小学学校管理典型工作经验交流材料
小学教学管理经验交流材料

小学教学管理经验交流材料篇一:(小学经验交流材料)注重教学管理,彰显办学特色注重教学管理,彰显办学特色——小学教育教学工作经验交流材料小学位于县城西公里处,建于年,学校设个教学班,有学生名,教职工名,学校以教育教学为中心,长期坚持“德育为首、以人为本、全面发展”的教学理念,以思想教育为主,让学生先成人后成才,同时加大教学改革的力度,培养学生学会学习,学会生存,不断提高学生整体素质水平。
我校教职工紧扣和谐主题,精诚团结开创了学校教育教学工作的崭新局面。
下面就我校教育教学工作经验作一简单介绍:一、落实素质教育,规范教育行为学校严格执行《省义务教育阶段学校学籍管理规定》,按规定办理入学、转学等手续,学校按课程计划开齐上足课时,严格规范省教育厅规定的作息时间,学生在校集中学习时间不超过6小时,回家作业符合规定时间,节假日不补课,每学期进行期中和期末两次考试。
不体罚和变相体罚学生。
二、抓好教学常规,提高教学质量1、制订切实可行的计划。
开学前,制定学校教学、教研计划,各学科、各年级组再依据校级各类计划制定年级、科组计划。
教师再根据学教研组计划制定个人教学计划。
各级各类计划制定时均做到有内容、有时间、有专人负责,有措施要求等,实现了计划的精细化,提高了计划的针对性和可操作性,保证了学校各级教学、教科研活动的有序进行。
2、讲求实效作好作业布置和批改。
各教研组教师在组内精心确定全批全改的作业类型,兼顾巩固和发展性作业,并按时按量进行批改。
3、课堂教学坚持以学生为主体,教师为主导,训练为主线的教学模式。
教学中注意充分调动学生的积极性,活跃思维。
4、建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系。
加强学校内部各项教学工作的科学管理。
对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度,做到严格要求,严格管理。
同时提出具体的改革设想,以达到教学管理系统的整体优化。
努力提高课堂教学效率。
充分调动学生的思维积极性,使大部分学生在克服一定困难的前提下学到更多知识,增长能力。
小学学校管理典型工作经验交流材料

小学学校管理典型工作经验交流材料小学学校管理典型工作经验交流材料随着教育现代化的推进,小学学校管理也在不断地改革创新。
在管理工作中,校长作为学校管理的核心,发挥着至关重要的作用。
下面我将分享我在小学学校管理中的一些典型工作经验。
1. 突出学校文化建设学校文化建设是学校全面发展的基础,是学校管理的重中之重。
在学校文化建设中,我注重创造有利于学生和教师成长的氛围和环境。
例如,学校的交流平台可以是“师生家长互动平台”、“微信班级群”等等。
我们也建立了每年的“文化月”活动,让学校里的文化氛围更加浓厚。
2. 强化班级管理班级是学校教学管理的基本单位,优质的班级管理对于班级的凝聚力、学生的成绩及心理健康等方面都具有重要作用。
在班级管理中,我注重塑造班级文化,班级文化的形成有助于增强学生的归属感、自尊心和自信心,同时,也可以促进师生配合,提高班级和课程的质量。
3. 落实安全教育安全教育是学校教育的一项重要内容,学校管理者要为学校营造安全、文明、和谐的校园环境,为师生提供安全保障。
具体来说,要定期组织卫生、安全、教育等相关知识的宣传、培训和应急演练活动。
我们学校也设置了相应的安检设备和任务巡查制度,确保学生和教师的人身安全。
4. 加强师资队伍建设优秀的师资队伍是学校的宝贵财富,是推动学校教学管理水平不断提高的动力源。
我们学校强调师德、重视师生关系,注重认真听取教师的声音和建议,尊重和关爱人才。
我们也定期举行校内教研活动、组织培训课程,确保教师的教学水平不断提升。
5. 积极推进课程改革课程改革是学校管理的重要内容之一,是适应新时代教育发展的必然要求。
我们学校不断开发和改进教育教学方式,注重学习型、服务型、以学生为主体的教育理念,通过课堂、活动、课程等多种形式,挖掘学生潜能,提高学生创造能力。
我们创新课程设置,推进科技与教育结合,提高课堂授课效果。
