VI设计基本要素
vi视觉设计要素
vi视觉设计要素Vi视觉设计要素在视觉设计中，Vi（Visual Identity）是指企业或品牌的视觉形象识别系统，是品牌传达的重要方式之一。
而Vi的视觉设计要素则是构成Vi系统的基本元素，它们的合理运用能够有效地传达品牌形象和价值观念，提升品牌的知名度和竞争力。
本文将从颜色、字体、标志、版式和形象构成等方面介绍Vi的视觉设计要素。
一、颜色颜色是Vi中最基本也是最重要的要素之一。
不同的颜色能够传递不同的情感和信息，因此在Vi设计中，选择合适的颜色对于品牌形象的建立至关重要。
比如，红色常常被用于传达激情和活力，蓝色常常被用于传达稳重和专业性。
在Vi设计中，颜色的搭配和运用需要考虑到品牌的定位和目标受众。
二、字体字体也是Vi设计中不可忽视的要素。
不同的字体能够传达不同的风格和个性，因此在设计中选择合适的字体能够凸显品牌的独特性。
比如，圆润的字体常常被用于传达温暖和亲和力，而方正的字体则常常被用于传达稳重和专业性。
在Vi设计中，字体的选择和排版需要与其他要素相协调，形成统一的整体效果。
三、标志标志是Vi设计中最直观也是最具有辨识度的要素之一。
一个好的标志能够在瞬间让人联想到品牌，并且能够传达品牌的核心价值。
在设计标志时，需要考虑到形状、颜色和字体等因素，确保标志与品牌形象的一致性。
同时，标志的简洁性和易记性也是设计中需要注意的要点。
四、版式版式是Vi设计中的排版要素，决定了信息的组织和呈现方式。
合理的版式能够提高信息的可读性和吸引力，同时也能够传达品牌的风格和形象。
在版式设计中，需要注意文字与图片的搭配、行距与字距的调整，以及页面的整体布局和比例等因素。
一个清晰、简洁且易于理解的版式能够有效地传达品牌的信息。
五、形象构成形象构成是Vi设计中的整体要素，它将颜色、字体、标志和版式等要素有机地结合起来，形成品牌的独特形象。
一个成功的形象构成能够让品牌在激烈的市场竞争中脱颖而出，并且能够与受众建立起深入的情感连接。
vi设计知识点基本要素设计
vi设计知识点基本要素设计近年来，随着品牌的不断发展，VI（Visual Identity）设计已经成为企业必不可少的一部分。
VI设计通过视觉元素的设计，突出品牌形象，提升企业的形象认可度和影响力。
本文将就VI设计的基本要素进行探讨，以帮助读者更好地了解和运用VI设计知识点。
一、LOGO设计LOGO（LogoType）是VI设计中最核心的元素之一，它代表了企业的形象和核心价值。
在LOGO设计中，要注意以下几个方面：1.1 色彩选择色彩是LOGO设计中最为重要的要素之一。
不同的色彩搭配能够传递不同的情感和信息，因此，在LOGO设计中应根据企业的特点和定位选择合适的色彩。
比如，红色代表热情和活力，蓝色代表稳重和专业，绿色代表环保和健康等。
1.2 字体选择字体的选择直接关系到LOGO的风格和形象。
在选择字体时，要考虑其易读性和美观性，并且与企业的定位相匹配。
比如，如果是一家年轻、时尚的企业，可以选择一种流畅、时尚的字体；如果是一家稳重、专业的企业，可以选择一种端庄、凝重的字体。
1.3 图形元素设计在LOGO设计中，图形元素的设计也是非常重要的。
图形元素可以是企业的标志性图案，也可以是与企业形象相关的抽象形状等。
图形元素的设计要与字体和整体风格相协调，以达到视觉上的统一和协调。
二、色彩设计除了在LOGO设计中需要注重色彩的选择外，整个VI系统中的色彩设计也是至关重要的。
色彩设计要考虑以下几个方面：2.1 主色和辅色的选择在VI设计中，主色和辅色的选择是非常重要的。
主色通常是品牌的代表色，辅色则可以根据不同的需求和场景进行灵活运用。
主色和辅色的搭配要在视觉上和谐统一，体现出企业的个性和特点。
2.2 色彩搭配的原则在VI设计中，色彩的搭配需要遵循一定的原则。
例如，可以采用互补色搭配，即选择色相相互对立的颜色进行搭配；也可以采用类似色搭配，即选择色相相近的颜色进行搭配。
除此之外，还可以考虑采用渐变色或者黑白灰色调搭配等。
VI的基础要素系统
