应急预案培训演练记录评价表

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应急预案演练记录表

应急预案演练记录表

演练记录表
适宜性:
充分性:
桌面演练
提问讨论式演练
全部预案
部分预案
提前进行知识培训
现场进行知识培训未进行知识培训按时到位
个别人员不到位重点部位人员不到位实际演练职责明确操作熟练
职责明确操作不熟练
职责不明操作不熟练
物资充分,全部有效
准备不充分
物资严重缺乏全部能够执行
执行过程不够顺利明显不适宜完全满足应急要求
基本满足,需完善不充分,需修改
全部防护到位个别防护不到位
大部分防护不到位
急救意识强
急救意识薄弱
急救意识差
配合协作好,能准时到达
配合协作差,未及时到达
准确、高效流程合理,能满足要求效率低,待改进
信息渠道畅通,报告及时,处理及时
信息渠道不畅通,联系不上,处理不及时
达到预期目的
没有达到目的,需重新演练
演练照片:自己选择,但要包括以下4张。

第1张:演练开始时照片。

第2张:演练过程中照片,突出演练主题。

第3张:演练过程中照片,突出演练主题。

第4张:演练结束时点评照片。

应急预案公司年度综合应急预案应急演练评估记录

应急预案公司年度综合应急预案应急演练评估记录
员工安全与健康,短期内应纠正;
2、整改项是指可能在应急救援中对员工的安全与健康造成不良影响,下次演练前应纠正;
3、改进项是指应急准备过程中应予改善的问题,它不会对人员安全和健康产生严重的影响,不必一定
要求予以纠正;
新演练
外部支及时 口联系不上
消防部门:口按要求协作 口行动迟缓
医疗救援部门:口按要求协作口行动迟缓
周边政府撤离配合:口按要求配合口不配合
存在问题和整改措施
记录人:时间:年月日
演练日期
演练单位
演练预案名

评审人
演练效果综合评价
不足项
整改项
改进项
备注:
1、不足项是指在应急演练中识别出的应急准备缺陷,其不能确保应急组织有能力采取应对措施,保护
事故应急救援人员演练培力
培训时间
培训内容
培训形式
培训目的
检验预案,发现《年度应急演练计划》存在的问题,提高预案的科学性、
实用性和可操作性。锻炼队伍,加强人员对应急预案的熟悉,提高相关
各级人员在发生事故时妥善处置事故的能力和协调配合能力。宣传教育,
提高参演和观摩人员风险防范意识和自救互救能力,同时提高防范事故

个人防护:口全部人员防护到位 口个别人员防护不到位 口大部分人员防护不
到位
协调组织
情况
整体组织:口准确、高效 口协调基本顺利,能满足要求 口效率低,有待改进
抢险组分工:口合理、高效 □基本合理,能完成任务 口效率低,没有完成任务
实战效果
评价
口达到预期目标 口基本达到目的,部分环节有待改进 口没有达到目标,须重
充分性:口完全满足应急要求 口基本满足需要完善口不充分,必须修改

