加强管理常规化,促进安全常态化
安全生产 常态化管理
安全生产常态化管理安全生产常态化管理是指企业在日常生产经营活动中，对安全生产的计划、组织、实施、检查和改进等环节进行系统化、规范化和持续化的管理活动。
这种管理模式强调安全生产应该成为企业生产经营的常态，不应该只是在特定时间段、特定事件、特定目标的情况下才得到重视。
在安全生产常态化管理中，有以下几个重要的方面：首先，要建立科学的安全生产管理制度。
安全生产制度是管理安全生产的基础和保证，是企业安全生产工作的法律依据。
企业要根据自身的生产特点和实际情况，制定适合自己的安全生产管理制度，确保制度的完善性和可操作性。
同时，制度的实施也需要有专人负责、督促执行，对执行不到位的人员进行督导和惩戒。
其次，要加强安全生产教育和培训。
培训可以帮助员工提升安全意识和技能，增强对安全生产的把控能力。
企业应该制定多种形式的培训方案，如现场培训、模拟演练等，确保全员覆盖、力度适宜。
而与此相伴随的，是提高安全技术水平，完善应急处置措施，防止事故的发生。
第三，落实“三重一大”责任体系。
企业的主要负责人要承担最终的安全生产责任，对安全生产工作进行统筹规划和监控。
同时，要建立一套完善的“三重一大”责任体系，即班子成员、区域业务负责人、车间负责人、安全生产负责人四级责任体系。
每个层级要明确职责，严格落实安全生产管理制度和安全操作规程，做到将责任落到实处。
第四，强化安全生产管理工具的使用。
通过使用各种现代化安全管理工具，如安全检验、安全专项检查、安全技术交底、安全风险评估、安全数据管理系统等，实现安全生产过程的可视化管理、标准化管理和信息化管理。
这些工具可以帮助企业随时了解自身安全生产状况，及时发现和解决安全隐患。
第五，加强安全管理的监控和改进。
企业应该建立健全的安全生产监控和改进机制，通过对事故原因进行分析、总结，制定科学合理的安全生产改进措施，不断提升安全生产水平。
同时，严格要求对事故隐患的整改，对违规行为和不安全状态的发现和纠正进行督导和跟踪。
常态化现场安全管理制度
一、总则为加强现场安全管理，预防安全事故的发生，保障员工生命财产安全，提高企业整体安全生产水平，特制定本制度。
本制度适用于公司所有现场作业区域，包括生产现场、办公区域、施工现场等。
二、安全管理原则1. 安全第一，预防为主。
始终把安全生产放在首位，强化安全意识，预防事故发生。
2. 全员参与，责任落实。
全体员工都要积极参与安全管理，明确各级安全责任，确保安全管理工作落到实处。
3. 科学管理，持续改进。
运用科学方法，不断优化安全管理制度，提高安全管理水平。
4. 法规引领，标准执行。
严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，确保现场安全管理规范有序。
三、安全管理制度1. 安全教育培训（1）新员工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（2）定期对员工进行安全知识、技能培训，提高员工安全素质。
2. 安全检查与隐患排查（1）制定定期安全检查计划，明确检查内容、方法和责任人。
（2）建立隐患排查治理制度，及时消除安全隐患。
3. 作业安全管理（1）严格执行操作规程，确保作业安全。
（2）加强对重点部位、关键环节的监控，防止事故发生。
4. 事故报告与处理（1）发生事故时，立即上报，不得隐瞒。
（2）事故发生后，立即启动应急预案，采取有效措施，减少损失。
5. 安全设施与设备管理（1）定期对安全设施、设备进行检查、维护，确保其正常运行。
（2）及时更换不合格、损坏的安全设施、设备。
6. 安全考核与奖惩（1）建立健全安全考核制度，对安全管理工作进行考核。
（2）对表现突出的单位和个人给予奖励，对违反安全规定的行为进行处罚。
四、实施与监督1. 公司设立安全管理委员会，负责制定、修改和监督实施本制度。
2. 各部门、车间应按照本制度要求，制定具体的安全管理制度和操作规程。
