门禁管理制度(适用工厂企业)
工厂门禁出入管理制度

工厂门禁出入管理制度第一章总则第一条为了规范工厂员工、访客的出入管理,维护工厂内部秩序和安全,保障工厂的正常生产经营,制定本制度。
第二条本制度适用于工厂内所有员工、访客的出入管理。
第三条工厂门禁由门卫负责管理,工厂各部门协助配合。
第四条凡进入工厂内的员工、访客,必须遵守本制度的规定,若违反规定,将受到相应的处罚。
第五条工厂门禁出入管理制度的具体操作及相关问题由相关部门负责解释。
第二章出入证件管理第六条公司制定员工及访客出入管理策略,出入证件包括员工工作证、访客证、临时出入证等。
第七条新员工进入工厂后必须办理工作证,凭工作证才能出入工厂,且必须佩戴工作证上班,否则禁止进入。
第八条工作证由公司人事部门发放,领取工作证后,员工需妥善保存,不得转借他人。
第九条员工因故离职或调离公司,必须将工作证交还人事部门,否则公司将追究责任。
第十条访客必须提前向工厂相关部门登记,领取访客证,未持访客证不得进入工厂。
第三章出入审查管理第十一条工厂门卫负责对员工、访客的出入进行审核,对未佩戴工作证或访客证的人员不得放行。
第十二条门卫对进入工厂人员的身份信息进行登记,确保工厂内部人员的合法身份。
第十三条当出现重要客户或领导来访时,门卫应加强对访客身份的核实,保障重要人员的安全。
第十四条工厂员工、访客的车辆进入工厂时,门卫应仔细检查车辆,确保安全。
第十五条门卫对工厂内的货物进出也要进行审查,确保货物的安全。
第四章禁止事项第十六条禁止未经许可私自携带易燃易爆、有毒有害、武器等危险物品进入工厂。
第十七条禁止未经许可私自将公司资料、设备、产品等带离工厂。
第十八条禁止未经允许私自随意进入、离开公司的各个区域。
第五章处罚规定第十九条对于违反工厂门禁出入管理制度的行为,公司将视情节轻重,给予相应的处罚,包括口头警告、记过、罚款等。
第二十条对于严重违反规定或危害公司安全的行为,公司有权解除其劳动合同,并向相关部门报案。
第二十一条对于未按规定使用工作证、访客证等证件的行为,公司有权收回证件,责令整改。
工厂门禁管理制度

工厂门禁管理制度第一章总则第一条为了加强工厂门禁管理,确保工厂内部安全和秩序,维护员工和工厂财产的安全,制定本制度。
第二条本制度适用于工厂内部门禁的管理,包括门禁设备的安装和使用、门禁管理的职责和权限、门禁管理的流程和规定等内容。
第三条工厂门禁管理应遵循便利性和安全性的原则,既要满足员工出入的便利,又要确保工厂内部安全和秩序。
第四条工厂门禁管理应依法合规,保护员工的合法权益,严禁滥用门禁权限和侵犯员工的隐私。
第五条工厂门禁管理应实行分级管理,明确各级管理人员的责任和权限,建立健全的门禁管理机制。
第六条工厂门禁管理应不断完善,随时根据工厂实际情况进行调整和改进,确保门禁管理制度的科学性和有效性。
第七条工厂门禁管理应充分尊重员工的意见和建议,建立起良好的企业文化和员工关系,共同维护工厂的安全和秩序。
第二章门禁设备的安装和使用第八条工厂门禁管理应根据工厂的实际情况,合理安排门禁设备的安装位置和数量,确保工厂内部的出入口都设置有门禁设备。
第九条门禁设备的安装应符合国家相关法律法规的规定,保障门禁设备的质量和安全性,确保门禁设备的正常使用。
第十条工厂门禁设备的使用应接入工厂的信息管理系统,实现门禁数据与员工信息的同步比对,确保门禁设备的使用准确和有效。
第十一条门禁设备的使用应明确授权方式和权限级别,通过密码、刷卡、指纹等方式进行身份验证,确保门禁设备的使用安全和可靠。
第十二条门禁设备的使用应考虑员工的身体特征和便利性需求,采用多种身份验证方式,确保门禁设备的使用便捷和快速。
