公司门禁管理制度

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门禁管理制度模版(6篇)

门禁管理制度模版(6篇)

门禁管理制度模版1.目的为有效控制员工、物资、来访人员、机动车辆出入管理,维护公司的生产经营秩序及公司财物和员工的人身财产安全,特制定本制度:2.范围全体员工(含集体工、协议工、派遣工、临时工)、外委标段人员、机动车辆、访客、物资出厂均需遵守本制度。

3.职责3.1.保卫部负责本制度的修订和执行情况督导工作。

3.2.保安队员贯彻落实本制度。

____人力资源部负责检查职工出入公司刷卡情况。

3.4.信息中心负责门禁系统的日常维护和检测。

4.内容4.1.员工出入管理4.1.1.员工ic卡由保卫部统一办理并授权,ic卡仅限本人使用,不得转借他人使用,员工ic卡经保卫部授权后均可在1#、2#停车场挡车系统和1#、2#岗员工通道上使用。

4.1.2.员工应从1#、2#岗员工通道刷卡出入公司,禁止从其它岗点出入公司,出入信息将自动保存系统内以供人力资源部备查。

4.1.3.严禁员工代刷ic卡。

4.1.4.ic卡持卡人有责任保管好本人的ic卡,若有遗失、损坏,应立即到保卫部登记、注销,并补办、换领新卡,遗失或人为损坏补办ic卡需本人交纳工本费(ic卡____元/张)。

4.1.5.员工因调离、退休需将本人持有的ic卡交回保卫部,由保卫部注销离退人员的信息。

4.1.6.外委标段员工经安全监察部培训后,持工作联系单到保卫部办理出入证,出入公司时,应出示出入证,经保安队员检查核实后,由保安队员刷卡从员工通道出入公司。

4.1.7.保安队员应对所有出入公司人员携带物品进行检查。

4.2.访客出入管理4.2.1.来访人员在1#岗、2#岗均可办理进入公司手续,其它岗点禁止通行。

4.2.2.保安队员要问明来访人员姓名、单位、来访事因、被访人姓名、部门,并检查身份证,确认无误后用公司固定电话联系受访人,经受访人证实允许后,押放来访人员身份证,换取访客条后进入公司。

4.2.3.推销、广告等闲杂人员,禁止进入公司。

4.2.4.外来单位参观本公司,重要客人(贵宾)来访,相关部门应提前通知保卫部,并指定负责人陪同进入公司,保安队员应详细做好记录,特殊时期、重大活动期间各部门应派专人到1#岗接领访客。

门禁系统管理制度范本(三篇)

门禁系统管理制度范本(三篇)

