加强领导班子民主集中制建设
党的建设党政干部论坛加强领导班子民圭集中制建设O张俊勇党的十九大报告根据新时代新要求,着重强调了严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,其中的一个重要环节就是要完善和落实民主集中制的各项制度。
就武汉市江汉区而言，加强区管领导班子民主集中制建设,关键是要以党的政治建设为统领，突出政治忠诚,保持政治定力,强化政治担当,充分发挥以上率下的“头雁效应”，为江汉经济社会高质量发展提供坚强的组织保障，为加快建设国家现代服务业示范区统一共识、注入力量。
一、充分认识加强领导班子民主集中制建设的重大意义毛泽东指出:'环论党内党外艇有充分的民主生活,就是说，都要认真实行民主集中制。
”邓小平也强调:“民主集中制是我们党和国家的根本制度，也是最便利的制度,最合理的制度,永远不能甜。
”习近平总书记基步指出：'我们党以民主集中制为根本组织制度和领导制度，组织严密是党的光荣传统和独特优势。
”民主集中制是维护党的团结统一、推进各项事业稳步发展的重要法宝。
］940年，毛泽东发表＜新民主主义论》，首次把民主集中制确定为未来的国家政治制度。
新中国成立后，历部宪法和党章都明确规定了其重要地位。
我们要充九ifW虽领导班子民拯中制建设鎭圧义,严明纪律瞬，严格党的组织生活，把全面治党向纵深推进,为经济社会高质量发展营造就f氛围。
（一）实现党的历史使命的重要保证习近平总书记指出：“民主集中制是反映、体现全党同志和全国人民利益与愿望,保证党的路线方针政策正确制定和执行的科学的合理的有效率的制度。
”中国共产党自成立以来，始终坚守“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的初心和使命，以完善和落实民主集中制为保障，团结带领人民完成了新民主主义革命、社会主义革命,进行了社会主义建设和改革开娴的伟大革命,实现了中国人民从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,为中华民族伟大复兴开辟了光明前景。
我们党能够创造一个又一个人间奇迹，就在于始终高度重视自身建设,坚持将民主集中制贯穿各项工作始终，不断提高执政能力和领导水平，顺应时代潮流和人民意愿。
当前，中国特色社会主义进入新时代,党要团的领人民进行伟大斗争、融伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导,完善和落实民揺中制，偲a自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力，奋力完成新时代的历史使命。
（二）严肃党内政治生活的制度基础习近平总书记指出：“严肃党内政治生活，最根本的是认真执行党的民主集中制，着力解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题。
”从严治党,首先要从党内政治生活严起,严肃党内政治生活，是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是党员干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风政风的“净化器”,对于保持党员干部的先进性、纯洁性具有十分重要的作用。
严肃党内政治生活，最重要的环节就是完善和落实民主集中制。
邓小平指出:“民主集中制执行得不好，党是可以变质的，国家也是可以变质的，社会主义也是可以变质的。
干部可以变质，个人也可以变质。
”历史上曾经出现过许多党内政治生活不规范、不正常的情形，比如搞个人主义、遇事挑三拣四、与组织讨价还价；搞“一言堂”、“家长作风”严重、领导班子和班子成员把分管领域当成“私人领地”；批评和自我批评搞形式走过场、“辣味”不够、“甜味”十足等。
