阳光工程实施方案
贵州省2013年农村劳动力培训阳光工程项目实施方案
贵州省2013年农村劳动力培训阳光工程项目实施方案贵州省2013年农村劳动力培训阳光工程项目实施方案一、总体思路贯彻落实中央和省委1号文件精神～紧紧围绕全省农业稳定发展和农民持续增收的目标要求～以结构调整为主线～着力加强务农农民从业技能和综合素质培训～以专业大户、家庭农场、农民专业合作组织、农业社会化服务体系、现代高效农业示范园区的骨干农民为重点对象～结合粮油高产创建、“菜篮子”工程、美丽乡村、病虫害统防统治、农技推广体系改革与建设补助等农业项目资源～通过规范实施、有效管理和创新机制～切实增强培训的针对性和实效性～扎实做好2013年我省农村劳动力培训阳光工程,以下简称“阳光工程”,工作。
二、工作重点,一,持续强化培训的集中度。
2013年～阳光工程优先支持现代高效农业示范园区、产业大县、新型职业农民培育试点县农民培训工作,继续支持农业部与贵州合作共建地区、农委系统“四帮四促”挂帮点产业培训。
,二,继续服务重点产业发展。
项目县必须围绕2，3个主导产业～按照“一村一品”、“一乡一特”、“一县一园”组织培训工作。
各级对生态畜牧业、茶叶、蔬菜、果树、特色渔业、小杂粮等产业的任务安排要占总任务的60,以上,省农委挂帮指导的现代高效农1业示范园区～每个园区围绕主导产业组织农业从业人员培训100人。
,三,加大农村妇女培训力度。
重视和支持农村妇女培训～确保对妇女培训人数不低于本级任务数的51,。
三、培训任务、对象和内容2013年～全省阳光工程培训任务15.702万人。
其中～农业部、财政部下达我省阳光工程培训任务12.46万人,农业职业技能培训5.6万人～农业创业培训0.2万人～农业专项技术培训6.66万人,,省级培训任务3.242万人,省级新型职业农民培育试点0.18万人～农业专项技术培训3.062万人,。
具体对象和内容如下。
,一,农业专项技术培训围绕全省粮油高产创建项目、“菜篮子”工程、畜牧渔业生产大县实施需要～结合现代高效农业示范园区、农民专业合作社、农业龙头企业和特色产业发展～在关键农时季节对社员和从业农民开展专项技术培训～以村为单位～每村培训不少于50人。
市校园阳光工程实施方案
市校园阳光工程实施方案一、项目背景随着教育改革的不断深入，校园阳光工程作为提升教育质量、促进学生全面发展的关键措施，日益受到广泛关注。
校园阳光工程旨在通过优化资源配置、加强师资队伍建设、改善校园环境等方式，为学生们创造一个阳光、健康、和谐的成长环境。
本项目立足于我市实际情况，力求打造具有示范意义的校园阳光工程实施方案。
二、项目目标1.提升教育教学质量，使我市教育水平在全省范围内达到领先地位。
2.培养学生全面发展，增强学生综合素质。
3.加强师资队伍建设，提高教师教育教学水平。
4.改善校园环境，营造和谐、温馨的校园氛围。
三、实施策略1.优化资源配置（1）加大教育投入，确保教育经费充足。
（2）合理配置教育资源，提高教育教学设施利用率。
（3）加强校际合作，共享优质教育资源。
2.加强师资队伍建设（1）提高教师待遇，吸引优秀人才投身教育事业。
（2）加强教师培训，提升教育教学水平。
（3）建立激励机制，鼓励教师创新教学方法。
（4）开展师德师风建设，树立良好师德形象。
3.改善校园环境（1）加强校园绿化，提高校园空气质量。
（2）完善校园设施，提升校园功能。
（3）加强校园文化建设，营造温馨、和谐的氛围。
（4）加强校园安全工作，确保学生人身安全。
4.培养学生全面发展（2）开展丰富多样的课外活动，培养学生的兴趣爱好。
（3）注重学生心理健康教育，关注学生心理健康。
（4）加强体育锻炼，提高学生身体素质。
四、具体措施1.建立健全组织机构成立校园阳光工程领导小组，负责项目的组织实施、协调推进和监督考核。
2.制定实施方案结合我市实际情况，制定具体可行的实施方案，明确责任分工和时间节点。
