学校劝返包保责任制
学校包保制度
一、制度背景为了加强学校管理，确保学生在校期间的身心健康和安全，提高教育教学质量，根据我国相关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 明确学校各级领导和教职工的责任，形成齐抓共管的良好局面；2. 提高学校管理水平，保障学生的合法权益；3. 增强学生安全意识，预防安全事故的发生；4. 促进学校教育教学质量的稳步提升。
三、制度内容1. 组织机构（1）学校成立包保工作领导小组，负责统筹协调全校包保工作；（2）各年级、班级设立包保小组，由班主任、任课教师和辅导员组成。
2. 包保责任（1）校级领导包保任务：负责全校包保工作的总体部署、协调和监督；（2）中层干部包保任务：负责所分管部门、年级的包保工作，落实包保责任；（3）班主任包保任务：负责本班级学生的思想教育、学习生活、心理健康和安全管理；（4）任课教师包保任务：负责所授课程的教学质量、学生学习进度和纪律；（5）辅导员包保任务：负责学生的思想政治教育、心理健康教育和学生事务管理。
3. 包保措施（1）建立包保责任制档案，详细记录包保人员、包保对象、包保内容、包保措施和包保效果；（2）定期召开包保工作会议，分析包保工作情况，研究解决包保工作中存在的问题；（3）加强对包保工作的监督检查，确保包保责任落到实处；（4）开展包保工作考核，对包保工作进行量化评价，对表现突出的给予表彰和奖励，对工作不力的进行批评和整改。
4. 包保工作要求（1）包保人员要切实履行职责，关心学生成长，及时发现和解决学生问题；（2）包保人员要加强与学生的沟通交流，建立良好的师生关系；（3）包保人员要积极参与学校各项活动，为学生提供有益的帮助和指导；（4）包保人员要严格遵守国家法律法规和学校规章制度，树立良好的师德师风。
四、制度实施1. 学校将本制度纳入教职工考核体系，对包保工作情况进行考核；2. 学校将包保工作作为教师评优评先的重要依据，对表现突出的给予表彰和奖励；3. 学校将包保工作作为学生评优评先的重要依据，对表现突出的给予表彰和奖励；4. 学校将包保工作作为学生安全教育的重要内容，提高学生安全意识和自我保护能力。
校园安全包保责任制度（5篇）
校园安全包保责任制度（5篇）第一篇：校园安全包保责任制度校园安全包保责任制度为了确保学生的日常安全，明确全校教师和领导的安全工作职责，切实抓好全校的安全工作，特制定如下制度：1、每天下自习前班主任要对班级学生点名实查学生到校情况。
如有缺席要立即同家长联系，查明实情，并把当天学生出席情况，在籍人数、当日缺席人数、病假、事假人数写在黑板的右上角，以便科任教师核对。
2、所有的任课教师每节课前都要按黑板右上角出席核对人数。
如果发现人数缺少要立即查明情况找回学生上课，或立刻告知班主任查找，不得出现学生丢失或旷课的现象。
如果教师课前没有点名核对人数，长时间不知而导致学生丢失或出校园而发生意外事故，要追究当事人的责任。
停发当月或当年的全部奖金，不评先选优、不晋级。
3、班主任要及时掌握当天学生在校的情况，是学生在校全天安全的第一责任人；科任教师是第二责任人，互相之间要及时勾通联系尽可能的避免发生以外。
4、带班领导每天在检查时也要逐班过问此事。
发现问题要及时指导解决。
是本周全校安全的责任人。
5、校领导要经常深入各年班进行安全检查指导工作。
每月末都要进行全校的安全工作总结。
是本月全校安全工作的总责任人。
第二篇：安全包保制度兰渝铁路夏（管营）至广（元）段LYS-3标安全包保制度编制人：审核人：批准人：中铁七局兰渝铁路指挥部三工区2012年2月目录一、项目经理包保职责制度 (2)二、项目书记包保职责制度 (4)三、项目总工程师包保职责制度 (5)四、项目副经理包保职责制度 (7)五、项目部安全生产总监包保职责制度 (9)六、项目部工程（施工技术）部长包保职责制度 (10)七、项目部安质部长包保职责制度 (12)八、项目部预算合同部长包保职责制度 (14)九、项目部财务部长包保职责制度 (15)十、项目部物资部长包保职责制度 (16)十一、项目部设备部长包保职责制度 (18)十二、项目部试验室主任包保职责制度 (19)十三、项目部办公室主任包保职责制度 (20)十四、项目部机电工程师包保职责制度 (22)6、组织工程质量信用评价管理与考核工作，掌握项目部施工安全、工程质量、文明施工等情况，组织项目领导班子人员，对项目高危工序进行跟班作业检查，落实防范措施。
