劳动卫生制度
劳动安全卫生制度
一、总则第一条为保障劳动者在生产、工作过程中的安全和健康，预防和减少职业危害，促进企业的和谐稳定发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括管理人员、技术人员、生产工人等。
第三条本制度旨在建立和完善劳动安全卫生管理体系，明确各级人员的安全卫生责任，确保劳动者的人身安全和身体健康。
二、组织机构及职责第四条成立劳动安全卫生领导小组，负责本单位的劳动安全卫生工作，其主要职责如下：1. 制定劳动安全卫生管理制度，并组织实施；2. 组织开展劳动安全卫生教育培训；3. 监督检查劳动安全卫生措施落实情况；4. 处理劳动安全卫生事故；5. 向上级主管部门报告劳动安全卫生工作情况。
第五条各部门应设立劳动安全卫生管理人员，负责本部门的安全卫生工作，其主要职责如下：1. 贯彻执行国家有关劳动安全卫生的法律法规；2. 组织实施本部门的安全卫生管理制度；3. 定期检查本部门的安全卫生设施设备；4. 对员工进行安全卫生教育培训；5. 发现安全隐患及时报告并采取措施予以消除。
三、劳动安全卫生教育培训第六条单位应建立健全劳动安全卫生教育培训制度，定期对员工进行安全卫生教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第七条新员工入职前，必须接受劳动安全卫生教育培训，培训内容包括但不限于：1. 国家有关劳动安全卫生的法律法规；2. 单位的劳动安全卫生管理制度；3. 本岗位的安全操作规程；4. 常见事故的预防与处理；5. 个人防护用品的使用。
第八条在职员工应定期参加安全卫生教育培训，培训内容包括但不限于：1. 安全生产法律法规的更新；2. 新的安全操作规程；3. 新的安全生产技术；4. 新的安全防护设施设备；5. 安全生产事故案例分析。
四、劳动安全卫生设施设备第九条单位应按照国家标准和行业规定，配备必要的安全防护设施设备，确保员工在生产、工作中的人身安全。
班级劳动卫生管理制度
一、目的与意义为了加强班级劳动卫生管理，提高同学们的劳动意识和卫生习惯，保障同学们的身心健康，营造一个良好的学习生活环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体班级，包括教室、宿舍、实验室等场所。
三、管理职责1. 班级卫生委员负责班级劳动卫生工作的组织、协调和监督。
2. 班主任负责班级劳动卫生工作的总体安排和指导。
3. 同学们应积极参与班级劳动卫生工作，共同维护班级环境卫生。
四、劳动卫生管理内容1. 教室劳动卫生管理（1）每天放学后，由值日生负责清理教室垃圾，擦拭桌椅，保持教室整洁。
（2）每周五下午，全班同学共同参与教室大扫除，包括清理地面、擦拭门窗、清洁黑板等。
（3）班级图书角、绿植区等区域由专人负责，定期进行整理和清洁。
2. 宿舍劳动卫生管理（1）宿舍内务整理：每天起床后，同学们应整理床铺，保持宿舍整洁。
（2）卫生值日制度：每周确定一位宿舍卫生值日生，负责宿舍卫生清洁工作。
（3）定期进行宿舍大扫除，确保宿舍环境卫生。
3. 实验室劳动卫生管理（1）实验课前，同学们应提前到达实验室，协助老师做好实验准备工作。
（2）实验过程中，严格遵守实验操作规程，保持实验室内整洁。
（3）实验课后，值日生负责清理实验器材，保持实验室卫生。
五、奖惩措施1. 对积极参与班级劳动卫生工作的同学，给予表扬和奖励。
2. 对不遵守劳动卫生规定的同学，给予批评教育，情节严重者，将给予相应处罚。
3. 班级卫生委员定期对班级劳动卫生工作进行考核，并将考核结果通报全班。
六、附则1. 本制度由班级卫生委员负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过实施班级劳动卫生管理制度，我们相信，同学们的劳动意识和卫生习惯将得到显著提高，班级环境卫生将得到有效保障，为我们的学习和生活创造一个更加美好的环境。
劳动保护与职业卫生管理制度（5篇）
劳动保护与职业卫生管理制度1、厂根据国家以及上海市的有关规定发给工人工作服。
2、根据工作需要供给工作帽、安全帽、口罩、手套、护目镜等防护用品。
3、在有粉尘场所工作的工人，厂应根据实际工作需要，供给有关劳动防护用品。
4、工作中发生有毒的粉尘或烟气，导致伤害口腔、鼻腔、眼睛、皮肤的，应供给防护药膏或保健。