门禁系统管理制度范本第一章总则第一条为了确保公司门禁系统的安全与管理,规范相关人员的使用行为,维护公司的正常办公秩序,在公司内部建立一个有效的门禁系统管理制度。

第二条本制度适用于公司内部所有人员和来访人员。

第三条门禁系统管理责任由安全保卫部门负责。

第四条门禁系统管理责任可以委托给其他部门或单位,但安全保卫部门应对其进行监督。

第五条公司应配备安全保卫人员,确保门禁系统的正常运行。

第六条所有人员对门禁系统的管理均应遵守国家法律法规和公司的相关规定。

第七条违反本制度的人员,将受到相应的纪律处分。

第八条本制度未涉及的事项,可根据实际情况进行补充和修改。

第二章门禁系统的设置与使用第九条公司门禁系统由安全保卫部门负责设置和维护。

第十条每个入口处应配备门禁刷卡设备和监控摄像头,完成门禁系统的功能。

第十一条每位员工和来访人员都需要从安全保卫部门领取有效刷卡。

第十二条刷卡时,需将卡片贴近门禁刷卡设备,保持稳定且正面朝向设备。

第十三条丢失或损坏刷卡,请及时向安全保卫部门报告,及时更换新的刷卡。

第十四条门禁系统禁止任何非法操作,一旦发现,相关人员将承担法律责任。

第十五条来访人员需向工作人员登记并领取临时刷卡。

第十六条员工离职时,需将刷卡及时归还给安全保卫部门。

第十七条员工离开公司一段时间(如休假、出差等)时,需将刷卡交给部门负责人保管。

第十八条禁止私自将刷卡借给他人使用,一经发现将视情节轻重,给予相应纪律处分。

第三章门禁系统的管理第十九条安全保卫部门负责对门禁系统进行日常巡查和监控工作。

第二十条员工及临时来访人员应按照公司规定的时间段进出公司,不得在非工作时间和未经许可的情况下进入公司。

第二十一条若员工需要在非工作时间进出公司,需提前向部门负责人和安全保卫部门书面申请,并得到批准后方可进出。

第二十二条安全保卫部门有权根据公司的实际需要,调整门禁系统的时间段和权限。

第二十三条门禁系统出现故障时,安全保卫部门应及时处理并做好记录。

公司办公室门禁管理制度

公司办公室门禁管理制度

第一章总则第一条为加强公司办公室安全管理,确保员工人身和财产安全,维护公司正常办公秩序,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公室区域,包括但不限于会议室、办公室、休息室等。

第三条公司办公室门禁系统由公司安全管理部门负责管理,各部门需配合执行。

第二章门禁系统使用第四条门禁系统采用电子密码锁、指纹识别、IC卡等多种方式,员工需通过合法途径获取相应权限。

第五条新员工入职后,由人力资源部门为其办理门禁卡,并告知使用方法及注意事项。

第六条员工需妥善保管门禁卡,如有遗失或损坏,应及时向人力资源部门报告,办理挂失或补办手续。

第七条门禁卡仅限本人使用,不得转借他人,如有违反,一经发现,将追究相关责任。

第八条门禁系统工作时间设置为早8:00至晚18:00,周六、周日及法定节假日门禁系统关闭。

第三章门禁管理第九条安全管理部门负责门禁系统的安装、维护、升级及故障处理。

第十条安全管理部门定期对门禁系统进行检查,确保系统正常运行。

第十一条安全管理部门负责门禁卡权限的分配与调整,各部门需根据实际工作需要向安全管理部门提出申请。

第十二条安全管理部门对门禁系统进行监控,对异常情况及时进行处理。

第十三条发现门禁系统存在安全隐患时,安全管理部门应及时采取措施,确保安全。

第四章违规处理第十四条员工未经许可擅自进入禁入区域,或故意损坏门禁设施,将按照公司相关规定进行处理。

第十五条员工转借门禁卡给他人使用,一经发现,将收回门禁卡,并给予警告或处罚。

第十六条员工因违反门禁管理制度,造成公司财产损失或安全事故的,将依法追究其法律责任。

第五章附则第十七条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。

第十九条本制度如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充和完善。

公司门禁制度管理制度

公司门禁制度管理制度

公司门禁制度管理制度第一条为了规范公司门禁制度管理,维护公司内部安全,保障员工和财产安全,制定本制度。

第二条公司门禁制度管理,遵循“合理、公平、公正、便民”的原则,规范员工出入公司各个部门和办公区域。

第三条公司全体员工必须遵守公司门禁制度管理制度,不得私自破坏、越级进出公司办公区域,否则将受到相应的处罚。

第四条公司门禁制度管理以公司安全为首要目的,任何单位或个人不得为了方便自己的查阅资料、了解情况而违反公司门禁制度管理制度。

第二章门禁管理单位第五条公司门禁管理单位由公司领导设立,负责公司门禁管理工作。

第六条公司门禁管理单位的职责包括:1. 制定公司门禁制度管理制度2. 确保门禁设备正常运行3. 定期检查门禁设备的安装位置和运行情况4. 协助公司各部门对违反门禁规定的员工进行处理第七条公司门禁管理单位应当按照公司的相关规定,配备专职人员,及时处理员工和访客提出的门禁管理问题。

第八条公司门禁管理单位对门禁设备的选购、安装、维护负有责任,确保门禁设备的正常使用。

第三章门禁设备安装和使用第九条公司门禁管理单位应当根据公司的实际情况,对办公区域设置不同安全等级的门禁设备。

第十条公司门禁设备应当具备以下功能:1. 人员识别功能2. 出入记录功能3. 报警功能4. 访客管理功能第十一条公司门禁设备的使用应当符合以下规定:1. 公司员工应当携带员工卡或使用指纹等身份识别方式通过门禁设备2. 访客应当在门禁设备上注册信息并获得临时通行证通过门禁设备3. 临时员工应当在门禁设备上注册信息并获得临时通行证通过门禁设备4. 封闭区域的员工应当在门禁设备上进行双重验证方能通过第四章门禁管理流程第十二条公司门禁管理流程包括以下步骤:1. 公司员工首次入职时需在门禁设备上注册信息,领取员工卡2. 公司员工离职时需将员工卡归还公司,注销自己的信息3. 访客需在门禁设备上登记并获得临时通行证4. 其他外来人员需在门禁设备上登记并获得临时通行证第十三条公司门禁管理流程应当依据公司的实际情况和管理需求进行调整和优化。

