门禁管理实施办法6篇
尧山中学门禁制度(6篇)
尧山中学门禁制度为了严格门卫管理，确保学校良好的教育教学秩序，保障师生人身安全与学校财产安全，特制定本制度。
1.门卫人员必须每天早晚按时开关大门，学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态，坚持____小时值班，不得擅离职守，文明值班。
2.上学、放学时门卫要严禁闲杂人员(特别是陌生人)进入校园，并及时疏通校门口各种车辆，保证校门口畅通。
3.凡来访教师家属、学生家长和其他人员，经与接待人____后，一律进入接待室进行登记、等待，并在接待室会见。
4.学生因病因事请假，本人必须写出请假条，班主任签字批准后在接待室等待；经门卫确认来人无误后，家长在接待室签字，方可带学生离校。
5.所有接送孩子的家长，不得以各种理由进入校园，有特殊原因者，一律在接待室内处理事务。
6.严禁非本校机动车辆进出校园，特殊原因需要进出者必须打开车厢进行检查；本校车辆进出校园必须慢行，自行车、电动车、摩托车进出校园必须推行。
7.禁止任何人在校内摆摊设点或进入校园推销产品；携带物品外出者，必须经过总务处签字同意，防止校产流失校外。
8.门卫人员要加强责任心，提高警惕，严格执行门禁制度。
对违反规定的人员要及时进行制止，对于不听劝阻者，及时向学校汇报。
尧山中学门禁制度（2）主要包括以下内容：1. 学校设置进出校门的时间段，通常为早上7:00至下午6:00。
校门将在其他时间关闭，并由保安进行监控。
2. 学生进出校门需要刷校园卡或使用指纹识别等身份验证方式。
3. 学校为学生发放校园卡，每位学生必须佩戴有效的校园卡。
学生校园卡包含个人信息和照片，可用于身份验证和监控。
4. 学校门禁系统会记录每位学生进出校园的时间和地点，以确保学生的安全和管理。
5. 学校门禁系统将与学校管理系统进行集成，确保只有在正常上学时间的学生才能进入校门。
6. 学生请假时，可以通过门禁系统进行请假登记。
请假期间，学生的校园卡将被暂时停用，离校后再次进入校园时需向校方请假登记。
7. 学校门禁系统还会与家长通信系统进行连接，家长可以通过手机或电脑远程监控自己孩子的进出校门情况。
门禁管理制度模版(6篇)
门禁管理制度模版1.目的为有效控制员工、物资、来访人员、机动车辆出入管理，维护公司的生产经营秩序及公司财物和员工的人身财产安全，特制定本制度：2.范围全体员工(含集体工、协议工、派遣工、临时工)、外委标段人员、机动车辆、访客、物资出厂均需遵守本制度。
3.职责3.1.保卫部负责本制度的修订和执行情况督导工作。
3.2.保安队员贯彻落实本制度。
____人力资源部负责检查职工出入公司刷卡情况。
3.4.信息中心负责门禁系统的日常维护和检测。
4.内容4.1.员工出入管理4.1.1.员工ic卡由保卫部统一办理并授权，ic卡仅限本人使用，不得转借他人使用，员工ic卡经保卫部授权后均可在1#、2#停车场挡车系统和1#、2#岗员工通道上使用。
4.1.2.员工应从1#、2#岗员工通道刷卡出入公司，禁止从其它岗点出入公司，出入信息将自动保存系统内以供人力资源部备查。
4.1.3.严禁员工代刷ic卡。
4.1.4.ic卡持卡人有责任保管好本人的ic卡，若有遗失、损坏，应立即到保卫部登记、注销，并补办、换领新卡，遗失或人为损坏补办ic卡需本人交纳工本费(ic卡____元/张)。
4.1.5.员工因调离、退休需将本人持有的ic卡交回保卫部，由保卫部注销离退人员的信息。
4.1.6.外委标段员工经安全监察部培训后，持工作联系单到保卫部办理出入证，出入公司时，应出示出入证，经保安队员检查核实后，由保安队员刷卡从员工通道出入公司。
4.1.7.保安队员应对所有出入公司人员携带物品进行检查。
4.2.访客出入管理4.2.1.来访人员在1#岗、2#岗均可办理进入公司手续，其它岗点禁止通行。