VI的基础要素系统VI（Visual Identity）即视觉识别，是指一个组织或品牌在视觉传达上所展现出的一致性和辨识度，是企业形象的重要组成部分。
VI的基础要素系统包括标志、标准字、标准色、标准图案、标志应用规范等。
首先是标志，标志是一个组织或品牌的核心形象，可以是一个图形、字母、符号或其组合。
标志要体现组织或品牌的特点和价值观，同时具有辨识度高和易于记忆的特点。
接下来是标准字，标准字是组织或品牌使用的特定字体。
标准字要选择符合组织或品牌特点的字体，并统一使用，以确保视觉传达的一致性。
标准色是组织或品牌使用的特定颜色。
标准色的选择要考虑到颜色的意义和品牌定位，使其能够体现组织或品牌的特点和形象。
标准色还可以和标志进行搭配使用，增强辨识度。
标准图案是组织或品牌在视觉传达上使用的特定图案，可以是线条、图形、花纹等。
标准图案可以用来装饰各种品牌材料，如名片、信封、包装等，增加品牌的辨识度和一致性。
标志应用规范是针对标志在各种应用场景下的使用规范。
标志应用规范包括标志的尺寸、放置位置、间距等具体要求，以保证标志的可识别性和统一性。
标志应用规范还可以包括标志的变种，用于不同的应用场景，如黑白版本、缩略版等。
VI的基础要素系统的建立需要有专业的设计和品牌管理团队的支持和指导。
这个团队要对组织或品牌的特点和价值观有深入的了解，并根据组织或品牌的定位和需求进行设计和规划。
同时，VI的基础要素系统需要时刻保持敏感，与时俱进，随着组织或品牌的发展和变化进行调整和更新。
VI的基础要素系统的有效运用可以帮助组织或品牌在市场竞争中脱颖而出，树立良好的品牌形象，增强消费者的信任感和认同感。
通过在各种品牌材料、广告宣传、产品包装等方面的统一视觉传达，可以帮助组织或品牌在消费者心中建立起独特的形象和价值观。
综上所述，VI的基础要素系统包括标志、标准字、标准色、标准图案和标志应用规范等要素，通过统一应用这些要素可以建立一个统一的品牌形象，提升组织或品牌的辨识度和一致性，帮助组织或品牌在市场竞争中取得成功。
VI应用的设计系统
VI应用的设计系统VI设计系统，即视觉识别设计系统，是指一个机构或品牌在其宣传、广告、产品等各方面都能保持一致性和连贯性的设计体系。
它包括品牌标志、标准色彩、标志大小和比例、标志空白边距、标志应用原则、标准字体和字号等一系列设计要素。
VI设计系统的目的是通过视觉传达机构或品牌的核心价值和个性，以及营造出一种独特的品牌形象。
VI设计系统的建立有助于让机构或品牌在市场竞争中脱颖而出，树立起独特的形象和品牌认知度。
下面将从VI设计系统的基本要素、应用原则以及设计流程等方面进行详细介绍。
首先，VI设计系统的基本要素包括品牌标志、标准色彩、标志大小和比例、标志空白边距、标志应用原则以及标准字体和字号等。
品牌标志是最重要的设计要素，需要能够代表机构或品牌的核心价值和个性。
标准色彩是标志的主要颜色，要求鲜明且能够与品牌形象相匹配。
在品牌标志的设计中，还需要确定标志的大小和比例，以保持一致性和连贯性。
标志的应用原则是指在不同场景下，标志的使用方式和要求。
最后，标准字体和字号是指在宣传、广告、产品等方面的文字应用中，所使用的字体和字号。
其次，VI设计系统的应用原则是指在不同的设计场景中，如何根据VI设计系统的要素进行设计。
首先，需要根据品牌的形象和定位，确定所使用的色彩、字体和字号等。
其次，需要根据标志的设计要素，为宣传、广告、产品等方面的设计提供指导。
最后，需要在不同的设计场景中，保持一致性和连贯性，以营造出品牌的独特形象。
VI设计系统的建立需要经过一定的设计流程。
首先，需要进行品牌定位和核心价值的确定，以及分析所面对的目标群体和市场环境。
其次，需要进行市场竞争力和SWOT分析，以了解竞争对手和机会风险。
然后，进行VI设计系统的要素的设计，包括品牌标志的设计、标准色彩的确定、标志大小和比例的制定、标志应用原则的规定以及标准字体和字号的选择。
最后，需要进行VI设计系统的应用指南的制定和设计的实施。