3. 公司定期对现场安全管理进行检查，发现问题及时整改。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有制度与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度由公司安全管理委员会负责解释。
安全管理需要常态化
安全管理需要常态化安全管理是指在组织、企业、社区等单位中，为保障人员生命财产安全，预防和控制各类安全风险，制定和实施一系列管理措施的过程。
在现代社会中，安全管理已经成为各个领域的必备要素，其常态化也是非常重要的。
首先，安全管理需要常态化是因为安全风险是一个长期存在的问题。
无论是在家庭、企业还是社区，安全隐患都存在。
如果只是针对某一次事故进行临时性的安全管理，是很难从根本上解决问题的。
只有将安全管理纳入常态化，把它作为日常工作的一部分，才能够在长期的时间跨度内保障人员生命财产的安全。
其次，安全管理需要常态化是因为安全意识是一种习惯。
只有把安全管理常态化，将安全意识融入到每个人的日常生活中，才能够养成人们在面对危险时的主动防护、合理逃生的习惯。
通过常态化的安全管理，人们会形成一种对安全的高度敏感性，从而能够更好地预测、预防和控制各类安全风险。
第三，安全管理需要常态化是因为预防胜于治疗。
在事故发生之前，进行预防性的安全管理，是远远比事故发生后进行事故处理和事后管理来得更有效、更经济、更理想的。
通过常态化的安全管理，可以提前对可能出现的安全隐患进行辨识和评估，从而制定和实施相应的安全管理措施，尽可能地避免事故的发生，减少安全风险。
第四，安全管理需要常态化是因为法律法规的要求。
在我国，各类法律法规对于安全管理提出了明确的要求，要求各个单位建立和完善相应的安全管理制度和安全管理体系，实施合理有效的安全管理措施，并定期进行安全检查和评估。
只有将安全管理常态化，才能够更好地满足法律法规的要求，保障人员生命财产的安全。
最后，安全管理需要常态化是为了保障社会的可持续发展。
在一个安全无忧的环境下，人们才能够更好地展开工作、生活和学习。
通过常态化的安全管理，可以提高人们的生产效率、生活质量和幸福感，促进社会的可持续发展。
从而形成一个安全稳定、和谐发展的现代社会。
总之，安全管理需要常态化，是为了保障人员生命财产安全，预防和控制各类安全风险，实现社会的持续稳定和可持续发展。
如何落实安全生产标准化的常态化管理方案
如何落实安全生产标准化的常态化管理方案安全生产标准化是现代企业发展的基石，也是实施安全管理、追求卓越品质的重要组成部分。
为了确保工作场所的安全，减少人员伤害和财产损失，企业需要建立一个常态化的管理方案。
本文将探讨如何落实安全生产标准化的常态化管理方案，以确保企业的安全与稳定。
一、明确目标和责任落实安全生产标准化的常态化管理方案首先需要明确目标和责任。
企业需要制定明确的安全生产目标，并将其与企业整体目标相衔接。
同时，要明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任和职责，形成责任制，实现人人有责、全员参与的管理机制。
二、健全安全组织体系建立健全的安全组织体系是落实安全生产标准化的常态化管理的关键步骤。
企业应设立安全管理部门或岗位，负责全面协调、指导和监督安全工作。
安全管理部门应由专职人员组成，具备专业的安全管理知识和技能，能够有效地组织和实施安全管理工作。
三、制定安全管理制度安全管理制度是落实安全生产标准化的常态化管理的基础。
企业应根据国家相关法律法规和标准，结合企业实际情况，制定一套完善的安全管理制度体系。
该制度应包括安全生产责任制、安全生产操作规程、事故应急预案等，确保安全管理工作有章可循，有法可依。
四、加强安全教育培训安全教育培训是提高员工安全意识和应急处置能力的重要方式。
企业应定期组织安全教育培训，向员工普及安全知识和安全操作规程，并进行应急演练，提高员工的应急处置能力。
此外，企业还应建立健全安全培训档案，记录员工接受的培训内容和成果，定期评估培训效果。