这些问题究其根源,都在于党内政治生活不够严肃，因此，推进全面从严治党，加强和规范党内政治生活，必须严格执行民主集中制，坚持在民主基础上的集中和在集中指导下的民主相结合,既实现党员人人平等、共同参与和管理党内事务，广泛凝聚全党智慧，激发全党的创造力，又保持党在思想上、政治上、组织上的高度一致,保证党的路线方针政策贯彻和执行，充分彰显中国特色社会主义的优越性。
2019年第4期党的建设（三）抓班子带队伍的有益载体习近平总书记强调:'要健全和认真落实民主集中制的各项具体制度，促使全党同志按照民主集中制办事,促使各级领导干部特别是主要领导干部带头执行民主集中制。
”加强民主集中制建设,能够不断提高领导班子谋全局、抓大事、议大事的能力和水平,培养造就忠诚干净担当的干部队伍。
当前,江汉区正处于攻坚制的爬坡阶段，也处在昨的历史机遇期，要推动经济社会高质量发展，在产业升级、招商引资、旧城改造、综治维稳等方面取得新成效,必须加强党的建设,建设坚强有力的领导班子。
实践证明,如果领导班子成员自我管束不严、能力要求不高、不敢闯不敢拼、互相推诿责任，不仅会严重毁损一«子的筋神，还会消磨一批干部的意志能力,带坏一方风气，影响党和政府的执行力和公信力。
因此，要持续推进民主集中制建设,尤其碗导干部要以上率下、以身作则,充分发挥示范带头作用，一级做给一级看,一级带着一级干,充分发挥党内民主,善于正确集中,讲团结守规矩,优作风尽职责,努力形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面，凝聚干事创业强大动能。
二、当前领导班子民主集中制建设中存在的问题邓小平指出：“不实行民主集中制,不但脱离人民群众,脱离党员群众，而且上级脱离下级，甚至在同级里也势必造成少数人或个人脱离多数，少妙或个人专断的局面。
”当前，领导班子民主集中制建设的总体情况是好的,但存在的问题也不容忽视,甚至有些问题还比较突出，影响了班子的团结和谐，影响了干部队伍的建设和工作的正常开展。
（一）一些单位对加强民主集中制建设认识不深有的单位不重视加强领导班子民主集中制建设,存在不经常、不严肃、不认真的问题，还没有真正把领导班子民主集中制建设当作重要工作来部署和落实,制度规范不完善，执行不到位、随意性强的问题比较突出。
有的单位既没有深入组织学习上级有关制度文件，也没有结合单位实际研究思考科学系统的具体实施方法，只是照搬照套上级文件，敷衍塞责。
有的单位在抓制度建设时顾虑重重，怕得罪人，明知不符合规定也睁一只眼闭一只眼，失之于宽、失之于软的现象时有发生,最终导致“制度空转'“制度失效”O有的单位班子运行不畅,选人用人把关不严,财务管理混乱，队伍作风松散。
（二）一些单位主要领导示范作用发挥不充分有些单位主要领导没有端正态度、提高认识,切实把加强民主集中制建设、严格贯彻落实民主集中制视为一项重要职责。
有的单位主要领导没有掌握抓制度建设的方式方法，在执行制度时不能以身作则、以上率下,班子决策没有严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进行。
比如在开会议事的时候,有的主要领导先表态或者不说话,会场一片表面上的“和气”，有异议的也不敢说出来或说话模棱两可,怕得罪人,净说套话;在重大事项决策时没有广泛征求意见,有时甚至捂着、盖着，回避监督,先定调后讨论，讨论成为走过场。
最终导致“集体研究决定”成为挡箭牌，党员群众有怨气，班子内部不团结。
（三）一些班子民主决策程序不够规范一方面，存在民主决策程序形式化的问题。
有的领导班子在一些无关紧要的问题上广泛发扬民主，在大事、要事上一人说了算。
有的领导班子虽然对“三重一大'事项召开党委会集体讨论，主要领导却在会前定原则、做决定泯主讨论只表决不决策,'集体讨论、书记拍板'“书记谈意向、委员齐响应'等违反民主集中制的做法仍有发生。
另一方面，存在正确集中不得力的问题。
有的班子主要领导分析、判断、综合驾驭能力不足，对集体讨论意见不能及时进行决断。
