青海省征兵网-青海省征兵工作实施细则全文.doc
镇征兵工作实施方案
镇征兵工作实施方案一、背景实施征兵工作是我国维护国家安全和实现军队现代化建设的重要举措，也是全面深化国防和军队改革的重要内容。
近年来，我国综合国力持续增强，军队现代化建设步伐加快，对新型军事人才的需求也更加迫切。
因此，加强和改进征兵工作显得尤为重要。
二、目的此次镇级征兵工作实施方案的主要目的是，规范和加强征兵工作，确保顺利完成征兵任务，协助培养选拔更多优秀的新型军事人才，为维护国家安全和健康发展提供有力保障，为实现军队现代化建设贡献力量。
三、实施内容及措施1.组建征兵工作领导小组为了协调和领导征兵工作，各镇应当在当地政府领导的支持下，成立征兵工作领导小组，并明确各职责分工，确保征兵工作各项任务得到有力的保障。
征兵工作领导小组应当定期召开工作会议，总结经验，分析问题，及时解决和研究工作中遇到的问题和困难。
2.完善征兵宣传和组织工作各镇应当积极引导和组织广大青少年了解国家、军队和军队建设发展，鼓励青少年积极投身国防和军事事业。
针对本地区的特点，制定具有地方特色、突出宣传重点的宣传方案，采取多种宣传方式，如组织征兵宣讲团、深入中小学校进行宣讲、利用网络等，确保征兵工作宣传覆盖面广，宣传效果好。
3.健全征兵招募机制为了做好征兵招募工作，各镇应当积极与征兵部队和军事属地单位联系，广泛开展招募活动，并积极吸引高素质青年参军入伍。
针对各镇的实际情况，可以采用多种招募方式，如举办征兵宣传咨询会、组织征兵选拔活动、设立征兵服务站等等，确保征兵招募机制健全、完善。
4.提高征兵管理水平为了确保征兵工作顺利进行，各镇应当加强对征兵管理的监督和检查，建立健全征兵档案，加强对符合条件的征兵人员的审核，减少各类违规行为的发生。
同时，各镇应当建立健全征兵培训机制，对征兵干部进行理论和实践工作的培训，提高其业务水平和工作能力。
5.加强征兵后勤保障在征兵过程中，各镇必须加强对征兵工作的后勤保障，确保征兵工作的迅速、顺利进行。
重点保障征兵招募场所的秩序和卫生情况，在征兵现场设立医疗站、休息区等，为征兵工作提供便利条件，同时也要制定相关的保障预案，对紧急事件进行及时处置。
大学应征入伍工作管理办法
****大学应征入伍工作管理办法第一条根据《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》要求，有效落实《教育部办公厅关于进一步做好高校学生参军入伍工作的通知》文件精神，吸引更多高素质大学生参军入伍，切实提高征集我校学生入伍的数量和质量，进一步规范我校大学生征兵工作，结合我校实际，特制定本办法。
第二条本办法所称大学生是指****大学全日制普通本、专科以及研究生应（往）届毕业生、在校生和刚被学校录取的新生。
不包括成人教育、高等教育自学考试、各种非学历教育、培训类学生。
第二章管理体制第三条学校成立征兵工作领导小组，全面负责学校大学生征兵工作；领导小组下设办公室，办公室设在学工处。
学工处是学生应征入伍的归口管理部门和责任单位，负责大学生应征入伍政策的宣传、实施和工作协调，负责与上级武装部等有关部门联系，负责全校应征入伍学生的管理工作。
第四条各学院是学生应征入伍动员的责任单位，负责入伍政策的宣传和入伍动员，协助学生工作处及相关部门做好入伍学生政审及相关工作。
第五条学生工作处负责入伍大学生在校期间缴纳的学费一次性补偿或国家助学贷款代偿工作以及学生入伍和复学的管理。
第六条学工处是入伍学生政审的责任单位，按照有关规定，做好学生应征入伍的政审工作。
第七条财务处是入伍学生学费管理的责任单位，负责办理学生入伍后学费的退还工作、学生复学后相关费用的减免工作。
第八条教务处是入伍学生学籍、学习及成绩管理的责任单位，负责应征入伍学生课程免修、考试加分、实习认定及相关工作的开展。
