建立企业总法律顾问制度
总法律顾问制度实施工作方案
总法律顾问制度实施工作方案法律顾问在企业管理中发挥着不可替代的作用，为确保公司运营活动合法合规、有效规避法律风险，必须建立健全总法律顾问制度。
为此，制定总法律顾问制度实施工作方案，有助于统一公司法律事务管理，提高公司管理效率，确保公司长期稳定发展。
一、设立总法律顾问体系1. 设立总法律顾问职位，明确权责公司设立总法律顾问职位，由专业律师担任。
总法律顾问职责包括制定公司法律政策、合规执行、法律风险管理、法律培训等。
确保法律事务专业化、规范化管理。
2. 建立法律部门，协同运作设立法律部门，配备专业法律人员，协助总法律顾问执行职责。
法律部门与各部门密切配合，共同推进公司法律事务管理工作。
二、建立法律事务管理体系1. 建立法律档案管理制度建立法律档案管理制度，包括建立法律档案库、归档管理、备份存档等工作，确保法律文件保存完整、可查。
及时更新法律档案，做到及时信息反馈。
2. 建立法律风险识别与评估机制建立法律风险识别与评估机制，通过定期风险评估、识别潜在法律风险，制定相应对策，有效防范风险隐患。
三、加强法律培训与宣传1. 加强法律培训定期开展法律培训，包括公司法律政策、常见法律问题解决方法等内容，提高员工法律意识，降低公司法律风险。
2. 法律宣传通过公司内部媒体、员工培训、法律知识公开课等形式，加强法律宣传工作，普及基本法律知识，提高员工法律意识和遵纪守法意识。
四、加强法律合规管理1. 建立法律合规管理指引制定法律合规管理制度，明确合规标准、流程和责任，建立法律合规监督检查机制，确保公司各项活动符合法律法规。
2. 定期法律合规检查定期进行法律合规检查，发现问题及时整改，完善合规管理制度，强化法律合规意识，避免因不合规而产生法律纠纷。
五、完善法律服务体系1. 制定法律服务标准建立法律服务标准，包括法律顾问服务范围、服务时效、费用标准等，明确双方权责，确保法律服务质量。
2.建立法律服务评估机制建立法律服务评估机制，对法律服务进行评估，定期沟通反馈，提高服务质量，满足公司各部门需求。
总法律顾问制度管理暂行办法
总法律顾问制度管理暂行办法第一章总则第一条为建立健全公司法律风险防范机制，促进企业依法决策、依法经营、依法管理，根据国资委和院集团的有关要求，结合公司实际情况，制定本暂行办法。
第二条企业总法律顾问工作是公司管理的重要组成部分，公司将企业法律顾问工作纳入企业的管理体系，一并组织实施。
第三条企业总法律顾问的任务是为公司提供法律服务，促进企业依法决策、经营和管理，提高企业防范法律风险能力，维护企业合法权益。
第四条本办法所称的企业法律顾问，是指具有一定法律专业知识专职或兼职从事企业法律事务工作的公司内部人员。
第二章机构设置第五条公司设总法律顾问，下设法律事务办公室；各子公司、分公司公司设立法律顾问（法务负责人）。
第六条公司总法律顾问由公司副总经理兼任，公司法律事务办公室负责人由公司综合办公室负责人兼任；各子公司、分公司法律顾问（法务负责人）一般由各子公司、分公司副职兼任。
第三章人员组成第七条总法律顾问、法律事务办公室为公司内设机构，由公司内部具有相应任职资格人员组成。
第八条公司支持员工学习和掌握与本职工作有关的法律知识，鼓励具备条件的人员参加全国企业法律顾问执业资格考试。
第九条公司应当建立企业法律顾问业务培训制度，提高企业法律顾问的业务素质和执业水平。
第四章职责第十条公司总法律顾问参与公司重大决策和管理，负责整个公司的法律工作，并根据法定代表人或负责人的授权或公司有关规章制度的规定从法律角度行使监督、审核权。
第十一条公司总法律顾问应履行下列职责：（一）全面负责公司法律事务工作，统一协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务；（二）参与公司重大决策，审查决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见；（三）参与公司重要规章制度的制定和实施，负责建立健全公司法律事务机构；（四）负责公司的法制宣传教育和培训工作，组织制定公司法律顾问业务培训计划；（五）对公司及各子公司、分公司违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；（六）指导各子公司、分公司法律事务工作，对各子公司、分公司法律事务负责人的任免提出建议；（七）其他应当由公司总法律顾问履行的职责。
