企业法律风险及防控体系
法务风险防控体系建立
法务风险防控体系建立以法务风险防控体系建立为标题，我们将探讨如何建立一个完善的法务风险防控体系，以确保企业在法律层面上的合规性和风险控制能力。
一、引言随着全球经济的发展和法律环境的复杂化，企业面临的法务风险也日益增加。
建立一个有效的法务风险防控体系对于企业来说至关重要。
本文将从以下几个方面介绍如何建立一个全面的法务风险防控体系。
二、法务风险评估企业需要进行全面的法务风险评估。
这包括对企业内部和外部的法律风险进行识别和评估。
内部法律风险可能包括合同纠纷、劳动纠纷等，而外部法律风险可能涉及政府监管、知识产权保护等。
通过评估法律风险的概率和影响程度，企业可以确定哪些风险需要优先考虑，并制定相应的防控策略。
三、合规制度建设建立健全的合规制度是法务风险防控体系的基础。
企业应制定明确的内部规章制度，包括合同管理、知识产权保护、反腐败等方面的规定。
同时，企业还应关注相关法律法规的变化，及时更新制度，确保其与法律保持一致。
四、风险防控措施在建立法务风险防控体系时，企业需要采取一系列的风险防控措施。
首先，企业应加强内部培训，提高员工的法律意识和合规意识。
其次，企业应建立健全的合同管理机制，确保合同的合规性和有效性。
此外，企业还应加强对供应商和合作伙伴的尽职调查，降低与其合作所带来的法律风险。
五、风险应对与应急预案在法务风险防控体系中，风险应对和应急预案是至关重要的环节。
企业应制定相应的风险应对策略，包括法律诉讼的处理、危机公关等方面。
同时，企业还应建立健全的应急预案，以应对突发的法律风险事件，保障企业的合法权益。
六、监督与改进建立法务风险防控体系并不是一次性的工作，而是一个持续改进的过程。
企业应建立监督机制，定期评估和检查法务风险防控体系的有效性，并根据评估结果进行相应的改进和调整。
七、结论建立一个完善的法务风险防控体系对于企业来说具有重要意义。
通过全面评估法律风险、建立合规制度、采取风险防控措施、制定应急预案以及监督与改进，企业可以有效降低法律风险，保护企业的合法权益。
法律风险防控体系的介绍
主要内容
一、集团公司法律风险防控工作回顾 二、体系中的基本概念 三、集团公司体系手册内容概要 四、建设单位体系手册制定要求 五、体系实施的基本思路
二、体系中的基本概念
法律风险防范控制文档（资源权属管理）
业 务 领 域
法 律 风 险 源
法律 风险
源 具体 表现
法律 风险
源 诱发 因素
法律 风险
可能承担民
此次培训目的是，通过对集团公司《法律风险防控体系手册》 有关概念、逻辑思路、制定方法与要求等相关内容的讲解，加深 大家对防控手册的理解和认识，指导各单位加快建立和实施本单 位防控体系，推进法律风险防控规范化、流程化进程。
主要内容
一、集团公司法律风险防控工作回顾 二、体系中的基本概念 三、集团公司体系手册内容概要 四、建设单位体系手册制定要求 五、体系实施的基本思路
毋庸讳言，集团公司这套体系手册，由于具有一定的概括性和指导性，少数 法律风险源具体表现的内容不够具体、表述不够通俗，这也是有必要组织各体系 建设单位结合本企业实际，制定本单位体系文件手册的原因之一。
在一定意义上说，法律风险源具体表现的归纳是否符合企业实际、针对性是 否强，是衡量我们工作水平的重要指标。
2、以往工作形成的重要认识和共识
第二、集团公司是法律风险相对较高的企业。
首先、集团公司资产规模大、员工数量多、管理链条长、对外交易广， 经营管理涉及的法律问题多，有些还比较复杂。
其次、石油天然气资源勘探开发和石油化工产品经营对法定权利依赖度 高，与土地、资源、环境密不可分，并具有易燃易爆、有毒有害和高污染的 特点，属于社会敏感度较高和行政监管较严的行业。
分析诱发因素，没有固定模式，应结合企业实际，在全面分析的基础上， 找出最直接、最关键的因素。
小微企业经营中的法律风险及防控措施
小微企业经营中的法律风险及防控措施绪言XX市经济活跃，市场发育较为成熟，经济发展水平及经济总量在全省乃至全国位居前列，这其中小微企业贡献良多，它们的存在和发展对于促进我市经济蓬勃发展、提升科技创新能力、保持多元化的竞争格局和吸纳社会就业等方面发挥着重要作用。
