，并征求家长的意见和建议。
教师还需及时答复家长提出的问题和关注点。
7.参加培训：教师应不断提升自己的教学水平，参加学校组织的各种培训和教研活动。
教师还可自主选择参加相关培训，提升专业素养。
8.遵守规章制度：教师应遵守学校的规章制度，不得迟到、早退和请假，不得私自离校或擅离职守。
教师还需保护学生的隐私和安全，保护学校和学生的利益。
9.其他职责：教师还需履行学校交给的其他职责，如参加校内外的各项活动、组织学生社团等。
以上是幼儿园教师的一些工作规章制度，可能因学校而有所不同，具体规定以学校制定的规章制度为准。
幼儿园教师工作规章制度（二）第一章总则第一条：为规范幼儿园教师的工作行为，提高幼儿园教育教学质量，制定本规章制度。
第二条：幼儿园教师应遵守国家和地方教育法律法规，遵循幼儿园教育发展的方向和教育部门的方针政策。
第三条：本规章制度适用于幼儿园中的所有教师，包括园长、副园长、班主任和任课教师等。
幼儿园教师规章制度
幼儿园教师规章制度幼儿园教师规章制度「篇一」一、全体教职工(一)师德师风1、为人师表，不断提高政治素质。
学校组织的政治学习迟到、早退一次扣2元;事假一次扣5元;病假一次扣2元;无故不参加一次扣10元;无故三次不参加年终考核降一等。
进入校园要佩带校徽，不得骑自行车，机动车速不超过20码，车辆按指定地点整齐摆放等，一些基本要求教师必须首先做到，否则发现一次扣5元。
2、尊重家长，热情接待家长来访。
与学生家长保持正常交往，不得向学生家长索要钱物，不得接受家长吃请或向家长提出不正当的要求。
如有违反发现一次扣50元，年终考核降一等。
严重影响学校名誉的，学校予以辞退。
3、尊重学生人格，深入细致地做好学生的思想政治工作，不得体罚或变相体罚学生。
若发现体罚或变相体罚学生未造成严重后果的发现一次扣20元并通报批评。
造成严重后果的，按《学校管理条例》执行。
确须承担法律责任的则由当事人承担相应法律责任。
未经学校或园长室许可，不得随意停学生的课，随意停学生课的每人次扣当事人10元,造成的一切后果由当事人负责。
4、严格执行收费制度。
所有收费项目必须报经校长室会办决定，未经校长室批准而收费的视作乱收费处理，除立即退还所收费用外，扣除当月全额津贴，并追究相关责任，年终考核降一等。
凡征定或统一选购资料，必须经校长室审批。
未经校长室许可擅自订购资料的，扣除当月全额津贴，并追究相关责任，年终考核降一等。
5、严格执行计划生育政策(含学校生育计划安排)。
违反计划生育政策的扣除全年奖金，并作相应纪律处分。
6、不得参与赌博，发现一次扣50元，并必要时作出相应纪律处分。
7、全体教职工必须爱校如家，团结协作，不得闹无原则纠纷，更不得在校内互相争吵，若违反此项规定的每人次扣除当事人10元。
(二)工作常规8、全体同志要服从分工，积极配合学校和部门工作，若拒不接受学校分工，按学校《管理条例》执行。
9、教师要积极参加学校的正常活动。
学校组织的业务学习，迟到、早退、事假、无故缺席等，同政治学习要求。
幼儿园教师基本的规章制度范本(3篇)
幼儿园教师基本的规章制度范本一、考勤制度1. 出勤要求：（2）严禁迟到早退，如若有特殊情况需提前请假，并经过园务部门批准。
（3）每月总计事假不得超过2天，累计病假不得超过5天，否则将作出相应的处理。
2. 请假制度：（1）确因特殊原因需要请假的，需至少提前一天向园务部门提出书面请假申请，并经相关负责人批准。
（2）请假期间，需确保岗位工作不受影响，可安排其他教师顶岗替补。
3. 调休制度：（1）考虑到工作和生活的平衡，教师可以申请调休，但需提前向园务部门提出书面申请，并经过批准。
（2）调休期限为一年，一年内未休完的调休假将自动作废。
二、教学工作制度1. 课程安排：（1）按照教学计划，每天合理安排各类课程活动。
（2）高质量完成课程教学任务，确保教学质量。
2. 教学方法：（1）注重启发式教学，通过提问、观察、实践等多种方式培养幼儿多样化的能力。
（2）让每一个幼儿都能得到充分的关注和引导，发展他们的兴趣和潜能。
3. 教材使用：（1）按教学计划要求使用指定的版本教材。
（2）保护教材和教学设备，节约教学资源的使用，避免浪费。
三、师生关系1. 亲和力：（1）幼儿园教师应与幼儿建立良好的亲和关系，让每个幼儿在教师身边感到温暖和安全。
（2）教师要积极倾听每个幼儿的需求和心声，给予及时的关注和回应。
2. 与家长的沟通：（1）主动与家长保持良好的沟通，并及时反馈幼儿的学习情况和表现。
（2）积极参加家长会、家庭作业布置和家长培训等各类活动，促进与家长的良好合作。
四、安全与保卫1. 安全教育：（1）认真履行安全教育的职责，教育幼儿建立安全意识。
（2）组织开展各类安全教育活动，提高幼儿的自我保护能力。