4.2.2.保安队员要问明来访人员姓名、单位、来访事因、被访人姓名、部门，并检查身份证，确认无误后用公司固定电话联系受访人，经受访人证实允许后，押放来访人员身份证，换取访客条后进入公司。
4.2.3.推销、广告等闲杂人员，禁止进入公司。
4.2.4.外来单位参观本公司，重要客人(贵宾)来访，相关部门应提前通知保卫部，并指定负责人陪同进入公司，保安队员应详细做好记录，特殊时期、重大活动期间各部门应派专人到1#岗接领访客。
工地门禁管理制度(6篇)
工地门禁管理制度1目的1.1为保证厂区安全，人员及车辆进出厂门做到井然有序，客人来访有预约、有接待，特制定本制度。
2适用范围2.1本制度适用于厂区所有人员及车辆。
3职责3.1行政部为公司门禁制度的责任部门，负责本制度的编制、修订、指导、解释、监督、通报处罚违反本制度行为等职责。
3.2在行政部的指导监督下，保安队具体负责本制度的执行，对违反本制度的行为予以制止、纠正和上报处理。
3.3各部门有宣传本制度、并配合行政部完成检查监督之职责。
4规定____人员进出规定及检查总则执勤保安对有疑问的厂牌有权索要、核查，不主动出示厂牌、冒用别人厂牌或厂牌上无本人相片的视同无厂牌，每次罚款____元。
进出厂门时忘记带厂牌的，须返回拿取厂牌后再进出厂门，否则，该员工须在门卫室登记相关信息，行政部将在《每周行政通报》上对其予以____元罚款，以示惩戒。
迟到或早退在____分钟以内的罚款____元；10-____分钟的罚款____元；20-____分钟的罚款____元；超过____分钟的，按旷工处理，罚款40-____元。
员工如因公外出须持有经部门主管签字确认的《出门证》或联络单，因私请假外出时须持有效的《请假审批单》或《出门证》，员工上班期间如身体不适需上医院必须由部门主管签字确认的《请假审批单》，无正常审批手续出门的，视同私自外出。
00进入厂区的，必须在门卫室登记晚归的具体时间和理由。
制度(版本号：a/1-1501)第1页，共4页被访人应及时提醒访客补办《贵宾证》，或者联系执勤保安送《贵宾证》给客人佩戴好。
对于未带____或明显不符合相关岗位要求的应聘人员，执勤保安有权拒绝放行，但须说明理由。
特殊作业(动火、高空)需到公司行政部登记持《动火证》或签定《施工安全协议》进入厂区施工。
需进入生产区域，由本单位员工申请经领导同意换《参观证》后，本单位员工陪同客户进入生产车间区域。
未经报备的门卫安保人员不清楚作业事宜的一律不允许私自放行进入厂区，必需经各责任部门确认并登记核查身份后方可放行进入生产区域。
学校门禁管理制度范文（6篇）
学校门禁管理制度范文为了加强校园安全管理，保障师生人身安全，维护校园和谐稳定，结合上级部门要求，校园实行半封闭式管理，特制定本制度。
一、学校门岗实行____小时有人值班制度，由专职安保人员负责管理。
除上学、放学期间，校门一律关闭。
二、外宿生及外膳生出入校门在进行刷卡确认；周日来校及周末离校时出入校门要在门禁系统进行刷卡；学生出入校门以门禁刷卡系统记录为准。
三、学生家长在学校大门处接送学生。
如有家长需送放学生被褥和衣物的，可在门卫室与班主任或当日值日领导联系，经同意方可进入校园。
四、学校教职工凭工作证进入校园；施工人员应佩戴学校发放的施工证进出学校。
五、门卫人员需严格执行学校会客制度，来访者应进行登记，写明进出校时间与事由，由门卫电话联系，经确认后方可入校。
酗酒、闲杂人员、推销商品人员及可疑人员严禁进校。
门卫人员应切实负起登记责任，不得以口头询问代替登记。
严禁各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。
六、学校门卫应严控学生课间擅自离校，因特殊情况需出校门的学生应持有班主任或当日值日领导开具的离校证明(或假条)方可放行，并在门卫处进行登记。
七、周末放学后，学生因故需要返回学校，必须有家长陪同。
若无家长陪同，门卫有权阻止学生进入学校。
八、学校门卫要严把货物、车辆进出关。