企业常年法律顾问工作制度
企业常年法律顾问工作制度随着市场竞争的加剧，企业遇到法律问题的几率也日益增加，特别是在合同签订、劳动人事、知识产权等方面，需要有专业的法律支持。
因此，成立企业常年法律顾问团队，是保证企业合法合规运营的重要一环。
本文将从常年法律顾问团队的定义、工作职责、实施流程、效果评估等角度，详细介绍企业常年法律顾问工作制度。
一、常年法律顾问团队的定义企业常年法律顾问团队是指由企业聘请的、负责制定、实施企业法律工作的专业团队。
团队成员通常由律师、法律顾问、法律专家、知识产权顾问等从事法律相关工作的专业人士组成，是企业法律服务的核心力量。
二、常年法律顾问团队的工作职责1、安全合规性管理常年法律顾问团队负责企业的安全合规性管理，确保企业符合国家法律法规和政策要求，如合规流程、法规研究和法规解读等方面的工作。
2、合同管理常年法律顾问团队负责起草、审查、修改企业内部、外部合同文件，不断完善合同模板，统一规范管理模式，提升合同水平。
3、诉讼及纠纷解决常年法律顾问团队负责处理所有关于公司的诉讼及争议解决事项，包括与供应商、客户和员工的合同纠纷、经营风险管理等问题。
4、知识产权管理常年法律顾问团队负责帮助企业保护知识产权，如商标、专利、著作权等，并处理与知识产权相关的法律事务，保护企业创新和技术优势。
5、员工合规性常年法律顾问团队负责员工合规性管理，包括招聘、员工培训、薪酬管理、绩效评估、员工福利等方面的工作。
三、常年法律顾问团队的实施流程1、安排会议企业需要安排会议，考虑法律顾问与企业参与者之间的时间，并就任何问题达成共识。
2、建立合同管理系统建立合同管理系统，使常年法律顾问团队能够及时监控和跟踪合同的履行情况。
3、维护法律文件建立维护法律文件的系统，以确保公司对重要法律文件的复制和存储是规范和及时的。
4、按照要求进行整改在常年法律顾问团队完成绩效评估后，企业应该按照要求进行整改。
如果存在任何违规行为，应当立即采取措施解决，并定期监督改进。
中央企业出台总法律顾问制度,加强企业法律管理
中央企业出台总法律顾问制度，加强企业法律管理2023年，中国中央企业推出了总法律顾问制度，此举旨在加强企业法律管理，规范企业行为，提高企业的法律意识和风险防范意识。
这项制度的推出，将为中央企业提供更加专业和高效的法律服务，使中央企业在法律环节上更加的规范化，成为社会负责任的企业。
总法律顾问制度，是指指派一位专职律师，为企业提供全面的法律咨询与服务，并对公司内部合规制度的制定、实施与执行进行全程监管。
此项制度的推出将使企业法律管理更加规范化、规范化、专业化和民主化，更好地保障企业的发展和社会的和谐稳定。
总法律顾问的职责包括：法律咨询、法律风险评估、合规检查及处置、诉讼仲裁等。
他们不仅要在日常工作中解答企业法律问题，还要维护企业合法权益，帮助企业与客户、供应商等建立互信关系，协助企业做好对外合作等方面的法律事宜。
借助总法律顾问的专业服务，中央企业将对合法合规的意识和实践更加重视，构建起以法治企的积极和稳健的内部运营环境。
总法律顾问制度对中央企业的法律管理带来了许多优点。
首先，它为企业提供了更加专业、有针对性的法律服务，能够在企业发展过程中及时发现和解决法律问题，为企业合规经营提供了坚实的保障。
其次，总法律顾问制度规范了企业内部法律制度的建设和实施过程，推动了企业法律管理水平的提高。
此外，总法律顾问还将与企业内部各职能部门密切合作，为企业的决策和发展提供具有法律意义的建议和建议。
总体来说，中央企业的总法律顾问制度为企业落实法治经营提供了重要的保障，进一步强化了法治意识和法律风险的防范意识。
只有遵循法律，勇于担当社会责任，企业才能拥有可持续的发展。
因此，我们希望在未来的发展中，中央企业和各法律顾问共同努力，让法治在企业管理中真正落到实处，为实现联合国可持续发展目标作出积极贡献。
企业法律顾问管理制度（5篇）
企业法律顾问管理制度第一条为了进一步规范企业行为，加强企业对法律事务的管理，防范、化解各类矛盾纠纷，有效降低企业经营活动中的风险，切实维护企业合法权益，特结合企业实际，制定本工作制度。
第二条企业办公室内设法律顾问室，负责法律顾问的组织联络和日常工作。
企业办公室通过召开论证会、座谈会，听取法律顾问意见，也可以直接请法律顾问就有关事务提供书面法律意见。
需要委托法律顾问代理案件的，由企业法制办代表企业办理有关委托手续。