VI设计系统的设计过程中，需要考虑到机构或品牌的核心价值和个性，以及与市场环境的匹配度。
vi设计说明
vi设计说明VI设计说明一、VI设计概述VI（Visual Identity）是指视觉形象识别系统，是企业传播理念和文化的重要组成部分。
本文旨在为企业的VI设计提供详细说明，确保设计团队按照指南进行设计，保持一致的视觉形象。
二、VI设计要素VI设计包括标志设计、字体设计、色彩设计、版式设计、形象设计等要素，下面针对每个要素进行详细说明。
1. 标志设计标志是企业的标识符号，代表企业的形象和价值观。
设计要求标志简洁、易识别、具有较强的视觉冲击力。
标志应与企业的产品、服务以及企业文化相契合。
2. 字体设计字体是企业文字的基础，在VI设计中起着重要的作用。
字体应统一选择一种并遵循一定的风格，字体的大小、粗细等也要保持一致。
字体的选择应根据企业的定位和文化选择，确保读者易于阅读。
3. 色彩设计色彩设计是企业形象的重要部分，应根据企业的定位、产品以及目标受众选择适合的色彩。
色彩应具有较强的辨识度和视觉冲击力，同时要遵循一定的搭配原则，确保整体的统一性。
4. 版式设计版式设计是指文字和图片在设计中的排列和布局方式。
版式要符合视觉美学原则，注重层次感、平衡感和美感。
版式要简洁易懂，使读者可以迅速获得所需信息。
5. 形象设计形象设计是指企业形象在VI设计中的传达方式，可以通过图片、插画、图标等元素进行表达。
形象设计要与企业的定位和产品相符合，给人以直观的印象。
三、VI设计应用规范为了保持整体的一致性，在VI设计应用过程中应遵循以下规范：1. 标志应在企业的各类宣传物料中统一使用，不能随意更改或替代。
2. 字体的使用应根据VI设计要求，统一选择一种字体，并在各类宣传物料中使用。
3. 色彩搭配要遵循一定的原则，不得随意更改或替代。
4. 版式设计应根据VI设计要求，保持一致的风格和排列方式。
5. 形象设计要统一风格，避免出现不符合企业文化和形象的图片或插图。
四、VI设计的保护VI设计是企业的重要资产，为了保护企业的利益和形象，应严格遵守以下保护规范：1. 不得擅自使用或改变企业的VI设计，尤其是标志、字体和色彩等要素。
VI-企业形象视觉识别系统的基础要素设计
VI的基础要素设计VI设计包括企业形象和企业产品形象，是在一个核心定位下的众多设计项目的整合过程，在统一下求变化，在变化中求统一，是在一主题形象下的拓展和延伸。
在此基础上建立企业形象拓展标准和形象的使用规范。
大视野品牌设计机构认为这一标准的确立，依赖于VI的基础要素。
基础要素包括标志、标准字体、标准色、象征图形及组合形式。
1.标志、标准字体。
标志是一个企业的象征识别符号，是整个企业视觉识别系统的核心和基础，一般由标志图形、企业名称、专用字体和标准色构成。
标志的设计可分为图形、文字或图形与文字组合几种形式，应遵循准确传达企业理念、新颖独特的视觉形态和高度艺术美感三方面的和谐与统一。
一个好的标志应能体现出以上的特征，它要求传达信息的迅捷和清晰度，以便于社会大众的识别与记忆，从而引发他们的下一步行为。
同时要考虑到标志的制作和使用的方便。
标准字体是指企业名称或缩写的标准化。
它经常与标志图形同时出现和使用。
因此在设计时也应尽量通过文字的笔画或形态体现企业的特征，并能与标志图形达到形式上的和谐与统一。
设计时常运用装饰变化的手段以区别常用字体，而成为一种企业的专用新字体。
字体设计是在现有文字结构规范下的一种创作，极注重字体的造型特征。
标准字体不仅是一种美的字体展示，而且要注意新字体的视觉可读性。
失去可读性的任何字体，也就失去了文字的基本功能。
2.标准色。
标准色是企业根据自身的特点而选择的特定色彩。
往往由一个主色和一至几种辅助色组成。
色彩对人的视觉冲击很强，具有象征性，如红色象征活力、热情、太阳等；绿色象征自然、生命等；蓝色象征海洋、天空、冷静等。
此外，在选定色彩时，除了考虑企业或企业产品的特点、功能、属性诸因素外，还应尊重人们的共识。
3.象征图形。