第九条学校纪委（监察室）负责对学生应征入伍工作各环节进行检查和监督。
第三章入伍条件第十条应征入伍对象为学校应届毕业生、在校生和刚被学校录取的新生。
应征入伍学生的年龄、身高、体重、视力及政治要求，符合国家相关规定。
第四章入伍程序第十一条学生在每年征兵入伍工作启动后，向各学院负责征兵工作的辅导员报名，并登陆“全国征兵网”进行网上报名，打印填写《大学生预征对象登记表》、《高校学生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》和《高校学生退役复学学费减免申请表》。
【2021最新】年征兵工作实施方案
2021年征兵工作实施方案为贯彻落实国家关于征兵工作改革精神，推动征兵工作正规有序开展，根据省、市征兵工作电视会议精神和县征兵工作会议精神，结合我乡征兵工作实际，营造浓厚的征兵工作气氛，充分激发广阔适龄青年踊跃报名参军，确保高标准、高质量圆满完成上级赋予我乡征兵工作征集任务。
特制定本方案：一、指导思想以关于加强和改良兵役工作重要指示为指导，坚决执行、xx征兵命令，以提高质量为核心，突出以征集高校应届毕业生和高中应届生为重点，确保征兵任务完成，确保兵员质量，确保不发生违规违纪问题，确保人民群众满意。
二、组织领导顾问：许xx乡委书记组长：何xx乡委副书记、乡长副组长：李xx乡委委员、武装部长成员：徐xx李xx陈xx三、时间安排7月9日召开全乡征兵工作会议；7月10日至7月22日为宣传发动、目测初审，确定送检对象；7月23日至7月24日为送乡体检；其中：7月23日，xx、严冲管区，7月24日，排头、留田管区7月25日至7月28日各村核实填写政审表和病史调查表；分管区收取政审、病历调查表阶段；7月31日前汇总填写相关表册；8月25日前送县体检、政治考核实施阶段；其中：送县体检乘车路线及候车地点安排xx线：xx坪街上6：30分出发，6：50到严冲铁厂，7：00到回xx乡财政所前；留田线：合兴路口6：30分出发，6：40途经红砂厂路口，6：50到庙湾，7：00到回xx乡财政所前。
8月26日至9月4日为复查、复审、审批定兵阶段；9月4日至9月30日为新兵运输、新兵交接起运，完成征兵总结。
四、任务区分根据县征兵工作会议精神，今年征兵任务数比去年有所调整，具体任务送县体检站80人。
各村应确保送乡初检人数不少于3－6人，初检合格人数不少于2人〔见方案分配表〕。
五、相关规定及优待〔一〕征集时间根据、xx决定，今年全国继续实行夏秋季征兵。
即7月底前宣传发动、组织报名和初检初审，8月1日开始征兵体检、政审，9月1日批准新兵入伍，9月5日起运新兵，9月30日征兵结束。
征兵工作实施细则范本（2篇）
征兵工作实施细则范本一、绪论征兵工作是国家建设和国防建设中的一项重要任务。
为了加强军队建设，提高国家安全保卫能力，特制定本实施细则，规范征兵工作的具体操作流程，并保证征兵工作的顺利进行。
二、征兵范围和条件1. 征兵范围：本征兵工作适用于18至25周岁的中国公民。
2. 征兵条件：符合下列条件的公民可参加征兵工作。
a) 拥护中国共产党的领导，并具备基本的党性修养；b) 爱国、拥军、遵纪守法，具备较好的品德和工作素质；c) 具备身体健康、无不良嗜好和传染病史；d) 具有高中以上学历；e) 具备良好的社会责任感和团队合作精神；f) 通过相关的征兵测试。
三、征兵宣传和组织1. 征兵宣传工作应充分发挥媒体的作用，广泛宣传征兵工作内容、条件和待遇，吸引更多合格的参考者报名参加。
2. 征兵宣传活动应注重多样性，通过举办招聘会、征兵讲座等形式进行群众动员。
3. 征兵组织应建立健全，确保征兵信息的及时传达和协调工作的顺利进行。
四、征兵选拔和考核1. 征兵选拔应严格按照国家标准进行，包括身体条件、智力水平、综合素质等方面的考核。