2. 应急措施：（1）熟悉并掌握幼儿园的应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速果断地采取正确的处置措施。
（2）积极参与应急演练，提高自身的应急处置能力。
五、教师考核与奖惩1. 考核制度：（1）制定合理的教师考核指标，对教师进行全面评估。
关于幼儿园教师的各项规章管理制度模板8篇
关于幼儿园教师的各项规章管理制度模板8篇幼儿园教师的各项规章管理制度篇一1、教师要热爱学生，关爱学生，以正面教育，鼓励表扬为主，以正确的价值观引导学生，以自己的良好行为习惯潜易默化地影响学生。
2、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。
3、全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除5元/次，旷工者扣20元/次。
4、教师要把全部精力放在工作中，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。
5、工作中造成轻微责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，教师本人负责向家长解释，并承担相应费用。
如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必须承担50%的医疗费用。
因看管不当造成幼儿转学，或造成其他严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责。
扣发当月奖金，若无不安全事件发生，当月兑现50元安全奖。
6、班中物品需保管好，如有丢失或损坏，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。
7、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。
上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度友好。
8、各班放学后，必须在离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全。
师生外出活动时，注意及时关灯、空调、电扇等。
9、同事之间应该团结互助，不斤斤计较，严禁同事之间闹情绪，互相诋毁、有损教师形象的事件发生。
(出现此类事件，批评、教育不改正者且情节恶劣者，为了维持教师队伍有良好的师德师风，做劝退处理)：幼儿各班安全制度①教师加强工作责任心，根据幼儿一日生活常规，精心照顾幼儿，确保幼儿安全。
②每天教师做好安全检查、电门、插座、电灯等不让幼儿接触，以免发生意外事故。
③幼儿吃饭时，热饭菜不要幼儿接触，热水壶放到幼儿摸不着的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、针、扣子、别针、按钉、(火柴)等要放到幼儿拿不到的地方。
幼儿园教职工规章制度（5篇）
幼儿园教职工规章制度为使本园办得更好，给孩子一个良好的环境，特订立如下管理制度，望全体教职工严格遵守。
一、幼儿园教师必须遵守作息时间，不迟到、不早退、不旷工、无大事不得请假，一个月内允许请假一天，请假当天不支付工资，病假按正常工资的____%支付，请半天假的以三小时计算。
二、全勤的教职工每月发给全勤奖____元，有迟到、早退、旷工等现象无全勤奖，另外迟到、早退者则在当月工资中扣除____元/次。
三、教师要把精力放在工作上，不带情绪进园，上班期间，不随意换班、替班、更不能串班闲聊，不做与工作无关的事情，避免孩子发生意外，严格做到：视线只在孩子身上，不允许让孩子替教师做事，坚持正面教育，禁止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩子。
四、孩子在园内发生责任事故(如磕伤、碰伤、烫伤、抓伤等)有上述情况，情节严重的，由当班老师自己负责，接送期间孩子在园内发生责任事故的，情节严重的，则由值班老师负责。
家长找幼儿园赔偿的，幼儿园赔偿后，保留对责任老师的追责权。
五、班级的所有物品保管好，如有变动、丢失或损坏等及时报告，如隐瞒不报造成后果有老师负责，老师和孩子离开教室期间必须关掉所有电器，另外物品或工具不准随手乱放，用完后必须放回原处。
六、教师在园内、园外都应维护教师形象和幼儿园声誉，对待家长态度友好，避免与家长争吵。
孩子在室内外活动娱乐期间(如滑梯、蹦床等玩具)必须有老师陪同看护，绝不能让孩子自己玩耍，在午睡期间，各班孩子睡觉时，必须有老师值班。
七、每天记录孩子出勤情况，对全勤的孩子给予奖励，缺勤____天以上的孩子，老师必须主动与家长沟通询问孩子的情况，家长意见不得隐瞒不报，否则按失职处理，同时要对家长意见做好书面记录，每月的月底查看记录情况，以便我们改进。