五、加强安全检查和隐患排查安全检查和隐患排查是常态化管理的重要环节。
企业应定期进行安全检查，对重点部位和环节进行全面检查，发现问题及时整改。
同时，要建立健全隐患排查制度，组织专人进行隐患排查，发现隐患要立即整改，确保安全生产。
六、建立安全奖惩机制建立健全的安全奖惩机制，可以激励员工积极参与安全管理和控制风险。
企业应根据员工在安全生产中的表现，通过奖励、表彰等方式予以激励。
安全生产常态化的管理制度
一、总则为了加强公司安全生产管理，提高安全生产水平，保障员工生命财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本制度。
二、指导思想坚持以人为本、安全第一的原则，落实安全生产责任制，强化安全生产措施，实现安全生产常态化，确保公司安全生产形势稳定。
三、组织机构1. 公司成立安全生产委员会，负责统筹协调公司安全生产工作。
2. 各部门、车间、班组设立安全生产小组，负责本部门、本车间的安全生产工作。
四、安全生产责任制1. 安全生产责任制实行逐级负责制，各级负责人对本单位安全生产工作全面负责。
2. 各部门、车间、班组负责人对本单位安全生产工作负直接责任。
3. 专职安全管理人员负责安全生产监督、检查、指导和协调工作。
五、安全生产措施1. 安全教育培训：公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 安全检查：公司定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
3. 隐患排查治理：各部门、车间、班组要定期开展隐患排查治理，建立隐患排查治理台账。
4. 应急管理：公司制定应急预案，定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
5. 安全技术管理：采用先进的安全技术，提高生产过程的安全性。
六、安全生产考核1. 公司对各部门、车间、班组安全生产工作进行考核，考核结果与绩效挂钩。
2. 对安全生产成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
3. 对安全生产责任不落实、发生安全事故的单位和个人，严肃追究责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
八、安全生产常态化管理要求1. 安全生产工作常态化，要求各部门、车间、班组将安全生产工作纳入日常工作，做到“三同时”（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）。
2. 安全生产检查常态化，定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
3. 安全隐患排查治理常态化，建立隐患排查治理台账，落实整改责任。
4. 安全教育培训常态化，定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
安全生产常态化管理
安全生产常态化管理安全生产常态化管理是指将安全管理工作常态化、制度化、规范化的管理模式。
它是建立在安全生产法律法规和基本要求的基础上，通过科学合理的管理措施，综合运用日常安全检查、隐患排查、安全教育培训等手段，实现对安全生产工作的全方位、全过程的管理。
首先，安全生产常态化管理注重制度建设。
建立健全安全生产制度，包括安全生产责任制、安全管理制度、安全控制措施等，明确所有人员的安全生产职责和权限，规范安全生产行为。
同时，完善并落实安全生产应急预案和事故应急预案，确保能在突发事件中迅速启动预案，做出正确反应。
其次，安全生产常态化管理强调日常检查和隐患排查。
开展日常安全检查，对生产过程中可能存在的隐患进行全面排查，并及时采取相应措施予以消除。
注重对关键环节、重点区域的安全监控，确保生产设备的正常运行和生产环境的安全整洁。
定期组织安全生产专项检查，对安全制度和安全控制措施的执行情况进行评估。