5、在噪音、强光、辐射和飞溅火花、碎片、刨削场所工作的工人，按规定供给防护用品或防护措施。
6、经常站在有水或其它液体地面上工作的工人，按规定供给水靴或防水鞋等。
7、经常在露天工作的工人按规定供给防晒、防雨和防寒的劳动保护用品。
二、厂区1、人行道和车行道应平坦、畅通，夜间有足够的照明、道路和铁道交叉处必须有醒目的警告标志，信号装置和落杆。
2、厂区应保持清洁，做好绿化工作。
3、建筑物必须坚固安全，损坏、危险的设施应及时修理。
三、工作场所1、工作场所应保持整齐清洁、温度、湿度合乎劳动保护要求，光线应充足。
2、产生的有害气体、粉尘或烟雾不应超过国家规定标准。
3、地面、墙壁和天花板都应保持完好。
4、在高温条件下工作的人员，由厂供给盐汽水或其它清凉饮料。
5、工作场所应根据工作需要设置洗手设备。
6、产生粉尘及各种有害物质的工作场所应设吸尘器或防尘设施。
7、对产生噪音以及震动的工作场所，安装隔音板和减震设施。
四、生产辅助设施1、公司提供免费食宿，确保员工吃好、吃饱。
2、设置更衣室、休息室、妇女卫生间等生产辅助设施，并保持完好和清洁。
3、为更好的方便员工，更衣室内设有洗衣机，以便员工清洁衣物。
4、对从事特种作业的职工必须经过专门的培训并取得特种作业资格放可上岗。
5、职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
对违章指挥、强令冒险作业的行为，职工有权拒绝执行。
对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。
6、对未成年工和女职工，特别是女职工经期、孕期要实行特殊劳动保护，不安排其从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳工强度的劳动。
一中高一班劳动卫生规章制度(4篇)
一中高一班劳动卫生规章制度为了提高同学们的安全意识和卫生素养，保障一中高一班同学的身体健康，制定如下劳动卫生规章制度：一、卫生班委员1. 每学期选举一名卫生班委员，负责班级卫生的管理和组织工作。
2. 卫生班委员要积极履行职责，定期检查班级卫生状况，向班级汇报并提出相关改进建议。
二、教室卫生1. 教室环境清洁整洁，桌椅摆放整齐。
2. 上课时保持安静，不出声扰乱秩序。
3. 严禁乱丢纸屑、果皮等垃圾，保持地板整洁。
4. 不随意涂写、刻画桌椅等物品，不污损教室设施。
5. 保持教室空气流通，不吸烟。
三、个人卫生1. 养成良好的卫生习惯，保持个人整洁。
2. 每天早晨和晚上刷牙，保护口腔卫生。
3. 每天洗脸，护理面部皮肤。
4. 坚持每天洗澡，保持身体清洁。
5. 塑料袋等可回收物归类收集，不乱丢弃。
四、食堂卫生1. 食堂用餐时保持文明礼貌，排队有序。
2. 用餐时不乱扔餐具，将餐具放入指定的位置。
3. 不浪费食物，只取所需，吃光盘中的食物。
4. 发现食堂卫生问题及时向食堂管理员反映。
五、活动场所卫生1. 班级各种活动后，要及时清理活动场所。
2. 不乱扔垃圾，保持活动场所整洁。
3. 不在活动场所乱涂乱画，不损坏公共设施。
六、劳动保护1. 参与劳动时，要佩戴劳动保护用品，如手套、口罩等。
2. 注意个人安全，遵守安全操作规程，不搞危险活动。
3. 发现劳动安全问题及时报告，并积极参与安全整改。
以上是一中高一班的劳动卫生规章制度，请同学们认真遵守，共同维护班级的卫生环境和个人健康。
我们相信，只有保持良好的卫生习惯和安全意识，我们才能更好地学习和发展。
一中高一班劳动卫生规章制度（二）第一章总则第一条为了维护一中高一班的劳动卫生，保护同学们的身心健康，促进学习和生活环境的整洁和安全，制定本规章制度。
第二条务必加强劳动卫生知识的宣传教育，增强同学们的劳动卫生意识，培养良好的劳动卫生习惯。
第三条高年级同学要起到榜样作用，带头加强班级劳动卫生管理，积极引导新生同学养成良好的卫生习惯。
劳动安全卫生管理制度模板
第一条为了保障劳动者在生产劳动过程中的安全和健康，预防和减少事故和职业病的发生，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工及临时用工人员。
第三条本单位应建立健全劳动安全卫生管理制度，加强劳动安全卫生管理，确保生产安全、健康、有序。
二、劳动安全卫生责任第四条单位负责人对本单位的劳动安全卫生工作全面负责，确保劳动安全卫生管理制度的有效实施。