2. 征兵选拔考核工作应公正、公平，确保选拔出的人员具备适应军队工作的基本能力和素质。
3. 征兵选拔考核工作中，应注重对参考者的个人意愿和动机的了解，确保对军队生活的适应性。
五、征兵培训和教育1. 征兵入伍后，应进行一定期限的专业培训和战术教育，以提高参加者的军事素质和战斗力。
2. 征兵培训和教育应注重实践和理论相结合，通过模拟演练和实战训练，提高参加者的作战能力和战略思维能力。
3. 征兵培训和教育中，应加强政治教育，提高参加者对国家和军队的认同感和忠诚度。
六、征兵待遇和保障1. 征兵期间，参加者应享受符合国家规定的待遇，包括薪资、保险、补贴等福利。
2. 参加者的合法权益应得到保障，包括人身安全、休假、医疗等方面。
3. 征兵期满后，参加者应享有相应的离伍待遇和社会帮扶，确保其安置和就业。
七、征兵工作的监督与评估1. 征兵工作应设立专门的监督机构，负责对征兵工作的进行监督与评估。
2024年征兵工作实施方案
2024年是中国实行征兵制度的重要年份，是从“义务兵制”向“义务兵和士官长制度并存”的过渡期。
为了适应国家的国防和军队建设需要，2024年征兵工作实施方案是在前几年经验的基础上，对征兵工作进行全面细化和规范，以保证征兵工作的科学性、公平性和可操作性。
征兵工作实施方案的主要内容包括：1.统一的征兵政策：明确国家的兵员征集政策，规定征兵对象的选择标准和征集程序，确保征兵工作的公平性和条理性。
2.丰富的征兵渠道：制定多种多样的征兵渠道，包括招生计划，学校宣传，征兵广告，征兵宣传等。
同时，还要鼓励积极参军的青年通过公开招聘、选调等途径报名入伍。
3.严格的征兵条件：明确符合国家法律法规的标准和要求，包括年龄、身体、学历以及公民道德等方面的要求，确保入伍者拥有合适的身体素质和学历背景。
4.制定科学的征兵流程：明确征集的时间、地点、程序以及相关规范和要求。
要对征兵工作进行科学规划，遵循先来先服务、自愿报名的原则，确保征兵工作的有序性。
5.完善的征兵选拔和测试：建立科学、客观的选拔和测试机制，对报名入伍者进行体能、智力等方面的测试和评估，以便合理选拔适合的人员。
6.加强征兵宣传和教育：通过多种渠道进行征兵宣传和教育，包括新闻媒体、广播、电视、互联网等，提高公众对入伍的认知度和意愿。
7.建立健全征兵工作机制：形成完善的征兵工作机制，包括领导小组、征兵办公室、征兵车站等，配备必要的工作人员和设施，确保征兵工作的正常运行。
8.加强征兵队伍建设和管理：建立严格的征兵队伍管理制度，规范征兵人员的工作和行为，加强培训和教育，提高工作人员的素质和能力。
2024年征兵工作实施方案的核心是保证征兵工作的科学性和公平性，确保征兵的对象符合国家的法律法规和军队的实际需求，以便为国家的国防和军队建设提供充足的合格人力资源。
这些举措的执行对于国家的安全和军队的建设有着重要的意义，为有效保障国家的国防安全做出了积极贡献。
征兵工作实施细则
征兵工作实施细则一、征兵对象的确定1.男性公民必须年满18周岁，不超过22周岁，具备相应体格和智力条件。
2.具备高中以上学历的适龄男性公民，可以自愿报名参加志愿兵役，年龄不超过25周岁。
3.公民家庭应积极支持儿子参军入伍，为兵役工作提供必要协助。
二、征兵宣传和报名1.建立健全征兵宣传机制，通过媒体、学校、社区等途径，向适龄公民普及兵役知识和政策。
2.设置报名点，提供便捷的报名服务，接受适龄公民的主动报名。
三、征兵选拔和体检1.设立征兵体检站，对报名者进行体格和健康状况的考察和评估。
通过体格和智力测试，选拔符合军队要求的适龄公民。
2.对体检合格的报名者，进行面试和综合素质评估，包括思想政治表现、组织纪律观念、适应能力等方面的考核。
3.针对困难家庭、特殊身体条件等情况，特别关注关爱，予以合理照顾。