货物出校门，需凭相关部门证明(出门单)经确认后予以放行。
本校及上级部门机动车辆进校，应指引到指定停车区停放。
校外机动车辆一律不得入内(特殊情况除外)。
九、上学和放学期间，安保人员和值班人员应在学校门前协助疏导师生有序出入，确保门前畅通。
对在学校门前占道、滋事、取闹等行为，应当及时制止，对不服从管理、危及校园师生人身及财产安全的行为，应及时向公安机关报警。
十、学校门卫要有完整交接班制度，门卫接班时，必须互相询问情况，移交值班记录，巡视相关场所。
严禁串岗和脱岗现象发生；坚守岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事情，时刻注意进出校园的人员及值班室周围的情况。
公司门禁管理制度13篇
公司门禁管理制度13篇在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的公司门禁管理制度13篇，一起来看看吧!公司门禁管理制度11、感应门体两侧一米范围内严禁带卡人员行走。
2、员工需携带本人的门禁卡从通道出入,保持正常速度,出入时禁止并排行走。
3、出入门禁时如果出现报警或读卡信息和读卡状态与实际不符时必须立即退出门禁通道40厘米外重新通过,否则罚款500元每人次(以前后摄像头抓拍照片为依据)。
4、门禁卡需与感应区保持同一水平线,员工要根据个人身高佩戴将卡片调整于感应区位置(感应区域为右下侧和左上侧)。
5、门禁卡要注意保护,不要随意弯折,不得与其他卡片(如银行卡、公交卡、饭卡等)或香烟等锡箔纸包装物以及手机、收音机等屏蔽干扰物放在一起。
6、提高安全防范意识,钢筋套筒自觉维护安全,禁止将本人的门禁卡借给其他人使用,同时应及时劝阻其他人借卡进门或破坏门禁设施等有损安全的'行为。
7、门禁卡丢失或损坏应及时到安质部办理挂失登记并及时补卡,按规定需缴纳补卡费用20元。
8、员工办理辞退前,须将门禁卡交回安质部后方可办理辞退手续。
9、门禁系统24小时运行,须保证设备清洁,线路不受损坏,在使用过程中发现问题及时上报。
公司门禁管理制度2为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。
第一条外来人员因公需进入公司，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。
如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝。
门禁管理实施办法6篇
门禁管理实施办法6篇门禁管理实施办法 (1)一、目的：为规范公司门禁卡管理，保障公司正常工作秩序，特制定此规定。
二、适用范围：集团本部正式员工。
三、具体规定：1、管理职责：办公室主要负责门禁卡办理、登记、退卡等工作。
2、门禁卡的办理与补办：发卡：由办公室统一发放。
发卡手续：新员工办理入职手续后7个工作日内，并由新员工在《门禁卡发放记录》表上签字后领用。
补卡：门禁卡在个人使用过程中出现损坏或遗失等情况时，应立即向办公室说明情况。
补卡手续：因人为损坏或遗失者，由本人提出补卡申请，部门负责人确认后，缴纳制作费100元予以补办;因正常使用期限到期或公司程序问题导致门禁卡不能使用，由本人提出补卡申请，部门负责人确认后，缴纳工本费10元予以补办。
退卡：员工离职时，将门禁卡退还办公室，如离职时门禁卡丢失的，收取200元费用。
3、其他办公楼大厅服务员严格控制外来人员进入各部门办公场所，经联系有关部门确实同意外来人员进入相关办公室的，经登记后，可以使用大厅员工门禁卡为其开门，并告知具体办公室位置。
大厅服务员门禁卡可以为办公楼临时员工开门，方便临时员工出入办公楼。
四、门禁卡的使用及处罚：1、门禁卡仅限本人使用，应妥善保管，不得由其他人代打卡，一经发现由他人代打卡，持卡人、代打卡人各罚款100元，当月员工考核分别扣罚10分并分别在本年度记过一次，所在部门负责人当月员工考核扣罚5分。