第三章门禁管理的职责和权限第十三条工厂门禁管理应明确各级管理人员的职责和权限,确保门禁管理的正常运行和高效执行。
第十四条工厂门禁管理应设立专门的门禁管理部门,负责门禁设备的安装和维护、门禁权限的分配和管理、门禁数据的监控和分析等工作。
第十五条门禁管理部门应配备专业的技术人员和安全人员,负责门禁设备的日常维护和故障处理,确保门禁设备的正常使用。
工厂门禁管理制度要求

工厂门禁管理制度要求一、总则为了维护工厂的安全和秩序,保障生产和员工的安全,特制定本门禁管理制度。
二、适用范围本制度适用于工厂内所有人员,包括员工、访客、承包商等。
三、门禁管理规定1. 员工入厂管理- 所有员工必须持有效的员工工卡或识别证件,方可进入工厂;- 对于特殊情况需要进入工厂的员工,必须提前向相关部门申请,并经过审批;- 临时工作人员、实习生等需提前报备并领取临时通行证才可进入工厂。
2. 访客管理- 访客必须在门卫处登记,并取得访客证件或进厂证,由员工陪同进入工厂;- 访客在工厂内需遵守工厂安全制度和操作规定,不得擅自闯入生产区域;- 访客离开工厂时,须经员工确认并办理离厂手续。
3. 物品管理- 进入工厂的人员携带行李、包裹等物品,需经过安检,确保不携带违禁品或危险品进入工厂;- 工厂内禁止携带易燃易爆等危险物品,一经发现将立即处理。
4. 门禁设备管理- 工厂内设置门禁系统,定时维护、更新,确保正常运行;- 严格禁止私自拆卸、更改门禁设备,如有发现将严肃处理。
5. 外来承包商管理- 外来承包商需提前向工厂相关部门申请进入工厂,并遵守工厂门禁管理规定;- 外来承包商在工作期间需经相关部门监督,离开工厂时须办理离厂手续。
6. 门禁管理责任- 工厂门卫负责门禁管理工作,严格执行门禁规定;- 各部门负责员工、访客的门禁管理工作,对违规行为进行管理和处理。
四、违规处理对于违规行为的人员,将按照相应规定进行处理,包括口头警告、书面警告、工资扣除、停职处理等,并通报相关部门。
五、附则本门禁管理制度自发布之日起生效,如有需要调整,需经相关部门审批并重新发布。
任何人员如有违反本制度,将受到相应处罚。
以上为工厂门禁管理制度要求,希望广大员工和访客认真遵守,共同维护工厂的安全和秩序。
工厂日常门禁管理制度

工厂日常门禁管理制度一、总则为了保障工厂的生产、安全和秩序,维护工厂的正常运作,保护员工的人身和财产安全,制定本管理制度。
二、门禁管理范围本制度适用于工厂内所有的门禁管理,包括出入口的管理、人员的登记和核实等。
三、门禁管理的基本原则1、安全第一:门禁管理要遵循“安全第一”的原则,确保员工和工厂的安全。
2、严格管理:对进出工厂的人员和车辆进行严格的管理和核实,杜绝无关人员和车辆的进入。
3、合法合规:门禁管理要遵循国家法律法规,确保操作的合法合规。
4、公平公正:门禁管理要公平公正,不得对某些特定人员特殊对待。
四、门禁设备工厂门禁设备主要包括门禁系统、刷卡机、监控摄像头等设备,这些设备必须经过严格的检测和认证,确保其正常、稳定和安全运行。
五、门禁管理责任1、工厂领导:负责门禁管理的组织和领导,对门禁管理工作负总责。
2、安保部门:负责门禁管理的具体操作,办理门禁卡的发放和注销、对出入工厂人员的核实等。
3、其他部门:在门禁管理之外的部门要配合安保部门的工作,确保门禁管理的顺利实施。
六、门禁人员1、员工:所有在工厂工作的员工必须持有有效的门禁卡,通过刷卡机进出工厂。
2、外来人员:包括客户、供应商、维修人员等外来人员,必须在工厂门口登记,领取临时门禁卡,由工作人员陪同进出工厂。
3、车辆:进出工厂的车辆必须经过严格的检查和核实,必须停放在指定的区域。
七、门禁管理程序1、门禁卡的领取:员工在入职时,由人力资源部门办理门禁卡的领取,领取时要提交相应的个人信息,登记在系统中。