应急预案演练效果评价表

应急预案演练效果评价表

评估人员签字 注:“*”代表应急预案的关键要素
后实战、循序渐进、时空有序”的原则制定;
√□ √□
4、演练计划(方案)中是否合理规划应急演练的频次、规模
、形式、时间、地点等。
√□
应急演练组织机构是否符合下列要求:
是否
1、是否成立应急演练组织机构;
√□
2、应急演练组织机构是否完善,职责是否明确
5
应急演练组织 机构*
3、应急演练组织机构是否按照“策划、保障、实施、评估”
宣传教育 1、是否针对应急演练对其他人员进行宣传教育; * 2、通过宣传教育是否有效提高其他人员的抢险救援意识、普及抢
险救援知识和技能。
应急演练 结束与终止*
1、演练完毕,是否由总策划发出结束信号,演练总指挥宣布演练 结束; 2、演练结束后所有人员是否停止演练活动,按预定方案集合进行 现场总结讲评或者组织疏散; 3、演练结束后是否指定专人负责组织人员对演练现场进行清理和 恢复。
1、对演练中暴露出来的问题,演练单位是否及时采取措施予以改 进; 2、是否及时组织对应急预案的修订、完善; 3、是否有针对性的加强应急人员地教育和培训; 4、是否对应急物资装备进行有计划地更新等。
√□ √□
√□ 是否
√□
√□ √□ √□ √□ √□ 是否
√□ √□ √□ √□
评估意见及建议
通过这次演练,使各应急小组进一步了解了各自的职责,能够在事故发生时, 及时、准确的作出相应。但同时发现非救援小组人员在事故发生时不能准确、 及时的逃离危险区域。建议公司在相对的两个方向设置紧急集合点,以适应不 同风向时,员工安全的应急疏散点集合。
√□
4、参演人员是否严格执行控制消息和指令,按照演练方案规定的

应急预案演练效果评价表(2024)

应急预案演练效果评价表(2024)
03
演练评估和总结工作不到位,未能及时发现和纠正问题。
18
0/29
19
人员培训加强
定期组织应急演练培训,提高参演人员的应急响应能力和技能水平。
加强对应急预案的宣传教育,提高全体员工的应急意识和风险意识。
2024/1/29
针对演练中暴露出的问题,开展针对性培训和辅导,确保相关人员熟练掌 握应急处置流程。
责和任务。
加强演练过程中的沟通协调 ,确保信息传递及时、准确
、畅通。
2024/1/29
针对演练中暴露出的组织协 调问题,及时进行调整和优 化,提高整体应急处置效率 。
22
06
总结与展望
2024/1/29
23
演练成果总结
2024/1/29
提升应急响应能力
通过演练,检验并提升了相关人员在突发事件发生时的应急响应 能力。
2024/1/29
提高应急响应能力
通过演练提高各相关部门 和人员的应急响应能力, 熟悉应急处置流程,增强 协同作战能力。
强化风险防范意识
通过演练加强参与人员的 风险防范意识,提高对潜 在危险的警觉性。
5
评价标准
01
02
03
04
预案执行效果
评价预案中各环节的执行情况 ,包括响应速度、资源调配、
现场处置等方面。
对演练计划进行充分讨论和评审,确保计划的合 理性和可行性。
将演练计划及时通知到所有参与人员,并做好相 关准备工作。
2024/1/29
8
演练实施过程
按照演练计划有序组织演练,确 保各项任务顺利完成。
对演练过程中的重要环节进行详 细记录,包括人员表现、物资消
耗、时间节点等。
及时发现并解决演练过程中出现 的问题,确保演练的顺利进行。