2、门禁卡要求工作时间内都要佩戴胸前，办公室不定时检查，发现一次未佩戴扣罚50元，当月员工考核扣罚5分，所在部门负责人当月员工考核扣罚2分。
3、新入职员工要在纸质签到卡上签到直至办理门禁卡为止。
4、如有特殊情况不能打卡的，需向办公室说明情况。
门禁管理实施办法 (2)1、目的为了更好的管理酒店前台押金;保证酒店账务的正常运行;及防止客人跑单、漏结对酒店造成损失。
本规定适用于酒店房务部(总台)。
2、内容一、押金的管理与领用1)所有押金单由财务负责保管、核销;2)前台备用两本押金单，用完后确定无缺号至财务换领。
学校门禁管理制度范本(6篇)
学校门禁管理制度范本门禁制度为维护我校治安秩序，确保学校财产及师生安全，从严治校，加强管理，根据学校有关规定，特制定门禁制度：1、学校门卫实行____小时值班，不得空岗，校园中非学生上、下学时间，大门上锁关闭。
2、除上级相关部门必须的视察外，原则上不允许校外人员进入校园，确需进入校园的校外人员，门卫先用电子测温仪测量其体温，体温正常的要询问其会见人，待会见人到校门口确认后，办理登记手续，并对其随身携带物品进行检验，合格后方可开门放行。
对可疑或违禁物品，门卫有权扣留。
如会见人不在校，不准开门放行。
未经允许外来人员(包括小孩)不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学秩序，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，对违法乱纪分子依法严惩。
3、正常上课期间禁止学生从左右侧门进入校园，节假日从左侧门进入，前大门为门禁时间。
学生进出校园必须穿校服。
进入校园后不得在操场骑车、遛冰、玩滑板车等，不得在校园内抽烟，不得在校园内乱扔垃圾。
4、在校学生不许会客，如家长确有要事，经与班主任联系确认并登记后，下课在门卫室会见。
学生在校如因病、事需出校，须持班主任签准的假条登记后离校。
晚自习后，住校生不得擅自离校，确因生病或者其它原因需要离校的，由生活老师出具证明后方可离校。
5、家长接送孩子，请在校门口等候，不要进入校园。
如有事，请与要找的教师电话联系。
6、严禁各种商贩进入学校或在学校三包范围内摆摊叫卖。
学生严禁带用一次性饭盒盛装的食品进校园。
7、夜间严禁一切人员及车辆进入校园。
非本单位工作人员，未经允许不得在校园锻炼、玩耍逗留。
8、门卫负责学校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取措施及时处理，不能处理的及时上报学校有关部门。
学校门禁管理制度范本（2）学校门禁管理制度是为了加强学校安全管理，保障师生员工的人身及财产安全而制定和执行的一系列规定。
以下是一份学校门禁管理制度的范文：第一条学校门禁管理的目的1. 为了确保学校师生员工的人身和财产安全，维护学校正常秩序，创造良好的学习、工作环境；2. 控制学校进出人员的数量和身份，提高学校安全防范能力。
施工现场门禁管理制度（5篇）
施工现场门禁管理制度为全面贯彻、落实安全第一、预防为主的方针，保障项目工程建设的安全和从业人员的安全和健康，保障国家和投资者的财产免遭损失，加强建设工程安全文明管理，强化施工现场门禁管理，结合本工程实际情况，特制订本制度，具体内容如下：一、人员出入控制：(1)出入现场人员(包括管理人员、施工人员)必须正确佩戴安全帽、佩戴胸卡经现场安保人员检查合格后方可出入大门。
(2)访客进入施工现场，必须先行登记，在保安室领取安全帽及发放的临时访客卡进入施工现场；离开现场时，必须在出具填好的访客回执单之后，归还安全帽和访客卡后方可离开。
所有访客都必须认真阅读并严格遵守入场安全须知，且签字认可；必须在门岗值班保安处出示个人有效证件进行出入登记，领取访客卡；必须按照规定佩戴劳保用品；必须严格遵守各项安全制度。