四、征兵入伍和服役安排1.对于征兵入伍意愿强烈、表现优秀的适龄公民，按照一定比例录取为志愿兵，并安排志愿兵的入营时间和服役职务。
2.对于征兵对象中优秀的适龄公民，择优录取为士官和干部，并提供专门培训。
五、征兵奖励和待遇1.征兵工作实施中，对于积极参军入伍的适龄公民，给予相应的奖励和优待。
2.对于入伍后表现突出的士兵、中士和军官，给予荣誉表彰和晋升机会，并提供相应的奖金和生活保障。
六、征兵工作的监督和评估1.建立健全的征兵工作监督机制，对征兵工作的各个环节进行监督和检查。
2.定期对征兵工作进行评估，查找问题和不足，及时调整和改进工作方法。
七、征兵工作的公开和透明1.在征兵过程中，对征兵政策和程序进行公开和宣传，确保适龄公民了解征兵工作的要求和权益。
2.公布录取名单和结果，对征兵工作进行公正公平的评价和监督。
八、征兵工作的协调和配合1.征兵部门与军队、政府和社会各界建立紧密联络和合作，共同推进征兵工作。
2.征兵工作的相关部门要向征兵部门提供必要的支持和帮助，以确保征兵工作的顺利进行。
以上是对征兵工作实施细则的一个简要描述，实际征兵工作中还需要根据具体情况进行细化和调整。
征兵工作实施方案
征兵工作实施方案
制定征兵工作实施方案需要考虑以下几个方面：
1. 政策准备：明确征兵政策、征兵对象和征兵要求，并与相关部门进行沟通和协调。
2. 宣传推广：通过多种渠道，如电视、广播、报刊、互联网等，宣传征兵政策和吸引
人才加入军队的优势和潜力。
3. 征集报名：建立征兵信息平台，组织开展征兵宣传活动，包括现场宣传、招聘会、
学校宣讲等，吸引青年报名参军入伍。
并制定报名流程和报名材料要求。
4. 资格审核：对报名的个人进行资格审核，包括政治立场、身体条件、学历背景、年
龄等各方面的审核，确保征兵对象符合要求。
5. 选拔培训：根据招募需求，组织选拔考试和体能测试，筛选出合适的人才进行培训。
并制定培训计划，包括基础军事知识、体能训练、军事技能等方面的培训。
6. 文职工作：除了官兵征收外，还需招募文职人员，包括管理人员、后勤人员、技术
人员等，制定文职征兵工作方案，包括招聘流程、面试方式等。
7. 家长沟通：与报名者家长进行沟通，解答疑虑，说明军队发展前景和培养成长机会，增加家长对参军的支持和理解。
8. 奖励政策：制定奖励政策，包括报名奖励、培训期间津贴、入伍待遇等，在政策上
给予一定的激励和鼓励。
9. 跟进管理：制定征兵工作跟进和管理机制，确保工作的顺利进行。
包括定期汇报、
人员管理、资金管理等方面。
10. 数据统计和评估：建立征兵数据统计和评估机制，对征兵工作进行定期评估和反馈，及时发现问题和改进方案。
以上是征兵工作实施方案的一些建议，可以根据具体情况适当调整和完善。
征兵工作实施细则
征兵工作实施细则第一章总则第一条根据《中华人民共和国兵役法》和《征兵工作条例》及有关规定，结合我省实际，制定本细则。
第二条保质保量地完成征集新兵的任务，是各级人民政府和各有关部门义不容辞的责任。
征兵的各项具体工作，由各级人民政府组织各有关部门会同基层单位负责：征兵的组织计划工作由兵役机关负责；征兵宣传教育工作由宣传教育部门负责；新兵体格检查工作由卫生部门负责；新兵政治审查工作由公安部门负责，新兵运输工作由交通部门负责；新兵集中期间的粮油、副食品供应由粮食、商业部门负责；新兵家属的优待工作由民政部门负责。
第三条全省的征兵工作，在省人民政府、省军区的领导下，由省征兵工作领导小组及其领导下的办事机构：省征兵办公室组织实施。
征兵期间，州、市人民政府和地区行署（以下简称地州市），县、市、市辖区、特区（以下简称县），建立征兵工作领导小组，领导本地区的征兵工作，并组织兵役机关和有关部门成立征兵办公室，负责办理本地区域的征兵工作。