象征图形一般指配合企业标志、标准字体用的辅助图形，如色带、图案、吉祥物等。
它是企业标志、标准字体的理性外延，使标志、标准字体以更丰富的形态展现在消费者面前。
象征图形或起到烘托、解释标志的作用，或以情感因素出发愉悦与观者，或使标志与标准字体的组合更具形式美。
5——VI基本要素系统设计
5——VI基本要素系统设计
一、VI系统的建立
1、建立品牌VI：品牌VI有助于描绘出品牌形象，为企业带来更佳
的社会形象和企业价值，推动品牌可持续发展。
为确保品牌VI系统能够
被企业及消费者接受，应该重点考虑一定的形象要素，如色彩、形状、字体、音乐、图标、语言等。
因此，在实施VI系统时，首先应当建立一套
完整的品牌VI，包括整体VI形象设计、每个要素的具体设计以及与各种
活动的植入等，以确保在企业和消费者的不同场景中，品牌VI的完整性
和持续性得到保证。
2、建立VI实施程序：系统的建立后，应当在具体的操作实施过程中，建立一套VI实施程序，以保证VI系统有效地推广和运用。
该程序应当涵
盖VI系统的开发过程，包括VI系统的精准设计、调研与分析、设计审核
和修改等环节。
同时，还应当包括VI系统在各种活动中的植入环节，以
确保VI系统的整体推广和运用有条不紊。
二、VI系统的细化
1、色彩：色彩是VI系统中的重要元素，它能够在不同场景中传达不
同的形象，并影响消费者的行为。
vi设计要素构成
vi设计要素构成VI（Visual Identity）设计是指企业在商业运营中对品牌形象的表现。
VI设计要素由以下五大部分构成：形象标志、标志字体、标志颜色、图形元素和标志规范。
在现代商业世界中，VI设计是企业重要的战略工具之一，使用恰当的VI设计可以在商业竞争中取得更大的优势。
第一，形象标志是企业形象表达的核心，它可以提供企业的基本信息和风格。
良好的形象标志不仅可以描绘企业的特性，还可以传达企业的价值观。
所以，在设计形象标志时，必须考虑到不同的商业情况，并符合企业品牌定位。
同时，在设计中也要考虑到视觉美感和独特性，这将直接影响受众对企业的认可和品牌价值。
第二，标志字体也是VI设计的重要组成部分。
与形象标志相同，标志字体也要与企业形象和品牌价值一致。
在选择字体时，要避免过于花俏的字体，而要选择适合的字体，使用不同大小和粗细的字体来展现企业形象与风格。
第三，标志颜色是VI设计不可或缺的要素。
在选择颜色时，必须考虑到颜色的象征意义和人类情感联想。
每种颜色都有一定的情感联想和象征意义，选择合适的颜色可以体现企业的价值观和品牌特征，让消费者更好地了解企业。
第四，图形元素是VI设计的丰富组成部分。
在图形元素中，不同形态和色彩的图案或插图可以丰富企业形象和品牌价值。
但是，在选择图形元素时，必须注意风格的同一性和符合企业形象。
最后，标志规范是VI设计的一项重要工作。
标志规范规定标志在不同地方的使用和展示规则和标准，使企业可以提供一致的视觉效果，从而加强企业的品牌形象和价值，在企业推广和发展中具有重要作用。
总之，VI设计是企业品牌形象和价值的重要组成部分。
在设计VI 时，需要考虑到形象标志、标志字体、标志颜色、图形元素和标志规范等要素。
正确选择这些要素，可以为企业创造一个优秀的品牌形象，赢得更多的消费者信任和市场份额。
vi设计的基础部分包括些什么啊？
vi设计的基础部分包括些什么啊？VI设计中的基础部分：1.企业名称:是区别其他企业最为直接的标识。
2.企业标志:可分为企业自身的标识和商品的标志、。
其特定应具有识别性,系统性,统一性,形象性和时代性等。
3.企业标准字体:是将企业名称,企业商标名称,活动主题,广告语等字体进行整体组合而成的字体。
其特点应具有识别性可读性设计性和系统性等。
4.企业标准色:是指企业通过色彩的视觉传达,设定反应企业独特的精神理念,组织活动,营运内容,市场营销与风格面貌的状态的色彩。
5.辅助图形:是企业识别系统中的辅助视觉要素,它包括企业造型(吉祥物),象征图案和版面编排等三个方面的设计。
扩展资料VI设计的应用系统主要包括以下内容：1.办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