第三，安全生产常态化管理重视安全培训和教育。
开展安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
定期组织针对不同人群的安全培训课程，包括安全操作规程、事故案例分析、紧急逃生逃险等内容。
通过培训，使员工真正理解安全生产的重要性，掌握正确的安全操作方法，提高应对突发事件的能力。
最后，安全生产常态化管理注重持续改进。
定期开展安全生产工作绩效评估，分析工作中存在的问题和不足，并提出改进措施。
根据评估结果，及时修订和完善安全管理制度，加强安全生产控制措施的落实。
通过不断的改进和提升，逐步实现安全生产工作的规范化、高效化。
总之，安全生产常态化管理是一种全方位、全程的安全管理方式。
通过制度建设、日常检查、隐患排查、安全培训和持续改进等措施的综合运用，确保企业安全生产工作的正常进行，减少事故隐患，保障员工的生命财产安全。
安全管理制度化_常态化
安全管理规范化、常态化、制度化是新时代我国安全生产工作的核心要求。
随着社会经济的快速发展，各类生产安全事故时有发生，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
因此，加强安全管理，实现规范化、常态化和制度化，对于保障人民群众的生命财产安全，促进社会和谐稳定具有重要意义。
一、安全管理规范化安全管理规范化是指按照国家法律法规、行业标准和企业自身实际情况，建立健全安全管理制度，使安全管理工作有章可循、有法可依。
具体措施包括：1. 制定和完善安全管理制度。
企业应根据国家法律法规、行业标准和自身实际情况，制定和完善安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、事故报告和处理制度等。
2. 开展安全教育培训。
通过培训，提高员工的安全意识和安全技能，使其掌握必要的安全知识和技能，降低事故发生率。
3. 强化安全检查和隐患排查。
定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患，防止事故发生。
二、安全管理常态化安全管理常态化是指将安全管理工作贯穿于企业生产经营的各个环节，形成长效机制。
具体措施包括：1. 建立安全责任体系。
明确各级人员的安全责任，确保安全生产责任制落到实处。
2. 加强安全文化建设。
营造“人人关注安全、人人重视安全”的氛围，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 实施安全风险分级管控。
根据风险等级，对各类风险进行分类管理，确保风险得到有效控制。
三、安全管理制度化安全管理制度化是指将安全管理工作纳入企业制度体系，形成制度化、规范化、科学化的管理模式。
具体措施包括：1. 制定安全管理制度。
将安全管理工作纳入企业制度体系，确保安全管理制度与其他管理制度相互衔接、相互支持。
2. 加强制度执行力度。
严格执行安全管理制度，确保各项安全措施得到有效落实。
3. 完善监督考核机制。
建立健全安全监督考核机制，对安全管理工作进行考核，确保安全管理工作取得实效。
总之，安全管理规范化、常态化、制度化是保障人民群众生命财产安全的重要手段。
企业、单位和社会各界应共同努力，加强安全管理，为实现安全生产目标、促进社会和谐稳定贡献力量。
安全管理常态化推进
安全管理常态化推进近年来，安全事故频发，给社会稳定和人民生命财产安全带来严重威胁。
为了加强安全管理，各级政府和企事业单位纷纷推进安全管理常态化，以确保社会的安全和稳定。
本文将从加强安全宣传教育、建立健全安全责任体系、完善安全监管机制等方面，分析安全管理常态化推进的重要性和对策。
一、加强安全宣传教育要推进安全管理常态化，首先需要加强安全宣传教育。
通过开展全民安全教育活动，提高公民的安全意识和自我防范能力，减少安全事故的发生。
政府应加强对安全知识的普及，开展安全宣传活动，向公众传达安全理念和知识，提醒大家时刻保持警惕。
