协议书20XX个体员工合同协议书
个体户员工劳动合同协议书
个体户员工劳动合同协议书现今社会公众的法律意识不断增强，合同对我们的约束力越来越不可忽视，下面是小编整合的个体户员工劳动合同协议书，一起来看看吧，肯定对你有所帮助的。
下面是小编为大家带来的个体户员工劳动合同协议书，希望大家能够喜欢！个体户员工劳动合同协议书1甲方(聘用方)：_________乙方(受聘方)：_________甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条工作岗位1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第四条工作条件和劳动保护1.甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
个体户用工合同协议书5篇
个体户用工合同协议书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（个体户名称）乙方（受聘员工）：____________________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事劳务用工事宜达成以下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点第二条：乙方同意在甲方从事____________________（岗位名称）工作。
第三条：乙方的工作地点为__________________________________________________。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方适用标准工时制，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时。
每周不超过____小时。
甲方因生产经营需要安排加班的，应当征得乙方同意，并按规定支付加班工资。
第五条：乙方依法享有的节假休息和待遇，甲方应按规定予以执行。
四、劳动报酬第六条：乙方按月领取劳动报酬，甲方向乙方支付的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第七条：甲方应按期支付工资，每月工资发放日为____日。
甲方应按照相关法律法规规定代扣代缴乙方个人所得税。
五、保险和福利待遇第八条：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
第九条：乙方在工作中可能遇到的安全问题和职业病危害，甲方应按有关规定预防并承担相应责任。
第十条：除法定福利外，甲方可视公司年度经济效益状况为乙方提供其他福利补贴。
年度内有明显进步的或为公司做出特殊贡献的员工可另行奖励。
奖金数额视具体情况而定。
六、劳动纪律和劳动保护篇2甲方（用人单位）：____________________（个体户名称）乙方（受聘员工）：____________________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事劳务用工事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
员工工作合同签订协议书七篇
员工工作合同签订协议书七篇员工工作合同签订协议书（篇1）甲方(用人单位)：____________________乙方(劳动者)：______________________性别：_________________________________民族：_________________________________文化程度：____________________________身份证号码：__________________________籍贯：_________________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。
一、合同期限本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中试用期为_______月。
二、工作内容乙方同意按甲方生产(工作)需要安排在岗位工作，完成该岗位该承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件1、为使乙方完成生产(工作)任务，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康;乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。
2、甲方执行国家的工时制度，甲方不随意延长乙方的工作时间;甲方经审批执行特殊工时制度的，应告知乙方。
3、《根据中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，用人单位与劳动者在订立本合同时，应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
四、劳动报酬1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础上，双方协商：确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成，甲方按规定支付乙方加班加点工资。
2、甲方于每月_______日前发放乙方上个月工资;甲方支付有困难的，经单位工会同意、劳动保障部门批准，延期支付时间最长不得超过15日。
员工合同协议书模板5篇
员工合同协议书模板5篇员工合同协议书1甲方：________有限公司电话：乙方：身份证号码：甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)正式销售业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。
3、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。
4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。
6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货pv值给予的奖励，个人所得税由乙方自行负责。
7、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。
乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。
8、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
9、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。
10、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。
11、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。
完整的个体户雇佣员工合同
完整的个体户雇佣员工合同完整的个体户雇佣员工合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及其它相关行政法律、法规之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限1、合同有效期：自__年__月__日至__年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、本合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、乙方同意根据甲方的工作需要，担任职务，乙方以甲方利益为本，高效率地完成工作任务。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，有权调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护1、公司实行每天纯工作8小时(不包括用餐及日间休息时间)的工作制度，但由于服务行业特殊性，可根据工作需要实行不定时工作制。
2、甲方为乙方提供必要的工作条件，制定相应的工作规范、管理规范及各项制度和标准，并根据国家相关规定以及北京市相关惯例，为乙方提供理想的物质条件和工作环境。
第四条工作报酬和待遇1、乙方在甲方工作期间担任岗位职务并享受元/月的薪金待遇。
其中元为岗位工资，元为福利待遇(含保险)。
2、乙方享受绿得金公司规定的相关福利待遇。
3、甲方确定每月日为工资发放日。
无重大节日甲方不得无故拖欠乙方工资。
重大节日可顺延。
第五条工作纪律、奖惩和商业秘密1、甲方根据经营管理的需要，有权依法制定甲方的内部规章制度和工作纪律。
乙方违反工作纪律和甲方的规章制度，甲方可依据本公司规章制度，给予处罚，直至解除本合同。
2、甲方可根据乙方的工作成绩、贡献大小给予奖励。
3、乙方不得将甲方的经营信息、财务信息、技术资料等商业秘密擅自公开或出让。
在终止或解除聘任合同后,应将所有与甲方商业活动有关资料交所在部门或隶属部门归档。
4、乙方离开用人单位后任何时候，不得非法使用甲方的经营管理信息和资料，不得侵犯甲方的经济权益，否则追究侵权责任。
个体户用工协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：[个体户名称]地址：[详细地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]鉴于甲方从事[个体户业务范围]，需要乙方提供劳动力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本协议，以资共同遵守。