2.企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
3.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
4.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
5.服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。
6.广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
7.产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
8.公务礼品:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
9.陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
10.印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
参考资料百度百科——VI设计。
VI设计包括哪些内容
一套完整的VI设计包括哪些内容一、视觉基本要素设计1.企业标志企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。
企业标志特点：其一，识别性。
其二，系统性。
其三，统一性。
其四，形象性。
其五，时代性。
调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
其三，企业的行销现状与市场占有率。
其四，企业的知名度与美誉度。
其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
1、确立明确的概念。
2、具体设计表现。
3、标志作业的缜密化：其一，标志细部的缜密化。
其二，标志形态的数值化：一是方格化，二是比例尺寸标志法，三是圆弧角度标志法。
其三，标志形态的多样化：线条粗细的变化；正负形的变化；彩色与黑白的变化；各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；对应不同媒体的形态变更；缩小或放大形态的变化。
2.企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
企业标准字特征：其一，识别性。
基二，可读性。
其三，设计性。
其四，系统性。
3.企业标准字种类：其一，企业名称标准字。
其二，产品或商标名称标准字。
其三，标志字体。
其四，广告性活动标准字。
4.企业命名或更名：企业更名方案有以下几种情况：其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。
其三，阶段性变更。
其四，统一企业名称和商标品牌名称。
其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。
5.标准字制图法：标准字制图法常用两种方法：其一，方格表示法。
其二，直接标志法。
6.企业标准色企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
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一、调研计划（企业背景与市场调查）（1—10为常规项目）
1、企业沿革，产品结构，经营状况，市场地位，发展潜力，企业心态的研究。
2、产品沿革，产品特质，生命周期的研究分析。
3、同业产品或业务市场的调研的报告
A．现有市场的现状，市场结构与产品分布的调查分析。
B．目标市场的现状，潜在容量、地域特点与人文条件。
C．市场与目标市场客户心态，消费者生活意识，心理结构，消费水平的研究，对应策略的拟定。