公司门禁管理制度13篇

公司门禁管理制度13篇

公司门禁管理制度13篇在日常生活及工作中,我们总要写作各种各样的文档,优美的文章总会让人眼前一亮,能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现,还有可能会得到领导的赏识,甚至升职都有可能,可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达,那怎么办?那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔,学以致用,我相信你自己自也可以写出优秀的文档,以下是我为大家精心整理的公司门禁管理制度13篇,一起来看看吧!公司门禁管理制度11、感应门体两侧一米范围内严禁带卡人员行走。

2、员工需携带本人的门禁卡从通道出入,保持正常速度,出入时禁止并排行走。

3、出入门禁时如果出现报警或读卡信息和读卡状态与实际不符时必须立即退出门禁通道40厘米外重新通过,否则罚款500元每人次(以前后摄像头抓拍照片为依据)。

4、门禁卡需与感应区保持同一水平线,员工要根据个人身高佩戴将卡片调整于感应区位置(感应区域为右下侧和左上侧)。

5、门禁卡要注意保护,不要随意弯折,不得与其他卡片(如银行卡、公交卡、饭卡等)或香烟等锡箔纸包装物以及手机、收音机等屏蔽干扰物放在一起。

6、提高安全防范意识,钢筋套筒自觉维护安全,禁止将本人的门禁卡借给其他人使用,同时应及时劝阻其他人借卡进门或破坏门禁设施等有损安全的'行为。

7、门禁卡丢失或损坏应及时到安质部办理挂失登记并及时补卡,按规定需缴纳补卡费用20元。

8、员工办理辞退前,须将门禁卡交回安质部后方可办理辞退手续。

9、门禁系统24小时运行,须保证设备清洁,线路不受损坏,在使用过程中发现问题及时上报。

公司门禁管理制度2为了树立良好的企业形象,维护公司财物和员工的人身财产安全,促进公司事业发展,结合公司实际情况,特制定本制度。

第一条外来人员因公需进入公司,门卫询问事由,必要时应查验证件,电话通知接洽部门,经接洽部门或相关人员同意后,保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。