然而，与大中型企业相比，由于资金规模、管理模式、资源利用等方面的短板，再加上激烈的市场竞争，小微企业发展所面临的形势异常严峻。
市场经济是法律经济，企业在生产经营与管理过程中，法律关系与法律行为一直贯穿始终，随着市场竞争的加剧,小微企业面临的法律风险也日益严峻,小微企业涉诉的法律纠纷也越发频繁，法律风险已成为制约小微企业生存和发展的瓶颈。
一、小微企业经营法律风险研究背景风险和利益，是商事活动关注的两个最基本的问题，获取利润的过程必然伴随着风险，任何一个企业管理者都希望在获取利润的同时规避风险。
相比大型企业的成熟完善，小微企业在管理体系、人才配置和资本规模等方面有着较大差距，低于风险的能力自然也不可同日而语，在经济体系中处于弱势地位，经营上面临着诸多困难，亟待予以解决。
（一）何为小微企业？小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称，由中国首席经济学家郎咸平教授提出。
企业依照其规模可以划分为大型、中型和小型企业三种类型，根据《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》，中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。
[1]结合国家相关部门的规定，笔者认为小微企业主要是指产权和经营权高度统一、提供的产品或服务种类单一、只在特定区域有一定市场份额，规模组织小的企业组织。
（二）XX小微企业发展现状截至2012年底，XX全市民营企业注册户数已达万户，登记注册资金达亿元[2]。
民营经济中大部分由小微企业构成，小微企业活力足、潜力大，是XX经济发展的鲜明特色和重要优势。
刍议国有企业法律风险防范及控制要点
刍议国有企业法律风险防范及控制要点国有企业是中国经济领域中的重要组成部分，具有特殊的法律地位和法律责任。
在日常经营和管理中，国有企业必须遵守相关法律法规，防范和控制法律风险，保障企业健康发展，以下是国有企业法律风险防范及控制的要点。
一、完善内控体系，防范风险国有企业内控是防范法律风险的关键。
应从内部管理、财务管理、风险防控、信息管理等方面建立健全的内控体系，确保其有效运行。
具体措施包括：1.建立标准规范的企业管理制度，明确权责，规范决策程序，明确经营管理流程和授权审批程序。
2.加强财务管理，确保经济责任清晰，资金使用合理和准确核算账目。
3.加强风险防范，应建立完善的风险管理机制，制定防范风险措施和应急预案。
4.加强信息管理，确保信息的准确性、完整性和保密性，建立信息披露制度，规范信息发布程序。
二、健全合同管理制度，规避纠纷国有企业在与外部企业、个人签订合同时，应严格遵守相关法律法规，加强合同管理，将法律风险控制在最小范围内。
具体措施包括：1.合同审查：国有企业在签署合同之前，应进行审查，确认合同内容是否符合法律法规和企业内部规定。
2.合同签署：合同的签署应严格按照相关规定程序进行，确保签署的合同内容真实有效。
3.合同履行：合同履行过程中，应建立合同监督机制，及时发现和解决合同履行中的问题，避免风险扩大化。
三、加强法律意识教育，提升管理水平国有企业必须加强法律意识教育，提升管理水平。
外聘律师、法律顾问等专业人士，可协助企业加强法律顾问，提高法律水平。
具体措施包括：1.加强员工法律知识教育，制定相关培训计划和培训体系，培训员工法律意识和法律素养。
2.建立律师和法律顾问制度，为企业提供专业的法律服务和咨询，帮助企业合法合规经营。
四、及时应对法律风险事件，控制损失国有企业在日常经营管理中难免会遇到各种法律风险事件，如违规行为、侵权事件等。
企业必须及时应对这些事件，避免风险扩大化，控制损失。
具体措施包括：1.建立应急机制，制定应急预案，建立应急处理小组，及时采取相应措施应对事件。
探析化工企业的法律风险防控措施
探析化工企业的法律风险防控措施一、化工企业面临的法律风险1. 安全生产法律风险化工企业是重大危险源企业，安全生产法律风险是化工企业面临的首要问题。