第五条各部门负责人对本部门劳动安全卫生工作负直接责任，具体负责本部门劳动安全卫生管理工作的组织实施。
第六条各岗位员工应遵守劳动安全卫生规章制度，自觉维护自身和他人安全。
三、劳动安全卫生管理措施第七条严格执行国家和地方有关劳动安全卫生的法律、法规和标准。
第八条定期对生产场所、设备、设施进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第九条加强劳动安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十条严格执行安全操作规程，确保生产过程中的安全。
第十一条定期进行职业健康检查，对患有职业病或疑似职业病的员工，应及时给予治疗和调离有害作业岗位。
第十二条加强劳动防护用品的管理，确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。
第十三条建立健全应急救援预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
四、劳动安全卫生检查与考核第十四条定期对劳动安全卫生工作进行监督检查，发现问题及时整改。
第十五条对违反劳动安全卫生规章制度的行为，给予批评教育或纪律处分。
第十六条对在劳动安全卫生工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第十七条本制度由本单位安全生产委员会负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
第十九条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
【以下为可选内容，可根据实际情况添加】六、劳动安全卫生设施第二十条单位应按照国家标准配备必要的安全防护设施，如防护栏、警示标志、防护装置等。
第二十一条加强对安全防护设施的维护和管理，确保其完好有效。
七、劳动安全卫生档案第二十二条建立劳动安全卫生档案，记录安全检查、事故处理、职业健康检查等信息。
工会劳动安全卫生管理制度
一、总则为保障职工的生命安全和身体健康，预防和减少工伤事故，改善劳动条件，加强劳动安全卫生管理，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1.工会委员会设立劳动安全卫生委员会，负责全单位劳动安全卫生管理工作。
2.劳动安全卫生委员会下设办公室，负责具体实施劳动安全卫生管理工作。
3.各部门设立劳动安全卫生小组，负责本部门的劳动安全卫生管理工作。
三、劳动安全卫生管理制度1.安全生产责任制度（1）企业法定代表人对本单位安全生产负全面责任，分管安全生产的负责人和专职人员对安全生产负直接责任。
（2）各部门负责人对本部门安全生产负直接责任，确保本部门安全生产工作的顺利开展。
2.安全技术措施计划管理制度（1）制定安全技术措施计划，包括安全技术措施、劳动卫生措施、辅助性设施建设、改善措施以及劳动安全卫生宣传教育措施等。
（2）安全技术措施计划应与年度工作计划相结合，确保计划的实施。
3.安全生产教育制度（1）对新入职员工进行岗前安全教育培训，使其掌握基本的安全知识和技能。
（2）定期对在职员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
4.安全生产检查制度（1）定期对生产现场、设备设施、安全防护设施等进行检查，发现问题及时整改。
（2）对重大危险源进行专项检查，确保安全措施落实到位。
5.重大事故隐患管理制度（1）建立健全事故隐患排查治理制度，定期对事故隐患进行排查。
（2）对重大事故隐患，立即采取措施予以整改，防止事故发生。
6.安全卫生认证制度（1）按照国家有关规定，积极开展安全卫生认证工作。
（2）对认证结果进行跟踪管理，确保认证工作的有效性。
7.伤亡事故报告和处理制度（1）建立健全伤亡事故报告制度，确保事故信息的及时、准确报告。
（2）对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
8.个人劳动安全卫生防护用品管理制度（1）为职工提供符合国家标准的安全防护用品，确保职工的安全与健康。
学校学生劳动卫生管理制度
一、总则为了提高我校学生的劳动技能和卫生意识，养成良好的劳动习惯，营造整洁、舒适、健康的学习生活环境，特制定本制度。