应急预案培训及预案演练记录

应急预案培训及预案演练记录
二、演习火场假设:
1.电路短路或超负荷引起火灾。
位于大门边的配电房因电路短路或超负荷产生火花并伴有浓烟及有毒气体,某工人发现火情,立刻到项目部向管理人员报警,管理人员立刻启动应急灾害防治程序,并立刻通知湖里电业层停电(假设),吹响哨音,召集义务消防队员集合,最后由三人戴上防毒面具,提着干粉灭火器冲向配电房;打开配电房门(侧身),然后打开灭火器灭火,第一名队员灭火器用完,退出,火情得到暂时控制,第二名灭火队员再次进入配电房,火最后被扑灭了。
扑救液体火灾对策:①首先应切断火势蔓延的途径,冷却和疏散受火势威胁的压力及密闭容器和可燃物,控制燃烧范围,并积极抢救受伤和被困人员.如有液体流淌时,应筑堤(或用围油栏)拦截飘散流淌的易燃液体或挖沟导流.②及时了解和掌握着火液体的品名,比重,水熔性,以及有无毒害,腐蚀,沸溢,喷溅等危险性,以便采取相应的灭火和防护措施.③对较大的贮罐或流淌火灾,应准确判断着火面积.小面积(一般50m2以内)液体火灾,一般可用雾状水扑灭.用泡沫,干粉,二氧化碳,卤代烷(1211,1301)灭火一般更有效.大面积液体火灾则必须根据其相对密度(比重),水溶性和燃烧面积大小,选择正确的灭火剂扑救.比水轻又不溶于水的液体(如汽油,苯等),用直流水,雾状水灭火Page 27 of 36危险化学品安全知识培训教程★扑救爆炸物品火灾的基本对策★扑救遇湿易燃物品火灾的基本对策往往无效.可用普通蛋白泡沫或轻水泡沫灭火.用干粉,卤代烷扑救时灭火效果要视燃烧面积大小和燃烧条件而定,最好用水冷却罐壁.比水重又不溶于水的液体(如二硫化碳)起火时可用水扑救,水能覆盖在液面上灭火.用泡沫也有效.干粉,卤代烷扑救,灭火效果要视燃烧面积大小和燃烧条件而定.最好用水冷却罐壁.具有水溶性的液体(如醇类,酮类等),虽然从理论上讲能用水稀释扑救,但用此法要使液体闪点消失,水必须在溶液中占很大的比例.这不仅需要大量的水,也容易使液体溢出流淌,而普通泡沫又会受到水溶性液体的破坏(如果普通泡沫强度加大,可以减弱火势),因此,最好用抗溶性泡沫扑救,用干粉或卤代烷扑救时,灭火效果要视燃烧面积大小和燃烧条件而定,也需用水冷却罐壁.④扑救毒害性,腐蚀性或燃烧产物毒害性较强的易燃液体火灾,扑救人员必须佩戴防护面具,采取防护措施.⑤扑救原油和重油等具有沸溢和喷溅危险的液体火灾.如有条件,可采用取放水,搅拌等防止发生沸溢和喷溅的措施,在灭火同时必须注意计算可能发生沸溢,喷溅的时间和观察是否有沸溢,喷溅的征兆.指挥员发现危险征兆时应迅即作出准确判断,及时下达撤退命令,避免造成人员伤亡和装备损失.扑救人员看到或听到统一撤退信号后,应立即撤至安全地带.⑥遇易燃液体管道或贮罐泄漏着火,在切断蔓延把火势限制在一定范围内的同时,对输送管道应设法找到并关闭进,出阀门,如果管道阀门已损坏或是贮罐泄漏,应迅速准备好堵漏材料,然后先用泡沫,干粉,二氧化碳或雾状水等扑灭地上的流淌火焰,为堵漏扫清障碍,其次再扑灭泄漏口的火焰,并迅速采取堵漏措施.

网络故障应急预案演练记录及效果评价表

网络故障应急预案演练记录及效果评价表

网络故障应急预案演练记录及效果评价表演练时间演练地点演练项目 网络故障应急预案演练组织部门 参与部门参加人员 观摩人员演练目的:公司员工能正确处理网络突发故障的紧急状况。

场景设置:XXX 计算机网络系统突然瘫痪,无法正常运作。

演练记录:1、XXX 在工作过程中发现计算机网络系统突然瘫痪,立即报告XXX ,并将记录暂改为手写;2、XXX 立即电话报告网络中心,请求紧急处理;3、各部门在网络瘫痪期间所有记录暂改为手写,系统正常后补录;4、XXX 手工记录病区病人发生的费用,待系统正常后再录入THIS 系统,对于固定费用待系统恢复正常后由网络中心统一处理、补记;5、XXX 根据医生医嘱本汇总本病区药品后填写病区借药申请单,向住院药房借药,待系统恢复正常后再申请住院药房发药,多退少补;6、3床患者今日出院,护士长根据患者最近一日清单审核相关费用后,填写出院申请表,并于出院申请表上注明患者本日费用,患者携带一日清单和出院清单前去住院处办理先行出院手续;7、12床患者今日出院,未能提供一日清单,护士长填写出院申请表后注明建议患者补缴押金的意见,住院处收取押金后,12床患者办理先行出院手续;8、一名肝功能异常患者待住院,曹明超为其进行手工登记,手工开具押金条,办理住院手续,系统正常后录入THIS 系统。