一旦发生事故，将会受到严重的行政处罚、刑事责任和民事赔偿等法律责任。
特别是由于化工企业的特殊性质，一旦发生安全事故，不仅可能造成人员伤亡和财产损失，还会对环境造成严重影响，导致长期的法律风险和社会责任。
2. 环境保护法律风险化工企业的生产活动会产生大量的废水、废气和固体废物，如果处理不当将对环境造成污染。
化工企业面临着严格的环境保护法律风险。
一旦企业的生产活动违反了环境保护法律法规，将会面临巨大的罚款和法律责任。
而且，随着环境法律法规的不断加强和完善，化工企业的环境保护法律风险越来越严峻。
3. 知识产权法律风险化工企业生产的产品往往涉及到专利、商标和著作权等知识产权问题。
在市场竞争激烈的环境下，其他企业可能会通过侵犯知识产权来获取竞争优势。
化工企业面临着知识产权法律风险。
一旦企业的知识产权受到侵犯，将会面临巨大的财务损失和商誉受损。
4. 法律合规风险化工企业的生产活动受到众多法律法规的约束，如《安全生产法》、《环境保护法》、《产品质量法》等，每个环节都需要遵守相关法律法规。
一旦企业的生产行为违反了法律法规，将会受到相应的法律制裁。
企业在经营过程中还需要遵守劳动法、税法、财务法等法律法规，未能适应法律法规的变化和合规要求，也会面临相应的法律风险。
1. 建立健全法律合规管理体系化工企业应当建立健全法律合规管理体系，明确法律合规的责任部门和责任人，制定相关的流程和制度，建立健全法律合规档案，确保企业各项活动符合法律法规的要求。
还可以通过内部培训、外部法律顾问等方式，提高员工的法律意识和法律风险防范能力。
2. 强化安全生产管理安全生产是化工企业首要的法律风险，企业应当建立健全安全生产管理体系，加强安全生产标准化建设，做好设备的维护、保养和更新，加强安全生产培训和教育，严格执行安全操作规程，提高员工的安全生产意识和风险防范能力。
浅述如何构建企业法律风险防控体系
避免 和 防控 大 多 数 法 律风 险 ｉ事 后 补救 的关 键 在 于 反 应 机 制 ，包 括 及 时 、准 确 的掌 握 法律 风 险 目前 的状 态 、相 关 证 据 状 态 、 代 理 律 师 能 力 等 ，反 应 及 时 而 有 效 就 如 救 火 及 时 ，虽 然 会 有 损 失 ，也 能
构 双 重 管 理 、分 支 机 构 法 律 部 门对 企 业 总 部 法 律 部 门 和 分 支 机 构 负 责 人 双 向 负
立足于提高企业的整体法律素质以 及法律工作 人员的专业素质 ，建立健全 企业法律工作的组 织和 制度建 设，建 立
依 法 治 企 机 制 ，加 强 法 律 风 险 防控 ，确
加 快 ，探 索建 立 企 业 统 一 规 范 的 内 部 法
法律风险 的防控涉及企业经营活动
的 各个 方 面 ，其 内部 监 督 控 制贯 穿 于 企 业 经 营 管 理 活 动 的全 过 程 并 涉 及 全 体 员 工 。 每 个 员工 既 需 要 对 其 负 责 的工 作 在
企业法律 工作 力量为重点 ，推进各分支
机构法律工作组织体系的建立与健全 ， 构建纵横结合的总部与分支机构 的法律
工 作 组 织 体 系 。 确 定 各 分 支机 构 负责 人 为 法 律 风 险 第 一 责任 人 ，并 将 分 支 机 构
律 风 险 防控 体 系 ，完 善 企 业 的 监 督 管 理 机 制 ，从 而更 有 效 地 体 现 和 贯 彻企 业 的
１ 、法律 风 险 防控体 系与 企 业经 营管 理相 结合 原则
求 ，建立严 密的记 录、报 告等信 息反馈
系统 。
法律风险防控体系 的建立应 当与各 个企 业的经营管理现实状况相结合 ，相
国有企业法律风险防范及控制要点
国有企业法律风险防范及控制要点国有企业法律风险是指国有企业在经营、合作、投资、人事等方面可能面临的法律问题和风险。
国有企业作为国家资产的重要承载者和经济发展的支柱，其法律风险的防范和控制具有重要意义。
以下是国有企业法律风险防范和控制的要点：1. 加强法律意识和法律培训。
国有企业要加大对员工的法律培训力度，提高他们的法律意识和法律素养。