八、饭前、饭后做好桌面地面卫生工作，注意孩子卫生，教室和宿舍每天必须消毒，每周六将被褥晾晒一次，午睡后必须做到被褥整齐，地面干净，被褥有污染及时拆洗，下班之前教室和宿舍全部打扫干净，今天的事不能拖到明天来做，查到则按失职处理，在当月工资中扣除当班老师____元/次。
幼儿园教师规章制度（通用19篇）
幼儿园教师规章制度（通用19篇）幼儿园教师篇1一、老师不准打、骂幼儿如发现打一次罚款50 元、骂一次罚款20 元。
二、老师上班时间要穿着得体、注意形象，不能留长指甲、不能穿拖鞋。
三、老师要按时上、下班，不要迟到或早退，如有则扣除本月奖金。
四、老师上班时间不准使用手机，要做好老师的职能。
五、老师热爱幼儿、忠于职守。
上班时做到精神集中，不离岗、不打瞌睡，常巡视幼儿的睡眠情况，冬天为幼儿盖被，夏天为幼儿擦汗、换衣，及时纠正幼儿不良睡姿。
六、老师了解幼儿体质情况，按需要做好解尿工作。
如有幼儿尿床，要及时换衣换褥七、老师每周一早上要给小朋友剪指甲，保证每一个幼儿干净卫生。
八、老师每周要把教案提前做好，并公布在告示栏里，让家长随时了解幼儿的学习情况.幼儿园教师规章制度篇2一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。
二、全面负责本班教育工作，结合本班实际与班主任共同订好教育工作计划（包括学期、月、周、日计划）。
三、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。
贯彻保教结合的原则，悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。
注意幼儿身体冷暖，及时增减衣服，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定。
四、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得发展。
五、努力钻研业务，积极参加教研科研活动及业务学习，认真开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。
认真学好每周教育小结。
一学期写出一至两篇质量较高的经验总结或论文。
六、做好家长工作，认真填写“家园联系手册”。
发现幼儿问题要及时与班主任、保育员配合，及时通知家长，取得家长的配合教育。
七、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。
做好交接工作，填写交接班记录。
八、根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹汗和盖被。
幼儿园教师规章制度篇31、幼儿园教师管理制度中教职工必须严格遵守幼儿园上下班时间，按时上班签到，做到不迟到、不早退，按时上下班。
幼儿园教师的各项规章制度模版(三篇)
幼儿园教师的各项规章制度模版幼儿园教师规章制度模版第一章总则第一条为了加强幼儿园教师队伍建设，规范教师行为，提高教育质量，制定本规章制度。
第二条幼儿园教师应遵守国家相关法律法规和幼儿园的管理制度，严格按照规章制度行事。
第三条幼儿园教师应保持良好的职业道德，以身作则，尊重幼儿的人格，关心和爱护每个幼儿。
第四条幼儿园教师应不断学习教育教学知识，提高自身素质和教育教学水平。
第五条幼儿园教师应积极参加幼儿园组织的各类培训、学习活动，不断更新知识，提高自身专业能力。
第六条幼儿园教师应定期进行自我评估和反思，不断改进自己的教育教学方法和手段。
第七条幼儿园教师应保密学生和家长的个人信息，不得泄露学生和家长的隐私。
第八条幼儿园教师应积极参与幼儿园的各项教育教学活动和家长会议，与家长保持良好的沟通和合作。
第九条幼儿园教师应建立和维护良好的师生关系，以亲和力和善意与每个幼儿建立良好的沟通渠道。
第十条幼儿园教师应保持谦虚和开放的态度，接受学生、家长和同事的建议和批评，与大家共同进步。
第二章教育教学规定第十一条幼儿园教师应按照幼儿园的教育目标和教育大纲制定教育教学计划，并根据幼儿的不同需求进行个性化的教学。
第十二条幼儿园教师应注重培养幼儿的良好习惯和社交能力，促进幼儿的全面发展。
第十三条幼儿园教师应注重启发式教学，引导幼儿主动探究和解决问题，培养幼儿的思维能力和创新精神。
第十四条幼儿园教师应采用多种教学手段和方法，激发幼儿的学习兴趣，培养幼儿的自主学习能力。
第十五条幼儿园教师应注重教育教学的互动性，创设良好的教育环境，提供多元化的学习资源。
第十六条幼儿园教师应按照教育教学计划进行教学，合理安排学习时间和内容，确保教育教学的有序进行。
第十七条幼儿园教师应注重评价幼儿的学习情况，及时给予幼儿鼓励和帮助，促进每个幼儿的进步。