3.加强宣传引导利用媒体、网络等渠道，广泛宣传校园阳光工程的重要意义，营造良好舆论氛围。
4.开展试点工作5.落实保障措施（1）政策保障：制定相关政策，确保项目顺利实施。
（2）经费保障：确保教育经费充足，保障项目实施。
（3）人才保障：加强师资队伍建设，为项目提供人才支持。
2024阳光工程建设深化年实施方案
2024阳光工程建设深化年实施方案____年阳光工程建设深化年实施方案一、背景阳光工程是中央政府为了确保政府工作的公开透明性而提出的一项重要举措。
阳光工程的目标是加强政府的信息公开，推动政府决策的透明化，为公民提供更多的参与和监督机会。
____年是阳光工程建设的深化年，我们将进一步完善阳光工程体系，推动阳光工程建设取得更加明显的成效。
二、总体目标____年阳光工程建设的总体目标是：加强政府信息公开，推动政府工作的透明化和责任化，提高政府工作的效能和公信力。
三、重点任务1. 完善阳光工程体系（1）建立健全阳光工程法律法规体系，加强阳光工程的法治保障。
（2）继续推进政府信息公开制度改革，扩大信息公开的范围和内容。
（3）加强阳光政务平台建设，提升信息公开的便捷性和可用性。
2. 加强政府决策的透明化（1）加强决策程序的公开透明，推动权力运行的制度化、规范化。
（2）建立健全政府决策结果的公开机制，及时向社会公布政府决策的依据和执行情况。
3. 拓宽公众参与渠道（1）加强对公众意见的征集和反馈，增加公众参与政府决策的机会。
（2）建立健全公众参与评估机制，确保公众意见的合理反映。
4. 强化政府工作的监督和问责机制（1）加大对政府工作的监督力度，推动政府工作的阳光化监督。
（2）健全政府工作的问责机制，及时追究工作不力和失职渎职的责任。
四、实施路径1. 加强组织领导加强阳光工程建设的组织领导，成立阳光工程建设领导小组，制定具体的实施方案和工作计划，明确责任分工。
2. 健全法律法规体系加快推动阳光工程法律法规的制定和修订工作，健全阳光工程的法治保障。
3. 完善信息公开制度进一步扩大信息公开的范围和内容，加强对信息公开的监督和执法力度。
4. 提升阳光政务平台功能加强阳光政务平台的建设和更新，提升其功能和服务水平，提供更加便捷的信息公开和公众参与渠道。
5. 加强政府决策的公开透明完善政府决策的公开程序，做好决策结果的公开工作，接受社会的监督和评价。
企业阳光行动实施方案
企业阳光行动实施方案为深入贯彻党的十八大、省十三次党代会和市委十三届四次全会精神，扎实推进全市减轻企业负担工作，现就进一步深化减轻企业负担“阳光行动”制定如下实施方案：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照省、市减负办对企业减负“阳光行动”建设的总体部署和要求，以减轻小微企业负担为重点，以惠企减负政策阳光公开、涉企收费阳光透明、涉企不合理负担阳光监督为抓手，以清费减负、督促落实惠企减负政策为着力点，加大力度，标本兼治，严厉查处增加企业负担的违法违规行为，切实维护企业合法权益，优化发展环境，减轻企业负担，营造减轻企业负担工作良好氛围，促进全市经济社会稳定健康发展。
根据《XX年全市减轻企业负担工作意见》、《XX 年市级部门减轻企业负担工作责任分工》，进一步落实《深化“阳光工程”建设实施方案》，切实抓好减轻企业负担“阳光行动”各项工作。
加快企业减负工作法制化、制度化建设，完善涉企收费政策措施，加强涉企收费审批、收缴及使用管理，严格涉企收费公示、登记制度，进一步完善政府部门减轻企业负担情况审计制度，健全企业特别是中小微企业负担的监督制度。
深化抓好“三个阳光”。
一是惠企减负政策要阳光透明。
除涉密文件外，要在政府站上公示各项惠企减负政策，实行惠企政策措施信息公开。
二是涉企收费要阳光透明。
所有涉企行政事业性和经营服务性收费必须明码标价，在收费场所的显著位置，采用多种形式全面公示收费项目、收费标准、收费依据、优惠措施及咨询投诉联系方式，做到明明白白收费。