学校控辍保学劝返制度（5篇）
学校控辍保学劝返制度为了进一步控制学生辍学，巩固普九工作成果，扎扎实实地开展好控辍保学工作，根据上级有关部门要求，结合我校实际情况，制定此活动方案。
一、指导思想和工作目标认真执行上级有关部门活动安排，明确职责，强化领导，坚定控辍保学工作是学校重中之重的地位不动摇，坚持依法控辍，以防为主，防治结合，综合治理的控辍方针，使我校在校学生巩固率达到____%以上。
二、控辍保学工作安排形式及措施1、提高认识，强化领导，精心组织，健全制度。
学校成立以校长为首的控辍工作领导小组召开全体教职工大会，摸清“贫困生”“学困生”“辍学生”的人数，分类登记造册，拿出措施领导包村，落实好责任制。
2、继续大力开展宣传活动，营造良好控辍氛围。
在校内开展一次以宣传《教育法》，《义务教育法》为内容，以小标大标语形式，以“控辍保学”为宗旨的宣传活动，营造良好氛围。
3、加强师德师风教育，切实提高课堂教学质量，减轻学生过重的负担，最大限度地减少分化。
深入开展师德师风教育，切实减轻学生过重的负担。
要求每位教师用自己的人格魅力留住学生，把学校办成学生的乐园来吸引学生。
以课程改革为契机，通过活动课等方式吸引学生兴趣，做好后进生的辅导，建立好师生、学生帮扶对子，使学习困难的学生“留得住，学得好”。
4、切实做好厌学生和有辍学苗头学生的思想工作，防止离校造成辍学。
本学期对听不懂，学不会，坐不住的学生要重点做好耐心细致的工作，防止人为分化。
认真落实有关法律规章制度，既要做耐心的思想工作，同时又要体现执法的严肃性。
5、建立完善的教师家访制度，学额巩固制度。
要求在开学一个周内对辍学生全面家访，并要严格考核，以此作为教师年度考核，评优晋级，发放奖励工资的重要条件之一。
组织安排好教师家访，与学生及家长搞好沟通、了解，以情控辍，吸引辍学生返校。
6、发挥好家长和社会作用。
建立家长学校，召开家长座谈会，巩固在校生，稳定动摇生，招回辍学生，让家长认同并共同参与，经常及时地和家长沟通。
小学校控辍保学包保责任制度
小学控辍保学“包保”责任制度
为进一步合力劝返辍学学生返校，依法保障适龄儿童少年“一个都不少”接受义务教育，提高控辍保学工作效率，我校特制定控辍保学“一对一包保”制度。
一、成立领导小组
组长:
副组长:
组员：
领导小组职责明确，黄武堂全面负责控辍工作，所有成员负责控辍保学工作实施。
二、包保办法
校长包全校，班主任和科任教师包保本班学生。
三、目标责任
（一）校长要经常监督指导控辍保学工作，确保零辍学。
（二）校长对本校控辍保学工作负责，及时与班主任和任课教师沟通，做好有流失动向学生的思想工作。
（三）班主任和任课教师对本班学生负责，密切注视学生的思想动态，学习成绩，重点关注有流失动向学生，做好家访劝访工作，并记好《家访记录》。
四、包保措施
班主任和任课教师若发现学生未请假没来上课，务必第一时间与家长取得联系，了解学生未到校原因。
如果是出现
疑似流失动向状态，班主任立即报告学校领导，并于当天进行家访，做劝返动员；如家访后该生仍未返校，班主任报学校领导联系村委会领导一起家访，如仍无效果及时上报中心学校控辍领导小组处理，最后上报政府申请执行依法控辍。
五、控辍保学保障机制
学校将定期或不定期向普雄乡中心学校报告控辍保学工作情况，积极争取领导的支持，促进我校控辍保学工作的不断取得好成绩。
学校控辍保学劝返制度模版（三篇）
学校控辍保学劝返制度模版第一章总则第一条为了加强学校的辍学管理工作，确保每个学生都能够完成学业，根据《中华人民共和国义务教育法》和《学校控辍保学工作实施方案》，制定本制度。
第二条本制度适用于学校内所有辍学学生的管理，包括但不限于辍学原因分析、劝返工作、辍学预警等。