演练效果评价人员到位情况 迅速准确基本按时到位 个别人员不到位重点岗位人员不到位履职职责明确,操作熟练职责明确,操作不熟练职责不明确,操作不熟练情况物资到位情况 现场物资 物资充分,全部有效 现场准备不充分现场物资严重缺乏 个人防护 全部人员防护到位 个别人员防护不到位大部分防护不到位 协调组织情况 整体组织 准确、高效协调基本顺利,能满足要求效率低,有待改进 应急分工 合理、高效基本合理,能完成任务效率低,未完成任务实战效果评价达到预期目标基本达到目标,部分环节有待改进未达目标,需重新演练配合协调情况 报告上级 报告及时报告不及时 联系不上配合部门 配合、协作好,能及时到达 配合、协作差,未及时到达处理结果 处理到位 部分处理到位 大部分处理不到位 急救意识急救意识强急救意识薄弱急救意识差存在问题及改进措施 总结:整体演练效果较好,每个人职责明确,处理到位,达到预期目标。

2024版应急预案演练评价表

2024版应急预案演练评价表

应急预案演练评价表•演练基本信息•演练过程记录•演练效果评价•存在问题与不足分析目•改进措施与建议•总结与展望录01演练基本信息演练名称与目的演练名称XX公司火灾应急预案演练演练目的检验公司火灾应急预案的可行性和有效性,提高员工应急疏散和自救能力。

演练时间与地点演练时间XXXX年XX月XX日,下午X点至X点演练地点XX公司办公楼及生产车间公司全体员工、应急救援队伍、安全管理人员等参与人员参与人员及角色分配负责全面指挥和协调演练工作;总指挥负责引导员工安全疏散;应急疏散组负责受伤人员的现场救治和转运;医疗救护组负责火灾现场的灭火和救援工作;灭火救援组负责演练所需物资和设备的保障工作。

后勤保障组02演练过程记录演练计划制定演练组织架构建立演练前培训物资与设备检查演练启动与准备阶段明确演练目的、时间、地点、参与人员、物资准备等。

对参与演练的人员进行必要的培训,熟悉应急预案和演练流程。

成立演练指挥部,明确各成员职责。

确保所需物资和设备齐全、完好,满足演练需求。

演练实施阶段按照计划启动演练,记录启动时间和参与人员。

指挥部成员现场指挥,确保演练顺利进行。

详细记录演练过程中的重要事件、操作、问题等。

通过拍照、录像等方式留存演练过程的影像资料。

演练启动现场指挥与协调演练过程记录影像资料留存按照计划结束演练,记录结束时间和参与人员。

演练结束对演练现场进行清理,恢复原有状态。

现场清理与恢复对演练过程进行总结和评估,分析存在的问题和不足。

演练总结与评估针对存在的问题和不足,制定相应的改进措施。

改进措施制定演练结束与总结阶段03演练效果评价1 2 3演练目标是否明确、具体,并符合应急预案的要求演练过程中是否达到了预期的目标演练结果是否能够有效地验证应急预案的可行性和有效性010203参演人员是否熟悉应急预案和演练流程演练过程中是否出现明显的失误或疏漏演练过程中各环节的衔接是否流畅团队协作与沟通能力评价01参演人员之间的协作是否默契,是否能够有效地配合完成任务02参演人员之间的沟通是否顺畅,是否能够及时传递重要信息03演练过程中是否出现团队协作或沟通方面的问题,以及如何解决这些问题04存在问题与不足分析预案内容不完整缺乏关键信息,如应急资源、处置流程等,导致预案实用性不强。