三是加强对企业不合理负担的阳光监督。
充分发挥职能部门、企业负担监测点、新闻媒体、企业和社会监督的作用，畅通涉企“三乱”案件举报投诉渠道。
切实减轻中小微型企业负担。
加强对中小企业特别是小微企业不合理负担的调查研究，了解和掌握中小微型企业反映的带普遍性、倾向性的问题，分析成因，提出对策建议。
出台支持小微企业发展的政策措施，加大对中小微型企业的支持力度。
阳光工程的制度
阳光工程的制度第一章总则第一条为了加强阳光工程的管理，规范阳光工程的实施，提高阳光工程的效果，特制定本制度。
第二条阳光工程是指政府开发的一项公益性工程，旨在提升城市环境质量，改善人民生活水平，促进城市可持续发展。
第三条阳光工程的实施范围包括但不限于城市公共建筑、市容环境改造、市政设施建设等。
第四条阳光工程的目标是推动城市建设、提升市民生活质量、促进城市发展。
第五条阳光工程的管理机构为市政府领导小组，具体负责实施工程的部门为市建设局。
第六条阳光工程的实施必须遵循公开、透明、规范的原则，以确保工程的质量和效果。
第七条阳光工程的资金来源包括政府拨款、社会捐赠、企业赞助等。
第八条阳光工程的实施过程中需充分考虑市民意见，保障市民知情权、参与权、监督权。
第二章项目管理第九条市政府领导小组负责确定阳光工程的具体项目内容、实施计划和预算。
第十条市建设局负责具体实施阳光工程项目，按照市政府领导小组的要求，制定项目方案、招标、选中承包商，并监督工程进展。
第十一条具体项目执行过程中，市建设局需定期向市政府领导小组报告项目进展情况，接受监督和检查。
第十二条完成项目后，市建设局需组织相关部门进行验收，确保项目达到预期效果。
第十三条项目验收合格后，市政府领导小组将对阳光工程项目进行总结评估，为下一阶段的项目提供参考。
第三章资金管理第十四条阳光工程的资金由市政府拨款，具体经费来源和使用需遵循相关财政管理规定。
第十五条市建设局负责阳光工程的资金管理工作，确保资金使用合理、透明、规范。
第十六条资金使用过程中需建立相应的财务制度、审计制度，确保资金使用情况真实可靠。
第十七条资金使用情况需及时向市政府领导小组、市财政部门报告，接受监督和审查。
第四章公众参与第十八条阳光工程的实施过程中，需广泛征求市民意见，听取市民建议，确保工程符合市民需求。
第十九条市建设局需定期组织公众参与活动，向市民介绍阳光工程项目进展情况，征求市民意见。
第二十条市政府领导小组需设立阳光工程项目公示栏，及时公布项目信息、资金使用情况等。
2024年农村劳动力转移培训阳光工程实施方案
2024年农村劳动力转移培训阳光工程实施方案一、项目背景与目的近年来，我国农村劳动力转移的速度加快，越来越多的农民工选择外出务工并转为城市居民。
然而，由于缺乏必要的技能和就业经验，一些农村劳动力在城市就业面临困难和挑战，劳动力转移过程中的风险也增加。
因此，为了提高农村劳动力转移就业的质量和水平，我国决定实施农村劳动力转移培训阳光工程。
本项目的目的是通过系统性的培训，为农村劳动力提供必要的技能和就业经验，增强其在城市就业市场的竞争力和适应能力，促进农村劳动力的稳定就业和提高生活质量。
二、项目内容与方式1. 培训内容（1）职业技能培训：根据不同地区、不同岗位的需求，开展针对性的职业技能培训，涵盖农村劳动力常见的岗位需求，如建筑工、家政服务员、餐饮服务员等。
（2）职业素养培训：培养农村劳动力的职业道德、职业精神、职业礼仪等职业素养，提高其职业形象和职业行为的品质，增加其就业竞争力和适应能力。
（3）创业培训：对有一定创业意愿的农村劳动力，开展创业培训，提供创业指导、创业技能培训、创业项目评估等相关服务，鼓励他们回乡创业，实现就地就近就业。
（4）职业规划指导：为农村劳动力制定个性化的职业规划，帮助他们根据自身条件和发展需求选择适合的岗位和行业，提高就业的稳定性和发展前景。
2. 培训方式（1）集中培训：在城市和乡镇中心地区建设培训基地，组织农村劳动力集中培训。