2、门禁卡的使用:员工使用门禁卡刷卡进出工厂,不得将门禁卡借给他人使用。
3、门禁卡的丢失:若门禁卡丢失,员工应及时向安保部门报告并申请挂失,安保部门将注销原卡并重新为员工办理新卡。
4、外来人员的登记:外来人员到工厂进行业务往来时,必须在门卫处登记,领取临时门禁卡,由工作人员陪同进出工厂。
5、车辆的检查:进出工厂的车辆必须经过门卫的检查和核实,不得擅自进出。
工厂员工进出门禁制度范本

工厂员工进出门禁制度范本一、总则为了加强工厂安全管理,维护工厂正常生产秩序,保障员工生命财产安全,依据国家相关法律法规,结合本厂实际情况,制定本门禁制度。
二、门禁范围本门禁制度适用于工厂内所有出入口,包括大门、车间门、办公室门等。
三、门禁时间1. 上班时间:员工应按时上班,凭工作证通过门禁系统进入工厂。
2. 下班时间:员工应按时下班,离开工厂。
3. 特殊情况下,需临时调整门禁时间的,由厂部统一通知。
四、门禁管理1. 员工进入工厂时,应主动将工作证放置于门禁读卡器上,通过门禁系统。
2. 门禁系统仅对员工有效,未经授权的人员不得进入工厂。
3. 员工离厂时,应将工作证归还,不得私自保留。
4. 门禁系统记录的进出信息,由保安人员进行管理,不得泄露给无关人员。
五、门禁设备1. 工厂应配备完善的门禁设备,包括门禁读卡器、控制器、门禁卡等。
2. 门禁设备应定期进行维护保养,确保正常运行。
3. 门禁设备出现故障时,应及时修复,确保工厂安全。
六、门禁权限1. 门禁权限分为管理员权限和普通员工权限。
2. 管理员权限:负责门禁系统的管理、维护和授权工作。
3. 普通员工权限:仅可进入本人工作岗位,不得擅自进入其他区域。
七、门禁违规处理1. 员工未经授权进入禁止区域,一经发现,将按照厂部规定给予处罚。
2. 员工损坏门禁设备,应照价赔偿,并给予相应处罚。
3. 员工泄露门禁信息,造成严重后果的,将依法承担责任。
八、应急预案1. 遇紧急情况,如火灾、地震等,员工应立即撤离工厂,按照应急预案执行。
2. 门禁系统出现故障,导致员工无法正常进出,应及时报告厂部,由厂部统一处理。
九、附则1. 本门禁制度自发布之日起实施。
2. 本门禁制度解释权归厂部所有。
十、其他规定1. 员工进入工厂时,应遵守工厂其他相关规定,如穿着工作服、佩戴安全帽等。
2. 员工在工厂内不得大声喧哗、乱扔垃圾,保持工厂环境卫生。
3. 员工应遵守工厂作息时间,不得迟到、早退、旷工。
门禁管理制度 工厂

门禁管理制度工厂第一章总则第一条为加强工厂的安全管理,确保工厂内部人员和财产的安全,维护工厂的正常生产秩序和稳定的生产环境,制定本制度。
第二条本制度适用于工厂内所有人员,包括员工、访客和外来人员。
第三条工厂设立有效的门禁管理系统,对进出工厂的人员和车辆进行严格控制和管理。
第二章门禁管理责任第四条工厂管理层对门禁管理负有主要责任,对门禁管理制度做出明确规定,并进行定期检查和评估。
第五条门禁管理系统的运行由专门的安保部门或者指定负责人负责。
第六条所有进出工厂的人员和车辆必须经过门禁管理的严格审查,不得私自进出工厂。
第七条针对不同层次的人员和不同时间段的需要,制订不同的门禁管理制度,确保严格执行。
第八条制定门禁管理制度的相关人员要对员工进行培训,确保他们能够完全掌握门禁管理制度的执行规定。
第三章门禁管理规定第九条工厂设立进出口人员通道和车辆通道,对通道进行严格的控制。
第十条进出工厂的员工必须刷卡进出,不得携带非员工进入工厂,对特殊情况要提前向领导申请并经过审批。
第十一条访客和外来人员必须向工厂领导或者指定人员登记,并经过审批才可进入工厂。