通过组织法律培训、开展法律知识竞赛、建立法律咨询机制等方式，使员工能够熟悉国家相关法律法规，规范企业行为。
2. 建立健全法律部门和法律咨询制度。
国有企业要建立专门的法律部门或聘请专业律师事务所，提供全面的法律咨询和服务。
并且，要规范法律咨询流程，确保企业决策和行为合法合规，防范法律风险。
3. 健全企业内部法律风险管理制度。
国有企业要制定并不断完善相关的法律风险管理制度，建立科学、严格的法律风险管理体系。
该管理制度应包括法律风险评估、风险提示与防控、法律监督与应对等环节，确保法律风险能够及时被发现、处置和控制。
4. 加强合同管理和纠纷预防。
国有企业要建立健全合同管理制度，规范合同签订和履行过程。
特别是在与其他主体进行经济合作时，要严格约定双方的权利义务，并采取有效措施预防合同纠纷的发生。
在合同纠纷出现时，要及时启动纠纷解决机制，避免纠纷进一步升级。
5. 建立内部监察机制和风险控制体系。
国有企业要建立健全内部监察体系，加强对企业内部各个环节的监督和风险控制。
通过内部审计、内部监察、风险评估等方式，及时发现和纠正违法违规行为，对风险进行有效控制。
6. 增强企业的社会责任感。
国有企业要树立企业的社会责任感，积极履行社会责任，合法合规地经营和管理企业。
企业要关注法律风险对企业形象和声誉的影响，始终坚持诚信经营，遵守法律法规，树立良好的企业形象。
7. 强化法律风险防范和控制的监督与检查。
国有企业要加强对法律风险防范和控制工作的监督与检查，确保各项制度和措施的有效实施。
对于发现的问题和缺陷，要及时进行整改和改进，不断提升国有企业法律风险防范和控制的水平。
烟草企业法律风险防控体系：为何重要，如何构建
B usiness看点烟草企业面临的法律风险烟草企业的法律风险指的是其在生产经营中因违法、违规或违约行为可能面临的潜在损失与法律责任。
鉴于行业的特殊性，这些法律风险呈现出以下特征：第一，密切的行业关联性。
与其他企业风险相比，烟草企业的法律风险与烟草行业的法律法规及契约约定密切相关。
第二，责任强制性。
烟草企业的法律风险源于企业的违法或违约行为，因此其法律后果受到国家强制力的约束。
第三，外延广泛性。
法律风险贯穿于烟草企业的各个环节，无论是对外经营还是对内管理，均受法律规范，并存在多样化的法律风险。
第四，可预见性与可控性。
由于法律法规与合同的明确性，这些法律风险是可以预见的，且只要企业依法合规经营，恪守合同，这些风险便是可控的。
研究烟草企业的法律风险防控，其核心在于预见潜在风险并防止其发生。
烟草企业法律风险可以分为以下几类：内部风险与外部风险。
根据成因差异，烟草企业的法律风险可分为内部风险与外部风险。
内部风险主要源于企业自身的管理缺陷或不当决策，这通常是因为企业内部控制体系不完善。
相对而言，外部风险则是由外部因素引发，如合同管理法律风险、行业执法法律风险等，与企业内部控制状况无直接关联。
一般风险与特殊风险。
根据法律风险是否为烟草企业所独有，可将其分为一般风险与特殊风险。
一般风险是指各行各业普遍存在的法律风险，所有企业在生产经营中均需关注，如企业内部的劳动用工法律风险和外部的合同法律风险等。
而特殊风险则特指烟草行业所面临的独有法律风险，这类风险主要源自烟草行业的专门性法律法规规定。
烟草企业法律风险溯源追溯烟草企业的法律风险，是构建法律风险防控体系的烟草企业法律风险防控体系：为何重要 如何构建90 | 中国商人 CBMAG出发点。
只有厘清风险的根源，才能更好有效地进行风险防控。
在实践中，烟草企业的法律风险主要来源于以下几个方面：违反相关法律法规。
违法或违规行为是烟草企业最常面临的法律风险。
以某市公司为例，为提高卷烟销量，该公司制定了周销售计划，要求烟草零售商在订购紧俏卷烟品牌时，必须同时搭配一定比例的特定卷烟品牌，否则无法订购紧俏卷烟。
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企业法律风险及防控体系
我国改革开放以来，经济建设取得了巨大成就，现代企业在经济迅猛进展的背景下将面临更多的机遇和挑战，市场竞争在给企业带来进展机遇的同时，也带来了日益增多的风险。