企业办公室应当为法律顾问履行职责提供必要条件。
第三条企业法律顾问由企业外聘法律专家、律师和法律事务人员组成。
企业聘任的法律顾问，应当具有法律专业知识，并在所从事的法学教学、法学研究、律师、司法、仲裁等专业领域享有较高的社会知名度。
具体人选由办公室提出建议，企业办公会审定。
第四条法律顾问的具体工作职责如下：1、为企业各部门提供法律咨询和法律信息。
2、根据需要协助起草、修改、审查合同、协议、章程、声明、函件等法律事务文书，出具法律意见书。
3、协助聘请方处理各类纠纷，与相关部门交涉、发表声明，代理诉讼、仲裁及申请强制执行案件等。
4、根据需要办理或协助办理有关非诉讼(仲裁)法律事务。
5、根据需要对企业职工进行法律培训，协助企业开展法制宣传教育。
6、协助企业健全合同管理制度。
根据需要参加经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约。
接受委托，参与经济合同及商务谈判，维护企业合法权益。
7、根据需要参与经营项目的立项、调研、资信调查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商务谈判、调处纠纷等工作；8、协助清理企业债权、债务，并提供风险评估及解决方案；9、提供最新法律法规信息，并针对国家新颁布法律、修订法律，就企业经营活动中可能涉及的问题出具《法律建议(意见)书》；10、参与企业兼并与收购、股权转让、资产出售、重组、改制等事务；11、在企业授权范围内，参与有关的涉外法律事务的谈判、签约活动，在授权范围内，参加招标、开标、见证和代理各种商务活动；12、接受企业委托，办理其它法律事务。
2024年总法律顾问制度实施工作方案(2篇)
2024年总法律顾问制度实施工作方案____年总法律顾问制度实施工作方案一、背景和意义随着我国社会经济的快速发展和法治建设的进一步推进，企事业单位在日常经营和管理中越来越需要专业法律服务的支持和指导。
为了更好地保障企事业单位的合法权益、规范经营行为，建立健全企业法律风险防控体系，提升企业的法律意识和管理水平，我国决定在____年全面实施总法律顾问制度。
总法律顾问制度的实施将为企事业单位提供全方位、多领域的法律服务，并有效降低企业外部法律风险。
同时，总法律顾问制度也将推动我国法律服务业的发展，提升法律服务业的专业水平和服务质量。
二、总体目标1. 建立健全总法律顾问制度，确保企事业单位能够获得全方位、高质量的法律服务。
2. 建立多层次、多领域的总法律顾问队伍，满足不同企事业单位的法律服务需求。
3. 提升企事业单位的法律意识和法律风险防控能力，促进企业合法经营和社会稳定。
4. 推动法律服务业的发展，培养和吸引一批高素质的法律服务人才。
三、工作重点1. 制定总法律顾问制度相关政策和管理办法。
明确总法律顾问的职责、权力和义务，规范总法律顾问的资格条件和选拔程序，建立总法律顾问的评价机制和监督管理制度。
2. 建立总法律顾问队伍。
培养和吸引一批高素质的法律人才，组成总法律顾问队伍。
建立总法律顾问资源库，实施分类管理和定期更新。
建立总法律顾问的荣誉制度，激励总法律顾问提供优质的法律服务。
3. 完善总法律顾问服务流程。
制定总法律顾问服务指南，明确总法律顾问与企事业单位的合作方式和服务内容。
建立总法律顾问与企事业单位的沟通机制，定期组织座谈会和培训交流活动，提升总法律顾问的服务能力和专业水平。
4. 针对不同企事业单位的特点和需求，开展定制化的法律服务。
总法律顾问根据企事业单位的行业特点和发展阶段，提供个性化的法律咨询、合同审查、法律文书起草、法律风险评估等服务。
为企事业单位制定法律风险防控方案，指导企事业单位合规经营。
总法律顾问制度实施工作方案
xx工程科技有限责任企业总法律顾问制度实行措施（草稿）为完善xx企业法律事务管理体系，充足发挥总法律顾问制度旳作用，加强我司各部室法律事务管理工作，增强企业抵御法律风险旳能力，根据中国化学工程股份有限企业《有关深入推进企业总法律顾问制度建设旳意见》以及《总法律顾问制度实行措施》旳精神，特制定本实行方案。
第一章总则第一条本实行方案所称法律事务包括诉讼、仲裁、出具法律意见书，审核协议及有关规章制度，提供法律征询，发出律师函，法律知识旳宣传等依需要为xx企业提供旳多种诉讼和非诉讼法律事务。
第二条本制度合用于全企业，各部室可根据本制度，结合本部室实际状况制定法律事务管理工作实行细则。