有的怕影响团结，对班子成员中出现的不同意见优柔寡断，不敢集中,不善集中，造成议而不决。
在对江汉区“三重一大'决策制度执行情JJUS#检查中发现，少她子童领导民主法治意识淡薄，决策质量不高,集体决策难以落实，有的制定了“三重一大'卿制度,畴施制定原则化，可操作性不强，集体领导、民主癖的瞬不够规范，没有充分辉领导班濮体领导的作用,嗨做力运行的W W 和制约。
对卿失軽成的问题和后果，虽然有责雌究制度，励度不够,导致卿的吻性不强。
三、全面落实领导班子民主集中制建设各项要求习近平总书记多次强调：“要着力构建党内民主制度体系，切实推动民主集中制具体化、程序化，真正把民主集中制重大原则落到实处。
”制度的生命力在于执行。
党员干部特别是领导干部要深刻认识加强民主集中制建设的重要性、紧迫性,站在讲政治顾全局的高度，理解透、把握准、执行好民主集中制的各项要求，全面提升领导班子向心力、凝聚力、执行力。
（一）坚持政治引领，树牢规矩意识民捋中制贯彻落实得好坏,一定程度上取决于党的建设党政干部论坛领导干部的思想认识水平。
必须抓好政治建设这个根本，树牢规矩规则意识，自觉遵守民揺中制，实现价值观上的“固本培元”。
要学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想。
开展专题学、专家讲、分组谈等系列学习活动,进一步深刻理解推进全面从严治党、坚持和完善民主集中制是时代发展的必然要求,是营造纯洁的同志关系的重要保证，是促进国家治理体系和治理能力现代化的迫切需要。
全面提高贯彻落实民主集中制的主动性和坚定性，把党要管党、从严治党落到实处。
要学懂弄通党的历史。
认清民主集中制是党在领导中国革命、建设和改革长期实践中，不断推进马克思主义中国化进程、不断推进理论创新的重大成果，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉落实各项要求。
要学深学透党章党规。
《中国共产党章程》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等都对民主集中制进行了具体阐释,要学原文悟原理,熟悉和掌握民主集中制的基本理论、基本内容和基本要求，提高贯彻落实民主集中制的能力素质。
（二）坚持以上率下，带头履行职责抓好民主集中制的落实，关键在以上率下。
领导不带头，落实就无从畑各级领导干部一定要清醒认识自己岗位的特殊重要性，坚持守土有责、守土负责、守土尽责,在履职尽责上带好头,在担当作为上作表率，层层压实工作责任，推动各项要求落地生根。
党委（工委、党组）书记要承担贯彻执行民主集中制第一责任人责任,带头坚持集体领导,带头实行正确集中,縫大决策时充分听取各方面意见建议，杜绝“一言堂''拍脑袋决策”，努力创造科学民主的氛围。
要认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,用好批评和自我批评的武器,推进自我监督和相互监督。
要支持班子成员在职责范围内独立负责地开展工作,注重教育、引导和监督，增强班子成员贯彻执行民主集中制的自觉性，对违反民主集中制的行为坚决予以纠正。
党委（工委、党组）成员要认真贯彻执行民主集中制,坚持从大局出发,维护集体权威,按照集体决定与分工履行职责,自觉服务党委（工委、党组）书记领导,自觉接受检查督促，密切配合，相互支持，形成合力。
（三）坚持团结共事，奋力干事创业习近平总书记强调：“团结是党的生命，不团结什么事也干不成。
坚持民主集中制 建设制度强的领导班子
坚持民主集中制建设制度强的领导班子——三论加强领导班子思想政治建设作者：本报评论员来源：临汾日报字数：845民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是党内生活必须遵循的基本准则。