如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的,保安应委婉拒绝。

公司门禁管理制度

公司门禁管理制度

公司门禁管理制度
第一章总则
为了规范公司内部门禁管理,维护公司安全和秩序,提高公司管理效率,特制定本门禁管
理制度。

第二章门禁设备
1. 公司将在公司大楼入口处、各部门入口处以及办公区域设置门禁设备。

员工可通过刷卡、指纹识别等方式进出公司区域。

2. 公司门禁设备由专门人员维护和管理,确保门禁设备正常运行。

第三章门禁权限管理
1. 公司将根据员工的角色和职责设置相应的门禁权限,不同员工有不同的进出权限。

2. 员工申请门禁权限需经过上级领导审批,门禁权限不得擅自调整。

3. 员工临时需要进入其他部门或区域时,需提前向门卫部门或管理部门申请临时通行证。

第四章违规处理
1. 员工禁止擅自调整门禁权限,如有违规行为,将受到相应的纪律处罚。

2. 员工不得私自带外人进入公司区域,如有违规行为,将受到纪律处罚。

3. 员工遗失或损坏工作证件需及时向门卫部门或管理部门报备,并重新申请门禁权限。

4. 员工如需长期离开公司,需提前向门卫部门或管理部门报备,暂停门禁权限。

第五章其他规定
1. 公司门禁管理制度由公司管理部门负责制定和执行,员工需严格遵守。

2. 公司门禁管理制度不定期进行检查和评估,对不遵守规定的员工进行纪律处罚。

3. 公司将不定期进行门禁设备的维护和保养,确保门禁设备正常运行。

4. 其他未尽事宜,由公司管理部门做出解释。

本门禁管理制度自发布之日起正式实施,如有不符合实际情况的地方,将及时修订更改。

公司门禁管理制度及流程

公司门禁管理制度及流程

#### 第一章总则第一条为确保公司财产和员工人身安全,维护公司正常的工作秩序,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、访客以及临时工作人员。

第三条公司门禁管理遵循“严密控制、方便通行、安全可靠”的原则。

#### 第二章门禁系统及权限第四条公司采用智能门禁系统,通过卡片、指纹、人脸识别等方式进行身份验证。

第五条员工门禁卡由人力资源部门统一发放,仅限本人使用,不得转借他人。

第六条特殊情况下的访客,需由接待部门负责人审批,并由接待部门负责人的陪同下进入。

#### 第三章门禁管理流程第七条员工出入1. 员工上班时间凭门禁卡进入公司,下班时间应关闭所在办公室门,确保安全。

2. 员工因特殊情况需临时外出,需向部门负责人请假,并由部门负责人签字确认。

3. 员工离职时,应将门禁卡交还给人力资源部门。

第八条访客出入1. 访客来访需提前预约,由接待部门负责人审批。

2. 访客进入公司时,需出示有效身份证件,并由接待部门负责人登记来访信息。

3. 访客在接待部门负责人的陪同下进入公司,离开时由接待部门负责人确认。

4. 访客离开后,接待部门负责人应及时销毁登记信息。

第九条特殊情况处理1. 遇到门禁系统故障,员工可联系物业或保安部门进行修复。

2. 员工或访客遗失门禁卡,需及时向人力资源部门报告,并办理挂失、补办手续。

3. 发现门禁系统异常,如门禁卡无法读取、门禁系统无法开启等情况,员工应立即向保安部门报告。

#### 第四章奖惩措施第十条对遵守门禁管理制度,表现突出的员工,给予表扬或奖励。

第十一条对违反门禁管理制度的员工,视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

第十二条对因门禁管理制度不完善导致安全事故的,追究相关责任人的责任。

#### 第五章附则第十三条本制度由人力资源部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施。

#### 第六章修订第十五条本制度如需修订,经公司领导批准后生效。

通过以上制度及流程,公司旨在确保门禁管理的规范性和有效性,为员工创造一个安全、和谐的工作环境。

公司门禁管理制度(4篇)

公司门禁管理制度(4篇)

公司门禁管理制度(4篇)在现在社会,制度使用的频率越来越高,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

那么相关的制度到底是怎么订立的呢?以下内容是本店铺为您带来的4篇《公司门禁管理制度》,倘若对您有一些参考与帮忙,请共享给最好的伙伴。

公司门禁管理制度篇一一、目的:为员工,物品,宾客,车辆出入管理有所遵从,维护公司的正常生产秩序,同时保障员工及公司的财产安全、二、适用范围:全体员工,车辆,访客,物品出入均需遵从本制度、三、权责:3、1保安对出入厂员工,物品,宾客,车辆进行检查、3、2相关责任单位帮助做好督导工作、四、定义:xxx五、内容:1、员工出入管理:1全体员工出入公司时要穿戴整齐,不可穿拖鞋等奇装异服,必需配带厂证,且厂证要正面朝外,没有正确配带厂证的员工,不准出入、2上班人员临时因公需外出时,应凭员工外出放行单经本部门副理级以上核准后,才能出厂,保安应将出入厂时间详注于员工外出申请单上,以便人事核对考勤记录、3上班人员临时因公或因私未办手续,擅自外出,保安一律不予放行,如有因而引起争持,保安有权将此人姓名报与总务课,将按相关规定惩罚、4上班时间临时发病或公伤外出就医未办手续,可事先口头报备其部门主管,可予以代办或返厂后补办、5除其正常职务需要,全体人员上班时间内禁止会客、6附有汽、机车车辆出入人员及携带行李,包裹,手提包,(箱)等等,出入厂者,应自动交由保安查验后才放行、7下班时间正确佩带厂证可以自由出入,但每天23:30以前必需返厂、夜班人员于早上9:30不准许外出(特别情况须持经部门副理级以上人员签核的员工外出放行单),早上10:00前必需回厂,对超过以上规定时间回厂的,保安予以放行,但必需将此人姓名报与总务课,将按相关规定惩罚、8外出经过大门不许勾肩搭背,不许大声喧哗、9严禁私自带亲朋好友进入厂内、2、物品出入管理:1携带任何公司物品出厂,须持有经理级以上人员签核的放行单、2凡本厂员工进出厂禁止携带刀,枪械,有毒及易燃物品、违者将送其法办、3厂商来厂交货时,应先在保安室登记,由保安通知收货人接洽,在指定地方收货、3、访客出入管理:1访客出入厂应在保安室保安值班登记表上登记,并在保安室领取来访证,未办好手续者不得进入厂区、2访客来访时,保安应先与被访当事人取得电话联系,确认本店铺后才能让访客入内、,如访客须到非公司指定之访客地点须经由经理以上主管核准(副理无此权限)保安方可放行,且须由被访部门经理级以上主管指定陪访人员全程陪伴,不得让访客在无人陪伴情况随处走动否则将议处被访单位主管之责任、3来访结束时,当事人应自动帮访客填好访客接洽谈单,以便访客出厂交给保安,保何在确认访客接洽单填写完整后才能放行、4、车辆出入管理:1出入车辆一律要在保安室登记,如违者应实时上报上级,实时处理、2来往车辆物品要检查,禁止携带刀,枪械,有毒及易燃物品(本厂所订购的油类及生产类物品除外)入厂、违者将送其法办、3车辆出厂时,物品要检查,严防本公司物品携出、如经查出未经准许携带公司物品外出,一律将送其法办、4本公司车辆外出,须持经理级以上人员签核的放行单交保安登记、5全部车辆进入厂区或宿舍区后均应按指定地点停放,脚踏车进出厂区时,必需下车推动行进出,违者将取消其将车停放在厂内的停放资格;如为公有之车辆,将取消其便用公有车辆之资格、公司门禁管理制度篇二一、总则:维护项目部资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,保证项目部的安全环境,提高项目部的形象。