二、培养良好的卫生习惯1. 按时作息。
积极参加早操活动，保持良好的作息时间，确保身体健康。
2. 养成良好卫生习惯，努力做到“六勤”、“六不”。
“六勤”为：勤刷牙、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤晒被褥。
“六不”是指：不喝生水，不吃不洁变质食物，不吸烟、酒，不乱用毛巾、茶杯，不随地吐痰，不乱扔果皮壳、纸屑杂物。
3. 保护视力，养成良好的用眼习惯。
正确做眼保健操，教室座位每月调换一次。
不躺着看书，不在光线暗弱或强光下看书写字，不在行进途中或坐在动荡的车船里看书，不把字写得太小、过密，不边吃饭边看书或电视。
4. 不要用指沾唾液翻课本，不把笔衔在嘴里。
三、学校环境卫生制度1. 年段长、班主任要把检查该年段、该班级的卫生工作排在每天的第一件事处理，用自己高尚的思想意识影响学生，形成良好的卫生习惯。
2. 实行每周一大扫，每天三小扫（教室、公共区）的卫生制度，并做好保持工作。
各年段、各班级卫生区的安排要进一步明确，每天打扫三次要落实（早读前，午自修前，下午放学后），周四下午放学后进行全校性卫生大扫除，值日老师要落实检查。
做到学校环境无果皮壳、纸屑、烟蒂、痰迹、杂草、碎砖垃圾，泡泡糖渣等。
3. 室内门窗玻璃齐全，窗明几净，墙壁无污迹灰尘，地面无纸屑。
四、劳动技能培训1. 学校定期组织劳动技能培训，提高学生的劳动技能。
2. 学生参加劳动时，要按照操作规程进行，确保安全和效率。
3. 学校鼓励学生参加社区、家庭等社会实践劳动，提高劳动意识和社会责任感。
五、监督检查1. 学校成立劳动卫生管理小组，负责监督、检查和指导劳动卫生工作。
2. 定期对学生的劳动卫生情况进行评比，对表现优秀的学生给予表彰和奖励。
3. 对违反劳动卫生制度的学生，要进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。
六、附则本制度自发布之日起施行，由学校学生工作部负责解释。
劳动卫生安全管理制度
一、总则为加强我单位劳动卫生安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防和减少劳动事故的发生，根据国家有关法律法规和标准，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、管理目标1. 建立健全劳动卫生安全管理体系，确保生产过程中的劳动卫生安全。
2. 提高员工的安全意识，增强员工的安全操作技能。
3. 预防和控制职业病的发生，降低职业病危害。
4. 确保生产设备、设施和作业环境符合国家劳动卫生安全标准。
三、组织机构与职责1. 成立劳动卫生安全委员会，负责本单位劳动卫生安全工作的全面领导和管理。
2. 设立劳动卫生安全管理办公室，负责具体实施劳动卫生安全管理工作。
3. 各部门负责人为本部门劳动卫生安全工作的第一责任人，负责组织实施本部门的劳动卫生安全管理工作。
四、劳动卫生安全管理制度1. 安全生产责任制：明确各级领导、各部门和员工的安全责任，实行安全生产责任制。
2. 安全教育培训：定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 安全检查制度：定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 安全操作规程：制定各类设备、设施的操作规程，确保员工按照规程操作。
5. 事故报告制度：发生事故或险情，应立即报告，并及时采取措施进行处理。
6. 职业病防治：加强对职业病危害的防治，确保员工职业健康。
7. 个体防护用品：为员工提供必要的个体防护用品，并确保员工正确使用。
8. 作业场所环境：保持作业场所整洁、卫生，符合国家劳动卫生安全标准。
9. 应急预案：制定应急预案，确保在突发事件发生时，能够迅速、有效地进行处置。
五、劳动卫生安全管理措施1. 加强劳动卫生安全管理宣传，提高员工的安全意识。
2. 定期对生产设备、设施进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
3. 严格执行安全生产操作规程，规范员工操作行为。
4. 加强对特殊作业环节的监控，确保安全。
5. 对职业病危害进行定期监测，确保职业病危害因素在允许范围内。