以坚持和完善民主集中制为重点，不断完善领导班子决策机制，健全领导班子运行机制，加强干部日常监督管理，是领导班子团结协调的根本保证，是实现科学决策、民主决策的必然要求，是增强领导班子创造力、凝聚力、战斗力的基本途径。
要在认真学习制度上下工夫。
“知之深切，方能行之自觉。
”要把民主集中制教育作为领导班子建设的重要内容，认真学习民主集中制的基础知识。
班子成员要加强自身民主集中制修养和锻炼，用民主集中制的基本原则、基本知识、基本程序去指导工作实践和约束自己的领导行为。
通过学习，牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯。
特别是各级党政主要领导干部，要熟知领导班子议事规则，掌握领导班子决策程序，切实做到按章理事、依法办事，不断提高各级领导班子决策运行的民主化、科学化、制度化水平。
要在严格执行制度上下工夫。
“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。
”要围绕决策前咨询、决策中讨论、决策后督查三个重要环节，建立健全领导班子科学决策机制。
凡重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须健全相应的制度保证、经过集体讨论做出决定。
凡涉及群众切身利益的重大决策，必须向社会公开，接受监督。
严格执行党员领导干部报告个人有关事项制度，不断完善领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度。
严格执行干部日常监督管理规定，以加强领导干部特别是党政“一把手”监督为重点，健全权力运行和监督机制。
要在自觉维护制度上下工夫。
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
”各级领导班子和领导干部要以身作则，把严格执行和自觉维护民主集中制视为自己的基本职责和政治品格。
一把手”既要总揽全局，又要充分尊重班子成员的意见，调动和发挥每个成员的积极性，做到统揽不独揽、领唱不独唱，不搞个人专断；班子成员既要各谋其事、各司其职、各负其责，独立负责自己职权范围内的工作，又要积极主动地参加集体领导，切实营造互相信任、互相补台、团结共事的和谐氛围。
贯彻民主集中制原则促进领导班子自身建设
贯彻民主集中制原则促进领导班子自身建设郭春峰领导班子建设的好坏关系到一个部门、一个单位，乃至一个企业的兴衰。
如何使班子建设成为领导水平高、改革思路新、拒腐能力强、团结协调好、工作业绩佳的一流班子，成为政治坚定、开拓创新、勤政廉政的坚强领导集体，关键是看这个领导班子能不能正确贯彻民主集中制。
民主集中制是党的根本组织原则和领导制度，是新形势下提高党的执政能力和领导水平的科学方法，是检验领导班子是否有战斗力、凝聚力和整体合力的标准，因此我们在贯彻执行民主集中制时，应着重解决好以下几个方面的问题。
互相关爱，以诚相待。
班子成员之间要勤于沟通、善于沟通，重大问题事先沟通，意见不一致时反复沟通，把不团结、不和谐的苗头性问题及时化解在萌芽状态。
在处理问题，解决矛盾过程中，要认真按照民主集中制原则和要求，充分发扬民主，广泛听取党内外群众的意见，对各种意见和复杂情况进行分析、比较、论证和鉴别，按照少数服从多数的原则，把正确的意见收集上来，集中起来，形成科学的决策方案和措施。
二、坚持民主集中制，正确处理好民主和集中的关系一、加强学习，充分认识民主集中制的内涵和实质民主集中制是民主和集中的统一。
没有民主，就谈不上集中，只能是官僚主义专断，一言堂或武断，在处理问题时离开正确的集中，就会导致偏激或片面。
坚持和完善民主集中制，首先要发扬民主，一定要充分发扬民主，认真听取各方面意见，在广泛民主的基础上，按照领导班子议事决策程序，进行正确集中，作出科学决策。