第三条本实行方案所称“总法律顾问”是指具有对应专业技术资格和丰富旳管理工作经验，通过规范程序选聘，全面负责企业内部法律事务旳高级管理人员。
总法律顾问直接对企业法定代表人负责。
第二章企业总法律顾问第四条总法律顾问旳任职条件（一）拥护、执行党旳基本路线、方针和政策，秉公尽责，严遵法纪；（二）熟悉企业经营管理，具有较高旳政策水平和较强旳协调能力；（三）精通法律业务，具有处理复杂或疑难法律事务旳工作经验和能力；（四）具有企业法律顾问执业资格，或有丰富旳企业法律事务管理经验，并担任过企业法律事务部门负责人。
第五条总法律顾问旳重要职责：总法律顾问全面负责本企业旳法律事务，对本企业法律事务机构实行领导，履行下列重要职责：（一）对我司重大经营决策提出法律意见，保证企业经营活动旳合法性，依法维护我司旳合法权益；（二）负责做好我司协议管理、商务谈判、知识产权、工商管理、投标招标、改制重组、诉讼、仲裁等方面旳法律事务工作；（三）协助我司重要经营者抓好企业规章制度建设，负责我司重要规章制度旳制定和实行，建立健全我司法律事务机构；（四）主管我司旳法制宣传教育和培训，指导各部室法律事务工作，提出专业意见；（五）对我司各部室违反法律、法规旳行为提出纠正意见，负责或协助有关部门予以整改。
公司总法律顾问工作制度
XX公司总法律顾问工作制度第一条为全面推进国有公司法治建设，根据《中共中央国务院关于深化国有公司改革的指导意见》（中发〔2015〕22号）、《国有公司法律顾问管理办法》（国务院国有资产监督管理委员会令第6号）等文件要求，结合公司实际，特制定本制度。
第二条公司建立总法律顾问制度的指导思想为全面深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和全面依法治国要求，发挥“关键少数”作用，切实落实公司主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，全面推行总法律顾问制度，强化公司法治建设的组织领导和法律人才培养，大力促进公司依法决策和依法经营管理，增强公司法律管理能力，提升依法经营水平，加强和改进国有资产监督、防止国有资产流失，努力推动实现公司治理体系和治理能力现代化。
第三条在公司选聘总法律顾问前，可由公司指定副职领导班子成员履行总法律顾问职责。
第四条总法律顾问由董事会决定聘任，任职条件如下：（一）拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪，一般应当是中国共产党党员；（二）熟悉各级国资监管政策及公司经营管理，具有较高的政策水平和较强的组织协调能力；（三）具有国家承认的法学类大学本科及以上学历，有8年以上法律实务工作经验，精通法律业务，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力；（四）党委会、董事会认为需具备的其他条件。
在具备上述条件的前提下，总法律顾问的选聘应优先考虑具有法律职业资格或原企业法律顾问执业资格，或者在统一法律职业资格考试实施前已取得法官资格、检察官资格或律师资格的人选。
第五条总法律顾问应对董事长及总经理负责，并履行以下工作职责：（一）全面负责公司法律事务管理工作，建立健全并领导公司法律事务机构，统一协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务，有效服务党委会、董事会、经营管理层，保障公司合法经营发展；（二）参与公司重大经营决策，列席党委会、董事会有关会议，对涉及法律问题的事项提出法律意见，对相关法律风险提出防范意见，保证决策的合法性；（三）参与公司重要规章制度（含党内规范性文件）的制定、审查和实施，牵头完善公司及子公司法律风险防范体系、制度；（四）负责公司的法治宣传教育和培训工作，组织建立公司法律业务培训制度；（五）对公司及子公司违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助公司有关部门予以整改；（六）指导子公司法律事务管理工作，对子公司法律事务负责人的任免提出建议；（七）负责法律中介机构的选聘、管理及评价工作，对法律中介机构出具的各类法律意见、尽职调查报告、方案等进行内容和质量的审核把关，并在此基础上发表独立的法律意见；（八）其他应当由总法律顾问履行的职责。