(3)所有与工程无关的闲杂人等一律禁止进入施工现场。
(4)佩戴胸卡由项目业主方安健环管理部统一发放。
办理胸卡的程序为：由各参建单位提供办理人员的电子版一寸照片、身份证号、入场安全培训合格证明等文件，安健环管理部按照给定的格式分批进行办理。
二、车辆出入控制：(1)施工现场各参建单位车辆凭长期车辆通行证可直接出入大门。
(2)施工机械及运输材料车辆进入施工现场，必须先行登记，并进行车辆及机械状况检查(详见检查内容表)和危险品检查(含易燃、易爆、有毒、有害等)，检查合格后凭发放的临时施工车辆通行证进入施工现场。
离开现场时，必须出具车辆材料出场单(并各方签字齐全)，经安保人员检查无误后，方可离开。
(3)访客车辆进入施工现场，必须先行登记，凭司机驾驶证或机动车行驶证换取临时访客车辆通行证并进行危险品检查(含易燃、易爆、有毒、有害等)，检查合格后凭发放的临时访客车辆通行证进入施工现场。
离开现场时，必须归还临时访客车辆通行证换回司机驾驶证或机动车行驶证，经安保人员检查无误后，方可离开。
(4)各种车辆通行证由项目业主方安健环管理部统一发放。
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门禁管理实施办法6篇门禁管理实施办法 (1)一、总则：1、为了有效地管理门禁卡，杜绝由于门禁卡丢失等原因造安全隐患，特制订本办法。
本办法对门禁卡的办理、使用、报失、补办、注销等方面的问题进行了阐述和规定。
二、门禁卡的办理：1、门禁卡只限主楼上班员工办理，非主楼上班员工一般不予办理;2、对物流等其他部门需要办理门禁卡的员工，由该部门的主要负责人向管理中心提出申请，申请时必须真实地将申请人的姓名、联系电话等情况进行汇报，之后由该负责部门与管理中心协调办理;3、首次办理门禁卡交纳押金10元，由于丢失或损坏第二次办理需交工本费20元，交回旧卡;如属卡丢失再次办理需交工本费50元，并由于丢失造成别人冒用而造成的后果、损失由本人负责。
三、门禁卡的使用：1、门禁卡使用时必须要保持整洁卫生，需粘贴个人信息(如：姓名)，以进行区分;2、门禁卡人手一卡，使用过程中严禁转借。
若因转借造成事故时时，管理中心将追究门禁卡持有人的相关责任。
四、门禁卡的报失：1、员工如果不慎将门禁卡丢失，必须第一时间通知管理中心管理员报失，中心应及时注销该卡;2、若门禁卡在丢失数日后找回，由于该卡已注销，员工须将卡尽快交回中心如不交回一切后果由本人负责。
3、管理中心每天对员工的门禁卡情况进行考核，若发现门禁卡丢失后未进行报失，中心将扣除门禁卡持有人当月绩效10分五、门禁卡的补办：1、如果门禁卡丢失或者损坏，在报失后应及时申请补办，补办门禁卡需交纳卡费50元(交回旧卡需交50元);2、如果门禁卡丢失后又找回，并已报失，员工需将门禁卡返给管理中心，六、门禁卡的注销：1、员工因调动、离职等原因离开主楼上班时，必须将门禁卡上交至管理中心，由管理中心对门禁卡进行注销;2、员工离职时，若未将门禁卡上交，私自带离或丢弃，中心将对门禁卡持有人罚款100元，并从当月工资中扣除(如遇请长假也预先从当月工资中扣除)，并以此造成一切后果由本人承担。
七、门禁卡管理：1、门禁卡仅限申请者本人使用，不得转借他人。
因门禁卡转借他人造成不良后果的，由转借者承担一切责任。
2、持卡人必须随身佩戴门禁卡和工作卡以备相关人员查验(如保安、主管部门、安全部门)，未佩戴门禁卡管理人员有权禁止其进入。
门禁卡要注意保护，不要随意弯折，不得与其他卡片(如银行卡、公交卡、饭卡等)或香烟等锡箔纸包装物以及手机、收音机等屏蔽干扰物放在一起。
3、提高安全防范意识，自觉维护安全，禁止将本人的门禁卡借给其他人使用，同时应及时劝阻其他人借卡进门或破坏门禁设施等有损安全的行为。
4、门禁系统为一进一出管制, 即刷卡进入按键出门, 持卡人刷卡出入时应避免让陌生人跟随出入,否则刷卡人须为此引发的安全事故负责。
5、门禁卡应妥善保管，如有遗失，应立即向管理中心申请挂失。