第十二条工厂原材料和产品的进出,必须进行严格的监控和验证,不得私自携带未经批准的物品进入或者带出工厂。
第十三条对于工厂内的不同区域,根据具体需要设立不同级别的门禁控制,确保不同区域的安全管理。
第四章门禁管理制度的执行第十四条工厂安保部门或者指定负责人,负责门禁管理系统的日常运营和维护,并加强对门禁系统的监控和检查。
第十五条对于违反门禁管理规定的人员,要进行立即警告,并进行记录,严重情况需要报告领导,由领导进行进一步处理。
第十六条定期对门禁管理制度进行检查和评估,确保门禁管理制度的合理性和有效性。
第十七条在紧急情况下,应急人员可以采取临时措施,但需在事后及时向领导汇报,并进行处理。
第五章附则第十八条本制度自颁布之日起生效,如有需要修改,应经过相关人员的讨论和审批方可生效。
工厂门禁系统管理制度

第一章总则第一条为加强我厂门禁管理,确保生产、办公秩序,保障员工人身和财产安全,根据国家相关法律法规及厂内实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于厂区内所有员工、临时工、外来人员及车辆。
第三条门禁系统是厂区安全管理的重要组成部分,各部门应高度重视,严格遵守本制度。
第二章门禁系统管理职责第四条厂安全保卫部是门禁系统的管理部门,负责门禁系统的规划、建设、维护和管理。
第五条各部门负责人对本部门门禁管理负责,确保本部门员工遵守门禁制度。
第六条厂保卫科负责门禁系统的日常运行维护,确保系统正常运行。
第三章门禁系统操作规程第七条门禁系统操作人员应经过培训,熟练掌握门禁系统操作流程。
第八条门禁系统分为三个级别:员工卡、临时卡、外来卡。
第九条员工卡:厂内正式员工凭身份证申请办理,每人一张,有效期为三年。
第十条临时卡:临时工、外来人员凭相关证件申请办理,有效期为三天。
第十一条外来卡:访客凭邀请函申请办理,有效期为一次。
第十二条办理门禁卡时,需填写《门禁卡申请表》,经相关部门审批后办理。
第十三条门禁卡遗失或损坏,应及时到厂保卫科办理挂失或补办手续。
第十四条门禁系统实行一人一卡制度,严禁转借、转卖门禁卡。
第四章门禁系统使用规定第十五条员工上下班需在规定时间内通过门禁系统进出厂区。
第十六条员工因特殊情况需在规定时间外进出厂区,需向门卫室说明情况,并登记备案。
第十七条临时工、外来人员进出厂区需出示有效门禁卡,并接受门卫询问。
第十八条外来车辆进入厂区,需在门卫室登记,并接受安全检查。
第十九条门卫室工作人员应认真核对进出人员身份,确保门禁系统正常运行。
第五章罚则第二十条违反本制度,有以下行为之一的,视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分:(一)未按规定办理门禁卡或转借、转卖门禁卡的;(二)在规定时间外擅自进出厂区的;(三)未经允许私自打开门禁系统的;(四)故意损坏门禁系统设备的;(五)其他违反门禁管理制度的行为。
第二十一条对违反本制度造成严重后果的,将依法追究其法律责任。
工厂门禁禁管理制度

第一章总则第一条为了加强工厂内部管理,确保生产安全,维护工厂秩序,保障员工人身和财产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有员工、外来人员以及工厂内部车辆的管理。
第三条本制度遵循合法、安全、高效、便民的原则。
第二章门禁系统管理第四条工厂应设立门禁系统,对工厂出入口进行有效控制。
第五条门禁系统应由专人负责管理和维护,确保系统正常运行。
第六条门禁系统应具备以下功能:1. 人员进出管理:对进出人员进行身份验证,记录进出时间、次数等信息;2. 车辆进出管理:对进出车辆进行登记、验证,限制特定时段或区域车辆通行;3. 事件记录:记录异常事件,如闯入、尾随等;4. 报警功能:在发生紧急情况时,及时报警。