触电应急预案演练、评审记录表

触电应急预案演练、评审记录表

事故地点、受伤程度、联系电话,并到路口接应。

5、通知有关现场负责人。
6、维护现场秩序,严密保护事故现场
析人员对井下空气进行检测,经检验合格方可恢复正常生产。整个演练过程按照预定程序紧张而有

序的进行
人员分工:把部分人员分成两组,一组营救中毒人员,一组做好抢救准备。其他人员够执行 □执行过程不够顺利 □明显不适宜 分性评审
充分性:■完全满足应急要求 □基本满足需要完善 □不充分,必须修改
人员到位情况
■迅速准确 □基本按时到位 □个别人员不到位 □重点部位人员不到位
■职责明确,操作熟练 □职责明确,操作不够熟练 □职责不明,操作不熟 练
应急预案 的评审
物资到位情况 协调组织情况
现场物资:■现场物资充分,全部有效 □现场准备不充分 □现场物资严重 缺乏
个人防护:■全部人员防护到位□个别人员防护不到位 □大部分人员防护不 到位
整体组织:□准确、高效 ■协调基本顺利,能满足要求 □效率低,有待改 进
抢险组分工:□合理、高效 ■基本合理,能完成任务 □效率低,没有完成 任务
实战效果评价
■达到预期目标 □基本达到目的,部分环节有待改进 □没有达到目标, 须重新演练
进措施 作,能使事故现场做到不忙乱,有秩序的处理好事故。医疗人员能够及时的对伤员进行抢救、现场 安全人员能够对现场进行有秩序的安排,使每个环节都能够顺利完成。
记录人: 审核: 日期: 20xx.7.10
1、现场人员迅速拉闸断电,尽可能地立即切断总电源(关闭电路),并用现场得到的干燥木棒或绳
子等非导电体使触电人员脱离带电体。

2、组织现场人员将伤员立即脱离危险地方,进行抢救。
3、将伤员仰卧在平地上上立即使用氧气带呼吸同时进行体外心脏按压。
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演练效果评价
人员到位情况
□迅速准确□基本按时到位□个别人员不到位□重点部位人员不到位
□职责明确,操作熟练□职责明确,操作不够熟练□职责不明,操作不熟练
物资到位情况
现场物资:□现场物资充分,全部有效□现场准备不充分□现场物资严重缺乏
个人防护:□全部人员防护到位□个别人员防护不到位□大部分人员防护不到位
医疗救援部门:□按要求协作□行动迟缓
周边政府撤离配合:□按要求配合□不配合
存在问题
改进措施
评价人
员签名
说明:评价表内对“演练类别”、“预案适宜性充分性评审”和“演练效果评价”的填写请在相应的“□”打“√”。
应急预案培训演练人员签字
序号ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
姓名
序号
姓名
序号
姓名
序号
姓名
协调组织情况
整体组织:□准确、高效□协调基本顺利,能满足要求□效率低,有待改进
抢险组分工:□合理、高效□基本合理,能完成任务□效率低,没有完成任务
实战效果评价
□达到预期目标□基本达到目的,部分环节有待改进□没有达到目标,须重新演练
外部支援部门和协作有效性
报告上级:□报告及时□联系不上
消防部门:□按要求协作□行动迟缓
应急预案培训演练记录评价表
应急预案培训演练记录评价表
演练内容
演练部门
演练班组
演练岗位
负责人
演练人员名单
演练时间
记录人
组织演练者
部门领导
演练类别
□实际演练□桌面演练□提问讨论式演练□全部预案□部分预案□现场处置
演练
现场
记录
预案适宜性充分性评审
适宜性:□全部能够执行□执行过程不够顺利□明显不适宜
充分性:□完全满足应急要求□基本满足需要完善□不充分,必须修改
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