总之,小学学校管理是一个充满挑战的工作,应不断总结和创新管理经验,进一步提高学校办学水平,培养更多的优秀人才,为国家长远发展和国民素质提高作出更大贡献。
中小学校管理经验交流材料

中小学校管理经验交流材料中小学校管理经验交流作为一名学校管理者,我深感责任重大,但也充满了乐趣和挑战。
在这个角色中,我不断探索和学习,不断尝试新的管理方式,努力提高教育质量和学校发展。
在这篇文章中,我想与大家分享一些我个人的中小学校管理经验,并与大家交流探讨。
首先,我认为学校管理的核心是以学生为中心。
学生是学校的未来,他们的发展和成长是我们最重要的任务。
为此,我始终坚持教育目标的确定和落实,确保每个学生都能得到充分的关爱和教育。
我建立了学生成长记录制度,详细记录学生的学习情况、行为表现和心理发展等方面的信息,及时发现和解决问题,帮助他们全面发展。
此外,我还组织了家校联络会,加强与家长的沟通,共同关注学生的学习和生活,形成家校合力。
其次,我注重与教师的合作和团队建设。
教师是学校管理的中坚力量,他们的工作质量和教育水平直接影响学校的整体发展。
为了更好地组织和管理教师队伍,我制定了明确的工作职责和教学标准,定期组织教研活动和示范课程,提升教师的教学水平和专业素养。
同时,我还鼓励教师们互相学习和互相支持,建立师徒关系和团队精神,共同推动学校的发展。
此外,我还注重学校的教育资源的充实和管理。
在资源利用方面,我制定了详细的资源管理制度,确保各项资源的有效利用。
在教学设备和教材方面,我及时跟进最新的教学发展和科技趋势,引进先进的教学设备和教材,为学生创造良好的学习环境。
同时,我还积极与社区和企业合作,争取社会资源的支持和帮助,为学校提供更多的机会和资源。
最后,我认为学校管理的核心在于协调和沟通。
学校中各个部门和教师之间的良好协调和沟通是学校正常运转的重要保障。
为此,我建立了定期工作会议和沟通机制,及时了解各部门和教师的工作进展和需求,协调解决问题和冲突,确保学校各项工作顺利进行。
此外,我还注重与校外的合作与沟通,与其他学校和教育局保持密切联系,分享经验和资源,共同推动教育事业的发展。
综上所述,我在中小学校管理方面秉承以学生为中心、教师合作和团队建设、资源充实和管理以及协调与沟通的原则,在实践中不断探索和学习。
小学学校管理经验发言稿(3篇)

第1篇大家好!我是XX小学的一名普通教师,很荣幸能够在这里与大家分享一些关于学校管理的经验。
学校是孩子们成长的摇篮,是培养祖国未来的重要场所。
学校管理的好坏,直接影响到学生的健康成长和学校的发展。
以下是我对学校管理的一些思考和实践,希望能对大家有所启发。
一、加强师资队伍建设1. 提高教师素质教师是学校发展的关键,提高教师素质是学校管理的基础。
我们要加强教师培训,提高教师的教育教学能力、师德修养和心理健康水平。
通过开展各类培训活动,让教师不断更新教育观念,掌握先进的教育教学方法,提高教育教学质量。
2. 建立健全激励机制为了激发教师的工作积极性,我们要建立健全激励机制,对表现优秀的教师给予表彰和奖励。
同时,关注教师的心理健康,关心教师的个人成长,让教师在工作中感受到尊重和关爱。
3. 加强教师团队建设教师团队是学校发展的核心力量。
我们要注重教师之间的沟通交流,加强团队协作,形成良好的工作氛围。
通过开展团队建设活动,增进教师之间的了解和信任,提高团队凝聚力。
二、优化学校管理1. 完善规章制度学校管理需要有完善的规章制度作为保障。
我们要建立健全各项规章制度,明确各部门、各岗位的职责,确保学校各项工作有序开展。
2. 加强校园文化建设校园文化是学校发展的灵魂。
我们要注重校园文化建设,营造积极向上、健康和谐的校园氛围。
通过举办各类文化活动,培养学生的兴趣爱好,提高学生的综合素质。
3. 优化教育教学管理教育教学是学校的核心工作。
我们要关注教育教学质量,优化教育教学管理。
通过开展教育教学改革,探索适合学校发展的教育教学模式,提高教育教学质量。
三、关注学生全面发展1. 注重德育教育德育教育是学校教育的重要组成部分。
我们要加强德育教育,培养学生的道德品质、文明习惯和良好的人际关系。
通过开展各类德育活动,让学生在潜移默化中养成良好的行为习惯。
2. 关注学生身心健康学生的身心健康是学校教育的重要目标。