D．市场同来竞争局势的综合调查分析。
E．同业市场近期与中期，远期发展趋向的分析测算。
4、企业形象塑造的基本原则
a．企业形象的市场定位；
b．企业表现战略的设定；
c．产品（或业务）的概念设定；
d．企业整体形象创造的策略思想；
5、CI计划总体策划方案
二、基本要素
要素原则：
（一）体现企业精神（二）突出产品特质（三）拥有独特性（四）具备延伸性
1、企业标志/产品商标
2、企业名称标准字体（中文、英文）
3、产品牌名文字专用字体（中、英文）
4、专用我色（代表企业，为企业专用的特定色彩）
5、企业象征图形（吉祥象征图形）
三、企业办公用品系列
1、企业专用信封、信签、便签（常用普通型与特用高档等系列）及公文纸
2、企业高层领导专用信签
3、企业人员名片
4、员工证件
5、员工胸卡（工号、臂章、标牌、徽章）
6、企业票据与单证
7、公文夹、文件袋
8、企业统一用公文箱、公文包
9、企业专用办公文具系列
10、企业应用不干胶标贴系列
四、企业环境空间设计系列
1、企业办公区主体建筑特定造型与装饰设计
2、企业生产区门面主体建筑特定造型与装饰设计
3、企业高层领导办公环境空间设计
4、各职能部门写字间与工作间室内环境空间设计
5、企业主要会议室环境空间设计
6、各生产车间的环境色彩空间设计
7、企业办公区，生产区内外环境的应用视觉标识系统设计
8、企业自有车辆的标识与装饰设计
五、企业标准服饰系列
1、企业管理层制服
2、企业文员制服（男式与女式）
3、生产人员工作服
4、企业公关人员服饰系列（春秋装、夏装与冬装）
5、企业保安人员制服
6、企业统一恤衫（或圆领衫）等专用便装
7、企业运动服装
8、企业专用领带
六、产品包装系列
1、企业产品特写风格的包装容器立体造型
2、产品销售包装装潢的统一设计
3、产品中包装结构与装潢的设计
4、产品运输包装的标识与装潢设计
5、产品不同系列的包装设计延伸
6、礼品包装与配套包装的特殊设计
7、包装附属物（桌牌、标签等）装潢设计
8、手提袋（纸/塑质购物袋）结构与装潢设计
9、企业专用礼品包装的装潢设计
七、企业广告系统
1、广告宣传策划书
A：企业宣传推广的广告战略思想与策略思想原则
B：广告导语，分类广告主题，标题与副标题
C：广告内文文案（内容、结构、形式与表达方式）
D：广告媒介政策（广告媒介的选择与发布选择频率）
E：分类广告的类别、形式、实施计划与应用规范
F：特殊广告（提升企业形象与拓展产品影响的特殊广告活动）策划与实施方案G：广告预算的设定方法、广告年度总预算与分配计划
H：非广告的“广告”策划方案
2、企业大众传播媒介广告（电视、电台、报纸与杂志）系列
A：电视广告的创意、方案与分镜头脚本
B：电台广告的构思与方案
C：报纸广告方案与版面设计
D：杂志广告方案与版面设计
3、企业户外广告策划系列（海报、招贴、路牌、灯箱、车身广告等）创意与设计
4、销售点现场促销广告—POP广告系列
A：广告桌旗
B：悬挂POP
C：立地POP
D：台面陈列POP
E：产品、标志、吉祥物横型POP
5、展示、展销、博览会活动策略书的促销布展设计
6、企业宣传画册创意与图片摄制、版面设计
7、企业产品样本、目录、单项产品散处说明书设计
8、企业广告性/年、节贺卡设计
9、企业专用广告性礼品/纪念品设计
10、广告音乐主题（听觉形象的建立）
八、企业接待用品系列
1、接待室、洽谈间专用茶具系列标识装饰设计
2、接待室、洽谈间专用烟具系列标识装饰设计
3、接待室、洽谈间专用面巾等清洁用具标识设计
4、接待室、洽谈间专用本、册等标识设计
九、企业CI计划发布会
上述全部计划完成后，策划组织新闻发布会包括：
1、发布会现场设计布置
2、通过公共关系网络、选择各新闻单位记者、编辑等
3、联系安排有关报章、电视台、电台作不同角度宣传报导
十、企业识别系统手册
包括上述一切方面的规范工具书
特殊延展项目
（一）、企业资料蓄存的电脑光盘或VCD、DVD、幻灯片等；
（二）、企业网站建设的推广与宣传
视觉。