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4.1.4员工需夜间或休息日等非工作时间进出车间,应向保安说明情况,保安做好登记。
4.1.5.凡来宾访客进入厂区,说明来访事由,并出示有效身份证明;保安应先电话通知被访人员或部门负责人,经同意接见后在保安室办理登记手续方可进,保安应指明路径和查看来访者是否按指示行走,对不按指示行走者须及时劝阻
4.1.6团体来宾参观时,须由有关部门人员陪同,方可进入。
4.1.7员工亲友私事来访,应办理登记手续后由保安人员通知被访者,被访者经主管批准后,可在会客室会见,不得进入车间。
4.1.8严禁所有人员携带危险品进入厂区,必要时,保安人员可礼貌地、有效地制止其行动,并立即向总经办报告。若查验失误的,保安人员应向来宾致歉。
4.1.9严禁外界小贩和推销同进入厂区。
4.1.10每天23时至05时不能进同大门,特殊情况经副总同意.
3.职责
3.1公司保安值班人员负责对出入公司的各类人员、车辆及物品的管理。
3.2公司保安负责对பைடு நூலகம்门至原材料仓库主通道的清洁工作。
3.3公司保安负责监督员工打卡情况。
4 规定
4.1.1员工进入大门须着工作服,并佩带工作卡。
4.1.2员工未佩带识别证时,保安人员需查明身份后方可进入。
4.1.3上班时间出入大门,除生病、受伤等特殊情况外,员工一律凭《上班时间员工外出单》或《出入证》通行。《上班时间员工外出单》由经部门主管签名和负责人签发,部门负责人由副总经理或总经理审批。《出入证》由部门负责人申请,总经办签发。
4.2物品
4.2.1货物外运,保安应查验和核对货物《货物清单》或产品调转单》等单据。
4.2.2公司人员需携带物品离开公司,属公司物品的,必须主动提供由部门经理和副总经理签名的《放行单》,私人物品由总经办签名有效。
4.3其他
4.3.1加强厂内防盗工作,进行不定时的巡逻.
4.3.2对不符合规定行为的,保安有权拒绝通行或采取必要措施.
4.3.3保安禁止在上班时间睡觉,总经办进行不定期检查,如有举报属实及发现,经予相应的罚款.
4.3.4保安有权禁止员工代打卡,如有发现工打卡,收回卡,上报总经办.
4.3.5保安不执行本规定,视为失职,根据有关规定追究责任.
5.本规定的解释权归总经办,自颁布之日起执行,修改亦同.
拟定: 审核: 批准:
公司门禁管理制度
制定日期
某公司
文件编号
ZHC/C6.2-05
生效日期
版本版次
A/O
文件名称
门禁管理制度
总页数/页次
1/1
1目的
为规范维护的公司的工作秩序和生产秩序,确保公司与员工的安全,特制订本规定。
2范围
2.1 适用于公司所有员工,来宾访客,协作单位的业务员、售货员等进出公司工人区域的管理。
2.2本规定适用于出入公司的各类人员、车辆及物品的管理。
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