我们要关注学生的心理健康,定期开展心理健康教育,帮助学生解决心理问题。
小学常规管理工作经验交流材料小学经验交流材料

小学常规管理工作经验交流材料小学经验交流材料尊敬的教育工作者:您好!我是一名小学教育工作者,在学校工作已经有五年的时间。
在这五年中,我积累了丰富的小学常规管理经验,非常愿意和您交流分享。
首先,我认为小学常规管理的核心是建立规范的班级管理制度。
在我的工作中,我制定了一套明确的班级管理规范,包括学生的行为规范、考勤制度、课堂纪律等。
我会在每个学期开始时,向学生详细解释这些规范,并确保学生们理解和遵守。
其次,我注重与家长的沟通合作。
我定期与家长进行面谈,了解学生在家庭环境中的表现和问题,并根据情况制定针对性的管理措施。
我也积极参加家长会和家庭访问活动,与家长交流,共同探讨学生的学习和成长问题。
另外,我还注重激励和表扬学生。
我会定期评选优秀学生,并在班级会议上表彰他们。
我还鼓励学生参加各种竞赛活动,培养他们的自信心和竞争意识。
对于不好的行为,我会及时进行批评和教育,并设立相应的处罚措施。
在日常工作中,我还注重与同事的合作和交流。
我会定期与同事开展班组共建活动,讨论和分享管理经验,相互帮助和支持。
我认为团队合作是实现良好管理的重要保证。
总结来说,我的小学常规管理经验主要包括建立规范的班级管理制度、与家长的沟通合作、激励和表扬学生以及与同事的合作交流。
我相信这些经验对于提升学生纪律意识、促进学生素质全面发展起到了积极作用。
如果您对我的经验感兴趣,并愿意与我进行深入探讨,我将非常高兴和荣幸。
期待与您的交流!谢谢!教育工作者请问,我可以帮您做其他方面的咨询吗?。
小学学校管理典型工作经验交流材料

小学学校管理典型工作经验交流材料重管理,抓特色,提升学校品味古代著名思想家老子说:“图难于其易,为大于其细。
天下难事必作于细。
”学校管理亦是由一个个细节所组成,并由细节来实现培养人与完善人的教学目标。
汐子镇xxx小学正是在学校管理上注重细节、形成特色、提升品位,从而使一所普通的山区三类小学,站在了素质教育的前沿,创造了一个又一个教育的奇迹。
一、重管理,讲规范,凸显“以人为本”在学校管理,就人为因素而言是分两部分的,一部分是学生,另一部分是教师,而在起决定作用的应该是教师,他们上要对学校要负责,下应该是学生的表率和榜样。
课改工作实施以来,老师们的思想不统一,有这样想的,也有那样想的,有溜堂的,有不写教案的,也有放怨气的……面对这种形式,必须加强思想统一,当然,这不是一朝一夕所能完成的事。
因此,梳理教师的思想就成为xxx小学班子成员的主要任务。
针对以上现象,学校班子结合本校实际,讲民主,重实效,从细节入手,以课改精神为学校发展的统一思路,切实提高学校管理。
每个学初,他们都根据教师的思想实际进行系统的研究,把重视教师的思想教育拿到首位上来,在管理过程中凸显“以人为本”的精神,因此每个学期伊始,在最短时间内就能够统一全体教师的思想。
他们用“以人为本”的管理理念去激发教师,用先进的教育思想和教育观念去影响教师,用脚踏实地,以身作则的身影去感召教师。
班子成员树立起终身学习、超前学习、随时学习的思想。
他们学理论、研政策、习法规,随时把好工作的方向;懂管理、抓落实、亲实践,随时抓好工作的指导落实;讲师德、重德育、做示范,随时做好教书育人的典型。
他们在管理上始终做到用真情、讲实学、凭实据、有真才,从而大张旗鼓的弘扬正气,树立正气,传承正气。
工作必须体现出:干与不干不一样,成绩面前都平等。
用责任去制约领导和教师的思想,用规章和制度去引领领导和教师的意识,用真情和爱心感染领导和教师的行为,从而大面积提高了教育教学质量。
小学学校管理典型工作经验交流材料范文

小学学校管理典型工作经验交流材料范文小学学校管理典型工作经验交流材料范文小学学校管理典型工作经验交流材料重管理,抓特色,提升学校品味古代著名思想家老子说:“图难于其易,为大于其细。
天下难事必作于细。
”学校管理亦是由一个个细节所组成,并由细节来实现培养人与完善人的教学目标。
汐子镇xxx小学正是在学校管理上注重细节、形成特色、提升品位,从而使一所普通的山区三类小学,站在了素质教育的前沿,创造了一个又一个教育的奇迹。