同时，各类媒体可以利用他们的影响力，广泛宣传安全知识，让更多的人受益于安全宣传教育。
二、建立健全安全责任体系推进安全管理常态化，关键在于建立健全安全责任体系。
各级政府和企事业单位应明确各个层级的安全责任，形成上下贯通、全面覆盖的责任体系。
各个部门要加强协作，共同推进安全工作，落实到每一个岗位和每一位员工。
此外，要建立起有效的激励和约束机制，让各方面的责任能够得到充分的落实，确保安全管理常态化的推进。
三、完善安全监管机制安全监管是推进安全管理常态化的重要手段。
政府应加大对重点行业和关键领域的安全监管力度，加强对危险化学品、食品安全、交通运输等方面的监管，严格执行安全生产标准，切实维护人民群众的生命财产安全。
此外，还应加强对安全生产设施的检查和评估，提升安全管理的科学性和有效性。
四、加强应急管理和危机处理能力在推进安全管理常态化的过程中，还需要加强应急管理和危机处理能力。
各级政府和单位要建立健全应急预案，做好危险源的排查和隐患的整改，提高应急响应能力和处理危机的能力。
此外，要加强与公安、消防、应急救援等部门的合作，建立紧密配合的工作机制，形成合力，应对各类突发事件和灾害。
五、加强安全技术与管理创新推进安全管理常态化还需要加强安全技术与管理创新。
要积极引进先进的科技手段，利用大数据、人工智能等技术，提高安全管理的效率和准确性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
加强管理常规化，促进安全常态化——学校安全工作汇报乳山寨镇中心学校加强管理常规化，促进安全常态化——乳山寨镇中心学校安全工作汇报为把学校建设成“文明校园、学习乐园、生活家园”，我校牢固树立“安全责无旁贷，责任重于泰山”的意识，始终把安全工作摆在学校重要议事日程，坚持在常规管理中落实安全，在课堂教学中渗透安全，在工作重点中突出安全，切实把“安全无小事，出事便是大”的思想落实到具体工作中，做到警钟长鸣，常抓不懈。
学校领导班子站在“抓校园安全就是抓学校发展”的高度，齐心协力，做到“制度全、责任细、措施精、落实严”，以平安校园创建为契机，通过实施精细化安全管理，构筑起了一道坚固的校园安全屏障，确保了学校安全、稳定、和谐。
一、加强领导，建章立制，努力构建职责明确的长效机制没有规矩不成方圆，建立精细的安全管理制度是强力推进精细化安全管理并取得效益的基础。
为了使校园安全有章可循，有规可依，我们积极建章立制，完善了有关安全教育、道路交通、防溺水、饮食饮水、用电用火用气、集合集会、楼道疏散、疾病防控等一系列安全管理制度29项，安全应急预案20项，真正做到了各项工作有章可循，并重点完善了安全工作责任制度：一是层层签订综治目标管理责任状，实行了一级抓一级，一级管一级的责任包干制；二是强化了预防领导渎职的领导负责制、责任追究制和“一票否决制”；三是将安全管理工作与级部、教师评估考核紧密挂钩并坚决执行“评估考核末位制”。
使每位教师都增强了“一岗双责”意识，认真履行好自己的职责，从而构建了点面结合、人人参与、整体联动的长效常态工作机制。
二、严格管理，狠抓落实，认真抓好学校安全的常规工作学校安全管理是一项长期而细致的工作，贵在坚持，重在常规，行在落实，在日常管理中，我们主要抓好了以下工作：一是严格坚持值班巡查。
落实节假日领导干部带班值班制，实行24小时无缝值班的管理体系，做到有事报告事，无事报平安。
在校教师坚持陌生人员“盘问制”，注重对“三无”人员、外来人员的盘查和学校周边的巡查，有效防止了违法犯罪分子入校滋事和校园周边抢劫、勒索师生事件的发生。
二是狠抓整改督办落实。
对于排查出的重大校园安全隐患，我们除了向责任班级或部门口头指出和责令整改外，还专门以学校公告的形式发整改通知书，要求相关部门责任人员限期整改，并实行跟踪督办，严格验收，对措施不力、整改不到位的班级或部门，我们严肃追究分管人员的责任。
及时排除安全管理中的“定时炸弹”，确保了整改工作落实到位。
三是定期研究保安工作。
学校对保安工作坚持定期研究、专题布署、及时反馈，充分发挥了指挥、统筹的作用。