第十八条幼儿园教师应与班级其他教师、家长和学校管理人员保持良好的配合，共同推进幼儿教育事业的发展。
第三章师德规范第十九条幼儿园教师应以身作则，严格遵守职业道德，做到言行一致。
幼儿园教师规章制度（4篇）
幼儿园教师规章制度一、老师不准打、骂幼儿如发现打一次罚款____元、骂一次罚款____元。
二、老师上班时间要穿着得体、注意形象，不能留长指甲、不能穿拖鞋。
三、老师要按时上、下班，不要迟到或早退，如有则扣除本月奖金。
四、老师上班时间不准使用手机，要做好老师的职能。
五、老师热爱幼儿、忠于职守。
上班时做到精神集中，不离岗、不打瞌睡，常巡视幼儿的睡眠情况，冬天为幼儿盖被，夏天为幼儿擦汗、换衣，及时纠正幼儿不良睡姿。
六、老师了解幼儿体质情况，按需要做好解尿工作。
如有幼儿尿床，要及时换衣换褥七、老师每周一早上要给小朋友剪指甲，保证每一个幼儿干净卫生。
幼儿园教师规章制度（2）一、教师的基本条件要求1. 品德端正，具备良好的职业道德和教师职业操守，能够为孩子树立良好的榜样。
2. 具备良好的身体素质和健康状况，能够适应幼儿园工作的强度和要求。
3. 具备相应的教育工作经验和专业知识，熟悉幼儿教育理论和教育法规。
二、工作时间和休假制度1. 教师每周工作时间为40小时，具体工作时间由幼儿园安排。
2. 教师享有国家规定的带薪年假和法定节假日休假，具体休假时间由幼儿园根据实际情况统一安排。
三、教师职责和要求1. 学习和掌握最新的幼儿教育理论和教学方法，不断提升自己的专业素养。
2. 制定合理的教学计划和教育教学活动，确保教学质量和教育效果。
3. 爱护和关心每个学生，倾听他们的需求和问题，给予他们积极的指导和关怀。
4. 积极与家长和社会联系，建立良好的家园合作关系，共同关注孩子的成长和发展。
5. 遵守幼儿园的各项工作制度和规章制度，如迟到、早退、请假等，要按规定执行。
四、教师考核和奖惩制度1. 幼儿园定期对教师进行绩效考核，从考核结果中评选出优秀教师和工作先进个人。
2. 教师在工作中因故意疏忽、教育不当等情况造成严重后果者，将严肃处理，包括扣减工资、警告甚至解聘等。
3. 幼儿园为优秀的教师提供晋升和岗位提升的机会，通过教育培训和学习提高自己的专业能力。
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幼儿园教职工规章制度
为使本园办得更好，给孩子一个良好的环境，特订立如下管理制度，望全体教职工严格遵守。
一、幼儿园教师必须遵守作息时间，不迟到、不早退、不旷工、
无大事不得请假，一个月内允许请假一天，请假当天不支付工资，病
假按正常工资的 80液付，请半天假的以三小时计算。
二、全勤的教职工每月发给全勤奖元，有迟到、早退、旷工等现象无全勤奖，另外迟到、早退者则在当月工资中扣除元/次。
三、教师要把精力放在工作上，不带情绪进园，上班期间，不
随意换班、替班、更不能串班闲聊，不做与工作无关的事情，避免孩
子发生意外，严格做到：视线只在孩子身上，不允许让孩子替教师做
事，坚持正面教育，禁止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩子。
四、孩子在园内发生责任事故（如磕伤、碰伤、烫伤、抓伤等）
有上述情况，情节严重的，由当班老师自己负责，接送期间孩子在园
内发生责任事故的，情节严重的，则由值班老师负责。
家长找幼儿园赔偿的，幼儿园赔偿后，保留对责任老师的追责权。
五、班级的所有物品保管好，如有变动、丢失或损坏等及时
报告，如隐瞒不报造成后果有老师负责，老师和孩子离开教室期
间必须关掉所有电器，另外物品或工具不准随手乱放，用完后必须放
回原处。
六、教师在园内、园外都应维护教师形象和幼儿园声誉，对待家长态度友好，避免与家长争吵。
孩子在室内外活动娱乐期间
（如滑梯、蹦床等玩具）必须有老师陪同看护，绝不能让孩子自己
玩耍，在午睡期间，各班孩子睡觉时，必须有老师值班。
七、每天记录孩子出勤情况，对全勤的孩子给予奖励，缺勤天以上的孩子，老师必须主动与家长沟通询问孩子的情况，家长意见不得隐瞒不报，否则按失职处理，同时要对家长意见做好书面记录，每月的月底查看记录情况，以便我们改进。
八、饭前、饭后做好桌面地面卫生工作，注意孩子卫生，教
室和宿舍每天必须消毒，每周六将被褥晾晒一次，午睡后必须做到被
褥整齐，地面干净，被褥有污染及时拆洗，下班之前教室和宿舍全部
打扫干净，今天的事不能拖到明天来做，查到则按失职处理，在当月
工资中扣除当班老师 ____________________元/次。
九、在午餐和午睡期间，避免孩子发生意外，老师必须随手关
好大门并上锁，才能进教室，老师离园前认真检查、关好门窗、切断
电源，将所用物品放在指定位置、整洁卫生、保证安全、方
可离园。