第七条门禁系统的设置应符合以下要求:1. 门口应设置醒目的标识,明确门禁系统使用方法;2. 门口应设置相应的指示牌,引导人员正确使用门禁系统;3. 门禁系统应具备夜间照明功能,确保夜间使用安全;4. 门禁系统应定期进行维护,确保系统正常运行。
第八条门禁系统操作流程:1. 员工入职时,由人事部门为其办理门禁卡,并登记相关信息;2. 员工离职时,由人事部门收回门禁卡,并注销相关信息;3. 外来人员需凭有效证件,经相关部门审批后,方可进入工厂;4. 车辆进出需登记车牌号码、驾驶员信息等,并遵守相关规定。
第三章门禁制度第九条员工应自觉遵守门禁制度,不得擅自更改、转借、出租、出售门禁卡。
第十条员工不得利用门禁系统进行违法活动,如偷窃、破坏等。
第十一条员工应爱护门禁系统设施,不得损坏、恶意破坏。
第十二条员工不得擅自开启、关闭门禁系统,如遇紧急情况,应立即报告相关部门。
第十三条员工不得携带无关人员进入工厂,如需带入,应提前向相关部门申请。
第十四条员工不得在门禁系统区域内吸烟、吐痰、乱扔垃圾等。
第四章门禁处罚第十五条违反本制度第九条、第十条、第十一条、第十二条、第十三条、第十四条的,按以下规定处罚:1. 警告:第一次违规,给予警告;2. 罚款:第二次违规,罚款50元;3. 记过:第三次违规,给予记过;4. 解除劳动合同:第四次违规,解除劳动合同。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
6.3工作证管理
6.3.1凡公司员工,一律凭“工作证”(厂牌)出入厂区。厂区内,必 须规范佩戴工作证,不得以任何理由将工作证拿在手中或放入 口袋、包内至检查时方才出示。
6.2非本公司人员进出管制:
6.2.1上班時间內除公事接洽外,一律谢绝会客。
6.2.2参观人员(贵宾接待)
A.重要贵宾,如有必要入厂参观,由负责接待人员提前通知门 卫部门,并告知参观人
员单位、名称、姓名、车辆标牌型号、车号及到达时间。
B.贵宾到达公司前5分钟,门卫需打开厂门等待,并通知负 责接待人员及主管。
和《物品放行单》。
B.送货车辆:送货车辆入厂,于门卫室填写《来访登记表》 , 并告之原则上只能空车出厂, 车上若有非本公司货物, 需提前登 记,并需收货经办人员申请《物品放行单》 ,经轮值常务副总审 核后,方可随车出厂。交货完毕后空车出厂, 《来访登记表》应 由收料洽公人员签核, 由送货厂商交于门卫查验, 门卫对空车进 行检查,确认无误后, 签注出厂时间放行出厂。 有货随送货车辆 出厂,门卫需核对入厂登记、《物品放行单》,确认无误后方可放 行。
B.进出厂区的任何车辆,门卫均有检查权(含集装箱、后备 箱、驾驶室及摩托车尾箱)
C.进入厂区的摩托车、电动车、自行车,均需在门卫处领取 相应车牌,出厂区时交回门卫,再次进入需重新领取,并妥善
保管车牌。如有遗失:a摩托车扣罚100元;b电动车扣罚50元;c自行车扣罚20元,同时带齐购车发票及身份证原件,方 可放行。
三、本公司人员进出管制:
A.员工进出厂区大门,应自觉佩戴厂牌,凭证出入,未依规
佩戴厂牌者,保安有权查实,纠正后才能放行,对违纪且态
度恶劣者,保安应记下其姓名、报备其部门主管部并交由行
政课存档备查。凡未按规定穿着佩戴厂牌的员工,一个月以 内登记第一次的进行纠正教育,登记第二次的将处以5元罚 款,登记第三次的处以10元罚款,依次类推。
6.2.3洽公人员
A.外单位厂商、客户前来接洽业务时,门卫应详细了解来访人 员姓名、单位、事由及被访人姓名,确认是否有约。