一、重管理,讲规范,凸显“以人为本”在学校管理,就人为因素而言是分两部分的,一部分是学生,另一部分是教师,而在起决定作用的应该是教师,他们上要对学校要负责,下应该是学生的表率和榜样。
改工作实施以来,老师们的思想不统一,有这样想的,也有那样想的,有溜堂的,有不写教案的,也有放怨气的……面对这种形式,必须加强思想统一,当然,这不是一朝一夕所能完成的事。
因此,梳理教师的思想就成为xxx小学班子成员的主要任务。
针对以上现象,学校班子结合本校实际,讲民主,重实效,从细节入手,以改精神为学校发展的统一思路,切实提高学校管理。
每个学初,他们都根据教师的思想实际进行系统的研究,把重视教师的思想教育拿到首位上来,在管理过程中凸显“以人为本”的精神,因此每个学期伊始,在最短时间内就能够统一全体教师的思想。
他们用“以人为本”的管理理念去激发教师,用先进的教育思想和教育观念去影响教师,用脚踏实地,以身作则的身影去感召教师。
班子成员树立起终身学习、超前学习、随时学习的思想。
他们学理论、研政策、习法规,随时把好工作的方向;懂管理、抓落实、亲实践,随时抓好工作的指导落实;讲师德、重德育、做示范,随时做好教书育人的典型。
他们在管理上始终做到用真情、讲实学、凭实据、有真才,从而大张旗鼓的弘扬正气,树立正气,传承正气。
工作必须体现出:干与不干不一样,成绩面前都平等。
用责任去制约领导和教师的思想,用规章和制度去引领领导和教师的意识,用真情和爱心感染领导和教师的行为,从而大面积提高了教育教学质量。
小学班级管理经验交流发言稿(精选10篇)

小学班级管理经验交流发言稿在当今社会生活中,发言稿与我们的生活息息相关,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
写发言稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的小学班级管理经验交流发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
小学班级管理经验交流发言稿篇1尊敬的各位领导、老师们:大家好!首先感谢学校领导给我一次与大家交流的机会。
我觉得自己所做的工作太平常,而且自己在工作中还有许多不尽人意的地方,还应该继续努力。
再者,在座的各位班主任中,年长一些的都有着丰富的班级管理经验;年轻的班主任,都有着更新、更适宜、更有生命力的班级管理理念,作为我来说,如果不努力的话,仍然赶不上大家。
所以,如果让我谈经验,真叫做班门弄斧。
今天,我把自己的一些想法、做法拿来和在座的各位同仁交流交流,希望大家不吝赐教,提出宝贵意见和建议。
班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者。
作为班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。
如何让这一双双的眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要一颗爱心,爱是教育的营养,没有爱,就没有教育的成功。
今年我第一次担任小学一年级的班主任工作。
看着一个个活泼可爱的孩子,他们像一朵朵娇艳的花朵,让人陶醉;又是一张张空白的纸,等待着老师用爱心描绘。
看着一双双清澈的眼睛,想着家长信任又期望的眼神,我深知自己面临的工作的繁杂,但我更清楚肩负的责任。
就因为心中有对他们的爱,再累,我总是满怀希望,也是在对孩子们的付出中,我对工作着并快乐着有了深深的体会。
我们知道,在班级里,无论是学习方面,还是其他方面,都有一些表现好的孩子。
在老师和同学的眼里,他们都是优等生,老师宠着,同学敬着,在他们的周围只有赞许的目光和激励的话语。
可我觉得,如果这些孩子不受到挫折教育的话,他们将来遇到困难时就不能承受得了了。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
小学学校管理典型工作经验交流材料
如何搞好小学学校管理
泾源县六盘山镇五里小学——周宏杰
一、提升校长素质,形成办学特色。