每年召开的有关安全工作的专题会议不低于8次，及时发布安全预警，传达上级精神，部署工作任务，确保了工作的及时有效。
学校各部门紧扣我校工作安排，由政教处牵头认真抓好校内日常安全管理，及时向学校反馈情况，并坚持把创建平安校园与加强学校教育教学管理、未成年人思想道德建设、校园文化建设、文明班级(学生)评比等有机结合起来，取得了良好成效。
四是适时开展隐患排查。
我们十分重视学校安全隐患的排查，开学、期中、期末三个重要时期都派出了由校领导带队、各级部干部参与的校园安全工作检查小组，对学校饮食、饮水、交通、消防、用电、危房等各个方面进行全方位、拉网式的排查，对于发现的问题当即向责任部门指出，并责令整改，真正做到了“排患务尽”，不留死角。
三、明确责任，狠抓落实，努力打造针对性强的安保机制（安保即安全保障）“生命不保，谈何教育？”“精细化管理”最基本的要求是安全工作必须落实到位。
有制度不落实等于没制度，落实不彻底，同样无成效。
有一个公式非常好，“制度+不落实=0”。
制度执行力低下是学校安全管理中最大的黑洞，再好的策略也只有成功执行后才能够显示出其价值。
为此，我校坚决纠正畏难情绪和掉以轻心的思想，以高度负责的精神和求真务实的工作态度，自我加压，不折不扣地执行安全管理制度，创造性地开展安全管理工作。
1、切实开展“安全教育日”主题教育活动。
学校邀请派出所、交警、消防等职能部门领导到校进行人身、消防、交通、饮食等系列安全教育。
通过安全知识竞赛、安全知识讲座、国旗下的讲话、致学生家长安全通知书、主题班队会、征文比赛、校园广播、学生自编安全剧等学生喜闻乐见、生动活泼、图文并茂的形式，利用多媒体等现代化手段对学生多途径地开展安全知识的宣传和教育。
学校坚持把每学期第一周确定为学校“安全教育周”，每学期第一课确定为“安全教育课”，每周星期五最后一节课确定为法制安全教育课，让安全教育不离课堂，不离学生。
2、认真创办“安全教育”中队专栏。
开辟教室门前安全教育专栏，在学生每天必经的走廊前，楼梯口张贴安全教育手抄报、安全知识小竞猜等学生喜闻乐见的宣传内容，学生耳濡目染，印象深刻。
文字虽不多但使安全知识在学生心灵深处落户；画笔虽不纯熟，但漫画中那触心惊目的一幕让安全警钟在学生耳边长鸣。
可谓“小小手抄报，安全知识大观园”。
3、扎实开展行为规范养成教育。
学期开学，我校坚持以养成教育为切入点，把文明习惯养成教育和安全教育相结合，坚持开展“入学常规教育月活动”，把纪律、学习、卫生、礼貌等良好习惯作为工作内容，着眼于大处，着手于小处，狠抓学生一日常规，如我们对学生上下楼梯“轻声、慢步、礼让、右行”坚持长期训练，学生直角行走，有效地防止了拥护、踩踏、碰撞等安全事故的发生。
在养成教育中，学校注重发挥中队长的监督主体作用，让红领巾监督员对学生日常安全行为实行自主管理、评价，并及时反馈。
逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动，增强学生安全意识。
4、积极开展安全疏散演练活动。
从地震演练到防火演练，做到层层开展，班班组织，人人参与，并确保安全技能演练的实效性。
如今年6月，我校成功地组织了“抗震紧急避险及应急疏散演练”。
通过演练，全校师生对逃生路线、安全指示标志、安全场所位置、逃生自救方法、重点部位保护措施等有了清楚的认识，教师的应急判断和指挥能力得到了很大的提高，应急预案得到了进一步的完善和改进，增强了实用性和操作性。
四、拓宽思路，标本兼治，全面实现安全工作的综合治理在抓好常规管理的同时，我们还积极拓宽思路，认真抓好与学校安全管理有关的其它工作，实现了学校安全管理工作的综合治理。
一是深入开展普法、安全教育。
我们设立了乳山寨派出所、交警队等青少年法制教育基地，建立和完善了学校聘请法制副校长和法制辅导员制度，深入开展了“警校共建”、“警校联谊”等活动，经常邀请干警、专家为师生开展法制宣传讲座，定期组织学生到边防派出所进行参观，不定期开展消防、水灾、重大疫病防治、伤病救护、野外生存、交友防骗等各种安全知识的讲授或演练，全面增强了师生的安全防范意识和自我保护能力，有效降低了师生意外伤亡事故的发生。