第三条学校控辍保学制度的宗旨是，通过学校和家庭的联动，提高学生的学业成绩和全面素质，降低学生辍学率。
第四条学校将建立学生档案和辍学档案，对学生的学习情况、关系人信息等进行详细记录，为学生辍学的劝返工作提供依据。
第二章辍学预警及分析第五条学校将定期对学生的学习情况进行评估，发现学习困难、消极无望等预警信号的学生，及时采取措施进行干预和辅导。
第六条学校将组织专门的辍学预警小组，对辍学信号进行分析，找出学生辍学的原因，制定相应的解决方案。
第七条学校辍学预警小组的成员应包括班主任、校医、家庭教师等相关人员，形成协同合作、共同推进的工作机制。
第三章辍学劝返工作第八条学校将建立辍学劝返工作机制，所有辍学学生都必须参与到辍学劝返工作中，争取尽早回到校园。
第九条学校将利用各种渠道，包括家长会、教育宣传、心理辅导等，加强对辍学学生进行劝导和宣传。
第十条学校将派遣专门的辍学劝返团队，与辍学学生和家长进行面对面的交流和劝导，了解辍学原因，制定相应的辅导方案。
第十一条辍学劝返团队的成员应包括班主任、教务处负责人、心理辅导员等，确保辍学学生得到全方位的帮助和支持。
第十二条辍学学生和家长应积极配合学校的工作，接受学校的帮助和指导，尽快解决辍学问题。
第十三条学校将建立辍学劝返工作的考核机制，对辍学劝返成果进行评估，并对辍学学生和家长进行表扬和奖励。
第四章辍学预防工作第十四条学校将定期开展辍学预防教育，针对学生的学习难点和困惑，进行针对性的辅导和指导。
第十五条学校将建立学生互助小组，鼓励学生之间相互帮助和支持，提高学习动力和归属感。
第十六条学校将组织学生参与各类学习活动和竞赛，培养学生的兴趣和自信心，提高学习积极性。
高校包保责任制度管理制度
高校包保责任制度管理制度第一章总则第一条为健全高等学校包保责任制度管理制度，落实学校各项管理工作，提高学校包保责任管理水平，规范行为，促进学校包保责任有效发挥，维护学校安全与稳定。
特制定本制度。
第二条高等学校包保责任制度是指学校建筑安全、师生人身安全、校园治安等义务责任的法制化、规范化、常态化、全员参与的责任制度。
第三条包保责任制度**的**管理对象为全校教职工和学生。
第四条学校应严格落实包保责任管理制度，严格执法、严肃问责，确保全校安全稳定。
第二章主体第五条学校包保责任制度管理委员会，是学校领导对包保责任管理工作的领导机构，由校领导担任主任，学校相关职能部门主要负责人、相关专家等组成。
第六条学校包保责任制度管理委员会负责具体的包保责任制度管理工作，负责包保责任制度管理规定的制定、修改、解释、执行。
第七条学校包保责任制度管理委员会负责对学校包保责任工作进行考核和监督，该完成的目标任务。
第八条学生、教职工是学校包保责任制度的执行者，应当按照学校包保责任制度的规定，做好包保责任相关工作。
第九条学生应当自觉接受学校组织的包保责任教育，学会观察发现安全隐患，提高自我保护意识，遇到突发事件时，勇敢冷静应对，逃生自救，报警求助。
第三章职责第十条学校包保责任制度管理委员会的职责包括：建立健全包保责任制度，审查并批准学校包保责任工作的重大事项，负责对学校包保责任工作进行考核，明确责任人和责任单位，并要求对包保责任工作进行具体落实。
第十一条学校领导负责学校包保责任制度管理工作，对校园安全和学校安全工作负总责，严格要求各单位、各级领导和教职工履行包保责任。
第十二条学校财政部门要**加**强对包保责任安全经费的管理，保障包保责任工作经费的落实。
第十三条学校保卫处要保障校园的安全，做好包保责任的教育宣传，及时发现和排除各类安全隐患，落实突发事件的应急预案。
第十四条学校各部门要落实包保责任制度，在岗位上做好包保责任的宣传教育，确保学校各项工作的正常开展。
学校劝返复学教学管理制度
第一章总则第一条为规范学校劝返复学教学管理工作，保障学生合法权益，提高教育教学质量，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校劝返复学的学生，包括但不限于休学、转学、留级等情况。