培训周期根据不同培训内容和岗位需求而定，一般为2-6个月。
培训期间提供住宿和伙食等相关保障。
（2）远程培训：利用现代信息技术手段，通过视频会议、在线学习平台等形式，开展远程培训。
适用于那些无法离开工作和家庭照顾的农村劳动力，让他们在家就能接受培训。
三、培训管理与服务1. 建立培训管理机构：设立专门的培训管理机构，负责项目的组织实施、培训流程的管理和培训质量的监督。
2. 建立培训教材和教师队伍：编写职业技能培训教材，招聘具备职业素养和培训经验的教师，保证培训内容质量和教学效果。
学校阳光工程工作计划
学校阳光工程工作计划百兴镇中心校XX 年 "阳光工程" ——农村劳动力转移培训计划我校是经省阳光办审核认定具有培训资质的阳光工程（农村劳动力转移）培训定点单位。
我们认为：职成教育的根本任务就是为当地经济建设培养各种初级实用技术人才。
大力开展职业技能培训是时代赋予职业教育的社会责任，也是职成教育自身发展的历史机遇。
我校将以"阳光工程"培训工作为契机，详细规划，精心组织，认真实施，力求取得实效。
根据国务院及有关"阳光工程"的文件精神，《贵州省阳光工程实施方案》，《纳雍县阳光工程实施方案》及《百兴镇中心校XX 年 "阳光工程"——农村劳动力转移培训实施方案》结合我镇农村劳动力转移的发展的实际，在党委政府的领导及主管业务部门的指导下，因人制宜。
充分尊重培训对象的需求，突出培训方式的多样性，培训手段的直观性，培训内容的实用性，达到以培训促就业的目的制订本计划，分两期完成，其计划内容如下：第一期：10月15日——10月29日10月15日：早上10点开班典礼，开班典礼结束后，请阳光办的领导及培训人员给学员进行第一天培训，学习有关文件精神，剖析“阳光工程”，了解“阳光工程”的重要意义。
10月16日——10月18日：由中心校罗静校长给学员培训《农民务工培训读本》16日：《基本政策、法律、法规》、《职业培训与找工作》、《打工与劳动合同》。
17日：《工资与劳动时间》、《社会保险与劳动安全》、《工伤与抚恤待遇》。
18日《劳动争议处理》、《进城生活常识》。
19日——24日由周朋老师对学员进行示范性理论培训，具体日程及培训内容为：19日：《混凝土的基础知识》模块一、混凝土的组成材料模块二、混凝土的技术特性20日：《混凝土的基础知识》模块三、混凝土的相关知识模块四、安全施工21日：《混凝土施工》模块一、混凝土的施工准备模块二、混凝土的现场施工22日：《混凝土施工》模块三、混凝土的养护模块四、混凝土的季节施工23日：《混凝土施工》模块五、拆除模板《质量检查》模块一、质量检查模块二、混凝土的缺陷处理24日：《商品混凝土及大模板混凝土》理论测试25日——29日由具有相当经验的罗文达同志组织现场施工实习培训，结业典礼。
[阳光工程实施方案]阳光工程
![[阳光工程实施方案]阳光工程](https://img.taocdn.com/s3/m/bed2fa3789eb172dec63b7ed.png)
[阳光工程实施方案]阳光工程阳光工程实施方案为了深入贯彻XX届中央纪委七次会议精神，落实县委、县政府深化作风建设的工作要求，根据县纪委、监察局、作风办《关于深入推进“阳光工程”建设的意见》，结合建设工作的实际，提出如下意见：一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，按照XX届中央纪委第七次全会的部署和要求，坚持以人为本、执政为民，以“振奋精神、狠抓落实，强化服务、助推发展”为主线，以完善惩治和预防腐败体系为重点，着力在创新提升、整体推进上下功夫；以促进权力规范、透明运行为目标，以监督和制约权力为核心，紧紧围绕群众关心、社会关注的热点难点问题，加大公开力度，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的权力“阳光”运行体系；以公开促公正，以透明促廉洁，为加快构建和谐社会，推进经济社会发展稳中求进、转中求好营造良好环境。