其次是扩大民主，凡是涉及到企业广大干部职工切身利益的重大决策，都要通过召开职工代表大会研究讨论，在广泛听取广大职工意见的基础上，形成正确的决策，多年的实践证明，凡是按制度、按程序做出的决策，都得到了广大职工的拥护和认可。
如五矿邯邢矿业有限公司为了解决职工子女就业开展的招生、招聘工作；为了改善工矿棚户区广大职工住房进行的棚户区改造工程等，都是在广泛征求职工意见的基础上，党政领导班子形成决议，最后召开职工代表大会表决通过，均得到了职工的一致好评。
关于加强高校院系领导班子民主集中制建设的思考
关于加强高校院系领导班子民主集中制建设的思考刘保庆Liu Baoqing河南中医学院Henan College of Traditional Chinese Medicine民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,也是马克思主义认识论和群众路线在党的生活和组织建设中的运用和体现。
江泽民同志在党的十六大报告中强调指出,要“坚持和健全民主集中制,增强党的活力和团结统一”。
这对于在改革开放和发展社会主义市场经济新的历史条件下,按照“三个代表”重要思想的要求,进一步加强高校院系领导班子的思想作风建设、发挥班子的凝聚力和战斗力具有重大的指导意义。
1充分认识高校院系领导班子贯彻民主集中制的重要性民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度。
民主集中制的民主和集中作为党的组织原则是有机结合、相辅相成的,是以对方的存在互为条件。
割裂了两者之间的相互依赖关系,离开民主讲集中,或者离开集中讲民主,都不是党的民主集中制原则的应有之义。
因此,民主集中是辩证统一的。
毛泽东同志指出,“民主是对集中而言,自由是对纪律而言。
这些都是一个统一体的两个矛盾着的侧面,它们是矛盾的又是统一的,我们不应当片面的强调某一个侧面而否定另一个侧面。
”“这种民主和集中的统一、自由和纪律的统一,就是我们的民主集中制。
”(《毛泽东著作选读》下册第763页)正如党的十五届四中全会指出:“实行民主基础上的集中与集中指导下的民主相结合,努力造成又有集中又有民主,又有纪律又有自由,又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。
”民主集中制既是党的根本组织制度和领导制度,又是一种工作方法和工作制度。
高校院系党政领导班子担负着保证党和国家的路线、方针、政策及学校各项决议、决定在本单位的贯彻执行,保证教学、科研、管理等各项任务的顺利完成,团结广大教职工、领导和开展思想政治工作等重要职责,因此,高校院系领导干部是学校干部队伍的中坚和骨干,是实现学校改革与发展目标的关键环节,贯彻执行民主集中制是院系领导班子建设的重要内容。
关于坚持民主集中制加强班子建设的回顾与思考
局两年来,我们始终坚持了“两手抓,两手都要硬”的方针,把讲政治、学理论、抓班子、搞廉政,带队伍、打硬仗做为大事来抓,取得了可喜的成绩。
在完成任务上,1994年后四个月,我们边组建机构,边突击任务,以超收年度计划900万的成绩,打赢了第一个攻坚战;1995年我们继续奋力拼搏,以超收计划1186万元的成绩,又打下了一个令人振奋的漂亮战;今年上半年,我们完成年奋斗目标的52.94%,胜利实现时间任务双过半。
在领导班子建设上,目前地区局和17个县市局班子团结有力,开拓创新精神强,保持了旺盛的斗志和朝气。
地区局连续两年荣获省局目标责任制优秀单位,受到临汾地委、行署的通报表彰。
山西省委今年“七一”前夕授予我局党总支为“红旗基层党组织”。
去年,有14个县市局被当地县市委、政府评为突击贡献先进单位,其中有6个县市局被地委、行署评为全区的先进单位。
在干部队伍建设上,我们树立和宣扬了李久平等一大批先进典型,广泛开展了“学久平,见行动”活动,干部队伍的思想和业务素质有显著提高,勤政廉洁之风有很大长进,到目前为止,全区没发现一起违法违纪案件。
回顾两年来的难忘经历,我们感慨万千,心情格外激动。