B.如有预约,请来访人员填写《来访登记表》(附表二),即可 放行。如无预约,由门卫电话询问被访人确认是否接待。门卫 不得擅自放行任何人员、车辆进入厂区。
C.若被访人外出,请来访人留下通讯联络方法即可,由门卫适 时转交被访人知悉。
6.3.2凡在厂区内行走、活动或作业,必须按规定正确佩挂工作证。
6.3.3凡进入厂区不按规定佩挂工作证之员工,门卫应予以纠正,并 做好违纪记录,交行政部按相关规定处罚(详见《奖惩管理办 法》)。
6.3.4遗失工作证应即向考勤部门申请补办,缴纳制作工本费 (考勤 磁卡10元),并附个
人一寸彩照一张,事后找到旧证考应立即缴回,可退回工本费
一半。
6.3.5使用他人工作证或伪造涂改工作证蒙混出入厂者,一经查实, 无论使用人或借用人、
伪造人、涂改人均依相关规定予以警告以上处分。
6.4车辆出入管理
6.4.1本单位车辆
A.公司车辆出厂门时,须具备经办部门经理级或以上主管核
准及行政部会签的《派车 单》(附表三),出厂时,《派车单》交至门卫室。返厂时,由门 卫做好相关记录,并填写出(入)厂时间, 《派车单》于次工作 日9:00前交总务。随车人员按6.1管制。
D:非本公司员工的摩托车、电动车、自行车等不论何时一律 不得入厂。(快递公司除外)
6.4.4出入厂时间管制
A.原则上非正常上班时间(含节假日),未经分管副总或以上 确认,非本公司或本公司员工已报备的车辆一律不得进出厂 区。
B.为确保厂区安全,当日23:30(周六及假日延长至24:00) 至次日பைடு நூலகம்:30之间禁止
门禁管理制度
目的:
为维护公司各厂区安全及生产正常、生活秩序,规范人员、车辆、 物品出入管理,根据目前公司实际情况,特制定本制度。
二、范围:
1、适应集团下属各厂全体及人员: 漳州是立达信绿色照明有限公司(一厂、二厂) 漳州市立达信电光源有限公司
2、合作商、参观客人、外协人员、施工队。
3、车辆、物品出入厂门均应遵守本管理办法。
A、以上人员来访,保安人员须保持礼节,礼貌问询所带物品,
并做好记录
B、因公提前出厂:《外出单》应于公出前注明不能打卡的时段
即可,若外出办事遇临时事务需延长外出时间,于回厂当日补 办考勤。
C、因公延迟入厂:临时公务需延迟入厂,于上班后补办考勤, 但入厂时需刷卡。
D、上班中因公出入厂:《外出单》于出厂时交于门卫签注出入厂时 间,公出(入)免刷卡,但上下班均应刷卡。
B.员工上班時间不论何种原因外出,都需填写《外出单》(附件 一),经部门上级主管后放置门卫室,方可外出。
C.各部门如因特殊情况需提前下班时,由部门按以上程序办 理外出手续。
D.员工上班时间请假出厂时,应按人事课相关规定办理相关 请假手续,持按程序核准的《外出单》并刷卡出厂。
四、来访人员(供应商、零散客户、贵宾等)
C.如遇访客车辆(小型车):外单位前来洽公车辆,一律填写 《来访登记表》,经被访人同意后,方可放行,并指挥停放在指 定区域。
F.未经预约的政府机关及重要贵宾车辆入厂,门卫人员需问明 来访单位后,立即通知相关人员确认接待, 可免填《来访登记表》, 未确定前,不可擅自放行。
6.4.3其他车辆进出规定。
A.本公司员工进出厂区之摩托车、电动车、自行车,经过门 岗均应下车推行,为确保厂区内安全,厂区内行驶速度限10公里/小时。
B.本公司员工的车辆(小型车),进出厂门时,门卫有权检查 车辆,员工必须予以配合。
C.凡本公司员工需自驾车辆(小型车)上下班的,请及时到
行政部报备。
6.4.2外单位车辆
A.提货车辆:提货车辆入厂,于门卫室填写《来访登记表》,
经门卫联络经办人确定后进入, 门卫需查检车辆进入时是否带货 进入,若有需登记,提货外出时门卫需根据《物品放行单》 (附 件四)进行车辆物品检查、 验单确认无误后, 留存《来访登记表》