机关、团体、企业事业单位、街道办事处（以下简称基层单位）和乡、民族乡、镇人民政府（以下简称基层人民政府），应根据所在县的安排和要求，办理本单位、本辖区的征兵工作。
第四条全省每年征集新兵的范围、对象、数量、时间和要求，由省人民政府、省军区根据国务院、中央军委的征兵命令作出规定。
各地州市根据省人民政府、省军区的征兵命令，部署本区域的征兵工作。
县以下征兵任务的分配，应根据应征公民的数量、体质和群众生产、生活情况，本着合理负担、确保新兵质量的原则进行。
第五条全省征兵工作必须按照国家的政策规定和征兵命令的要求，严格把好新兵的体检、政审、文化和年龄关，确保兵员质量。
征兵期间，各级应建立健全各类人员的岗位责任制，做到责任归口、落实到人，各司其职、各负其责。
第六条对派到我省接兵的部队人员，地州市征兵办公室凭省征兵办公室出具的《介绍信》接待，并向他们介绍本地区的情况和征兵工作安排，按规定吸收他们参加征兵的宣传、体检、政审和定兵工作。
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青海省征兵网:2019年青海省征兵工作实施
细则全文
青海省征兵网:青海省征兵工作实施细则全文
青海省征兵办公室和省教育厅联合召开全省大学生征兵工作电视电话会议，全面启动我省的大学生征兵工作。
今年，我省将在全省各大高校征兵，有意向报名参军入伍的大学生可在全国征兵网报名。
应届大学毕业生预征对象应征入伍时享有四个优先：优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用。
对应征入伍服义务兵役的高校学生，在入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款实行代偿；应征入伍服义务兵役前正在高校就读的学生(含高校新生)，服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格、退役后自愿复学或入学的，国家实行学费减免；学费补偿、国家助学贷款代偿和学费减免标准，本学生每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年最高不超过12000元。
大学生入伍的士兵可以被选送到文化程度高、专业复杂、技术性强的部队服役，发挥大学生的优势和专长，满足部队建设需要。
取得全日制专科学历的毕业生士兵，可以参加全军统一组织
的本科层次招生考试，录取的进入有关军队院校学习，学制2年，毕业合格的列入年度生长干部毕业学员分配计划。
符合本科以上学历，截至当年6月30日，入伍1年半以上(服役期间取得学历和学位的应当入伍2年以上)，且在推荐的旅(团)级单位工作半年以上等基本条件的，可以列为提干对象；根据规定符合一定条件的，优先列为提干对象。
对于符合士官选取条件的士兵，同等条件下具有全日制以上学历的要优先选取;师(旅)级单位范围内相同专业岗位的士兵，在任职能力相当的情况下，应优先选取高学历士兵。
在校大学生入伍的，服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格，退役后2年内允许复学或入学。
(专科)在校生(含高校新生)入伍经历可作为毕业实习经历；具有高职(专科)学历的毕业生，退役后免试入读成人本科；荣立三等功以上奖励的高职(专科)在校生(含高校新生)，在完成高职(专科)学业后，免试入读普通本科。
普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役退役后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取；在部队荣立二等功及以上的，符合研究生报名条件的可免试(指初试)攻读硕士研究生。