我们之所以出现这么好的发展势头,首先是省局党组和局领导正确领导和具体帮助的结果,是临汾地委、行署领导和社会各界支持的结果。
除此之外,还有一条极其重要的因素,就是我们紧紧抓住了龙头,始终扭住了领导班子建设不放。
而加强领导班子建设,首先又受益于坚持民主集中制这个原则。
下面,结合我们领导班子建设的实际,就如何坚持民主集中制这一内容,谈点粗浅体会。
一、要坚持民主集中制原则,首先要学习和掌握民主集中制的基本理论和要求。
认真学习和切实掌握民主集中制的基本知识和要求,是正确贯彻这一制度的基础和前提。
基于以上认识,我们多次在中心组学习时,在民主生活会上,反复学习毛泽东同志的《党委会的工作方法》、《关于健全党委制》等光辉著作,学习邓小平、江泽民同志关于民主集中制方面的论述和文章,学习《党章》和《人民日报》专题社论。
切实加强领导班子民主集中制建设
切实加强领导班子民主集中制建设
广益，改进工作，实现党的决策的科学化、民主化。
三是健全党的集体领导制度。
要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，切实完善党委内部议事规则和决策程序，规范领导行为。
四是完善党内选举制度。
选举是任何民主制度和民主生活的基础，完善党内选举制度是实现
，健全党
教育，
对干
发挥其党内监督的主导作用。
四是发挥群众监督的作用。
群众监督是解决“上级监督不到，同级监督不了，下级不敢监督”的重要手段。
要把群众的监督列为民主评议、政绩考核的重要内容。
要畅通信访、举报、投诉等监督渠道，充分发挥群众监督的积极作用。
五是要建立健全违反民主集中制责任追究制度。
要按照党的十五届六中全会提出的“不论什么人，不论哪一级组织，违反和破坏民主集中制都应受到严肃的批评和处理”，“违反决策程序造成重大失误的，要追究领导责任”的要求，
抓紧制定具体的制度和措施，加强对民主集中制执行情况的检查和监督，确保民主集中制的贯彻和
执行。
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切实加强领导班子民主集中制建设问题研究
加强领导班子民主集中制建设不断提高决策民主化科学化水平民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。
充分发扬民主，维护集中统一，是加强和改进党的作风建设的重要环节。
近几年，科左后旗在加强领导班子建设工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的民主集中制原则，着力在提高素质、健全制度、规范程序、完善机制上下功夫，努力提高决策的民主化和科学化水平，进一步增强了各级领导班子的凝聚力、战斗力和号召力，为推动全旗改革开放和现代化建设提供了坚强的组织保证。
一、以思想教育为先导，着力提高素质，不断增强贯彻执行民主集中制的自觉性一是抓专题教育。
近年来，旗委每年都要组织科级领导班子成员和苏木乡镇领导班子成员到旗委党校集中轮训，把《中国共产党地方工作委员会工作条例（试行）》作为必修课。
仅今年，先后举办了3期科级领导干部培训班，中青年干部理论骨干研讨班、农村基层干部培训班，把民主集中制作为重要教学内容，强化对旗、乡、村干部的民主集中制教育，逐步增强各级领导干部坚持民主集中制的自觉性。
二是抓理论研讨。
为了进一步澄清个别领导班子和领导干部对民主集中制的模糊认识，旗委先后在全旗范围内开展了“怎样当好一把手”、“正确处理坚持民主集中制与行政首长负责制关系”等一系列理论研讨活动，使各级领导干部尤其是主要负责人掌握民主集中制的准则，互相借鉴和改进领导方法和作风。
三是抓主题活动。
近年来旗委针对少数领导班子和干部中存在的政治观念淡薄、党性观念不强、民主意识不浓的问题，结合“三讲”教育、农村牧区“五下乡”、“优化环境、执政为民”、保持共产党员先进性教育活动的有利契机，在全旗各级领导班子中开展贯彻民主集中制原则的主题学习教育活动，帮助和引导各级领导干部克服官僚主义、个人主义和本位主义，树立大局意识、责任意识、团结意识、民主意识和纪律意识，确保政令畅通。