有人说:一个好校长就是一所好学校。
这就千真万确的证实了校长的办学思想决定着学校的办学特色。
校长要有渊博的理论知识,高尚的人格魅力,管理的实践经验和组织能力,学校才会有新的发展。
人常说:“人管人管死人,制度管人管好人,文化管人是高人”。
自身水平不高,措施不当,很难使学校改变原样。
所以作为校长要有实践经验和科学的管理方法,才能因地制宜地制定决策并及时调整,以求执行的高效。
校长不仅要学理论,还要善于实践,深入思考,不断创新,在实践中有所发现,有所突破。
才能使决策的制定更符合实际需要,提高决策的正确性。
俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。
学校的发展需要广大师生的鼎力合作。
全体教职员工互相配合,心往一处想,劲儿往一处使,形成一股强大的合力,才能使决策落在实处。
校长作为教育决策的坚定践行者,其身上体现出的脚踏实地的工作精神和严谨治学的工作作风,高尚的人格素养,对师生具有明显的带动作用。
“其身正,不令而行”,要求教师做到的,校长自己要先做到。
不说空话,身体力行,有助于提高自己的威信和学校的管理水平。
二、坚持以人为本、科学管理。
学校管理者要善于把建章立制的“硬”管理同人文精神的“软”管理相结合,既“管”且“理”,重“管”更重“理”,实现制度管理的三个结合,即科学管理与人本管理相结合,权力经验管理与学术管理相结合,校内资源管理同校外资源管理相结合,这样才能使学校管理行为收到预期的效果。
以人为本,师资是教育的脊梁,学校应该成为师资队伍成长提高的基地,校长最大的贡献就是带出一支好的教师队伍。
对此,针对不同年龄,提出分层要求。
如备课,对新参加工作的教师,学校要求备课重在规范,对中年教师则要求有新意,在教学改革上下功夫,对有经验的教师则重在总结经验,整理形成教学理论。
抓青年教师的培养,为使青年教师尽快成熟起来,成为学校的骨干教师,学校要尊重教师的想法,尊重教师的人格,并通过会议、座谈和交流等多种方式让教师深化认识:学校是我家,质量靠大家的责任感。
三、开展校本教研,促使教师学习。
我校进一步加强教研活动、集体备课活动和随堂听课活动,有力促进了教师之间的相互学习、共同进步。
进一步加强了教师之间的互动学习与交流,增强了教师的团队意识,体现了新课程改革的理念,有利于培养学生的个性。
四、做好学困生的转化工作。
我校教师利用早自习、课余时间进行学困生的辅导,学校建立了学困生转化登记表,通过“一帮一”结对子的方法去帮助并带动,使学困生有了学习的兴趣,从而考试成绩有所提升。
五、创建安全、和谐校园:
1、开学初,我校结合本校实际,对校园内外安全进行排查隐患,加强对校园周边的整治力度。
把安全的职责意识分解落实到各班主任和值周教师的工作中,让每一位老师树立安全的责任意识。
还利用班级黑板报加大宣传力度。
对交通、食品卫生、用电、防火等教育指导,教育学生进行自救、自护的基本常识。
开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练活动等。
进一步加强安全的教育工作。
同时,学校成立了安全领导小组,学校与教师、学生家长签订了《安全目标责任书》,让教师个个肩上有责任,学校层层有落实。
2、加强学生食堂食品安全操作流程。
严格控制非工作人员进入操作间。
从业人员做到先体检,有健康证才能上岗,加工食品时,必须穿工作服,戴工作帽并保持勤洗、勤换,做到店面卫生清洁。
各种餐具做到:一冲、二洗、三消毒。
确保学生吃的舒心,家长放心,社会满意。
管理员做到了严把质量关,出库、入库严格检查,能按照《食品管理制度》规范操作,严格管理。
总之,我校的教育教学管理工作已取得了阶段性的进展,考试成绩位居全镇中上水平,当然这些成绩的取得,离不开广大师生的共同努力;离不开党委、政府的关心支持;离不开教育体育局的正确部署;离不开六盘山镇中心校的坚强领导;离不开学校的精细化管理。
总之,在今后的学校管理工作中,我作为一名小学校长一如既往,团结全校广大师生,全面贯彻党的十八大精神,坚定不移地推进课程改革,全面发展学生素质,加强学习,加强指导,强化落实,争取把学校的管理工作做实、做细、做出成效而努力奋斗!。