二、基本原则（一）围绕中心、服务大局。
紧紧围绕全县改革发展稳定大局，把“阳光工程”建设融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设之中，体现在建设工作的各个方面，以人民群众普遍关心、涉及群众切身利益的各类事项为着力点，发挥服务和保障作用，推动惩治和预防腐败体系逐步完善。
（二）突出重点、全面推进。
紧扣群众反映强烈的突出问题，全面推进建设领域权力公开工作，切实制止和纠正损害群众利益的不正之风，为人民群众提供更加优质、方便、快捷的服务。
（三）改革创新、重在建设。
以改革精神推进制度建设，以创新思路寻求治本办法，不断完善工作机制，努力破解工作难题，逐步形成有利于推动“阳光工程”建设的思想观念、文化氛围、体制条件和法制保证。
（四）把握规律、力求实效。
深入研究推进“阳光工程”建设的特点和规律，积极探索权责清晰、程序严密、运行公开、监督有力的权力阳光运行新途径，努力实行权力规范、公开、透明工作目标，不断增强惩防体系建设的针对性和实效性。
三、重点内容认真落实《**市建设系统全面推行“阳光建设”实施方案》（衢建设党委[20XX]23号）、《**县建设局党务公开工作实施方案》（龙建设党委[20XX]30号）文件精神，全面深化党务、政务公开。
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2013年周口职业技术学院农村劳动力培训阳光工程项目实施方案
为贯彻落实《河南省农业厅河南省财政厅关于印发2013年河南省农村劳动力培训阳光工程项目实施方案的通知》（豫农科教【2013】17号）、《河南省阳光工程领导小组办公室关于印发河南省2013年农村劳动力培训阳光工程农业创业培训工作实施方案的通知》（豫阳光办【2013】5号）、《河南省农业厅关于印发河南省新型职业农民培育试点工作方案的通知》（豫农科教【2013】6号）精神，做好2013年我市农村劳动力培训阳光工程项目的实施，加快培育新型农业生产经营主体和新型职业农民，提高务农农民生产技能和经营管理水平，结合我市实际，制定本实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实2013年中央、省委一号文件和市委农村工作会议精神，紧紧围绕“两个千方百计、两个努力确保、两个持续提高”总体目标，以加快培育新型农业生产经营主体，提高广大务农农民从业技能和综合素质为核心，以种养大户、家庭农场、农民专业合作组织、农业社会化服务体系的骨干农民为重点对象，结合“粮棉油高产创建”、“菜篮子”产品生产、“病虫害统防统治”、“农技推广体系改革与建设”、“高标准粮田建设”、“农业产业化集群”等农业项目实施,大力开展农业专项技术培训、农业职业技能培训和农业创业培训，强化管理，创新机制，切实增强培训的针对性和实效性，为加快发展现代农业和建设新农村提供人才保障和人力资源支撑。
二、目标任务
2013年省农业厅确定我院为阳光工程农业创业培训基地并下达我院180人培训任务。
结合我院实际和我市农业产业发展现状，分高效种植、高效养殖两个专业，着力培养在农业领域具有创业意愿和创业基础的中青年农民，特别是对农村初高中毕业生、复转军人、返乡农民等。
三、培训内容
根据2013年《阳光工程农业创业工作实施方案》的培训要求，培训工作分集中培训、创业设计、市场考察、实践学习、创业发展五个环节。
(一) 集中培训。
根据生产周期分阶段进行。
集中培训主要围绕以下四个方面安排课程。
第一，围绕激发学员创业意愿安排课程。
主要讲授萌发创业理念、产生创办企业的想法、如何创办企业等内容，除主讲教师讲课外，还要聘请有农业创业经验的企业家讲课。
第二，围绕提高学员创业能力安排课程。
主要讲授创业技巧、企业管理、财务管理、人力资源管理、网络应用技术和种植养殖专业技术等。