这些风险中有自然风险、销售风险、投资风险、财务风险和法律风险等等之分，商业类风险随机多变，具有不可预期性和防控性，而法律风险则是可防控的，假如未正确对待法律风险，将给企业带来相当严峻的后果。
因此，防控企业法律风险需要企业建立健全一系列的体系和制度，采取积极的措施，从而能尽最大限度地降低风险带来的损耗，节约经营成本，使得企业在危机四伏的经济战场中能稳健前进。
一、企业法律风险的概念
所谓风险确实是预期结果与实际出现的结果之间发生差异所带来的损失或损害的可能性。
关于企业而言，假如企业预期结果与实际出现的结果可能发生差异，而这种差异又将给企业带来损失或损害，这确实是风险。
《国有企业法
律顾问治理方法》第一次正式提出了企业法律风险的概念。
所谓企业法律风险，是指企业预期与实际结果发生差异而带来负面阻碍的可能性。
二、企业法律风险的成因及特点
(一)企业法律风险的成因
法律风险产生的缘故有专门多，依照引发法律风险的因素来源，能够分为企业外部法律风险和企业内部法律风险。
所谓企业外部法律风险，是指由于企业以外的社会环境、法律环境、政策环境等外在因素引发的法律风险。
包括立法不完备，法律变迁，执法不公正，竞争对手或合同相对人的人为因素及不可抗力等。
由于引发因素不是企业所能够操纵的，因而企业不能从全然上杜绝外部环境法律风险的发生。
所谓企业内部法律风险，是指企业内部治理、经营行为、经营决策等因素引发的法律风险。
表现为企业自身法律意识淡薄，对法律环境认知不够，经营决策不考虑法律因素，甚至违法经营等。
(二)企业法律风险的特点
企业法律风险具有以下特点：
1、法律风险的可预期性。
在前面我们差不多提及了法律风险的可预期性，也正是基于法律风险的此特点，我们才能采取积极有效的措施应对。
而产生这
一特点的基础则是法律法规的指导性。
法律风险的可预期性也是企业整个法律风险防控工作的价值所在。
2、法律风险的普遍性。
现代市场经济下导致的激烈竞争，市场经济行为的频繁和企业治理机制的复杂必定给企业带来相当普遍的法律风险。
3、法律风险的多样性。
企业法律风险的多种表现形式导致了法律风险的多样性特征，在解决和应对这些多样化的法律问题时所涉及的将分不是不同部门的法律，这本身也确实是企业法律风险的复杂多样化。
三、企业法律风险的表现形式
企业法律风险的表现形式多种多样，要紧分为以下几种：
(一)企业设立的法律风险
企业设立是企业产生的起始，在此过程中会涉及到一系列的法律问题，假如没有对涉及到的法律问题进行及时的解决，那么必会在企业设立之后长期存在并阻碍企业，成为潜在的法律风险。
设立时期常见的法律风险有企业形态选择的法律风险、出资的法律风险、股东资格的法律风险、行为限制的法律风险等。
其中最大的风险确实是企业设立不成功，究其要紧缘故在于企业设立登记及设立必备条件上的生疏。
(二)企业治理结构的法律风险
“治理机构”一词是由美国经济理论界提出的，我国公司法关于治理结构确立了公司组织机构由从事公司经营活动的决策、执行和监督机构为公司最高领导机构。
公司通过股东会、董事会、监事会三会之间的权力分立与权力制衡平衡公司内部不同利益主体之间的利益，并在组织制度上最大限度地保证公司的行为理性，幸免和减少独断专行的决策给公司带来的损失，实现经济利益的最大化。
公司章程是规范公司治理结构的纲领性文件。
然而专门多中国企业的章程差不多上照搬工商行政治理机关的范本，条款简单，公司决策、执行及监督的职责划分不明，缺乏可操作性，全然不能满足规范公司治理结构的需要，导致公司治理结构存在巨大的法律风险。
(三)企业经营的法律风险
1、企业债权债务治理的法律风险
债权债务是指企业在生产经营过程中的各种业务而形成的应收应付。
对债权债务的操纵，实质关系到公司与客户、供应商合作关系的维护与利益调整。
假如企业未对债权债务的治理给予足够的重视，势必造成企业死账、呆账的大量增加，从而制约企业经济的进展。
在对债权债务法律风险的防控中，企业应做好确切的记录，保证应收账款及时收回，尽可能缩短债权期限，合理确定债务规模，减轻债务负担，保证资金的正常周转。
2、企业合同治理的法律风险。