二是妥善调处突发事件。
教育系统点多面广，由于天灾人祸等诱发个别不安全事件也在所难免，但我们紧紧依靠上级部门的正确领导，积极与有关部门协调配合，注重劝解调处，以人为本，坚持原则，把握政策，讲究策略，把突发事件带来的不安定因素控制在萌芽状态，及时化解矛盾，确保学校的和谐稳定。
三是积极参与校园周边环境整治。
校园周边的不良环境对学校安全管理工作的负面影响不容小视。
为此，我们认真开展校园周边环境专项整治，对“三无”食品、交通隐患、治安隐患、违规娱乐场所、黑书报摊点进行彻底的摸底并配合有关部门进行清查整顿，极大地优化了学校周边育人环境，增强了校园安全系数。
四是认真办理信访回复。
我校专门成立了信访工作领导小组，每天安排一名领导坐班接访，并设立监督举报电话和信箱，随时接受社会各界的监督举报。
学校信访接待室对所有来信来访都热情接待，不回避矛盾，不遮丑护短，认真澄清事实，纠正错误，消除误会，做到了事事有记载，件件有答复，群众满意高，赢得了家长、社会的广泛信任和好评，消除了诸多不稳定因素。
五、强化措施，细化问题，师生携手共同创建和谐校园1. 防微杜渐，坚持安全隐患排查。
近几年，我校加大投入，不断增强物防技防装备，构建现代化的安全防范体系，在学校重点部位安装电子监控系统，为重点馆室配备了防盗报警系统，安装了防盗门。
学校总务处定期检修用电线路，及时更换老化、破损、裸露电线；加强对体育器材、楼梯扶手、教室门窗、楼道照明设施的日常维护保养；定期检修或更换消防器材。
学校领导不定期组织教师和家长代表对学校食堂原料采购、食物贮藏、操作流程进行抽查，发现问题坚决整改，确保食品安全。
2.齐抓共管，提高安全防范水平。
严格执行门卫值班制度，要求门卫每天坚持24小时值班。
学生凭牌出入，坚持出入登记，禁止闲杂人员、机动车辆进入校园。
成立护校队，加大校园周边护校巡逻力度，直到学生放学后安全离校。
召开家长会，明确学生到校时间，杜绝学生早到现象。
学校分楼层错开放学，避免学生进餐和放学在楼道拥挤，也消除了放学时因接送学生的家长多而带来的安全隐患，同时缓解了放学时校门口的交通压力。
3.以人为本，倡导新型师生关系。
没有幸福的老师，就不可能有幸福的学生。
教师不健康的心理情绪必然会以不同的形式转嫁给学生，我校重视加强教师心理辅导， 2014年，我校开始为教师开设了心理健康讲座，为他们进行心理疏导；教师自己有了幸福感，才能将幸福传递给学生，在此基础上，我们要求教师以文明的言行执教，在生活上关心学生，在学习上帮助学生，化解师生之间的对立情绪。
师生关系融洽了，教师成了学生心中值得信赖的朋友，学生真正成为了老师的助手、粉丝。
4. 家校携手，营造和谐育人氛围。
学校定期召开家长会，认真落实家访制度，化解矛盾，增进学校与家庭、社会之间的理解。
教师走进每一个学生家庭，感受学生的生活、成长环境，怀着真诚去沟通，通过与家长面对面交流，做到问需于家长，问计于家长。
与家长共同分析学生的心理状态、学习状况，共同探讨有效的教育方法，帮助家长了解校外安全知识。
家访中要求教师切实做到为人师表，不扰民，不接受吃请和馈赠。
近两年我校家访工作受到家长的广泛好评。
由于方法得当，措施得力，学校安全工作在和谐、稳定中健步前行，学校也获得威海市和谐校园的荣誉称号，学校在安全工作方面的经验方法在2014年威海市校园安全现场会上做经验交流。
面对成绩，我们会更加瞻前思后，小心行事，安全工作无小事，这是我们的工作原则，也是我们努力的方向，面对未来，我们会更加努力，倍加谨慎，让安全之花开满校园。
六、安全管理工作的几点体会安全工作千头万绪，方法措施各有不同。
在长期的工作中我们积累了一点心得体会，归纳起来可简称为“四要”：1、制度上要健全。
没有规矩，不成方圆。
坚持制度先行是落实职责、抓出成效的前提条件。
学校安全工作是否得到真正落实，只有建立健全学校安全管理的各项制度，使之构成一个彼此联系、互相补充的有机体系，做到权责明确，措施具体，严格执行，按章办事，才能有效的提高安全工作实效。