第三条本制度旨在通过科学、合理的管理措施，确保劝返复学学生的教育教学工作有序进行，促进其健康成长。
第二章教学组织与管理第四条学校成立劝返复学工作领导小组，负责制定劝返复学教学管理制度，协调解决教育教学过程中出现的问题。
第五条劝返复学学生的教育教学工作，应遵循以下原则：（一）因材施教，注重学生个体差异，关注学生心理健康；（二）保障学生合法权益，尊重学生意愿，注重学生全面发展；（三）加强家校沟通，形成教育合力，共同促进学生学习进步。
第六条劝返复学学生的教学安排：（一）根据学生实际情况，制定个性化的教学计划；（二）为学生提供必要的辅导和补课，确保其跟上教学进度；（三）组织学生参加学校各类教育教学活动，丰富其课余生活。
第三章教学实施与监督第七条教师在实施劝返复学学生教学过程中，应做到：（一）关注学生学习状态，及时发现和解决学生学习中存在的问题；（二）与家长保持密切沟通，了解学生在家的学习情况，共同关注学生成长；（三）严格执行教学计划，确保教学质量。
第八条学校定期对劝返复学学生进行教学评估，包括：（一）学生学业成绩评估；（二）学生综合素质评估；（三）教师教学效果评估。
第九条学校建立健全教学质量监督机制，对劝返复学学生教育教学工作进行监督，确保教育教学质量。
第四章奖励与处罚第十条对在劝返复学教学工作中表现突出的教师，学校给予表彰和奖励。
第十一条对违反本制度，影响劝返复学学生教育教学工作的教师，学校将视情节轻重给予警告、记过等处分。
第五章附则第十二条本制度由学校教务处负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
通过本制度的实施，我校将更好地管理劝返复学学生的教育教学工作，保障学生合法权益，提高教育教学质量，为学生的全面发展奠定坚实基础。
学校劝返工作制度
学校劝返工作制度一、背景及意义随着我国教育事业的蓬勃发展，学校管理工作日益完善，然而，学生流失问题依然困扰着许多学校。
为了保障学生的合法权益，提高教育教学质量，促进学校和谐稳定，我国部分学校开始实施劝返工作制度。
通过对退学、休学、转学等学生进行劝返，使其重新回归校园，从而降低学生流失率，提高教育资源的利用率。
本文旨在探讨学校劝返工作制度的实施背景、意义、具体措施及注意事项。
二、实施背景1.政策支持：近年来，国家高度重视教育事业，加大对教育的投入力度，实施一系列教育政策，为学校劝返工作提供了政策支持。
2.社会需求：在社会转型期，教育公平问题日益凸显，学生流失现象严重。
为了保障每个孩子都能接受公平而有质量的教育，学校需要采取措施降低学生流失率。
3.教育资源浪费：学生流失导致教育资源浪费，影响学校的教育教学质量。
通过劝返工作，可以提高教育资源的利用率，提高学校的教育教学质量。
4.学生权益保障：劝返工作有助于保障学生的合法权益，使学生能够在一个公平、和谐的环境中成长。
三、实施意义1.降低学生流失率：通过劝返工作，使退学、休学、转学等学生重新回归校园，降低学生流失率，提高学校的稳定发展。
2.提高教育质量：劝返工作有助于提高教育资源的利用率，使学校能够更好地发挥教育功能，提高教育教学质量。
3.促进教育公平：通过对流失学生进行劝返，使他们在公平的环境中接受教育，有助于促进教育公平。
4.培养合格人才：劝返工作有助于保障学生的合法权益，使学生能够在一个良好的教育环境中成长，培养出更多合格的人才。
四、具体措施1.建立健全劝返工作制度：学校应建立健全劝返工作制度，明确劝返工作的目标、任务、措施、责任等，确保劝返工作有序开展。
2.加强家校沟通：学校要加强与家长的沟通，了解学生流失的原因，有针对性地开展劝返工作。
3.关爱留守儿童：针对留守儿童较多的地区，学校要特别关注这部分学生的成长，提供心理、生活等方面的关爱，防止他们因缺乏关爱而流失。
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学校控流劝返措施