特别是今年以来，旗委在全旗各级领导班子和领导干部中开展了以“增强党性观念、增强群众观念、增强发展观念，创建先进班子”为主要内容的“五查五看”活动。
切实加强领导班子民主集中制建设（新）
切实加强领导班子民主集中制建设切实加强领导班子民主集中制建设切实加强领导班子民主集中制建设切实加强领导班子民主集中制建设近年来，科左后旗委在加强领导班子建设工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的民主集中制，努力提高决策的民主化、科学化水平，进一步增强了各级领导班子的凝聚力、战斗力和号召力，为推动全旗改革开放和现代化建设提供了坚强的组织保证。
一、基本做法（一）以思想教育为先导，着力提高素质，增强贯彻执行民主集中制的自觉性。
一是抓专题教育。
近年来，旗委每年都要组织科级领导班子成员和苏木乡镇领导班子成员到旗委党校集中轮训一次，把《中国共产党地方工作委员会工作条例（试行）》作为必修课。
仅今年，先后举办了3期科级领导干部培训班，中青年干部理论骨干研讨班、农村基层干部培训班，把民主集中制作为重要教学内容，强化对旗、乡、村干部的民主集中制教育，逐步增强各级领导干部坚持民主集中制的自觉性。
二是抓理论研讨。
为了进一步澄清个别领导班子和领导干部对民主集中制的模糊认识，旗委先后在全旗范围内开展了“怎样当好一把手”、“正确处理坚持民主集中制与行政首长负责制关系”等一系列理论研讨活动，使各级领导干部尤其是主要负责人掌握民主集中制的准则，互相借鉴和改进领导方法和作风。
三是抓主题活动。
近年来旗委针对少数领导班子和干部中存在的政治观念淡薄、党性观念不强、民主意识不浓的问题，结合“三讲”教育、农村牧区“五下乡”、“优化环境”、“执政为民”等活动有利契机，在全旗各级领导班子中开展贯彻民主集中制原则的主题学习教育活动，帮助和引导各级领导干部克服官僚主义、个人主义和本位主义，树立大局意识、责任意识、团结意识、民主意识和纪律意识，确保政令畅通。
加强民主集中制建设着力提高各级领导班子履职能力
加强民主集中制建设着力提高各级领导班子履职能力2012-02-17 · 来源：大庆网一民主集中制是我们党的根本领导制度和组织制度。
加强民主集中制建设，是提高各级领导班子和干部议事决策水平的基本途径。
民主集中制坚持得好，领导班子的凝聚力、战斗力、感召力就能增强，坚持得不好就会影响和涣散领导班子的整体功能。
现在有的干部对民主集中制基本内涵的理解不够全面和深刻，有悖议事规则和决策程序。
民主集中制的内涵是民主基础上的集中和集中指导下的民主。
民主是一个环节，集中是另一个环节，民主和集中结合又是一个环节，而且这几个环节都是对立统一关系。
在工作实践中坚持民主集中制，要努力防止“四种倾向”，一是防止集体领导和个人分工负责执行不到位。
这样的后果是落实难、执行差、效率低和不协调。
如果过分强调个人负责，把集体领导变成某个领导专断，就会影响集体权威和党内团结；如果个人分工负责不到位，遇到矛盾和问题就会推拖敷衍，或者软弱无力，或者背弃原则，将会导致执行受阻和难以落实。
二是防止党内“四个服从”的认识淡化。
坚持“个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央”，这是党的重要纪律。
实践中要注意克服由于局部和个人因素，导致议而不决、难以集中；注意克服决定事项执行不力、讨价还价；注意克服以个人为中心，搞无原则变通。
三是防止民主与集中不能有机统一。
注意克服盲从经验型决策、盲从照搬外地型决策、盲从群众型决策、盲从唯上型决策。
四是防止忽视群众路线这个工作方法。
这样容易出现脱离实际，影响科学思维。