六、奖惩制度1. 对在劳动卫生安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
劳动安全卫生管理制度（5篇）
劳动安全卫生管理制度1.焦化生产作业高温、粉尘、有毒、有害因素较多，应定期对生产岗位的毒害因素进行检测，并制定减少毒害污染的措施，保障员工身体健康。
2.防尘、通风、降温设施必须有专职人员管理，并应定期检修和清扫、维护。
遇有损坏应立即修复，以确保设施正常运行的需要。
3.为生产需要所设的坑、壕沟、池，应有围栏或盖板，并经常检查是否遭破坏，保证员工劳动生产与行走的安全。
4.工作场所的光线应该充足，采光部分不得遮蔽。
5.经常有水或其他液体的地面，应该注意排水和防止液体渗透。
6.原材料、成本、半成品应按定置管理要求堆放，不得妨碍生产、操作与通行。
7.加强设备保养，保持工作场所清洁，减少毒害污染。
8.必须根据工作环境和劳动条件按规定配备符合安全卫生的个人防护用品、用具，并督促员工的正确使用。
9.高温季节必须组织清凉饮料供应，并保证符合卫生要求，以防员工中暑或中毒。
10.对有毒有害岗位员工应按规定组织他们参加体检，患有职业病或其他禁忌症的员工应及时调离岗位，安排其他工作。
11.按规定做好女员工的劳动保护工作。
12.经常对员工进行劳动安全卫生知识教育，提高员工的自我防范能力，减少或杜绝职业病的发生。
劳动安全卫生管理制度（2）劳动安全卫生是企业管理的重要组成部分，也是保障劳动者生命安全和身体健康的重要保障措施。
为了确保劳动安全卫生管理的有效实施，企业应建立完善的劳动安全卫生管理制度。
以下是一份劳动安全卫生管理制度的范文，供参考。
第一章总则第一条为了维护劳动者的合法权益，保障劳动场所的安全和员工的身体健康，根据相关法律法规的规定，制定本劳动安全卫生管理制度。
第二条本管理制度适用于本企业所有员工，并应在企业内广泛宣传，使员工充分了解和遵守。
第三条本管理制度的执行机构为企业的安全卫生管理部门，负责制定、执行和监督管理制度。
第四条企业应确保劳动安全卫生管理的有效实施，为此，企业将提供相应的资源和支持，包括资金、设备、培训等。
学生劳动卫生安全管理制度
一、制度目的为保障学生身体健康，培养良好的劳动习惯，提高学生安全意识，预防劳动安全事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全校所有学生参与劳动活动时必须遵守的规定。
三、劳动卫生要求1. 劳动前，学生需了解劳动任务，掌握劳动技能，确保自身安全。
2. 学生在劳动过程中应穿着合适的劳动服装，佩戴必要的劳动防护用品，如手套、口罩等。
3. 劳动过程中，学生应遵守操作规程，不得擅自改变设备操作程序。
4. 学生应保持劳动场所的清洁卫生，及时清理劳动过程中产生的垃圾。
5. 学生应养成节约用水、用电的好习惯，避免浪费。
6. 学生应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、剪指甲、理发、洗澡、换衣、晒被褥。
四、劳动安全要求1. 学生在劳动过程中，应严格遵守操作规程，不得擅自操作危险设备。
2. 学生应听从老师指导和安排，不得擅自行动。
3. 学生在劳动过程中，应保持注意力集中，不得做与劳动无关的事情。
4. 学生应遵守用电安全规定，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。
5. 学生应遵守消防安全规定，不得在劳动场所吸烟、玩火。
6. 学生应遵守交通安全规定，不得在校园内骑自行车、电动车等交通工具。
五、劳动纪律要求1. 学生应按时参加劳动，不得无故缺席、迟到。
2. 学生应遵守劳动纪律，不得在劳动过程中嬉戏打闹、大声喧哗。
3. 学生应尊重劳动成果，爱护劳动工具和设备。
4. 学生应遵守学校规章制度，不得在劳动过程中违反校规校纪。
六、监督与检查1. 班主任负责监督本班学生劳动卫生和安全，定期检查劳动纪律。
2. 学校不定期对劳动卫生和安全进行检查，对违反规定的行为进行严肃处理。
3. 学生发现安全隐患，应立即向老师报告，不得隐瞒。
七、奖惩措施1. 对遵守劳动卫生和安全规定的学生，给予表扬和奖励。
2. 对违反劳动卫生和安全规定的学生，视情节轻重给予批评教育、通报批评、罚款等处罚。
本制度自发布之日起执行，由学校德育处负责解释。