我们镇一小在新学期开学之即：为了使适龄儿童、少年依法接受规定的年限的教育，进一步巩固和“普九”成果，依法保障每个儿儿童、少年受完九年义务教育的权力，所以，我校按照《九年义务教育合同》制度，学校辖区内的正常适龄儿童、少年必须全部入学，对那些家庭经济困难的学生，学校采取了减、免、缓的措施，全力实施“希望工程”求助贫困儿童、少年二十六人，提高入学、巩固率，加大了以贫困生接受义务教育的资助力度，使适龄儿童少年免受因家庭经济困难而失学；正因如此，学校领导班子各级组织广大教师深入困难户家中，认真做到了深细致的工作,使学校的巩固率达到了99.6％以上，为了控制今后入学再辍学，经学校支部研究决定从开学之日起学校制定了控流劝返措施。
2．根据《未成年人保护法规定》：父母或者其它监护人应当依法履行对未成年人的责任和抚养义务，供养其子女按时入学。
3．对监护人受理和教育。
监护人要对被监护人的行为进行约束，防止他们给社会造成损失，不得使他们与社会闲杂人等。
4．义务教育法是法律规定的国民教育，每个儿童、少年都应受到法定的年限的义务教育。
5．对那些家庭特别困难的学生，学校要给一定的照顾减免杂费，
使他们安心地接受教育。
6．因监护人造成子女辍学或流失的当地政府要给予一定的罚款（200－300元）和行政处罚。
7．因学生学业不好，变相体罚学造成的辍学、流失的，发现一人，学校处罚100－200元的罚款，造成流失量过大，应报上级主管部门查处。
8．对表现好的家长、教师年终学校给予一定的奖励和表扬。
9．年终评功表模时表现好的作为先绝条件。
10．本措施从开学之日起执行。
防辍学双向目标责任制
我们在新学期开学之即，为了使辖区内的儿童、少年依法接受规定的年限教育。
所以正常适龄儿童少年必须全部入学，全力实施“希望工程”，让那些因家庭经济困难的学生不失学，学校采取了减免缓的办法，让他们能安心的在校接受教育，为了控制今后入学再辍学的现象发生，学校特制定了防辍学双向目标责任制。
1．学校领导包年级、教师包学生控流劝反包保，明确对那些表现好的班级给予50－80元的奖励。
2．因学业不好变相体罚学生造成的辍学，流失，发现一人，学校处罚100－200元罚款，造成流失量过大应报上级主管部门查处。
3．对那些家庭特别困难的学生，学校要给一定的照顾减免杂费，使他们安心地接受教育。
4．因监护人造成子女辍学或流失的当地政府要给予一定的罚款（200－300元）和行政处罚。
5．学期结束，学校对表现好的家长、教师年终学校给予一定的奖励和表扬。
年终评功表模时表现好的作为先绝条件。
6．对那些有辍学的班级，班主任给予解聘，严惩的到农村偏远的学校任教。
创建基本无辍学学校实施方案
一．指导思想
为了贯彻党的教育方针，全面落实九年义务教育的年限教育，进一步巩固普九成果让学生进得来，留得住的原则让辖区的儿童少年全部入学进而达到无辍学的要求，为此特制定实施方案。
二．具体措施
1．坚持社会主义办学方向，加大学校管理力度，努力提高教学质量，巩固率达到100％。
2．学校领导包年级，教师包班包人实施包保责任制。
3．学校辖区内的正常适龄儿童、少年必须全部入学，对那些因家庭经济学生，采取了减、免、缓的措施。
4．因父母和其它监护人造成的子女入学又辍学给予一定的处罚或教育。
5．因学生学业成绩不好造成学生辍学的对教师进行教育，情节严惩的应交上级主管部门严惩处理。
6．年终各年级、班巩固率达不到百分之百的，学校按不同程序给予一定的罚款（50－200元）。
表现好的班级给予100－200元的奖励。
三．工作目标
1．每不学，组织教师学习《义务教育法》《教育法》及《未成年人保护法》。
2．培养广大教职工有爱岗敬业的信念，增强教书育人的观念，服务育人的责任心。
3．教师坚决做到无师德失范现象，做学生楷模。
4．大力宣传《义务教育法》真正让学生接受规定的年限教育。
四．具体安排
1．组织教师利用每周例会学习、宣传三法。
2．每学期聘用教师时，可从表现好的班级教师优先聘用。
3．定期召开班主任会议，发现有辍学的现象，应当及时处理。
4．教师要关心、爱护那些差生，尊重学生人格，平等公正对等差生。
5．严禁体罚或变相体罚学生。
五．实施小组
为了防止学生入学再辍学，学校成立了防辍学领导小组，形成有效地运转机制，建立健全网格机构。
学校成立防辍学领导小组：。