二坚持民主集中制，要善于运用辩证唯物主义认识论和方法论，理性处理好“五个关系”，一要处理好集体领导和个人分工负责的关系，把握正确方向并做出科学决策，同时有效地推进落实。
党章明确规定集体领导是民主集中制在领导活动中的具体体现。
但实施集体领导必须以个人分工负责为基础。
因为集体领导要靠个人分工负责去落实，如果没有个人落实，集体决策就会成为空话。
认真贯彻落实民主集中制,努力建设过硬的领导班子
认真贯彻落实民主集中制，努力建设过硬的领导班子认真贯彻落实民主集中制，努力建设过硬的领导班子今年以来，按照管理局党委的部署，我们**公司党委扎实开展“学、转、谋、见、争”活动，牢固树立加快发展的新观念，积极谋划加快发展的新思路和新举措，努力提高广大党员干部的驾驭市场经济能力和干事创业能力，努力建设过硬的各级领导班子，充分展现了“精益求精、卓越创新”的企业精神，促进了公司各项事业的蓬勃发展。
一、坚持靠民主集中增强团结，努力建设作风过硬、能力突出的领导班子民主，是党的事业取得胜利的重要保证。
讲民主，是领导班子思想作风建设的最重要内容。
公司党政领导班子深刻认识到，“民主集中制贯彻执行得好，党委才会有凝聚力、战斗力，领导核心作用才能很好发挥。
”为此，我们把讲民主，坚决落实党的民主集中制作为切入点，努力增强公司党政领导班子的活力和团结统一。
1、统一思想认识，自觉增强讲民主的紧迫感。
“九五”以来，公司经济快速发展，经济效益逐年增长，劳务产值由1995年的6095万元提高到20xx年的18619.06万元，全员劳动生产率由1995年的4.75万元/人•年提高到20xx年的15.41万元/人•年。
在此基础上，公司党政领导班子提出了“到20xx年建成国际一流**公司”的宏伟目标，公司深化改革、加快发展和保持稳定的大局业已形成和继续巩固。
成绩的取得，很大程度上得益于公司党政领导班子的讲民主；得益于公司党政一把手在贯彻民主集中制方面的率先垂范；得益于通过民主集中，制订并落实的正确发展战略。
“九五”后三年，公司党政领导班子提出并不断完善“4 1”经营战略，即科技带动战略、市场开发战略、管理增效战略、多种经营发展战略和企业文化建设战略，较快地实现了从生产组织型向经营管理型、再向战略管理型的转变。
20xx年提出并大力推进“五项战略性工作”（信息网络化建设、**仪器制造、市场开发、人力资源开发、四支队伍建设）；20xx年将17项重点工作列为发展的重点，制订落实了重点工作方案；20xx年做出了“完成三大任务、实现一个深化”的工作部署，即完成扩大公司经济总量、加快**信息化建设步伐、深入开展基层建设年主题活动等“三大任务”，不断深化“4 1”经营战略的内涵，提高公司战略管理水平和核心能力。
领导班子民主集中制度
领导班子民主集中制度
一、为了加强领导班子建设，提高领导班子的凝聚力、战斗力，特制定本制度。
二、领导班子成员要坚决执行党的路线、方针和政策，拥护党的各项决定，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。
三、每季度召开一次民主生活会，交流思想，开展批评与自我批评。
四、领导班子实行集体领导和个人分工负责制。
凡属重大问题，必须经领导班子集体研究决定，任何领导班子成员不能个人说了算。
凡是集体研究决定的事，必须不折不扣地执行。
五、主要领导要带头发扬民主，虚心听取班子成员的意见和建议，
不能凌驾于领导班子成员之上，独断专行，不能随意更改领导班子集体研究通过的决定。
六、重大事情在领导班子集体研究之前，主要领导要充分交换意见，未达成一致意见时，暂缓提交领导班子集体研究。
七、班子主要领导在认真听取各方面意见，充分发扬民主的基础上，按照少数服从多数的原则作出决定。
八、领导班子成员要按照分工，创造性地开展工作，并定期向领导班子报告所分管的工作的开展情况。
九、领导班子成员要互相尊重，互相支持，互相谅解，互相信任，互相监督，讲大局，求团结，促发展，使班子成为坚强的领导核心。