一、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]，自[起始日期]至[终止日期]。
2. 协议期满后，如双方无异议，可续签协议，续签期限为[具体期限]，续签协议应在本协议期满前[具体时间]内签订。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方处从事[具体工作内容]，包括但不限于[列举具体工作内容]。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[具体工作时间]，包括每日工作时长和每周工作天数。
2. 乙方每周至少享有[具体天数]天的休息日。
3. 国家法定节假日、休息日及年休假按照国家相关法律法规执行。
四、劳动报酬1. 乙方工资结构为：基本工资+奖金+提成等。
2. 基本工资为[具体金额]，按月支付。
3. 奖金和提成根据乙方完成的工作量、工作质量及公司业绩等综合评定。
4. 工资支付时间为每月[具体日期]前。
五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。
3. 乙方应按时参加社会保险，并配合甲方办理相关手续。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全。
2. 甲方应配备必要的安全防护设施，并定期对乙方进行安全教育和培训。
3. 乙方应遵守劳动纪律，正确使用安全防护设施。
七、劳动合同解除和终止1. 任何一方提前解除本协议，应提前[具体时间]书面通知对方。
2. 以下情况，甲方可以解除本协议：（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）双方协商一致，自愿解除本协议。
员工合同协议书5篇
员工合同协议书5篇在这给大家整理了一些员工合同协议书，就让我们一起来看看吧！员工合同协议书通用【篇1】根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至 _ 年月日止，共计个月。
第二条本合同试用期自年月日起至年月日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十二条乙方月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
实用员工在职协议书大全(14篇)
实用员工在职协议书大全（14篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工劳动合同协议书范文（10篇）
【导语】劳动合同协议书是⽣活当中⽐较常见的，双⽅达成⼀致，签订好合同协议书很有必要哦。
下⾯是由为⼤家整理的员⼯劳动合同协议书范⽂，仅供参考，欢迎⼤家阅读。
1.员⼯劳动合同协议书范⽂ 甲⽅：________________ ⼄⽅：________________ 甲⼄双⽅于____年____⽉____⽇签订劳动合同，合同期⾄____年____⽉____⽇⽌。
现甲⼄双⽅同意提前解除劳动合同关系。
经双⽅协商⼀致，签订本协议如下： 第⼀条：⼄⽅因甲⽅产⽣________的原因，要求提前解除与甲⽅的劳动合同。
经协商，双⽅同意⾃____年____⽉____⽇起解除双⽅的劳动合同，并由甲⽅给予⼄⽅相应的补偿，并且双⽅的权利义务随之终⽌。
第⼆条：因为甲⽅的原因导致劳动合同的提前解除，甲⽅除了应当⽀付⼄⽅⼯资到____年____⽉____⽇⽌；缴纳⼄⽅的社保、公积⾦到____年____⽉____⽇⾄；还要给予⼄⽅⼀定的经济补偿⾦。
第三条：⼄⽅在合同解除后____⽇内办理完各项交接⼯作，离职⼿续。
甲⽅向⼄⽅提供包括解除劳动合同在内的相关证明。
第四条：⼄⽅⾃愿放弃除此协议之外的其他诉求。
第五条：本协议⼀式两份，双⽅各执⼀份，从签订之⽇起具有同等的法律效⼒。
甲⽅：__________________ ⼄⽅：__________________ ______年____⽉____⽇2.员⼯劳动合同协议书范⽂ 甲⽅：__________________ ⼄⽅：__________________ （甲⽅）聘⽤____________（⼄⽅）为____________，双⽅在平等⾃愿、协商⼀致的基础上，订⽴本协议，建⽴劳动关系，并共同遵守履⾏。
⼀、合同期限 1、甲、⼄双⽅同意从__________年________⽉______⽇起到__________年________⽉______⽇⽌，聘请__________为本公司；合同期限为_____年。
店员免责协议书通用员工离店免责协议书(五篇)
店员免责协议书通用员工离店免责协议书(五篇)精选店员免责协议书通用一乙方：_____________________甲乙双方在双方公平自愿，协商全都下，签订本合同书。
一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为1年。
自20xx年5月1日至20xx年5月1日止。
二、工作内容(录用条件)1、甲方依据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。
2、乙方经商场业务培训，考核合格前方可上岗。
3、乙方上岗前须交纳元服装费(或从工资中扣除)，在解除劳动合同后，可退回服装费本金，(如未满一年离职，将不退还服装本金)。
4、甲方安排乙方实行8小时工作制(不含交接班半小时)。
详细工作时间以商场规定的营业时间为准。
5、月销售额不能低于人民币2万元(不含2万元)。
四、劳动酬劳：1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方依据经济效益和乙方奉献调整底金和提成。
3、根本工资1100+餐费300元/月、提成按销售金额1%计。
五、劳动纪律和条1、甲方为乙方供应符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、乙方无故缺勤或迟到，按月根本工资/当月应出勤天数进展考核。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，听从治理，听从指挥。
4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下状况之一的，甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度(含不按规定时间到岗上下班或不假外出)，经说服无效的。
⑶乙方如在中途违约，扣除当月底金及提成。
6、有以下状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠发工资1月以上。
⑵乙方工作环境恶劣或危急。
六、经济补偿：在合同期内，假如一方单独私自解除合同的，应赔补对方。
七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
本合同商定事项如有涂改、或代写无效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日精选店员免责协议书通用二一、员工入职培训根本要求(1)新员工在上岗之前应对酒店全面了解，熟识酒店的规章制度，树立根本的效劳意识。
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20XX个体员工合同协议书
个体员工合同协议书怎么写呢?下面为大家带来的是20XX
个体员工合同协议书范本，欢迎阅读。
雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自_________年______月______日开始，至_________年_____月_____日终止，其中试用期_________天。
第二条乙方同意在甲方从事_________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。
第四条甲方每月______日以_________货币形式支付乙方工资，工资不低于________元，其中试用期间工资为_________元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资：
1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;
3.在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_________元。
第十条甲方应给予乙方______月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_____%。
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是
___________________________________________________。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
第十四条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
3.甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的。
第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。