第三，围绕种植养殖专业安排课程，重点对学员进行分类指导和咨询，帮助学员确定有发展前景、符合市场需求的创业项目。
第四，围绕创业扶植政策安排课程。
讲解中央和地方对农民创业的优惠扶植政策，便于学员及时了解、享受到这些优惠政策；讲授农业产业化经营、农产品品牌创建、循环经济、农产品质量安全等内容。
（二）市场考察
根据培训需要，就近安排受训学员进行三次产业发展和市场状况考察，每位学员必须写出结合自身实际的考察报告，并在学员中开展讨论交流。
（三）创业计划设计
每位学员结合本人实际和所学知识，在创业培训专家的指导下，制定本人的创业项目计划。
（四）实践学习
到创业实践基地（大中型企业、养殖场、现代农业科技示范基地合作经营组织等）进行一段时间的全过程实习，进行创业前集中训练，熟悉企业运作过程，并进一步完善创业计划。
（五）创业发展
学员接受创业知识和技能培训后，即转入创业发展阶段。
学院做好后续技术支持服务，为农民创业提供良好的环境。
建立健全培训教师和学员的挂钩联系制度，安排教师根据其创业需求进行跟踪指导，并建档管理。
四、实施步骤
第一阶段：准备阶段。
明确职责，落实培训任务，做好师资和学员食宿准备，将具体实施方案上报。
（一）成立相关组织
学院成立农业创业培训阳光工程领导小组，下设阳光工程办公室。
1、阳光工程农业创业培训领导小组
组长：
副组长：
组员：
2、阳光办公室
主任：
副主任：
成员：
阳光办职责：负责培训期间的行政事务，师资配备、选聘班主任、教材准备、教学实施、后勤保障校园气氛营造、培训班学员的报到、开班及结业仪式，过程管理以及学籍档案的收集整理归档。
做好政策指导、督促、检查、监管等各项工作；对培训中理论学习、实践实习、市场考察、跟踪服务等重要环节进行监管，发现问题，及时督促整改。
第二阶段：教学实施阶段。
按培训计划开展农业创业培训。
采取能力模块结构的培训模式，实行集中培训、创业设计、市场考察、实践学习、创业发展五个环节。
第三阶段：总结阶段。
按照相关培训管理办法汇总整理资料，开展绩效评价，进行项目总结，迎接省市检查验收。
五、规范管理与保障措施
（一）规范管理
1、紧扣培训主题：培训课程设置创业基本技能、创业意识的培养及创业计划的设计等为主要培训内容，并增加经典案例介绍，组织专家对培训大纲、教材课件进行评估论证。
2、保证培训时间：按照农民创业培训时间要求保质保量完成培训任务。
培训理论授课与实践比例约为5∶5，理论以讲座为主。
3、规范培训台账：采取“一培一档”管理模式，并有明确的具体要求。
（二）保障措施
1、组织保障
把农业创业培训工作纳入学院目标管理考核中，阳光工程办公室负责培训的实施、组织协调和监管，责任到人。
3、管理保障
根据河南省农村劳动力培训阳光工程农业创业培训工作实施方案的要求，结合我市实际，因地制宜的制定实施方案，确定培训目标和措施。
（二）质量保障
1、开展教学成果满意度调查。
由学员在课后填写集中培训效果满意度调查表，及时反馈培训信息，通过互动提高培训效果。
2、开展创业需求的跟踪指导。
3、建立激励机制。
根据学员的听课出勤、考试成绩、创业方案设计、创业效果等情况，学院进行综合评定，对表现优秀的学员实行奖励，对考核合格的学员，颁发结业证书。
六、经费使用与管理
（一）培训经费使用范围：学员教材费、资料费、实验实习费、学员食宿费、教师讲课及补贴费、场地费、考务费、考察费、学员往返交通费、后续指导和管理服务费、招生宣传费、培训组织费等；宣传、监督检查和年终考核评比费用等。
（二）培训经费的管理：培训资金实行专款专用，制定培训预算，形成培训报告，报告内用包括：培训经费支出明细、参训人员数量、培训经过等情况，提供教师讲课费（包括交通费、午餐费）发放清单、购买资料及印发资料等详细清单。
阳光办公室设备配置清单：
1、办公场所2间
2、办公桌椅2套
3、沙发一套
4、档案柜4个
5、电脑一台
6、打印复印机一台
7、档案盒200个。