因挂失不及时造成不良后果的，由该持卡人承担相关责任。
6、个人由于工作调离、离职等原因离开所的，必须将门禁卡交回(请管理人员签字注明已交回)，否则不予办理离职等手续;八、本管理办法从发文之日起开始执行。
九、本管理规定解释权在管理中心。
门禁管理实施办法 (2) 为了规范公司保证金、押金管理行为，防范非正常损失风险，特制定本管理制度。
本制度适用于集团总部及各分支机构。
1、范围定义本管理制度所指的保证金、押金是指公司因为正常的生产经营需要而直接支付给合同对方的保证金或者押金，除非公司违约，否则该保证金、押金在未来的确定日期可以全部收回。
暂时代第三方支付的保证金、押金不列入保证金、押金核算和管理，该款项列入“其他应收款-代垫往来款项”核算并按月清理追收。
保证金、押金必须取得相关收据及合同证明，收据上应清楚注明“保证金”或“押金”字样;确定在未来不能收回的保证金、押金，即使收据上注明了“保证金”或“押金”字样，也不能纳入保证金、押金核算和管理，该款项应当计入损益。
2、支付经办人在申请支付保证金、押金时，应当出示双方的合同原件，财务经理凭合同原件审批支付。
因特殊原因，不能先出示合同即须申请保证金、押金支付的，应当由经办人办理个人借款，财务经理审批借款依据充分的，可以先支付，但是经办人应当在规定的时间内将合同原件交财务经理审核备案;财务经理在收到合同备案及对方开具的保证金押金收据时，应当通知财务会计将经办人个人借款转为保证金、押金核算和管理。
主流供应商因为临时促销收取的、未开具保证金、押金的市场保证金等，不计入保证金、押金核算，应纳入“其他应收款-代垫往来款项”核算，并按月清理追收。
在保证金、押金支付后，经办人应在规定的时间内收回保证金、押金收据并保密资料，严禁外传交到财务部。
3、保管所有的保证金、押金收据原件，均应由部门财务部集中统一保管，财务部应当将所有保证金、押金单据原始凭证从会计凭证中抽离，单独保管，并建立保证金、押金原件领出、还回登记表，清楚的登记每张保证金、押金原始凭证的交接情况，并由管理人、经办人签字确认。
门的财务负责人应当自行或者指定一个财务人员作为管理人，对保证金、押金原始凭证进行管理。
4、收回保证金、押金的实际使用部门负责人应当建立保证金、押金回收时间登记，确保保证金、押金到期及时收回，其中：(1)办公、行政类保证金、押金应由部门行政部门负责登记并回收;(2)零售店面房租、资源类保证金、押金应由零售部门负责登记并回收;(3)产品资源类保证金、押金应由产品部门负责登记并收回;(4)市场类保证金、押金，应由市场部门负责登记并收回;上述部门相关人员或负责人岗位变动时，相关的保证金、押金登记、收回工作应当作为相关责任及其部门负责人的重点工作交接内容之一，交接双方应当签字确认。
部门财务部应当至少按月清理保证金押金收回情况，并在保证金、押金到期或者收据失去法律效力之前30天，通知相关责任人收回保证金、押金，或者更换新的、有法律效力的保证金、押金收据。
保证金、押金承载的主体发生转让时，除非双方在转让合同中明确规定了相关的保证金、押金权益转让给下家，否则不能用收回的转让费收入冲抵应收回的保证金、押金，相关的保证金、押金应当由经办人继续负责收回。
因特殊情况不能收回的保证金、押金，应当由经办人书面说明，报事业部总经理审批确认后核销，不能收回的保证金、押金金额超过3000元的，还应当报集团审计监察部核销。
5、责任承担因为个人工作失误造成的保证金、押金不能按期收回，相关的责任人应当承担相应的损失赔偿，责任人的部门负责人，应当承担连带管理责任，除非其有充分证据证明自己已经按本管理制度相关规定尽到了管理及提示责任。
保证金、押金不能收回的责任认定，按非正常经营损失事件，由事业部、集团审计监察部、行政部共同审批确认。
6、解释权及生效时间本管理制度的解释权归集团财务管理中心。
本管理制度自公告之日起生效实施。