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建立企业总法律顾问制度
设立总法律顾问的基本目的，就是要通过总法律顾问的设立，建立以总法律顾问为代
表的，有总法律顾问、法律事务机构、法律顾问所构成的企业法律顾问组织系统，形成以
总负责人为主的企业法律事务工作的体系，共建起总法律顾问向企业法定代表人负责、法
律事务机构及法律顾问向总法律顾问负责的工作责任机制，使企业法律顾问制度走向完善，并以此促进现代企业制度的建立和完善。
从企业法律顾问制度的组织结构可以看出，总法律顾问在企业法律顾问制度中处于核
心的地位，总法律顾问的设立对企业法律顾问制度的完善、企业法律事务机构，以及法律
顾问作用的充分发挥，将起到促进和保障的重要作用。
总法律顾问的设立使企业法定代表
人或企业权力的机构与法律事务机构及法律顾问之间形成组织上的固定的连接，总法律顾
问具有承上启下的作用。
同时，总法律顾问作为企业法律事务工作的总负责人，又是企业决策层的高级管理人员，总法律顾问的性质和职责决定了总法律顾问和法律事务机构，以及法律顾问一样，在
行使职责开展法律事务的工作中，较少考虑部门的利益，而是从法律的角度，在法律允许
的范围内，以追求企业利益最大化、风险最小化为目标，并且，总法律顾问的工作又是集
中反映和体现了法律顾问的知识、智慧和经验。
因此，总法律顾问也是集体智慧的结晶，
保证企业经营管理决策在法律上的可行性，维护企业的经营成效和合法权益。
精诚合作又一年，我们作为贵公司的常年法律顾问，在过去的一年里，在贵公司领导
的科学决策和大力支持以及公司法律事务部全体工作人员的广泛、努力配合下，并经我们
二人的不懈努力，公司的法律事务工作取得了较好的成效。
旧的一年过去了，新的一年飘
然而至，为总结工作，继往开来，以更好开展、完成新一年的工作，现将过去一年以来法
律顾问工作情况总结如下：
综上，开放税收司法成为必然政策选项，税制改革需要跨过税收法治的关口，接受税
收法治的检验。
税收管理改革应该瞄准实现法治化和治理体系现代化目标，以尽快建立总
法律顾问制度为突破口，以实现“税收法定主义”和“强化税收规范性文件的审查”为契机，以“普遍建立法律顾问制度”要求为动力，重构现代税收管理机构和管理体系，并以《税收征管法》的大力修订予以配合，这样，税收管理改革就既有目标和方向，也有了支
点和突破口。
总法律顾问与法律顾问机构、法律顾问工作的目标是一致的，这也是总法律顾问与法
律顾问制度关系的重要体现。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
代表（签字）：_________ 代表（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
我会以“严”字当头，在学习上勤奋严谨，对课堂知识不懂就问，力求深刻理解。
在掌握了本专业知识的基础上，不忘拓展自己的知识面，对课外知识也有比较广泛的涉猎。
我还很重视英语的学习，不断努力扩大词汇量，英语交际能力也有了长足的进步。
同时，为了全面提升个人素质，我积极参加各种活动，这些经历使我认识到团结合作的重要性，也学到了很多社交方面的知识，增加了阅历，相信这对我今后投身社会将起重要作用。
我是一名应届生，现在，我以满腔的热情，准备投身到现实社会这个大熔炉中，虽然存在很多艰难困苦，但我坚信，大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。
要想使公司发展壮大，公司的经营、管理，特别是大公司的经营、管理活动，依法对其进行规范，使其科学、有序进行是非常必要的。
本文是由工作总结网年终工作总结频道为你提供的《法律顾问年度工作总结范文》，仅供大家参考!
过去的一年，又是我集团公司与时俱进、飞速发展的一年。
公司在拓宽经营领域和更新资源配制等多个方面都取得了显著成绩。
这一年也是我们xxx律师事务所与集团公司确立法律顾问工作关系的第一年。
在这一年中，我们在公司领导的指导下，与派出所同志积极配合，顺利的完成了公司的各项法律服务工作。
现将本年度的具体工作情况总结如下：
不知不觉，入职已有三个多月。
回想即将过去的2020年，在一年里，我在金科获得的实在太多太多，说也说不完，要感谢的不单是一两个人，更不是一个简单的道谢就能表达的。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。