门禁管理实施办法 (3)1、7S管理—整理(区分要与不要的东西，不要的东西及时处理)(1)、办公桌上只可放置电脑、电话、笔筒、计算器、水杯、书立及相应的工作文件等。
(2)、办公桌抽屉内物品放置整齐，分类并标识。
(3)、个人物品——挎包、电脑包等须放在办公桌附带的柜子内。
(4)、常用文件分类整理后放置在有标识的档案盒或资料夹中，再立在书立内。
(5)、不常用文件分类整理后放置在有标识的档案盒或资料夹中，再归类存放于左上角带有编号、名称的资料柜中。
(6)、打印机、传真机放置在专用台位上，相应纸张整齐摆放在抽屉内，废弃纸张整理后摆放在规定位置。
2、7S管理—整顿(严格按定置图及规定的数量摆放)3、7S管理—清扫(保持办公范围内无垃圾、灰尘、杂物)(1)、制定电子版值日表，当天值日人员负责清扫地面、门、窗台、文件柜、饮水机、暖气片、专用打印机或复印机等，按定置要求整理办公室内物品，清理打印或复印产生的废纸，倾倒室内垃圾篓内垃圾并进行必要的清洗。
(2)、每天各自负责清扫整理自己办公桌上、柜子内的物品，如电脑、电话、水杯、笔筒等，使其符合定置要求。
4、7S管理—清洁(巩固、维护整理、整顿、清扫后的工作成果)(1)、严格按照7S管理要求，彻底整治自己的办公区域。
(2)、办公过程中养成并保持随手清洁的良好习惯。
5.素养(养成良好工作习惯，努力提高个人素养)(1)、严格遵守公司各项管理规定。
(2)、室内不许乱贴、乱挂纸质值日表、提示标语等。
(3)、必须着工装上班，胸前佩戴员工卡。
(4)、上班时不玩游戏、聊天或做与工作无关的事。
(5)、使用公司规定的电话提示音乐，并将铃声调至最小;接打电话使用礼貌用语，不影响其他人工作。
(6)、使用完商务室后，椅子归位、清理烟灰、纸杯等杂物。
6、7S管理—安全(正确使用办公范围内的电气设备，安全第一)(1)、理顺电脑、打印机、复印机的接线并捆扎。
(2)、掌握一定的事故救治方法。
(3)、人不在或下班后，切断所有电源，关闭好门窗。
(4)、定期检查办公区电源、线路的安全状况。
7、7S管理—节约(物尽其用，节省资源，提高办公效率)(1)、人走灯灭，节约用水。
(2)、纸张尽量双面使用，废弃纸张回收处理。
(3)、光线充足时关灯。
(4)、最大限度利用办公用品，废旧物资分类回收。
(5)、温度适宜时，商务室尽量不开空调。
目前，有很多公司都对办公室都进行了7S培训，工作环境得到了很大的改善。
门禁管理实施办法 (4) 办公室5s检查标准一、整理扔掉废弃物1、将不再使用的文件资料或破旧书籍、过期报纸等按公司要求的方式废弃。
2、将不经常使用的文件资料进行分类编号整齐存放于文件柜中。
3、将经常使用的文件资料进行分类整理，整齐放于办公桌抽屉或长柜中。
4、将正在使用的文件资料分为待处理、正处理、已处理三类，整齐放于办公桌面或长柜上，做到需要的文件资料能快速找到。
5、将工作服、洗澡用品等按类别整齐放于更衣柜中，无更衣柜的，应将工作服等个人用品放于合适的位置，以不影响整体美观为宜。
6、柜(橱)顶物品摆放要整齐美观，窗台上、暖气上禁止摆放任何物品。
二、整顿摆放整齐1、办公桌、椅、柜(橱)、衣架、报架、盆架等物品放置要规划有序，布局美观。
2、办公桌面可放置办公设施、台历、文件夹、正在使用的文件、票据、电话、茶杯等物品，要求放置整齐有序。
3、办公桌挡板、办公椅上禁止搭挂任何物品。
4、笔、墨、橡皮、尺子等办公用具整齐放于桌面一侧或抽屉中。
5、办公桌面、办公桌抽屉内物品应整齐有序、分类放置，没有作废或与工作无关的物品，如抹布、个人物品、报纸等。
6、报纸、杂志等阅读资料看完后要收起，需要留存的整齐放于文件柜内或报架上。
7、暖壶、茶杯可在矮橱上整齐放置，不具备条件的可整齐放于地面一侧;茶叶桶应整齐放于办公桌抽屉一侧。
8、办公室内电器线路走向规范、美观，电脑线不凌乱。
三、清扫打扫干净1、办公室门要里外清洁，门框上无灰尘。
2、地面及四周踢角干净，要显露本色，无灰尘、污迹。